検索条件に当てはまる宮城県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる宮城県の求人
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】181,000円-
[内訳]
・基本給:153,500円-163,500円
・職種手当:8,000円
・地域手当:4,000円
・処遇改善手当:15,500円
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年11月07日 に情報更新された(仙台市青葉区/宮城県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
みのり訪問介護ステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(亘理郡亘理町/宮城県)
- 給与
- ＜介護福祉士以外＞
【月給】190,000円-250,000円
[内訳]
・基本給:180,000円-230,000円
・処遇改善手当:10,000円-20,000円
＜介護福祉士＞
【月給】200,000円-270,000円
[内訳]
・基本給:180,000円-230,000円
・処遇改善手当:10,000円-20,000円
・処遇改善手当:10,000円-20,000円
- 住所
- 宮城県亘理郡亘理町吉田字原247-19
- アクセス
- 浜吉田駅より 徒歩21分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ太白のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】232,250円-280,250円
【その他手当】
扶養手当
・配偶者10,000円
・子5,000円（満18歳未満）
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 宮城県仙台市太白区泉崎1-29-7
- アクセス
- 仙台市営地下鉄「富沢」駅より徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ大和のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(黒川郡大和町/宮城県)
- 給与
- 【月給】231,000円-279,000円
【その他手当】
扶養手当
・配偶者10,000円
・子5,000円（満18歳未満）
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 宮城県黒川郡大和町吉岡字天皇寺87
- アクセス
- 大和町バスターミナルから徒歩約6分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ大和の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(黒川郡大和町/宮城県)
- 給与
- 【月給】206,000円-259,000円
【その他手当】
扶養手当（配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円）
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
昇給（年1回）
- 住所
- 宮城県黒川郡大和町吉岡字天皇寺87
- アクセス
- 大和町バスターミナルから徒歩約6分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ若林のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(仙台市若林区/宮城県)
- 給与
- 【月給】232,250円-280,250円
【その他手当】
扶養手当
・配偶者10,000円
・子5,000円（満18歳未満）
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 宮城県仙台市若林区河原町2丁目5-40 クレセール河原町
- アクセス
- 地下鉄「河原町」駅南口から徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ若林の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市若林区/宮城県)
- 給与
- 【月給】222,250円-270,250円
【その他手当】
ICT手当 2,000円／月 （該当者）
扶養手当（配偶者10,000円／満18歳未満の子5,000円）
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 宮城県仙台市若林区河原町2丁目5-40 クレセール河原町
- アクセス
- 地下鉄「河原町」駅南口から徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ仙台愛子のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】232,250円-280,250円
【その他手当】
扶養手当
・配偶者10,000円
・子5,000円（満18歳未満）
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区下愛子字町18
- アクセス
- JR仙山線「愛子」駅より徒歩約5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ角田北郷のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(角田市/宮城県)
- 給与
- 【月給】231,000円-279,000円
【その他手当】
扶養手当
・配偶者：10,000円
・子：5,000円（満18歳未満）
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 宮城県角田市岡字内川232
- アクセス
- 阿武隈急行「岡」駅より車で5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
エムツー訪問介護ステーション富谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富谷市/宮城県)
- 給与
- 【月給】170,400円-
【その他手当】
資格手当
・実務者研修：10,000円
・介護福祉士：20,000円
休日手当：2,000円
処遇改善手当：0円-60,000円
- 住所
- 宮城県富谷市日吉台2-24-6
- アクセス
- 【バス】 パルタウン大富中央で下車、徒歩2分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【働く時間のプランを自分で決められます】
パート勤務であれば週1回、1日4時間～働くことができます。
働ける曜日や時間帯も申請できますので、無理な時間にシフトが組まれることはありません。
例えば「子供がいるので時短でしか働けない・・・」や「特定の曜日を休まないといけない理由がある」といった方でも相談が可能なので、ライフスタイルに合わせてシフトの融通が利きます。
【高待遇な訪問介護です】
パートでも処遇改善手当が最大50,000円でるなど、高水準の法人です。
また、正社員になった際には月給200,000円以上も狙えます。
【訪問先の相談ができます】
基本的に自宅から近い訪問先を優先的に選んでいただけるので、自宅からすごく遠いお宅への訪問などは基本的にありません。
また、自分の自宅近くへの訪問に抵抗がある方には、あえて少し離れた訪問先にしてくれるなどの配慮もして頂けます。
【直行直帰が可能】
基本的にはご自宅から訪問先に直行し、仕事が終わったらそのまま自宅に直帰する働き方になります。
直行直帰のメリットは単純に時間が有効に使えます。
会社へ行く時間が短縮できますので、ご自宅の家事などに割ける時間が増えると思います。
また、施設での働き方と違い他の従業員に合う機会が少ないので、自分のペースでケアをしたいという方には合っていると思います。
※月に数回は事業所に行き、記録業務がございます。
最終更新日 : 2024/10/24
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーション海の宮のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(宮城郡七ヶ浜町/宮城県)
- 給与
- 【月給】190,000円-230,000円
[内訳]
・基本給：150,000円
・能率手当：10,000円-20,000円
・資格手当：5,000円-10,000円
・皆勤手当：10,000円
・管理手当：10,000円-20,000円
・職務手当：5,000円-20,000円
- 住所
- 宮城県宮城郡七ヶ浜町東宮浜字前畑10
- アクセス
- 【バス】 七ヶ浜町営バス・細田、割山行下車、徒歩約10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・入居者定員15名の家庭的な雰囲気を大切にされている施設です。
・多岐にわたる業務の中で早期に成長いただける環境です。
・施設は海を臨む静かな周辺環境の中にあり、立地も抜群です。
・経験以外にも介護職をする上での姿勢を評価いただけます。
・育休・産休実績もあり、働く子育て世代を応援します。
最終更新日 : 2024/10/18
- 訪問介護・定期巡回
青葉ヘルパーステーションのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】153,920円-161,096円
[内訳]
・基本給：148,000円-154,900円
・調整手当：5,920円-6,196円
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区木町通1-4-15 仙台市交通局庁舎3F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・貴重な週休3日制の求人です。年間休日156日と多く私生活の時間も確保できます。
・賞与4.1ヶ月と好条件です。
・託児所完備。小さなお子様がいる方にもオススメです。
最終更新日 : 2024/10/17
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市泉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】187,321円-264,187円
［内訳］
基本給:119,855円-149,025円
職務手当:20,000円-
精勤手当:10,000円
時間外割増賃金手当:37,466円 - 50,162円
（定額労働賃金手当30時間のみなし残業手当支給）
【その他手当】
資格手当:5,000円-
住宅（一律）手当:5,000円 - 20,000円
家族手当:上限10,000円
※上記は経験等により変わる可能性があります。
- 住所
- 宮城県仙台市泉区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
2024年10月09日 に情報更新された(仙台市泉区/宮城県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/09
- 訪問介護・定期巡回
恵仁ヘルパーステーション山下の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(石巻市/宮城県)
- 給与
- 【月給】166,400円～208,000円
[内訳]
・基本給：156,000円～186,000円
・調整手当：2,400円～9,000円
・介護特定加算手当：8,000円～13,000円
【その他】
住宅手当：上限23,500円
家族手当
配偶者：15,500円
第2子まで：4,500円/名
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 宮城県石巻市末広町1-1
- アクセス
- 陸前山下駅より 徒歩9分
- 訪問介護・定期巡回
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・介護度の低い方が多いので、年末年始や夜間もケアするという事がありません。しっかりとお休みが取れます。
・利用者様とたくさんコミュニケーションを取りたい方には非常にオススメの職場です。
・育児休業から復帰されたり、長期就業する職員さんが多いので現在の募集は貴重な募集です。
・事業所の向かいにある齋藤病院で託児所もあるので、安心して就労できます。
・石巻では非常に珍しい訪問介護事業所です。医療法人仁明会の運営で安定的な就業が可能です。
・賞与3か月以上の訪問介護事業所は非常に珍しいです。
・担当エリアは石巻市内になります。
・全社員、社用車を利用可能です。自家用車が無くても、会社で営業車を持っていますので安心です。
自分のお車だと、ガソリン代・劣化が心配という方も安心して働く出来る事が出来ます。
・独り立ちには2ヶ月くらいしっかりと研修を行います。未経験の方は不安があると思いますが、2ヶ月ほどの先輩社員の研修があります。同行を行い、1から教えて頂ける環境です。
最終更新日 : 2024/10/04
- 訪問介護・定期巡回
ギアール・サービス訪問介護の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】250,000円～
【その他手当】
・電話代
・訪問時交通費(自宅から利用者宅間1キロ20円)
・処遇改善手当：年30,000円まで(就労日数による)
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区上愛子字街道61-2
- アクセス
- 愛子駅より徒歩21分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・チーム制なので、急なお休みにもすぐに対応頂けるので安心です。
・基本的に直行直帰なので人間関係に悩む事もありません！
・生活援助や予防介護がメインなので、働く上で身体に負担が少ないです。
・子育て中の職員さんが多いので、休みづらいという雰囲気はありません
・訪問先は近い所が多いので、渋滞に巻き込まれて残業･･･という事もほとんどありません。
・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
最終更新日 : 2024/09/30
- 訪問介護・定期巡回
まるめろヘルパーステーション西多賀の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】154,500円～208,300円
[内訳］
基本給：154,500円～193,300円
職務手当：15,000円
【その他手当】
住宅手当：上限25,000円
年末年始手当
- 住所
- 宮城県仙台市太白区上野山1丁目8-27
- アクセス
- 【バス】 仙台市地下鉄東西線、八木山公園駅下車。
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★大手法人で長く安心して働くことが出来ます
1970年代に青森で設立して以降、12の事業所や配色サービス、海外事業、介護ロボット導入の支援など多岐に渡る場面で活躍してきた大手法人になります。
大手法人で、職員が多くいるから教育制度が整っていないなど聞いたことがあるかと思いますが、社会福祉法人青森社会福祉振興団さんは、安心できる教育制度があります。
外部研修・内部研修があるのはもちろん、ブランクのある方でも安心して働けるようになっています。
『チューター制度』
1年間、新人職員1名につき専任の先輩職員(チューター)が1名ついて、指導・教育・訓練を行う指導体制をとっています。
OJT(内部研修)評価基準に基づき、入社1ヵ月・(3ヵ月)・6ヵ月・1年後などの間隔で面談しながら新人の評価を行いサポートします。
『わぃスター制度』
当法人オリジナルの職員段位評価制度「わいスター」は"私(わい)が、スター(star)"、ひいてはMeister(マイスター)となれるように、専門的な技術や理論を習得することを目的としています。
専門スキルの向上に継続して取り組む習慣を身につけるため、ペーパーテストと実技試験で職員のレベルを段位的に評価しています(全職種対象)。
社会人として基本の接遇がレベル1「onestar」、基本技術がレベル2「twostar」...と続いていきます。合格者には副賞が贈られます。
★充実した研修制度
『内部研修』
自身の専門分野の知識を深める場、専門外の知識も吸収できる場を用意しています。様々な分野の講師を外部からお招きしたり、内部のベテラン職員が講師となって勉強会を開催します。
『外部研修』
費用(参加費・交通費)を法人負担で、認知症実践者研修・ユニットケア研修などの外部研修に参加してもらう場合があります。
それ以外で、自主的に参加したい外部で開催する研修があった場合は、申請により研修当日は業務を免除しています(費用は自己負担)。
★時間制限がある方にオススメ求人
お子様がいて空き時間に働きたいと考えている方にオススメの事業所になります。
訪問が初めての人も、上記の研修制度が整っているため、安心して働くことが出来ます。
・週1日-5日
・07:00-21:00の間の3時間以上
最終更新日 : 2024/09/27
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護 福寿の家のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(遠田郡美里町/宮城県)
- 給与
- 【月給】211,000円～221,000円
［内訳］
・基本給：180,000円
・職務手当：5,000円
・その他支給手当：10,000円～20,000円
・夜勤手当：4,000円/回（月4回程度）
【その他手当】
時間外手当
- 住所
- 宮城県遠田郡美里町北浦字待江82-8
- アクセス
- 小牛田駅より徒歩12分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・日勤＋早番遅番のみ、夜勤のみの働き方も相談も可能です。ライフスタイルに合わせた働き方がございます。
・落ち着いた雰囲気の職場環境です。
・介護度の低い方が多く、身体負担も軽減して働くことが出来ます。
・残業も少ないので、家庭との両立がしやすい環境です。
・小牛田駅から徒歩10分の為、公共交通機関利用の方でも通勤可能です。
最終更新日 : 2024/09/24
- 訪問介護・定期巡回
土屋訪問介護事業所 宮城の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】500,000円-570,000円
[内訳]
基本給：388,200円-
固定残業代：111,800円-
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分の固定残業代を支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
※年1回の査定有
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区本町2-9-7
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・業界未経験者歓迎。元販売業のSVやエリアマネージャーが活躍中。
・全国展開に向けての事業拡大の為の増員募集となります。
・「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、主に障がいをお持ちの方や高齢者の方に対し、サービス提供を行っています。
最終更新日 : 2024/08/30
- 訪問介護・定期巡回
宮城野ヘルパーステーションのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(仙台市宮城野区/宮城県)
- 給与
- 【月給】156,880円-165,076円
[内訳]
・基本給:148,000円-154,900円
・給料調整手当:5,920円-6,196円（基本給×4%）
・給料支援手当:2,960円-3,980円（基本給×2%)
【その他手当】
超過勤務手当
休日勤務手当
住居手当
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区五輪2-4-1 五輪近江ビル1F
- アクセス
- 宮城野原駅より徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・週休3日制を導入しています。年間休日156日と多く、私生活の時間も確保できます。
・賞与4.1ヶ月の支給実績がございます。
・託児所を完備しているので小さなお子様がいる方にもオススメです。
最終更新日 : 2024/08/09
- 訪問介護・定期巡回
あくとケア仙台のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(仙台市宮城野区/宮城県)
- 給与
- 【月給】245,023円-262,303円
[内訳]
基本給：121,100円-127,050円
特定処遇改善加算手当 ：20,000円
処遇改善手当： 25,000円
資格手当：15,000円-20,000円（経験10年以上は20,000円）
固定残業代：63,923円-70,253円 ※時間外45時間分、超過分別途支給
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区新田4丁目28-65
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・東京を中心に、愛知県・静岡県・兵庫県にて訪問介護サービスを展開しています。
・あくとケアの由来である「素早く行動（アクト）、丁寧な気配り（ケア）、笑顔を伝える」の3つの約束を掲げ、地域の方々の豊かな在宅生活をサポートしています。
・質の高いサービスを提供するためには、働くスタッフ自身が笑顔で元気なことも大事なポイントです。仕事を楽しみながら、明るい未来に向かって仕事に励めるような職場づくりに努めています。
・「こんな研修をやってみたい」というスタッフの希望を実現した研修など、未経験の方も経験がある方も満足できる研修体制が整っています。
・責任者による同行訪問があります。また、事前に訪問先のサービス内容をご確認いただけますので、経験が浅い方も安心して訪問できます。
最終更新日 : 2024/07/08
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- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
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- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる