検索条件に当てはまる兵庫県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる兵庫県の求人
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームサンサリテ三田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三田市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】 219,500円-279,500円
［内訳］
基本給:200,000円
職務手当:5,000円
処遇改善手当:10,000円
処遇改善補助金:4,500円
夜勤手当:16,500円（5,500円/回・月3回）
【その他手当】
資格手当:5,000円-10,000円
調整手当:0-50,000円
- 住所
- 兵庫県三田市中町16-3
- アクセス
- JR三田駅より徒歩7分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・充実の研修体制で入職後も安心感を持って業務を行って頂けます。
・資格取得支援制度があり、会社負担で実務者研修を受講頂けます。
・負担軽減設備が導入されており、身体的な負担が軽減されています。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 春夏秋冬の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加西市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】236,080円-
[内訳]
基本給：166,080円-193,760円
処遇改善手当：50,000円
夜勤手当：20,000円（5,000円/回 月4回程度）
【その他手当】
資格手当
・初任者研修：3,000円
・実務者研修：4,000円
・介護福祉士：6,000円
- 住所
- 兵庫県加西市坂本町1027-5
- アクセス
- 神姫バス法華山口 徒歩 10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・処遇改善手当は月50,000円と高水準。全額職員に還元しています。
・有給消化を推進。消化率100%を目指しています。
・ワークライフバランスを重視し、お1人おひとりのご状況に合わせた働き方を相談にのっていただけます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム社すみれ園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加東市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】218,000円-264,000円
［内訳］
・基本給:147,000円-182,000円
・処遇改善手当:48,000円
・夜勤手当:20,000円-24,000円（5,000円-6,000円/回・月4回程度）
・資格手当:3,000円-10,000円
【その他手当】
・扶養手当:子1名につき5,000円
・時間外手当
- 住所
- 兵庫県加東市藤田字東山944-27
- アクセス
- ・中国自動車道「滝野社ＩＣ」より東へ約15分 ・阪神方面より国道175号線を北上、社総合庁舎の信号を右折、約15分 ・JR加古川線「社町駅」にて下車「天神」行バスに乗車、25分後「南山」下車徒歩300ｍ ・JR加古川線「社町駅」前より車にて、約20分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・菫会グループです。母体がしっかりしており福利厚生も充実しています。
・ひょうごファミリーパックに加入しています。（互助会）
・年休108日＋リフレッシュ休暇5日間付与します。※入職1年経過後
（皆様取得しております。また有給休暇は別途付与になります）
・各フロアで専任フロア担当となるため利用者様に寄り添った介護ができます。
・初任者研修取得希望の方に補助制度があります。働きながら資格取得目指したい方におススメです。
・正職員の方もすみれ会グループ内であればダブルワークできます。
・OJTなど、教育制度が充実しています。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 楽寿園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西脇市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】200,000円-
基本給：150,000円-160,000円
夜勤手当：5,000円
処遇改善手当：35,000円
特定処遇改善手当：8,000円
資格手当
介護福祉士：9,000円
【その他手当】
扶養手当
配偶者：7,000円
子ども：5,000円
住宅手当：8,000円（賃貸）
【昇給】
定期昇給あり
- 住所
- 兵庫県西脇市前島町260-1
- アクセス
- 【車】 JR加古川線：黒田庄駅から車で約10分 ※最寄り駅から徒歩は難しいため、車などの通勤手段の確保をお願いします。
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・年間休日124日と充実しています。
・夜勤時間が8時間と16時間と選ぶ事が可能です。
（従来型、ユニット型との配属希望を出せます）
・経験が浅くてもフォローしていく環境があります。
・入居施設にてご経験があれば、無資格の方でもご応募可能です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム いぼがわ荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(たつの市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】213,000円-274,000円
[内訳]
基本給:160,000円-200,000円
夜勤手当:18,000円-24,000円（6,000円/回 月3回-4回想定で算定）
特殊業務手当:10,000円
処遇改善手当:10,000円-25,000円
特定処遇手当:15,000円
- 住所
- 兵庫県たつの市揖保川町半田608-1
- アクセス
- 【車】 山陽自動車道・龍野IC下車、龍野新大橋を渡って国道2号線方面へ曲がって約5分。 国道2号線方面から:正條交差点を龍野方面へ曲がって約10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・賞与が約4ヶ月分と高水準です。基本給も高めで待遇が充実しています。
・木のぬくもりが感じられる施設構造で和風な空間です。温かい雰囲気があります。
・病院が母体なので、安定した経営が魅力です。病院併設なので緊急時も安心です。
・最新鋭の特殊浴槽が完備されており、要介護度の高い方への介助もスムーズです。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ロングステージKOBE岡本の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(神戸市東灘区/兵庫県)
- 給与
- ※入職時は原則として契約社員スタート
嘱託契約社員の場合
【月給】216,200円-
［内訳］
基本給:197,200円-
処遇改善手当:(夜勤不可)14,000円
特定処遇改善手当：0円-20,000円（介護福祉士資格の有無、介護施設での経験年数による）
ベースアップ手当：5,000円
【その他手当】
資格手当:5,000円（介護福祉士）
正職員になった場合
【月給】216,300円-※特定処遇改善含まず
［内訳］
基本給:169,300-196,300円（最終学歴、
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区西岡本2-25-4-101
- アクセス
- 【電車】 JR住吉 徒歩 12分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・充実の賞与4ヶ月分です。
・経験・人柄により給料交渉が可能です。
・試用期間中も契約社員としてスタートします。最短4ヶ月で正社員雇用可能です。
・未経験でも最短4ヶ月で正社員雇用ができます。
・介護福祉士の資格取得制度が充実しています。
※実務者研修受講費用の3/4が免除になります。(過去実績：4名取得※年間)
※資格取得後は、祝い金30,000円と昇給があります。
・阪急線、JR線から徒歩と車通勤も可能のためアクセスがいいです。
・介護福祉士や社会福祉士などの資格は就職してからでも取得可能です。卒業校や取得資格からだけではなく、私たちは「人物重視・人物本位」の選考を行います。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ひよどりホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市北区/兵庫県)
- 給与
- ・無資格
【月給】229,000円
[内訳]
・基本給：160,000円-245,000円
・処遇改善手当：22,000円-37,000円
・特定処遇改善手当：5,000円-10,000円
・夜勤手当：4,500円/回（月4回にて計上）
・夜勤手当：6,000円/回（月4回にて計上）
・初任者研修
【月給】234,000円
[内訳]
・基本給：160,000円-245,000円
・資格手当：5,000円
・処遇改善手当：22,000円-37,000円
・特定処遇改善手当：5,
- 住所
- 兵庫県神戸市北区ひよどり北町3-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム三木すみれ園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三木市/兵庫県)
- 給与
- ■介護職
【月給】234,000円-
[内訳]
・基本給:90,000円-100,000円
・LP手当 55,000円
・職能手当 5,000円
・処遇手当 48,000円
・夜勤手当:36,000円（6,000円/回※月6回にて計上）
■介護職員ユニットリーダー
【月給】244,000円-
[内訳]
・基本給:90,000円-100,000円
・LP手当 55,000円
・職能手当 5,000円
・処遇手当 48,000円
・夜勤手当:36,000円（6,000円/回※月
- 住所
- 兵庫県三木市志染町青山7丁目
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加西市/兵庫県)
- 給与
- <介護福祉士以外>
【月給】197,700円-
[内訳]
・基本給:159,300円-168,900円
・業務手当:16,000円-16,000円
・夜勤手当:22,400円（5,600円/回・月4回にて計上）
<介護福祉士>
【月給】203,700円-
[内訳]
・基本給:159,300円-168,900円
・資格手当:6,000円
・業務手当:16,000円-16,000円
・夜勤手当:22,400円（5,600円/回・月4回にて計上）
【その他手当】
・扶養手当
- 住所
- 兵庫県加西市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2024年11月07日 に情報更新された(加西市/兵庫県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 恵風園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市北区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】187,000円-292,000円
- 住所
- 兵庫県神戸市北区山田町小部字惣六畑山8-88
- アクセス
- 神戸電鉄北鈴蘭台駅下車、徒歩１０分。
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・未経験、無資格の方やブランクがある方も御応募可能です。
・リーダー候補となるような方も歓迎です。
・『人生まだまだ盛沢山。あなたの輝きを私達と共に』をキャッチコピーに自身の専門性の向上だけでなく、モラル・マナー・礼儀など総合的人間力を向上させ、社会に地域に、そして利用者にお返しができる人間に成長していくことを職員一丸となり取り組んでおります。
・マイカー通勤可能、無料駐車場付きで通勤快適です。
・託児所があります。子育て中の方にとっても理想的な職場です。費用は半分法人負担です。（半年から3歳未満まで利用可能）
・介護実務者研修・喀痰吸引等研修を受けれます。（費用は法人負担・業務扱いになります。）
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ロングステージKOBE大石の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(神戸市灘区/兵庫県)
- 給与
- 契約社員（嘱託）
【月給】231,000円-
［内訳］
基本給:197,000円
処遇改善支援手当5,000円
特定処遇改善手当5,000円₋10,000円
資格手当:5,000円 介護福祉士のみ
夜勤手当:5,000円/回(月4回)
賞与:無
正社員
基本給は学歴と経歴によって決まります
【月給】213,900円短大卒・介護経験3年・実務者研修
処遇改善支援手当:7,000円
特定処遇改善手当:5,000円17,000円（資格・経験年数による）
資格手当5,000円 介
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区大石南町2-4-22
- アクセス
- 【電車】 阪神「大石駅」より徒歩8分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・賞与3ヶ月分と多めです。
・未経験でも最短4ヶ月で正社員雇用がございます。
・介護福祉士の資格取得制度が充実しています。金額の3/4が免除になります。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
尼崎特別養護老人ホームラガールの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】242,485円-298,300円
[内訳]
基本給:164,685円-205,500円
処遇改善手当:45,000円-60,000円
夜勤手当:8,200円/回(月4回程度)
【その他手当】
休日手当:1,000円/回
住宅手当:10,000円(世帯主のみ)
扶養手当:配偶者10,000円・子供5,000円
- 住所
- 兵庫県尼崎市大庄西町4-4-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・関西業界大手の弘道会グループなので安心して就業頂く事が出来ます。
・複合施設のため専門性の高い介護を学ぶことが出来ます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームケアハイツいたみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(伊丹市/兵庫県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】195,120円-228,660円
［内訳］
基本給:195,120円-228,660円
（高卒）196,680円- （専門/短大卒）202,920円- （大卒）210,720円-
※上記からキャリアを考慮の上法人の規定により優遇
※上記には処遇改善手当14,000円を含む
介護福祉士
【月給】 208,720円-241,060円
（高卒/専門 短大卒）208,720円- （大卒）218,520円-
※上記からキャリアを考慮の上法人の規定により優遇
※上記に
- 住所
- 兵庫県伊丹市中野西1-141
- アクセス
- 【バス】 阪急伊丹駅より伊丹市バスにて20分程
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日120日以上ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・残業少なめです。
・育児介護休業制度、介護休暇など福利厚生が充実しています。育児休業後の短時間勤務制度も設けています。あなたの目指す働き方を支援いたします。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 園田苑の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 無資格
【月給】245,000円-284,000円
[内訳]
・基本給：164,000円-203,000円
・処遇改善手当：50,000円
・処遇改善補助：5,000円
・夜勤手当：26,000円（6,500円/回 月4回で計上）
有資格者
【月給】247,000円-292,000円
[内訳]
・基本給：164,000円-203,000円
・処遇改善手当：50,000円
・資格手当：2,000円-8,000円
・処遇改善補助：5,000円
・夜勤手当：26,000円（6,50
- 住所
- 兵庫県尼崎市小中島1-1-18
- アクセス
- 園田駅より徒歩5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・駅近のため交通が便利です。
・意見の言いやすい環境をスタッフ間で作っています。
・向上心をもったスタッフが多く学びが多いです。
・夜勤多め相談可能です。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム サンフォート武庫之荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】211,000円-246,000円
[内訳]
・基本給：178,000円-185,000円
・業務手当：5,000-10,000円-
・その他手当：20,000-30,000円
・資格手当：3,000円-15,000円
・ベースアップ手当：5,000円-6,000円
【その他手当】
・夜勤手当：20,000円（5,000円/回 3年目以降5,500円/月4回にて計上）
・処遇改善費：15,000円-
- 住所
- 兵庫県尼崎市武庫之荘9-34-16
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・眠りスキャンやリフト浴等、スタッフ負担軽減設備充実しております。
・定年65歳のため腰を据えて長く勤務することができます。
・残業ほぼなし、プライベートと両立して働くことができます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ロングステージ御影の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(神戸市東灘区/兵庫県)
- 給与
- 契約社員
【月給】231,200円-
[内訳]
基本給:197,200円-
処遇改善手当:14,000円
夜勤手当:20,000円-30,000円(5,000円/回・月4回-6回)
【その他手当】
資格手当:5,500円(介護福祉士)
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区御影石町1-2-18
- アクセス
- 阪神電気鉄道本線「石屋川駅」より徒歩10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・充実の賞与3.00ヶ月分。
・試用期間中も契約社員としてスタートします。最短4ヶ月で正社員雇用が可能です。
・介護福祉士の資格取得制度が充実しています。実務者研修受講費用の4分の3が免除になります。取得後は、祝い金30,000円と昇給があります。
・石屋川駅から徒歩10分で車通勤も可能のためアクセス。
・介護福祉士や社会福祉士などの資格は就職してからでも取得可能です。卒業校や取得資格からだけではなく、私たちは「人物重視・人物本位」の選考を行います。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 協同の苑 六甲アイランドの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市東灘区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】228,000円-
［内訳］
基本給
・高卒：156,000円-
・短大/専門卒：168,000円
・大卒：180,000円
※法人規定により、前歴換算し給与格付けをします。
処遇改善手当: 30,000円
夜勤手当:20,000円 （5,000円/回・月4回として計上）
【その他手当】
資格手当：5,000円(介護福祉士・社会福祉士)
扶養手当:8,000円-12,000円/名
年末年始手当:4,000円/日
特定処遇改善手当：100,000円-200,000円程
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区向洋町中3-1-2
- アクセス
- 【電車】 六甲ライナー「アイランドセンター」駅より徒歩9分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・夜勤体制も手厚く休憩とは別に仮眠120分がほぼとれます。
・学歴+経験加算があります。年収3,500,000円以上も可能です。
・資格取得に必要な実務経験を積んでいただきながら、併行して所定の研修を受講していただきます。試験に合格する必要はありますが、資格取得に向けての受講料補助など、支援制度は整っています。
・階層別の研修制度が充実しています。（新人研修、2.3年目研修、OJT同行研修、相談員研修等）
・皆が働きやすい職場環境の土壌がしっかりと根付いています。子育てと仕事を両立することができる、スタッフにやさしい職場です。
・年1回6連続休暇の取得が可能です。
・ブランクがある方も大歓迎です。経験があっても不安であれば基本から少しずつステップアップできます。
・週1日、2日-、平日しか働けない方も受け入れてますので、限られた時間で働くことも可能です。
・地域密着型特別養護老人ホームの為、利用者様と密に接することができます。
・職員のうち3/4は中途入職のため、中途入職の方も活躍しやすい環境です。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
佰楽苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加古川市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】226,000円-324,000円
［内訳］
・基本給:150,000円-233,000円
・資格手当:3,000円-10,000円
・処遇改善手当:47,000円-55,000円
・皆勤手当:6,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回 月4回程度）
- 住所
- 兵庫県加古川市別府町新野辺1429‐10
- アクセス
- 山陽電鉄本浜の宮 徒歩18分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・住宅手当8,000円（賃貸持ち家問わず）扶養手当8,000円/1名と豊富です。
扶養家族や世帯主の方は給与水準が高いです。
・研修制度が充実しております。実務者研修の資格取得は全額免除です。
研修受講時間も勤務として換算します。
研修費用と交通費全額負担致します。（入社半年経過後から）
・試用期間中も給与条件変更なしです。
・浴室はユニットごとに1ヶ所あり、すべての浴室にリフトが設置されています。
・150m離れた場所に提携医療機関があり、緊急時の対応も万全です。
・各ユニットごとにスタッフが過ごしやすい環境づくりに力を入れています。
最終更新日 : 2024/11/06
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 鶴林園の介護職員・ヘルパー、介護事務・医療事務(正社員)求人・採用(加古川市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】200,000円-285,000円
[内訳]
基本給：140,000円-195,000円
夜勤手当：10,000円/回（月4回-5回）
業務手当：5,000円
処遇改善手当（特定処遇改善込）
介護福祉士以外：15,000円
介護福祉士：30,000円
資格手当：5,000円（介護福祉士のみ）
【その他手当】
扶養手当
配偶者：10,000円
子供（18歳未満）：3,000円/人
親（65歳以上）：3,000/人
【優遇措置】
前歴加算あり
【昇給
- 住所
- 兵庫県加古川市志方町細工所1086
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・設立から50年以上、地域の介護を支えてきた歴史ある法人です。
・今までのノウハウを活かした研修制度で介護未経験の方も多く受け入れている事業所です。
・特別養護老人ホーム・養護老人ホーム・デイサービス・訪問入浴など様々なサービスがある為、豊富なキャリアステップがあるのも魅力です。
【こんな方におススメです】
・見学をしっかりしてから面接に進みたい方
(見学⇒面接の2段階選考です。しっかり見学して雰囲気を感じてから面接を受けることが出来ます）
・介護未経験の方
(長い歴史の中でのノウハウを生かした研修制度が整っています。未経験の方や経験が浅い方も安心して働けます）
・介護経験者の方
（規模が大きい施設のため、経験を活かせる環境が豊富にございます。給与も前歴加算を付けて頂けるため、給与アップも目指せます）
・安定して長期的に勤めていきたい方
（定年65歳、再雇用は年齢制限がございません。お元気な限り、長くお勤め頂けます）
最終更新日 : 2024/11/06
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームやすらぎの里ひだかの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(豊岡市/兵庫県)
- 給与
- 嘱託職員 介護福祉士以外
【月給】195,300円-247,900円
[内訳]
・基本給:141,300円-182,900円
・業務善手当:8,000円
・処遇改善2手当:5,000円-8,000円
・処遇改善3手当:9,000円
・夜勤手当:32,000円-40,000円（8,000円/回・月4回-5回程度）
嘱託職員 介護福祉士
【月給】203,300円-255,900円
[内訳]
・基本給:141,300円-182,900円
・資格手当:8,000円
・業務善手当:8,
- 住所
- 兵庫県豊岡市日高町伊府707
- アクセス
- 【バス】JR江原駅から全但バスで約10分「植村冒険館前」下車
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・経験をしっかりと基本給に反映していただけます。
・ショート夜勤の為、身体の負担は少なめです。
・理念に「利用者様の尊厳」や「ノーマライゼーション」を掲げている、利用者様を大切にされている法人です。
・2021年4月には神戸市灘区に新たな施設の開設をするなど、勢いのある法人です。
最終更新日 : 2024/11/06
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる