検索条件に当てはまる群馬県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる群馬県の求人
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 西嶺の郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(利根郡みなかみ町/群馬県)
- 給与
- 【月給】219,400円-
[内訳]
・基本給：182,400円-196,900円
・資格手当 3,000円-5,000円
・夜勤手当：32,000円（月4回 8,000円/回）
・早遅勤務手当：500円/回
・処遇改善手当：5,000円-13,000円
【その他手当】
・住宅手当（最高支給限度額：27,000円※正職員のみ）
【資格手当詳細】
介護福祉士 5,000円
初任者研修 3,000円
【処遇改善詳細】
5,000円-13,000円で対象者によって分配
- 住所
- 群馬県利根郡みなかみ町西峰須川472-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・関連法人である「医療法人パテラ会」の「月夜野病院」が医療面でバックアップしますので、もしもの対応時などは安心です。
・未経験の方でも日常業務を通じて、先輩スタッフによる業務研修があるので安心です。
・専門講師のもとで体験的に学習することを目的とした研修も参加できるので、介護のスキルアップができます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホーム中山の郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(吾妻郡高山村/群馬県)
- 給与
- 【月給】193,300円-
[内訳]
・基本給：182,400円-196,900円
・資格手当 3,000円-5,000円
・夜勤手当：32,000円（月4回-5回 8,000円/回）
・早遅勤務手当：500円/回
・処遇改善手当：5,000円-13,000円
【その他手当】
・住宅手当（最高支給限度額：27,000円※正職員のみ）
【資格手当詳細】
介護福祉士 5,000円
初任者研修 3,000円
【処遇改善詳細】
5,000円-13,000円で対象者によっ
- 住所
- 群馬県吾妻郡高山村大字中山2715-11 中山の郷
- アクセス
- JR上越新幹線 上毛高原駅から車で20分 JR上 越 線 沼田駅から車で15分 JR吾 妻 線 中之条駅から車で15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【利用者も職員も楽しく過ごせる、地域に根付いた施設です】
中山の郷は定員29名、ショートステイ定員2名の小規模な地域密着型特別養護老人ホームです。
平成29年オープンと施設は比較的新しく、明るい雰囲気です。
季節のレクリエーションなどイベントにも力を入れており、利用者様に寄り添った介護を行っています。
【入職後の口コミ◎職員思いの働き方】
子育て世代の職員も在籍しており、それぞれのライフスタイルに合った働き方が可能です。
夜勤は2名体制で様々な年代の職員が協力しあって業務にあたっています。
何かあったときは施設長やリーダーがすぐに対応してくださいますので、安心して長く働き続けることができる環境です。
【新しい環境でも安心！丁寧な指導体制】
入職後はマンツーマン体制で指導をしています。
指導担当は独り立ちまで一貫して1人の先輩職員が選任でついてくださいます。
経験が浅い方も豊富な方も、徐々に新しい環境に慣れていただくために習熟度に合わせてフォローしています。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム いこいの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(伊勢崎市/群馬県)
- 給与
- 正社員
【月給】217,560円-
［内訳］
基本給：170,000円-230,500円
特殊業務手当：19,560円-26,820円
資格手当：0円-20,000円（1資格3,000円-5,000円）
夜勤手当：5,000円/回 ※月4,5回想定
【その他手当】
住宅手当：上限20,000円/月
扶養手当：配偶者）16,000円 子）規程による
- 住所
- 群馬県伊勢崎市境上武士1017-1
- アクセス
- 【車】伊勢崎市「剛志」駅より車で5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・定着率の良い施設です。
・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間4.2ヶ月分の高水準です。
・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(邑楽郡大泉町/群馬県)
- 給与
- 【月給】202,000円‐
［内訳］
・基本給:150,000円‐260,000円
・職務手当:10,000円
・処遇改善手当:12,000円
・夜勤手当:32,000円（8000円/回・月4回程度）
【その他手当】
・家族手当:9000円/人
・住宅手当:20,000円
・介護福祉士手当:3,000円
- 住所
- 群馬県邑楽郡大泉町
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年11月08日 に情報更新された(邑楽郡大泉町/群馬県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームゆたかの介護職員・ヘルパー求人・採用(伊勢崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】230,600円～273,400円
[内訳]
・基本給：146,300円～189,100円
・特殊業務手当：24,300円
・処遇改善手当：28,000円
・準夜手当：4,000円/回
・深夜手当：4,000円/回
- 住所
- 群馬県伊勢崎市馬見塚町1196-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 常勤
- 社会保険完備
- 託児所・保育支援あり
求人のおすすめポイント
★こども園が併設されており、交流会を不定期に開催しております！利用者様のたくさんの笑顔を見られます♪
★30～40代の社員が中心になって和気あいあいとした職場です♪敷地内には犬やポニーや鯉など、動物もたくさんいます！
★夜勤は112床に対して5名の介護職員で対応するので、安心です！
★賞与4.5ヶ月分！（前年度実績）地域で高水準の待遇です！
★定年が70歳となりますので、介護士として長く活躍頂けます♪
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 愛の里にったの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(太田市/群馬県)
- 給与
- 【月給】212,000円-246,000円
［内訳］
基本給:156,000円-184,000円
特殊業務手当:12,000円
処遇改善手当:20,000円-20,000円
夜勤手当:24,000円-30,000円（6,000円/回・月4-5回）
【その他手当】
家族手当（扶養）:（第1子）4,000円（第2子）3,000円
資格手当:（介護福祉士）5,000円（社会福祉主事）3,000円
早番手当:2,000円-4,000円
- 住所
- 群馬県太田市新田市野井町145-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 小泉の杜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(伊勢崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】253,300円-
[内訳]
・基本給:145,300円-
・夜勤手当:40,000円（10,000円/回・月4回にて計上）
・ベースアップ手当:6,000円
・皆勤手当:5,000円
・処遇改善手当:57,000円
【その他手当】
・扶養手当あり
家族手当（配偶者）16,000円（第一子・第二子）6,000円
※ひとり親家庭は第一子10,500円（第三子以降）3,000円
- 住所
- 群馬県伊勢崎市田部井町3丁目2017-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【安定法人です。福利厚生も充実です。】
母体の原病院は昭和45年に設立した歴史ある精神科の病院です。
精神科の歴史ある病院と聞くと少し閉鎖的なイメージを持つ方もいらっしゃいますが、
改築と増床をしてきたため、充実した設備、開放的でおしゃれなイメージの病院です。
医療法人原会として7施設、社会福祉法人和会として2施設を運営する大きな法人です。
年間の賞与は地域最高水準の4.5ヶ月です。
処遇改善も年間で500,000円程度と、大手法人だからこその支給です。
【充実した設備とユニットケアに興味がある方におすすめです。】
平成27年度伊勢崎市景観まちづくり賞・建築物デザイン部門の受賞をした施設です。
美術館を思わせるようなスタイリッシュな外観、大きな窓から自然光がたくさん降り注ぐ明るい雰囲気で、従来の介護施設の雰囲気を払拭します。
90床の大型の施設ながら、完全個室のユニットケアを行っているため常時2ユニット20名程度の利用者様のケアになりますので、充実した設備で少人数のケアが可能です。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 永光荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(渋川市/群馬県)
- 給与
- 【月給】198,400円-
［内訳］
・基本給:155,800円-
・資格手当:9,000円
・夜間介護手当:15,600円
※3,900円/回・月4回（ロング2回、ショート2回）で算出
・処遇改善加算手当:18,000円/月（職制・夜勤・資格・経験年数等で評価し追加支給）
※給与は経験等によって決定します（応相談）
【その他手当】
住宅手当:10,000円/月
※自己所有かつ世帯主、親元から25km以上の借家等
扶養手当:（子）5,000円（配偶者）10,000円
残業手当
- 住所
- 群馬県渋川市半田785-5
- アクセス
- JR上越線八木原駅下車 徒歩10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【教育制度が充実しています】
介護が初めての方も安心して勤務が出来る様に、3ヶ月OJTという形で指導をしています。基本的にはその人に合わせて指導をしていく形になるので、未経験の方でもご安心下さい。
特別養護老人ホームならではで、平均介護度が4を超えているので、この施設で学ぶ事でスキルアップをする事が出来ます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームみのりの丘の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(前橋市/群馬県)
- 給与
- ＜臨時職員＞
【月給】166,440円-186,440円
[内訳]
・基本給:163,440円-178,440円
・資格手当:3,000円-8,000円
【その他手当】
・処遇改善加算
＜正社員＞
【月給】197,440円-
[内訳]
・基本給:172,440円
・住宅手当:2,000円
・資格手当:3,000円-8,000円
・夜勤手当:20,000円（5,000円/回 月4回にて計上）
【その他手当】
・職種手当
・家族手当
- 住所
- 群馬県前橋市富士見町小沢534-9
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・教育制度が整っております。
仕事の習熟度に応じて1-2ヶ月のOJTが実施されます。
・月10日休み、年間休日120日のお休みの多い施設です。
・幅広い年代の方が働いております。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム こまくさの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(太田市/群馬県)
- 給与
- 【月給】206,250円-
[内訳]
・基本給:155,900円-232,000円
・調整手当: 7,750円-23,500円
・処遇改善手当: 28,000円-35,000円
・特定処遇改善手当: 6,000円-21,000円
・ベースアップ手当 :6,100円
・夜勤手当（準夜2,500円/回、深夜3,500円/回）
【その他手当】
・住宅手当、扶養手当は該当者にのみ支給
- 住所
- 群馬県太田市藤阿久町360-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 思いやりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(桐生市/群馬県)
- 給与
- ＜介護職＞
【月給】197,000円-207,000円
[内訳]
基本給:148,000円
処遇改善手当:10,000円-20,000円
調整手当:7,000円
夜勤手当:24,000円（6,000円/回・月4回想定）
皆勤手当:8,000円/月
＜介護福祉士＞
【月給】217,000円-264,000円
[内訳]
基本給:160,000円-185,000円
資格手当:8,000円-20,000円
処遇改善手当:10,000円-20,000円
特別手当:7,000円
夜勤手
- 住所
- 群馬県桐生市川内町1-361-2
- アクセス
- ＪＲ両毛線 桐生駅から車15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・法人でグループホームも運営しており、グループ法人は日新病院の医療法人山育会で安定しています。
・ユニットケアで家庭に近い居住環境を提供する事を意識している施設なので、利用者様本位の介護ができます。
・研修制度充実しております。パート職員でも一部の研修を法人費用負担で受けることができます。
・職員も食事は入居者様と一緒に取り、勤務に含まれますので食事時間とは別に休憩1時間あります。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームしみずの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(桐生市/群馬県)
- 給与
- 【月給】207,500円-248,860円
［内訳］
基本給:155,000円-182,600円
夜勤手当:25,000円-35,000円（5,000円/回・月5回-7回として算定）
特殊業務手当:15,500円-18,260円（夜勤に入る方のみ）
処遇改善手当:12,000円-13,000円
【その他手当】
扶養手当:配偶者13,000円、一子6,500円、二子以降6,000円/人 ※人数制限なし
【昇給】あり
750円-1,000円/月（2022年度実績）
- 住所
- 群馬県桐生市黒保根町下田沢2565-1
- アクセス
- 【電車】 水沼駅より徒歩16分 ※公共交通機関のみだと通勤が不便のため車通勤等の通勤手段の確保をお願いします。
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・ツツジの花と静かに流れる清水に囲まれたアットホームな施設です。近隣中学校との交流会もあり、地域社会との関わりを大切にしています。
・和気藹々とした雰囲気の現場です。
・年間休日120日以上あります。退職金や扶養手当なども完備されていて、長期で働くにも安心な法人です。
・従来型とユニット型の複合施設なので、両面での経験を積むことが可能です。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム あゆみの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(前橋市/群馬県)
- 給与
- 【月給】185,200円-
[内訳]
・基本給：154,200円-170,400円
・特殊業務：5,000円-20,000円
・処遇改善手当：2,000円-5,000円
・夜勤手当：6,000円/回（月4回程度）
【その他手当】
・時間外手当は届出時間により 支給
・住宅手当
・土曜日・日曜日出勤手当 1回1,000円
・準夜手当 1回1,500円
・深夜手当 1回4,500円
- 住所
- 群馬県前橋市柏倉町2189-223
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【利用者と職員の幸せを両立する運営方針】
入居する利用者様の生活と、職員の働きやすさを大切にするために、受け入れ方針を厳しく定めています。
平均介護度は従来型は3.8程度、ユニット型は4程度で、特養の中では低めの水準です。
また、経管栄養や重度の認知症の方も少ないです。
【地域からの信頼が厚い安定法人】
JAを母体とする社会福祉法人で、地域の住民から厚い信頼を受けています。
そのため、受け入れ方針を厳しく定めていますが満床の状態が続いており、運営が安定しています。
また、その恩恵を職員にしっかり還元する文化があり、賞与は4か月の高水準です。
【長く働きたい方におすすめの職場です】
利用者さんの受け入れ方針がしっかり定めていることもあり、とても働きやすい職場です。
昇給制度も充実していて、長く頑張る職員さんを大切にしてくれる環境です。
また、定年後も65歳まで準職員として再雇用の制度があり、賞与も一部支給されます。
定年を超えても活躍している職員も複数いらっしゃるそうです。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム南八幡友の家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】216,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円-200,600円
・夜勤手当:36,000円（月6回程度・6,000円/回）
・職務手当:10,000円
・処遇改善手当:平均20,000円
【その他手当】
資格手当:3,000円（介護福祉士）
扶養手当:6,000円/名 ※世帯主が扶養している場合 3名まで
住宅手当:10,000円 ※本人名義賃貸のみ
昇給:1回/年
【処遇改善詳細】
・特定処遇改善:年2回に分けて支給
同法人勤務10年以上の介護福祉
- 住所
- 群馬県高崎市山名町150
- アクセス
- 【電車】 山名駅より徒歩4分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【利用者様ひとり一人と向き合った介護がしたい方にオススメ】
南八幡友の家は定員20名と小規模なので、落ち着いて個別ケアに携われます。
また、夜勤体制については20名を2名体制でケアしており、手厚い体制となっているので安心です。
【安定の福利厚生。資格支援制度あり】
資格取得支援制度で実務者研修の授業料80,000円を全額補助があります。
制度で実務者研修を取得したのち、介護福祉士を取られた方も多数いらっしゃいます。
また、有給休暇が入社時点で付与されます。何かあった場合でも安心です。
【ご自身のキャリアプランやライフプランに合わせた働き方が可能です】
法人内には特別養護老人ホーム、デイサービス、訪問介護、グループホームなどもあり、キャリアプランやライフプランによって働き方の相談に乗っていただけます。リーダーや副主任・主任へのキャリアも実現可能です。
・平成28年4月オープンの、比較的新しい施設です。
・定員20名と小規模なので、落ち着いて個別ケアに携われます。共同生活の場もあり、ユニットごとの顔なじみ、交流を大切にしたケアを行っています。
・季節のイベントや行事に非常に力を入れていて、活気のある施設です。
・地域密着の取り組みをしており、地域交流、地域貢献に関わる事が出来、やりがいを感じられる施設です。
・様々なサービスを展開し柔軟に対応できる総合福祉施設で安定した法人です。
・法人内の異動も可能なため、時間や働き方に融通が利きやすいです。
・積極的に意見を述べて現場からの意見を吸い上げてくれる、ボトムアップがしっかり定着している職場環境です。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 希望館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】204,000円-250,000円
[内訳]
基本給:150,000円-175,000円
処遇改善手当:19,000円
夜勤手当:35,000円（7,000円/回・月5回程度）
【その他手当】
資格手当:上限21,000円
委員会手当
扶養手当
住居手当
- 住所
- 群馬県高崎市江木町1093-1
- アクセス
- 高崎問屋町駅より徒歩15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・資格の無い方、介護未経験の方でも、しっかりと経験を積んでプロになれる法人です。
契約職員からスタートになりますが、収入面で困らないように月々のお給料は正社員と大きな差が出ないようになっています。
また、最短で数ヶ月-半年程度、多くは1年以内で正社員への登用の実績もあるので、真面目に仕事をこなせばきちんと介護職として働き続けやすい体制になっています。
・充実した研修体制があります。
プリセプター制度を導入し、年齢近めの職員がマンツーマンで指導しています。外部研修も積極的に取り入れており、金額法人負担で参加が可能です。
また、介護技術の向上を目指した｢じょんのび勉強会｣という研修を毎月開催しています。また、研修や委員会で他部署との関わりを持ち、介護技術の向上を目指しています。
利用者に負担のない介護を提供するだけ無く、介助する側も負担のない介護が提供できる技術を習得することを目標にしています。（その他にも、中堅研修や次世代リーダー養成研など様々な研修制度があります）
・季節のイベントが多数あります。利用者様と楽しみながらお仕事をしたい方におすすめです。
希望館で行う行事のモットーは、｢自分達も一緒に楽しみたい。｣です。施設で生活をしているからこそ楽しんでいただけるように、納涼祭・お花見など、趣向を凝らした季節ごとの行事をとても大切にしています。
利用者の願いを叶えるためにも外出レクリエーションにも力を入れております。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームやまつつじの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(邑楽郡邑楽町/群馬県)
- 給与
- 【月給】205,000円‐
[内訳]
・基本給:160,000円‐294,700円
・夜勤手当:32,500円（6,500円/回・月5回程度）
・資格手当:2,500円‐10,000円
・精皆勤手当:10,000円
【その他手当】
・扶養手当
配偶者:5,000円
子:3,000円/名 2人目が2,500円
【処遇改善詳細】年3回支給。1ヶ月換算で3,000円程度。
【昇給制度】昇給:1月あたり1,500円‐5,000円（前年度実績）
- 住所
- 群馬県邑楽郡邑楽町中野218-1
- アクセス
- 東武小泉篠塚 徒歩 14分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【給料は高水準です。介護職に還元する施設です。】
介護職というと業務が大変なわりにお給料が安いという、ご意見をよくいただきます。
特別養護老人ホームやまつつじの給与水準は高めです。
転職すると経験がリセットされてしまって収入が下がってしまう事が多いですが、ここでは過去の介護経験も考慮して給与提示されますので、これまでの経験を活かして転職が可能です。
残業代は満額支給します。
事業所様によってはサービス残業をせざるをえないところも多いと聞きますが、
やまつつじ様では30分単位でしっかりと支給します。
「頑張っている職員にはそれなりの待遇を」決して業務が楽なわけではないですが、頑張った分だけお給料に反映致します。
【人間関係が良好です。助け合う風土のある職場です。】
とても穏やかで協調性のある職員が多いのが特徴です。
【医療連携が強固で緊急時も安心です。】
看護ステーションと一体化を計っており、緊急時も看護師が対応をする体制を整えています。
特別養護老人ホームは他サービスよりも介護度が高いことで不安になるのは医療連携の部分です。
特別養護老人ホームやまつつじも平均介護度は4.2ですが、介護と医療の連携を図っており、介護職は介護士としての業務に集中できる体制を整えています。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 明生苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】173,825円-268,880円
[内訳]
基本給:146,500円-193,000円
夜勤手当:20,000円（5,000円/回・月4回で計上）
調整手当:7,325円-30,880円
処遇改善手当:0円-15,000円 ※資格経験等により変動
資格手当:0円-10,000円（介護福祉士のみ）
※経験年数により変動
（1年未満）3,000円（3年未満）5,000円（5年未満）7,000円（5年以上）10,000円
【その他手当】
ベースアップ加算:10,000円前後で経験等により決定（介護福祉
- 住所
- 群馬県高崎市矢中町1105-4
- アクセス
- 高崎倉賀野 徒歩 10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・若手が絶賛活躍中です。人間関係に定評のある施設です。
20代、30代の職員が多く在籍しています。
・リーダー職に就いている職員も30代後半-40代前半の職員で、勤続10年以上のベテランスタッフです。
・介護職の退職理由で一番多く上がってくるのが「人間関係」での退職ですが、人間関係での退職がほぼありません。
とても明るく、面倒見もいい職員様が多いため過去に入社した方々もすぐに現場に溶け込むことができました。
・チームワーク良く勤務をしたい方にはオススメの職場です。
・介護福祉士保有率98％です。スキルアップしたい方におすすめです。
・介護職の介護福祉士取得率は98％です。
・ほぼ全員が介護福祉士の資格を有し、とてもレベルの高い現場です。
研修会や委員会など学びの場も複数あり、キャリアアップしたい方におすすめです。
・開設から20年以上が経ちますが、職員の丁寧な介護の仕方等利用者様のご家族にも支持をされている施設です。
・高水準な給与で手当も充実しています。
・住宅手当が最大30,000円付き、扶養手当も充実しています（配偶者：11,000円、子ども：6,000円）。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホーム 第二明生苑やよいの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】184,825円-261,880円
[内訳]
基本給：146,500円-193,000円
深夜手当：深夜割増分のみ（1回あたり1,500円-2,000円程度 4回で算出）
調整手当：7,325円-30,880円 ※経験年数等による
処遇改善手当：15,000円-22,000円
資格手当：10,000円（介護福祉士）
【その他手当】
扶養手当
配偶者：11,000円
子供：6,000円（年齢による）
住宅手当：上限30,000円（規定によるが交通費と合わせて支給）
- 住所
- 群馬県高崎市矢中町1098-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・毎月趣向を凝らしたイベントを行っており、利用者様に楽しんでいただける取り組みを大切にしています。また、職員も一緒に楽しみながらお仕事をしています。
・正社員の介護福祉士保有率98％。とてもレベルの高い職員様が多いので、相談しやすい・聞きやすい雰囲気なので安心です。
・資格取得支援制度あり。研修会や委員会などキャリアアップの学びの場もあります。
・賞与は年4回の3.5ヶ月分支給です。他住宅手当や扶養手当など充実しています。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 誠の園の介護職員・ヘルパー求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】189,760円～
[内訳]
・基本給：148,000円～236,500円
・資格手当：0～5,000円
・特殊業務手当：14,800円～23,600円(基本給の10％)
・職務手当：2,960円～4,730円(基本給の2％)
・夜勤手当：6,000円/回（月4～5回程度）
【その他手当】
住宅手当：26,000円/上限
扶養手当/配偶者：13,000円
資格手当/介護福祉士：5,000円/月
- 住所
- 群馬県高崎市中室田町2109
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 常勤
- 社会保険完備
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・法人採用の為、面接の時に適性や希望に合わせて配属先を相談できます。入職後も様々な経験を積める環境です。
・夜勤時の休憩時間が長く（施設形態により微差あり）、体力的にも安心して働きやすい環境です。
・賞与が年3回支給。地域でも好条件の待遇で安心です。
・住宅手当、扶養手当、退職金制度完備。ご家庭をお持ちの方も安心して長く勤められます。
・社員寮（単身用）がありますので、単身の方でも働きやすいです。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームながめの郷(ユニット型養護老人ホームながめの郷)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(みどり市/群馬県)
- 給与
- 【月給】192,000円-308,000円
［内訳］
・基本給：146,000円-225,000円
・当直手当：18,000円-（4,500円-/回 月4回にて計上）
・処遇改善手当：15,000円-20,000円
・特定処遇改善手当：8,000円-30,000円
・資格手当：5,000円-15,000円
【その他手当】
・役職手当：5,000円-15,000円
・扶養手当：配偶者10,000円、その他5,000円
・住宅手当：10,000円
【昇給】
年1回
- 住所
- 群馬県みどり市大間々町桐原1511番地1
- アクセス
- 【電車】 「大間々」駅より徒歩18分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・2014年にオープンした施設です。
・職員は20代‐70代まで幅広い年齢層の方々が活躍しております。皆さん和気あいあいと楽しくお仕事しています。
・賞与4ヶ月分と、地域でも高水準の待遇です。希望者には1食200円の昼食補助もあります。
・各種研修の受講もサポートしており、職員の皆様にスキルアップの機会があります。
最終更新日 : 2024/11/07
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる