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検索条件に当てはまる求人
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ拝島の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(昭島市/東京都)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円-250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む（超過分は別途支給・資格によって異なる）
- 住所
- 東京都昭島市松原町5-19-5 エステート・サン・ブランシェ201
- アクセス
- 青梅線、八高線、五日市線、西武拝島線「拝島駅」徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(栃木市/栃木県)
- 給与
- 【月給】190,000円-260,000円
[内訳]
基本給:160,000円-200,000円
夜勤手当:25,000円（5,000円/回 月5回程度）
皆勤手当:5,000円
【その他手当】
資格手当:10,000円-30,000円
＜処遇改善詳細＞
処遇改善手当:年2回半年分ずつ支給
【給与例】
経験3年の実務者研修
月収:215,000円
年収:3,352,500円
※夜勤は1ヶ月あたり5回想定
※上記は一例です。最終的に経験などを考慮し詳細を決定します
- 住所
- 栃木県栃木市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2024年11月08日 に情報更新された(栃木市/栃木県)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
医心館六本松の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(福岡市中央区/福岡県)
- 給与
- 【月給】272,000円-290,000円
※資格手当、夜勤手当4回分含む
【その他手当】
夜勤手当:8,000円/回
（状況確認などにより夜勤等のシフトに入っていただく可能性があります。）
精勤手当（時間外労働の有無に関わらず支給）
残業代別途支給
職能手当
特定処遇改善加算手当
※勤続年数、保有資格により変動
- 住所
- 福岡県福岡市中央区谷1丁目14
- アクセス
- 福岡市地下鉄七隈線 六本松駅より徒歩４分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
・上場している大手法人。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。（2024年9月予定含む）
・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。
・残業は月10時間程度のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。
・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して医療知識も含めて深く学ぶことができます。
・入居者様のADＬに合わせてのケアが必要なため、一部流れ作業はありますが、基本的には個別のケアが中心となります。
最終更新日 : 2024/11/08
- 病院・クリニック・診療所
白萩病院の看護助手(正社員)求人・採用(静岡市駿河区/静岡県)
- 給与
- 【月給】207,700円‐（夜勤手当含む）
[内訳]
基本給:141,500円‐170,000円
経験手当:0円‐10,000円
夜勤手当:31,200円(月4回程度) ※5回目以降は単価が変動いたします
処遇改善:30,000円‐（評価により変動あり）
※夜勤手当:39,500円(月5回)、49,800円(月6回)
【その他手当】
皆勤手当:5,000円
通勤手当:上限25,000円
【資格手当詳細】
介護福祉士:10,000円/月
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区西大谷16-1
- アクセス
- 【車】 静岡駅から車で20分 もしくはバスで30分 JR静岡駅南口より車で約15分 【バス】 静鉄バス「美和大谷線 （東大谷行き）洋光台入口」バス停より徒歩約5分 静鉄バス「石田街道線（東大谷行き、または、久能山下行き）高松」バス停より徒歩約5分 ※静岡大学経由のバスの場合、混雑している可能性があります。
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【白萩病院】
医療法人社団秀慈会は静岡市内で施設から在宅までの幅広い医療・介護を提供しており、その中核を担う施設が白萩病院となっております。
白萩病院は地域包括ケア病床、療養病床を保有しており、急性期病院からの受け皿として活躍しています。
【スキルアップについて】
OJTでの研修や秀慈会の持つ介護福祉士養成校にて資格取得の支援もしてもらえます。
技術的なスキルだけでなく「思いやりの心」も大切にしております。そのため、スキルと合わせて接遇も学ぶ事で介護職として多くの事を学ぶ事ができます。
なぜなら秀慈会では職員の教育（人間形成）にも力を入れていて、人間に勝る財産はないという考えを持っています。そのため、研修はスキル面だけにとどまりません。
【フォロー体制】
不安が多い入職後ですが、法人を上げて定着に向けてフォローアップの姿勢があります。
仕事上で困ったことがあれば、現場のOJT担当だけでなく主任もお話を聞いてくださいます。また、事務や人事担当の方も入職後のフォローで現場にいいにくいことなどを聞いてくれるシステムがあります。
最終更新日 : 2024/11/08
- グループホーム
グループホーム 第二こすもすの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大川市/福岡県)
- 給与
- 【月給】195,500円-290,000円
[内訳]
・基本給:143,500円-200,000円
・夜勤手当:20,000円（5,000円/回 月4回程度）
・職務手当:5,000円
・処遇改善手当:20,000円-30,000円
・特定処遇改善手当:7,000円-25,000円
・資格手当:0円‐10,000円
【その他手当】
・早出手当:1,000円/回
・扶養手当:有
・住居手当:有
※嘱託社員（介護福祉士以外）と正社員の違い
・職務手当が半分
・賞与半分
- 住所
- 福岡県大川市大字津390-9
- アクセス
- 【バス】 西鉄バス(東町バス停）より徒歩5分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・産休、育休の取得実績がありますので、子育て世代の方にもおススメです。
・休憩が80分と長めに設定されております。
・20代から65歳以上まで幅広い年齢層の従業員がいらっしゃいます。
・お仕事は、限られた時間の中で利用者様に必要なケアを行う方針なので、忙しいほうがお好きな方におすすめです。
最終更新日 : 2024/11/08
- グループホーム
グループホーム風の生活館の介護職員・ヘルパー求人・採用(横浜市泉区/神奈川県)
- 給与
- ※常勤は介護福祉士所有の方となります
【月給】:248,000円-290,250円
（夜勤手当 4回分／1回につき6,000円を含む）
［内訳］
・基本給：173,000円-265,000円
・職務手当：22,000円-22,000円
・夜勤手当：24,000円（6,000円/回
※4回計上/月）
・処遇改善手当：26,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市泉区和泉町5932-3
- アクセス
- 相鉄線 いずみ野駅 または市営地下鉄 立場駅よりバス バス停「芝原」より徒歩2分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・横浜市を中心に入居施設から訪問サービス等多数の拠点をお持ちの大規模法人様です。
・こちらは定員9名の1ユニットのグループホームです。こちらに入居されている利用者様へ日々のケアを行って頂きます。
・8時間勤務の日中帯（早番・日勤・遅番）と16時間勤務の夜勤の2交代制です。
日中帯は1ユニット9人のご入居者に対し、3人体制を基本としており、ご入居者と向き合ったケアを提供することができます。
【こんな方におススメです】
・大手の法人様で長く安定的に働きたい方
（知名度だけではなく、長く働ける福利厚生抜群です）
・今後1カ所だけではなく、拠点を変えてキャリアアップをしたい方
（法人内に特養・訪問・グループホームなど多数拠点があり、役職を目指すことも可能です）
・60歳を過ぎても長く働きたい方
（ほとんどの職員の方が再雇用をされてご勤務されています）
最終更新日 : 2024/11/08
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 のどかの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市南区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】275,000円‐295,000円
[内訳]
基本給：140,000円-160,000円
調整手当：10,000円
暫定手当：15,000円
処遇改善手当：60,000円～
夜勤手当：35,000円（7,000円/回 ※5回にて算出）
住宅手当：15,000円（一律支給）
【別途支給手当】
扶養手当：配偶者15,000円、子10,000円 ※3人目から5,000円
役職手当：2,500～10,000円
- 住所
- 神奈川県相模原市南区新磯野5-36-1
- アクセス
- 【電車～バス】 ①小田急線「相武台前」駅より「グリーンパーク行き」利用（所要7分）、終点「相武台グリーンパーク」バス停下車、徒歩5分 ②相武台前から送迎車あり（フルシフト対応）
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな施設です！】
1998年に開設された100床の介護老人保健施設で通所とショートステイが併設されています。
神奈川、埼玉に拠点があり、近隣だと相武台病院や相模大野病院など複数の施設を運営する医療法人です。
【働きやすい環境が整えられています】
・最寄りの小田急小田原線「相武台」駅から、全てのシフトに合わせて送迎車が出ているので、電車通勤も快適です。
・「働く満足度アップのための職場改革」がされており、業務体制、労働環境、キャリア開発制度を見直しが行われました。
また、2018年に大幅なリニューアルされ、内観、外観をリノベーションし新たに会議室、研修室、食堂などの設置されています。
【研修体制充実】
サービスなどのソフト面も充実させるため、外部研修の費用は職場が負担し、スタッフ教育を積極的に行っています。
介護福祉士資格取得のための研修費用を施設が全額補助し、キャリアアップを積極的に応援しています。
最終更新日 : 2024/11/08
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設ハートケア横浜小雀の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市戸塚区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】183,200円-
【その他手当】
・夜勤手当:6,800円/回
・生活支援手当:18,000円
・調整手当:4,200円（無資格者のみ）
・介護手当:3,000円-4,000円
・ラダー手当:2,000円-6,000円
・ベースアップ手当:5,000円
・年末年始手当（3,000円/日、12月31日午後-1月3日※規定による）
・家族手当 （配偶者15,000円、子供第2子10,000円※18歳まで、それ以外5,000円※本人が世帯主であり税法上扶養であることなど、規定による
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区小雀町2248-1
- アクセス
- JR大船駅西口よりハートケア横浜小雀送迎バス（1日3回（日曜、年末年始を除く）運行） 【公共交通機関】 JR大船駅西口より神奈川中央交通バス 原宿四つ角下車 徒歩7分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・年間休日が120日あり、有給休暇なども取得しやすい環境です。メリハリを持って働くことが出出来ます。
・上尾中央医科グループの施設でグループとしてのイベントや研修会があり、スキルアップできる環境があります。
【福利厚生充実です】
・様々な手当が充実しており、賞与も3.8ヶ月分もらうことができます。夜勤もあるため高給与が見込めます。
・産前産後休暇に生理休暇、介護休暇をはじめ様々な休暇制度あるため、プライベートとも両立しやすいです。
・託児所もあるためお子さんがいる方も安心です。
・大船駅から送迎バスも出ているため通勤もしやすいです。
最終更新日 : 2024/11/08
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 ゆなみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三方上中郡若狭町/福井県)
- 給与
- 【月給】158,000円-
［内訳］
・基本給：153,000円-228,500円
・特殊手当：3,000円
・皆勤手当：2,000円
【その他手当】
・昇給：年1回1月あたり3,000円ｰ4,000円（前年度実績）
・資格手当
・早出手当
・遅出手当
・休日手当
・処遇改善手当
・住宅手当：家賃の半分までを支給（上限25,000円/月）
- 住所
- 福井県三方上中郡若狭町岩屋61鳥引31
- アクセス
- 十村 駅より 徒歩 3分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・敦賀温泉病院系列！福利厚生の整った安定の医療法人です！
・年間休日126日！プライベートとのバランスを大切にしながら就労できます！
・無資格未経験も相談可能！丁寧な研修を行っていただけますので安心して就労できます！
・住宅手当等各種手当充実！
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
ジョイフル岐阜駅の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(岐阜市/岐阜県)
- 給与
- 【月給】237,500円-
［内訳］
・基本給:160,500円-200,000円
・資格手当:1,000円-12,000円
・夜勤手当:28,000円（7,000円×4回）
・処遇改善手当:30,000円-30,000円
・特定処遇手当 10,000円-20,000円
・福祉・介護職員処遇改善臨時特例手当 8,000円
【資格手当】
初任者研修1,000円、実務者研修1,500円、介護福祉士12,000円、社会福祉士・精神保健福祉士10,000円、介護支援専門員10,000円、保育士
- 住所
- 岐阜県岐阜市高砂町１-17
- アクセス
- 名鉄岐阜駅 徒歩4分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・母体は岐阜、愛知、長野に複数施設を展開する社会福祉法人サン・ビジョンです。
・駅徒歩2分です。岐阜駅直結の好立地の施設です。
・福利厚生が充実しております。安定した法人で長くお勤めできます。
・法人の有給休暇取得率70％以上です。プライベートと両立できます。
・利用料減免制度があります。（職員の家族が当法人施設を利用している場合、利用料を減免します)
・永年勤続表彰制度、優秀職員表彰制度等、日頃の頑張りをしっかりと評価してくれる法人です。
・定年65歳です。ノーリフト（持ち上げない介護）の福祉用具が充実しており身体的に負担をかけずに長く働ける環境を心がけております。
※有料老人ホーム・特別養護老人ホームの異動が定期的にございます。
・働く方にもやさしい環境です。
日常のケアの中でリフトやスライディングシートなどを積極的に用いて、質の高いケアと職員の体に負担がかからない取組を実施しています。
最終更新日 : 2024/11/08
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設(老健)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】237,000円-276,000円
[内訳]
・基本給:161,000円-185,000円
・生活支援手当:18,000円（一律支給）
・介護手当
［初任者研修］4,000円
［実務者研修］4,000円
［介護福祉士］5,000円
・夜勤手当（※月5回想定）
［初任者研修］34,000円（6,800円/回）
［実務者研修］34,000円（6,800円/回）
［介護福祉士］35,000円（7,000円/回）
・介護職員処遇改善加算:20,000円-25,000円
・ベースアッ
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年11月08日 に情報更新された(横浜市青葉区/神奈川県)における非公開求人です。介護老人保健施設(老健)で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/08
- デイサービス・デイケア
ツクイ福井さばえの生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(鯖江市/福井県)
- 給与
- 【月給】219,600円-274,100円
【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 福井県鯖江市三六町1-6-2
- アクセス
- 福井鉄道「神明」駅下車徒歩5分 車で北陸自動車道鯖江インターより10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/08
- デイサービス・デイケア
Let’s リハ！芦屋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(芦屋市/兵庫県)
- 給与
- 【月収】192,190円‐200,440円
[内訳]
基本給:153,190円‐170,750円
調整手当(処遇改善手当):13,000円
固定残業代
初任者研修・実務者研修:26,000円‐29,000円
介護福祉士:27,000円‐30,000円
※固定残業代は月20時間分支給。20時間を超えた場合は別途支給。
【その他手当】
資格手当:10,000円(介護福祉士のみ)
- 住所
- 兵庫県芦屋市松ノ内町3-2 サニーコート芦屋
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・希少な日曜休みのリハビリ特化型デイサービスです。
・入浴介助が苦手な方にもおすすめです。
・JR芦屋駅から徒歩4分とアクセス抜群です。
・科学的評価をもとに個々に合ったプランで効率的にリハビリをお手伝いします。
・平均介護度1前後と自立した方ばかりです。
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八王子市/東京都)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】240,000円-
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
特別報酬（年1回）:平均169,000円（2024年6月支給実績）
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】有り
- 住所
- 東京都八王子市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年11月08日 に情報更新された(八王子市/東京都)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員（常勤、非常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/08
- 病院・クリニック・診療所
井上病院の看護助手(正社員)求人・採用(長崎市/長崎県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】203,200円-215,700円
［内訳］
・基本給:154,700円-167,200円
・職務手当:9,000円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回×月4回)
・ベースアップ手当:7,500円
介護福祉士
【月給】220,200円-236,200円
［内訳］
・基本給:156,700円-172,700円
・職務手当:20,000円
・処遇改善手当:4,000円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回×月4回)
・ベースアップ手当:7
- 住所
- 長崎県長崎市宝町6-12
- アクセス
- アクセス:市電宝町駅・銅座駅すぐ車通勤:相談 病院から10キロ圏内は公共交通機関 それ以上の方は車通勤可 駐車場病院完備
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・高収入が見込める求人です。
・二次救急病院として地域医療を担う急性期病院です。
・24時間託児所が完備されており子育て中の方も安心して働けます。
・研修や認定看護師取得の為のフォローがございます。
・24時間オンデマンドの教育システムを採用しています。
最終更新日 : 2024/11/08
- 小規模多機能型居宅介護
ゆとり庵鹿野 小規模多機能型居宅介護の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小野市/兵庫県)
- 給与
- ・初任者研修
【月給】204,000円‐
[内訳]
・基本給：180,000円‐
・資格手当：3,000円
・処遇改善手当：5,000円‐10,000円
・夜勤手当：16,000円（4,000円/回・月4回で計上）
・実務者研修
【月給】206,000円‐
[内訳]
・基本給：180,000円‐
・資格手当：5,000円
・処遇改善手当：5,000円‐10,000円
・夜勤手当：16,000円（4,000円/回・月4回で計上）
・介護福祉士
【月給】221,000円‐
- 住所
- 兵庫県小野市鹿野町字中ノ沢2471-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【充実した福利厚生】
日の出医療福祉グループは福利厚生が充実しています！年間休日はたっぷり120日。資格手当・保育手当など、各種手当で収入面も手厚くサポートします。しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます。
【資格取得をサポート】
介護職初任者研修や実務者研修を無料で受講できるほか、各種「資格受験対策」「資格取得支援制度」を実施。やる気次第でどんどん成長していく環境が整っています。働きながら学んで、資格を手に入れるチャンス！日の出医療福祉グループならではの見逃せない求人です。ぜひこの機会にご応募ください。
【スキルアップを応援】
研修や勉強会など知識を深める教育制度をご用意しています。働きながら学び、成長していける環境があなたをさらに輝かせてくれるはず。「介護福祉士の資格を活かして働きたい！」「経験と知識を身につけて成長したい！」そんなあなたにぴったりの求人です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護あおいの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(桑名市/三重県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】210,500円-
[内訳]
・基本給:157,000円-275,575円
・夜勤手当:25,000円-43,610円(月5回分)
・福祉介護手当:20,000円
・特定処遇改善手当:8,500円
介護福祉士
【月給】220,500円-
[内訳]
・基本給:157,000円-275,575円
・夜勤手当:25,000円-43,610円(月5回分)
・福祉介護手当:20,000円
・特定処遇改善手当:8,500円
・介護福祉士手当:10,000円
- 住所
- 三重県桑名市長島町横満蔵568-2
- アクセス
- 【バス】 三交バス桑名駅前 バス 三交バス長島スポーツランド 徒歩 3分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・法人内にユニットリーダー研修のモデル施設もあります。
・プリセプター制度を取っており、入職後1か月先輩職員がマンツーマンで指導致します。
・学歴・一般職の職歴を考慮した経験加算がございますので、お給料アップも叶う職場です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 ウェルケア悠の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大和郡山市/奈良県)
- 給与
- 【月給】204,000円-
［内訳］
・基本給:160,000円-191,000円
・新加算手当 16,000円-35,000円
・夜勤手当:28,000円（7,000円/回・月4回）
【その他手当】
・資格手当:15,000円（介護福祉士）
・技能手当:0円-13,000円（A3級）
- 住所
- 奈良県大和郡山市田中町728
- アクセス
- 近鉄郡山駅より徒歩17分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・医療介護業界で20年の実績があるウェルグループが運営されております。
・資格支援制度やe-ランニングなどスキルアップを応援してくださる環境です。
・評価制度が明確で、頑張った分しっかりとお給与に反映してくださる環境です。
・サークル活動や親睦会など職員同士の交流も盛んです。
・働き方改革関連認定企業です！プライベートと両立して長期で貢献していただけます。
・定年は70歳。長期で安心して就労できます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
ケアタウン九華の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(桑名市/三重県)
- 給与
- 【月給】182,500円-
[内訳]
・基本給:155,000円-220,000円（経験加算）
・夜勤手当:27,500円（5,500円/回・月5回）
・資格手当:0円-10,000円
・処遇改善手当（勤務・年数、資格等によって算出）
【その他手当】
・資格手当:
介護福祉士手当:10,000円
実務者研修手当:5,000円
・リーダー手当:10,000円
・年末年始手当:有
- 住所
- 三重県桑名市本町39
- アクセス
- 【電車】 桑名駅より徒歩10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・定員20名です。小規模でアットホームな施設です。
・ブランクのある方、未経験も安心です。丁寧に教育いただけます。
・福利厚生充実しております。昼食の補助金が出たり、インフルエンザ予防接種無料です。
・公共交通機関で通勤可能です。桑名駅から徒歩10分です。
・資格取得支援あります。取得後に奨励金支給いたします 。（初任者研修から適応）
最終更新日 : 2024/11/08
- 病院・クリニック・診療所
平和病院の看護助手(正社員)求人・採用(横浜市鶴見区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】185,000円-243,000円
[内訳]
・基本給:150,000円-180,000円
・資格手当:3,000円-10,000円（介護福祉士）10,000円/（初任者研修ヘルパー2級）3,000円
・夜勤手当:33,000円（11,000円/回 ※月3回想定）
・業務手当:10,000円-20,000円
・早出手当:1,200円/回
・遅出手当:1,000円/回
・業務手当あり（経験により変動）
・遅出手当:1,000円/回
［昇給］
あり年1回
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区東寺尾中台29-1
- アクセス
- ・京浜東北線「鶴見駅」西口下車。駅前臨港バスにて、亀甲山停留所下車徒歩5分 ・東横線「網島駅」または「菊名駅」より臨港バス鶴見西口行きにて、亀甲山停留所下車徒歩7分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな病院です】
・平和病院は「脊椎脊髄病の手術」「透析」「緩和ケア」の専門医療と、幅広い急性期・慢性期・在宅支援を行っている、146床の地域密着型病院です。
・ターミナルケア・緩和ケアにも力を入れているので、ご興味のある方にお薦めです。
・最上階の西側にある緩和ケア病棟は、終末期を過ごすご家族のことを考え、アロマの香りやご家族用のキッチンも完備しています。夏は、バルコニーから花火が見えます。
・大元の母体は東芝系列の病院ですので、福利厚生も手厚い病院です。
【アットホームな病院です】
・病院と同じ保険加入者の場合、ご家族の診療費は病院負担です。そのため看護師さんのご家族の方も入院しています。
【柔軟な働き方が可能です】
・無資格、未経験などの方でも、研修体制が非常にしっかりしており安心です。経験の浅い方からも、とっても教育が手厚いと好評です。
・病棟によっては日勤常勤が可能な法人です。夜勤ができない方もご相談可能です。
最終更新日 : 2024/11/08
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる