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検索条件に当てはまる求人
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム和の郷高岡の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高岡市/富山県)
- 給与
- 【月給】192,500円-232,500円
[内訳]
基本給：167,000円-207,000円
処遇改善手当：8,000円
夜勤手当：3,500円(月5回程度)
【その他手当】
資格手当：10,000円-20,000円
早出手当：500円/回
遅出手当：500円/回
年末年始・盆(12/30-1/3)：400円/時
【資格手当詳細】
介護福祉士：15,000円
社会福祉士：10,000円
介護支援専門員：20,000円
昇給：定期昇給あり
【給与例】
●経験
- 住所
- 富山県高岡市長江４６４－１
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・サンケアグループが運営する法人の為、福利厚生面が充実で安心して働くことが可能です！
・年間休日が110日と多く、仕事とプライベートのオンオフつけ働くことが可能です。
・資格取得支援制度が充実で、介護福祉士取得のサポートを頂けます。
・多くの施設形態を保有している法人の為、ご入職後に幅広い経験やキャリアアップが可能です。
最終更新日 : 2024/11/09
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームひぎり園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市港南区/神奈川県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】214,500円-268,700円
[内訳]
・基本給:156,500円-210,700円
・介護給付手当:15,000円
・地域手当:15,000円
・夜勤手当:28,000円（7,000円/回 4回を想定で算出）
介護福祉士
【月給】224,500円-278,700円
[内訳]
・基本給:156,500円-210,700円
・資格手当:介護福祉士10,000円
・介護給付手当:15,000円
・地域手当:15,000円
・夜勤手当:28,000円（
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区上永谷町４６１０番地１
- アクセス
- 【職員用無料送迎バスあり】 「上大岡駅」「上永谷駅」「戸塚駅」で無料送迎バスあり ※時間帯によって発着場所に違いあり ・早番の行 →「上大岡駅」「上永谷駅」 ・日勤帯行/帰 →「上永谷駅」「戸塚駅」 ・遅番の帰 →「上永谷駅」 （早番の帰りのお時間と遅番の行きのお時間は送迎バスなし） 【公共交通機関】 市営地下鉄ブルーライン上永谷駅より「京急ニュータウン行」バス乗車「港南プラザ」バス停下車、徒歩7分 JR戸塚駅東口より「京急ニュータウン行」バス乗車「港南プラザ」バス停下車、徒歩7分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
広島県にて複数施設を運営している社会福祉法人信々会が2022年7月に開設したユニット型の特別養護老人ホームです。
「これからの10年が最高の10年に」を掲げ、利用者・地域・パートナー・組織に対する「信用を第一」にした施設づくりを目指しています。
【評価制度が整っているのでキャリアアップが明確】
・公正な評価制度で納得感のある働きが可能です。
上司としっかり面談を実施した上で半期ごとの目標設定をしっかりと行う為、公正で透明性のある評価制度で、安心して働ける環境です。
・教育体制が整っておりキャリアアップ制度も充実しています。
ポストに応じて昇進していく「マネジメントコース」と、介護に関する高い技能と知識・技術を持つ方がキャリアアップをしていく「エキスパートコース」があるので、自分の希望に合わせたステップアップが可能。
資格取得支援制度も充実しているので、スキルアップできる環境が整っております。
【賞与・福利厚生が充実】
・昇給・賞与や資格手当・退職金制度があります。腰を据えて長く働ける環境です。
・その他手当や福利厚生も充実しており、安定した収入を実現できます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 掛川福祉の郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(掛川市/静岡県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】183,350円-
[内訳]
・基本給：148,500円-171,100円
・特殊手当：14,850円-17,110円
・夜勤手当：20,000円（5,000円/回・月4回程度）
介護福祉士
【月給】186,350円-
[内訳]
・基本給：148,500円-171,100円
・特殊手当：14,850円-17,110円
・夜勤手当：20,000円（5,000円/回・月4回程度）
・介護福祉士手当：3,000円
【その他手当】
扶養手当：配偶者：16,
- 住所
- 静岡県掛川市上西郷7921-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・母体は浜松市内に複数施設を展開する「社会福祉法人大善福祉会」です。
・賞与4.0ヶ月分の実績有り、モチベーションを持って働ける環境です。
・残業ほぼ無し、メリハリを持って働くことができます。
・定年制度有り（一律65歳）、腰を据えて長く働ける職場です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 筑波キングス・ガーデンの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(常総市/茨城県)
- 給与
- 【月給】201,100円-
[内訳]
基本給:163,100円-180,000円
夜勤手当:7,000円/回（月4回程度）
※深夜勤と準夜勤併せて1セット（1回ごとの手当は3,500円）
処遇改善:10,000円-15,000円
【その他手当】
資格手当:5,000円/月（介護福祉士）
早朝手当:250円/回
年末年始手当:2,000円-8,000円/日
住宅手当:上限27,000円
扶養手当
配偶者:13,000円
2人目から:6,000円
3人目以降:5,000
- 住所
- 茨城県常総市大生郷町1818-2
- アクセス
- 三妻駅より車で10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・研修制度について:主任クラスの職員さんによるOJTが有り、丁寧に業務を教えて下さります。その他法人内で勉強会もございます。
・資格取得支援制度について:初任者・実務者について既存職員さんが講師となって施設内での取得が可能です。ケアマネジャー受験前に勉強会等も有り、資格取得へのバックアップが充実しております。
・託児所完備:日勤帯の時間に限り法人内の託児所にお子様を預けながら就業が可能です。産休育休復帰後の際は身体を慣らしながら子育てと両立してお仕事が可能です。
・キャリアチェンジについて:法人内で特別養護老人ホーム・ケアハウス・障がい者施設やグループホーム等様々な形態の事業所が併設されておりますので、別形態に興味を持たれた際にもキャリアチェンジが可能です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム筑水苑かすみがうらの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(かすみがうら市/茨城県)
- 給与
- 【月給】208,000円‐259,800円
[内訳]
・基本給：160,000円‐220,000円
・夜勤手当：8h夜勤 7,000円/1回 16h夜勤 10,000円/1回
・資格手当：5,000円‐15,000円
・特殊業務手当：10,000円
・処遇改善手当：23,300円
【その他手当】
・扶養手当：配偶者13,000円 子5,000円
・住宅手当：上限15,000円
- 住所
- 茨城県かすみがうら市宍倉字鹿野山6150-5
- アクセス
- JR常磐線 神立駅から徒歩15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・2017年オープンのユニット型施設です。
・今川医療福祉グループに属している事業所です。母体の基盤がしっかりしており、有料老人ホーム5ヶ所、介護老人保健施設2ヶ所、グループホーム1ヶ所、特別養護老人ホーム2ヶ所、在宅サービス8ヶ所、クリニック3ヶ所、計21ヶ所の運営をしている法人です。
・介護処遇改善加算Ⅰを取得しています。給与・待遇の改善、研修体制の見直し、キャリアアップ制度の見直しなどもろもろを改善することで取れる加算のため、とても働きやすい環境です。
・研修制度の充実、基本的な介護スキルはもちろんのこと、介護ロボットを導入しており、介護職としての最先端のスキルが身に付きます。
・子育て世代の方への待遇が充実しております。
・職員間のコミュニケーションを大事にしています。スキルや経験に関係なく、能動的に働ける方にとっては働きやすい環境です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームかしわ安心館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(柏市/千葉県)
- 給与
- 【月給】260,600円‐284,600円
[内訳]
・基本給：186,000円‐210,000円
・夜勤手当：32,000円（8,000円/回 月4回程度）
・早番遅番手当：9,600円（600円/回 月16回程度）
・処遇改善加算金：30,000円
・皆勤手当：3,000円
【その他手当】
・時間外手当：有
・家族手当：有
- 住所
- 千葉県柏市藤ケ谷８１０番２
- アクセス
- 高柳駅⇒ちばレインボーバス「冨塚」下車より徒歩15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・研修制度が充実しています。先輩職員によるOJTや入職者向けの研修を各施設で行い、独り立ちも介護長の判断になるので中途半端なまま独り立ちという事がなく安心して働けます。
・給与水準が高く、資格や経験を積んでいけば年収4,000,000円以上も目指せる環境です。
・福利厚生が充実しており、職員が長く安心して働ける環境が整っています。
・レクリエーション活動に力を入れてる法人なので月1回ペースで行事レクがあります。
・法人として女子バレーボール部の活動があり選手が試合や練習がない日は施設で日勤職員として働いているので日中の人員体制が手厚いです。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームまほろばの里たいわの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(黒川郡大和町/宮城県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】196,000円-
［内訳］
・基本給:164,000円-184,700円
・夜勤手当:16,000円（4,000円/回・月4回にて計上）
・処遇改善手当:16,000円
介護福祉士
【月給】211,000円-
［内訳］
・基本給:164,000円-184,700円
・夜勤手当:16,000円（4,000円/回・月4回にて計上）
・処遇改善手当:16,000円
・資格手当:15,000円
【その他手当】
・住宅手当:（上限あり）12,000円
・
- 住所
- 宮城県黒川郡大和町吉岡まほろば2-2-4
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・資格取得制度がございます。
初任者研修・実務者研修の資格取得が完全無料で受講可能です。
※初任者研修・実務者研修ともに相場は約80,000円-約150,000円ほど。
・身体への負担軽減措置
腰椎ベルトを法人が支給しています。
「特別養護老人ホームの業務で腰への不安が・・・」や「年齢を重ねても身体を大切にしながら長く働きたい」
という方も腰への負担が軽減され、安定的に働けると思います。
また、今は腰に不安のない方でもベルトを巻いて仕事をすることにより、腰の怪我の予防にもなります。
・保育園完備しております。
施設内に保育所があります。子育て中の方も働きやすい環境です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム椋の木の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上尾市/埼玉県)
- 給与
- 無資格
【月給】195,000円
[内訳]
・基本給：165,000円-（高卒）
170,000円-（専門卒）
180,000円-（大卒）
・夜勤手当：30,000円（6,000円/回・月5回にて計上）
初任者研修・実務者研修
【月給】200,000円
[内訳]
・基本給：165,000円-（高卒）
170,000円-（専門卒）
180,000円-（大卒）
・資格手当：5,000円
・夜勤手当：30,000円（6,000円/回・月5回に
- 住所
- 埼玉県上尾市大字平塚322番地
- アクセス
- 丸山 駅より 徒歩9分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・法人理念として障碍者から高齢者までをまとめて支援する地域に根差す総合福祉士施設を目指しております。
その流れを汲み2019年4月に「特養椋の木」隣接で「障害者施設 ぽっぽ平塚(グループホーム定員7名、放課後等デイサービス定員10名)」をオープンしました。周辺で障碍者施設と高齢者施設を同時運営されている法人は珍しく、各施設のレクリエーション、催し事など交流を盛んに実施しており、利用者様の相互刺激による活性化を目指しております。
法人の中で高齢者から障碍に移ることもできますので、職員も介護・福祉の中でよりやりたいこと、なりたい姿に近づくことができます。
・社会福祉法人とは別でグループホームも運営しております。
その中で学んだグループホームの生活「最後までまるで自宅で暮らしている感覚」を特別養護老人ホームでも実現することを目指し、
例えば利用者様と職員が一緒にご飯を食べる・スケジュールを決めず利用者様のやりたい時にやるを目指すなど
グループホーム運営のノウハウを現場に浸透させようと奮闘しております。
・資格取得支援・施設内研修充実しております。
初任者研修・実務者研修・介護福祉士取得にあたりかかった研修費用・教本代の8割を法人負担致します。(100,000円であれば80,000円まで負担)
また毎月第三金曜日を研修日と定め、施設内でのスキルアップにも積極的です。
・経験不問で新任研修手厚くサポートします。
採用時の新任研修は、約1ヶ月間ユニットリーダーに付き研修しますので、
ありがちな教えてくれる人によってやり方が違うというギャップを払拭できます。
ちなみに各ユニットリーダーは熱い介護感をお持ちでしっかり新人やユニット全体を見渡せるよう、夜勤をやらず、早番・日勤・遅番での勤務形態です。
・前向きな方大歓迎です。
面接での熱い気持ちと合わせて、職業体験（2時間・半日・1日）可能です。
ミスマッチをなくしたい、施設をよく知ってほしいそんな思いから実施しております。
実際介護を2日体験していただいていて「ここで働きたい！」と入職された方もいます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 吉田愛宕の園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(燕市/新潟県)
- 給与
- ・介護福祉士以外(契約社員)
【月給】198,300円-286,900円
[内訳]
・基本給:132,400円-190,000円
・特殊業務手当:5,000円
・資格手当:0円-25,000円
・処遇改善1手当:17,000円
・処遇改善2手当:9,600円
・処遇改善3手当:6,300円
・特別手当:0円-6,000円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回程度)
・介護福祉士(正社員)
【月給】204,300円-286,900円
[内訳]
・基本給:132,
- 住所
- 新潟県燕市粟生津855
- アクセス
- JR越後粟生津 徒歩約4分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・職制に応じた研修も随時実施しています。施設内に研修室を用意しており、キャリアの応じた教育制度があります。
・現場に配属後も、先輩社員が丁寧に教えてくれる環境です。
・働く皆さんの生活を支援する手当を用意しております。世帯主の方には10,000円を支給いたします。その他の福利厚生も充実しています。
・資格に応じた給与の加算があります。(上限25,000円)
・法人内で初任者研修や喀痰吸引研修を開いています。
・介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員の受験対策講座、摸試試験を行っています。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム にいだの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新潟市南区/新潟県)
- 給与
- 正職員
【月給】177,025円-
[内訳]
・基本給:134,025円-261,325円
・業務改善手当:4,500円-8,500円
・特定加算手当:7,200円-11,200円
・処遇支援手当:7,300円
・夜勤手当:6,000円/回（月4回程度）
【その他手当】
・資格手当:5,000円
・扶養手当
・役職手当
・昇給 0-5,000円
- 住所
- 新潟県新潟市南区新飯田2545-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
求人のおすすめポイント
・時短勤務やフルタイム勤務への復帰を積極的に行っているので、子育て世代にも働きやすい環境です。
・月3回の希望休が出せ、残業も少なく、年間休日も122日と、
プライベートの充実が叶うよう会社全体で取り組んでいます。
・従業員の約6割はベテランスタッフです。
未経験者や新卒の受け入れも行い、
様々なレベルの介護士さんがいらっしゃいます。
教育体制が整い、資格取得についても積極的に取り組んでいます。
・男性従業員もおり、和気藹々とした仲の良い職場です。
・ご家族やプライベートの予定は優先的に相談が可能です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム大崎倶楽部の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三条市/新潟県)
- 給与
- 【月給】190,000円-292,000円
【その他手当】
・資格手当
・夜勤手当
・処遇改善手当
・回数手当
・職務手当
・職能手当
・会議手当
・子供手当
- 住所
- 新潟県三条市西大崎2丁目20番
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 城山苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鹿児島市/鹿児島県)
- 給与
- 【月給】209,000円‐
[内訳]
・基本給:140,000円‐155,000円
・職務手当:（初任者研修・実務者研修）10,000円（介護福祉士）20,000円
・処遇改善手当:29,000円
・夜勤手当:ユニット型6,000円/回（月5回程度）
従来型8,000円/回（月5回程度）
【その他手当】
・住宅手当:上限10,000円
・扶養手当:配偶者7,000円 子2,000円/名
・年末年始手当:2,000円/日（12/31-1/3）
・特定処遇改善手当:4,000
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市長田町32番1号
- アクセス
- 市役所前（鹿児島）駅より徒歩13分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・鹿児島市内の中心部ですが、車通勤可能です。アクセスが便利な施設です。
・産休・育児休の取得実績も多く、子育て世代の方も安心して働ける環境です。シフト希望なども出しやすい環境です。
・住宅手当、扶養手当など、福利厚生も充実しています。
・複数施設を運営する安定法人です。賞与・給与の減額なども設立以来ございません。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
ユニット型特別養護老人ホームぬく森新館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(犬山市/愛知県)
- 給与
- 【月給】210,000円-
[内訳]
・基本給:183,000円- 経験・能力等を考慮し、法人規定により優遇
・夜勤手当:20,000円（4,000円/回 月5回にて算出）
・資格手当:基本給に含む
・処遇改善手当:一時金として年2回支給
・支援手当:7,000円
【その他手当】
・扶養手当:有
・通勤手当:有（上限21,450円）
【昇給制度】
・あり
- 住所
- 愛知県犬山市前原橋爪山15-121
- アクセス
- 【車】 名鉄犬山線「犬山駅」下車 車で10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・やりがいあふれる職場、しっかり休める環境です。
・中途入社の方にはチューター制度（新入社員1名に対し、指導者となる先輩社員を1名あてる）が1年間あります。
・2019年4月に企業内保育所開所。出産後も仕事と子育てを両立させる環境を整えています。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市泉区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】229,000円-
[内訳]
基本給：191,000円-270,000円
処遇改善手当：10,000円-15,000円
夜勤手当：28,000円（7,000円/回・月4回にて計上）※6回目以降8,000円/回
- 住所
- 神奈川県横浜市泉区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年11月08日 に情報更新された(横浜市泉区/神奈川県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホームふじのの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(盛岡市/岩手県)
- 給与
- 【月給】178,500円-193,900円
［内訳］
・基本給:141,500円-153,900円
・処遇改善手当:25,000円-28,000円
・夜勤手当:12,000円（4,000円/回、月3回を想定で算出）
【その他手当】
・資格手当:5,000円（介護福祉士）
・住宅手当:上限15,000円/月（本人名義の賃貸契約の場合に支給）
・扶養手当:配偶者10,000円、子7,500円/名（3人目からは2,000円）
【昇給】
定期昇給あり
- 住所
- 岩手県盛岡市湯沢西三丁目4-13
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム オービーホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】199,000円‐239,000円
［内訳］
基本給:177,000円-207,000円
処遇改善手当:16,000円
処遇改善支援手当:6,000円
資格手当:0円-10,000円
・初任者研修:2,000円
・実務者研修:5,000円
・介護福祉士:10,000円
【その他手当】
夜勤手当:8,000円/回
住宅手当:10,000円（持ち家除く）
家族手当:4,000円-18,000円
マイスターエキスパート手当
任命手当-
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区名谷町字猿倉273-7
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・最新の見守りロボット導入により介護の負担を大幅に軽減しました。
・医療費補助制度（全額法人負担 自己負担なし）あります。
・外部研修、社内研修会によりスキルアップが図れる体制を整えて
います。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
石神井台特別養護老人ホーム秋月の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】185,000円‐
［内訳］
・基本給:180,000円‐260,000円
・資格手当:5,000円‐10,000円
・夜勤手当:6,000円/回
【その他手当】
・住宅手当:10,000円‐15,000円
・扶養手当:5,500円（子ども2人まで・3人目以降2,000円）
・昇給:（前年度）1月あたり500円‐3,000円
- 住所
- 東京都練馬区石神井台6-1-11
- アクセス
- 西武池袋線 大泉学園駅から徒歩15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【どんな施設】
平成25年オープンの定員177名の全室個室のユニット型特別養護老人ホームです。
・夜勤帯3名＋フリー夜勤者（主任、リーダークラス）で回します。
夜勤時ゲストルームで休憩室ができるため夜勤帯もきちんと休憩＆仮眠を取ることが可能です。
本来はご家族用の宿泊スペースですが使うことがないため職員休憩室として利用しています。（ベッドもあり。）
・介護福祉士の方で4,500,000円以上の内定実績あり。
年間賞与4.00ヶ月分＋期末処遇改善手当400,000円‐の実績がございます。
・スタッフの人数が潤っております。
介護職員で100人以上おり、一人ひとりの負担が少なくなるように取り組んでいます。
・介護職員以外にも看護師や生活相談員の方も人員がそろっており、委託の調理師さんや清掃の方も多くいるため介護に集中できる環境です。
・1食 330円で社食が食べれます。
・施設内で行われる委員会や、毎月実施している施設内研修を通じて知識・技術の向上を図っています。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 水元ふれあいの家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 【月給】187,200円‐210,840円
[内訳]
・基本給:156,000円‐175,700円
・特殊業務手当:12,480円‐14,056円
・調整手当:18,720円‐21,084円
固定残業代なし
※中途の方は経験も考慮して決定します
【その他手当】
特殊業務手当 基本給の8％
資格手当（介護福祉士） 3,000円
夜勤手当（特養）1回 7,500円 ※月4～5回程度
当直手当（養護）1回 6,200円 ※月4～5回程度
通勤手当 定期代を上限に全額支給（配属施設から半
- 住所
- 東京都葛飾区水元1-26-20
- アクセス
- JR常磐線金町駅（営団地下鉄千代田線 直通）北口・京成線金町駅下車 京成バス大場川水門行[ 金62 ]（ふれあいの家下車 徒歩1分） 京成バス西水元三丁目行[ 金62 ]（ふれあいの家下車 徒歩1分）
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【法人について】
・昭和63年3月に葛飾区が設置した特別養護老人ホームで、運営は長い経験と実績を誇る社会福祉法人仁生社が運営を受託する公設民営方式でスタートしました。
・社会福祉法人ですが高齢者施設の方かに病院も運営している数少ない法人で、非常に経営が安定しております。それに伴い福利厚生も相当充実しております。財形貯蓄・退職金共済・企業年金制度（自己負担無し、法人負担の年金上乗せ制度）・関連医療機関の医療補助(自己負担の１/2)
・年間休日120日で有休消化率も高く125日以上は年間でお休みを取れます。忙しい仕事なので休みは充実させるというメリハリのある社風を心がけております。
・職員の頑張りをしっかりと給与に反映くださり、年間4か月分の賞与で年収も高水準となります。
【施設について】
・利用者様のペースを大事にしており、施設内の雰囲気も明るくゆったりとしています。
・職員はフロア専任制で、日勤帯は4～5人で1フロアを担当します。看護師との連携も取れており、安心して勤務をすることが出来る環境です。
・教育体制が充実しております。中途社員でも1年間教育係が必ず付き、身近な相談役としてサポートがあります。
・制服だけでなくシューズも法人からの支給です。また昼食についても、実質負担週あたり300円程度での利用が可能です。（選択制）
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム メープルの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上北郡六戸町/青森県)
- 給与
- 【月給】196,020円-271,700円
[内訳]
・基本給：145,000円-180,000円
・処遇改善手当：31,020円-51,700円
・支援加算手当：-10,000円※経験による
・夜勤手当：20,000円-30,000円（5,000円/回、月4-6回程度）
【その他手当】
・資格手当
・扶養、住居手当
・会議手当
- 住所
- 青森県上北郡六戸町大字上吉田字長谷85-11
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム神川苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上田市/長野県)
- 給与
- 【月給】228,000円-281,000円
[内訳]
基本給:160,000円-210,000円(介護福祉士:180,000円-210,000円)
業務手当:3,000円
処遇改善手当:30,000円-33,000円
夜勤手当:35,000円（7,000円/回・月5回）
【その他手当】
資格手当:5,000円(介護福祉士)
- 住所
- 長野県上田市蒼久保1181-6
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・施設の特徴
2019年3月開設の施設です。嬬恋村のつつじの湯天然温泉を活用した入浴設備を備え利用者にとっての心地よさと安心を志向しています。
ホームとしてはユニットケアと従来型を備えており、夜勤者は合計6名体制と盤石な体制で臨んでいます。
オープンから3年が経過しましたが依然として美麗な設備の下で働くことができます。
・地域包括ケアの強化に取り組んでいます
上田市で通所・訪問介護・居宅介護支援事業・リハビリ等を展開している「(有)ほほ笑み介護支援センター」並びに「グループホーム梨の木荘」と協力体制にあり、一法人ではなく複数の法人が連携により実現する、強固な地域包括ケアの構築を目指しています。
・有給休暇について
勤務歴が1年増すごとに2日間取得可能数が増える仕組みになっております。
6年～7年働くと年間20日の有給休暇となります。
最終更新日 : 2024/11/08
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる