おうようかん介護センター富士見の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(大仙市/秋田県)

給与: 【月給】249,400円-311,900円
[内訳]
・基本給:194,400円-256,900円
・業績手当:49,500円-49,500円
・処遇改善手当：5,500円

【その他手当】
・家族手当:5,000円/月（2人目以降は2,000円/月）
・住宅手当:0円-30,000円/月
※自ら居住するための住宅を、自らの名義で借り受けているものに、住宅に係る賃料（共益費除く）の50％を支給する。

住所: 秋田県大仙市富士見町3-8

アクセス: 大曲駅より徒歩10分

最終更新日：: 2024/11/01

求人のおすすめポイント

・大仙市内に複数施設を展開しており、地域とのつながりをとても大切にしている法人運営の施設です
「共に生きる」という経営理念をもとに、利用者の方々楽しく、笑顔で過ごすためには何を考え、どのように行動する必要があるのかを非常に大切にしています。
また、地域課題の解決にも取り組んでいるため、大仙市に根差した働き方・地域貢献がしたい方にはオススメの法人施設です。

・職員が安心してお仕事ができる環境を整えています
最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えていただくことからスタートします。
また、研修受講の支援や施設視察研修などがあります。中高年の職員が多数活躍しているので、困った時には気軽に相談でき、頼りになる先輩社員多数います。現場の状況にあわせて｢ずっと活かせる知識｣を学び続けられる環境です。

募集要項

職種	介護支援専門員(ケアマネジャー)
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	看護小規模多機能居宅介護における介護支援専門員業務全般【業務詳細】（看護）小規模多機能型居宅介護事業所の介護支援専門員として勤務していただきます。　・日中通い利用者最大18名、夜間宿泊利用者最大9名、登録定員29名の施設です。　・ご利用者の計画作成担当者業務　・ケアプラン作成　・介護相談、新規ご利用者問い合わせ対応及び面接、契約手続き　・介護請求業務　他　※外出用務で私用車を使う場合は、別途費用支給いたします。
応募資格	介護支援専門員(ケアマネジャー) 未経験者: NG
給与	【月給】249,400円-311,900円 [内訳] ・基本給:194,400円-256,900円・業績手当:49,500円-49,500円・処遇改善手当：5,500円【その他手当】・家族手当:5,000円/月（2人目以降は2,000円/月）・住宅手当:0円-30,000円/月 ※自ら居住するための住宅を、自らの名義で借り受けているものに、住宅に係る賃料（共益費除く）の50％を支給する。前年度賞与実績: 年2回・100,000円年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 8時30分-17時30分休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 108日産休・育休取得実績: 有【休日】・週休2日制（土曜日、日曜日の日数相当、事業所勤務表による）【休暇】・年次有給休暇10日（6ヶ月経過後8割以上勤務にて付与）・夏季休暇1日　※2年目以降は3日・年末年始休暇4日
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（上限10,000円/月（実費支給））車通勤: 可退職金: 有・インフルエンザ予防接種補助あり・研修制度あり
研修制度	研修制度: 有 ※最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えていただきます。キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	詳しくはお問い合わせください
選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	おうようかん介護センター富士見
施設形態	その他（介護）
募集中の求人情報	おうようかん介護センター富士見の介護職員(正社員) おうようかん介護センター富士見の介護支援専門員(正社員)
アクセス	〒014-0011 秋田県大仙市富士見町3-8 大曲駅より徒歩10分
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）88.0歳要支援1:0名要支援2:0名要介護1:0名要介護2:1名要介護3:2名要介護4:6名要介護5:11名平均要介護度4.35
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）26名介護職員数14名【公表】夜勤を行う従業員数:3名経験年数:10年以上の介護職員の割合:0%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	看護小規模多機能型居宅介護は、通いを中心として、泊まりや訪問介護・看護サービスの提供により医療上の世話や必要な診療の補助を受けることができる、地域密着型サービスです。

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その他（介護）

おうようかん介護センター富士見(秋田県大仙市)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人情報

給与

【月給】 200,250円- [内訳] ・基本給:133,250円-183,250円・業績手当:40,000円・住宅手当:3,000円・夜勤手当:24,000円-50,000円（8,000円-10,000円/回、月3-5回）【その他手当】・処遇改善等手当:約18,000円/月　※非定額・家族手当:3,000円/月（2人目以降は1,000円/月）・役職手当:10,000円-35,000円/月

住所

秋田県大仙市富士見町3-8

アクセス

大曲駅より徒歩10分

最終更新日：2024/10/31

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内定条件の調整
（エージェント対応）
内定
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（エージェント対応）

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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
こちらより求職者様の情報を登録していただくことで、キャリアパートナーがピッタリの求人をご提案させていただきます。
なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
登録するとどんなサービスが受けられますか？
キャリアパートナーとの面談、公開・非公開求人のご提案、応募書類の添削・確認、面接対策、内定条件の交渉、入職後の悩み相談などのサービスを無料で受けることができます。

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おうようかん介護センター富士見の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(大仙市/秋田県)

給与: 【月給】249,400円-311,900円
[内訳]
・基本給:194,400円-256,900円
・業績手当:49,500円-49,500円
・処遇改善手当：5,500円

【その他手当】
・家族手当:5,000円/月（2人目以降は2,000円/月）
・住宅手当:0円-30,000円/月
※自ら居住するための住宅を、自らの名義で借り受けているものに、住宅に係る賃料（共益費除く）の50％を支給する。

住所: 秋田県大仙市富士見町3-8

アクセス: 大曲駅より徒歩10分

最終更新日：: 2024/11/01

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募集要項

職種	介護支援専門員(ケアマネジャー)
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	看護小規模多機能居宅介護における介護支援専門員業務全般【業務詳細】（看護）小規模多機能型居宅介護事業所の介護支援専門員として勤務していただきます。　・日中通い利用者最大18名、夜間宿泊利用者最大9名、登録定員29名の施設です。　・ご利用者の計画作成担当者業務　・ケアプラン作成　・介護相談、新規ご利用者問い合わせ対応及び面接、契約手続き　・介護請求業務　他　※外出用務で私用車を使う場合は、別途費用支給いたします。
応募資格	介護支援専門員(ケアマネジャー) 未経験者: NG
給与	【月給】249,400円-311,900円 [内訳] ・基本給:194,400円-256,900円・業績手当:49,500円-49,500円・処遇改善手当：5,500円【その他手当】・家族手当:5,000円/月（2人目以降は2,000円/月）・住宅手当:0円-30,000円/月 ※自ら居住するための住宅を、自らの名義で借り受けているものに、住宅に係る賃料（共益費除く）の50％を支給する。前年度賞与実績: 年2回・100,000円年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 8時30分-17時30分休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 108日産休・育休取得実績: 有【休日】・週休2日制（土曜日、日曜日の日数相当、事業所勤務表による）【休暇】・年次有給休暇10日（6ヶ月経過後8割以上勤務にて付与）・夏季休暇1日　※2年目以降は3日・年末年始休暇4日
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（上限10,000円/月（実費支給））車通勤: 可退職金: 有・インフルエンザ予防接種補助あり・研修制度あり
研修制度	研修制度: 有 ※最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えていただきます。キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	詳しくはお問い合わせください
選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	おうようかん介護センター富士見
施設形態	その他（介護）
募集中の求人情報	おうようかん介護センター富士見の介護職員(正社員) おうようかん介護センター富士見の介護支援専門員(正社員)
アクセス	〒014-0011 秋田県大仙市富士見町3-8 大曲駅より徒歩10分
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）88.0歳要支援1:0名要支援2:0名要介護1:0名要介護2:1名要介護3:2名要介護4:6名要介護5:11名平均要介護度4.35
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）26名介護職員数14名【公表】夜勤を行う従業員数:3名経験年数:10年以上の介護職員の割合:0%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	看護小規模多機能型居宅介護は、通いを中心として、泊まりや訪問介護・看護サービスの提供により医療上の世話や必要な診療の補助を受けることができる、地域密着型サービスです。