検索条件に当てはまる埼玉県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる埼玉県の求人
- 病院・クリニック・診療所
新井病院の看護助手(正社員)求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】164,200円-
[内訳]
・基本給:154,200円-184,100円
・被食手当 :10,000円
【その他手当】
・皆勤手当:4,500円/月
・昇給(前年度実績):あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円-4,000円(前年度実績)
- 住所
- 埼玉県久喜市久喜中央2-2-28
- アクセス
- JR/東武線「久喜駅」徒歩2分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・JR/東武線「久喜駅」徒歩2分の好アクセスです。
・夜勤なし&実働7時間15分と短めです。
・一般病床99床、軽症急性期をはじめとした幅広い患者様が利用される病院で、
生活習慣病や合併症の患者様が入院しています。
・日勤シフトは16:45上がりなので、アフターファイブを充実させることができます。
・生涯働きながらスキルアップを積んでいただけるように、院内・院外研修への参加を奨励しております。
・未経験の方も丁寧に指導します。
・幅広い世代や経験の方々に対し、その人にあった教育が出来るようにと工夫しています。
・バランスのとれたスタッフ構成と、アットホームな雰囲気は働きやすい職場と好評です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
ベストライフ久喜の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- ■無資格
【月給】207,600円-211,600円
[内訳]
・基本給:145,000円
・勤務手当:11,600円
・介護手当:15,000円
・家族手当:扶養なし 6,000円/扶養あり 10,000円
・夜勤手当:22,000円(5,500円/回×4回分)
・業績手当:3,000円
・支援加算手当:5,000円
■初任者研修
【月給】211,000円-225,000円
[内訳]
・基本給:145,000円
・資格・経験手当:経験0-1年未満 なし/1-3年 5,000円/3年以上 10,000円
- 住所
- 埼玉県久喜市桜田1-3-4
- アクセス
- JR宇都宮線「東鷲宮」駅 徒歩4分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です
・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。
・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から
学べるので、どなたでも安心して就業できます。
・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の
軽減もできます。
・たん吸引等の実地研修も受けられます。
・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や
家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。
・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/11/05
- グループホーム
グリーンライフ栗橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】194,600円-208,600円
[内訳]
基本給:130,000円
都市給手当:20,000円
資格手当:3,000円-10,000円
処遇改善手当:31,000円-38,000円
ベースアップ加算手当:10,600円
【その他手当】
夜勤手当:28,000円(7,000円/回×月4回想定)
【優遇措置】
給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
【昇給】年1回
- 住所
- 埼玉県久喜市栗橋1342-1
- アクセス
- 【電車】東武日光線栗橋駅から徒歩15分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・風通しの良い環境です。
施設長はしゃべっていて楽しい方で、アットホームな雰囲気です。
文句はどの施設も付きものかもしれませんが、風通しが良い意見が出しやすい施設です。
管理職みんなが「文句は嫌いですが、意見は聞きます」とのことで、全く話が通らず不安が溜まっていくという困り事はありません。
・夜勤が不安な方は必見です。
「私夜勤に入ったことなくて不安なんです・・・」という方も安心の夜勤2名体制です
しかも平屋構造になっており、2ユニットですが階が違うなどではないため、何かあった際も相談できる方がいる環境で夜勤をすることができます。
・手厚い教育と研修制度。
入職後最低1ヶ月は上の人がマンツーマンで手厚く教えてくれます。
社内研修は法人内他施設と連携して行います。
自分たちだけの殻に閉じこもらず、他施設の業務内容をシェアして気付きを与えたり、改善点を見つけたり等、刺激のある内容です。
これにより、人間関係のマンネリ化もなくす動きを取っているということで、常に現場からの声を尊重しています。
・定着率と有給消化率
勤続10-15年続けている方も多く、定着率は非常に高いです。
また、有給取得も入職後2-5年目の方でも9割くらいの方は消化しているとのことで、休みの取りやすい空気感があります。
最終更新日 : 2024/10/31
- 有料老人ホーム
介護付有料老人ホーム メディカルフローラ久喜の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- 【月給目安】169,728円~215,696円
[内訳]
・基本給:169,728円~215,696円
(時給1,020円~1,140円)×8時間×20.8日
【その他手当】
1夜勤あたり21,500円~23,000円
昇給年1回
・処遇改善加算金支給
・住宅補助:なし
- 住所
- 埼玉県久喜市吉羽1丁目6番2号
- アクセス
- 東北本久喜 徒歩 7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・埼玉圏内に18の介護施設と介護福祉関連の専門学校、進学塾を運営している大手法人です。
・多様な働き方を実践している企業に認定を受けています。
フローラは、 「埼玉版ウーマノミクスプロジェクト」を進めています。その一環として、「多様な働き方実践企業認定制度」に認定されました。この制度は、仕事と子育て等の両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど、多様な働き方を実践している企業を県が認定するものです。
・資格取得支援金制度あります。
(介護職員初任者研修/介護福祉士/介護支援専門員/社会福祉主事任用/認知症ケア専門士)にあたり、これらの受講費の一部を会社が負担しています。
・法人内研修も充実しています。その結果、能力やチームワークの評価が高い方は役職(施設長/センター長・副施設長/副センター長・主任)への道が開け、やりがいと共にお給料も上がる仕組みとなっています。
最終更新日 : 2024/10/16
- 病院・クリニック・診療所
栗橋病院の看護助手(正社員)求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】205,000円~
[内訳]
・基本給:150,000円~
・皆勤手当:5,000円
・調整手当:5,000円~20,000円
・夜勤/当直手当:9,000円/回(月5~6回程度)
- 住所
- 埼玉県久喜市小右衛門714-6
- アクセス
- 東武日光線「幸手駅」徒歩3分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
車通勤OK!駐車場無料!
最終更新日 : 2024/10/07
- ケアハウス(軽費老人ホーム)
ケアハウス(軽費老人ホーム)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】190,000円~240,000円
[内訳]
・基本給:190,000円~240,000円
その手当
・夜勤手当:5回目以降5,000円/回
- 住所
- 埼玉県久喜市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ケアハウス(軽費老人ホーム)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年09月27日 に情報更新された(久喜市/埼玉県)における非公開求人です。ケアハウス(軽費老人ホーム)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/27
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ローレル高柳の介護職員・ヘルパー求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】214,000円~246,000円
[内訳]
基本給:168,000円~180,000円
夜勤手当:8,000円/回(月4回で計上)
業務手当:3,000円
地域手当:1,000円
資格手当
初任者研修:2,000円
実務者研修:6,000円
介護福祉士:20,000円
皆勤手当:10,000円
【その他手当】
子供手当
住宅手当:上限20,000円(※転居を伴う方のみ支給)
【昇給】
年1回
【給与例】
●初任者研修
月給:216,000円~
- 住所
- 埼玉県久喜市高柳字神取前2261
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★無資格の方、経験ない方歓迎します◎
ローレル高柳では、ご利用者様に気持ちよくお過ごし頂くため、「介護スキル」ではなく「お人柄」を重視した採用を行っています!これまで接客経験のある方や、ご利用者様に「ありがとう」と言われる仕事をしたい!とお考えの方は是非ご相談ください!
★残業ほぼなしで、しっかり時間通りに帰れています!
月あたりの残業時間は3~5時間程度と少なめです!これまで残業が負担に感じていた方も安心◎
★夜勤時間を選択できます!
ロング夜勤(17:00~10:00)とショート夜勤(22:00~7:00)を選ぶことができるため、晩御飯の支度をしてから家を出たい方や「長い夜勤は不安!」という方にもオススメです
★引っ越し助成金制度があります!
転居を伴う方には助成金として上限5万円支給しています!
★年間休日120日!
しっかりと休日が取れ、仕事とプライベートのバランスもばっちりです!
メリハリをつけて業務に臨むことができます
★風通しのいい環境!
気になることがあればすぐ相談できるような雰囲気です。
社員が一丸となって施設をよくしていこう!という気持ちで業務に取り組んでいます。
最終更新日 : 2024/08/02
- ショートステイ(短期入所)
短期入所生活介護ローレル高柳の介護職員・ヘルパー求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- ■無資格
【月給】204,000円~
[内訳]
・基本給:168,000円~180,000円
・地域手当:1,000円
・業務手当:3,000円
・夜勤手当:8,000円/回(月4回で計上)
■初任者研修
【月給】206,000円~
[内訳]
・基本給:168,000円~180,000円
・資格手当:2,000円
・地域手当:1,000円
・業務手当:3,000円
・夜勤手当:8,000円/回(月4回で計上)
■実務者研修
【月給】212,000円~
[内訳]
・基本給:168,000円~180,000
- 住所
- 埼玉県久喜市高柳2261
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/08/02
- ショートステイ(短期入所)
老人保健施設 栗橋ナーシングホーム翔裕園の介護職員・ヘルパー求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- ■高卒
【月給】224,920円~231,920円
[内訳]
・基本給:147,200円
・キャリアアップ促進手当:14,720円
・資格手当:3,000円~10,000円
・処遇改善手当:20,000円
・夜勤手当:6,000円/回(月4回で計上)
・準夜勤手当:4,000円/回(月4回で計上)
■短大・専門卒
【月給】228,770円~235,770円
[内訳]
・基本給:150,700円
・キャリアアップ促進手当:15,070円
・資格手当:3,000円~10,000円
- 住所
- 埼玉県久喜市小右衛門951-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/06/24
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる