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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム不老乃郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西多摩郡瑞穂町/東京都)

給与: 介護福祉士以外
【月給】240,660円-
[内訳]
基本給:196,160円-224,610円
夜勤手当:40,000円（10,000円/回・月4回にて計上）
資格手当:4,500円

介護福祉士
【月給】247,160円-
[内訳]
基本給:196,160円-224,610円
夜勤手当:40,000円（10,000円/回・月4回にて計上）
資格手当:11,000円

【その他手当】
・早々出手当（6:30‐）:2,000円/回
・早出手当（7:00）　 :1,500円/

住所: 東京都西多摩郡瑞穂町大字二本木1319

アクセス: 西武池袋線「小手指駅」または西武池袋線「狭山ヶ丘駅」より、　西武バス宮寺西または金子行き、「宮寺西」バス停下車徒歩7分。

求人のおすすめポイント

・気さくな方が多く、アットホームな雰囲気の職場です。
・定着率は高いです。
・車通勤が可能です。
・手当が充実しております。
・利用者1名に職員2名の手厚い介護です。
・残業ほぼなしです。月2時間程度です。
・従来型ですが、日勤帯で6名‐8名もいるので、重圧感なく働けます。

最終更新日 : 2024/11/07

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム　良友園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西多摩郡瑞穂町/東京都)

給与: 【月給】262,540円-291,948円
【内訳】
・基本給：163,000円-185,600円
・特殊業務手当：13,040円-14,848円
・住居手当（一律支給）：10,000円-15,000円
・処遇改善手当：21,500円（入職初年度の基準）
・居住支援特別手当：20,000円
・夜勤手当：35,000円（1回あたり7,000円、月5回入った場合）

その他、条件により扶養手当や通勤手当の支給があります。

【その他手当】
・資格手当：2,500円-10,000円/月

住所: 東京都西多摩郡瑞穂町箱根ヶ崎670-1

アクセス: 箱根ケ崎駅より徒歩12分

求人のおすすめポイント

【法人概要】
西多摩郡瑞穂町にある特別養護老人ホーム良友園では、利用者様に笑顔と喜びを感じていただけるよう、生活の質の向上を目指し、日々思いやりの心をもった対応を大切にしております。お一人おひとりの人権を守ること、人間としての尊厳を大切にすることに努め、職員各自が福祉専門職としての自覚を持ち、想像力を豊かに保ち常に努力と反省、そして資質の向上に励んでおります。

【職員啓発】
勉強会や外部研修等、職員の能力向上を支援します。また、職員旅行やサークル活動を通したモチベーション喚起を奨励します。

【地域貢献】
研修生やボランティアの受入、近隣児童や非営利団体とのふれあいなど、地域との交流を促進します。また、毎年1月の瑞穂町駅伝競走大会に良友園チームとして参加し、大会を盛り上げています。

【アクセス】
駅から徒歩10分余、国道から車で1分と交通が便利です。

最終更新日 : 2024/11/07

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホームフラワープラムの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西多摩郡瑞穂町/東京都)

給与: 【月給】251,050円-271,700円
[内訳]
基本給:155,000円
夜勤手当:8,000円/回（月5-6回程度）
早番遅番手当:1,000円/回（月8回程度）
特能給:13,400円
調整手当:18,600円
処遇改善手当:16,050円-23,700円
資格手当:5,000円（介護福祉士）

【その他手当】
子供手当:5,000円-30,000円（5人まで）
年末年始手当:1,500円-6,000円
資格手当:(介護支援専門員)2,500円、(認知症ケア専門士)5,0

住所: 東京都西多摩郡瑞穂町長岡長谷部83-1

アクセス: 【車】 JR青梅線羽村駅またはJR八高線箱根ヶ崎駅から車10分【バス】 JR青梅線羽村駅からバス長岡バス停から徒歩15分

求人のおすすめポイント

・平成11年から瑞穂町の地域に根付いた福祉事業を展開しております。
QOL（クオリティ・オブ・ライフ＝生活の質）の向上に特化したケアを実践。
看取り介護に至るまで、利用者様が少しでも快適に過ごせるように体の機能回復に力を入れております。
特養では「おむつゼロ運動」を実践し、同施設内に「認知症デイ」「リハビリ特化型デイ」「自立支援型デイ」「認知症カフェ」をオープンしています。
「特養＝看取り」ということではなく、最後までご自身の生活を満喫してほしいという思いで地域に貢献しております。

・OJTは求職者と相談しながら、期間延長も相談に乗ります。
夜勤に入りたい方は最短1ヵ月から可能。平均は入社後2か月程度です。
ただし、自信がない方や未経験の方は夜勤に関しては2か月以上のOJTも都度相談に乗ります。
夜勤のOJTは最初は、通常1フロア2名の方がケアに入るのに対し、OJT中は3-4名で対応致します。

・介護士の負担を減らすため、介護ソフトを一新予定。
眠りスキャンや見守りセンサーなどを導入する予定です。
その他、AIを使い介護とITの連携でより介護士の負担を減らしながら高いケアを実現致します。

・資格手当充実
「初任者研修」「実務者研修」「介護福祉士」は基本給と調整手当に反映致します。
その他にキャリアアップ支援手当として、下記の資格に関しても手当を支給致します。
また資格取得支援として、各種資格の合格祝金30,000円支給。図書購入費支援年間5,000円まで支給致します。

・休憩時間豊富
通常、60分休憩、90分休憩の勤務時間でも休憩は15-25分程多く取得してもらい、介護士の負担を軽減しています。

最終更新日 : 2024/08/23

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