(5ページ目)検索条件に当てはまる埼玉県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる埼玉県の求人
- 就労継続支援
(仮称)リハスワーク草加の生活支援員(契約社員)求人・採用(草加市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】208,000円-308,000円
[内訳]
・基本給:208,000円-308,000円
【その他手当】
・資格手当
・子ども手当
- 住所
- 埼玉県草加市氷川町
- アクセス
- 草加駅より徒歩12分
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 日勤のみ
最終更新日 : 2024/11/05
- 生活介護
めぐみ園の生活支援員(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】227,476円-240,316円
[内訳]
短大卒
・基本給:149,800円
・調整手当:11,676円
・特殊業務手当:17,000円
・処遇改善手当:34,000円
・ベースアップ手当:10,000円
・特定処遇手当:5,000円
大学卒
・基本給:161,800円
・調整手当:12,516円
・特殊業務手当:17,000円
・処遇改善手当:34,000円
・ベースアップ手当:10,000円
・特定処遇手当:5,000円
【別途支給】
・資格手当:5
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区三室1431
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
最終更新日 : 2024/11/05
- 生活介護
互助の里の生活支援員(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】227,476円-240,316円
[内訳]
短大卒
・基本給:149,800円
・調整手当:11,676円
・特殊業務手当:17,000円
・処遇改善手当:34,000円
・ベースアップ手当:10,000円
・特定処遇手当:5,000円
大学卒
・基本給:161,800円
・調整手当:12,516円
・特殊業務手当:17,000円
・処遇改善手当:34,000円
・ベースアップ手当:10,000円
・特定処遇手当:5,000円
【別途支給】
・資格手当:5
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区三室1431番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
最終更新日 : 2024/11/05
- 障がい者支援
Care Innovationの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】250,000円-350,000円
[内訳]
・基本給:180,000円
・ 諸手当70,000円(業務手当:10,000円-100,000円)
※仕事内容によって変動(キャリアパス規定)
【資格手当】
・介護福祉士
・社会福祉士
・初任者研修
・介護ヘルパー2級
・行動援護関係
・福祉有償運送
※既存で持っていた場合のみ適用。
(株式会社RebeLで取得した場合は除外とする)
・特別手当 キャリア手当
(今までの経歴等で判断させて頂きます)
- 住所
- 埼玉県越谷市東大沢4-32-8
- アクセス
- 竹ノ塚駅より徒歩3分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/05
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
Creative&Craftの児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】300,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
- 住所
- 埼玉県川口市前川1-9-21
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・1か月あたりの残業は平均5時間以内です。ワークライフバランス重視の職場環境です。
・水曜、日曜固定休みです。休みが固定化されているので、少し先のプライベートの予定も調整しやすいですね。
・今までの経験を評価してくれます。年収350万円以上も見込める給与高水準の法人です。
・再雇用制度を導入していますので、培ったスキル・経験を定年後も発揮できます。
最終更新日 : 2024/11/05
- 障がい者支援
障害者支援施設春日園の生活支援員(正社員)求人・採用(深谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】246,310円-
[内訳]
基本給:177,000円-
処遇改善手当:28,000円/月
臨特手当:8,000円/月
調整手当:5,310円-(基本給の3%~5%を支給)
夜勤手当:28,000円(7,000円×4回で計算)
【その他手当】
資格手当:5,000円-10,000円
技能手当(車両管理者、防火管理者ほか)
子育て応援手当
扶養手当
車両手当
住宅手当
※昇給:1月あたり500円ー7,000円(前年度実績)
- 住所
- 埼玉県深谷市本田3126
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【法人の特徴】
40年以上の長い歴史と実績のある法人です。
現在では障がい者支援施設から放課後等児童デイサービス、深谷市の委託事業・障がい者基幹相談支援センターまで、10事業所を運営しています。
2022年時点の正職員平均年齢は37歳と、若い職員からベテラン職員までバランスよく在籍しています。
定着率がほぼ100%(新卒・中途5年以上勤務)で長期就業されている方が多い点も特徴です。
幅広い年齢層を活かし、ハンディキャップを持つご利用者を組織全体でサポートしています。
【施設の特徴】
身体障がいの方を中心に受け入れている施設です。先天的な障がい者の方も勿論ですが、事故などで後天的な障がいを持つに至った方も多数在籍しています。
皆様ハンディキャップを抱えていらっしゃいますが、季節を感じられる様なイベントや外出レクはもちろんのこと、東京や沖縄への旅行など非常にアクティブな活動を行っております。
最終更新日 : 2024/11/05
- 障がい者支援
障害者支援施設春陽の里の生活支援員(正社員)求人・採用(深谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】246,310円-
[内訳]
基本給:177,000円-
処遇改善手当:28,000円/月
臨特手当:8,000円/月
調整手当:5,310円-(基本給の3%-5%を支給)
夜勤手当:28,000円(7,000円×4回で計算)
【その他手当】
資格手当:5,000円-10,000円
技能手当(車両管理者、防火管理者ほか)
子育て応援手当
扶養手当
車両手当
住宅手当
※昇給:1月あたり500円ー7,000円(前年度実績)
- 住所
- 埼玉県深谷市境168-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
求人のおすすめポイント
【法人の特徴】
40年以上の長い歴史と実績のある法人です。
現在では障がい者支援施設から放課後等児童デイサービス、深谷市の委託事業・障がい者基幹相談支援センターまで、10事業所を運営しています。
2022年時点の正職員平均年齢は37歳と、若い職員からベテラン職員までバランスよく在籍しています。
定着率が高く(新卒・中途5年以上勤務)で長期就業されている方が多い点も特徴です。
幅広い年齢層を活かし、ハンディキャップを持つご利用者を組織全体でサポートしています。
最終更新日 : 2024/11/05
- 障がい者支援
グループホームのぞみの園ホーム1号館の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(深谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】255,310円-
[内訳]
・基本給:177,000円-241,000円
・処遇改善手当:28,000円
・車両手当:3,000円
・臨特手当:8,000円
・臨特2手当:6,000円
・調整手当:5,310円-15,683円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回にて計上)
【その他手当】
資格手当
技能手当(防火管理者など)
子育て応援手当
扶養手当
住宅手当(条件あり)
- 住所
- 埼玉県深谷市東方3722-1
- アクセス
- 籠原駅より徒歩14分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/11/05
- 障がい者支援
グループホームのぞみの園ホーム1号館の生活支援員、世話人(正社員)求人・採用(深谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】255,310円-
[内訳]
・基本給:177,000円-241,000円
・処遇改善手当:28,000円
・車両手当:3,000円
・臨特手当:8,000円
・臨特2手当:6,000円
・調整手当:5,310円-15,683円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回にて計上)
【その他手当】
資格手当
技能手当(防火管理者など)
子育て応援手当
扶養手当
住宅手当(条件あり)
- 住所
- 埼玉県深谷市東方3722-1
- アクセス
- 籠原駅より徒歩14分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【法人の特徴】
40年以上の長い歴史と実績のある法人です。
現在では障がい者支援施設から放課後等児童デイサービス、深谷市の委託事業・障がい者基幹相談支援センターまで、10事業所を運営しています。
2022年時点の正職員平均年齢は37歳と、若い職員からベテラン職員までバランスよく在籍しています。
定着率がほぼ100%(新卒・中途5年以上勤務)で長期就業されている方が多い点も特徴です。
幅広い年齢層を活かし、ハンディキャップを持つご利用者を組織全体でサポートしています。
【施設の特徴】
軽度知的障がいの女性4名が利用のグループホームです。身体介助は少なめで未経験の方の入職・定着実績の多い職場です。
日中は就労支援先などに各々が通われておりますので、日常生活の場においてコミュニケーションを通した精神面のケアや、入居者が生活において苦手とする部分をサポートすることが業務の中心です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 就労継続支援
(仮称)リハスワーク東大宮の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(さいたま市見沼区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】208,000円-308,000円
[内訳]
・基本給:208,000円-308,000円
【その他手当】
・資格手当
・子ども手当
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区東大宮
- アクセス
- 東大宮駅より徒歩2分
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
最終更新日 : 2024/11/04
- 障がい者支援
manaby大宮事業所の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(さいたま市大宮区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】260,300円-379,000円
[内訳]
基本給:181,000円-260,000円
その他固定手当:30,000円-50,000円
固定残業手当:42,600円‐62,300円(25時間分)
新処遇改善手当:6,700円
※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。
※経験・能力を考慮し決定します。
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1-40-1 PRSビル6F
- アクセス
- 大宮(埼玉)駅より徒歩9分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/11/04
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
アプリ児童デイサービス上福岡の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(ふじみ野市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】240,000円-
※経験や能力を考慮の上決定
【昇給】あり
- 住所
- 埼玉県ふじみ野市上福岡1-8-13香取ビル1階
- アクセス
- 東武東上線「上福岡駅」より徒歩2分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・福祉事業では児童から成人、介護事業では65歳以上へのサービスを提供しており、生涯を通じてグループで支援をしています。
・ご利用者様との信頼関係構築のため、また今後の事業拡大に向けて長期的に一緒に会社を作りご活躍いただける方を募集しています。
・成長していきたい方、人を想い喜んでもらえるよう仕事がしたい方がご活躍できる環境です。
・定年後に福祉で貢献したいとAHCグループに入職し、ご活躍されている職員さんもいらっしゃいます。
・現場でご活躍される職員が働きやすい様に最大限バックアップできる体制づくりをされています。
・管理職や本社の管理部門のほとんどの方が現場経験があり、部署の垣根なく風通しのよい組織です。
・子どもたちの成長を見守っていけるやりがいのあるお仕事です。
最終更新日 : 2024/11/04
- 障がい者支援
グループホームビートル鶴瀬西の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(富士見市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】222,000円-
※経験や能力を考慮の上決定
【その他手当】
住宅手当:10,000円(世帯主、賃貸)
扶養手当:10,000円(扶養に入られている方がいる場合に支給)
資格手当:8,000円
【昇給】あり
- 住所
- 埼玉県富士見市鶴瀬西3-9-1
- アクセス
- 東武東上線「鶴瀬駅」より徒歩8分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・スキルアップ・キャリアアップ志向の方におすすめです。
障がい者グループホームにおける管理者求人です。
欠員が出ているわけではなく、今後の埼玉における規模拡大のためにマネジメント層として参画頂ける方を募集しています。
また、福祉業界は年功序列が根強い部分がありますが、実力主義ですので年齢的に若い方や社歴の浅い方でも早期のキャリアアップが可能です。
早い方であれば入社2年程度で数施設を統括する統括管理者、5-10施設を統括するエリアマネージャーに昇進しています。
会社としてもグループホームだけでなく、福祉を中心に様々な事業を展開し、積極的に規模拡大を行っておりますので、管理者を足掛かりに出来ることを増やしていきたい方には大変おすすめの職場です。
・社会貢献性の極めて高いお仕事です。
障がい者の方の住まいの不足は国にとっても大変重大な、向き合うべき社会問題です。
その点で、組織の維持のためには利潤がある程度重要となる株式会社という法人形態ながら、社会貢献性についても大変高い職務内容となっております。
個人としての成長と、障がい者に関わる福祉(※そのなかの多くはご高齢の方々も含まれます)を通した社会貢献の2つを実現したい方におすすめのお仕事です。
最終更新日 : 2024/11/04
- 障がい者支援
AMANEKU加須大門町の生活支援員(契約社員)求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】259,000円-319,000円
[内訳]
・基本給:170,000円
・処遇改善手当:40,000円-94,000円
・ベースアップ手当:9,000円
・固定残業代(15時間)30,000円-36,000円
・前払い退職金:10,000円
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給、超過分は全額支給します。
※ただし残業非推奨です。
※経験や能力を考慮の上、給与額を決定します。
- 住所
- 埼玉県加須市大門町17-35
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
最終更新日 : 2024/11/02
- 障がい者支援
AMANEKU加須騎西の生活支援員(契約社員)求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】259,000円-319,000円
[内訳]
・基本給:170,000円
・処遇改善手当:40,000円-94,000円
・ベースアップ手当:9,000円
・固定残業代(15時間)30,000円-36,000円
・前払い退職金:10,000円
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給、超過分は全額支給します。
※ただし残業非推奨です。
※経験や能力を考慮の上、給与額を決定します。
- 住所
- 埼玉県加須市騎西1130-6
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
最終更新日 : 2024/11/02
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
ハッピーガーデンの児童指導員(正社員)求人・採用(さいたま市北区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】260,000円-290,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区植竹町1-330-2
- アクセス
- 東武野田線 大宮公園駅から徒歩で11分 宇都宮線 土呂駅から徒歩で11分 東武野田線 北大宮駅から徒歩で13分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童指導員任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/11/01
- 障がい者支援
あげおの生活支援員、世話人(契約社員)求人・採用(上尾市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】235,970円-238,870円
[内訳]
・基本給:218,270円
・福祉医療業務手当:9,000円
・夜勤手当:8,700円-11,600円(2,900円/回、月3-4回にて計上)
- 住所
- 埼玉県上尾市平塚820 あげお
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/11/01
- 障がい者支援
滑川珠美園の生活支援員(契約社員)求人・採用(比企郡滑川町/埼玉県)
- 給与
- 【月給】230,200円‐
[内訳]
・基本給:160,000円‐200,000円
・特殊業務手当:19,200円‐24,000円
・処遇改善手当:25,000円
・夜勤手当:26,000円(6,500円/回 月4回にて計上)
【その他手当】
・扶養手当:2,800円‐
・住宅手当:1,000円‐
- 住所
- 埼玉県比企郡滑川町羽尾4910-1
- アクセス
- 滑川町役場より車で2分 東武東上線 森林公園駅より車で6分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
≪当施設について≫
・滑川珠美園は昭和52年設立です。
・ご利用者様の豊かな暮らしをサポートする為に設立された施設です。のんびりとここでの生活を楽しんでほしい。そんな想いを持っています。当施設のコンセプトは“明るく・楽しく・手に職を”です。
・経験がない方やブランクのある方がすんなり職場に馴染めるようにスタッフ全員でフォローしていきます。
≪家族のような温かみある施設を目指して≫
経験がない方やブランクのある方がすんなり職場に馴染めるように
スタッフ全員でフォローしていきます。
働きやすさ抜群の環境の下、共に利用者様の毎日を支えていきましょう!
最終更新日 : 2024/11/01
- 生活介護
生活介護施設比企の丘の生活支援員(正社員)求人・採用(熊谷市/埼玉県)
- 給与
- ■無資格
【月給】161,000円~
[内訳]
・基本給:161,000円~
■有資格
【月給】166,000円~
[内訳]
・基本給:161,000円~
・資格手当:5,000円~10,000円
【その他手当】
・昇給:あり、1月あたり3.00%~5.00%(前年度実績)
- 住所
- 埼玉県熊谷市楊井1615-6
- アクセス
- 【バス】 ・JR 熊谷駅南口から立正大学行・森林公園駅行き「平塚バス停」(約15分)下車⇒徒歩14 分 ・森林公園駅から熊谷駅行き「平塚バス停下車」( 約30分 )→徒歩約14分 【車】 熊谷駅南口から約14分
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【お給料よりもやりがいや一人ひとりに寄り添いたい方にオススメ】
・意欲的な方が多く働いています。
法人としてもスキルアップ応援してるいるので、「とりたい。」と思った資格はできるだけ支援をしています。
・土日・年末年始お休みです。
・一人ひとりに寄り添いたい方におすすめです。
ご利用者様出来る事はなくべくやってもら、出来なくてもチャレンジしてもらうのでせかせかせず、気長に対応できる方
最終更新日 : 2024/11/01
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
福祉医療センター太陽の園の生活支援員(正社員)求人・採用(熊谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】180,000円~198,500円
[内訳]
・基本給:140,000円~158,500円
・夜勤手当:10,000円/回(月4回程度)
※基本給:資格・経験年数を考慮
【その他手当】
・住宅手当(25,000円/月(借家のみ)、県外から転居して居住する場合は35,000円/月)
・残業手当(扶養手当)
・特殊勤務手当(最大25,000円/月
(休日・変則勤務の状況による)
【モデル年収】
四大卒介護福祉士→3,379,400円
- 住所
- 埼玉県熊谷市津田1855-1
- アクセス
- 行田 駅より 徒歩 31 分 熊谷駅より送迎あり
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
重症心身障害児(者)対応に本気で向き合いたい方におすすめ】
・手厚い人員配置で残業ほぼなし
法人として働きやすい環境づくりを心掛けているので定着率も良く、各時間帯の残業はほぼないです。
欠員予定がありそうなら積極的に人員採用もされているので、人手不足からの業務過多などもないです
・安心の夜勤体制
「太陽の園」は法律に定める病院としての機能を併せ持っています。
そのため夜勤は看護師が3名、ドクターが1名常駐しているので、夜勤帯の緊急時も安心して対応ができます。
・職員送迎車あり
各シフト帯の入りに合わせて熊谷駅から職員送迎がございます。車通勤ができない方でも安心して通勤できます。
※帰りは日勤帯の方に合わせて送迎車がありますが、それ以外のシフト帯は近くのバス停からお帰りいただくことになります。
・女性の働き方に理解のある法人です
「仕事と子育て等の両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど複数の働き方を実践することで、女性が生き生きと働き続けられる環境つくりを行っている企業」として
埼玉県から最高位のプラチナ認定を受けています。
出産・育児休業制度や育児短時間勤務制度等を活用して、子育てしながら職場で活躍する職員が大勢働いています。
最終更新日 : 2024/11/01
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