検索条件に当てはまる長野県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる長野県の求人
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム神川苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上田市/長野県)
- 給与
- 【月給】228,000円-281,000円
[内訳]
基本給:160,000円-210,000円(介護福祉士:180,000円-210,000円)
業務手当:3,000円
処遇改善手当:30,000円-33,000円
夜勤手当:35,000円（7,000円/回・月5回）
【その他手当】
資格手当:5,000円(介護福祉士)
- 住所
- 長野県上田市蒼久保1181-6
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・施設の特徴
2019年3月開設の施設です。嬬恋村のつつじの湯天然温泉を活用した入浴設備を備え利用者にとっての心地よさと安心を志向しています。
ホームとしてはユニットケアと従来型を備えており、夜勤者は合計6名体制と盤石な体制で臨んでいます。
オープンから3年が経過しましたが依然として美麗な設備の下で働くことができます。
・地域包括ケアの強化に取り組んでいます
上田市で通所・訪問介護・居宅介護支援事業・リハビリ等を展開している「(有)ほほ笑み介護支援センター」並びに「グループホーム梨の木荘」と協力体制にあり、一法人ではなく複数の法人が連携により実現する、強固な地域包括ケアの構築を目指しています。
・有給休暇について
勤務歴が1年増すごとに2日間取得可能数が増える仕組みになっております。
6年～7年働くと年間20日の有給休暇となります。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム愛灯園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小諸市/長野県)
- 給与
- 【月給】167,300円-
[内訳]
・基本給：149,300円-260,000円
・夜勤手当：18,000円（4,500円/回・月4回にて計上）
【その他】
処遇改善加算手当 年3回支給 年間100,000円-
・資格手当：10,000円-15,000円
- 住所
- 長野県小諸市己字高峯143-1
- アクセス
- しなの鉄道「小諸駅」より、巡回バスで「愛灯園前」にて下車（所要時間15分ほど）
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・定年65歳なので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
桜荘社会福祉総合施設の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長野市/長野県)
- 給与
- 【月給】225,000円-
[内訳]
・基本給:171,000円-185,000円
・処遇改善手当: 22,000円
・夜勤手当:32,000円（8,000円/回・月4回にて計上）
【その他手当】
・資格手当
社会福祉士・介護福祉士:20,000円
社会福祉主事 :10,000円
・特定処遇改善手当:0円-50,000円
- 住所
- 長野県長野市篠ノ井二ツ柳1535-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな施設です。】
特養29名・ショートステイ5名の2014年に開設されたユニット型の地域密着型特別養護老人ホームです。
全室個室、10人以下を1ユニットとし、4つのユニットからなる施設で、29名の方が入所されています。
誰もが、住み慣れた自宅でいつまでも生活していきたいと望んでいることと思います。しかし、身体上や精神上に著しい障害があるために、常時の介護を必要とし、自宅で生活していくことが困難な方がいらっしゃるのも現状です。
【イベントなどの交流行事豊富！】
桜荘では、食事会やお祭りなど家族との交流行事を大切にしています。
その他、誕生日会やショッピング、クリスマス会、季節の催物など、さまざまなお楽しみを企画しています。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 第二飯田荘の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(飯田市/長野県)
- 給与
- 【月給】187,300円ｰ216,100円
[内訳]
基本給:159,100-176,300円
職場手当:5,000円/月
夜間介護手当:23,200円-34,800円（5,800円/回 月4回-6回として算定）
【その他手当】
資格手当:3,000円-4,000円
※基本給は4年目以降、勤続年数により増額（上限有）
- 住所
- 長野県飯田市東栄町3137-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【法人の特徴】
飯田・下伊那14市町村の基幹的社協として、南信州エリアで広く福祉活動を展開しています。
法人の平均勤続年数は約10年と長期就業されている方が多いことに加え、残業も月数時間以内・夏季/冬季休暇有りとプライベートとの両立を叶え易い環境です。
【残業削減の取り組み】
ICT機器の活用を推進しており、申し送り等の事務作業の効率化を推進しています。
勤務シフトについても業務効率の観点を重視した作成を心がけており、残業の削減・業務効率化による生産性の向上を志向しています。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
ユニット型小規模特別養護老人ホーム治田の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(千曲市/長野県)
- 給与
- 【月給】175,000円-208,500円
[内訳]
基本給：164,560円-188,500円
夜勤手当：5,000円/回（月4回程度）
【その他手当】
初任者研修資格手当：10,000円
実務者研修資格手当：15,000円
介護福祉士手当：20,000円
- 住所
- 長野県千曲市大字稲荷山1788-1
- アクセス
- 最寄りの駅から距離があるため(徒歩40分)車通勤等の通勤手段の確保をお願いします。
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・少人数の特別養護老人ホームです。
・長野県でも数少ない地域密着型特別養護老人ホームです。
・平成25年開設の施設です。
・無資格可能です。
・実務経験があれば応募可能です。やる気重視の採用です。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 観成園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(駒ヶ根市/長野県)
- 給与
- 【月給】206,520円-254,040円
[内訳]
・基本給：142,100円-174,200円
・夜勤手当：36,000円-45,000円（9,000円／回 月4回-5回）
・特殊業務手当：28,420円-34,840円
※学歴、資格、経験年数で異なります。
【その他手当】
・処遇改善手当
・期末勤勉手当
【昇給】
年1回
- 住所
- 長野県駒ヶ根市赤穂3214-1
- アクセス
- 飯田駒ヶ根駅から車で約5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・法人全体で225名程の職員がおり、規模が大きめです。
・ショート夜勤で体力負担も軽減できます。
・入居者110名に対し、職員80名体制でケアを行います。
・年間休日120日です。残業も5分単位で申請できます。
・入職後は先輩社員がフォローしてくれる環境があります。
・夜勤は6名体制になるので、経験の浅い方も安心です。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームフランセーズ悠なかのの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(中野市/長野県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】194,920円-
[内訳］
・基本給:170,820円-199,060円
・基本処遇手当:7,300円
・夜勤手当:4,200円-10,200円/回（月4回にて計上）
介護福祉士
【月給】204,920円-
[内訳］
・基本給:170,820円-199,060円
・資格手当:10,000円
・基本処遇手当:7,300円
・夜勤手当:4,200円-10,200円/回（月4回にて計上）
【その他】
・処遇改善手当:20,000円/月
賞与時に半年
- 住所
- 長野県中野市大字片塩58-23
- アクセス
- 信州中野 駅より 徒歩 21 分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・訪問介護等、多数の事業所を運営する安定法人です。
和風旅館のような風情のある施設です。
→能舞台や庭園など和を貴重とした雰囲気の中で利用者様のケアを行えます。
給与水準が高いです。長野屈指の条件です。
→評価制度により2ヶ月-6ヶ月分の賞与支給です。
四季の行事などにも力を入れています。
→様子をブログでアップしています。
1人-2人部屋の個室ユニットケアの事業所です。
→一人一人に合ったケアが可能です。
最終更新日 : 2024/11/06
- 特別養護老人ホーム(特養)
穂高苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(安曇野市/長野県)
- 給与
- 【月給】190,000円-245,000円
［内訳］
・基本給：165,000円-205,000円
・処遇改善手当：5,000円-15,000円
・夜勤手当：5,000円/回 ※4回-5回
- 住所
- 長野県安曇野市穂高有明3074-4
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・地域でも少ないユニット型の特別養護老人ホームです。
・スタッフ平均年齢40代ということもあり、落ち着いた雰囲気があります。
・利用者様のリズムに合わせたケアが可能です。
・定年65歳なので長くご活躍できます。
最終更新日 : 2024/11/05
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム阿智荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(下伊那郡阿智村/長野県)
- 給与
- 【月給】179,800円-203,700円
[内訳]
・基本給:167,100円-191,000円 ※基本給は新卒者の基本給になります。中途採用者は経験年数を換算します。
・職場手当:3,200円-3,200円/月
・処遇改善手当:5,500円-5,500円/月
・特別処遇手当:4,000円-4,000円/月
【その他手当】
・業務手当
・早出手当
・夜間勤務手当
・年末年始勤務手当
・扶養手当
・住居手当
・賞与:年2回、3.00ヶ月分
・昇給:1月あたり1,700円-
- 住所
- 長野県下伊那郡阿智村智里491-41
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
1988年に入所50名、ショートステイ4名で開設された施設です。
2012年に増床をして現在は入所80名、ショートステイ12名の施設です
「社会福祉協議会(社協)」は、社会福祉法に基づきすべての都道府県・市町村に設置されている非営利の民間組織です。 地域住民や社会福祉関係者の参加により、地域の福祉推進の中核としての役割を担い、さまざまな活動を行っています。
最終更新日 : 2024/11/05
- 特別養護老人ホーム(特養)
介護老人福祉施設さわらびの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(岡谷市/長野県)
- 給与
- ■契約社員
【月給】186,200円-210,700円
[内訳］
基本給：156,200円-171,700円
夜勤手当：5,000円-6,500円/回（月6回）
■正社員
【月給】190,000円-234,000円
[内訳］
基本給：160,000円-186,000円
夜勤手当：5,000円-8,000円/回（月6回）
【その他手当】
家族手当
【昇給】
年1回
【給料例】
・高校卒・介護福祉士
月収：226,000円-
[内訳]
基本給：178,000円
- 住所
- 長野県岡谷市西山1723?101
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・長野県の大手法人です。
安心の環境で働けます。
・資格取得制度が充実しています。（介護資格はもちろん「喀痰吸引等研修」の受講も可能）
これから資格をとっていく方にもおすすめです。平均12万円の喀痰吸引研修も法人で行っております。
・未経験可能です。
法人内・施設内の研修にも力を入れています。研修制度がしっかりしていますので、法人内でのキャリアアップもできます。
・60歳-70歳の方も活躍中です。
併設グループホームでスタッフ14-15名中半数が60歳以上の介護職です。年度ごとの1年更新で毎年ほぼ全員が更新します。
・夜勤スタートまで柔軟に対応できます。
早い人で3か月です。慣れるまで、一人ひとりに合った教育体制をとっているので、安心です。
・庭園・和室などが充実しており、非常に綺麗で特別感のある造りです。
・利用者の望みを叶えることを常に意識されています。
施設内に仮設の居酒屋を作るなど、利用者第一の施設です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 香風園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(千曲市/長野県)
- 給与
- 【月給】197,800円-286,400円
［内訳］
基本給:148,300円-236,900円
夜勤手当:18,000円（4,500円/回・月4回にて計上）
処遇改善手当:22,000円
特別処遇改善手当:4,500円
資格手当:5,000円
【その他手当】
扶養手当
住居手当
- 住所
- 長野県千曲市大字上山田2454
- アクセス
- 上山田文化会館駅より徒歩10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・地域密着になり、少人数制のケアをしています。
4人部屋を主体として、アットホームな環境です 。
（定員33名:4人居室8室 従来個室1室）
・賞与は4.20ヶ月の実績があります。
しっかり賞与をいただくことで頑張っている方も多いです。
・年間休日120日です。
有給休暇も採用時から付与されるので、しっかりお休みをとりコンディションを整えながら働けます。
・研修が充実しています。
社内、社外研修はもちろん、資格取得のサポートを受けられます。
最終更新日 : 2024/11/05
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 遠山荘の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(飯田市/長野県)
- 給与
- 【月給】206,000円ｰ244,600円
[内訳]
基本給:169,000円-189,000円
職場手当:5,000円
夜間介護手当:5,800円/回(月5回-7回)
資格手当:3,000円-10,000円
【その他手当】
資格取得一時金あり(採用時・資格取得時)
扶養手当
住居手当
【昇給】有り
1,500円-6,000円(前年度実績)
- 住所
- 長野県飯田市南信濃和田1550
- アクセス
- 伊那上郷 駅より 徒歩 12 分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【高待遇】
賞与4か月以上に加え、各種手当が充実しており高給与を期待できる求人です。
また年間休日110日に加えて季節休有り。残業も少なめのためプライベートとの両立も叶い易い環境です。
【家庭との両立について】
育児短時間勤務制度は、最長で小学校入学まで利用することができ、現在も多くの職員が短時間制度を利用して働いています。
男性の育児休業取得実績も複数あり、家庭との両立の点における満足度の高い法人です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 特別養護老人ホーム(特養)
みなみみのわふれあいの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上伊那郡南箕輪村/長野県)
- 給与
- 【月給】220,000円-
[内訳]
・基本給:180,000円-340,000円
・資格手当:5,000円-30,000円
・処遇改善手当:10,000円-
・特定処遇改善手当:5,000円-
・ベースアップ等支援加算手当:5,000円-
・夜勤、深夜勤、宿直手当:4,000円-8,000円/回(月5回で計算)
【その他手当】
・扶養手当
- 住所
- 長野県上伊那郡南箕輪村1634-349
- アクセス
- 公共交通機関のみだと通勤が不便のため車通勤等の通勤手段の確保をお願いします。
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・ユニット型の施設で、綺麗な環境で働けます。
・資格取得の費用負担制度があります。研修体制も充実しています。
・20代-70代の方まで、幅広い年代のスタッフが活躍しています。
・働くお母さん多数・扶養手当もございます。
・地域密着型（定員29名）で密なコミュニケーションが可能です。
・サービス付き高齢者向け住宅・ショートステイ・デイサービス・訪問等を運営されており、法人内での様々なキャリアパスがあります。
・残業は月5時間以内です。
最終更新日 : 2024/11/04
- 特別養護老人ホーム(特養)
きらく苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北佐久郡御代田町/長野県)
- 給与
- 【月給】210,975円‐
[内訳]
基本給:168,475円（特殊業務手当含む）
処遇改善手当:15,000円
夜勤手当:27,500円-33,000円（5,500円/回・月5-6回）
※昇給有り:1月あたり2,000円-5,000円
- 住所
- 長野県北佐久郡御代田町御代田4108-1374
- アクセス
- 【車】 しなの鉄道 御代田駅より車で5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・夜勤無し4ヶ月、夜勤有り5.20ヶ月分の賞与有ります。
・車通勤可能です。無料駐車場有ります。
最終更新日 : 2024/11/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(茅野市/長野県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】204,000円‐292,000円
[内訳]
・基本給:155,000円‐220,000円
・処遇改善手当:20,000円‐30,000円
・特定処遇改善手当:2,000円‐10,000円
・処遇改善支援手当:2,000円‐7,000円
・夜勤手当:25,000円（5,000円/回 ※月5回にて計上）
介護福祉士
【月給】212,000円‐300,000円
[内訳]
・基本給:155,000円‐220,000円
・処遇改善手当:20,000円‐30,000
- 住所
- 長野県茅野市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2024年11月01日 に情報更新された(茅野市/長野県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
孝明舘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(安曇野市/長野県)
- 給与
- 【月給】237,000円-256,000円
［内訳］
・基本給:167,000円-173,000円
・特殊勤務手当:10,000円-10,000円
・処遇手当:20,000円-20,000円
・夜勤手当:40,000円-50,000円（10,000円/回・月4-5回で計算）
・資格手当:0円-3,000円
【その他手当】
・扶養手当:44,000円-65,000円/月
・住居手当（該当者のみ）:10,000円/月
- 住所
- 長野県安曇野市明科七貴3681
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
就職後はエルダーといって専属の指導者がつきます。3ヶ月間は毎日の実務記録と指導者の業務指導記録によって順序だてて指導をしていきます。少しずつ仕事に馴染んでいけるように配慮しますので安心してご応募下さい。
最終更新日 : 2024/10/31
- 特別養護老人ホーム(特養)
アイリスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(諏訪郡原村/長野県)
- 給与
- 【月給】195,000円-270,000円
[内訳]
基本給：155,000円-220,000円
夜勤手当：20,000円（5,000円/回・月4回にて計上）
処遇改善手当：20,000円-30,000円
【その他手当】
資格手当:介護福祉士8,000円、社会福祉士12,000円
特定処遇改善手当
住宅手当（賃貸のみ※借家の場合、自己都合でない場合支給）
扶養手当（18歳未満）
職務手当
- 住所
- 長野県諏訪郡原村菖蒲沢10377-2
- アクセス
- 青柳 駅より 徒歩28分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・施設の特徴
定員50名の従来型特別養護老人ホームです。
利用者様には体調に合わせつつベッドを離れて過ごす時間が増えるよう施設全体で働きかけています。
季節を感じ張りのある生活をしていただける様、様々な季節行事・催し・外出などの企画に力を入れています。
・職員の特徴
女性を中心として幅広い年齢の職員がいます。
ベテラン職員、新入職員、職種の違う職員間の連携もよく、意見交換も活発で前向きな環境です。
・高収入です。
賞与3か月以上に加えて各種手当も充実しています。
リーダーの場合基本的に年収360万円以上のスタートです。
・資格取得支援制度が充実しています。
介護未経験者・初任者研修の費用全額施設負担、受講は勤務扱いとなります。
介護福祉士の受講者・実務者研修も勤務として受講でき、受講費用も助成されます。
最終更新日 : 2024/10/31
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ライフの介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(北安曇郡池田町/長野県)
- 給与
- 【月給】184,000円ｰ240,500円
[内訳]
基本給:156,000円-212,500円
夜勤手当;5,000円/回(平均4回/月)
処遇改善手当:8,000円
【その他手当】
扶養手当:6,500円ｰ30,000円(規定あり)
資格手当:8,000円ｰ16,000円
- 住所
- 長野県北安曇郡池田町会染1498-1
- アクセス
- JR大糸北細野駅から車で約16分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・法人内で複数施設を持っているため、キャリアパスが広がります。
各事業所が近いので通勤距離が大きく変わることはありません。
(認知症デイサービス・デイケア・特別養護老人ホーム2ヶ所・介護老人保健施設)
・職員の復職に対してポジティブ。産休・育休も取れます。
→残業月2時間以内・離職率も低く、長く活躍できる環境です。
・処遇改善手当もしっかり支給します。
・実務者研修の会場にもなっている施設です。
・レクリエーションが充実しています。
→併設デイと一緒に納涼祭やおやつ作り・野菜栽培など利用者様が楽しめるよう工夫しています。
最終更新日 : 2024/10/18
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム孝明豊科舘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(安曇野市/長野県)
- 給与
- 無資格
【月給】223,520円-
［内訳］
・基本給:161,520円-161,520円
・特殊勤務手当:10,000円-10,000円
・処遇手当:8,000円-8,000円
・処遇補助金手手当:4,000円-4,000円
・夜勤手当:40,000円（10,000円/回・月4回にて計上）
有資格者
【月給】225,520円-
［内訳］
・基本給:161,520円-161,520円
・特殊勤務手当:10,000円-10,000円
・処遇手当:8,000円-8,000円
・処
- 住所
- 長野県安曇野市豊科南穂高5771
- アクセス
- 豊科駅より徒歩12分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・教育体制が充実しています。
・エルダーといった専属教育担当が1対1で丁寧に教えます。
・手当が充実しています。住宅手当、処遇改善も支給があります。
・学べる環境があります。従来型・ユニット型を構えていて、どちらでの経験を積むことができます。
最終更新日 : 2024/10/16
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム光和の介護職員・ヘルパー求人・採用(長野市/長野県)
- 給与
- 【月給】217,500円～
■無資格者(経験者のみ)
・基本給 154,500～250,300円
・処遇改善手当 30,000～40,000円
・特定処遇改善 8,000～20,000円
夜勤手当１回 6,250円 月4回程度
資格手当 0～5,000円
- 住所
- 長野県長野市大字三輪1317−10
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 常勤
- 社会保険完備
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
★数少ない地域密着型の施設なので利用者一人ひとりに合ったケアができます！
★緊急時も安心！
→1階にクリニックあり。医師が常にいるので何かあった時の対応が迅速に行えます
★2014年オープン！綺麗な施設で働けます♪
★日勤パート・夜勤有り常勤など働き方相談可能です！
最終更新日 : 2024/10/16
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- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる