検索条件に当てはまる東京都の求人・転職情報
検索条件に当てはまる東京都の求人
- 障がい者支援
えびす・ぱれっとホームの生活支援員(正社員)求人・採用(渋谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】226,500円-
[内訳]
・基本給:180,000円
・生活支援手当:20,000円
・宿直手当:5,000円/泊(月4泊程度)
・処遇改善手当:6,500円
【その他手当】
・資格手当
・宿直手当:1人体制後は6,000円/泊(6ヶ月を目安)
- 住所
- 東京都渋谷区東3-14-5
- アクセス
- 恵比寿 駅より 徒歩 6 分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・年間休日119日と休日数が多く、ワークライフバランスがとりやすい職場です。
・これまで経験やスキルを長く正社員として発揮できるように定年65歳までと定めています。
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
グランレーヴ渋谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(渋谷区/東京都)
- 給与
- 正職員
【月給】218,000円-238,000円
[内訳]
基本給:168,500円-187,500円
資格手当:5,000円-5,000円
地域手当:25,000円
処遇改善手当:16,500円
改善支援手当:3,000円-4,000円
※別途経験による加算あり
【その他手当】
こども手当:5,000円/名(5子まで)
・食事補助制度
・夜勤手当:1回6,000円(深夜割増5時間分、1,683円-1,837円含む)
※1ヶ月、21.6日 7.5時間
- 住所
- 東京都渋谷区西原1丁目32-8
- アクセス
- 京王新線 幡ヶ谷駅南口より甲州街道沿いを新宿方面へ徒歩6分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
全国で病院・診療所・介護施設等を展開する徳洲会グループの介護部門「株式会社ケアネット徳洲会」が運営しています。私たちの強みは、医療連携による安心をカタチにしたサービスを提供できること。医療・看護・介護のプロが連携しながら、ケアを必要とする方の心をくみとったサービスに努めています。
お薦めコメント
・安定経営の法人徳洲会で、福利厚生が充実しています。
・小規模な有料老人ホームですので手厚い介護ができます。
・意欲次第で現場リーダーや施設長へのキャリアアップが可能です。
・有給や連休の取得もしやすいです。
最終更新日 : 2024/11/08
- 病院・クリニック・診療所
初台リハビリテーション病院の看護助手(正社員)求人・採用(渋谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】246,430円‐
[内訳]
基本給:196,430円‐
夜勤手当:50,000円‐62,500円(12,500円/回・月4回‐5回程度)
【その他手当】
家族手当:配偶者7,000円、第1‐3子3,500円
住宅手当:世帯主20,000円、非世帯主10,000円
- 住所
- 東京都渋谷区本町3-53-3
- アクセス
- ・京王新線「初台駅」東口より徒歩7分 ・大江戸線「西新宿五丁目駅」 A2出口より徒歩8分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【病院について】
初台リハビリテーション病院は回復期および地域リハビリテーションの推進を目的に2002年に設立された病院です。
急性期病院から発症後一ヶ月以内の患者様を主に受け入れ、住み慣れた地域や自宅で輝いて生活して頂く為に十分な回復期のリハビリテーション医療サービスを提供することを使命としております。
また、全ての職種、スタッフによる徹底したチームアプローチを基本としており、患者様も、そしてスタッフもイキイキと輝ける病院でありたいと考えています。
★全職種が風通しの良い関係性を心掛けています。
法人の考え方として「全職員が対等な関係でないとチーム医療が成り立たない」という考えのため、1病棟に全職種が常駐しており他職種との連携・コミュニケーションが充実しております。
また職種によって制服が分かれておらず、全職種同じ制服で統一しているのも一体感を生んでおります。
★職種、立場の関係性をフラットにしている取り組みです。
船橋リハビリテーション病院(医療法人社団輝生会)では全職員を「さん付け」で呼び合っております。医師だけでなく理事長、会長もさん付けで呼び合っているので職員間の壁を無くす取り組みを行っております。
★休暇が充実しています。連休の取得もしやすくなっております。
年間休日が120日に加えて、夏季休暇冬季休暇の制度をあえて設けず、いつでも連休が取りやすい環境下になっております。
※最大で9日‐10日連休を取って家族で旅行に行かれる方などいらっしゃります。
★給与水準は高水準で、看護助手さんで年収450万円以上実績ありです。
最終更新日 : 2024/11/07
- 病院・クリニック・診療所
セントラル病院の看護助手(正社員)求人・採用(渋谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】244,500円-255,900円
[内訳]
基本給:142,500円-143,200円
調整手当:39,300円
皆勤手当:8,000円
特別手当:14,000円
資格手当
介護福祉士:10,000円
実務者研修:5,000円
処遇改善手当:9,500円
ベースアップ手当:7,500円-7,900円
夜勤手当:6,000円/回 4回計算
- 住所
- 東京都渋谷区松濤2-18-1
- アクセス
- 【電車】 京王井の頭線 「神泉駅」から徒歩5分 渋谷駅(JR、東急:東横線・新玉川線、東京メトロ:銀座線・半蔵門線・副都心線)から徒歩13分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・「セントラル病院」は、徒歩圏内にある3院(本院・セントラル介護医療院・松濤)で構成されています。渋谷区の高級住宅街である松涛エリアに位置しており、最寄り駅である「神泉駅」から徒歩5分、渋谷駅から徒歩12分と、アクセス抜群の好立地です。
・3院併せて322床と、地域屈指の療養病床数を誇ります。あらゆる高齢者ニーズにこたえられる体制づくりを進めており、長期療養支援や終末期ケアに加えて、治療の継続やリハビリ、退院支援にも力を注いでいるのが特徴です。
・ご高齢の患者様が多い慢性期の専門病院のため、じっくり患者様に向き合える環境です。日勤帯の実働7時間、残業も月5時間程度でワークライフバランスを重視しながら都会でゆったりと働くことができます。休みの希望も通りやすく、ご家庭やプライベートと両立しやすい環境です。
・地域柄、富裕層の患者様が多いため接遇マナーを徹底しています。また、内装は西洋風のインテリアで統一されており、非常に綺麗な病院です。
・看護師とほぼ同数のケアワーカーが活躍しており、看護と介護のチーム連携が図れています。また、入職後は業務に慣れるまで教育担当の先輩が付いてくだり、マンツーマンで丁寧なOJT研修があるため安心です。
・資格取得支援制度があるため、働きながら資格取得を目指すことが出来ます。在籍するケアワーカーの約半数が介護福祉士の資格を有しています。
最終更新日 : 2024/11/07
- 病院・クリニック・診療所
セントラル病院松濤の看護助手(正社員)求人・採用(渋谷区/東京都)
- 給与
- (無資格)
【月給】237,500円-
※夜勤手当4回分含む
処遇改善手当 :9,500円-22,500円 ※在籍年数及び査定にて変動
夜勤手当 :6,000円/回(月2-4回程度)
(初任者研修・実務者研修)
【月給】238,000円-
※夜勤手当4回分含む
処遇改善手当 :9,500円-22,500円 ※在籍年数及び査定にて変動
夜勤手当 :6,000円/回(月2-4回程度)
(介護福祉士)
【月給】248,000円-
※夜勤手当4回分含む
資格手当:10,000
- 住所
- 東京都渋谷区松濤2-11-12
- アクセス
- 京王井の頭線 「神泉駅」より徒歩5分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・「セントラル病院」は、徒歩圏内にある3院(本院・分院・松濤)で構成されています。渋谷区の高級住宅街である松涛エリアに位置しており、最寄り駅である「神泉駅」から徒歩5分とアクセス抜群の好立地です!
・3院併せて322床と、地域屈指の療養病床数を誇ります。あらゆる高齢者ニーズにこたえられる体制づくりを進めており、長期療養支援や終末期ケアに加えて、治療の継続やリハビリ、退院支援にも力を注いでいるのが特徴です。
・ご高齢の患者様が多い慢性期の専門病院のため、じっくり患者様に向き合える環境です。日勤帯の実働7時間、残業も月5時間程度でワークライフバランスを重視しながら都会でゆったりと働くことができます。休みの希望も通りやすく、ご家庭やプライベートと両立しやすい環境です。
・地域柄、富裕層の患者様が多いため接遇マナーを徹底しています。また、内装は西洋風のインテリアで統一されており、非常に綺麗な病院です。
・看護師とほぼ同数のケアワーカーが活躍しており、看護と介護のチーム連携が図れています。また、入職後は業務に慣れるまで教育担当の先輩が付いてくだり、マンツーマンで丁寧なOJT研修があるため安心です。
・資格取得支援制度があるため、働きながら資格取得を目指すことが出来ます。在籍するケアワーカーの約半数が介護福祉士の資格を有しています。
最終更新日 : 2024/11/07
- その他(介護)
恵比寿西二丁目複合施設の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(渋谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】278,000円-317,000円
[内訳]
・基本給:205,000円-244,000円
・夜勤手当: 35,000円※5回分
・処遇改善手当: 20,000円
・特定処遇改善手当 :10,000円
・ベースアップ手当 :8,000円
【その他手当】
・介護福祉士保有者:10,000円/月
・オンコール手当:2,500円/月 (1回あたり500円、月5回として算出)
・扶養手当
・年末年始手当
- 住所
- 東京都渋谷区恵比寿西2-13-5
- アクセス
- ハチ公バス 夕やけこやけルート「恵比寿西二丁目」徒歩1分 東急東横線 代官山駅から徒歩7分 東京メトロ日比谷線 恵比寿駅から徒歩7分 JR山手線 恵比寿駅から徒歩9分
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・「恵比寿駅」「代官山駅」より徒歩7分の好立地です。
・キャリアップが明確です。
リーダー層・マネジメント層・管理職層など、しっかりとキャリアが分かれているため、介護福祉士をお持ちの方やケアマネジャーを目指したい方にも大変オススメできます。
・高齢者福祉施設の他、保育所、障がい者グループホーム及び、障がい者通所施設も入る地域福祉の中核を担う事業所です。
最終更新日 : 2024/11/06
- デイサービス・デイケア
ツクイ渋谷桜丘の介護職員・ヘルパー、送迎運転手・ケアドライバー(正社員)求人・採用(渋谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】204,500円-261,100円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 東京都渋谷区桜丘町11-8
- アクセス
- JR・京王電鉄・東急電鉄・東京メトロ「渋谷駅」より徒歩約5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 普通自動車免許
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/06
- 有料老人ホーム
ホスピタルメント青山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(渋谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】343,000円 -380,500円
※月給には下記手当含む
処遇改善手当:18,000円
夜勤手当:30,000円(6,000円/回×月5回含む)
【その他手当】
日祝手当:500円/日
早出手当:1,000円/日
介護福祉士手当:20,000円/月
【優遇措置】
基本給は資格・経験によって加算あり
【昇給】年1回(7月)
- 住所
- 東京都渋谷区渋谷4-3-3
- アクセス
- 東京メトロ 千代田線・銀座線・半蔵門線「表参道」駅から徒歩7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
関東・関西・九州・海外エリアを中心に展開している桜十字グループで安心経営
看護師24時間常駐ですので安心して夜勤勤務することができます。
「ホスピタルメント」とは
病院、クリニックを運営する桜十字グループが
地域医療で培った経験と、ノウハウを詰め込んだ有料老人ホーム
最終更新日 : 2024/11/06
- 障がい者支援
ワークフォー渋谷の生活支援員求人・採用(渋谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】220,000円-260,000円
※諸手当込み
【その他手当】
皆勤手当:5,000円
処遇改善手当支給:年間90万円程度想定
- 住所
- 東京都渋谷区神宮前6-19-14神宮前ハッピービル3F
- アクセス
- 「渋谷駅」徒歩1分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
メンタル特化の医療機関が母体の就労支援事業所です。
他の多くの就労支援事業所以上に、心を癒すことに注力しており、研修・訓練を継続できる地力をつけることを重要視しています。
施設そのものにも充分な予算を使い、緊張しがちなオフィス風のつくりとは異なる、心を癒す空間を実現しご好評を頂いております。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センター渋谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(渋谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日 (月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居)の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回(4月)
- 住所
- 東京都渋谷区代々木1-51-3
- アクセス
- 南新宿(小田急小田原線)(約1分) 代々木(都営大江戸線)A1口(約5分) 代々木(JR山手線)A1口(約5分)
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/11/06
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(渋谷区/東京都)
- 給与
- ・契約職員
【月給】248,000円-273,000円
[内訳]
・基本給:180,000円-200,000円
・処遇改善手当:24,000円
・特定処遇改善手当:12,000円
・処遇改善支援手当:6,000円
・資格手当:初任者研修1,000円/実務者研修3,000円/介護福祉士6,000円
・夜勤手当:25,000円(月5回程度)
【その他手当】
・住居手当:10,000円(世帯主のみ)
・正職員
【月給】262,900円-319,000円
[内訳]
・基本給:18
- 住所
- 東京都渋谷区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年11月05日 に情報更新された(渋谷区/東京都)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ恵比寿の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(渋谷区/東京都)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 東京都渋谷区恵比寿1-16-28 花旺コーポラス1F
- アクセス
- 【電車】日比谷線・埼京線・山手線・湘南新宿ライン「恵比寿駅」より徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ初台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(渋谷区/東京都)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 東京都渋谷区本町2-13-8 Eハウス202
- アクセス
- 【電車】 京王新線「初台駅」徒歩7分 大江戸線「西新宿五丁目駅」徒歩13分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ千駄ヶ谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(渋谷区/東京都)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-3-14 GreenPark1階
- アクセス
- 総武線「千駄ケ谷駅」徒歩4分 大江戸線「国立競技場駅」徒歩5分 副都心線「北参道駅」徒歩7分 総武線、山手線、大江戸線「代々木駅」徒歩9分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/11/05
- グループホーム
グループホーム広尾の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(渋谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】222,600円-249,500円
[内訳]
・基本給:184,600円-218,500円
・処遇改善手当:14,000円-70,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回程度)
- 住所
- 東京都渋谷区広尾4-2-5
- アクセス
- 広尾駅より徒歩3分
- グループホーム
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/10/30
- 病院・クリニック・診療所
セントラル介護医療院の看護助手(正社員)求人・採用(渋谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】244,500円-255,900円
[内訳]
基本給:142,500円-143,200円
調整手当:39,300円
皆勤手当:8,000円
特別手当:14,000円
資格手当
介護福祉士:10,000円
実務者研修:5,000円
処遇改善手当:9,500円
ベースアップ手当:7,500円~7,900円
夜勤手当:6000円/回 4回計算
- 住所
- 東京都渋谷区神泉町25-1
- アクセス
- 京王井の頭線 「神泉駅」より徒歩3分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・「セントラル病院」は、徒歩圏内にある3院(本院・セントラル介護医療院・松濤)で構成されています。渋谷区の高級住宅街である松涛エリアに位置しており、最寄り駅である「神泉駅」から徒歩3分とアクセス抜群の好立地です!
・3院併せて322床と、地域屈指の療養病床数を誇ります。あらゆる高齢者ニーズにこたえられる体制づくりを進めており、長期療養支援や終末期ケアに加えて、治療の継続やリハビリ、退院支援にも力を注いでいるのが特徴です。
・ご高齢の患者様が多い慢性期の専門病院のため、じっくり患者様に向き合える環境です。日勤帯の実働7時間、残業も月5時間程度でワークライフバランスを重視しながら都会でゆったりと働くことができます。休みの希望も通りやすく、ご家庭やプライベートと両立しやすい環境です。
・地域柄、富裕層の患者様が多いため接遇マナーを徹底しています。また、内装は西洋風のインテリアで統一されており、非常に綺麗な病院です。
・看護師とほぼ同数のケアワーカーが活躍しており、看護と介護のチーム連携が図れています。また、入職後は業務に慣れるまで教育担当の先輩が付いてくだり、マンツーマンで丁寧なOJT研修があるため安心です。
・資格取得支援制度があるため、働きながら資格取得を目指すことが出来ます。在籍するケアワーカーの約半数が介護福祉士の資格を有しています。
最終更新日 : 2024/10/30
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護アスターの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(渋谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】200,000円-300,000円
[内訳]
・基本給:200,000円-300,000円
- 住所
- 東京都渋谷区代々木2-36-10 アドウェル代々木206
- アクセス
- 南新宿駅より 徒歩2分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/10/29
- デイサービス・デイケア
杜の風・上原デイサービスセンター正吉苑の介護職員・ヘルパー求人・採用(渋谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】213,340円-269,780円
<備考>
経験、資格による (母体施設の管理宿直 月2回を含む)
- 住所
- 東京都渋谷区上原2-2-17
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 学歴不問
- 定年60歳以上
求人のおすすめポイント
・法人について
1986年に東京都稲城市で設立された社会福祉法人正吉福祉会は、東京・神奈川に103ヶ所の入所・居室サービス事業所を展開。自立支援ケアに力を入れ、利用者さま一人ひとりがその人らしく生きていけるようサポートしています。
・資格取得支援制度
正吉福祉会は、働く皆さまのキャリアデザインをサポートし、一人ひとりの夢実現とともに成長する組織です。自信を持って活躍できるよう、介護福祉士資格を保有していない職員に向けた各種講座を実施し、受験までの費用を補助します。
・福利厚生の充実
特別休暇が夏季・冬季それぞれ6日間ございます。また、福利厚生団体加入によるレジャーや宿泊施設の割引が利用できます。
・研修・教育制度
「高齢者福祉についての高い専門性」と「優れたマネジメント能力」を持つ職員の育成に努め、 利用者本位のサービス提供と法人理念のさらなる理解を進めています。年間を通じて各施設ごとにさまざまな勉強会を実施したり、知識と技術の向上のため外部研修の参加や、研究活動も積極的にサポートします。 その得た知識は実践事例発表会を設けて職員全体で共有し、常に成長する職場を目指します。
・女性管理職も多数在籍しております。男女問わず活躍できる職場です。
特別養護老人ホーム「杜の風・上原」では、女性管理者の方が活躍しています。産休・育休取得実績があり、ライフイベントと両立できる職場環境です。
最終更新日 : 2024/10/08
- その他(介護)
株式会社ポピンズファミリーケア本社の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(渋谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】270,000円-580,000円
年俸制:年収 400-800万円を12分割支給
- 住所
- 東京都渋谷区広尾5丁目6番6号 広尾プラザ5F
- アクセス
- 広尾駅徒歩2分
- 病院・クリニック・診療所
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・業界問わずです。ビジネススキルを活かした就業可能です。
高齢者向け在宅ケアサービス「VIPケア」富裕層向けの採用マネージャー候補です。お客様のためにホスピタリティをもって数字にコミットできる人材を求めているのでビジネスの営業経験があれば介護経験は不問です。
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は125日と多めに定めています。
最終更新日 : 2024/10/08
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(渋谷区/東京都)
- 給与
- ■初任者研修
【月給】208,000円-
■実務者研修
【月給】223,000円-
■介護福祉士
【月給】233,000円-
- 住所
- 東京都渋谷区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
2024年10月07日 に情報更新された(渋谷区/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/07
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- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる