【遅番】久喜市（埼玉県）の介護求人・転職情報
【遅番】久喜市（埼玉県）の求人
- 病院・クリニック・診療所
新井病院の看護助手(正社員)求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】164,200円-
[内訳]
・基本給：154,200円-184,100円
・被食手当 ：10,000円
【その他手当】
・皆勤手当：4,500円/月
・昇給（前年度実績）：あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円-4,000円（前年度実績）
- 住所
- 埼玉県久喜市久喜中央2-2-28
- アクセス
- JR/東武線「久喜駅」徒歩2分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・JR/東武線「久喜駅」徒歩2分の好アクセスです。
・夜勤なし&実働7時間15分と短めです。
・一般病床99床、軽症急性期をはじめとした幅広い患者様が利用される病院で、
生活習慣病や合併症の患者様が入院しています。
・日勤シフトは16：45上がりなので、アフターファイブを充実させることができます。
・生涯働きながらスキルアップを積んでいただけるように、院内・院外研修への参加を奨励しております。
・未経験の方も丁寧に指導します。
・幅広い世代や経験の方々に対し、その人にあった教育が出来るようにと工夫しています。
・バランスのとれたスタッフ構成と、アットホームな雰囲気は働きやすい職場と好評です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】227,200円-264,190円
［内訳］
・基本給：160,000円-183,800円
・調整手当： 8,000円-9,190円
・処遇改善手当：30,000円
・特定処遇改善手当：6,000円
・早出勤務手当：300円（月4回程度）
・遅出勤務手当：500円（月4回程度）
・夜勤手当:：ユニット型5,000円/回・従来型8,000円/回（月4回程度）
【その他手当】
・資格手当：5,000円（介護福祉士）
・有志手当： 5,000円
・扶養手当：規定内支給
・
- 住所
- 埼玉県久喜市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年11月08日 に情報更新された(久喜市/埼玉県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
医心館久喜の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】299,000円-318,000円
※資格手当、夜勤手当4回分含む
夜勤手当:8,000円/回（拠点により回数は異なる）
資格手当:初任者研修 5,500円、実務者研修 9,000円、介護福祉士 11,000円
【その他手当】
・精勤手当（時間外労働の有無に関わらず支給）
・残業代別途支給（10時間を超える場合は1分単位で支給）
・職能手当
・特定処遇改善加算手当
※勤続年数、保有資格により変動
（前年度実績:介護福祉士190,000円、実務者研修140,000円、初任者研修60,000円）
- 住所
- 埼玉県久喜市青葉5-23-2
- アクセス
- JR久喜駅より 車で約7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・大手法人です。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。（2024年9月含む）
・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。
・残業は月10時間程度のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。
・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
つくし介護久喜のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】 240,000円-290,000円
- 住所
- 埼玉県久喜市北青柳38-5
- アクセス
- 新白岡駅より 徒歩 20 分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/11/06
- 有料老人ホーム
ベストライフ久喜の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- ■無資格
【月給】207,600円-211,600円
［内訳］
・基本給:145,000円
・勤務手当:11,600円
・介護手当:15,000円
・家族手当:扶養なし 6,000円/扶養あり 10,000円
・夜勤手当:22,000円（5,500円/回×4回分）
・業績手当:3,000円
・支援加算手当:5,000円
■初任者研修
【月給】211,000円-225,000円
［内訳］
・基本給:145,000円
・資格・経験手当:経験0-1年未満 なし/1-3年 5,000円/3年以上 10,000円
- 住所
- 埼玉県久喜市桜田1-3-4
- アクセス
- JR宇都宮線「東鷲宮」駅 徒歩4分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です
・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。
・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から
学べるので、どなたでも安心して就業できます。
・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の
軽減もできます。
・たん吸引等の実地研修も受けられます。
・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や
家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。
・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
介護老人保健施設 桜田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】210,900円～242,150円
[内訳]
・基本給：148,000円～173,000円
・業務手当：7,400円～8,650円
・デイ手当：10,000円～15,000円
・処遇改善手当：38,000円
・特定処遇改善手当：7,500円
【その他手当】
皆勤手当：3,000円
扶養手当：配偶者12,000円、第1子5,000円
住宅手当：20,000円（賃貸契約が本人の場合）
※欠勤控除あり
【昇給制度】
あり・年1回
1月あたり800円～3,000円（前年度
- 住所
- 埼玉県久喜市東大輪2039-4
- アクセス
- 【電車】 東鷲宮駅より徒歩12分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/11/04
- デイサービス・デイケア
ソレアード久喜 デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】238,000円～
［内訳］
・基本給：170,000円～180,000円
・処遇改善手当：30,000円
・資格手当：0円～7,000
・職能手当：2,000円
・業務手当：31,000円～32,000円
・皆勤手当：5,000円
【その他手当】
・家族手当：5,000円
- 住所
- 埼玉県久喜市栗原1-15-10
- アクセス
- 幸手駅より徒歩16分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
社会保険完備★
最終更新日 : 2024/11/04
- デイサービス・デイケア
早稲田イーライフ久喜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】215,000円～
[内訳]
・基本給：195,000円～195,000円
・職務手当：10,000円
・固定残業手当：10,000円
【その他手当】
時間外労働の有無にかかわらず６時間分の時間外手当を固定残業代として支給し、６時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給します。
- 住所
- 埼玉県久喜市野久喜1231-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- その他
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
最終更新日 : 2024/11/04
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 恒寿苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】 230,800円‐253,800円
※夜勤手当:42,500円(8,500円/回 5回分)
他、処遇改善等手当含む。
- 住所
- 埼玉県久喜市中妻902-1
- アクセス
- 東武伊勢崎鷲宮 徒歩22分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・人員配置がしっかりしているため、ゆったりとした時間が流れています。
・ネガティブな理由で退職する方が少ないです。
・新人さんへのOJTも、職員1名ついて1ヶ月-2ヶ月はマンツーマン指導なので安心です。
・職員の平均年齢は40代ですが、20代から60代と幅広い年齢層の職員がいます。
・職員の8割-9割が女性です。
・設立から20年経っており、従来型ならではのチーム感を大切にしています。ユニット型にはない、複数名の職員が配置されているので困った時も安心です。
・半日体験をしてからの面接なので、中の様子や雰囲気をしっかり感じられます。
最終更新日 : 2024/10/31
- グループホーム
グリーンライフ栗橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】194,600円-208,600円
[内訳]
基本給:130,000円
都市給手当:20,000円
資格手当:3,000円-10,000円
処遇改善手当:31,000円-38,000円
ベースアップ加算手当:10,600円
【その他手当】
夜勤手当:28,000円(7,000円/回×月4回想定)
【優遇措置】
給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
【昇給】年1回
- 住所
- 埼玉県久喜市栗橋1342-1
- アクセス
- 【電車】東武日光線栗橋駅から徒歩15分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・風通しの良い環境です。
施設長はしゃべっていて楽しい方で、アットホームな雰囲気です。
文句はどの施設も付きものかもしれませんが、風通しが良い意見が出しやすい施設です。
管理職みんなが「文句は嫌いですが、意見は聞きます」とのことで、全く話が通らず不安が溜まっていくという困り事はありません。
・夜勤が不安な方は必見です。
「私夜勤に入ったことなくて不安なんです・・・」という方も安心の夜勤2名体制です
しかも平屋構造になっており、2ユニットですが階が違うなどではないため、何かあった際も相談できる方がいる環境で夜勤をすることができます。
・手厚い教育と研修制度。
入職後最低1ヶ月は上の人がマンツーマンで手厚く教えてくれます。
社内研修は法人内他施設と連携して行います。
自分たちだけの殻に閉じこもらず、他施設の業務内容をシェアして気付きを与えたり、改善点を見つけたり等、刺激のある内容です。
これにより、人間関係のマンネリ化もなくす動きを取っているということで、常に現場からの声を尊重しています。
・定着率と有給消化率
勤続10-15年続けている方も多く、定着率は非常に高いです。
また、有給取得も入職後2-5年目の方でも9割くらいの方は消化しているとのことで、休みの取りやすい空気感があります。
最終更新日 : 2024/10/31
- ケアハウス(軽費老人ホーム)
ケアハウス栗橋翔裕園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】230,270円-
[内訳]
・基本給:155,700円-183,000円
・キャリア促進手当 :15,570円-18,300円
・処遇改善手当 :32,000円
・資格手当 :3,000円-10,000円
・夜勤手当:24,000円（6,000円/回※月4回にて計上）
【その他手当】
・住宅手当:5,000円-30,000円
・家族手当:配偶者: 9,000円・子(2人目まで):10,000円/人・子(3人目) : 2,000円
・別途処遇改善ボーナス支給(年2会)
- 住所
- 埼玉県久喜市栗橋303-1
- アクセス
- 【電車】 ＪＲ宇都宮線・東武日光線 栗橋駅 徒歩25分
- ケアハウス(軽費老人ホーム)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・利用者様とコミュニケーションが取りたい、でも体力に不安があるという方にオススメです。
ご利用者様は要支援から介護度1-2とお話ができる方が多いので、ご利用者様とお話をしてコミュニケーションを活発にしていきたいという方におすすめです。
また平均介護度は2以下という利用内容になってるので、身体負担を軽減したい方も必見です
・初めての方も安心です。中途のフォローアップ体制抜群です。
・新人研修:法人理念などについてを研修です。
・基礎研修:感染症予防など介護知識の研修です。
・外部研修:ご自身で調べて受けたい研修があれば対応します。
施設負担で研修を受けることができるので、「仕事についていけるか心配」「介護知識が学べるか心配」という方もご安心いただけます。
・「人間力を磨き、人間として成長できる」法人です。
13都道府県、91拠点、海外においては、台湾、中国、カンボジアに介護施設を運営しているGenki Groupが母体です。 ご利用者様ひとりひとりの尊厳を大切にし、「共に生きる」を共通理念に掲げています。経験者、未経験者にかかわらずそのステップに合わせた研修プログラムが充実しています。 近年では諸外国からも注目をいただき、多くの研修生を受け入れていますので「Think Globally Act Locally」ローカルをベースにグローバルも経験できるチャンスがたくさんあります。
最終更新日 : 2024/10/31
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 みやじまの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】214,000円-255,500円
［内訳］
基本給:160,000円-170,000円
資格手当:2,000円-4,000円
処遇改善手当:14,000円-24,000円
特定処遇改善手当 10,000円-
夜勤手当（平日）:9,500円/回
夜勤手当（日曜）:10,500円/回
皆勤手当:10,000円
※処遇改善手当、特定処遇改善手当は毎月の給与とは別に賞与にても支給
- 住所
- 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲4028
- アクセス
- JR宇都宮久喜 バス 15分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・希望休の融通が利きやすい環境です。
(希望休の申請は毎月12日頃までの申出)
・公休は月内でしっかりと消化しており、入り明けに公休が取れるシフト作成をしています。
・言うべきことはしっかり伝えるなど、教育に力を入れています！
知らないでやっていく事は本人の為にならないと考えており、「嫌だから辞める」ではなくしっかり働く認識を持てるように伝えるべき事はしっかり伝え、教育をしていきます。
・勤続年数が長い方が多く、5-10年以上勤務されている方が複数名います！
・24時間看護師常駐。緊急時も安心して勤務ができます！
2フロアに別れており、看護師は1名配置（助手はそれぞれに1名ずつ）仮眠はきちんととれています。
また、夜間時のおむつ交換などの介護業務に関して看護師の方々も協力的です。
最終更新日 : 2024/10/28
- 有料老人ホーム
くき翔裕館Ⅱ号館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】251,000円-
実務者研修
【月給】256,000円-
介護福祉士
【月給】270,000円-
※上記月給には、夜勤手当(10,000円×5回分)を含む(月により変動あり)
【その他手当】
住宅手当(上限30,000円/月※規定あり)
時間外手当
年末年始特別手当
昇給 年1回
賞与 年2回
- 住所
- 埼玉県久喜市青毛4-5-7
- アクセス
- JR／東武鉄道 久喜駅下車 朝日バス『朝日バス車庫行き』青毛3丁目下車 徒歩約5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
・安定の大手法人
福祉だけでなく、教育や医療（病院運営）まで幅広く展開している元気グループ傘下です。海外にも事業展開をしています。グループ売上高400億円（2018年3月実績）、従業員6,000名になります。
・マニュアルの整備
独自のケアプログラムを作成してます。現場で行われている「ご利用者との接し方」や「口腔ケアの方法」「自立支援の考え方」など、日々行われている業務を言語化し、マニュアル化してます。
・充実した福利厚生
育休・産休制度も整っており、2019年度の取得率 98%。(男性の取得実績もあります。)
時短勤務も可能です。小学校就業前の子を持つ職員は、始業・終業時刻の調整ができ、
繰り上げ又は繰り下げ制度を導入しています。
グループ内美容クリニックによる社員割引制度、施術や商品購入の際に社員割引が適用されます。
・資格取得支援制度あり
サンガジャパンでは、介護職経験者がより高いスキルを求め挑戦することへの支援はもちろん、介護職未経験であっても「介護に携わりたい」という気持ちを持った方のご入社も歓迎しております。仕事をしながらスキルアップを目指す方に、資格取得にかかる費用の支援や取得後の奨励金の贈呈などを行っております。
最終更新日 : 2024/10/28
- 有料老人ホーム
介護付有料老人ホーム メディカルフローラ久喜の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- 【月給目安】169,728円～215,696円
［内訳］
・基本給：169,728円～215,696円
（時給1,020円～1,140円）×8時間×20.8日
【その他手当】
1夜勤あたり21,500円～23,000円
昇給年１回
・処遇改善加算金支給
・住宅補助：なし
- 住所
- 埼玉県久喜市吉羽1丁目6番2号
- アクセス
- 東北本久喜 徒歩 7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・埼玉圏内に18の介護施設と介護福祉関連の専門学校、進学塾を運営している大手法人です。
・多様な働き方を実践している企業に認定を受けています。
フローラは、 「埼玉版ウーマノミクスプロジェクト」を進めています。その一環として、「多様な働き方実践企業認定制度」に認定されました。この制度は、仕事と子育て等の両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど、多様な働き方を実践している企業を県が認定するものです。
・資格取得支援金制度あります。
（介護職員初任者研修／介護福祉士／介護支援専門員／社会福祉主事任用／認知症ケア専門士）にあたり、これらの受講費の一部を会社が負担しています。
・法人内研修も充実しています。その結果、能力やチームワークの評価が高い方は役職（施設長／センター長・副施設長／副センター長・主任）への道が開け、やりがいと共にお給料も上がる仕組みとなっています。
最終更新日 : 2024/10/16
- 特別養護老人ホーム(特養)
介護老人福祉施設 栗橋翔裕園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】230,270円-
[内訳]
・基本給:155,700円-183,000円
・キャリア促進手当 :15,570円-18,300円
・処遇改善手当 :32,000円
・資格手当 :3,000円-10,000円
・夜勤手当:24,000円（6,000円/回※月4回にて計上）
【その他手当】
・住宅手当:5,000円-30,000円
・家族手当:配偶者: 9,000円・子(2人目まで):10,000円/人・子(3人目) : 2,000円
・別途処遇改善ボーナス支給(年2会)
- 住所
- 埼玉県久喜市栗橋310-1
- アクセス
- 【電車】 宇都宮線『栗橋駅』徒歩約20分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・ノーリフトの機械導入があり、職員の身体負担減に取り組んでいます。
・研修体制充実
新入職員基礎研修・フォローアップ研修・総合職研修・指導職研修・管理職研修など様々な研修が用意されているため無資格未経験の方でも安心して働いていける環境があります。
また、e-ラーニングなども導入しています。
・自己啓発支援制度あり
業務および資質向上のために必要と事業所が認めた研修参加費用の全額を補填致します。
・キャリアコンサルティング制度導入
年に2回、法人人事担当者もしくは事業所管理者と面談・相談を実施しています。
・社内検定制度あり
ふれあいセラピスト(介護技術・接遇向上のためのツールとしての法人内資格)など社内での検定制度もございます。
・敷地内異動が可能
敷地内にケアハウス、ショートステイ、デイサービスがあるためその中で異動ができるのも魅力の一つです。働き方の相談にも親身にのります。
最終更新日 : 2024/10/11
- 病院・クリニック・診療所
栗橋病院の看護助手(正社員)求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】205,000円～
［内訳］
・基本給：150,000円～
・皆勤手当：5,000円
・調整手当：5,000円～20,000円
・夜勤/当直手当：9,000円/回（月5～6回程度）
- 住所
- 埼玉県久喜市小右衛門714-6
- アクセス
- 東武日光線「幸手駅」徒歩3分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
車通勤ＯＫ！駐車場無料！
最終更新日 : 2024/10/07
- 有料老人ホーム
ふるさとホーム東鷲宮の介護職員・ヘルパー求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】220,000円～
[内訳］
・基本給：170,000円～
・夜勤手当：10,000円/回（月5回程度）
※基本給は資格により異なる
【その他手当】
・昇給有り
・処遇改善加算手当を別途支給
※基本給：介護福祉士180,000円～、初任者研修修了者170,000円～
- 住所
- 埼玉県久喜市西大輪207-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 学歴不問
- 定年60歳以上
求人のおすすめポイント
平成29年6月に開設したばかりです！スタッフがイキイキと働く職場です！
最終更新日 : 2024/10/03
- 居宅介護支援事業所
あおぞらネットの介護職員・ヘルパー求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】200,000円- 250,000円
[内訳]
・基本給:185,000円-226,000円
・資格手当:5,000円-10,000円
・処遇改善手当:10,000円-14,000円
※固定残業代なし
【その他手当】
・通勤手当実費支給:上限月額15,000円
・賞与:年2回 50,000円-70,000円（実績）
・昇給 月あたり1.00％-2.00％（実績）
- 住所
- 埼玉県久喜市青葉4-3-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 居宅介護支援事業所
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・無資格、未経験方でも安心です。
職員の方がマンツーマンで教えて下さるので安心して働けます。
・職員の平均年齢が高く、年齢問わず採用のご検討いただけます。
・スタッフの方と利用者様が本当に仲が良いです。
アットホームで和気あいあいとしていて楽しく働きたい方にオススメです。
・レクリエーションは1ヶ月前に全員で相談して決めて行います。
レクリエーションを1人で考える必要はございません。
最終更新日 : 2024/10/02
- 訪問介護・定期巡回
あおぞらネットの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】200,000円-210,000円
［内訳］
基本給:161,000円-165,000円
処遇改善手当:30,000円-35,000円
訪問手当:4,000円-5,000円
介護士手当:5,000円
【昇給】
1月あたり上限2,000円
- 住所
- 埼玉県久喜市吉羽1-38-3
- アクセス
- 【電車】 JR久喜駅より徒歩10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・定年75歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。
・アクセス良好。JR久喜駅より徒歩10分です。
最終更新日 : 2024/10/01
- デイサービス・デイケア
しょうぶ翔裕園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】184,920円～222,610円
［内訳］
・基本給：147,200円～175,100円
・処遇改善手当：20,000円
・資格手当：介護福祉士 10,000円、初任者研修（ヘルパー２級） 3,000円、ヘルパー１級 5,000円、実務者研修 7,000円、介護支援専門員 20,000円
・特殊勤務手当：14,720円～17,510円
・夜勤手当：4,000円／回
・処遇改善一時金 年3回支給（正職員・パート）
◆新卒者給与
介護福祉士（正職員）
月給 203,700円～
- 住所
- 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲5205
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【施設の特徴】
□介護レベル平均『要介護3.5』
└重たい介護度の利用者様が多くないため、
体に負担のかかる介助も少なめ。
女性職員も多数活躍しています♪
□完全ユニット型
└1ユニット12名、合計120床の当施設。
現在108名の利用者様に対して、60名以上の介護士が在籍。
1人1人に寄り添い、余裕を持った介護が可能です。
【みんなに優しい施設を目指して】
★福祉用具・機器の積極的な導入
└リフトやボードを活用し、
腰痛がちな介護士の負担を考慮。
★インカム装着の安心感
└人数の少ない時間帯や、
困ったことが起きても安心感が違います！
★iPadを用いたデジタル化
└事務処理をペーパーレスにすることで、
データベースへの入力作業を省略！作業効率もUP♪
最終更新日 : 2024/09/27
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- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる