（2ページ目）検索条件に当てはまる東京都の求人・転職情報
検索条件に当てはまる東京都の求人
- デイサービス・デイケア
小山田高齢者在宅サービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(町田市/東京都)
- 給与
- ＜介護職＞
【月給】194,200円-224,000円
[内訳]
・基本給:174,200円-204,400円 ※経験を加味します
・処遇改善手当:20,000円
【その他手当】
・住宅手当
賃貸:15,700円（本名名義家賃支払い有）
持家:13,800円（本名名義ローン有）
上記以外:9,700円
・扶養手当:配偶者無し、子2人まで:6,000円/名、子3人目:5,000円
＜相談員（正社員/管理職候補）＞
【月給】 203,900円-240,100円
［内訳］
- 住所
- 東京都町田市下小山田町3580 ふれあい桜館1F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【おすすめポイント】
・日曜固定休み、年間休日120日のワークライフバランス重視の方にお勧めです。
・法人全体で利益が出た場合は通常のボーナス2回が3回になり利益が職員さんに反映されるようになっています。
・入居者様ではなく、”住民さん”と呼んでいるそうで、アットホームな雰囲気づくりをしています。
【通勤楽々です】
・マイカー通勤可能です。
【福利厚生が手厚いです】
・特別休暇、勤続祝い金もあります。コロナ前は忘年会や新年会もあり、参加率が高いそうです。
・年間休日120日あります。残業も少ないためプライベートの時間を大切にできます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 有料老人ホーム
イリーゼ石神井公園の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 無資格
【年収】3,600,000円-5,000,000円
有資格
【年収】4,000,000円-5,500,000円
※地域・施設・経験により変動あり
昇給 年2回
※人事考課による
- 住所
- 東京都練馬区谷原5丁目10番6号
- アクセス
- 【バス】西武池袋線「石神井公園」駅より、「谷原中学校」バス停下車 、徒歩約5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 社会福祉主事任用
求人のおすすめポイント
・東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。
今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。
・管理職もしくはエリアマネージャーとして活躍できる求人です。
・配属エリアは希望考慮した上で配属されます。
・産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心。
・23種類の研修制度でよりよい介護ができる人材を育成体制があります。
・初任者研修は有料の講座を自己負担ナシで受講可能(※規定あり)
・働きながら介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能
・長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています
・キャリアアップについても様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことはしっかり評価します。
・福利厚生が充実しています。
年間休日は107日、その他休暇制度もあります。
定年65歳と長くご勤務されたい方にオススメです。
リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能
社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 障がい者支援
atGPジョブトレ 秋葉原第2の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(千代田区/東京都)
- 給与
- 【月給】256,000円-
［内訳］
基本給：173,000円-
働き方手当：3,000円
処遇改善加算：50,000円
特定処遇改善加算手当：20,000円
臨時特例交付金手当：10,000円
※残業については超過時間に応じて時間外労働手当を支給します。
※評価に応じて年2回基本給変動あり。
【想定年収】
3,580,000円-(前年度実績)
- 住所
- 東京都千代田区外神田5-2-3アソルティ末広町3階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【法人の特徴】
民間企業による障がい者雇用の促進を目的としたビジネスが一般化する前から、障がい者雇用に関する事業に取り組んでいる会社です。
現在も障がい者と企業のマッチング、障がい者の就労に関するメディア運営、そして就労支援など様々な切り口で社会に貢献しています。
仕事を通して社会問題の解決の一助になりたい、という考えを持たれている方にオススメです。
【職場の特徴】
利用者の障がいの症状や特性に合わせたプログラムに則り、ご自身の障がい特性の理解や対処方法の確立、社会における対人スキル・ビジネススキルの習得を支援します。
ただ就職するだけではなく、そこからの長期就業・定着、自己実現が叶う状態をゴールとした長期的視点での支援を行うことで、利用者の社会的自立及び就職先の障がい者雇用の成功に貢献することができます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 障がい者支援
桜新町総合支援サービスの生活支援員(契約社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 契約社員
【月給】226,000円-
[内訳]
基本給:132,000円-
職務手当:28,000円
4週8休手当:20,000円
エプロン手当:1,000円
特定処遇手当:5,000円
調整手当:30,000円
ベースアップ手当:5,000円
正社員（介護福祉士）
【月給】261,000円ｰ
[内訳]
基本給:190,000円
職務手当:10,000~28,000円
4週8休手当:20,000円
エプロン手当:1,000円
特定処遇手当:5,000~6,000円
調
- 住所
- 東京都世田谷区新町2-7-2 富岡ビル3F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・法人の特徴
大東建託グループの出資子会社として、全国100以上の通所介護、訪問介護、保育事業所等を展開する大手法人です。
大手企業参加ならではの、プライベートや日常生活でも役立つ福利厚生が利用できます。
・事業所の特徴
障がい福祉と高齢者介護を共同で対応している事業所が多数派ななか、障がい福祉に特化した運営を行っておりますので、障がい福祉に関わる専門性を高めスキルアップにつなげることができます。
・業務内容について
重度訪問から外出の同行のみの方、通学のサポートのみのお子様等、様々なタイプの利用者がいらっしゃいます。
その上で働き方や特性等を見てヘルパーをマッチングさせることで双方の満足度の高い支援の実現に努めています。
また、一度の訪問は長時間となりますので高齢者介護の様に時間に追われる様なことはなく、ゆったりとした時間を利用者と過ごすことができます。
最終更新日 : 2024/11/07
- デイサービス・デイケア
グリーンデイ東中野の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(中野区/東京都)
- 給与
- 【月給】350,000円
※みなし残業代79,000円（40時間分）含む。超過分別途支給
【その他手当】
賞与年1回（実績1ヶ月分）
決算賞与年1回
- 住所
- 東京都中野区東中野4-27-39
- アクセス
- JR東中野駅より徒歩5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・福祉事業では児童から成人、介護事業では65歳以上へのサービスを提供しており、生涯を通じてグループで支援をしています。
・ご利用者様との信頼関係構築のため、また今後の事業拡大に向けて長期的に一緒に会社を作りご活躍いただける方を募集しています。
・成長していきたい方、人を想い喜んでもらえるよう仕事がしたい方がご活躍できる環境です。
・定年後に福祉で貢献したいとAHCグループに入職し、ご活躍されている職員さんもいらっしゃいます。
・現場でご活躍される職員が働きやすい様に最大限バックアップできる体制づくりをされています。
最終更新日 : 2024/11/07
- 障がい者支援
武蔵野障害者総合センターの介護事務・医療事務(正社員)求人・採用(武蔵野市/東京都)
- 給与
- 【月給】216,000円-248,000円
［内訳］
・基本給:190,000円-220,000円
・等級手当:10,000円-12,000円
・処遇改善手当:12,000円
・出納職員手当:4,000円
【その他手当】
・住宅手当:11,000円（世帯主のみ）
・扶養手当:配偶者15,000円、子ども9,000円
- 住所
- 東京都武蔵野市吉祥寺北町4-11-16
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/11/07
- 病院・クリニック・診療所
みなみ野循環器病院の看護助手(正社員)求人・採用(八王子市/東京都)
- 給与
- 【月給】200,000円-
※年齢経験によって変動
- 住所
- 東京都八王子市兵衛1-25-1
- アクセス
- 八王子みなみ野 駅より 徒歩 2
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/11/07
- デイサービス・デイケア
日暮里デイサービス１５１Aの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(荒川区/東京都)
- 給与
- ・無資格、未経験者
【月給】220,000円‐
・有資格者
【月給】250,000円‐
【昇給】
有り
【その他手当】
・会議手当:2,500円
・送迎手当:5,000円‐10,000円
・役職手当:上限55,000円
・固定残業代:41,300円‐78,500円
30時間分を固定残業代（時間外労働の有無に関わらず）30時間を超える時間外労働分:追加で支給
- 住所
- 東京都荒川区西日暮里2-37-19
- アクセス
- 西日暮里駅より徒歩5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
●地域密着の小規模デイサービスです。
ご利用者様に寄り添って働きたい方にオススメ！
●スタッフが長く働ける環境作りをしています。
質の良いサービスを提供するためには、スタッフが長く働ける環境であることが大切と考えられています。
利用者様やご家族のご希望など、すべて鵜呑みにせず、できないことはできないと伝えることで安心して働ける環境作りに努めています。
その結果、スタッフの入れ替えが減り利用者様やご家族様からも安心できるというお声をいただいています。
その他、法人としても健康診断・こころの健康等の健康管理面の強化、職員休憩室・分煙スペース等の整備を行っています。
●資格取得支援制度あり。
働きながら無料で介護職員初任者研修、または実務者研修を受講し、資格取得を目指せます。
また、奨学金手当制度も導入し、無理せず働きながら、学費の返済を行うことができます。
●キャリアアップを目指したい方人おすすめ！
本人の希望で、管理職へのキャリアアップも目指すことができます。
飲食業界や観光業界などの異業種から転職して、現在は管理職に就いているスタッフさんもいます。
最終更新日 : 2024/11/07
- デイサービス・デイケア
介護老人保健施設 青梅すえひろ苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(青梅市/東京都)
- 給与
- 【月給】189,100円-224,900円
[内訳]
・基本給:169,600円-203,400円
・特殊勤務手当:5,000円
・処遇改善手当:9,500円-11,500円
・精勤手当:5,000円
【その他手当】
・住宅手当:17,000円（世帯主のみ）
- 住所
- 東京都青梅市末広町1-4-5
- アクセス
- 小作駅より徒歩15分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
理学・作業療法、入浴、食事などを通じて“心身機能の回復”をはかり、ADLの自立を目指している施設です。
花見、書道、カラオケなどの施設内外でのイベントやレクリエーション、機能訓練指導員によるリハビリテーション等に力を入れており、ペッパーくんやパルロといった人型ロボットの導入が行われております。
・賞与4.25ヶ月です。
・車通勤可能です。駐車場無料です。
・勤務は日勤【09:00-17:00】のみです。
実働時間も7時間とお体への負担が少ないです。
最終更新日 : 2024/11/07
- 病院・クリニック・診療所
岩井整形外科病院の看護助手(正社員)求人・採用(江戸川区/東京都)
- 給与
- 【月給】197,600円-251,800円
[内訳]
・基本給:174,600円-228,800円
・部署手当:13,000円
・ベア評価加算手当:10,000円
- 住所
- 東京都江戸川区南小岩8-17-2
- アクセス
- 小岩駅より徒歩3分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/11/07
- 生活介護
国分寺市障害者センター(生活介護事業太陽)の生活支援員(契約社員)求人・採用(国分寺市/東京都)
- 給与
- 【月給】223,750円-
[内訳]
・基本給:216,250円-
・処遇改善手当:7,500円
・国家資格手当:5,000-10,000円
※精神保健福祉士、社会福祉士、介護福祉士※資格1つにつき5,000円/2つ以上で10,000円
- 住所
- 東京都国分寺市泉町2-3-8
- アクセス
- ・JR中央線・武蔵野線「西国分寺駅」から徒歩7分 ・自転車・バイク通勤可能（敷地内に駐輪場あり）
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
【万葉の社風】
女性が多く、女性管理職も活躍しています。まったく強制でない親睦会に60人以上もの職員が出席するなど、誰かと話したり楽しいことが大好きな職員が多いです。
・土日祝日休みの完全週休2日制です。仕事とプライベートのバランスをしっかり取れます。
・法人内複数の事業を運営していることから、障がい者支援を幅く学ぶことが可能です。
・法人内外の研修を活用し、障がい理解、支援スキルの向上に努めています。
・産休/育休/介護等人生の様々な変化にも対応しています。毎年、誰かしらが上記の休暇を利用しています。時短の職員もおり、「おじいちゃんがデイサービスから帰る時間までに帰らなくては」など、介護や育児といったそれぞれの人生のステージに合わせた働き方をしています。
最終更新日 : 2024/11/07
- 病院・クリニック・診療所
秋葉原腎クリニックの看護助手(正社員)求人・採用(千代田区/東京都)
- 給与
- 【月給】176,500円-
※特殊勤務手当20,000円含む
【その他手当】
・祝日手当:2,000円/日
・年末年始手当:6,000円/日
・住宅手当:25,000円
（寡婦又は寡夫、扶養がいる場合:30,000円）※世帯主に限る
・扶養手当:3,000円-16,000円
- 住所
- 東京都千代田区外神田1-16-9 朝風2号館ビル2F
- アクセス
- JR線 「秋葉原駅」 電気街口 徒歩1分 東京メトロ日比谷線 「秋葉原駅」 3番出口 徒歩3分 つくばエクスプレス 「秋葉原駅」 A1出口 徒歩3分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・安心のグループ経営
やよい会では、都内・埼玉県に11ヶ所でクリニックを展開しており、母体がしっかりしているため、職員が安心して仕事に取り組むことができます。法人として約20年が経ち、徐々にクリニック数も増加し、引越などでお住まいが変わっても異動の相談ができます。
・ワークライフバランスの推進
仕事と私生活の両立のため、定時は実働7時間勤務体制をとっております。各種社会保険も完備しており、職員が笑顔でいられるようワークライフバランスの推進に積極的に取り組んでいます。年間休日122日です。
。スキルアップの支援
スタッフの専門知識を深めるため、学会や勉強会への参加、学会発表への支援も積極的に行っております。グループ経営ですので、他の施設との知識共有もあり、未経験の方でも教育体制が整っております。看護師免許の取得支援制度もございます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 就労継続支援
小平第二みどり作業所の生活支援員求人・採用(小平市/東京都)
- 給与
- 【月給】191,200円‐
[内訳]
・基本給:191,200円-
【その他手当】
・扶養手当:3,000円-12,000円
・住宅手当:5,500円（単身）-6,000円（扶養あり）
・自動車運転業務手当:3,000円（運転業務に携わる場合のみ）
- 住所
- 東京都小平市天神町3-7-16
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
【法人の特徴】
「様々な困難や不自由を抱えた方の現在また将来にわたる生活を支援していく事」を目的として小平市内で複数の施設を運営しております。
さらに小平市内に年1ペースで新事業所をオープンしており、キャリアアップの道筋が多数ございます。
希望のある方には施設長や主任への昇格に向けて、法人や経理、労務を学ぶ学習会や外部研修、経営会議への参加等、積極的にサポートします。
年功序列ではなく人間性や成長具合で判断していますので、年齢に関係なくキャリアアップが可能です。
最終更新日 : 2024/11/07
- その他（介護）
その他（介護）、病院・クリニック・診療所のその他(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【人事総務・経理人事】
【月給】190,390円
※経験加算あり
【その他手当】
資格手当
精勤手当
住宅手当
家族手当
昇給:有
- 住所
- 東京都足立区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- その他（介護）
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
2024年11月07日 に情報更新された(足立区/東京都)における非公開求人です。その他（介護）、病院・クリニック・診療所でその他（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/07
- デイサービス・デイケア
亀有デイサービスさくらんぼの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 【年俸】2,660,400円-4,134,000円
【月給】221,700円-344,500円
[内訳]
・基本給：197,200円-300,000円
・処遇改善手当：20,000円-40,000円
・ベースアップ手当：4,500円
- 住所
- 東京都葛飾区亀有3-34-10
- アクセス
- 【電車】 亀有駅より徒歩4分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・研修システムが充実しています。グループ共通の研修システムを活用し、「ベーシック」「ステップアップ」「チャレンジ」と、能力に合わせ段階的な研修プログラムを実施しています。
・互助会制度や育児休業、職員食など待遇・福利厚生面が整っています。また、職員間の親睦を深める同好会や、互助会による職員行事も充実しており、自分らしくキャリアを磨きながら「働きがい」も「働きやすさ」も得られる環境が整っています。
・介護現場におけるICT（情報通信技術）の活用・福祉用具の導入など積極的に行っています。
介護記録をタブレット端末で管理するシステム「ちょうじゅ」を導入し、業務の効率アップを目指しています。また、ご利用者様の安心・安全の確保と、職員の負担軽減のため、さまざまな福祉用具を積極的に導入しています。
最終更新日 : 2024/11/07
- デイサービス・デイケア
エバーウォーク町屋店の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(荒川区/東京都)
- 給与
- 【月給】210,000円-280,000円
[内訳]
基本給:150,000円-160,000円
・運転手当:15,000円
・住宅手当:20,000円
・調整手当:25,000円-85,000円
- 住所
- 東京都荒川区荒川6-13-2
- アクセス
- 町屋駅前駅より 徒歩5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・基本的には土曜・日曜が固定の休みなので、プライベートの予定が立てやすいです。
・プライベート重視の方に。年間休日113日と多いので、メリハリつけて働けます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問入浴介護
アサヒサンクリーン株式会社 墨田営業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(墨田区/東京都)
- 給与
- 【月給】250,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士20,000円
交付金:30,000円
運転手当:1,000円/日 （月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給）
地域手当:（基本給に含まれる）
東京都居住支援特別手当:20,000円/月
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当（支給対象者一人あたり10,000円/月）
※要介護・要支援者の実親、義理親（同居）、配偶者、実祖父母（同居
- 住所
- 東京都墨田区石原1-30-3 中林ビル1階
- アクセス
- 両国(都営大江戸線)(約8分）
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センター足立西の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】250,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士20,000円
交付金:30,000円
運転手当:1,000円/日 （月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給）
地域手当:（基本給に含まれる）
東京都居住支援特別手当:20,000円/月
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当（支給対象者一人あたり10,000円/月）
※要介護・要支援者の実親、義理親（同居）、配偶者、実祖父母（同居
- 住所
- 東京都足立区竹の塚1丁目25番16号 大橋ビル2F
- アクセス
- 五反野(東武伊勢崎線)(約11分) 梅島(東武伊勢崎線)(約12分)
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問入浴介護
アサヒサンクリーン株式会社小平営業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小平市/東京都)
- 給与
- 【月給】250,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士20,000円
交付金:30,000円
運転手当:1,000円/日 （月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給）
地域手当:（基本給に含まれる）
東京都居住支援特別手当:20,000円/月
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当（支給対象者一人あたり10,000円/月）
※要介護・要支援者の実親、義理親（同居）、配偶者、実祖父母（同居
- 住所
- 東京都小平市仲町571-2 ラリーマンション1階東号室
- アクセス
- 青梅街道(西武多摩湖線)(約8分) 一橋学園(西武多摩湖線)北口(約15分) 新小平(ＪＲ武蔵野線)(約15分) 小平（西武新宿線）（約15分）
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問入浴介護
アサヒサンクリーン株式会社足立営業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】250,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士20,000円
交付金:30,000円
運転手当:1,000円/日 （月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給）
地域手当:（基本給に含まれる）
東京都居住支援特別手当:20,000円/月
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当（支給対象者一人あたり10,000円/月）
※要介護・要支援者の実親、義理親（同居）、配偶者、実祖父母（同居
- 住所
- 東京都足立区中央本町3-4-1 東急ドエルアルス五反野106
- アクセス
- 五反野(東武伊勢崎線)(約11分) 梅島(東武伊勢崎線)(約12分)
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/11/07
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる