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その他（介護）

アンフル株式会社の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(港区/東京都)

給与: 【年俸制】7,000,000円-10,000,000円
※固定残業代なし

住所: 東京都港区虎ノ門4丁目3番1号

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

最終更新日 : 2024/11/08

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その他（介護）

いたる地域ケアセンター／グループホーム部の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)

給与: ・統括リーダー
【月給】310,000円-
※給与は経験・能力等を考慮し決定
[内訳]
・国家資格手当:10,000円/月例:社会福祉士・介護福祉士等（上限20,000円/月）
・統括リーダー手当 15,000円/月
・処遇改善手当:27,500円/月
・特例交付手当:9,000円/月
・通勤手当:上限30,000円/月
※夜勤支援を行った場合は別途夜勤手当12,000円-20,000円　※月4回で計上
※別途残業代支給

住所: 東京都杉並区上荻１－１４－８　メゾピアノ荻窪１階

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・業務改善の為のミーティングを定期的に実施し、常に働きやすい環境を考えています。
・法人設立から半世紀以上の歴史と確かな実績のある法人であり、安定して長く勤められる職場です。
・役職や職務内容に応じた研修や、モデル法人を訪れる法人外研修を開催し、経験者も更にキャリアアップが可能です。

最終更新日 : 2024/11/08

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その他（介護）

看護小規模多機能施設のぞみの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(横浜市港北区/神奈川県)

給与: 【月給】300,000円‐

【年収】4,500,000円-
（月4回夜勤あり）

【その他手当】
・家族手当：子5,000/人　（4人まで支給）
・住宅手当：10,000円
・管理職手当
・資格手当
・処遇改善手当
・精勤手当
・その他手当

【成約実績】
介護福祉士：想定年収4,760,000円

住所: 神奈川県横浜市港北区日吉本町6丁目66-3

アクセス: 【電車】横浜市営地下鉄グリーンライン「日吉本町」駅から徒歩15分

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
・東横線日吉駅に本社を持つ、地元密着型の法人様です。青葉区にも拠点があり、港北区と2拠点で訪問・グループホームなどの施設をいくつもお持ちで安定運営されていらっしゃいます。
・こちらは定員29名の看護小規模多機能施設様です。ご利用者様に訪問・泊り・デイといったサービスを行って頂きます。

【最寄り駅から徒歩15分の距離です】
・横浜市営地下鉄グリーンライン「日吉本町」駅から徒歩15分の場所にございます。

【高給与法人様です！】
・高給与法人様です。地元密着の法人様ですが利益を職員の方に還元したいという考えですので、管理職を目指される方であれば500万円～もらわれている方もたくさんいらっしゃいます。

【キャリアアップが豊富です】
・エリアに施設形態を様々お持ちですので、グループホームを経験した後に居宅ケアの経験も・・といったキャリアも築けますよ。
・今後障害者施設のオープン予定もございますので、やる気がある方にはチャレンジする機会がたくさんありますよ。

最終更新日 : 2024/11/08

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その他（介護）

春日井介護認定調査センターの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(春日井市/愛知県)

給与: 〈管理者候補（総合職）〉
出張、転勤の可能性あり
（転居を伴う転勤が可能な方）
【月給】300,000円-
［内訳］
基本給：230,000円-
固定残業代：40,000円-（20時間の見込み残業代を含む、超過分は別途支給）
諸手当：30,000円-/月

住所: 愛知県春日井市鳥居松町5丁目31

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

当社は全国の自治体から各種窓口業務を受託しており、設立50年以上の歴史があり、現在も右肩上がりで事業を拡大しています。介護保険関連業務をはじめ、市民課、国保・後期高齢、税務、子育て支援業務など、北海道から九州まで60以上の自治体とのお取引きを行っております。

お任せいただくのは、自治体での事務業務およびスタッフ管理を含むマネジメント業務です。幅広い年齢層の方々とのやり取りや、関係各所のスケジュールの調整など、多くの方と協働する中で情報共有や報告が大切なポイントとなります。そのため、「コミュニケーション能力」が必要です。

当社は創業50年以上の安定企業であり、長期的かつ安定的な雇用が可能です。これまでの経験を活かし、キャリアアップが可能であり、遠方からのUIターンも歓迎しています。官公庁関連業務は人気があり、事前研修やOJT教育が用意されています。週休2日制で土日祝は完全にお休みで、有給休暇の取得もしやすい環境が整っています。

職場環境は50年以上の黒字経営を続け、提案やチャレンジができる風通しのよい環境です。当社従業員は1,000名以上で、官公庁業務の経験者も在籍しており、新規業務の立ち上げなどで活躍しています。女性活躍推進企業として、従業員の8割が女性であり、男性の育児休暇の取得も推奨しています。男女関係なく、ライフステージが変わっても長く働けるよう、働きやすい環境づくりに心がけています。

最終更新日 : 2024/11/07

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その他（介護）

株式会社ビオネストの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(神戸市中央区/兵庫県)

給与: 【月給】500,000円-
[内訳]
基本給235,000円
役職手当188,000円（固定時間外45時間分122,510円含む、超過分は別途支給）
処遇改善手当62,000円
特定処遇改善手当15,000円

【昇給】あり
半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり

住所: 兵庫県神戸市中央区御幸通2-1-6

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・全国で180事業所を展開するビオネストグループです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり。

最終更新日 : 2024/11/07

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その他（介護）

デュオセーヌ千葉ちはら台駅前の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(市原市/千葉県)

給与: 【月給】290,000円-

住所: 千葉県市原市ちはら台西2-9-1

アクセス: ちはら台駅より徒歩2分

最終更新日 : 2024/11/07

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その他（介護）

株式会社ハピネライフ一光の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(米子市/鳥取県)

給与: 【月給】267,000円-310,000円
[内訳]
・基本給:210,000円-240,000円
・生活手当:5,000円
・資格手当:7,000円-15,000円
・調整手当:45,000円-50,000円

住所: 鳥取県米子市目久美町34-12

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

最終更新日 : 2024/11/07

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その他（介護）

株式会社関東メディカル・ケアの管理者・施設長・ホーム長求人・採用(さいたま市岩槻区/埼玉県)

給与: 【月給】360,000円-400,000円

賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績：月給総額×2ヶ月/年、受給資格は入社から6ヶ月を経過してから。

想定年収
5,040,000円-5,600,000円

住所: 埼玉県さいたま市岩槻区仲町1-12-27　関東メディカルビル

アクセス: 東武野田岩槻　徒歩 13分

求人のおすすめポイント

・2042年まで高齢者が増える将来性の高い介護業界の中でも、最高水準の格付け評価の優良企業です。
・2020年のコロナ禍でも前年よりも売り上げを1億4700万円、経常利益を4100万円伸ばしました。
・グループ内に医療法人があり、完全な連携が取れていることも大きな強みです。
・地域のニーズを汲み取り、特色のある先進的な施設を、新規開設・運営している企業です。
・例えば、看護師が24時間常駐し、真の終身介護を実現している老人ホームや、リハビリに特化したデイサービスやショートステイ等です。
・その結果地域から信頼されて、全事業所の稼働率は90%から100％で、ショートステイの稼働率は110-120％です。
・ニーズのある地域を選定し、年に1から2施設を着実に拡大していく事業戦略です。いたずらに施設の数だけを増やしません。

最終更新日 : 2024/11/06

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その他（介護）

一般社団法人TMGの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(戸田市/埼玉県)

給与: 【月給】350,000円～
経験考慮の上決定（年収400万～500万円程度）

住所: 埼玉県戸田市本町１－２２－３

アクセス: 戸田公園駅より徒歩5分

求人のおすすめポイント

・今までの介護経験を評価してくれます。年収400万円以上も見込める給与高水準の法人です。

最終更新日 : 2024/11/06

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その他（介護）

フレアス看護小規模多機能板橋西台の管理者・施設長・ホーム長求人・採用(板橋区/東京都)

給与: ■給与
【月給】342,293円-
[内訳]
・基本給:225,200円-249,710円
・役職手当:30,000円
・固定残業手当:50,293円-54,722円（25時間分・超過分は別途支給）
・夜勤手当:16,800円-28,000円（5,600円/回・月3回-5回程度）
・居住支援特別手当:20,000円
・賞与：年2回・計2ヶ月分（前年度実績）
・交通費支給の有無：有
・交通費詳細：上限なし

住所: 東京都板橋区西台3-1

アクセス: 東武練馬駅より徒歩 12 分

最終更新日 : 2024/11/06

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その他（介護）

豊田介護認定調査センターの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(豊田市/愛知県)

給与: 管理者候補（総合職）
出張、転勤の可能性あり
（転居を伴う転勤が可能な方）
年収：4,140,000円‐
【月給】300,000円-
（基本給 230,000円- 固定残業代 40,000円（20時間分）諸手当 30,000円-を含む／月）
※固定残業代：超過分は別途支給

管理者補佐候補（一般職）
出張の可能性あり
（転居を伴う転勤なし）
年収：3,780,000円‐

住所: 愛知県豊田市竹元町和光122番地

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

当社は全国の自治体から各種窓口業務を受託しており、設立から50年以上が経過し、現在も事業規模は拡大傾向にあります。介護保険関連業務をはじめ、市民課、国保・後期高齢、税務、子育て支援業務など、北海道から九州まで60以上の自治体との取引実績がございます。

お任せするのは、自治体での事務業務およびスタッフ管理を含むマネジメント業務です。幅広い年齢層の方々とのコミュニケーションが求められ、関係各所のスケジュールを段取りするなど、多岐にわたる業務があります。情報共有や報告が大切なポイントで、「コミュニケーション能力」が必要とされています。

・創業50年以上の安定企業で、長期的かつ安定的な就業が可能です。
・これまでの経験を活かし、キャリアアップが目指せます。
・遠方からのUIターンも歓迎いたします。
・官公庁関連業務での経験が積める人気の職場です。
・事前研修やOJT教育が充実しています。
・完全週休2日制＆土日祝はお休みです。
・有給休暇の取得がしやすい環境が整っています。

50年以上にわたり黒字経営を続け、提案やチャレンジができる風通しのよい職場環境が整っています。当社従業員は1,000名以上で、官公庁業務の経験者も在籍し、新規業務の立ち上げなどに関わっています。女性活躍推進企業として、従業員の8割が女性ですが、男性の育児休暇の取得も推奨しています。男女関係なく、ライフステージが変わっても長期にわたり働き続けられるよう、働きやすい職場環境を整えております。

最終更新日 : 2024/11/05

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その他（介護）

花織ひがしくるめの管理者・施設長・ホーム長求人・採用(東久留米市/東京都)

給与: 【月給】214,000円-
[内訳]
・基本給:182,000円-
・資格手当:5,000円-20,000円
・処遇改善手当:3,000円-10,000円
・夜勤手当:24,000円(月4回程度　6,000円/回)

【その他手当】
資格手当
介護福祉士:20,000円
初任者研修:5,000円
昇給あり:3年目より

住所: 東京都東久留米市八幡町3丁目5-6

アクセス: ・西武池袋線東久留米駅西口 2番のりば・西武バス (久留52) 「滝山営業所」行 (武12「) 武蔵小金井駅」行清瀬駅南口 1番のりば・西武バス (武13「) 武蔵小金井駅」行 (清11「) 滝山団地」行西武新宿線花小金井駅北口より徒歩4分 6番のりば・西武バス「花小金井駅入口」バス停 (武12「) 東久留米駅」行 (武13「) 清瀬駅南口」行 → 「前沢四丁目」下車徒歩5分

求人のおすすめポイント

・神奈川を中心に東京と合わせて300施設程の大きな法人が母体です。

・定年がない法人です。そのため70歳を過ぎても元気に働いていらっしゃる方も多いです。長く働いていきたいという方に大変おススメです。

・資格取得支援制度があります。

・パート（非常勤の方）はＷワーク可能
※合計週40時間以内に収まる範囲で

・正社員登用制度もあります。現場-施設長、エリアマネージャーまで昇進している方もいらっしゃいます。
※呼び方の違いにはなりますが正社員は施設長、エリアマネージャー以上
※一般的な正社員＝エリア正社員となっており、施設長やエリアマネージャーを目指したい方がエリア正社員として採用
※その他のかたは非常勤としての採用となります

最終更新日 : 2024/11/05

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その他（介護）

株式会社ツクイの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(横浜市港南区/神奈川県)

給与: 【月給】269,250円‐339,125円

【その他手当】
扶養手当
配偶者　10,000円　満18歳未満の子5,000円

住所: 神奈川県横浜市港南区上大岡西1丁目6番1号

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2024/11/05

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その他（介護）

ゆとり庵大久保の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(明石市/兵庫県)

給与: ・管理者補佐（係長）
【月給】326,000円-331,000円
※ 上記金額には処遇改善金を含む

・管理者（課長）
【月給】348,000円-353,000円
※ 上記金額には処遇改善金を含む

【その他手当】
・資格手当：20,000円-30,000円
・残業代全額支給

住所: 兵庫県明石市大久保町西脇519

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求人のおすすめポイント

【充実した福利厚生】
日の出医療福祉グループは福利厚生が充実しています。年間休日はたっぷり120日です。資格手当・保育手当など、各種手当で収入面も手厚くサポートします。しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます。
【スキルアップを応援】
研修や勉強会など知識を深める教育制度をご用意しています。働きながら学び、成長していける環境があなたをさらに輝かせてくれるはずです。「介護福祉士の資格を活かして働きたい。」「経験と知識を身につけて成長したい。」そんなあなたにぴったりの求人です。
【人が魅力】
日の出医療福祉グループは3つの法人の集合体で、保育・医療・介護に関する職種・事業所が170ヶ所以上です。経験豊富なスタッフも多いので、困りごと、悩みへの相談が気軽にでき、間違っていることには適切な指摘とアドバイスがあり、何かに挑戦する際には温かく見守ってくれます。潜在能力が発揮できる環境です。

最終更新日 : 2024/11/04

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その他（介護）

ALSOK介護株式会社第二地域本部の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(戸田市/埼玉県)

給与: 【月給】265,000円-368,500円
［内訳］
　基本　105,000円
　勤労　30,000円
　職能給　50,000円
　役職手当　80,000円
　職務調整　0円-103,500円

【その他手当】
賞与年2回、昇給年1回、住宅手当10,000円（規定有）

給与モデル
　1年目年収　3,800,000円
　5年目年収　4,750,000円

住所: 埼玉県戸田市笹目1-13-24

アクセス: JR埼京線戸田駅から徒歩15分

求人のおすすめポイント

【どんな会社】
埼玉・千葉・東京・神奈川の4県を中心に、300を超える介護事業所や認可保育園を運営し、ワンストップのサービスを提供しています。

【ライフステージが変わっても働き続けられる職場です】
育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。2019年度時点の育休取得者は24名。働きやすさや居心地の良さを理由に復帰する方も多い法人です。また、引越し等で通勤が難しくなった場合、勤務地を変更できる可能性があります。

【充実の研修制度でスキルアップ】
職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、著名な講師をお招きしたり、行政と連携したりとプログラム内容が充実した研修を年間60回以上の開催しています。

最終更新日 : 2024/11/01

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その他（介護）

訪問室JUMPの管理者・施設長・ホーム長求人・採用(足立区/東京都)

給与: 【月給】210,000円～
[内訳]
・基本給：160,000円
・職務手当：20,000円
・送迎手当：10,000円
・役職手当：10,000円
・資格手当：10,000円

【その他手当】
・住宅手当：20,000円
・処遇改善手当あり(6月　12月)

住所: 東京都足立区扇1-44-15

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

最終更新日 : 2024/11/01

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その他（介護）

その他（介護）の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(品川区/東京都)

給与: 【月給】310,000円-

住所: 東京都品川区

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

2024年10月29日に情報更新された(品川区/東京都)における非公開求人です。その他（介護）で管理者/施設長/ホーム長（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2024/10/29

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その他（介護）

株式会社スーパー・コートの管理者・施設長・ホーム長求人・採用(大阪市西区/大阪府)

給与: 【月給】 300,000円-
［内訳］
基本給：220,000円-
諸手当：70,000円-を含む/月

住所: 大阪府大阪市西区西本町1-7-7

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求人のおすすめポイント

業界未経験歓迎。
社会貢献性と付加価値の高い福祉施設運営株式会社スーパー・コートの施設長候補を募集いたしております。

【企業・求人の特色】
・日本経営品質賞を受賞。大阪を中心に関西圏で有料老人ホーム・高齢者住宅を50施設以上展開し、毎年1-2施設増設。
・リーズナブルな価格とグループ企業のスーパーホテルが誇る上質なサービスで、全ての施設が高稼働率を実現。

民間企業ならではのカスタマーニーズをスピーディに反映した戦略が強みです。
福祉業界は、行政指針で介護保険によるサービス料率が決まっているため、事業成長には差別化と施設の稼働率を上げることが重要です。
ホテルを経営するグループ会社のホテル基準でのホスピタリティを備えた人材の育成や、施設の独自性等から差別化を行っています。
直近では、投薬治療があり24時間看護と医療連携が必須のパーキンソン病の方向けの専門施設を開設しました。
当社は病院もM＆Aしており地域医療連携の基盤があることで実現でき、投資・拡大しながら5期以上増収増益を重ねています。
また、近畿2府2県でのドミナント形式（特定の地域に絞って集中的に店舗展開する手法）での運営を行っています。
全国展開は可能ですが、入居者獲得のためにただ箱を増やすのではなく、地域包括支援の役割を確実に担うことにこだわっています。

最終更新日 : 2024/10/28

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その他（介護）

わこう翔裕館の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(和光市/埼玉県)

給与: 【月給】266,150円-324,483円
※経験・スキル考慮
※年俸制で提示の場合あり

住所: 埼玉県和光市下新倉4-17-52

アクセス: 和光市北口より和光高校循環バス　金泉寺前停留所下車、徒歩５分

求人のおすすめポイント

・安定の大手法人
福祉だけでなく、教育や医療（病院運営）まで幅広く展開している元気グループ傘下です。海外にも事業展開をしています。グループ売上高400億円（2018年3月実績）、従業員6,000名になります。

・マニュアルの整備
独自のケアプログラムを作成してます。現場で行われている「ご利用者との接し方」や「口腔ケアの方法」「自立支援の考え方」など、日々行われている業務を言語化し、マニュアル化してます。

・充実した福利厚生
育休・産休制度も整っており、2019年度の取得率 98%。(男性の取得実績もあります。)
時短勤務も可能です。小学校就業前の子を持つ職員は、始業・終業時刻の調整ができ、
繰り上げ又は繰り下げ制度を導入しています。
グループ内美容クリニックによる社員割引制度、施術や商品購入の際に社員割引が適用されます。

・資格取得支援制度あり
サンガジャパンでは、介護職経験者がより高いスキルを求め挑戦することへの支援はもちろん、介護職未経験であっても「介護に携わりたい」という気持ちを持った方のご入社も歓迎しております。仕事をしながらスキルアップを目指す方に、資格取得にかかる費用の支援や取得後の奨励金の贈呈などを行っております。

（一例）
介護職員初任者研修　講座受講料の半額を会社が負担（上限40,000円）
介護職員実務者研修　講座受講料の半額を会社が負担（上限70,000円）

・充実した研修制度
学ぶ機会を絶やさないです。スキルアップ研修、E-ラーニング研修、キャリアパス研修など様々な研修をご用意しております。

・長く働くことができます
定年65歳、定年後も再雇用で嘱託社員として75歳まで働くことができます
元気な限りは長く働いていきたい、という方にオススメです。

最終更新日 : 2024/10/28

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その他（介護）

岡崎市介護認定調査センターの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(岡崎市/愛知県)

給与: 管理者候補（総合職）
出張、転勤の可能性あり
（転居を伴う転勤が可能な方）
年収：4,140,000円‐
【月給】300,000円-
（基本給 230,000円- 固定残業代 40,000円（20時間分）- 諸手当 30,000円-を含む／月）
※固定残業代：超過分は別途支給

管理者補佐候補（一般職）
出張の可能性あり
（転居を伴う転勤なし）
年収：3,780,000円‐

住所: 愛知県岡崎市康生通南3-11　岡崎東ビル3F

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

当社は全国の自治体から各種窓口業務を受託しており、設立から50年以上が経過し、現在も事業規模は拡大傾向にあります。介護保険関連業務をはじめ、市民課、国保・後期高齢、税務、子育て支援業務など、北海道から九州まで60以上の自治体との取引実績がございます。

お任せするのは、自治体での事務業務およびスタッフ管理を含むマネジメント業務です。幅広い年齢層の方々とのコミュニケーションが求められ、関係各所のスケジュールを段取りするなど、多岐にわたる業務があります。情報共有や報告が大切なポイントで、「コミュニケーション能力」が必要とされています。

・創業50年以上の安定企業で、長期的かつ安定的な就業が可能です。
・これまでの経験を活かし、キャリアアップが目指せます。
・遠方からのUIターンも歓迎いたします。
・官公庁関連業務での経験が積める人気の職場です。
・事前研修やOJT教育が充実しています。
・完全週休2日制＆土日祝はお休みです。
・有給休暇の取得がしやすい環境が整っています。

50年以上にわたり黒字経営を続け、提案やチャレンジができる風通しのよい職場環境が整っています。当社従業員は1,000名以上で、官公庁業務の経験者も在籍し、新規業務の立ち上げなどに関わっています。女性活躍推進企業として、従業員の8割が女性ですが、男性の育児休暇の取得も推奨しています。男女関係なく、ライフステージが変わっても長期にわたり働き続けられるよう、働きやすい職場環境を整えております。

最終更新日 : 2024/10/25

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