（2ページ目）検索条件に当てはまる神奈川県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる神奈川県の求人
- 訪問介護・定期巡回
夜間対応型訪問介護 ゆい 青葉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】250,000円-290,000円
［内訳］
・基本給:170,000円-180,000円
・資格手当:5,000円-10,000円
・精勤手当:10,000円
・職務手当:20,000円-30,000円
・処遇改善手当:10,000円-30,000円
・特定処遇改善手当:20,000円-30,000円
・ベースアップ手当:10,000円
※月4回の夜勤手当は基本給に含むものとする（5,000円/回）
【その他手当】
住宅手当:10,000円 ※支給条件:賃貸のみ
家族手
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区あざみ野2-12-4 小川ビル202
- アクセス
- 【電車】 東急田園都市線「あざみ野」駅から徒歩4分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・東横線日吉駅に本社を持つ、地元密着型の法人です。青葉区にも拠点があり、港北区と2拠点で訪問・グループホームなどの施設を持ちで安定運営しています。
・こちらはあざみ野駅にある拠点にて青葉区を中心とした訪問介護のお仕事です。近隣にお住まいの利用者様のご自宅に訪問サービスを行って頂きます。
【最寄り駅から徒歩4分の距離です】
・青葉区の拠点は駅から徒歩4分の好立地です。
【高給与法人です】
・高給与法人です。地元密着の法人ですが利益を職員の方に還元したいという考えですので、ご経験のある介護福祉士の方であれば年収3,700,000円-を目指せます。また管理職になると5,000,000円‐もらわれている方もたくさんいらっしゃいます。
【キャリアアップが豊富です】
・エリアに施設形態が様々あるので、グループホームを経験した後に居宅ケアの経験も・・といったキャリアも築けます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
定期巡回 ゆい 青葉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】280,000円-320,000円
[内訳]
・基本給:170,000円-180,000円
・資格手当:5,000円-10,000円
・精勤手当:10,000円
・職務手当:20,000円-30,000円
・処遇改善手当:10,000円-30,000円
・特定処遇改善手当:20,000円-30,000円
・ベースアップ手当:10,000円
※月4回の夜勤手当は基本給に含むものとする（5,000円/回）
【その他手当】
・住宅手当:10,000円 ※支給条件:賃貸のみ
・家
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区あざみ野2-12-4 小川ビル202
- アクセス
- 【電車】 東急田園都市線「あざみ野」駅から徒歩4分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・東横線日吉駅に本社を持つ、地元密着型の法人です。青葉区にも拠点があり、港北区と2拠点で訪問・グループホームなどの施設をいくつ持っており安定運営しています。
・こちらはあざみ野駅にある拠点にて青葉区を中心とした定期巡回のお仕事です。オンコールはほとんどないため、日勤のみの訪問でしっかり働くことができます。
【最寄り駅から徒歩2分の距離です】
・青葉区の拠点は駅から徒歩2分の好立地です。
【高給与法人です】
・高給与の法人です。地元密着の法人ですが利益を職員の方に還元したいという考えですので、ご経験のある介護福祉士の方であれば年収3,700,000円以上、管理職になると5,000,000円以上を目指すことができます。
【キャリアアップが豊富です】
・エリアに施設形態をたくさん持っているので、グループホームを経験した後に居宅ケアの経験も・・といったキャリアも築けます。
・今後障害者施設のオープン予定もございますので、やる気があればチャンスはたくさんあります。
最終更新日 : 2024/11/08
- 病院・クリニック・診療所
小澤病院の看護助手(正社員)求人・採用(小田原市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】175,600円-200,000円
[内訳]
・基本給：170,600円-185,000円
・ 諸手当：5,000円-15,000円
※介護福祉士資格をお持ちの方は別途資格手当支給
- 住所
- 神奈川県小田原市本町1-1-17
- アクセス
- JR/小田急線 小田原駅東口より徒歩5分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・地元に密着した、開設100年を超える歴史のある中核病院です。
・二次救急病院として地域医療を支えています。(年間救急車受入台数2,000台超)
・夜勤のない病院です。
夜間は看護師の方が入ってくれるため、看護助手は早番・日勤・遅番だけですので、ご家庭がある方でも安心してご就業可能です。
・24時間365日使用できる託児所があります。子育てと家庭を両立出来る環境です。
(小学校入学前であれば、希望者は利用可能です)※フルタイムで使用しても月15,000円です。
・看護学校併設で教育体制充実。スキルに不安のある方でも安心して入職出来ます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ハマノ愛生園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市西区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】222,120円-310,900円
[内訳]
基本給：158,000円-235,000円
資格手当：0円-3,000円
職種手当：20,000円
介護手当：9,000円程度
夜勤手当：35,120円‐43,900円（8,780円/回・月4-5回程度）
【その他手当】
家族手当：（配偶者）15,000円（子※3名まで）7,500円/名
功労手当（12月29日-1月3日）：（日勤）2,000円（夜勤）3,000円
処遇改善手当（3月支給）：約631,000円
【昇給】0円
- 住所
- 神奈川県横浜市西区浅間台6
- アクセス
- ◆横浜駅から徒歩15分 ◆横浜駅西口 から バスで10分ほど →バスの本数は多いです。
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【ハマノ愛生園はこんなところです】
昭和52年に開園された歴史ある定員92名の特別養護老人ホームです。
横浜駅から徒歩15分で通勤もしやすい立地です！
ご入居者様の社会復帰の促進および自立に必要なサポートを行い、ご入居者様がご自分らしく、自立した日常生活を楽しく過していただける介護ケアを実践！
【各種手当充実！お休みも多くプライベート充実】
資格支援制度がございますので、働きながら資格取得が可能です。
年間休日も120日有！
働きやすい環境整備がなされております！
賞与3か月以上で高給与も期待できます◎
最終更新日 : 2024/11/07
- デイサービス・デイケア
青木病院 通所リハビリセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(逗子市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】165,000円-
［内訳］
基本給165,000円-
【その他手当】
資格手当:介護福祉士10,000円
時間外手当、通勤手当、処遇改善加算あり。
※処遇改善手当の目安:30,000円
- 住所
- 神奈川県逗子市桜山6-1336
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【安心して働くことができます】
病院併設のデイケアの為、安心してお勤めができます。
介護業界にこれから携わる方、未経験の方にもおすすめです。
【立地も良く景色も魅力的です】
逗子桜山の自然に囲まれた環境にあり、窓から見える緑は心も身体もリラックスさせてくれます。
【ワークライフバランスを確保できます】
日中のみ、日曜が固定休日のためプライベートの時間も確保しやすいです。
夜勤がないため、昼間のみで働きたい方にお勧めです。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
ベネッセ介護センター磯子の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市磯子区/神奈川県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】212,500円-
[内訳]
基本給:140,000円-
地域調整手当:40,000円
処遇改善加算手当:15,000円
処遇改善支援手当:9,000円
24処遇改善加算手当:6,000円
特定処遇改善加算手当:2,500円
介護福祉士
【月給】220,000円-
[内訳]
基本給:140,000円-
地域調整手当:40,000円
処遇改善加算手当:15,000円
処遇改善支援手当:9,000円
24処遇改善加算手当:6,000円
介護福祉士資格手当:10,000円
【そ
- 住所
- 神奈川県横浜市磯子区中原2-3-28 セシリア新杉田1階
- アクセス
- 新杉田駅 徒歩2分 杉田(神奈川)駅 徒歩6分 屏風浦駅 徒歩15分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「その方らしさに、深く寄り添う。」という事業理念を掲げ、「いつまでも住み慣れた地域で、住み慣れた自宅で自由に暮らしていきたい」というご利用者様に寄り添い、在宅生活を支えます。“自立支援”に主眼を置き、「その方にとっての快適な暮らしはどういうものか」ということを、お一人おひとりの立場になって考え、支援しています。ベネッセは介護事業をはじめて20年以上、在宅事業も1999年より行っております。これまで多くのご利用者様・ご家族様と出会い、地域の皆さまと連携しながら自立支援のためのサービスを提供してまいりました。研修・サポート体制もしっかりと整っており、福利厚生も充実しますので長く働くことが可能な環境です。ベネッセの掲げる思いと夢の実現に向けて、ともに歩んでみませんか。
【充実の研修・サポートプログラムを用意】
すぐに職場に馴染めるよう、当社では施設介護・在宅介護それぞれに合った研修とサポートプログラムを用意しております。
施設介護では入社後・3ヶ月後・8ヶ月後にそれぞれオンライン＋実地研修を行うほか、配属後は先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得していけるため、未経験・ブランクがあっても安心して働けます。研修の受講は正社員はもちろん、パート・アルバイトなど雇用形態を問いません！
【現場からのキャリアアップを応援します】
『社員一人ひとりの成長をともに描く』当社では、ホーム長の約6割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針の元、キャリアアップできる環境を整えています。
【職場の実践事例を会社全体で共有】
各事業の職場が取り組んだ事例を、社長・役員等も参加する全社会でプレゼンテーションする機会を設けています。
表彰を受けたチームには海外研修等のさらなる成長の機会を用意しています。
【お子様がいる家庭には嬉しい福利厚生も充実】
・進研ゼミ3割引制度
・育児支援制度（保育園手当・休職制度）※保育園利用等の条件あり
最終更新日 : 2024/11/07
- 病院・クリニック・診療所
秋山脳神経外科病院の看護助手(正社員)求人・採用(横浜市港南区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】180,000円-
【その他手当】
・住宅手当:10,000円/月
・精勤手当:3,000円
・食事手当:2,500円
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区上永谷2-10-36
- アクセス
- 【電車】 横浜市営地下鉄「上永谷駅」徒歩5分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・日勤のみの求人です。
・2年毎に社員旅行があります(ハワイ・ドバイなど)
・年末年始・夏季休暇があり、ワークライフバランスが取れます。
・Wワーク可能。
最終更新日 : 2024/11/07
- デイサービス・デイケア
レッツ倶楽部大和の介護職員・ヘルパー求人・採用(大和市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】250,760円‐
［内訳］
基本給：216,800円‐
みなし残業：33,960円※（22時間分‐）※超過分は別途支給
- 住所
- 神奈川県大和市深見3886番地23
- アクセス
- 大和駅から徒歩16分 桜が丘駅から徒歩15分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・未経験・ブランクがある方もしっかりとした研修がありますので、安心して仕事を始められます。
・資格取得支援もありますので、これからもスキルアップを目指して頑張れます。
・勤務中にわからないことなどがあればスタッフや施設長になんでも質問してください。抜群のチームワークで勤務できます。
・体を動かすことが好きな方におすすめな仕事です。
最終更新日 : 2024/11/07
- デイサービス・デイケア
銀らんの丘デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市磯子区/神奈川県)
- 給与
- ※常勤の応募は送迎業務ができる「介護福祉士」所有者のみ
【月給】212,000円‐316,000円
[内訳]
・基本給:169,000円‐251,000円
・職務給:22,000円
・処遇改善手当:26,000円
・処遇改善臨時特別手当:7,000円
（※基本給は経験年数加算あり）
（※別途、処遇改善手当一時金支給あり）
想定年収（一例）:3,364,000円‐4,676,000円
（※最大給与は管理職補佐レベルです）
＜モデル年収＞
「50代前半女性・経験15年・介護福祉士」
- 住所
- 神奈川県横浜市磯子区広地町11-41
- アクセス
- 根岸（神奈川）駅より徒歩19分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・市内で9ヶ所デイサービス・地域ケアプラザの拠点を持ちます。銀らんの丘は静かな住宅街にあり、アットホームな雰囲気の施設です。
・これまでの歴史やノウハウの蓄積も多いため、知名度・会社の信頼度など抜群です。
・手厚い福利厚生があり、給与高水準が望めます。
・職員の在籍人数も多いため、サービス保有数も大規模です。急な欠員時もフォロー体制が整っています。ミストシャワーを完備しております。
・職員間の親睦やクラブ活動も活発で、 日々の業務の連携にも役立っています。レンガ調の建物と落ち着いた色調のフロアで、利用者様が穏やかに過ごせる空間です。
【こんな方におススメです】
・大手の法人で長く安定的に働きたい方
（知名度だけではなく、長く働ける福利厚生抜群です）
・今後1ヶ所だけではなく、拠点を変えてキャリアアップをしたい方
（法人内に特別養護老人ホーム・訪問・グループホームなど多数拠点があり、役職を目指すことも可能です）
・60歳を過ぎても長く働きたい方
（ほとんどの職員が再雇用を利用して勤務しています）
・給与高水準な会社で働きたい方
（役職者になると4,000,000円以上も目指せます）
最終更新日 : 2024/11/07
- デイサービス・デイケア
ツクイ藤沢石川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(藤沢市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】203,000円-259,600円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 神奈川県藤沢市石川2丁目3-14 ベルスクエア1階
- アクセス
- 小田急「湘南台駅」よりバス13分 「藤沢駅」よりバス18分 「石川橋」バス停より徒歩1分 ★車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり）
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/07
- 障がい者支援
訪問介護事業所エターナル二俣川のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(横浜市旭区/神奈川県)
- 給与
- 実務経験10年以上
【月給】361,000円
[内訳]
・基本給:200,000円
・処遇改善手当:126,000円
・役職手当:15,000円
・介護福祉士手当:20,000円
実務経験3年以上
【月給】321,000円
[内訳]
・基本給:200,000円
・処遇改善手当:86,000円
・役職手当:15,000円
・介護福祉士手当:20,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区二俣川2丁目85番地3 二俣川NKビル4F-A
- アクセス
- 二俣川駅より徒歩7分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護事業所サン・スウィングのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(大和市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】189,000円-263,500円
［内訳］
・基本給:179,000円-208,500円
・資格手当:5,000円-25,000円
・役職手当:5,000円-30,000円
【その他手当】
・昇給あり
- 住所
- 神奈川県大和市大和東3丁目8-12 ファミールやまと
- アクセス
- 大和(神奈川) 駅より 徒歩 5 分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/07
- デイサービス・デイケア
新磯野デイサービスセンターの生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(相模原市南区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】207,000円-252,000円
［内訳］
・基本給:160,000円-200,000円
・資格手当:12,000円
・運転手当:10,000円
・処遇改善加算手当:25,000円-30,000円
※実際には所有資格やご経験等を総合的に判断し、給与額を決定します。
- 住所
- 神奈川県相模原市南区新磯野5-38-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・賞与年間4ヶ月分と周辺の施設でも高水準です。
・安心して働けるフォロー体制があります。未経験からキャリアをスタートしてご活躍されている方も多いです。
・再雇用制度がありますので、定年をすぎても続けてご活躍ができます。
最終更新日 : 2024/11/07
- デイサービス・デイケア
相模原ケアコミュニティそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】215,000円-
【その他手当】
処遇改善手当
年末年始手当
住宅手当（規定あり）※正社員のみ
精勤手当※正社員のみ
調整手当※正社員のみ
特別報酬（年1回）:平均169,000円（2024年6月支給実績）
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】年1回
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区矢部1-5-20
- アクセス
- 【電車】JR横浜線「矢部駅」「相模原駅」より徒歩15分 【バイク】可
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/11/07
- デイサービス・デイケア
磯風の謡 デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市磯子区/神奈川県)
- 給与
- ※常勤の応募は送迎業務ができる「介護福祉士」所有者のみ
【月給】212,000円‐316,000円
［内訳］
・基本給：169,000円‐251,000円
・職務給：22,000円
・処遇改善手当：26,000円
・処遇改善臨時特別手当：7,000円
（※基本給は経験年数加算あり）
（※別途、処遇改善手当一時金支給あり。）
想定年収（一例）：3,364,000円‐4,676,000円
（※最大給与は管理職補佐レベルです）
- 住所
- 神奈川県横浜市磯子区森5-5-53
- アクセス
- 【電車】 京浜急行線「屏風浦駅」徒歩8分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・市内で9カ所デイサービス・地域ケアプラザの拠点をもつ、横浜市の社会福祉法人様です
・これまでの歴史やノウハウの蓄積も多いため、知名度・会社の信頼度など抜群です
・手厚い福利厚生があり、高給与が望めます
・職員の在籍人数も多いため、サービス保有数もピカ一。急な欠員時もフォロー体制がととのっています
・職員間の親睦やクラブ活動も活発で、 日々の業務の連携にも役立っています。
【こんな方におススメです】
・大手の法人様で長く安定的に働きたい方
（知名度だけではなく、長く働ける福利厚生抜群です）
・今後1カ所だけではなく、拠点を変えてキャリアアップをしたい方
（法人内に特養・訪問・グループホームなど多数拠点があり、役職を目指すことも可能です）
・60歳を過ぎても長く働きたい方
（ほとんどの職員の方が再雇用をされてご勤務されています）
・高給与な会社で働きたい方
（他法人様の通所と比べても高給与が出やすく、役職者になると400万円以上も目指せます）
最終更新日 : 2024/11/07
- 病院・クリニック・診療所
みんなの天王町クリニックの看護助手(正社員)求人・採用(横浜市保土ケ谷区/神奈川県)
- 給与
- 【年俸】3,000,000円-5,000,000円
【月給】250,000円-416,667円
[内訳]
・基本給 202,532円-337,553円
・固定残業代 47,468円-79,114円
※固定残業代は月30時間分を残業の有無にかかわらず支給
超過分は別途支給
※給与は経験、スキルを考慮し決定
【その他手当】
オンコール手当
振替休日を取得しない場合は手当支給有り。
待機7,500円/回。出動5,000円/回。
（例:1回の待機時に5回の出動があった場合、32,500円の支給）
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区天王町2丁目38番地3 横浜天王町ATビル1階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・患者様宅や高齢者施設へ訪問診療に向かう医師に同行し、診療をサポートします。
・免許がなければできない医療行為以外全てのことに関わっていただきます。
・在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、患者様視点での良質なサービスの提供を追い求めていただきます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- サービス提供責任者補佐
【月給】280,000円-
サービス提供責任者
【月給】309,000円-
※処遇改善加算、固定残業代:57,000円-69,000円（30時間分・超過分は別途支給）含む
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
2024年11月07日 に情報更新された(川崎市高津区/神奈川県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ溝の口のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- サービス提供責任者補佐
【月給】280,000円-
サービス提供責任者
【月給】309,000円-
※処遇改善加算、固定残業代:57,000円-69,000円（30時間分・超過分は別途支給）含む
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区下作延2-3-25 コスモス溝の口101
- アクセス
- 東急田園都市線、東急大井町線「溝の口駅」徒歩5分 南武線「武蔵溝ノ口駅」徒歩4分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ宮前平のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(川崎市宮前区/神奈川県)
- 給与
- サービス提供責任者補佐
【月給】280,000円-
サービス提供責任者
【月給】309,000円-
※処遇改善加算、固定残業代:57,000円-69,000円（30時間分・超過分は別途支給）含む
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区馬絹2-8-30 プリティしゃが105
- アクセス
- 東急田園都市線「宮崎台駅」徒歩12分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
ベネッセ介護センター読売ランド前の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市麻生区/神奈川県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】212,500円-
[内訳]
基本給:140,000円-
地域調整手当:40,000円
処遇改善加算手当:15,000円
処遇改善支援手当:9,000円
24処遇改善加算手当:6,000円
特定処遇改善加算手当:2,500円
介護福祉士
【月給】220,000円-
[内訳]
基本給:140,000円-
地域調整手当:40,000円
処遇改善加算手当:15,000円
処遇改善支援手当:9,000円
24処遇改善加算手当:6,000円
介護福祉士資格手当:10,000円
【そ
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区多摩美1-3-11-B
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「その方らしさに、深く寄り添う。」という事業理念を掲げ、「いつまでも住み慣れた地域で、住み慣れた自宅で自由に暮らしていきたい」というご利用者様に寄り添い、在宅生活を支えます。“自立支援”に主眼を置き、「その方にとっての快適な暮らしはどういうものか」ということを、お一人おひとりの立場になって考え、支援しています。ベネッセは介護事業をはじめて20年以上、在宅事業も1999年より行っております。これまで多くのご利用者様・ご家族様と出会い、地域の皆さまと連携しながら自立支援のためのサービスを提供してまいりました。研修・サポート体制もしっかりと整っており、福利厚生も充実しますので長く働くことが可能な環境です。ベネッセの掲げる思いと夢の実現に向けて、ともに歩んでみませんか。
【充実の研修・サポートプログラムを用意】
すぐに職場に馴染めるよう、当社では施設介護・在宅介護それぞれに合った研修とサポートプログラムを用意しております。
施設介護では入社後・3ヶ月後・8ヶ月後にそれぞれオンライン＋実地研修を行うほか、配属後は先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得していけるため、未経験・ブランクがあっても安心して働けます。研修の受講は正社員はもちろん、パート・アルバイトなど雇用形態を問いません。
【現場からのキャリアアップを応援します】
『社員一人ひとりの成長をともに描く』当社では、ホーム長の約6割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針の元、キャリアアップできる環境を整えています。
【職場の実践事例を会社全体で共有】
各事業の職場が取り組んだ事例を、社長・役員等も参加する全社会でプレゼンテーションする機会を設けています。
表彰を受けたチームには海外研修等のさらなる成長の機会を用意しています。
【お子様がいる家庭には嬉しい福利厚生も充実】
・進研ゼミ3割引制度
・育児支援制度（保育園手当・休職制度）※保育園利用等の条件あり
最終更新日 : 2024/11/07
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる