（11ページ目）検索条件に当てはまる静岡県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる静岡県の求人
- グループホーム
にこやかハウス小鹿の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(静岡市駿河区/静岡県)
- 給与
- 【月給】193,000円‐
[内訳］
・基本給:160,000円‐176,000円
・資格手当:2,000円‐20,000円
・皆勤手当:10,000円
・夜勤手当:21,000円（5,250円/回 月4回程度）
【その他手当】
・早遅手当:300円/回
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区小鹿321-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・産休・育休取得実績多数。アットホームな雰囲気の職場で、子育て中の方の多数活躍中です。
・資格取得をバックアップします。
社内に介護員養成学校「てるてるアカデミー」があるので、働きながら無料で学べます。
・福利厚生が充実。スタッフが長く働き続けられる工夫しています。
例えば
・飲み会や食事会の補助金制度-職員同士の交流を深められるように作られました。
・月間MVP表彰制度-会社に貢献してくれた事業所や個人が社長より直々に表彰され、賞状と記念品が授与されます。
・カイポケクラブオフ-飲食店や宿泊施設の割引サービスが受けられます。
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
すずらんの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(掛川市/静岡県)
- 給与
- 【月給】201,000円‐265,000円
[内訳]
・基本給：165,000円‐195,000円
・職務手当：15,000円‐35,000円
・資格手当：5,000円
・支援手当：5,000円
・精勤手当：10,000円
・処遇改善手当：1,000円‐15,000円
【その他手当】
・係手当：3,000円 －5,000円
・祝日手当：500円/半日 1,000円/1日
・年度末賞与あり
- 住所
- 静岡県掛川市下垂木2140-6
- アクセス
- 桜木(静岡) 駅より 徒歩 7分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・賞与4.5ヶ月分と好条件。
・定年65歳と正社員として長く働くことができます。
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
こでまりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(掛川市/静岡県)
- 給与
- 【月給】201,000円‐265,000円
[内訳]
・基本給：165,000円‐195,000円
・職務手当：15,000円‐35,000円
・資格手当：5,000円
・支援手当：5,000円
・精勤手当：10,000円
・処遇改善手当：1,000円‐15,000円
【その他手当】
・係手当：3,000円‐5,000円
・祝日手当：500円/半日 1,000円/1日
・年度末賞与あり
- 住所
- 静岡県掛川市下垂木2141-3
- アクセス
- 桜木(静岡) 駅より 徒歩 7分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・賞与4.5ヶ月分と好条件。
・定年65歳と正社員として長く働くことができます。
最終更新日 : 2024/11/05
- 有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(沼津市/静岡県)
- 給与
- 【月給】208,000円～
[内訳］
・基本給：145,000円
・資格手当：5,000円～10,000円
・業務手当：18,000円～28,000円
・処遇改善手当：10,000円
・夜勤手当：6,000円/回（深夜手当含む）（月5回程度）
【その他手当】
資格手当：
初任者研修：5,000円
介護福祉士：10,000円
キャリア段位認定手当：2,000円（レベル2①）～30,000円（レベル4）
喀痰吸引等従事者手当：5,000円
昇給あり ～4,0000円/月 人事考
- 住所
- 静岡県沼津市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
2024年11月05日 に情報更新された(沼津市/静岡県)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員（常勤、非常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/05
- 小規模多機能型居宅介護
佐鳴湖畔ケアホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】170,000円-230,000円
[内訳]
・基本給：150,000円-210,000円
・加算手当：20,000円
介護福祉士
【月給】190,000円-250,000円
[内訳]
・基本給：150,000円-210,000円
・加算手当：20,000円
・資格手当：20,000円
【その他手当】
・夜勤手当：12,000円/回
- 住所
- 静岡県浜松市中央区富塚町2282-8
- アクセス
- 【バス】 遠鉄バス「パークタウン入口」駅から徒歩3分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・定年71歳です。60歳以上でも正社員可能です。
身体負担が少ないので長く活躍できます
・日勤常勤可能です。デイサービス・訪問介護のお仕事です。
訪問は買い物・掃除がメインなので身体的負担が少ないです。
・年間賞与3ヶ月以上の実績がございます。
・ご自宅のような雰囲気で利用者様をケアします。
佐鳴湖畔の近くなので散歩に行ったり、近隣ボランティアの方と演芸などのレクリエーションを行います。
・家庭的な職場環境です。
施設長が穏やかな方で働き方が相談できます。スタッフも元気に挨拶し、雰囲気がいい事業所です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 有料老人ホーム
医心館浜松の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】279,000円-298,000円
※資格手当、夜勤手当4回分含む
夜勤手当：8000円/回（拠点により回数は異なる）
資格手当：初任者研修 5,500円、実務者研修 9,000円、介護福祉士 11,000円
【その他手当】
・精勤手当（時間外労働の有無に関わらず支給）
・残業代別途支給（10時間を超える場合は1分単位で支給）
・職能手当
・特定処遇改善加算手当
※勤続年数、保有資格により変動
（昨年度実績：介護福祉士190,000円、実務者研修140,000円、初任者研修60,000円）
- 住所
- 静岡県浜松市中央区早出町872-7
- アクセス
- 曳馬駅より徒歩10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・上場している大手法人。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。（2024年9月予定含む）
・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。
・残業は月10時間程度のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。
・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンターアルクみずあおいの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(静岡市葵区/静岡県)
- 給与
- 【月給】185,000円-
[内訳]
基本給：177,000円-234,750円
処遇改善手当
無資格：8,000円
初任者研修
実務者研修：8,000円
介護福祉士：16,000円
【その他手当】
資格手当：3,000円（介護福祉士・社会福祉士）
送迎手当：400円（1日800円）
子供手当：5,000円/人（小6まで）
- 住所
- 静岡県静岡市葵区北3丁目26-29
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・日曜日固定休みです。
・湖山医療福祉グループの法人の為、安定しております。
・リハビリ強化型のデイサービスで、機能訓練士のプランをもとにリハビリに力を入れてます。
・介護福祉士取得のために必要となる「実務者研修」講座を受けることができます。
・有給休暇は1時間単位で取得可能。リフレッシュ休暇や誕生日休暇などの制度も設けており、仕事とプライベートを無理なく両立できます。
最終更新日 : 2024/11/05
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 静光園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】216,000円-244,000円
［内訳］
基本給:185,000円-210,000円
夜勤手当:24,000円（6,000円/回・月4回程度）
処遇改善手当:7,000円
資格手当
・初任者研修:無し
・実務者研修:無し
・介護福祉士:3,000円
【その他手当】
・早出手当:1,000円/回
・扶養手当（世帯主）
第1子:10,000円
配偶者:5,000円
・住宅手当 :世帯主、賃貸契約者、家賃による
【処遇改善詳細】
処遇改善手当:
- 住所
- 静岡県浜松市中央区小沢渡町1300番地の1
- アクセス
- 【電車】 JR「高塚」駅（東海道本線浜松駅の一つ西）より徒歩10分 【バス】 JR「浜松」駅より遠鉄バス浜名線「高塚」バス停より徒歩5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・リフレッシュ休暇が年7日取得できます。
・賞与は4.3ヶ月以上と高給与です。
・実務者研修の受講費補助など、資格支援制度があります。（初任者研修はありません）
・法人全体で、基礎、初級、中級、上級研修があり、研修制度が充実しています。
ラダー研修もあり、その他各施設において専門分野の研修があります。
・基本的に残業ありません。月3時間-5時間程度です。
・研修も業務内の時間です。
・働くママさんもいます(時短勤務の方もいます)。
最終更新日 : 2024/11/05
- その他（介護）
養護盲老人ホーム第二静光園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(浜松市浜名区/静岡県)
- 給与
- 【月給】199,200円-
[内訳]
・基本給：180,000円-200,000円
・処遇手当： 5,200円
・夜勤手当：14,000円（3,500円/回、月4-6回)
【その他手当】
・介護福祉士資格手当：3,000円
- 住所
- 静岡県浜松市浜名区都田町8091番地の8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他（介護）
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・リフレッシュ休暇が年7日取得できます。
・賞与は4.45ヶ月以上と、高給与です。
・実務者研修の受講費補助など、資格支援制度があります。（初任者研修はありません）
・法人全体で、基礎、初級、中級、上級研修があり、研修制度が充実しています。ラダー研修もあり、その他各施設において専門分野の研修があります。
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
All for One 緑町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(静岡市葵区/静岡県)
- 給与
- 【月給】170,000円-230,000円
- 住所
- 静岡県静岡市葵区緑町5-25
- アクセス
- 音羽町駅より徒歩17分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・土曜日、日曜日固定休み、お仕事とプライベートを両立できます。
・有給休暇も取りやすい環境です。
・資格取得制度有り、働きながら資格取得ができます。
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンター百葉清水浪漫館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(静岡市清水区/静岡県)
- 給与
- 【月給】185,000円-
[内訳]
基本給：177,000円-234,750円
処遇改善手当：8,000円-16,000円
【その他手当】
資格手当：3,000円/月（介護福祉士・社会祉士）
送迎手当：800円/日
子育て手当：5,000円（小学6年生まで）
- 住所
- 静岡県静岡市清水区高橋2-9-15
- アクセス
- 【バス】 JR清水駅～しずてつジャストライン梅ヶ谷線「高橋」バス停下車徒歩5分 山原線「高橋」バス停下車徒歩2分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・大手法人百葉の会であり、安定基盤です。
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
おきつデイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(静岡市清水区/静岡県)
- 給与
- 【月給】196,250円〜226,250円
[内訳]
・基本給：165,000円～195,000円
・処遇改善手当：31,250円
- 住所
- 静岡県静岡市清水区興津中町275-3
- アクセス
- 興津駅 徒歩4分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
社会保険完備！
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(静岡市清水区/静岡県)
- 給与
- 【月給】196,250円〜226,250円
[内訳]
・基本給：165,000円～195,000円
・処遇改善手当：31,250円
- 住所
- 静岡県静岡市清水区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
2024年11月05日 に情報更新された(静岡市清水区/静岡県)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
おきつ訪問介護ステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(静岡市清水区/静岡県)
- 給与
- 【月給】210,000円-256,000円
[内訳]
・基本給：160,000円-168,000円
・資格手当 5,000円-20,000円
・処遇改善手当 30,000円-50,000円
・固定残業代：15,000円-18,000円※時間外手当10時間分、超過分別途支給
【その他手当】
・扶養手当
・休日手当
・紹介手当
・移動手当
・休業手当
等、規程により支給
- 住所
- 静岡県静岡市清水区八木間町815-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・定年70歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
ぷちはうす江尻の介護職員・ヘルパー求人・採用(静岡市清水区/静岡県)
- 給与
- 【月給】196,250円～
[内訳]
・基本給：165,000円～195,000円
・処遇改善手当：31,250円
- 住所
- 静岡県静岡市清水区江尻東1-1-5 カーニープレイス清水1F
- アクセス
- 【電車】 JR清水駅より徒歩約3分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 学歴不問
- 未経験歓迎
求人のおすすめポイント
勤務日数ご相談ください！
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
おきつアリーナの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(静岡市清水区/静岡県)
- 給与
- 【月給】205,000円-216,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-168,000円
・処遇改善手当:30,000円
固定残業代:15,000円-18,000円※時間外10時間分、超過分別途支給
【その他手当】
・資格手当
・送迎手当
・入浴手当
・扶養手当
・休日手当
・紹介手当
・応援手当
・休業手当
- 住所
- 静岡県静岡市清水区八木間町815-1
- アクセス
- 興津駅 徒歩22分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・従業員に各自裁量を持って仕事に臨んでもらっています。
「自分らしく」仕事を行って頂くうえで、これからのキャリア形成や賃金、資格取得や自己啓発など、仕事とプライベートを充実させた上でどのように働いていくかを共に考え、目標を持って有意義な時間を過ごして頂くようにフォローして行きます。
最終更新日 : 2024/11/05
- 病院・クリニック・診療所
袋井みつかわ病院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(袋井市/静岡県)
- 給与
- 【月給】 182,000円-
[内訳]
・基本給:140,000円-
・調整手当:15,000円-
・勤務手当:7,000円-
・処遇改善手当:20,000円（介護福祉士 22,000円）
【別途支給】
・夜勤手当:7,000円/回 ※経験年数3年経過後から8,000円/回
・皆勤手当:5,000円
・資格手当（介護福祉士）:8,000円/月
・住宅手当
・扶養手当
- 住所
- 静岡県袋井市友永1111
- アクセス
- 【電車】 遠江一宮駅より徒歩29分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・財形貯蓄あり。退職金とは別に法人で積み立てをしてくれます。
・昇給は毎年3,000円ございます。
・寮がありますので、転居希望の方も歓迎致します。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間5ヶ月分の高水準です。
最終更新日 : 2024/11/04
- 有料老人ホーム
介護付有料老人ホーム 夢無限 にらやまの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(伊豆の国市/静岡県)
- 給与
- 【月給】164,000円-
[内訳]
基本給：125,000円-145,900円
夜勤手当：26,000円（6,500円/回、月4回程度）
調整手当：13,000円-31,000円
【その他手当】
資格手当
初任者研修：4,000円
実務者研修：4,000円
介護福祉士：11,000円
扶養手当：上限20,000円
住宅手当：5,000円-20,000円
- 住所
- 静岡県伊豆の国市中條２３４－２
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・県内に多数の施設を持つグループ法人なので安定して働くことができます。
・有給取得率が非常に高いです。
・資格、経験不問です。ベテランスタッフも多く、経験の浅い方でも安心してご勤務いただけます。
・日中は看護師常駐、夜勤時は医師のオンコール体制がございます。
・平均介護度2.6。自立の方も多いです。
・残業もほとんどないため、プライベートとの両立が可能です。
・住宅手当が世帯主や実家住まいでも出ます。
最終更新日 : 2024/11/04
- 有料老人ホーム
グループハウス富士宮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富士宮市/静岡県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】266,000円-
[内訳]
・基本給：140,000円
・能力手当：35,000円
・処遇手当：30,000円
・特定処遇手当：15,000円
・ベースアップ加算：14,000円
・夜勤手当：8,000円/回（月4回にて計上）
介護福祉士
【月給】271,000円-
[内訳]
・基本給：140,000円
・能力手当：35,000円
・処遇手当：30,000円
・特定処遇手当：15,000円
・ベースアップ加算：14,000円
・夜勤手当：8,0
- 住所
- 静岡県富士宮市外神1813-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/11/04
- グループホーム
グループホーム かもがわの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三島市/静岡県)
- 給与
- 【月給】190,000円-305,000円
[内訳]
・基本給:120,000円-165,000円
・夜勤手当:25,000円（5,000円/回・月5回程度）
・業務手当:20,000円-50,000円
・職務手当:5,000円-50,000円
・処遇改善手当:12,000円
・処遇支援手当:5,000円
・資格手当
初任者研修:3,000円
実務者研修:5,000円
介護福祉士:10,000円
【その他手当】
・家族手当:5,000円-30,000円
・役職手当:14
- 住所
- 静岡県三島市加茂川町3-32
- アクセス
- 三島田町駅より徒歩14分
- グループホーム
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【株式会社日本ケアクオリティ】
静岡県を中心にグループホームの施設を運営している法人となります。平成15年に会社が設立されてから順次、介護施設をオープンしており現在では約20もの事業床を運営しております。
将来的には会社全体で入居店員1,000床を目指しており、同時に小規模な施設だからこそ出来る一人ひとりに向き合う「個別ケア」を行っております。
【働きやすさ】
株式会社日本ケアクオリティは仕事と生活のバランスを取り働きやすい環境の保持のために、2025年までに有給取得率や常勤労働者の女性の割合などの行動計画を定めて公表しております。
【育成サポート】
介護士として自立できる人材の育成として、初任者研修や実務者研修の資格取得のためのサポート制度がございます。また、入社時の研修も行っておりますのでご安心下さい。法人として「ケア（介護）」の「クオリティ（質）」を高めていくところに主眼をおいております。
最終更新日 : 2024/11/04
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