（2ページ目）検索条件に当てはまる埼玉県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる埼玉県の求人
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 南面の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】190,000円‐
[内訳]
基本給：155,000円～215,000円
夜勤手当：9,000円/回（月3‐4回）
【その他手当】
住宅手当：上限30,000円/月
※住宅手当と通勤手当は法人規定によりどちらか一方の支給になります
- 住所
- 埼玉県越谷市七左町4-161
- アクセス
- 【バス】 JR武蔵野線東川口・南越谷駅より職員送迎バスにて10分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
求人のおすすめポイント
・経験やブランクは不問です！先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。新採用者向けに豊富な研修があります。
・再雇用80歳まで。定年後も長くご勤務いただけます。
・単身寮完備！遠方にお住いの方もご応募下さい。
・法人内に託児室があるので、お子様を預けて安心して勤務できます。
・各種福利厚生が充実！スタッフとを深める機会も定期的にあるので、働きやすい職場環境です。
・1食100円で利用できる職員食堂あり
最終更新日 : 2024/11/06
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設いづみケアセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(比企郡滑川町/埼玉県)
- 給与
- ＜初任者研修・実務者研修＞
【月給】195,050円-
[内訳]
・基本給：156,000円
・職能手当：15,500円
・夜勤手当：12,750円（4,250円/回 月3回で計上）
・日・祝日勤務手当：9,000円（3,000円／回 月3回で計上）
・早出手当：1,200円（400円／回 月3回で計上）
・遅出手当：600円（200円／回 月3回で計上）
＜介護福祉士＞
【月給】205,050円-
[内訳]
・基本給：156,000円
・職能手当：15,500円
・夜勤手
- 住所
- 埼玉県比企郡滑川町和泉873
- アクセス
- 東武東上線森林公園北口より車で10分
- 介護老人保健施設(老健)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・比企郡エリアで様々な施設を運営する法人です。
医療法人昭友会は、埼玉森林病院を中心として、高齢者介護と障害者支援のサービスを地域密着で行っております。
将来的なキャリアチェンジを実現した方もおり、自分の気づかない将来性に気づけるかもしれない環境があります。
・介護老人保健施設ですがユニットケアに近い介護が学べます。
高齢者介護は小規模単位で行われるべき、という創業者の想いがあり、13名-15名単位でのケアを推し進めております。
完全ユニット型ではありませんが、準ユニット型のような建物の造りになっており、それぞれのユニットにリビングを配置して、スタッフと利用者のコミュニケーションが密になるような担当制にしています。
地域にユニット型の特別養護老人ホームが少ないため、ユニットケアに近い考え方や介護スキル、連携力が身に着くのは非常に貴重な経験となります。
・年間休日120日以上です。
月平均10日以上の休みを実現しています。
職員の身体のケア（程よい休み）が良いサービスレベルの向上に繋がるという法人の考えから、全体の施設で120日以上の年休を定めています。
これまで休みが少なくて身体負担が重くなっていた方には特におすすめです。
最終更新日 : 2024/11/06
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 所沢ロイヤルの丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(所沢市/埼玉県)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】217,300円-
[内訳]
基本給：136,100円-
資格手当：29,200円(無資格者も付与対象)
処遇改善手当：12,000円
夜勤手当：40,000円（10,000円/回・月4回にて計上）
・介護福祉士
【月給】227,300円-
[内訳]
基本給：136,100円-
資格手当：39,200円
処遇改善手当：12,000円
夜勤手当：40,000円（10,000円/回・月4回にて計上）
【その他手当】
住宅手当：10,000円(世帯主
- 住所
- 埼玉県所沢市北野3-1-16
- アクセス
- 【バス】 西武池袋線 小手指駅 南口より 西武バス「早稲田大学」または「宮寺西」行きにて約8分 「所沢ロイヤル病院前」バス停下車すぐ
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・定着率が良い事業所です。
長い方で18年働いている方もいらっしゃいます。
ご希望があれば、法人内異動も可能ですので、法人内で長く働ける環境がございます。
※病院・介護老人保健施設など14施設を運営（武蔵野市・三鷹・所沢など）
・無資格から正職員で働けます。
資格取得支援制度がありますので、仕事をしながら資格取得も可能です。（費用全額負担）
また、事業所からの推薦にて、外部研修なども受けられます。スキルアップのサポートも万全です。
・子育て中の方を応援します。
24時間対応可能な託児所付きの事業所ですので、「夜勤も働きたい、しっかり稼ぎたい。」という方でも安心して働けます。夜勤の日数も、ご状況に合わせてご相談可能です。
最終更新日 : 2024/11/06
- 介護老人保健施設(老健)
かわぐちナーシングホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】203,600円～225,400円
［内訳］
基本給：158,600円～180,400円
夜勤手当：10,000円/回（月4回程度）
皆勤手当：5,000円
【その他手当】
住宅手当：5,000円～10,000円
【処遇改善詳細】
年2回支給
- 住所
- 埼玉県川口市西新井宿1022-1
- アクセス
- 埼玉高速鉄道新井宿 バス 14分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・多様な働き方実践企業でゴールドを取得しております。
一人一人に合った働き方ができますので長く在籍することができます。
・未経験者も歓迎します。
大手法人でしっかりとした教育制度があり、教育担当者が親切丁寧に指導しますので、安心して入職することができます。
・資格取得、ステップアップも応援いたします。
最終更新日 : 2024/11/06
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 秋桜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鴻巣市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】 218,928円-
[内訳]
・基本給:137,916円-250,000円
・調整手当:21,428円
・資格手当:6,000-12,000円
・夜勤手当:28,000円 （7,000円/回 月4回にて計上）
・調整手当2:15,584円
・皆勤手当:10,000円
【その他手当】
・住宅手当（世帯主）:15,000円
・家族手当
- 住所
- 埼玉県鴻巣市前砂980-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
家庭事情やお子様のご都合など、考慮いただける施設です。
お子様の急な発熱で…お父様の介護が必要で…など心配ございません。
しっかりと理由を説明いただければシフトの融通は利きやすいです。
職員間でも互いに理解がある環境なので、家庭事情でのお休みにネガティブな側面はないことが自慢とのことでした。
・入職後のフォローアップに関しても安心です。
夜勤がある方は試用期間の3ヶ月はマンツーマンでフォローします。
経験がある方は約2ヶ月ほど、OJTの期間はあり、質問もしやすいですし、 技術の習得も早くできます。
・資格取得支援もしております。
金銭面での支援はございませんが、取得の為の勤務調整などは融通は利きます。
また介護福祉士を目指す方は勤続10年の経験値のあるスタッフが、想定問題を作成し、受験対策をしていただけます。
最終更新日 : 2024/11/06
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設ケアライフ朝霞の介護職員・ヘルパー求人・採用(朝霞市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】199,000円-
[内訳]
基本給:160,000円-
夜勤手当:22,000円（5,500円/回・月4回程度）
調整手当:10,000円
処遇改善手当:7,000円-
【その他手当】
皆勤手当:5,000円-
資格手当:（実務者研修）2,000円（介護福祉士）10,000円
年末年始手当（規定あり）
住宅手当
【昇給】
年1回（4月）
- 住所
- 埼玉県朝霞市溝沼2-4-10
- アクセス
- 東武東上線 朝霞駅南口より徒歩13分 国際興業バス 「旭通り」から徒歩3分 マイクロバス送迎（朝霞駅から8：00発）
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業はほぼありません。管理職でも事前申請をしない残業はほとんどなく、家庭と両立してこそ良い仕事ができると考えています。
・4週8休制でしっかり休むことができ、日勤の実働は7.5時間なので身体に無理なく働くことができます。各種手当が整っており、安定した福利厚生の為安心して長く勤めていただけます。
・看護師24時間常駐かつ、目の前に同法人の病院がございます。
・資格取得の支援制度がございます。（初任者研修・実務者研修・介護福祉士・ケアマネジャー等）
【初任者研修、実務者研修取得の場合】
受講料は半額負担。さらに国からの助成金で30,000円支給されるため(給与払い）実質負担額10,000-20,000円程度で受講可能です。
【介護福祉士、ケアマネジャーの場合】
年に2回病院に講師を呼び介護福祉士・ケアマネジャーになるための講義を開催しております。講師費用は会社負担です。
最終更新日 : 2024/11/06
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 ケアセンター八潮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八潮市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】202,500円-228,300円
[内訳]
基本給：169,500円-190,300円
介護職手当：5,000円
処遇改善手当：28,000円-33,000円
【その他手当】
夜勤手当：7,000円/回
住宅手当：15,000円
家族手当：10,000円-
扶養手当（規定あり）
【昇給】
年1回：1,500円-1,800円/月（前年度実績）
- 住所
- 埼玉県八潮市鶴ケ曽根1184-4
- アクセス
- 八潮中央総合病院からケアセンター八潮経由で東武スカイツリーライン草加駅（東口）までの無料送迎バスを運行しております。 ・東武スカイツリーライン 草加駅東口（1番乗り場）よりバス15分 東武バス-八潮駅北口行き・南口行き（02・05・06系統） 「八潮消防署前」下車 徒歩2分 ・つくばエクスプレス 八潮駅北口（1番乗り場）よりバス15分 東武バス-草加駅東口行き（04・05・06系統） 「八潮消防署前」下車 徒歩2分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・施設内においてプリセプター制導入、研究発表、学会、各種施設内・外研修（研修費支給あり）などが充実しております。
・母体が大きいので福利厚生が厚いです。
・関連病院の受診が（療養費還付金制度あり）できます。
・昼食代補助があります。
・制服支給があります。
・職員納涼会、忘年会があります。
・AMG団体保険制度があります。（医療、がん、損害、自動車、火災など）
・生命保険団体取り扱い制度があります。（日本生命・第一生命・明治安田生命・住友生命・アフラック）
・年間休日120日です。
最終更新日 : 2024/11/06
- 介護老人保健施設(老健)
グリーンビレッジ蕨の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(蕨市/埼玉県)
- 給与
- ・介護福祉士
【月給】213,100円-
[内訳]
・基本給:169,100円-189,200円
・調整手当:2,000円
・夜勤手当:42,000円（10,500円/回・月4回程度）
・無資格
【月給】207,800円-
[内訳]
・基本給:164,300円-181,100円
・調整手当1,500円
・夜勤手当:42,000円（10,500円/回・月4回程度）
・初任者研修・実務者研修
【月給】208,800円-
[内訳]
・基本給:164,300円-181,100円
・調整手当:1,500円
・業務
- 住所
- 埼玉県蕨市北町5-13-6
- アクセス
- JR京浜東北線「蕨駅」西口より 国際興業バス「浦和駅西口行」で10分「法華田」下車 徒歩約3分 JR埼京線「北戸田駅」東口より徒歩約20分 車で約5分程度
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・平成20年、蕨市で誕生した介護老人保健施設です。
職種の壁を感じずに、力を合わせて良質なケアを提供できるよう看護職と介護職を一つにまとめた「療養部」として利用者様をケアします。
「流れ作業にしない」
「笑顔がでるような穏やかな暮らしを提供」
「カンファレンスの主役はいつもご利用者さま・ご家族さま」
この3つのこだわりを掲げて日々その人らしい穏やかな生活が営めるようなケアを提供しています。
・お子様がいるかたでも安心して働けます。
療養部には幅広い年代のスタッフがおりますが、最も多いのが30代です。
中には子育て中のスタッフもたくさん活躍しており、手厚い育児サポートが好評です。
例えば近隣の戸田中央総合病院の保育室を、リーズナブルな保育料で利用できるほか、近隣の保育園に通う場合でも、保育料を補助しています。
もちろん、夜勤の調整や、急な欠勤・早退にも柔軟に対応できる体制をとっていますので、産休・育休を取得するスタッフも多くおります。
・充実した研修体制に沿ってスキルアップが可能です。
スキル・キャリアップはグループ全体の制度としてラダー研修を用意しています。
また少人数のチームで研究テーマを持ち、約1年かけて探究し、まとめた結果を、法人グループが開催する研究発表会で発表するなど、仕事への理解がより深まる学びも大切にしています。
・相談のしやすさがあります。
仮に仕事に悩んだり人間関係に悩んだりしたときは上司に相談しやすい環境です。
事務主任も「定期的に話しかけていきたいし、声掛けもしている」とのことで暖かさのある施設です。
最終更新日 : 2024/11/06
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設あねとすの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(深谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】199,800円-386,000円
[内訳]
・基本給:182,000円-339,000円
・特定処遇改善手当:17,800円-47,000円
【その他手当】
・資格手当
初任者、実務者研修:182,000-326,000円
介護福祉士:195,000円-339,000円
・夜勤手当:8,000円/回（深夜割増手当含む）
・特定処遇改善手当の支給額は毎年改定あり
昇給金額:1ヶ月あたり3,000円-5,000円（前年度実績）
- 住所
- 埼玉県深谷市人見1975
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【埼玉県多様な働き方実践企業 プラチナ認定取得】
好文会は「多様な働き方改革実践企業」として埼玉県より最上級の『プラチナ認定』を取得しました。
当法人では女性が多く活躍しています。仕事とプライベートを大切にし、職員一人ひとりが能力を発揮し、安心して働き続けることができる環境を整えております。
最終更新日 : 2024/11/06
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設あげお愛友の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上尾市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】251,500円-293,300円
[内訳]
・基本給:169,500円-190,300円
・介護職手当:5,000円
・生活支援手当:18,000円
・当直手当:34,000円-35,000円（6,800円-7,000円/回・平均月5回程度）
・処遇改善手当（3ヶ月後より支給）:25,000円-45,000円
【その他手当】
・家族手当:10,000円-35,000円
- 住所
- 埼玉県上尾市大字西門前字南前636
- アクセス
- 【電車】 北上尾駅より徒歩16分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
求人のおすすめポイント
・利用者様目線の介護老人保健施設です。
施設では1名のご利用者に対し1名のリハビリ担当がつき、その方の状態にあったプランを立て、二人三脚で進めていく方法を取っています。介護、リハ、看護師は常に声を掛け合いご利用者の満足を最優先に考えて動いています。
・安心の夜間体制です。
施設全体で介護士6名、看護師2名という体制で利用者様を見守りますので、余裕を持った人員配置と緊急時も安心です。
・研修体制抜群ですぐに仕事に慣れていくことが可能です。
入職後最低でも1ヶ月間はマンツーマンで業務同行しますので、分らないことがあれば随時確認できる環境です(※同行先輩職員が変わる可能性はあります)。また、定期的に職員一人一人との面談を実施して、悩みがないかフォローしていますので、施設全体で誰も孤立しないよう常に注意を払っております。
・研修充実。多くを学べる環境があります。
人々の健康をサポートする上尾中央医科グループ(AMG)のバックアップのもと、施設負担での(日勤勤務扱い)研修や実習指導者講習、認知症研修、学会関係など業務以外でも学べる環境が多いです。そこで得た知識は各施設で生かされご利用者の満足度向上につながっています。
最終更新日 : 2024/11/05
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設ハートランド桶川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(桶川市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】214,500円-268,000円
[内訳]
・基本給：162,500円-201,000円
・特定処遇改善手当：10,000円
・特定夜勤4回手当：32,000円
・特定資格手当：10,000円-25,000円
【その他手当】
・皆勤手当：5,000円
・夜勤手当：8,000円/回（5回目以降）
・家族手当：配偶者 10,000円、第一子 4,000円、第二子以降 2,000円
・稼働率手当：0円-10,000円
- 住所
- 埼玉県桶川市坂田1725
- アクセス
- 高崎線桶川駅東口下車、徒歩の場合20分 バス利用の場合、東口より朝日バス『菖蒲車庫行き』停留所『北一丁目』下車徒歩3分
- 介護老人保健施設(老健)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・勤続年数が長く、ハートランドで10年以上の職員が12名、5年以上10年未満が10名ほどいます。
やるべきことをしっかりやろう、みんなで課題を話し合って抱えて事を解決しようと言う風土があります。
・平均年齢が若く、同年代が多くコミュニケーションが取りやすい環境です。
・医療法人が母体で医療費控除があります。本人は10割、親・子供は5割の控除が受けられます。
・昔ながらの施設でたくさんの職員でたくさんのご利用者様のケアを行っているので休憩等がしっかりとれます。
・年間休日は多くないですが、実働時間が7.5時間と短めです。残業も月3時間程度です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 介護老人保健施設(老健)
埼玉メディカルセンター附属介護老人保健施設の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(さいたま市浦和区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】254,900円-313,400円
[内訳]
・基本給:199,900円-258,400円
・処遇改善手当手当：55,000円
【その他手当】
・夜勤手当
【昇給】
・有
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区北浦和5-2-7
- アクセス
- 京浜東北線 北浦和駅から徒歩7分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/11/05
- 介護老人保健施設(老健)
グリーンビレッジ朝霞台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(朝霞市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】255,600円-
[内訳]
・基本給：169,100円-203,800円
・住宅手当 15,000円
・調整手当 2,000円
・処遇改善手当 30,000円
・ベースアップ手当 7,500円
・夜勤手当：32,000円（8,000円/回※月4回にて計上）
【その他手当】
・特定処遇改善 支給実績あり
・昇給：年1回
- 住所
- 埼玉県朝霞市大字宮戸3
- アクセス
- 【電車】 ・ＪＲ武蔵野線 北朝霞駅下車 徒歩20分 ・東武東上線 朝霞台駅下車 徒歩20分 【バス】 ・市内循環バス 左回り・宮戸線 内間木支所下車 徒歩1分 ・東武バス 朝霞駅北口行き 内間木支所下車 徒歩1分 北朝霞駅前より施設への送迎バス運行しています シェアサイクル『ダイチャリ』の利用可能（利用料施設負担）
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
求人のおすすめポイント
・超強化型老人保健施設です。
利用者様の在宅復帰のために、どうすればいいのか、何ができるのか、を考える風土があります。介護職員にとっては、老人保健施設の中でもとりわけスキルアップが期待できます。
・利用者様に寄り添った介護ができます。
現場の意見を反映しやすい環境で機械的ではなく、ご利用者様に寄り添った介護が出来ます。
・「利用者様のために実現したいサービスを諦めないこと」を大切にしている施設です。
今までにない新しい試みも、多職種チームで計画を練り、可能な限り実現できるよう協力し合っています。意見を尊重してくれる風土があるので、やりたいケアを実現し、利用者様の笑顔をモチベーションに働ける職場です。
例）2016年度は、「ここで最期を迎えたい」という利用者様のために、ターミナルケアの勉強会を重ねて、初めての看取り介護を実施しました。フロアスタッフ全員で安らかな旅立ちをお手伝いしました。
・福利厚生が充実しております。
法人母体は一都四県下に29の病院と6つの老人保健施設のほか、特別養護老人ホーム、クリニック、健診センター、訪問看護ステーションなど、合計117ヶ所の関連事業所を展開する戸田中央医科グループです。
そのため心理療法士のメンタルサポート、診療見舞金制度、人間ドック割引、スポーツクラブ法人会員、インフルエンザ予防接種補助、冠婚葬祭（数社）割引、学習塾割引等充実の福利厚生です。
・手厚い教育・研修体制が整っております。
・レベルに応じた丁寧な指導をしております。
中途入職者にもレベルに合わせてサポート係を付け、マンツーマンの現場教育を実施しています。
毎年多くの介護実習生を受け入れている施設なので、各フロアに指導能力の高い「介護実習指導者」が在籍しており、丁寧で充実した指導が受けられます。
・確立された施設内研修です。
施設内研修は、年間スケジュールを立てて管理しているので、個々に必要なものに参加できるよう勤務調整が可能です。
外部講師を招いたセミナー、看護・介護研究など、幅広い学びが充実しています。
・外部からも学びを取り入れております。
外部研修への参加も積極的に促しており、学んだ知識は伝達講習を通して、施設全体で共有しています。
最終更新日 : 2024/11/05
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 ケアリングよしかわの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(吉川市/埼玉県)
- 給与
- 無資格
【月給】205,000円-
[内訳]
・基本給：99,000円-
・調整給：81,000円-
・夜勤手当：6,000円/回（月4-5回 資格に応じて変化）
初任者研修
【月給】213,000円-
[内訳]
・基本給：99,000円-
・調整給：81,000円-
・資格手当：3,000円
・夜勤手当：6,000円/回（月4-5回 資格に応じて変化）
実務者研修
【月給】220,000円-
[内訳]
・基本給：99,000円-
・調整給：81,000円-
・資
- 住所
- 埼玉県吉川市八子新田529
- アクセス
- 【バス】 JR武蔵野線「吉川駅」北口より発 タローズバス 旭公園球場行き 八子新田（約15分）下車1分 【タクシー】 吉川駅北口より 約10分 約2,000円程度
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・他職種との連携に壁がありません。看護師もPTOTも全職種が一人の利用者様の為にという思いを持っており、全員介護を行っております。
故に、他職種からの沢山の学びや刺激があります。
・残業がなく、有給完全消化します。
・入職後はチェックシートを基にOJT研修があります。
チェックシートがある為、ゴールを見据えて研修期間に臨めます。
・院内での月1研修があります。
・資格取得支援制度があります。（全資格対象）
・子育てスタッフには働きやすい環境です。 保育園も運営しており、突発的なお子様の預けに対応してくれます。
最終更新日 : 2024/11/05
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 わかばの丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東松山市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】165,000円-225,000円
［内訳］
基本給:135,000円-180,000円
資格手当:10,000円-20,000円
調整手当:20,000円-25,000円
【その他手当】
夜勤手当（平日）:28,000円（7,000円/回・月4回）
夜勤手当（土日祝日）:8,000円/回
処遇改善手当別途支給（変動あり）
住宅手当:20,000円
昇給:有
- 住所
- 埼玉県東松山市毛塚773
- アクセス
- 高坂駅より徒歩14分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【在宅復帰に力を入れています】
以下の3つの約束をもとに、当たり前のことを実施しています。それぞれの方に合ったケアを実施し、自立に向けたサポートができます。
・「思いやり」と「その人らしさ」を大切にして、ご家族に協力して頂きながら一緒にケアします。
・手出し・口出しはせず、見守ってケアします。
・日常生活の中でご本人にできる事、できない事を的確に判断してケアします。
【相談できる環境を積極的につくっており、困った際は相談にのっていただけます】
雰囲気としては明るく、心配事が多い転職でも安心して入職いただけます。
【新しい環境で分からないことは先輩社員が丁寧に教え育てる文化があります】
実際に若い方が多く、定着率も高く、みなさん明るく働かれております。
最終更新日 : 2024/11/05
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 厚生会川口ケアセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】194,040円-206,000円
[内訳]
・基本給:136,700円-145,000円
・勤務手当:27,340円-29,000円
・処遇改善手当:20,000円
・皆勤手当:10,000円
【その他】
・夜勤手当:13,000円/回
- 住所
- 埼玉県川口市大字西新井宿1271-1
- アクセス
- 新井宿駅より徒歩15分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・通常のケアとは別に音楽療法を取り入れており、職員さんからも好評です!
音楽療法とは…
音楽を用いて、心身の障害の軽減回復、機能の維持改善、生活の質の向上、
問題となる行動の変容などに向けて、療法することです。
【具体的には】
利用者様が打楽器など簡単な楽器を用いて、音楽を楽しんでいただき、
介護士さんがエレクトーンなどで伴奏したりして、職員、利用者様ともに楽しんでケアに入っています。
また介護職員だけではなく、STさんも発声練習などを行っており、施設での取り組みに一体感をもって対応しております。
・平均勤続年数は6年と定着率も良いです。
⇒人間関係、相談環境は整っているとのことです。
上記のような全体的な取り組みも基本自由参加ですが、
参加したくないような方も職員さんの関係が良好からか、
自分から自然と参加しているとのこと。
・年間休日122日。
⇒カレンダー通りの祝日も休日加算になるので、お休みが非常に多いです。
※注:祝日がお休みではなく、祝日分のお休みをシフトに当て込む形です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設はつらつの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(坂戸市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】239,000円-270,000円(夜勤4回分含む)
［内訳］
基本給：169,000-200,000円
資格手当：5,000円-8,000円
住宅手当：5,000円
皆勤手当：5,000円
処遇改善手当：20,000円
夜勤手当：9,000円/回
【その他手当】
扶養手当：有り
住宅手当：有り
- 住所
- 埼玉県坂戸市本町2-13
- アクセス
- 【電車】 坂戸(埼玉)駅より徒歩6分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【車が無くても入所施設へ通いたい方へオススメ】
・地域密着でアクセスの良い介護老人保健施設
通常老人保健施設は広い土地を有する必要があるので、駅から徒歩圏内に建てる事が難しく、車通勤が前提となります。
介護老人保健施設はつらつに関しては、法人内の病院と併設し医療連携をスムーズに図りながら地域貢献する事を前提に計画されているので、駅から徒歩約6分の位置にあり、車の無い方でも無理なく勤務可能です。
・入職後の研修に自信があります。
介護職員用の研修資料を法人独自で作成しており、それを元に技術研修を行っていくので、人によって教え方ややり方が違うという事を無くせています。なるべく1対1での現場研修を大事にしていますので、研修を通じてひとりの先輩との関係性を構築し、入職後の悩みの共有などをしやすい体制を取っています。
・給与条件や福利厚生が充実しています。
・初任者未経験でも年収約330万見込めます。
・一食300円の食堂があります。
・スポーツジムの優待特典があります。
・院内保育所（1歳-応相談）があります。
・単身寮があります。（金額、空きは随時確認）
最終更新日 : 2024/11/04
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 エスポワールさいたまの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】240,000円-310,000円
[内訳]
基本給：125,000円-171,900円
夜勤手当：8,000円/回(月5回程度)
調整手当：45,000円-68,100円
処遇改善手当：30,000円
【その他手当】
特定処遇改善手当
資格手当
介護福祉士：8,000円/月
介護支援専門員：10,000円/月
【処遇改善詳細】
処遇改善：変動あり
特定処遇改善：介護福祉士のみ、勤務開始6か月経過で15,000円-
【昇給】
人事考課により
【給
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区大字大門1548-7
- アクセス
- 【電車】 埼玉高速鉄道『浦和美園駅』徒歩15分 JR武蔵野線『東川口駅』北口下車、国際興業バス大門経由・浦和駅東口行「美園郵便局」バス停に約5分乗車 【バス】 「美園郵便局」バス停徒歩5分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【働き方の相談に柔軟に対応頂ける施設になります】
・シフトの相談に柔軟に乗っていただけます。
例1：収入上げたい→夜勤の回数増やせる
例2：お子さまが小さい→日勤常勤検討できる など
・グループ病院も近くにあり入所者様の緊急時も安心の職場です
・残業ほぼなし、有給消化ほぼ100％なのでプライベートと仕事の両立がかないます
・日夜通して看護師職員が常駐しているのでいざという緊急時の心身負担が少ない職場です
・夜勤時には晩ご飯と朝ご飯が無料で入所者様と同じ食事がいただけます
最終更新日 : 2024/11/02
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 愛の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(狭山市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】210,000円-245,000円
［内訳］
・基本給:157,000円-167,000円（初任者研修-介護福祉士）
・夜勤手当:45,000円-（9,000円-11,000円×5回想定）
・皆勤手当:8,000円
・経験手当:0円-25,000円
【その他手当】
・休日手当:3,000円/回（土曜日・日曜日・祝日、月4回程度）
・早遅手当:800円/回（月4回程度）
・家族手当:配偶者10,000円、その他5,000円
・役職手当:16,000円-20,400円
・昇給:
- 住所
- 埼玉県狭山市大字水野596
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・地域でも珍しい完全個室ユニット型介護老人保健施設です。
平成20年6月に設立され、敷地内に同法人の大生病院・あさひ病院を併設しておりますので、24時間緊急時の対応が可能となっており、安心して就業可能です。
・これまでの介護経験年数に応じて経験手当を支給致します。
最大25,000円が入職時から毎月付与致します。
・夜勤開始までは基本的に3ヶ月からです。
病棟の特徴・利用者様の特徴・職員同士の連携を学んだ上での夜勤スタートですので、安心して入る事が出来ます。※もちろん夜勤を早めにスタートしたいなどの相談も可能です。
・休日・福利厚生も充実しております。
年間休日120日、24時間託児所、職員寮（月額30,000円のみ）、職員送迎バス（新所沢駅又は小手指駅-病院）があります。
最終更新日 : 2024/11/01
- 介護老人保健施設(老健)
飯能市東吾野医療介護センターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(飯能市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】213,500円‐284,500円
[内訳]
・基本給：127,000円-137,000円
・調整手当：19,500円-31,500円
・資格手当：0円‐5,000円
・処遇改善手当：35,000円‐63,000円（月により変動の可能性あり）
・夜勤手当：32,000円‐48,000円（8,000円/回 月4‐6回程度）
[その他]
・住宅手当：3,000円-7,000円
・扶養手当：3,000円/名
- 住所
- 埼玉県飯能市虎秀25-1
- アクセス
- 【電車】 東吾野駅より徒歩4分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
◎小規模施設で働きたい方におすすめ！
・入所定員29名
・夜勤体制2名
・職員間のコミュニケーションが活発です。意見を出し合って、より良い環境づくりをしています。
・利用者との距離が近いので、深い関係づくりができます。
◎通勤が便利！
・西武池袋線 東吾野駅 徒歩2分の好立地です。
・マイカー通勤可能。無料駐車場付きです。
◎その他にも
・自然に囲まれた施設
・有床診療所併設のため、利用者様対応では万一のことがあっても即対応できます。
・賞与は前年度実績年間3.60ヶ月で頑張りがしっかり反映されます。
最終更新日 : 2024/11/01
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる