（2ページ目）検索条件に当てはまる埼玉県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる埼玉県の求人
- 有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修・無資格
【月給】220,700円
実務者研修
【月給】231,500円
介護福祉士
【月給】261,300円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月2回分）、夜勤手当（月5回分）を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外手当支給（超過1分-）
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 埼玉県川口市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年11月08日 に情報更新された(川口市/埼玉県)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/08
- ショートステイ(短期入所)
川口元郷ショートステイそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】200,000円-235,000円
正社員
【月給】210,000円-230,000円
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
住宅手当（規定あり）※正社員のみ
特別報酬（年1回）:正規フルタイム社員/平均169,000円、正社員/平均204,000円（2024年6月支給実績）
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】有り
- 住所
- 埼玉県川口市元郷4-8-22
- アクセス
- 【電車】埼玉高速鉄道「川口元郷駅」より徒歩12分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設ウイステリアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(春日部市/埼玉県)
- 給与
- ＜初任者研修＞
【月給】242,000円-
[内訳]
・基本給:180,000円-185,000円
・資格手当:3,000円
・処遇改善手当:15,000円-25,000円
・夜勤手当:44,000円（11,000円/回 月4回で算出）
＜実務者研修＞
【月給】244,000円-
[内訳]
・基本給:180,000円-185,000円
・資格手当:5,000円
・処遇改善手当:15,000円-25,000円
・夜勤手当:44,000円（11,000円/回 月4回で算出）
- 住所
- 埼玉県春日部市樋籠586-12
- アクセス
- 藤の牛島駅より徒歩13分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2019年8月にオープンした介護老人保健施設です。
・提携託児所を完備しており、育児と両立しながらご勤務頂くことが出来ます。
・話しやすく協力的なスタッフが多いです。
・職員皆で意見を出し合い、業務効率や業務内容の改善を行う建設的な職場環境です。
最終更新日 : 2024/11/08
- デイサービス・デイケア
鳩ヶ谷ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】210,000円-235,000円
【その他手当】
処遇改善手当
特別報酬（年1回）:正規フルタイム社員/平均169,000円、正社員/平均204,000円（2024年6月支給実績）
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】有り
- 住所
- 埼玉県川口市大字里1218
- アクセス
- 【電車】埼玉高速鉄道「鳩ヶ谷駅」より徒歩5分 【バイク】可
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 万葉の郷の介護職員・ヘルパー求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】222,000円-
[内訳]
基本給:160,000円-270,000円
夜勤手当:7,000円/回(月4回)
ライフプラン給:10,000円-20,000円
被服費手当:1,000円
介護職員手当:20,000円-25,000円
特定処遇改善手当:3,000円
【その他手当】
扶養手当:10,000円/人(上限20,000円)
住宅手当:上限30,000円(法人規定に基づき支給)
勤続手当:在籍期間に応じて支給(※期末一時金のため確約されたものではありません)
- 住所
- 埼玉県加須市新川通105-1
- アクセス
- JR宇都宮/東武日光栗橋 車・バイク 5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・広々な個室できめ細かいケアを実践します。2007年の4月に開設、居室（ユニット）内は1部屋10畳と広くゆったりと設計されており、転倒防止のための配慮や「プライバシーの尊重」を考慮しながら、生活にメリハリを持っていただける生活の場（空間）となっています。働く職員様の仕事の動線としてもゆとりある仕様ですので、介護業務がしやすい環境です。
・有給休暇消化率は約80%です。しっかりと仕事とプライベートのメリハリをつけられます。
・確定拠出年金やテーマパーク特別利用券など充実の福利厚生で働きやすさをサポートしています。
・スキルアップ、キャリアアップの実現を後押ししています。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームゆいの杜の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(さいたま市岩槻区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】227,800円-284,800円
[内訳]
・基本給:162,300円-213,800円
・職務手当:2,500円-8,000円
・特定処遇改善手当:5,000円
・処遇改善手当:28,000円
・夜勤手当:30,000円（6,000円/回 月5回を想定で算出）
【その他手当】
住宅手当:10,000円-20,000円
扶養手当:4,000円-16,000円
日祝手当
- 住所
- 埼玉県さいたま市岩槻区加倉4-15-6
- アクセス
- 岩槻 駅より 徒歩 15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・職員同士のコミュニケーションをよくする取り組みあり
年に3回程度、屋形船などのイベントを実施し職員同士のコミュニケーションを図っています。
※コロナ影響によりイベントお休み中
・入社後はしっかり研修
基本的に1ヶ月はプリセプター制度を設けています。
足りなければ2ヶ月-3ヶ月目までしっかり教育いたします。
また、早番-遅番の業務をしっかり覚えてから夜勤に入っていただきます。
・機能訓練指導員が常駐
特別養護老人ホームでは珍しく、機能訓練指導員が常駐しているので、個別の機能訓練、ユニットレクリエーションやボランティアを通じた集団活動などを行っています。
最終更新日 : 2024/11/08
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 岩槻ライトケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市岩槻区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】216,000円-253,000円
［内訳］
基本給:130,000円-
職務手当:10,000円
調整手当:5,000円-40,000円
病棟手当:10,000円
資格手当:7,000円
処遇改善手当:22,000円-24,000円
夜勤手当:32,000円（8,000円/回 4回想定）
【その他手当】
住宅手当:5,000円（世帯主の場合）
家族手当:6,000円（世帯主の場合）
保育手当:20,000円
【モデル年収】
介護福祉士:想定年収3,465,000
- 住所
- 埼玉県さいたま市岩槻区馬込1292
- アクセス
- JR線「蓮田駅」東口より徒歩15分 国際興業バス3分 馬込停留所下車 東武野田線「岩槻駅」より 国際興業バス15分 馬込停留所下車
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・地域に根付いた施設で利用者ファーストで働きたい方にオススメ
法人としての安定性もあり、利用者にも愛されている施設になります。施設内の雰囲気も良く、スタッフ同士もコミュニケーションがしっかり取れて働きやすい環境になっております。
・職員の高い定着率もおすすめです
上記の通りスタッフも大切にする法人で10年以上勤続の方も多数いらっしゃいます。
・働き方の相談に乗っていただけます。
早番遅番含んだ日勤帯常勤や通所での勤務など、ひとりひとり家庭背景に合わせて相談に乗っていただけます。
非常に家庭の理解をしていただける法人です
有給取得率も高く、ご家族に何かあった時にも相談しやすいです。
・教育体制もしっかりマンツーマンで行います。
・スタッフと利用者様の仲も良く、スタッフ全員が楽しそうに仕事をしているのが印象的です。
スタッフ1人1人が、利用者様に対して何ができるかを常に考えお互いに成長して行ける施設です。
・利用者様と近い距離感で介護をしたい方にオススメです。
・残業はほとんどございません。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 多賀谷寿光園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】187,604円-
［内訳］
・基本給:141,900円-170,200円
・業務手当:17,028円-20,424円
・調整手当:5,676円-6,808円
・夜勤手当:18,000円-24,000円（6,000円/回・月3回-4回にて計上）
・資格手当:5,000円
※基本給の決定は、経験年数を考慮して行います。
【その他手当】
・昇給:当施設の業績と本人の能力等を判断して支給します。
・家族手当:配偶者16,000円、子5,500円
・住宅手当:賃貸世帯主上限27,
- 住所
- 埼玉県加須市上崎2037-1
- アクセス
- 【バス】 東武伊勢崎線「南羽生駅」バス・車10分 東武伊勢崎線「加須駅」バス・車12分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・企業理念に基づいたしっかりとしたサービス提供します。
「利用者が安心して生活し、安全で安らぎのある施設をめざします。利用者の立場に立った視点を常に持ち利用者の人間としての尊厳が保障されるように努めます。職員は職務の社会的責任と施設の使命を達成するという自らの職責を自覚し、職務に専念します。」という企業理念のもと、職員全員が責任を持ってサービスに取り組んでいます。
・安心の研修・教育体制
入職後は先輩職員がマンツーマンで仕事を教えてくださるので、初めての施設でも安心してご勤務いただけます。また、定期的な社内研修や職員のローテションでの外部研修も実施しており、サービス向上に力を入れている職場です。
・充実の年間休日数です。
介護業界でも屈指の年間休日数、職員の生活のバランスまで考えており、様々な形態での休暇が設定されています。私生活とのバランスは非常に取りやすい環境です。公休131日で毎年平均約125日はお休みの実績がございます。
・埼玉県より「多様な働き方実践企業」ゴールド認定を受けており、ワークライフバランスの取りやすい環境
※埼玉県では、女性の力で埼玉経済を元気にする「埼玉版ウーマノミクスプロジェクト」を進めています。その一環として、【多様な働き方実践企業認定制度】を実施しています。
最終更新日 : 2024/11/08
- サービス付き高齢者向け住宅
ゆとり庵北越谷 ナーシングホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】215,600円-308,600円
【その他手当】
・昇給:定期昇給あり
・別途各種手当
・賞与あり※上記金額には処遇改善金を含む
・地域差手当:東京都18,900円 神奈川県18,700円 埼玉県4,600円
- 住所
- 埼玉県越谷市大道643番地
- アクセス
- 【バス】 東武スカイツリーライン 線 大袋 駅からバスで10分 降車後、徒歩1分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・2021年3月オープンの施設でサービス付き高齢者住宅またはグループホーム、小規模多機能型施設の対応のいずれかができます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 小規模多機能型居宅介護
ゆとり庵北越谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】196,600円-308,600円
※上記金額には処遇改善金を含む
※残業代全額支給
地域差手当有【東京都18,900円 神奈川県18,700円 埼玉県4,701円】
- 住所
- 埼玉県越谷市大字大道643番地
- アクセス
- 【電車】 東武鉄道伊勢崎線「大袋」駅から徒歩20分 【バス】 せんげん台駅より朝日バス「大袋分署前 行」もしくは「大袋駅 行」乗車10分 「大道自治会館入口」下車 徒歩1分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・ポストが多くあり、キャリアアップしやすい環境です。
・トップダウンではなく事業所ごとに問題を解決していきます。
・資格支援制度・フォロー研修も充実。悩みなども相談できます。
・異動はありますが強制ではありません。
最終更新日 : 2024/11/08
- 小規模多機能型居宅介護
ゆとり庵北越谷別邸小規模多機能型居宅介護事業所の介護職員・ヘルパー求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】215,600円～308,600円
※上記金額には、基本給・調整手当・処遇改善手当・地域差手当を含む
※残業代全額支給
地域差手当の内訳：
東京都18,900円 神奈川県18,700円 埼玉県4,600円
- 住所
- 埼玉県越谷市袋山171番1
- アクセス
- 東武鉄道伊勢崎線「大袋駅」より徒歩8分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
「「地域に貢献したい」その思いを原点に
持続可能な福祉を実現していきます。」
日の出医療福祉グループは兵庫県加古川市に本部を置き、医療・介護・保育・障がい福祉サービスを提供しています。地元企業の「地域貢献」の想いから始まった当グループは、サービスを必要とする方へ必要なサービスを提供するため、事業展開を進めてまいりました。事業拡大のためには、社員の働きやすい環境を整え、仕事場を自己実現の場として生き生きと活躍していただくことが大事だと考えています。
2024年3月の開設で新しい施設です！
年間休日120日あり、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設はーとぴあの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(南埼玉郡宮代町/埼玉県)
- 給与
- 【月給】227,000円-257,000円
[内訳]
・基本給：160,000円-180,000円
・職務手当：17,000円
・資格手当：5,000円-15,000円
・夜勤手当：1回6,000円 （月5回程度）
・処遇改善手当：約15,000円/月
【その他手当】
昇給（前年度実績）：あり
※昇給金額／昇給率
1月あたり1.00％-2.00％（前年度実績）
- 住所
- 埼玉県南埼玉郡宮代町字山崎472
- アクセス
- 【電車】 東武スカイツリー東武動物公園 徒歩 20分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・介護老人保健施設では珍しいユニット従来の混合型施設です。
・介護老人保健施設=従来型ではなく、ユニットケアも機能回復には必要という方針から混合型の造りになっています。
通常の介護老人保健施設では出来ない経験が積めるので、より介護観の醸成に繋がります。
・利用者、従業員の事を考えた広い造りになっています。
一般的な多床室の特徴としては、ベッド同士の距離が近く、動き辛かったり、利用者のプライバシーが無かったりという悩みがあります。
はーとぴあではその部分が改善されており、一つひとつの居室が非常に広い造りになっており、多床室であっても非常に介護がしやすい環境です。
・子育て世代から50代もいるので子育て、介護等家庭の事情に理解があります。
早退や、お休みなどみんなで譲り合って協力できる環境です。
・時間帯を指定した常勤採用や、急遽の早退などを受け入れる風土の醸成しています。
最終更新日 : 2024/11/08
- サービス付き高齢者向け住宅
杉戸ケアコミュニティそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北葛飾郡杉戸町/埼玉県)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】190,000円-225,000円
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
特別報酬（年1回）:平均169,000円（2024年6月支給実績）
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】有り
- 住所
- 埼玉県北葛飾郡杉戸町杉戸5-3-15
- アクセス
- 【電車】東武伊勢崎線「東武動物公園駅」より徒歩13分 【バイク】可
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
介護老人福祉施設越谷よさこいホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】172,000円 -250,000円 ※学歴、経験により変動します。
[内訳]
・基本給:172,000円-220,000円+経験加算
【その他手当】
・資格手当:実務者研修（またはヘルパー1級）5,000円、介護福祉士10,000円
・扶養手当:5,000円-10,000円
・住宅手当:1,000円-20,000円
・夜勤手当:30,000円（6,000円/回 月5回）
【昇給】
あり
【給与例】
経験1年の初任者研修（資格名）
月給:225,000円
※夜勤
- 住所
- 埼玉県越谷市恩間新田宮前53-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・令和3年4月にオープンした特別養護老人ホームです。
・年間休日が120日以上あり、プライベートも充実させて行くことができます。
・令和3年4月より公益財団法人Uビジョン研究所と連携し、質の高い介護サービスを提供すべく人材育成にも力を入れていきます。
・2種類の共済に入っており、退職金も2種類用意しております。長く働きたい方にぴったりの方になります。
・要相談になりますが、資格取得の支度制度もあり、育成システムや充実したOJT及びキャリアアップ制度も計画しています。
・「笑顔で、個性溢れる暮らしがここに。」をコンセプトに運営していきます。利用者様、ご家族様のニーズに答え、寄り添う介護を実践していきます。
・Uビジョン研究所の第三者支援が入っており育てていく環境を整備しています。本部も離職率が低く長期就業の取り組みをしています。
・見守りシステムついてます！
個室の天井にセンサーが付いていてスタッフのアイフォンと連動しており画像や動画を確認できる。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム フラワーヒルの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(春日部市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】221,000円～281,000円
[内訳]
・基本給：150,000円～191,000円
・資格手当：1,000円～20,000円
・業務手当：5,000円
・処遇改善手当：45,000円
・夜勤手当：5,000円/回（月4回）
【その他手当】
・研修奨励手当：10,000円
・扶養手当：6,000円（22歳まで）
- 住所
- 埼玉県春日部市一ノ割948-1
- アクセス
- 【電車】 一ノ割駅より徒歩12分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【利用者様ひとりひとりと寄り添って介護ができます】
・ご利用者様がその方らしくお過ごしいただくための介護ができます
施設のコンセプトは「 もうひとつの我が家とゆとりある生活」。
人生がそれぞれ違うように、ご入居後の暮らしもそれぞれ違うのが当然という認識をみなさん持っております。その暮らしを支援するため、ユニットごとお一人おひとりにあったケアを大切にしています。
・利用者様目線でケアができる仕組みを作っています
24時間シートは、ご入居者様が自由に自分らしく暮らすことができるよう、望まれる暮らしの情報を職員が共有できる仕組みです。
～ご利用者様の実際の声～
私は寝坊助だから、ゆっくり起きられるのは嬉しいね。
朝ゆっくり寝ていられるので、スッキリ起きられる。
お風呂にゆっくり入れるようになった。
夜遅くまで、リビングで好きなテレビが見られて嬉しい。
・ショート夜勤を導入し、昼間の人員を厚く配置し無理のない寄り添ったケアをできる環境を整えています
8時間夜勤は、16時間夜勤に比して昼間の職員を多く配置することができます。
ご入居者様に昼間を活動的に暮らしていただき、夜ぐっすりお休みいただくことを目的とした勤務体制の一つとして導入の背景があります！働く側も人員厚くできるので無理のないケアが可能です。
最終更新日 : 2024/11/08
- デイサービス・デイケア
スマイルハウス デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】168,300円-250,200円
［内訳］
基本給:158,300円-235,200円
資格手当:5,000円（介護福祉士）
乗務手当:10,000円（8人乗り送迎車を添乗なしで行えるようになった場合）
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、第1子6,000円、第2子以降3,000円
住宅手当:16,000円-（規定有り）
処遇改善:260,000円/年2回（前年度実績）
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区大崎2160
- アクセス
- 電車にて ・京浜東北線浦和駅東口よりバス （国際興業･浦和美園駅行利用） バイパス大崎下車徒歩1分 ・埼玉高速鉄道浦和美園駅西口よりバス （国際興業･浦和駅行利用） バイパス大崎下車徒歩1分 ・JR武蔵野線東浦和駅より タクシーで10分位 車にて（東京方面から） ・国道122号線を大門北交差点で左折し国道４６３号線バイパスを更に左折して、 新見沼大橋料金所をUターンすると左側にスマイルハウスがございます
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【固定のお休みは欲しい。夜勤はできないけど収入はしっかり得たい。そんな方にオススメです。】
・多様な働き方実践企業（ゴールド）に認定されています。
整った福利厚生や待遇で、安心して働くことができます。
・日勤高給与です。
・嬉しい日曜休みです。子供がいる方やメリハリを持って働きたい方にオススメです。
・年間休日も124日です。
・無資格者には資格取得支援制度も有ります。
最終更新日 : 2024/11/08
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 コスモス苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(戸田市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】243,600円-
[内訳]
・基本給：174,400円-175,900円
・職種手当：2,000円
・夜勤手当：9,300円/回（月4回にて計上）
・処遇改善手当：30,000円
介護福祉士
【月給】276,000円-
[内訳]
・基本給：186,000円
・職務手当：10,000円
・夜勤手当：10,000円/回（月4回にて計上）
・処遇改善手当：40,000円
【その他手当】
・扶養手当：配偶者15,000円/月、子5,000
- 住所
- 埼玉県戸田市新曽南3-6-23
- アクセス
- 【電車】 戸田公園駅より徒歩15分 埼京線戸田公園駅西口より国際興業バス系統[戸52]または[川52]のバス下笹目行に乗車、 戸田公園駅より下笹目行バスで「新曽南二丁目」下車、徒歩5分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・月平均5時間程度の残業時間となり、メリハリある働き方ができます。
残業が少ない理由:残業を当番制にすることで慢性的な残業をなくしています。
・要介護度に応じたフロア分けで対応しやすいです。
さらに1つのフロアを共有スペースと個室からなる4つのユニットに分けているため、動きやすい動線が確保しています。
・医療法人が運営する老人保健施設なので看護師常駐。安心感があります。
埼玉県南部地域において中核的な都市型の精神科病院としての役割を担っている病院(戸田病院)の系列施設です。
・介護系資格をお持ちの方は給与面で優遇していますので、今までのスキル、経験が正当に評価される環境がございます。
・離職率が低く、長く働いている方が多い職場です。
・介護職から看護職を目指したい方のための奨学金制度があります。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム共生の家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(蓮田市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】229,080円-299,330円
[内訳]
・基本給:152,800円-210,300円
・キャリア手当:15,280円-21,030円
・資格手当:3,000円-10,000円
・処遇改善手当:42,000円
・夜勤手当:16,000円（4,000円/回 月4回を想定で算出）
【その他手当】
・住宅手当:5,000円-30,000円/月
・扶養手当
子:10,000円/月
配偶者:7,000円/月
・年末年始手当:5,000円/日
- 住所
- 埼玉県蓮田市大字閏戸87番5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】227,200円-264,190円
［内訳］
・基本給：160,000円-183,800円
・調整手当： 8,000円-9,190円
・処遇改善手当：30,000円
・特定処遇改善手当：6,000円
・早出勤務手当：300円（月4回程度）
・遅出勤務手当：500円（月4回程度）
・夜勤手当:：ユニット型5,000円/回・従来型8,000円/回（月4回程度）
【その他手当】
・資格手当：5,000円（介護福祉士）
・有志手当： 5,000円
・扶養手当：規定内支給
・
- 住所
- 埼玉県久喜市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年11月08日 に情報更新された(久喜市/埼玉県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ朝霞台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(朝霞市/埼玉県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円～250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給（資格によって異なる）
- 住所
- 埼玉県朝霞市三原3-14-39
- アクセス
- 東武東上線「朝霞台駅」徒歩7分 武蔵野線「北朝霞駅」徒歩9分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/11/08
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる