特別養護老人ホーム 静光園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)

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完全無料求人のおすすめポイント
・リフレッシュ休暇が年7日取得できます。
・賞与は4.3ヶ月以上と高給与です。
・実務者研修の受講費補助など、資格支援制度があります。(初任者研修はありません)
・法人全体で、基礎、初級、中級、上級研修があり、研修制度が充実しています。
ラダー研修もあり、その他各施設において専門分野の研修があります。
・基本的に残業ありません。月3時間-5時間程度です。
・研修も業務内の時間です。
・働くママさんもいます(時短勤務の方もいます)。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【入浴介助】 入浴人数:ご利用者1名につき週2回(午前10名、午後12名) 介助人員:3名体制 種類:一般浴、個浴、機械浴、リフト浴 |
応募資格 | 未経験者: NG 学歴不問 |
給与 | 【月給】216,000円〜244,000円 前年度賞与実績: 年3回 計4.3ヶ月分 年収例: 【経験5年の実務者研修 】月給:240,000円 年収:3,620,000円 ※扶養、住宅手当無し ※上記は一例です。最終的に勤務年数、能力、資格を考慮し詳細を決定します。 |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 114日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限23,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 資格取得支援制度(実務者研修費用を補助) |
研修制度 | 研修制度: 有 【入職後の受け入れ態勢】 キャリアパス制度: 有り 昇給:年1回 |
シフト回数目安 | 夜勤回数:4回-5回 ※状況に応じて回数の変動あり |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム 静光園 |
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施設形態 | |
アクセス | 〒432-8063 静岡県浜松市中央区小沢渡町1300番地の1 最寄り駅: 高塚、舞阪 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 利用者数:123名(2020年11月時点)
女性:103名
男性:20名
平均要介護度:3.68 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む):19名
介護職員数:10名 早番帯:2名
遅番帯:5名-6名
夜勤帯:6名(看護職:オンコール)
【入浴介助】
利用者1人につき週2回
午前10名・午後12名(外介助を入れて職員3名で対応) |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所を設定 |
理念 | 【公表】 サービス提供時間は6時間15分で実施。入浴や食事の他、機能訓練、趣味活動等様々なメニューで利用者の要望に応えられるよう、日々試行錯誤を繰り返しながら取り組んでいる。特に趣味活動やレクリエーション活動には利用者の心身の状況を踏まえながらも利用者の選択が楽しめるような工夫に努めている。 |
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