（8ページ目）検索条件に当てはまる埼玉県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる埼玉県の求人
- 訪問介護・定期巡回
株式会社リライフ訪問介護事業所の管理者・施設長・ホーム長、サービス提供責任者(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】310,000円-
[内訳]
・基本給：185,000円
・資格手当：35,000円
・職務手当：80,000円
・巡回手当：10,000円
- 住所
- 埼玉県川越市大手町4-5
- アクセス
- 本川越駅より徒歩15分 東武バス 大手町バス停から徒歩1分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・9月オープンの新しい施設です！
最終更新日 : 2024/07/19
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護いっしん上尾の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上尾市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】194,500円～
[内訳]
・基本給：164,000円～234,000円
・夜勤手当：5,200円～/回 ※月5回
・資格手当：1,500～10,000円
・皆勤手当：3,000円
【その他手当】
・扶養手当：20,000円 2人目以降5,000円/人
・住宅手当：3,000円
- 住所
- 埼玉県上尾市本町4-8-19
- アクセス
- 【電車】 JR高崎線上尾駅より徒歩15分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・「株式会社いっしん」の運営です。茨城県最大手の総合福祉企業として、年々成長している安心企業。850名を超えるスタッフが元気に笑顔で活躍しています。
・無資格、未経験の方はご入社後に法人全額負担にて初任者研修を取得することができます。
・社員寮、借り上げ社宅、託児所があり、お引越し予定の方や子育て世代の方でも安心して働ける福利厚生が充実しています。
・毎月一回の年間行事あり・スカイツリー日帰り旅行・夏祭りなど、利用者様に楽しんで頂けるイベントが充実しているので、レクやイベントが好きな方にはオススメです。
・評価体系が整備されているので、入社数年後に役職がついて勤務されている方もいらっしゃいます。
例）入社後1年:主任
入社後3年:管理者
入社後7年:エリアマネージャー
・給与に含まれる手当が手厚く、扶養手当、住宅手当、役職手当などをしっかり頂けて、働きがいのあるお給料体形になっています。
最終更新日 : 2024/07/18
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(鴻巣市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】223,140円-263,140円
[内訳]
・基本給：176,140円
・調整手当：10,000円-30,000円
・処遇手当：7,000円-27,000円
・固定残業代：30,000円（17時間相当分を含む。17時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給）
【昇給】1月あたり0円-10,000円（前年度実績）
- 住所
- 埼玉県鴻巣市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年07月16日 に情報更新された(鴻巣市/埼玉県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/07/16
- 訪問介護・定期巡回
ホームヘルパーステーション みつばちの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】280,000円
［内訳］
・基本給：250,000円
・皆勤手当：10,000円
・職務手当：20,000円
- 住所
- 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲4028
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/07/08
- 訪問介護・定期巡回
ケアステーション上野田町の介護職員・ヘルパー求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】160,000円-190,000円
[内訳]
・基本給：160,000円-190,000円
【その他手当】
資格手当：5,000円
職能手当：20,000円
役職手当：20,000円
- 住所
- 埼玉県川越市上野田町34番地22
- アクセス
- 川越市駅より 徒歩 10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/05
- 訪問介護・定期巡回
山桜＠草加訪問介護ステーションのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(草加市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】280,000円-300,000円
【その他手当】
・精勤手当
・資格手当
- 住所
- 埼玉県草加市中根1丁目14-12 コーポハウスカモン303
- アクセス
- 伊勢崎線「新田駅」車6分 伊勢崎線「獨協大学前駅」車9分 伊勢崎線「草加駅」車12分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
・定年65歳と腰を据えて長く勤務できます。
・資格取得支援制度あり！研修制度も充実で自分にあったことスキルを得ることができます！
最終更新日 : 2024/07/03
- 訪問介護・定期巡回
山桜＠草加訪問介護ステーションの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(草加市/埼玉県)
- 給与
- ■管理者候補
【月給】300,000円-
■管理者
【月給】330,000円-
【その他手当】
・精勤手当
・資格手当
- 住所
- 埼玉県草加市中根1丁目14-12 コーポハウスカモン303
- アクセス
- 伊勢崎線「新田駅」車6分 伊勢崎線「獨協大学前駅」車9分 伊勢崎線「草加駅」車12分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
【実務者研修制度充実。様々な部門でのキャリアアップが可能です】
介護職員養成校や訪問介護など幅広い福祉分野を経営している当社。山桜グループは、全体が1つの円になり全部の事業が繋がっています。また自社で養成できる為、実務者研修制度が充実。様々な部門でのキャリアアップが可能です。
【残業ほぼ無し。社員が働きやすい環境を整備しています】
当社では、社員が働きやすい環境作りを大事にしています。残業ほぼ無し、ユニフォームがオシャレなど、待遇面が充実。皆で支え合うフラットな社風が魅力の1つです。社員一同仕事に誇りを持ち、会社全体が活気に溢れています。
【仕事の頑張りをしっかり評価します】
年功序列ではなく、仕事の頑張りをしっかり評価します。その為、幹部職を目指す事も可能です。やりたい事をやれる環境で、一緒に事業を行なっていきましょう。
最終更新日 : 2024/07/03
- 訪問介護・定期巡回
山桜＠訪問介護ステーションのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】280,000円-300,000円
- 住所
- 埼玉県川口市東本郷1450-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・定年65歳と腰を据えて長く勤務できます。
・資格取得支援制度あり！研修制度も充実で自分にあったことスキルを得ることができます！
最終更新日 : 2024/07/03
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションスマイル狭山の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(狭山市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】 219,000円-220,000円
【その他手当】
・管理職手当
・時間外手当
・年末年始手当
・扶養手当 配偶者：15,000円
第2子まで：10,000円/人
第3子以降：5,000円/人
- 住所
- 埼玉県狭山市北入曽695-3 田口ビル事務所１階
- アクセス
- 【バス】狭山市駅からバス「狭山台南」下車、徒歩2分 【バイク】可 【自転車】可
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/06/26
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションスマイル狭山のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(狭山市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】220,000円‐260,000円
［内訳］
・基本給：160,000円
・調整手当：5,000円
・処遇改善手当：35,000円
【その他手当】
・住宅手当：15,000円
・資格手当：5,000円
・時間外手当
・年末年始手当
・扶養手当
［配偶者］15,000円
［子2人迄］10,000円/人
［子3人以降］5,000円/人
- 住所
- 埼玉県狭山市北入曽695-3 田口ビル事務所１階
- アクセス
- 【バス】狭山市駅からバス「狭山台南」下車、徒歩2分 【バイク】可 【自転車】可
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/06/20
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションスマイル新座のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(新座市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】219,000円-220,000円
【その他手当】
・特定処遇改善加算は年2回支給
・扶養手当 配偶者：15,000円
第2子まで：10,000円/人
第3子以降：5,000円/人
- 住所
- 埼玉県新座市東北2-29-11
- アクセス
- 志木 駅より 徒歩 3 分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/06/20
- 訪問介護・定期巡回
ハートフルガーデンベルヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー求人・採用(本庄市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】160,000円‐170,000円（諸手当込み）
【その他手当】
皆勤手当（10,000円）
- 住所
- 埼玉県本庄市児玉町八幡山29
- アクセス
- 児玉駅より 徒歩13分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/06/19
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションかずきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】180,000円-200,000円
介護福祉士
【月給】220,000円-260,000円
【その他手当】
昇給：能力による
- 住所
- 埼玉県川口市本町4-5-26
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/06/10
- 訪問介護・定期巡回
愛ケアサービスのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(草加市/埼玉県)
- 給与
- ・サービス提供責任者
【月給】200,000円-250,000円
- 住所
- 埼玉県草加市谷塚町628-6
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・定年制度無いので、プライベートの時間が確保でき家庭との両立が叶う環境です！
最終更新日 : 2024/06/10
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーション アートプラスのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- ・実務者研修
【月給】230,000円-
[内訳]
基本給：220,000円(各種手当含む)
資格手当：10,000円
・介護福祉士
【月給】240,000円-
[内訳]
基本給：220,000円(各種手当含む)
資格手当：20,000円
- 住所
- 埼玉県越谷市赤山本町２－１７ －１０２
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・固定のお休みがしっかり取れます。
土日祝日休みで夏季休暇、冬季休暇もございます。
プライベートと仕事にメリハリをつけて働きたい方におすすめです。
・資格支援制度あり。
資格取得のための費用を全額負担します。
現在お資格をお持ちでない方もパートとしてお勤めしながら資格を取得することもできます。
これから資格を取得したい方、働きながら資格を取得されたい方にとっておすすめです。
・研修制度充実しています。
月1回1時間程度のカンファレンスを行い、職員同士で情報の共有をしております。
30分程度職員同士で情報交換を行い、他の30分は勉強会を行っております。
具体的に定められたテーマに沿って「介護技術」「虐待防止」、「緊急時対応」等について研修を行っております。
最終更新日 : 2024/05/30
- 訪問介護・定期巡回
クイーンズビラヘルパーステーションのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(熊谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】184,500円-220,000円
[内訳]
・基本給：165,000円-185,000円
・職務手当：2,000円
・資格手当：2,500円-3,000円
処遇改善金等手当：15,000円-30,000円
【その他】
・住宅手当
賃貸の場合、家賃額の60％または最大30,000円を支給
（支給額は法人規定による）
・扶養手当
配偶者：15,000円 第1子、第2子：各5,000円
（他、法人規定による）
- 住所
- 埼玉県熊谷市太井1777-1
- アクセス
- 行田 駅より 徒歩 15 分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/05/28
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護事業所はすだの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(蓮田市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】172,000円～
[内訳]
・基本給：160,000円～
・資格手当：2,000円（初任者研修）、5,000円（介護福祉士）
・皆勤手当：10,000円
【その他手当】
住宅手当：～30,000円（世帯主のみ）
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 埼玉県蓮田市馬込五丁目198番地
- アクセス
- 【電車】 JR宇都宮線 蓮田駅より徒歩17分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・研修体制充実。週1回のカンファレンスにより情報の共有とケア方法の確認を行っています。
最終更新日 : 2024/05/10
- 訪問介護・定期巡回
サンライフ介護サービスのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(さいたま市大宮区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】350,000円〜500,000円
[内訳]
・基本給：200,000円〜300,000円
・職務手当：70,000円〜90,000円
・職能手当：50,000円〜70,000円
・業務支援手当：30,000円〜40,000円
※昇給は能力に応じて随時有り
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区大成町２丁目２００番地２
- アクセス
- 鉄道博物館駅より徒歩13分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/04/17
- 訪問介護・定期巡回
きらめき訪問介護ステーションのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】300,000円-328,000円
【その他手当】
・賞与あり
・昇給あり
- 住所
- 埼玉県川越市富士見町31-9川越SEビル103
- アクセス
- 東武東上線川越市駅徒歩15分、JR川越線徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/04/15
- 訪問介護・定期巡回
株式会社ネヲハル坂戸営業所の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(坂戸市/埼玉県)
- 給与
- ・管理職
【月給】228,000円-
[内訳]
・基本給：170,000円-
・処遇改善手当：33,000円-
・職務手当：10,000円
・資格手当：10,000円（介護福祉士）
・サービス提供責任者手当：5,000円
【その他手当】
家族手当：3,000円-20,000円
昇給あり
- 住所
- 埼玉県坂戸市伊豆の山町22-17
- アクセス
- 北坂戸駅より徒歩6分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・定年を70歳までに引き上げました
それまでは定年60歳でしたが、今の60歳はまだまだ元気。現役で安定して活躍できる70歳まで一緒に働きたく、定年制度の改善を図りました。
・本社に保育園を併設しました
勤務中はお子さんを預けられるので安心です。なお、時短勤務も可能です。
・様々なキャリアを用意しました
サービス提供責任者・管理者を目指せるほか、事業種が多いメリットを活かし、他職種へのキャリアチェンジもOK。もちろん、訪問介護の現場で活躍を続ける道もあります。
・有給は時間単位で利用でき、病院や銀行手続き等便利です。
最終更新日 : 2024/04/05
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる