（4ページ目）検索条件に当てはまる秋田県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる秋田県の求人
- グループホーム
のしろケアセンターそよ風の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(能代市/秋田県)
- 給与
- 正社員
【月給】190,000円-220,000円
【その他手当】
資格手当10,000円-
管理者手当15,000円
精勤手当8,000円
住宅手当（当社規定あり）
処遇改善手当
夜勤手当
特別報酬（年1回）:平均390,000円（2024年6月支給実績）
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】年1回
※人事考課・業績により変動
- 住所
- 秋田県能代市落合古悪土1-228
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
- 定年60歳以上
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
最終更新日 : 2024/11/06
- ショートステイ(短期入所)
たかのすケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(北秋田市/秋田県)
- 給与
- ＜一般介護職＞
正規フルタイム社員
【月給】163,600円-173,600円
【その他手当】
処遇改善手当 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給
夜勤手当
特別報酬（年1回）:平均169,000円（2024年6月支給実績）
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
＜生活相談員＞
正規フルタイム社員
【月給】175,000円-190,000円
【その他手当】
処遇改善手当:30,000円（介護に従事した時間に応じて支給）※勤務実績確認後4ヶ月目より支給
夜
- 住所
- 秋田県北秋田市米代町5-4
- アクセス
- 【電車】秋田内陸線「西鷹巣駅」より徒歩10分 【バイク】可
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 精神保健福祉士
求人のおすすめポイント
【時代のニーズにあわせた研修制度】
変化の激しい介護業界において常に最先端のサービスを提供するため、研修内容の見直しを毎年実施。お客様のニーズに寄りそったサービスの提供と、社員のたゆまぬスキルアップを目指しています。
【資格取得支援制度でさらにスキルアップ可能】
資格取得支援制度として、「ユニマットアカデミー制度」を導入。介護福祉士の必須資格である実務者研修をはじめとした、介護現場に必要な資格の取得をバックアップしています。
最終更新日 : 2024/11/06
- グループホーム
のしろケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー、介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(能代市/秋田県)
- 給与
- 正社員
【月給】190,000円-220,000円
【その他手当】
資格手当20,000円
職務手当5,000円
精勤手当8,000円
住宅手当（当社規定あり）
処遇改善手当（介護に従事した時間に応じて支給）※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給
特別報酬（年1回）:平均130,000円（2024年6月支給実績）
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】年1回
※人事考課・業績により変動
- 住所
- 秋田県能代市落合古悪土1-228
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
- 定年60歳以上
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
最終更新日 : 2024/11/06
- 病院・クリニック・診療所
今村病院の看護助手(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 日勤
【月給】130,000円-
［内訳］
・基本給:120,000円-150,000円
・評価手当:10,000円
日勤+夜勤
【月給】154,000円-184,000円
［内訳］
・基本給:120,000円-150,000円
・評価手当:10,000円
・夜勤手当:4,000円/回（月5回-6回）
【その他手当】
その他の手当等付記事項家族手当（扶養家族のみ）配偶者:10,000円、
その他:5,000円
住宅手当（賃貸者のみ） 13,000円
育児手当（未就学児
- 住所
- 秋田県秋田市下新城中野字琵琶沼124-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・安定した法人で働きたい方おススメです。
秋田市を中心に関東圏にも広く医療福祉サービスを提供する 大手医療法人久幸会グループの求人、抜群の知名度を誇る法人でお仕事ができます。平成21年に建物を全面改装をして、とてもキレイな環境で働くことが可能です。
・認知症について学びたい方、社会復帰の支援がしたい方おススメです。
認知症病棟では、様々な状態な方（精神的障害や行動障害）がおられ、様々な状態からのアプローチを学ぶことができます。
・仕事と家庭のバランスを両立したい方にもおススメ。
上記のシフト体系の他にも、秋田県では珍しい24時間託児所完備の法人で小さいお子様の子育てをしながら勤務されている方などにも理解のある職場です。
有給取得率も高く、プライベートとの両立がしやすいため、ワークライフバランスを保ちながら長く働いていきたいという方におススメです。
・チームワークを大切にしていきたい方におススメ。
病棟での勤務になるため、看護師さん等に教えてもらいながら安心して働ける環境です。
【介護経験がない方の採用にも力を入れているため 病院自体の教育体制が整った環境であること】
【チームを作ってケアに回るため 看護師と看護補助者の間に協力や助け合いの文化が根付いていること】
などの理由もあり病院での勤務が未経験の方にとっても安心で、人間関係が良好な病院です。
向上心のある方やスキルアップ･キャリアアップを目指す方におススメ。
・安心の入職後体制と教育体制。マンツーマン指導や研修があります。
職場に慣れるまでの間、新人さんにはマンツーマンで先輩がついて指導します。夜勤に入るまで、経験者の方でも3ヶ月程度時間をかけて慣れていくことも可能です。業務の中で困ったことがあっても、すぐ相談や指導を受けられる体制なので入職後も安心です。
・研修制度も充実している為、スキルアップしたい方にはオススメです。
月1回、オンライン等も活用しながら、感染対策・安全管理等をテーマに研修を行っています。
・法人内で、病院・介護老人保健施設・訪問介護等幅広く展開している為、法人内でのキャリアアップが可能です。
また、資格取得支援制度があり、研修費用は一部法人で補助していたりと大手ならではのバックアップ体制も抜群です。
最終更新日 : 2024/11/06
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設友愛の郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】212,500円
[内訳]
基本給:141,500円
業務手当:23,500円
処遇改善手当:47,500円
【その他手当】
介護福祉士手当:5,000円
夜勤手当:20,000円‐25,000円(5,000円/回・月4-5回)
住宅手当:1,500円-12,000円
【昇給】
・年1回、業績や評価に応じて （令和5年度実績:2,000円）
【賞与】
年2回 計4.0ヶ月分
- 住所
- 秋田県秋田市浜田字元中村280-29
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/11/06
- 病院・クリニック・診療所
介護医療院京病院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(能代市/秋田県)
- 給与
- 【月給】155,000円-193,500円
[内訳]
基本給:135,000円
職能手当:6,500円-45,000円
介護職職務経験手当:10,000円
介資金手当:3,500円
【その他手当】
夜勤手当:40,000円（月4回程度 10,000円/回）
休日手当:1,400円（月2回程度 700円/回）
介護処遇改善・特定処遇改善は政府の方針にのっとって分配支給（年3回）:昨年度実績:269,909円-722,292円/年
〔1〕2月(11-2月分)〔2〕6月(3-6月分)〔3〕10月(7-10月分
- 住所
- 秋田県能代市大町1-8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2019年に「介護医療院」として生まれ変わりました。
介護医療院とは・・・
「介護医療院」は、長期的な医療と介護が必要な高齢者を対象に「日常的・継続的な医療管理」や「看取り・ターミナルケア」等の医療機能と住み慣れた地域で「生活施設」としての機能を兼ね備えた介護保険施設となります。
あくまでも長期的に介護や医療が必要とした方が入居する施設となっておりますので、病気を治すために入居される方はいらっしゃいません。
業務の内容としては、介護施設と何ら変わりはありません。
・4週6休から4週8休へ。
今回の募集背景としましては、4週6休から4週8休へ休日が増えるための増員募集となります。
職員様のワークライフバランスを取っていただきたいという院長様の考えのもと、今回休日が増えることとなりました。
1日の勤務時間も7時間15分という短さですので、尚更ご家庭との両立も図りやすい環境となっております。
・しっかりとした研修制度のもと、業務に慣れていただきます。
病院での勤務に不安な方も安心して働けます。
入職後、ゼロから学べる研修プログラムが組まれます。
プリセプター制度を取り入れており最長1年間の先輩社員と二人三脚で働く事ができるため未経験の方でも安心して働くことができます。
また外部研修や、資格を取得する方にはシフトを融通していただけたりと働く中でスキルアップをする為の環境が整っているので未経験の方はもちろん経験者の方にもおすすめです。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
ホームケア土屋秋田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】246,000円-296,000円
[内訳]
基本給:160,000円
地域加算手当:6,000円
資格手当:初任者研修 10,000円、実務者研修 20,000円、介護福祉士 30,000円
処遇改善手当:30,000円-60,000円 （※月の日数によって変動）
夜勤手当:40,000円（※5,000円/回 8回分）※8回を超える場合は追加支給あり
- 住所
- 秋田県秋田市寺内字イサノ101 アルファーコート1C号室
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・2020年に創業し、現在従業員数は2,521名と急成長中法人です。
・急成長中の企業なので早期キャリアアップが可能。
・服装、髪型自由です。
・シフト制の週休2日やバースデー休暇があるのでワークライフバランスも充実できます。
・社長は書籍「異端の福祉」を出版しています。
・360度評価制度導入があり、昇給もあります。
最終更新日 : 2024/11/06
- 障がい者支援
障害者支援施設若美荘の生活支援員(正社員)求人・採用(男鹿市/秋田県)
- 給与
- 【月給】156,000円-
[内訳]
基本給：150,000円-180,000円
夜勤手当：6,000円（1,500円/回、月4回程度）
【その他手当】
資格手当：5,000円（介護福祉士）
住宅手当（賃貸世帯主）
家族手当
配偶者：6,500円
子：10,000円
その他：6,500円
【処遇改善手当詳細】
処遇改善手当：280,000円（前年実績/賞与と一緒に支給）
- 住所
- 秋田県男鹿市野石字大場沢下1－20
- アクセス
- 公共交通機関が近くにないため、通勤手段の確保をお願いします。
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・年間休日121日と多くオンオフしっかりと切り替えができ働けます！
・特別養護老人ホームも運営しており高齢者介護への経験を積むことができます！
最終更新日 : 2024/11/06
- その他（介護）
株式会社シーユーシー・ホスピス秋田エリアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】307,000円-367,500円
[内訳]
基本給 170,000円-204,000円
夜勤手当 8,000円/回（月4回程度）
資格手当 15,000円（初任者研修・実務者研修）、25,000円（介護福祉士）
職務手当 30,000円
処遇改善加算 60,000円
【その他手当】
処遇改善の一時金 420,000円/年間
賞与 基本給2.8ヵ月(昨年実績)
※処遇改善と賞与は昨年実績のため変動あり
評価制度：個人の能力の向上を評価し、年に一度定期昇格する仕組み。
- 住所
- 秋田県秋田市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他（介護）
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国(北海道・東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・岐阜・愛知・大阪)で24施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2024/11/06
- サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅あかつきの芽の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(能代市/秋田県)
- 給与
- 実務者研修、初任者研修
【月給】183,500円-259,000円
[内訳]
・基本給:135,000円
・介護手当:10,000円
・処遇改善手当:2,000円-50,000円
・特定処遇改善手当:7,500円-30,000円
・処遇改善支援手当:9,000円
・夜勤手当:20,000円-25,000円（5,000円/回・4回-5回程度/月)
介護福祉士
【月給】193,500円-269,000円
[内訳]
・基本給:135,000円
・資格手当:10,000円
・介護手
- 住所
- 秋田県能代市能代町中川原
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
少人数の利用者様対応が可能で、体力的な負担を減らしたい方にお勧めです。
介護が必要な方もいらっしゃいますが、多くの方はコミュニケーションが取れます。
入浴対応は1日5名-6名の方、夜勤では約15名の訪問対応となります。
フロアは1階建てで、移動による負担が少ないです。
緊急対応時には上司や管理者への報告ルートが決まっており、安心して勤務いただけます。
1人1人の利用者様に合ったケアを行いたい方に向いています。
主に施設内の訪問介護業務となり、利用者様に合わせたレクリエーションや食事などの個別対応も介護職員が担当します。
食事は朝・夕に出来合いのものを温めて提供し、個々の状況を把握することで職員がやりがいを感じています。
利用者様の個別対応だからこそ、活発な情報交換が行われる環境があります。
職員の年齢や性別は幅広く、男性・女性が協力して働いています。
「利用者様に合ったケア」を方針として、職員同士で話し合いながら業務を進める環境です。
最終更新日 : 2024/11/06
- ショートステイ(短期入所)
ショートステイ菜の花の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(湯沢市/秋田県)
- 給与
- 【月給】183,000円-215,000円
[内訳]
基本給:160,000円-190,000円
職務手当:20,000円
資格手当:3,000円-5,000円
【その他手当】
家族手当:配偶者10,000円、子供・父母5,000円
お盆・正月手当:夜勤10,000円、早番5,000円
研修手当:湯沢市内1,000円、湯沢市外3,000円
夜勤手当:5,000円/回（5回目以降）※4回までは職務手当に含まれます
研修手当:市内1,000円、市外3,000円
- 住所
- 秋田県湯沢市成沢字堤端155
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/06
- グループホーム
グループホームおちあいの介護職員・ヘルパー、その他(正社員)求人・採用(能代市/秋田県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】172,300円-292,800円
[内訳]
・基本給：140,000円-160,000円
・通信手当：300円
・特別技能手当：10,000円-85,000円
・処遇改善補助手当：8,000円-30,000円
・夜勤手当：14,000円-17,500円（3,500円/回、月4-5回程度）
介護福祉士
【月給】179,300円-297,800円
[内訳]
・基本給：140,000円-160,000円
・資格手当：5,000円
・通信手当：300円
・特
- 住所
- 秋田県能代市落合字上釜谷地187-2
- アクセス
- 向能代 駅より 徒歩 22 分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/06
- グループホーム
グループホーム まつ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(能代市/秋田県)
- 給与
- 【月給】172,500円-185,500円
[内訳]
・基本給：145,000円-150,000円
・処遇改善金手当：9,500円-13,000円
・夜勤手当：18,000円-22,500円（4,500円/回、月4-5回程度）
【その他手当】
・介護福祉士手当：5,000円
・車両借上代（業務上出張等で私有車を利用した場合）
- 住所
- 秋田県能代市浜通町4-52
- アクセス
- 能代駅より徒歩21分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・医療法人が経営している介護施設のため、母体も安定しており安心して働けます。
・未経験の方も募集しています。
・残業ほとんどなしです。プライベートとの両立もしやすく働きやすい環境です。
・20代-50代まで幅広い世代が活躍中です。
最終更新日 : 2024/11/06
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設千秋苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】202,774円-236,669円
[内訳]
・基本給：144,700円-166,200円
・特殊業務手当：14,870円-16,620円（基本給の10％で算定）
・調整2手当： 13,383円-14,958円
・調整3手当：7,700円-7,700円
・調整3手当：5,205円-5,817円
・夜勤手当：16,916円-25,374円(4,229円-4,404円/回・月4～6回程度）
[その他]
・住居手当：上限15,000円
・扶養手当：12,000円（配偶者）、5,00
- 住所
- 秋田県秋田市外旭川字神田592番地
- アクセス
- 【バス】 秋田駅よりバス神田旭野線。乗車時間約15分。八幡田一丁目にて降車し外旭川中学校へ向かい徒歩20～30分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・資格取得支援充実！（介護福祉士の受験料の半額負担、シフト調整等）
・ご利用者の個々の人格を大切にをモットーに、自立支援に注力をしている事業所です！
利用者様へ優しく、利用者様への尊厳を大切にする施設です。
・お休みの取り易い環境です！（皆様7日～10日程度は有給取得、他のスタッフと休みを交換する制度もあります。※譲り合う文化です。）
休憩時間も日勤時75分、夜勤時150分と長めに設定されている為、休憩時間もしっかりとりやすい環境です。
・子育ての応援もしています。（育休、産休等も取得し易く、復職される方が多いです。）
・食事補助有り！（自前で調理をしている事業所のため、スタッフの方も手頃な費用で食事ができます。）
最終更新日 : 2024/11/06
- サービス付き高齢者向け住宅
きららアーバンパレスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】176,000円-
[内訳]
基本給：160,000円-200,000円
夜勤手当：16,000円（4,000円/回、月4回で計上）
職務手当 ※みなし残業代含む
【その他手当】
早番遅番手当：500円/回
介護福祉手当：10,000円
子ども手当（ひとり親家庭）：5,000円（高校卒業まで）
各種資格手当有
- 住所
- 秋田県秋田市大町2-5-1
- アクセス
- 秋田 駅より 徒歩20分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/11/06
- ショートステイ(短期入所)
ショートステイいちごの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】177,000円-（夜勤手当回数分加算）
［内訳］
基本給：150,000円-166,000円
夜勤手当：4,000円（月4回-6回程度・回数分加算）
介護手当：5,000円
役職手当：1,000円-3,000円 ※資格により金額が決定となります
処遇改善手当：5,000円
【その他手当】
資格手当：10,000円（介護福祉士）
- 住所
- 秋田県秋田市牛島東7-8-37
- アクセス
- 【電車】 JR羽越本線 羽後牛島駅より徒歩15分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・地域密着型のアットホームなショートステイです。
周辺では珍しいユニット型のショートステイで、『出来る限り普通の暮らしに近いショートステイに。』という想いで運営を行っております。
ハロウィンやクリスマスは勿論のこと、バレンタインなども含めた季節のイベントでは凝ったお料理を提供したり、春は近くの公園にお花見に行くなど、利用者様が家庭同然と思って過ごせるような環境を提供し続けている施設様です。
・スタッフ配置が手厚めいため、ゆったりお仕事ができる環境です。
一般的なショートステイでイメージするようなバタバタした環境ではなく、ゆっくりお仕事ができるのが最大の魅力です。1ユニット10名の利用者様に対して、早番-遅番まで各時間帯で1名ずつの3名という、一般的なショートステイより多めの人数で対応します。この人員配置は、一人一人に寄り添えるユニット型の特性を十分活かしていく事に加え、スタッフ様の負担軽減が出来る事も狙いの一つです。
もっと一人一人と密に接したい方にはもちろん、忙しい業務で疲れてしまった方にも非常にオススメです。
・残業や有給などもしっかり対応。スタッフ様が安心できる運営をしている施設様です。
スタッフ様が安心して働ける環境を整える事を意識しています。※例として下記。
・発生してしまった残業代の支給は必ず行います。
・有給は年間でも最大限消費できるよう、社内で声がけを行っています。
・お子様がいらっしゃるスタッフの方の不意の休みも、人員配置が厚いため、対応が可能です。
・毎年4月に昇給もあり。
当たり前の事を大切にしていく事を心がけており、安心してお仕事が出来ますね。
・入社後は立ち上がりから定着までフォローあり。
入社時にはフォローアップ担当のスタッフ様が一緒に付いて回り、1対1でのフォローを行いながら、新人さんが馴染みやすい環境に出来るようにしています。
また、資格取得支援として受講料貸付制度や外部の方を招いてのもあり、入職後安心して日々の業務が送れるようフォロー体制を整えているため、新人さんや資格や経験が無い方にもオススメです。
最終更新日 : 2024/11/05
- その他（介護）
樹園 養護老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(男鹿市/秋田県)
- 給与
- 【月給】162,500円～
［内訳］
基本給：135,500円～221,100円
業務手当：2,000円
処遇改善加算手当：25,000円
夜勤手当：5,000円/回
資格手当：0円～10,000円
【その他手当】
扶養手当
住宅手当
早番、遅番手当：150円/1回
【昇給】
あり
昇給額:1月あたり1,000円-10,000円(前年度実績)
- 住所
- 秋田県男鹿市船川港女川字鵜ノ崎１３０−１
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他（介護）
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★昭和44年開設。安定した法人で働きたい方はおすすめの求人です。
樹園は昭和41年当時の男鹿市より、法人設立の要請と山の無償提供を受けて立ち上がった法人です。
大型の老人ホーム2施設を運営しており、50年以上経った今でも抜群の安定性を誇っています。その一例として、
男鹿市や秋田県からも事業支援などのフォローアップを受けるなど、地域だけでなく県からも必要とされ続けております。
★業務負担に不安があるが、多くの方の役に立ちたいという方におススメです！
定員50名（2人部屋23室・4人部屋1室）の養護老人ホームで、
一般入居者(比較的自立した方) 20名、介護保険利用の特定施設利用者(ケアを必要とする方)30名から構成されております。
一般入居者は、ある程度生活が自立できる方々となっており、生活していくうえで自力では困難なところを支援します。
特定施設利用者は要介護状態の方々のため、食事・入浴・排泄・起床・就寝介助といった生活の上で基本的な介護サービスを必要な方々へ提供するため、比較的業務負担の少ない施設となっています！
業務負担は減らしていきたいが多くのご利用者様へのサービス提供をしたいという方にはおススメの環境になります。
★シフトの調整などの働き方相談も可能で、働きやすい環境です！
スタッフ様1人1人要望に応えたシフトの組み方を最大限行っている施設様です。
『早番は家庭の事情で難しい。。。』といった家庭との両立を行う方へのシフト調整なども積極的に相談に乗ってくれます。
また、夜勤帯の勤務時間についても比較的短く設定する事で家庭との両立が出来る事を目的としており、スタッフ様へのフォロー体制も抜群の施設です。
★資格取得支援制度あり。働きながら成長したい方にもピッタリです。
初任者研修-介護福祉士、社会福祉主事やケアマネに至るまで、多くの資格取得を応援しています。
金銭面や日程のバックアップは勿論のこと、会場が遠方になる際は交通費支給もあるなど、嬉しいバックアップ制度のある環境です。
※金額面は全額ではなく一部支給
最終更新日 : 2024/11/05
- 特別養護老人ホーム(特養)
ユニット型特別養護老人ホーム 南海の丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(男鹿市/秋田県)
- 給与
- 【月給】184,500円-
[内訳]
・基本給：135,500円-202,900円
・業務手当： 2,000円
・処遇改善手当： 31,000円
・夜勤手当： 4,000円/回 ※月4回にて計上
【その他手当】
・資格手当 ：10,000円まで
・扶養手当
・住宅手当 ：15,000円まで
・早番遅番手当： 200円/回
＊その他、給与規定による
- 住所
- 秋田県男鹿市船川港台島字中台108
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★昭和44年開設。安定性ある法人で働きたい方は必見の求人です。
樹園は昭和41年当時の男鹿市より、法人設立の要請と山の無償提供を受けて立ち上がった法人です。
大型の老人ホーム2施設を運営しており、50年以上経った今でも抜群の安定性を誇っています。
その一例として、男鹿市や秋田県からも事業支援などのフォローアップを受けるなど、地域だけでなく県からも必要とされ続けている法人で、安定を求めたい方にはピッタリです。
★穏やかなユニット型特養でのお仕事。1対1で介護がしたい方にもおすすめです♪
全室個室の特養で、入職後は他スタッフと協力しながら1対1の個別ケアを行います。
早番遅番のスタッフで1ユニットを担当してケアをしていき、日勤帯スタッフの方が各ユニットのフォローアップに入る事で、スタッフさん業務負荷のバランスが取れる環境にしています。お仕事の負担も他の特養と比べても比較的軽く、『利用者様との時間を大切にしたい。』という方にはとてもオススメ出来る施設となっています。
★働き方も相談可能です。
スタッフ様1人1人要望に応えたシフトの組み方を行っている施設様です。
中でも、お母さんヘルパーのシフトに関して寛容で、『早番は家庭の事情で難しい。。。』といった相談にも積極的に乗ってくれます。また、夜勤帯の勤務時間についても比較的短く設定する事で家庭との両立が出来る事を目的としており、スタッフ様へのフォロー体制も抜群の施設です。
★資格取得支援制度あり。働きながら成長したい方にもピッタリです。
初任者研修-介護福祉士、社会福祉主事やケアマネに至るまで、多くの資格取得を応援しています。
金銭面や日程のバックアップは勿論のこと、会場が遠方になる際は交通費支給もあるなど、嬉しいバックアップ制度のある環境です。※金額面は全額ではなく一部支給。
最終更新日 : 2024/11/05
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 松恵苑の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(潟上市/秋田県)
- 給与
- 介護福祉士
【月給】208,200円-242,400円
[内訳]
・基本給:143,200円-167,400円
・特別調整手当:45,000円-50,000円
・夜勤手当:20,000円-25,000円（5,000円/回・月4回-5回を想定で算出）
【その他】
・扶養手当:
配偶者16,000円、子3,000円-16,000円、その他3,000円-6,500円
・住宅手当・持ち家6,000円、賃貸等上限27,000円
・拘束手当:500円/回
※特別調整1手当は、当法人規定に基づく
- 住所
- 秋田県潟上市天王字鶴沼台43-226
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/11/05
- その他（介護）
おうようかん介護センター富士見の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(大仙市/秋田県)
- 給与
- 【月給】249,400円-311,900円
[内訳]
・基本給:194,400円-256,900円
・業績手当:49,500円-49,500円
・処遇改善手当：5,500円
【その他手当】
・家族手当:5,000円/月（2人目以降は2,000円/月）
・住宅手当:0円-30,000円/月
※自ら居住するための住宅を、自らの名義で借り受けているものに、住宅に係る賃料（共益費除く）の50％を支給する。
- 住所
- 秋田県大仙市富士見町3-8
- アクセス
- 大曲 駅より 徒歩10分
- その他（介護）
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・大仙市内に複数施設を展開しており、地域とのつながりをとても大切にしている法人運営の施設です
「共に生きる」という経営理念をもとに、利用者の方々楽しく、笑顔で過ごすためには何を考え、どのように行動する必要があるのかを非常に大切にしています。
また、地域課題の解決にも取り組んでいるため、大仙市に根差した働き方・地域貢献がしたい方にはオススメの法人施設です。
・職員が安心してお仕事ができる環境を整えています
最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えていただくことからスタートします。
また、研修受講の支援や施設視察研修などがあります。中高年の職員が多数活躍しているので、困った時には気軽に相談でき、頼りになる先輩社員多数います。現場の状況にあわせて｢ずっと活かせる知識｣を学び続けられる環境です。
最終更新日 : 2024/11/05
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる