(4ページ目)【遅番】川越市(埼玉県)の介護求人・転職情報
【遅番】川越市(埼玉県)の求人
- 訪問介護・定期巡回
プラチナ訪問介護ステーション川越的場の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】186,000円~
[内訳]
・基本給:110,000円~130,000円
・その他手当:60,000円~80,000円
・夜勤手当:4,000円 ※月4回で計上
(深夜割増7H分含む)
- 住所
- 埼玉県川越市的場2-18-1
- アクセス
- 的場駅より徒歩9分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
社会保険完備!
近年関東近郊に新規施設をオープンしている、安定した法人です。
最終更新日 : 2024/09/30
- 病院・クリニック・診療所
三井病院の看護助手(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】215,000円‐230,000円
[内訳]
・基本給:150,000円‐165,000円
・暫定手当:10,000円
・調整手当:10,000円
・皆勤手当:5,000円
・夜勤手当:40,000円‐50,000円(10,000円/回・月4回‐5回)
【その他手当]
家族手当:小学生以上:5,000円/名・小学生以下:10,000円/名(世帯主でなくても支給対象)
- 住所
- 埼玉県川越市連雀町19-3
- アクセス
- ・東武東上線・JR川越線「川越駅」より徒歩18分 ・東武東上線「川越市駅」より徒歩14分 ・西武新宿線「本川越駅」より徒歩5分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【残業5時間未満と少ない環境】
皆が勤務時間内に終わらそうと切磋琢磨しており、効率的な働き方が身に付きます。お子様と一緒に過ごしたり趣味を楽しむなど、プライベートの時間も充実しますよ。
【チームワークを大切にしています 】
三井病院の看護方式はチームナーシングを基本としつつ、患者様一人ひとりにあった質の高いケアを目指しています。看護師と看護助手がチームで連携して働くことで互いに切磋琢磨しあい、スキルアップすることが出来ます。
【スタッフの育児・介護を応援します】
保育園の送迎バスが病院前まで来るので、送り迎えも安心。
提携保育園優待制度を利用して、仕事も育児も両立出来ます。
また、病児保育「みついキッズケア」があるので、お子さんの具合がよろしくない場合でも安心して預けられる環境が整っています。
【余暇のスポーツ活動が活発です】
バレーボール部では終業後に仲間同士でバレーボールを楽しんでいます。
何と、地域のバレーボール大会で優勝する程の実力です。
また、マラソン有志では小江戸川越ハーフマラソンへの参加も恒例となっています。
最終更新日 : 2024/09/27
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム アイリス弐番館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】204,000円~251,000円
(資格・業務・夜勤手当4回含む)
【その他手当】
・夜勤手当:10,000円/回
・資格手当:3,000円(介護福祉士)
・扶養手当:3,000円~10,000円
・住宅手当:10,000円~15,000円
- 住所
- 埼玉県川越市山田1526-1
- アクセス
- 東武東上線「川越駅東口」よりバスにて 1番-城西高校行き 2番-東松山駅行き 八幡団地行き 4番-鴻巣免許センター行き に乗車 >>>浄国寺バス停にて下車していただきます
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/08/28
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム アイリスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】204,000円~251,000円
(資格・業務・夜勤手当4回含む)
【その他手当】
・夜勤手当:10,000円/回
・資格手当:3,000円(介護福祉士)
・扶養手当:3,000円~10,000円
・住宅手当:10,000円~15,000円
- 住所
- 埼玉県川越市府川243-2
- アクセス
- 東武東上線「川越駅東口」よりバスにて 1番-城西高校行き 2番-東松山駅行き 八幡団地行き 4番-鴻巣免許センター行き に乗車 >>>浄国寺バス停にて下車していただきます
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/08/28
- 病院・クリニック・診療所
笠幡病院の看護助手(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】198,200円-215,300円
[内訳]
基本給:151,000円-168,100円
住宅手当:15,000円(一律支給)
処遇改善手当:5,000円
夜勤手当:27,200円(6,800円/回・月4回程度)
介護福祉士
【月給】218,700円-
[内訳]
基本給:169,500円-190,300円
住宅手当:15,000円(一律支給)
処遇改善手当:7,000円
夜勤手当:27,200円(6,800円/回・月4回程度)
【昇給】
昇給:年
- 住所
- 埼玉県川越市笠幡4955-1
- アクセス
- 笠幡 駅より 徒歩 10 分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・教育制度が整っています。
・資格取得などの支援制度、院内勉強会があります。(同じものを2回実施し、休日出勤等なし)
・キャリアラダーシステムを導入しています。
※キャリアラダーとは:組織内でどのようにしてキャリアアップしていくのかなど、職種ごとに明確に示す制度です。
・ブランク明けの教育制度:病棟の教育委員がプリセプターを担当し、新人職員が心身ともに良い状態で職場に適応できるように支援しています。
・年間休日120日・有給休暇の消化率も高いです。
お子様がいるスタッフも多く、突発的なお休みなどにもシフト調整をしながら協力し合う風土があります。
・上尾中央医科グループであり、福利厚生面も充実しています。
提携の軽井沢保養所は、職員は1泊1,500円、ご家族は2,500円でご利用可能です。
療養費見舞金制度も有ります。
※職員・ご家族が当院を受診すると、申請にて治療費が還付されるシステムです。
最終更新日 : 2024/08/26
- サービス付き高齢者向け住宅
プラチナ・シニアホーム川越的場の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】170,000円-210,000円
「内訳」
基本給:経験や能力により変動
夜勤手当:4,000円/回(一定要件を満たした場合は、特別夜勤手当 7,000円/回)
- 住所
- 埼玉県川越市的場2丁目18番1号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/08/20
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションほーぷケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 一般介護職
【月給】210,000円
サービス提供責任者
【月給】230,000~250,000円
管理者
【年収】4,000,000~4,500,000円
- 住所
- 埼玉県川越市南通町16-6 スズカマンション102
- アクセス
- 川越駅から徒歩6分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・週40時間勤務ができればフレックスタイムで相談が可能
また原則、日曜固定休なのでプライベートを充実させたい方などもやり方次第
・ミニシアタールームがあるので、落ち着いた環境で休憩がとれます。
・2020年4月にオープンしたばかりの事業所です
一緒に事業所を作っていってくれる方、歓迎
最終更新日 : 2024/08/20
- 訪問介護・定期巡回
コープみらい川越介護センターのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】233,000円‐
[内訳]
・基本給:213,000円‐
・前払い時間外手当:20,000円(12.7時間/月)
※残業の無い月も一律支給(12.7時間を超えた場合は分単位にて別途支給)
【その他手当】
・家族手当:10,000円
(満23歳未満の子供及び弟妹、満60歳以上の直系尊属、2親等以内の障がい者・上限5名)
(賞与の算定基礎額になります)
・介護福祉士手当:10,000円(賞与の算定基礎額になります)
- 住所
- 埼玉県川越市砂新田383-2 コープ高階店2F
- アクセス
- 東武東上新河岸 徒歩 15分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
社会保険完備
最終更新日 : 2024/08/06
- グループホーム
グループホーム福音の園・川越の介護職員・ヘルパー、管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】310,000円-370,000円
[内訳]
・基本給:260,000円-320,000円
・役職手当:50,000円
- 住所
- 埼玉県川越市木野目1878-1
- アクセス
- 南古谷 駅より 徒歩 17 分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/08/05
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 八瀬の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】241,000円-
[内訳]
基本給:161,000円-
処遇改善手当:36,000円
特定処遇手当:7,000円
処遇支援金:4,000円
資格手当:10,000円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回想定)
遅番手当:3,000円(500円/回・月6回想定)
【その他手当】
扶養手当(条件あり):(配偶者)6,000円(子)3,000円
昇給:1月あたり1,500円-(前年度実績)
- 住所
- 埼玉県川越市大字増形164
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【1ユニット利用者様8名なので、身体負荷軽減と利用者コミュニケーションが密に取れます】
ユニット型は10名の利用者様が主流ですが、八瀬の里では利用者様とのコミュニケーションやケアを密にとっていきたい為、8名制にしております。人数が少ないことによって、介護負担も軽減されているので、良い状態で仕事に取り組めていると職員さんにも好評です。
ショート夜勤で、夜勤明けが公休ですが、夜勤明け(公休)から早番/日勤ではなく、夜勤明け(公休)から遅番の流れを守っているので、シフト面でも負担軽減に取り組んでいます。
【資格支援制度、外部研修制度があります】
介護福祉士、ケアマネジャーの「受験」費用は法人が負担します。
また外部研修制度もあり、研修費用ならびに交通費負担します。(研修日は出勤扱い)
・研修内容は施設で公募したものにスタッフが応募する形になります。
新入職員向け研修、中堅職員向け研修、リーダー研修など、職員ステージに合わせて「人」に対しての研修も充実しております。もちろん、虐待防止、感染症防止研修などケアの研修もございます。
【困った先の相談先は多数あります。施設長さんと直接話せる関係性も構築しやすい環境です】
新しい職場でうまくやっていけるか不安な方も安心です。
基本、職員同士が相談できる環境や雰囲気はあります。職員の中には直接施設長へ相談にいったりもしているので、関係性の構築に自信が無い方も安心です。
最終更新日 : 2024/07/31
- 障がい者支援
ちぐらのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】280,000円-400,000円
- 住所
- 埼玉県川越市安比奈新田264-10
- アクセス
- 笠幡 駅より 徒歩 17 分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/07/22
- 訪問介護・定期巡回
株式会社リライフ訪問介護事業所の管理者・施設長・ホーム長、サービス提供責任者(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】310,000円-
[内訳]
・基本給:185,000円
・資格手当:35,000円
・職務手当:80,000円
・巡回手当:10,000円
- 住所
- 埼玉県川越市大手町4-5
- アクセス
- 本川越駅より徒歩15分 東武バス 大手町バス停から徒歩1分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・9月オープンの新しい施設です!
最終更新日 : 2024/07/19
- 訪問介護・定期巡回
きらめき訪問介護ステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】250,000円-304,000円
初任者研修相当:月給250,000-266,000円
実務者研修相当:月給262,000-282,000円
介護福祉士相当:月給278,000-304,000円
- 住所
- 埼玉県川越市富士見町31-9川越SEビル103
- アクセス
- 東武東上線川越市駅徒歩15分、JR川越線徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・母体である株式会社メディウェルズは埼玉県と東京都を中心に訪問看護やリハビリデイサービス等を運営しています。10か所以上の拠点があり、今後の開設予定もある現在絶賛拡大中の法人です。
・看護師が常駐しているため、入居者様に万が一のことがあった場合も安心です。夜勤時も同法人の訪問看護ステーションのオンコール対応看護師が対応頂けます。
・資格取得支援制度あり。法人の補助で介護系資格を取得することが可能です。(社内規定有)
・初任者研修でも月給25万円以上が担保できます。
最終更新日 : 2024/07/16
- 病院・クリニック・診療所
川越同仁会病院の看護助手(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】161,160円-
[内訳]
・基本給:157,200円-
・日勤手当:3,960円
【その他手当】
・皆勤手当:2,000円
・住宅手当:1,000円-7,000円
・食事手当:6,450円
・家族手当:一人に付き2,000円
- 住所
- 埼玉県川越市新宿町4-7-5
- アクセス
- ・JR川越線・東武東上線「川越駅」西口徒歩約20分(1.2km) ・「川越駅」より 西武バス「本川越駅東口発~川越駅西口~新所沢駅東口行(新所02)※所要時間約10分」乗車「川越同仁会病院入口」下車徒歩約2分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/07/11
- 障がい者支援
ミラトレ川越のサービス管理責任者(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】220,000円~304,000円
[内訳]
基本給:220,000円~304,000円
【その他手当】
・割増手当(時間外、深夜、休日勤務手当)
【処遇改善詳細】
無
【年収例】
年収:400万円/3年目(月給31万円+賞与+残業20h)
【昇給制度】
有 年2回
- 住所
- 埼玉県川越市脇田本町11-1 川越シティービル 5階
- アクセス
- 【電車】 JR・東武東上線 川越駅西口より徒歩2分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【サービス管理責任者資格保有者、目指したい方限定。年間休日120日以上の大手企業で安定した働きをしたい方へ】
・就労移行支援事業所ミラトレは、1つの事業所でセンター長、サービス管理責任者と5-6名の支援員で運営しています。社員の平均年齢は35.7歳。利用者さまは20代-50代まで幅広い年齢層の方が通所されています。相談しやすく、職員が協力しあう体制があり、各種資格取得制度など、スキルアップも目指せる職場です。
・安心の大手企業。「パーソナルグループ」が母体です。ミラトレを運営するパーソルチャレンジは、パーソルグループの特例子会社。安定した事業基盤、就業環境の中で長期キャリアプランの構築が可能です。また、組織拡大フェーズにつき、アイディアを形にしやすい環境です。500名以上の障害のある社員が在籍し、グループ内の業務を受託しています。障害者とともに働く“経験も豊富となっております。
・嬉しい日祝固定休日です。休日振替により月1-2回程度土曜日は出社の可能性がありますが、基本的にはお休みです。土日にお休みされたい方習い事をされている方にオススメです。また、年末年始休暇、夏休休暇もあり年間休日も高水準でプライベートの充実もできます。
・トレーニングプログラム豊富、各プロフェッショナル在籍ビジネスマナー、メンタルトレーニング、模擬面接、文章力向上対策(ワーク、講座)等様々なトレーニングプログラムを提供しています。精神保健福祉士、キャリアコンサルタントも在籍しております。それぞれのプロフェッショナルと連携して利用者様を支えていくことができることも魅力です。
最終更新日 : 2024/07/11
- 訪問介護・定期巡回
ケアステーション上野田町の介護職員・ヘルパー求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】160,000円-190,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-190,000円
【その他手当】
資格手当:5,000円
職能手当:20,000円
役職手当:20,000円
- 住所
- 埼玉県川越市上野田町34番地22
- アクセス
- 川越市駅より 徒歩 10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/05
- デイサービス・デイケア
伊佐沼の森デイサービスの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】232,000円~
[内訳]
基本給: 202,000円
管理者手当 30,000円
【その他手当】
処遇改善金手当
祝日手当:1,000円/日
運転手当:150円(3人まで)~250円(3人以上)
※試用期間中は処遇改善手当、祝日手当対象外
- 住所
- 埼玉県川越市古谷上3746-2
- アクセス
- 霞ケ関(埼玉)駅より徒歩10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・再雇用制度を導入していますので、培ったスキル・経験を定年後も発揮できます。
・日曜固定休みです。休みが固定化されているので、少し先のプライベートの予定も調整しやすいですね。
・子育て中のスタッフさんが多数活躍中です。育児休暇は男女問わず多くの職員が利用しています。
・利用者様との時間やコミュニケーションを大事にしている法人です。そのため定員10名の少人数制で運営しています。
・1か月あたりの残業は平均5時間以内です。ワークライフバランス重視の職場環境です。
最終更新日 : 2024/07/05
- 訪問介護・定期巡回
プラチナ訪問介護ステーション川越的場のサービス提供責任者求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】190,000円~250,000円
[内訳]
・基本給:135,000円~150,000円
・調整手当:55,000円~100,000円
- 住所
- 埼玉県川越市的場2-18-1
- アクセス
- 的場駅より徒歩9分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
最終更新日 : 2024/07/03
- ショートステイ(短期入所)
特別養護老人ホーム八瀬の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】161,000円~
[内訳]
処遇改善手当:42,000円
資格手当
[実務者研修]3,000円
[介護福祉士]10,000円
夜勤手当(月4回想定):20,000円
遅番手当(月6回想定):3,000円
- 住所
- 埼玉県川越市大字増形164
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/07/02
- 小規模多機能型居宅介護
ふれあい多居夢希の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- ■施設管理者
【月給】 282,700円-
[内訳]
基本給
住宅手当
処遇改善改善加算
役職手当
介護資格手当
【その他手当】
・夜勤手当 6,000円/回
・特定処遇改善加算は年2回に支給(条件あり)
・時間外手当
・扶養手当 配偶者:15,000円
第2子まで:10,000円/人
第3子以降:5,000円/人
- 住所
- 埼玉県川越市宮元町4-8
- アクセス
- 【バス】 川越駅・川越市駅よりバス「東明寺橋」下車徒歩3分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・母体は戸田中央医科グループで、地域や職員から「愛し愛される」ことを目指しています。スタッフがイキイキと働ける環境作りをされています。
・将来的にキャリアップしたい方を積極的に募集しています。資格支援制度などもあり成長意欲が高い方にオススメです。
・福利厚生が充実しており、安心して勤務することができます。
最終更新日 : 2024/06/20
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる