検索条件に当てはまる東京都の求人・転職情報

検索条件に当てはまる東京都の求人

病院・クリニック・診療所

若葉台みらいクリニックの看護助手(正社員)求人・採用(稲城市/東京都)

給与: 【月給】 200,000円
[内訳]
・基本給:200,000円

住所: 東京都稲城市坂浜4-25-1 ソコラ若葉台3F

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

最終更新日 : 2024/11/08

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病院・クリニック・診療所

AOI八王子病院の看護助手(正社員)求人・採用(八王子市/東京都)

給与: 【月給】225,800円-310,000円
[内訳]
基本給：165,800円-200,000円
夜勤手当：10,000円/回(月4回程度)
調整手当：10,000円-50,000円
皆勤手当：10,000円
資格手当：10,000円(介護福祉士)

【その他手当】
住宅手当：15,000円（世帯主のみ）

【処遇改善詳細】
処遇改善手当：3年目以降、勤続年数に応じて加算

【年収】※夜勤月4回程度
3,041,200円-

住所: 東京都八王子市明神町4-21-4

アクセス: JR八王子駅北口より、徒歩約10分京王八王子駅より、徒歩約3分

求人のおすすめポイント

【どんな病院】
AOI八王子病院は、全国に140以上の病院・介護施設・保育園を展開している大手法人葵会が運営している150床の療養型病院です。
葵会グループは「治す」と「防ぐ」を高いレベルで両立する進化した医療を目指し、健康な人生をトータルケアしています。
病院、介護老人施設、がんPET健診センター、クリニック、グループホーム、居宅介護支援事業所、大学、専門学校、保育園など、
全国に140以上の関連事業所を展開しており、グループ内の医療機関・施設では、現在、総勢10,000人を超える職員が働いています。

【おすすめポイント】
・JR八王子駅から徒歩約10分とアクセス良好です。
・病状変化の少ない患者さまが中心の療養型のため、残業が少ないです。メリハリをつけて働きたい方におすすめです。
・未経験からでもスタート可能なので、これから介護職をスタートしていきたい方にお勧めです！

【福利厚生が手厚いです】
・0-2歳児を対象とした事業所内保育所も完備しており、働く女性にとってもうれしい制度があります。

【お給与アップが目指せます】
・夜勤手当は1回10,000円、夜勤も入れるようになればしっかりと稼ぐことができます。

最終更新日 : 2024/11/08

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グループホーム

グループホームあいある下目黒の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(目黒区/東京都)

給与: 【月給】206,000円-240,000円
[内訳]
・基本給:206,000円-240,000円

【その他手当】
処遇改善手当（前年度実績）:27,500円/月（6月・12月に6ヶ月分支給）
資格手当:3,000円-12,000円

住所: 東京都目黒区下目黒6-3-11

アクセス: 武蔵小山駅より徒歩14分

最終更新日 : 2024/11/08

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就労継続支援

プラーナ新宿の生活支援員(正社員)求人・採用(新宿区/東京都)

給与: 【月給】180,000円-350,000円
[内訳]
・基本給:180,000円-350,000円
※資格や経験を考慮し決定とする

住所: 東京都新宿区新宿2-9-23

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

最終更新日 : 2024/11/08

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障がい者支援

障害者支援施設　雑司谷の生活支援員(正社員)求人・採用(豊島区/東京都)

給与: 【月給】230,000円ｰ283,000円
[内訳]
・基本給:175,000円-218,000円
・処遇改善手当:10,000円
・住宅手当:5,000円-10,000円
・資格手当:0円-5,000円
・夜勤手当:40,000円（10,000円/回・月4回にて計上）

【その他手当】
・扶養手当:（配偶者）10,000円（第一子）6,000円（第二子以降）2,500円

住所: 東京都豊島区南池袋3-7-8

アクセス: 雑司が谷(東京メトロ)駅より徒歩6分

求人のおすすめポイント

【待遇について】
各種手当が充実していることに加え、賞与4.0ヶ月分と待遇面が充実しています。
無資格の方で年収4,000,000円以上の実績もございます。

【施設の特徴】
定員10名と比較的小規模かつ全室個室の体制です。
職員が居室を訪れる時には利用者の許可を得るようにしており、日頃からプライバシー保護の意識を持って業務にあたっています。
利用者はパソコンやテレビ、音響設備、壁の装飾物など自由に設置し、施設としてもそれぞれの居室はその利用者らしい生活空間となる様、支援を行っています。

【支援の特徴】
「利用者主体」「個別性の尊重」を重視し、個別支援計画の目的を明確にしてその人らしさの実現に重きを置いています。
利用者の希望や意向を把握して施設運営に反映させるため、毎月1回利用者・職員が参加する「雑司谷町内会」を開催しています。
「やってもらう」ことを選ぶのも利用者の主体性であるとの認識から、利用者の意向を尊重し、支援が職員主導の押し付けにならないよう配慮し、個々のペースを尊重し一緒に考えていく二人三脚の支援を目指しています。

最終更新日 : 2024/11/08

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病院・クリニック・診療所

小森病院の看護助手(正社員)求人・採用(武蔵野市/東京都)

給与: 【月給】206,000円‐
[内訳]
・基本給：156,000円‐170,300円
・住宅手当 10,000円‐12,000円
・夜勤手当：40,000円（10,000円/回　※4回/月）

【その他手当】
・皆勤手当：10,000円
・介護福祉士：2,000円

【定期昇給】
1月あたり0円‐2,000円（前年度実績）

住所: 東京都武蔵野市関前3-3-15

アクセス: 三鷹駅より徒歩17分三鷹駅北口より　バスで10分「第五小学校」下車徒歩1分吉祥寺駅北口より　バスで15分「第五小学校」下車徒歩1分

求人のおすすめポイント

・年間休日124日で残業も少ない職場環境ですので、仕事とプライベートの両立が可能です。
・日勤帯の実働7時間、夜勤時の休憩時間も210分(仮眠＋食事)ですので無理なく勤務可能！
・院長が女性なので、女性が働きやすい職場づくり（勤務時間や休憩時間、休み等）をしています。
・高待遇！賞与は年間4ヶ月！
・57床と小規模な病院ですが、内科、小児科、皮膚科を専門とし周辺地域の方に親しまれている病院です。

最終更新日 : 2024/11/08

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有料老人ホーム

ＳＯＭＰＯケアラヴィーレグラン四谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新宿区/東京都)

給与: 無資格・初任者研修
【月給】234,300円

実務者研修
【月給】245,000円

介護福祉士
【月給】280,800円

※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月2回分）、夜勤手当（月5回分）を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当、特別地域手当、特別夜勤手当も含む

【その他手当】
残業時は別途時間外勤務手当支給（超過1分-））

【昇給】あり

住所: 東京都新宿区大京町20番3

アクセス: 【電車】東京メトロ丸の内線四ツ谷三丁目駅から徒歩5分【電車】東京メトロ丸の内線新宿御苑前駅から徒歩8分【電車】JR中央・総武線千駄ヶ谷駅から徒歩12分

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。

【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケアユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。

【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。

最終更新日 : 2024/11/08

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障がい者支援

シャロームみなみ風の生活支援員(正社員)求人・採用(新宿区/東京都)

給与: 【月給】245,000円-289,000円
[内訳]
基本給:200,000円ｰ244,000円
処遇改善加算:20,000円
居住手当:20,000円
変則勤務手当:5,000円
※基本給は経験により異なります。所持資格によりさらにアップします。

【その他手当】
夜勤手当:9,000円（3,000円×3回で計算）
住宅手当:13,000円-20,000円
扶養手当:3,000円ｰ/月

住所: 東京都新宿区弁天町 32-6

アクセス: 【電車】「牛込柳町」駅より徒歩7分

求人のおすすめポイント

【施設の特徴】
2015年設立・定員25名の知的障がい者の入所施設です。
「知的障害者の支援者はコミュニケーションの専門家である」を理念に障がい当事者の支援を行っています。
意思表示や伝達が困難な利用者については、日常的な関わりを通じて一人ひとりの利用者に固有のコミュニケーション手段を実施、個々の利用者が発するサインの発見と確認に取り組んでいます。
知的障がいを持つ方々とのコミュニケーション能力を伸ばしたい・専門性を研鑽し続けたい方にオススメです。

【評価制度について】
職員のプロジェクトチーム主体で構築した考課制度を取り入れています。
評価にあたる上司の考課者訓練などにより、マネジメント力や職員間のコミュニケーション力の向上の機会にもなっています。
また、人事考課における育成計画と個別研修計画を連動させる取り組みも始めており、人事考課を職員個人や組織の成長・利用者の支援の質向上に繋げる工夫を進めています。

【研修体制について】
株式会社Lean on Meが提供する障がい福祉に特化したオンライン研修（動画コンテンツ等）を利用することができます。
未経験で入職されるケースも多いですが、これらの様なバックアップ体制が充実しており、初めての方でも働きながらキャリアアップやスキルアップを志向しやすい環境です。

最終更新日 : 2024/11/08

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デイサービス・デイケア

町屋デイサービス151Aの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(荒川区/東京都)

給与: 無資格・未経験者
【月給】220,000円‐

有資格者
【月給】250,000円‐

【その他手当】
・会議手当:2,500円
・送迎手当:5,000円‐10,000円
・役職手当:上限55,000円
※時間外手当:41,300円-78,500円
30時間分を固定残業代(時間外労働の有無に関わらず)
30時間を超える時間外労働分:追加で支給
・昇給:有り

住所: 東京都荒川区町屋8-18-13

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

●地域密着の小規模デイサービスです。
ご利用者様に寄り添って働きたい方にオススメ！

●スタッフが長く働ける環境作りをしています。
質の良いサービスを提供するためには、スタッフが長く働ける環境であることが大切と考えられています。
利用者様やご家族のご希望など、すべて鵜呑みにせず、できないことはできないと伝えることで安心して働ける環境作りに努めています。
その結果、スタッフの入れ替えが減り利用者様やご家族様からも安心できるというお声をいただいています。
その他、法人としても健康診断・こころの健康等の健康管理面の強化、職員休憩室・分煙スペース等の整備を行っています。

●資格取得支援制度あり。
働きながら無料で介護職員初任者研修、または実務者研修を受講し、資格取得を目指せます。
また、奨学金手当制度も導入し、無理せず働きながら、学費の返済を行うことができます。

●キャリアアップを目指したい方人おすすめ！
本人の希望で、管理職へのキャリアアップも目指すことができます。
飲食業界や観光業界などの異業種から転職して、現在は管理職に就いているスタッフさんもいます。

最終更新日 : 2024/11/08

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その他（介護）

養護老人ホーム偕生園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(昭島市/東京都)

給与: 【月給】233,000円-
[内訳]
・基本給:180,000円-260,000円
・処遇改善支援手当:9,000円
・処遇改善調整手当:20,000円
・夜勤手当:24,000円（6,000円/回・月4回程度）

【その他手当】
・住宅手当:4,800円-18,500円
・扶養手当:配偶者　14,000円、子供　3,100円-4,500円

住所: 東京都昭島市田中町2丁目25番3号

アクセス: 昭島駅より徒歩19分

最終更新日 : 2024/11/08

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介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設ホスピア東和の介護職員・ヘルパー求人・採用(足立区/東京都)

給与: 介護職
【月給】200,000円-　※面接後決定、経験前職等考慮あり
[内訳]
・基本給：115,000円-135,000円
・調整手当：57,000円-65,000円
・夜勤手当：28,000円（7,000円/回、月4回程度）

【その他手当】
・皆勤手当：10,000円
・資格手当

【その他手当】
昇給：年1回

住所: 東京都足立区東和4-7-8

アクセス: 【電車】常磐亀有　徒歩 11分

求人のおすすめポイント

【法人について】
複数の医療法人や社会福祉法人が参加するグループの一法人となっております。系列病院や関連施設が多く、安定した運営基盤がございます。

【施設について】
・172名定員の施設で、認知症専門棟やデイケアも併設しております。大規模な施設の為、色々なご入居者様と関わることが可能です。
・敷地内に特別養護老人ホームや病院も併設されており、連携を図っています。
・新入職員研修支援が整っております。入職後の段階に応じた研修項目が定められており、目標を明確にして働くことが可能です。経験が浅い方も安心して働ける環境です！指導終了後もお悩み相談などのフォローアップ体制あり！
・内部の人間関係が良好で、定着率も良い職場です。

最終更新日 : 2024/11/08

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デイサービス・デイケア

介護老人保健施設　ホスピア東和の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(足立区/東京都)

給与: 【月給】194,500円-
[内訳]
・基本給:115,000円-135,000円
・資格手当:0-15,000円
・調整手当:34,500円-69,500円
・皆勤手当:10,000円

【その他手当】
・夜勤手当:1回 7,000円（月4回程度）
・処遇改善手当等:26,000円（見込）
・定期昇給:有 1回

住所: 東京都足立区東和4-7-8

アクセス: 亀有駅より徒歩 11分

求人のおすすめポイント

【法人について】
複数の医療法人や社会福祉法人が参加するグループの一法人となっております。系列病院や関連施設が多く、安定した運営基盤がございます。

【施設について】
・172名定員の施設で、認知症専門棟も併設しております。大規模な施設の為、色々なご入居者様と関わることが可能です。
・敷地内に特別養護老人ホームや病院も併設されており、連携を図っています。
・新入職員研修支援が整っております。入職後の段階に応じた研修項目が定められており、目標を明確にして働くことが可能です。経験が浅い方も安心して働ける環境です。指導終了後もお悩み相談などのフォローアップ体制あり。
・内部の人間関係が良好で、定着率も良い職場です。
・残業月5時間程度で、家庭との両立ができます。

最終更新日 : 2024/11/08

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病院・クリニック・診療所

世田谷記念病院の看護助手(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)

給与: 介護福祉士以外
【月給】208,000円-（基本給・職能給・皆勤手当・処遇改善手当）
夜勤手当　10,000円/回

介護福祉士
【月給】238,000円-（基本給・職能給・皆勤手当・処遇改善手当）
夜勤手当　12,000円/回

【モデル給】
介護福祉士　夜勤月5回の場合
想定月収　298,000円-

該当時支給手当：役職手当・時間外勤務手当
介護職員初任者研修費用全額補助制度あり

住所: 東京都世田谷区野毛2-30-10

アクセス: 上野毛駅より徒歩13分二子玉川駅より徒歩19分 ※二子玉川駅から送迎バス有り(8時台に10分おきに職員用バスが出ております) ・バスご利用の場合 1,東急バス「上野毛駅」発「園01」野毛公園前停留所下車　徒歩約8分 2,東急バス「二子玉川駅」発「玉11」野毛桜堤停留所下車　徒歩1分 3,東急バス「多摩川駅」発「玉11」野毛桜堤停留所下車　徒歩1分

求人のおすすめポイント

☆2012年4月にオープンした回復期リハビリテーション病棟・地域包括ケア病棟を有する146床のケアミックス病院です。回復期について働きながらしっかりと学べる環境です。
☆慢性期・回復期領域における日本でも有数の平成医療福祉グループの病院になります。手厚い福利厚生や給与水準の高さをも特徴です
☆残業無し・有給休暇消化率ほぼ100％です
└二子玉川駅行き送迎バスの関係で残業をしない風土が根付いています。
☆実働7時間！
└プライベートの時間も大事にしてほしいという思いがあります。
☆高給与です！年収400万円以上の実績あり！
☆在宅復帰率が高く、徐々にADLが高くなっていく患者様の様子を見ることができます。
☆看護助手さんの介護福祉士保有率が高く、しっかりとした教育環境で教えていただけます。
☆託児所完備しており、空きがあればどなたでも無料で利用可能です。

最終更新日 : 2024/11/08

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有料老人ホーム

アズハイム文京白山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(文京区/東京都)

給与: 無資格・未経験・世帯主
【月給】243,000円
【年収】3,262,000円

無資格・経験3年以上4年未満・世帯主
【月給】272,000円
【年収】3,628,000円

初任者研修・経験4年以上・世帯主
【月給】281,000円
【年収】3,742,000円

介護福祉士・経験4年以上・世帯主
【月給】298,000円
【年収】3,946,000円

※全て夜勤5回分（8,000円/回）、残業代月10時間分含む。超過分別途支給

【その他手当】
資格手当:5,000円（初任者研修）、8,000円（実

住所: 東京都文京区白山4-36-13

アクセス: 都営三田線「白山」駅「千石」駅より徒歩7分

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
首都圏を中心に有料老人ホーム・デイサービス等を展開している大手法人です。利用者様の安心・安全・満足を第一に考えており、質の高いケアを心掛けています。

【業務分担が整っております】
リネン交換や洗濯等の専門スタッフ、入浴業務を担当する専門スタッフがおり、ケア業務に専念出来る環境です。

【IoTの導入で職員負担軽減】
グループコミュニケーションアプリ「BONX WORK」を導入することでインカム本体機器が重い、イヤホンケーブルが作業の妨げになってしまうなど現場の不満の声を解消することに成功しました。
ご入居者様の生活の状態を細かくチェック出来るITサポートリンクシステム「EGAO link」を導入したことでデータを活用して健康状態が細かく分かり、業務効率がアップにつながりました。

最終更新日 : 2024/11/08

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障がい者支援

えびす・ぱれっとホームの生活支援員(正社員)求人・採用(渋谷区/東京都)

給与: 【月給】226,500円-
[内訳]
・基本給：180,000円
・生活支援手当：20,000円
・宿直手当：5,000円/泊(月4泊程度)　
・処遇改善手当：6,500円

【その他手当】
・資格手当
・宿直手当：1人体制後は6,000円/泊（6ヶ月を目安）

住所: 東京都渋谷区東3-14-5

アクセス: 恵比寿駅より徒歩6分

求人のおすすめポイント

・年間休日119日と休日数が多く、ワークライフバランスがとりやすい職場です。
・これまで経験やスキルを長く正社員として発揮できるように定年65歳までと定めています。

最終更新日 : 2024/11/08

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障がい者支援

就労・生活支援センター飛鳥晴山苑の生活支援員(正社員)求人・採用(北区/東京都)

給与: 【月給】216,200円-
[内訳]
基本給:163,200円-231,700円(職能給・年齢給含む)
処遇改善加算:35,000円
宿直手当:18,000円（6,000円×3回）

【資格手当詳細】
社会福祉士:15,000円　
精神保健福祉士:15,000円
介護福祉士:5,000円　
保育士:5,000円
社会福祉主事:5,000円

【その他手当】
扶養手当
住宅手当:25,000円
昇給:3,000円-5,000円/年(前年度実績)

住所: 東京都北区西ヶ原4-51-1

アクセス: 都営三田線西巣鴨駅徒歩約12分。または都営荒川線西ヶ原四丁目駅徒歩約5分。または東京メトロ南北線西ヶ原駅徒歩約12分。またはJR山手線巣鴨駅徒歩約15分。またはJR山手線駒込駅徒歩約15分。

求人のおすすめポイント

【施設の特徴】
日中は主に生活介護、夜間はショートステイ(定員14名)の宿直勤務となります。宿直は通常就寝されている方が多く、22時～翌朝6時は仮眠を取ることが可能です。
利用者が地域で安心して暮らせるよう、入所しないで済む様になる目標に支援を行っています。
相談支援事業所と連携しながら、地域で生活している利用者が、その生活を維持・継続していくために様々な社会資源を活用できることを目指し、日々支援に努めています。

【資格取得支援制度について】
未経験の方の入職／定着例が大変多いです。それに加え、初任者研修・実務者研修の費用負担も頂けるので、未経験で入職し働きながらの資格取得が叶えやすい環境です。

【リスクマネジメントに力を入れています】
リスクマネジメントに関する各種のマニュアルや文書を整備しています。
危険予知に関する研修会も定期的に実施して、職員の安全に対する意識向上を図っています。
問題が発生した場合、原因や再発防止策について検討を行い、3か月後に再発防止策の実施状況や有効性を確認するモニタリングを実施しています。
また、利用者間のトラブルも未然に防ぐことができる様、必要なかかわりや支援内容について職員が共有し、事故の未然防止・再発防止に努めています。

最終更新日 : 2024/11/08

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障がい者支援

東京総合保健福祉センター江古田の森の生活支援員(正社員)求人・採用(中野区/東京都)

給与: 【月給】246,100円-375,350円
[内訳]
基本給：151,000円-268,500円
調整手当：30,000円
処遇改善手当：10,000円-
職能手当：15,100円-26,850円
夜勤手当：40,000円（10,000円/回・月に4回程度）

【その他手当】
扶養手当（規定による）
住宅手当（月15,000円）
※昇給:定期昇給あり

住所: 東京都中野区江古田3-14-19

アクセス: 西武池袋線「江古田駅」徒歩15分都営大江戸線「新江古田駅」徒歩11分

求人のおすすめポイント

【施設概要】
施設入所支援
・定員数
知的障害者：30名
身体障害者：10名
・居室
知的障害者：全室個室10床×3ユニット
身体障害者：10床×1ユニット

生活介護
・定員数
知的障害者：15名
身体障害者：15名

【待遇面について】
年間休日122日+リフレッシュ休暇5日+年次有給休暇10日、合計で最大137日の休暇を取得できます(4月入職の例)
リフレッシュ休暇は確実に取得頂くものですので、127日は必ずお休み頂くこととなります。
東北にも拠点を置く大手法人であることに加え、公共事業として中野区と共同で運営している施設ですので、給与面についても一定水準以上の規模となっております。
社員食堂や施設内コンビニなど、福利厚生も充実しています！

【施設の特徴】
法人の特定相談支援事業所の相談支援専門員が江古田の森を訪れる人々のコンシェルジュ(＝案内役)としての役割を果たしています。
江古田の森が提供する諸サービス(大規模法人故、福祉サービスだけでなく医療サービスまで手がけています)からその人にあったサービスを共に考え、より適切なサービス案内を選び出す支援を行っています。

【支援面の特徴】
医療施設を多く擁する法人だけあり、事故に対する意識レベルは非常に高い水準です。
事故防止のための時間と手間は最大限に割き、マニュアルを作成の上で、日々の服薬支援にあたっています。
マニュアルの特長として、「役割を職種ごとにあてはめ、何をすべきかが明確になっていること」が挙げられます。
より支援がしやすいよう薬の一包化も推し進めており、守りだけに徹する管理にならない様仕組みを作っています。

最終更新日 : 2024/11/08

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病院・クリニック・診療所

葛飾リハビリテーション病院の看護助手(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)

給与: 看護補助者（介護福祉士以外）
【月給】215,800円-
［内訳］
基本給：155,800円-179,000円
職務手当：15,000円
皆勤手当：5,000円
夜勤手当：10,000円/回

介護福祉士
【月給】228,000円-
［内訳］
基本給：155,000円-191,000円
職務手当：20,000円
皆勤手当：5,000円
夜勤手当：12,000円/回

例）介護福祉士　経験5年以上の場合　
概算年収　3,526,500円　[夜勤月4回／諸手当含む]
（

住所: 東京都葛飾区亀有2丁目18番27号

アクセス: 亀有駅より徒歩12分

求人のおすすめポイント

・「在宅復帰」にむけて他職種とチーム感もって仕事をすることができます
・年間休日約120日（＋有給休暇）とお休みがたっぷりとある勤務体制です
・夜勤時は夕、朝軽食が付きます

最終更新日 : 2024/11/08

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デイサービス・デイケア

竹の塚デイサービス151Aの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(足立区/東京都)

給与: ・無資格・未経験者
【月給】220,000円‐

・有資格者
【月給】250,000円‐

【その他手当】
会議手当:2,500円
送迎手当:5,000円‐10,000円
役職手当:上限55,000円
時間外手当:41,300円-78,500円
※30時間分を固定残業代（時間外労働の有無に関わらず）
※30時間を超える時間外労働分:追加で支給

住所: 東京都足立区竹の塚6-8-14 樫木ビル1階

アクセス: 【電車】東武スカイツリー線　竹ノ塚駅から徒歩3分

求人のおすすめポイント

・地域密着の小規模デイサービスです。
ご利用者様に寄り添って働きたい方にオススメです。

・スタッフが長く働ける環境作りをしています。
質の良いサービスを提供するためには、スタッフが長く働ける環境であることが大切と考えられています。
利用者様やご家族のご希望など、すべて鵜呑みにせず、できないことはできないと伝えることで安心して働ける環境作りに努めています。
その結果、スタッフの入れ替えが減り利用者様やご家族からも安心できるというお声をいただいています。
その他、法人としても健康診断・こころの健康等の健康管理面の強化、職員休憩室・分煙スペース等の整備を行っています。

・資格取得支援制度あり。
働きながら無料で介護職員初任者研修、または実務者研修を受講し、資格取得を目指せます。
また、奨学金手当制度も導入し、無理せず働きながら、学費の返済を行うことができます。

・キャリアアップを目指したい方におすすめ。
本人の希望で、管理職へのキャリアアップも目指すことができます。
飲食業界や観光業界などの異業種から転職して、現在は管理職に就いているスタッフもいます。

最終更新日 : 2024/11/08

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病院・クリニック・診療所

花はたリハビリテーション病院の看護助手(正社員)求人・採用(足立区/東京都)

給与: 【月給】188,500円-193,500円
［内訳］
・基本給:180,000円-
・住宅手当:8,500円-13,500円

【その他手当】
夜勤手当:8,000円-
昇給:年1回

住所: 東京都足立区花畑5-12-29

アクセス: 谷塚駅より徒歩15分

求人のおすすめポイント

・リハビリをメインとした病院で、障がい者病棟（60床）と回復期リハビリテーション病棟（120床）を有しています。患者様の退院後の生活を見据えてのケアを行い、やりがいのある職場です。
・未経験の方も受け入れており、ブランクのある方等も手厚く指導くださいますので、安心してお仕事を始められます。プリセプター制度やクリニカルラダーシステムを採用しており、入社後の立ち上がりサポートは万全です。
・隣にある保育施設を1回1,100円で利用できますので、お子さんをお持ちの方も無理なく勤務できます。
また、有給消化の促進など、ワークライフバランスを推進し、仕事と子育ての両立をバックアップしています。スタッフの家庭の事情に配慮し、日勤常勤や時短勤務などの希望にも柔軟な対応が可能です。
・看護師の資格を目指す際の「奨学金制度」が用意されているため、仕事と学業を両立している看護助手も活躍しています。
・多職種合同のカンファレンス・勉強会を定期的に開催しています。より豊かな入院生活のために、「患者満足度向上委員会」で院内行事を企画し、多職種チームで取り組んでいます。

最終更新日 : 2024/11/08

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