（24ページ目）検索条件に当てはまる東京都の求人・転職情報
検索条件に当てはまる東京都の求人
- 訪問介護・定期巡回
アウケアホーム江東・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(江東区/東京都)
- 給与
- 【介護福祉士】
・夜勤なし正社員
【月給】286,000円 ‐
［内訳］
基本給 168,500円‐
計画作成責任者手当 10,000円
オペレーター手当 10,000円
処遇改善手当 77,500円
その他、リーダー手当(40,000円/月)、管理者手当(80,000円/月)あり
居住支援特別手当：20,000円
・夜勤あり正社員
【月給】362,000円‐
［内訳］
基本給 188,200円‐
計画作成責任者手当 10,000円
オペレーター手当 10,000円
処遇
- 住所
- 東京都江東区東陽2丁目4番34号 東郷ビル(WEST)201号室
- アクセス
- 東西線「東陽町」駅 徒歩1分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【アウケアホームについて】
・身体介護・看取り・訪問看護の組み合わせで、最期までお家を実現しています。
もちろん、利用者さまのできることを増やす自立支援も重視することができます。
24時間、いつでも電話相談や緊急訪問できる安心を提供しています。
【定期巡回サービスとは】
利用者ごとに作成した訪問介護計画書をもとに行われる訪問介護サービスです。一般的な訪問介護サービスと異なり同様、身体介護などが中心となり、実際のサービス提供時間は15‐20分程度で、 一日に複数回訪問してサービスを提供するものです。
訪問介護はサービス提供が日中中心なのに対して、定期巡回は24時間365日対応を前提としています。
【アウケアホームの特徴】
・年間休日125日、高給与とワークライフバランスを保ちながらお給与を稼ぐことが可能です！
・自社でシステムを開発し業務効率化しています。
全員にスマホが支給され、日本経済新聞にも取り上げられた定期巡回を支える新しいシステム「PORTALL」を自社開発し、訪問予定管理、月間プラン/手順書管理、帳票管理に加え、訪問の際の順序等スケジュール管理、ご家族やケアマネジャーとの情報共有、24時間受付可能な緊急コール受付サービスなどの体制構築ならびに運営を支援します。
・介護の専門性も磨くことができる新しい介護
身体介護や自立支援に集中できる環境なだけでなく、全メンバーが計画作成業務を担い、利用者の状態をよく見て、一人ひとりに合ったケアを考え、ケアマネージャーと相談して、ケアプランに意見を反映することができます。私たちはケアマネとの「共同ケアマネジメント」を実現しています。
・今後も定期的な新規オープンの計画をしています。
管理者やその補佐業務を担う機会も多く、キャリアに選択肢を持つことができます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設清らかの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(江東区/東京都)
- 給与
- ＜介護福祉士以外有資格者＞
【月給】222,000円-
［内訳］
・基本給:132,000円-140,000円
・住宅手当(一律):20,000円
・資格手当:6,000円-43,000円
・職能手当:10,000円
・調整手当:10,000円
・処遇改善支援手当:7,000円
・処遇改善手当:9,000円
・夜勤手当:28,000円（7,000円/回 月4回にて算出）
＜介護福祉士＞
【月給】300,000円-
［内訳］
・基本給:142,000円
・住宅手当:20,00
- 住所
- 東京都江東区東砂4-20-2
- アクセス
- 都バス東砂4丁目 徒歩 5分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・各部署ごとに毎月勉強会を開催しているのでスキルも磨けます。外部への研修参加支援も行っています。
・育休・産休がしっかりと整っているので、将来出産などをお考えの方も安心して勤務できます。
・病院併設の施設なので、緊急時の対応もとてもスムーズ。無資格の方でも安心して勤務していただけます。
・医療・介護・福祉総合事業を中心に地域社会に高く貢献している地域密着型の職場です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 良友園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西多摩郡瑞穂町/東京都)
- 給与
- 【月給】262,540円-291,948円
【内訳】
・基本給：163,000円-185,600円
・特殊業務手当：13,040円-14,848円
・住居手当（一律支給）：10,000円-15,000円
・処遇改善手当：21,500円（入職初年度の基準）
・居住支援特別手当：20,000円
・夜勤手当：35,000円（1回あたり7,000円、月5回入った場合）
その他、条件により扶養手当や通勤手当の支給があります。
【その他手当】
・資格手当：2,500円-10,000円/月
- 住所
- 東京都西多摩郡瑞穂町箱根ヶ崎670-1
- アクセス
- 箱根ケ崎駅より徒歩12分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【法人概要】
西多摩郡瑞穂町にある特別養護老人ホーム良友園では、利用者様に笑顔と喜びを感じていただけるよう、生活の質の向上を目指し、日々思いやりの心をもった対応を大切にしております。お一人おひとりの人権を守ること、人間としての尊厳を大切にすることに努め、職員各自が福祉専門職としての自覚を持ち、想像力を豊かに保ち常に努力と反省、そして資質の向上に励んでおります。
【職員啓発】
勉強会や外部研修等、職員の能力向上を支援します。また、職員旅行やサークル活動を通したモチベーション喚起を奨励します。
【地域貢献】
研修生やボランティアの受入、近隣児童や非営利団体とのふれあいなど、地域との交流を促進します。また、毎年1月の瑞穂町駅伝競走大会に良友園チームとして参加し、大会を盛り上げています。
【アクセス】
駅から徒歩10分余、国道から車で1分と交通が便利です。
最終更新日 : 2024/11/08
- その他（介護）
看護小規模多機能オリーブの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(国立市/東京都)
- 給与
- 【月給】207,000円-
[内訳]
・基本給：187,000円-220,000円
・夜勤一回につき 5,000円超/回※月4回にて計上
【その他手当】
・介護福祉士手当：10,000円/月
・ドライバー手当： 1,000円/月
・処遇改善手当
・特定処遇改善手当
・ベースアップ手当
※賞与に評価手当含む
- 住所
- 東京都国立市富士見台4-10-1
- アクセス
- 矢川 駅より 徒歩 1 分
- その他（介護）
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム フレンズホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】214,000円-296,000円
[内訳]
・基本給:188,000円-260,000円
・夜勤手当:26,000円（月4回程度 6,500円/回）
・資格手当:介護福祉士10,000円
【その他手当】
・住宅手当（上限30,000円）
・給与は職務経験（社会人経験含む）を加味して決定します。
・通勤手当:月額上限30,000円。
・住宅手当:月額上限30,000円
・夜勤手当:1回 6,500円
・別途処遇改善交付金を支給
- 住所
- 東京都世田谷区下馬2-21-11
- アクセス
- 【電車】 東急田園都市線、世田谷線 三軒茶屋駅より徒歩10分 明るい、賑やかな商店街がありますので、便利で夜も安心です。
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【定員65名の従来型特別養護老人ホームです】
・施設には1名部屋が5室、2名部屋が4室、4名部屋が14室と、さまざまな居室を備えています。各階に食堂を配置するほか、浴室にはミストシャワーや檜風呂などを採用。充実した設備により、ご入居者に快適なシニアライフを提供しています。
・無資格の方は入職前後に介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）を取得していただきます。また、資格取得補助金もご用意しています。待遇面では住宅手当などの各種手当に昇給賞与をご用意。やりがいを感じながら働けます。職員の教育にも力を入れており、チューター制度を導入。ひとり一人に個別指導いたしますので働きながら多くを学べます。
・5km圏内にお住いの場合住宅補助が30,000円。5㎞以上であれば20,000円の補助がございます。
・歴史ある事業所ですが綺麗な施設です。特にお風呂はリフォームされておりとても綺麗です。
【アクセス抜群】
・東急田園都市線・世田谷線の「三軒茶屋」駅から徒歩10分で、通勤時のアクセスが便利です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
ウエルハイム東京の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】208,000円-
※手当を除く
【その他手当】
夜勤手当:4,000円/回
資格手当:介護福祉士3,000円/月
住宅手当:20,000円（非世帯主の方は10,000円）
昇給:年1回 賞与:年2回
通勤手当:全額支給
- 住所
- 東京都足立区佐野2-16-1
- アクセス
- 北綾瀬駅より徒歩19分 JR常磐線『亀有駅』からバス乗車8分、佐野センター前バス停下車2分 つくばエクスプレス『八潮駅』北口からバス乗車10分、辰沼団地入口バス停下車2分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
クリエイトSD(東証プライム上場)が大元の母体で、安定感抜群の法人です。
ペットと入居できることを売りにしており、2022年9月現在で実際に入居者の15％の方がペットと一緒に生活しています。
居室も全室南向きのため、非常に明るい施設です。
料理にもこだわり、施設内の厨房で3食手作りで調理したものを提供して、食器もプレートなどではなく陶器を使用したりして「日本一美味しい食事」を目指しています。
・介護スタッフの負担が少ない職場環境です。
ウェルハイムは介護施設として30年以上の実績がございます。
利用者に対し、介護に関わる職員体制が2:1以上なので、
スタッフ一人ひとりの負担が少ないの特徴です。
・歴史深い法人かつ経験者が多数在籍しています。
入昭和62年に開設した老舗の老人ホームです。経験豊富な先輩たちがしっかりサポートしてくれますので、
経験の浅い方やブランク明けの方でも安心して働ける環境です。
また入居者様が猫と住める珍しい施設になりますので、猫好きの方は癒されながらお仕事出来ます。
最終更新日 : 2024/11/08
- サービス付き高齢者向け住宅
ＳＯＭＰＯケアそんぽの家Ｓ江古田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 初任者研修
【月給】239,300円
実務者研修
【月給】250,000円
介護福祉士
【月給】286,800円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月2回分）、夜勤手当（月5回分）を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当、特別地域手当、特別夜勤手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外勤務手当支給（超過1分-）
【昇給】あり
- 住所
- 東京都練馬区旭丘2丁目5-2
- アクセス
- 【電車】西武池袋線 江古田駅から徒歩10分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/11/08
- グループホーム
グループホームあいある下目黒の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(目黒区/東京都)
- 給与
- 【月給】206,000円-240,000円
[内訳]
・基本給:206,000円-240,000円
【その他手当】
処遇改善手当（前年度実績）:27,500円/月（6月・12月に6ヶ月分支給）
資格手当:3,000円-12,000円
- 住所
- 東京都目黒区下目黒6-3-11
- アクセス
- 武蔵小山駅より徒歩14分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム あすなろの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(日野市/東京都)
- 給与
- 【月給】215,570円-244,610円
[内訳]
・基本給:148,700円-175,100円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回程度)
・職務手当:8,000円
・調整手当:14,870円-17,510円
・処遇改善手当:7,000円
・資格手当:6,000円(介護福祉士のみ)
・精勤手当:3,000円
【その他手当】
・住宅手当:5,000円/月(世帯主)
・扶養手当
1人目:5,000円
2人目:2,000円
・昇給:あり
- 住所
- 東京都日野市百草1042-17
- アクセス
- 京王電鉄京王線「百草園駅」より徒歩17分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・｢ボーリング大会・うたの会・お花見｣等の施設内行事に力を入れており、レクリエーションが好きな方におすすめです。
・資格取得支援・住宅手当・扶養手当など福利厚生面も充実してます。
・クリニックが併設しているため、夜勤時の急変にも安心してお勤めできます。
・残業がほとんどないため、プライベートの時間を大切にすることができます。ワークライフバランスを重視した働き方を望んでいる方にはおすすめです。
・マイカー通勤可能・無料駐車場完備のため、通勤に便利です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 障がい者支援
障害者支援施設 雑司谷の生活支援員(正社員)求人・採用(豊島区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円ｰ283,000円
[内訳]
・基本給:175,000円-218,000円
・処遇改善手当:10,000円
・住宅手当:5,000円-10,000円
・資格手当:0円-5,000円
・夜勤手当:40,000円（10,000円/回・月4回にて計上）
【その他手当】
・扶養手当:（配偶者）10,000円（第一子）6,000円（第二子以降）2,500円
- 住所
- 東京都豊島区南池袋3-7-8
- アクセス
- 雑司が谷(東京メトロ)駅より徒歩6分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【待遇について】
各種手当が充実していることに加え、賞与4.0ヶ月分と待遇面が充実しています。
無資格の方で年収4,000,000円以上の実績もございます。
【施設の特徴】
定員10名と比較的小規模かつ全室個室の体制です。
職員が居室を訪れる時には利用者の許可を得るようにしており、日頃からプライバシー保護の意識を持って業務にあたっています。
利用者はパソコンやテレビ、音響設備、壁の装飾物など自由に設置し、施設としてもそれぞれの居室はその利用者らしい生活空間となる様、支援を行っています。
【支援の特徴】
「利用者主体」「個別性の尊重」を重視し、個別支援計画の目的を明確にしてその人らしさの実現に重きを置いています。
利用者の希望や意向を把握して施設運営に反映させるため、毎月1回利用者・職員が参加する「雑司谷町内会」を開催しています。
「やってもらう」ことを選ぶのも利用者の主体性であるとの認識から、利用者の意向を尊重し、支援が職員主導の押し付けにならないよう配慮し、個々のペースを尊重し一緒に考えていく二人三脚の支援を目指しています。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ピオーネ西新井の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- ＜介護職＞
【月給】250,000円-324,500円
［内訳］
基本給:175,000円-235,000円
調整手当:35,000円
資格手当:2,000円-8,500円
皆勤手当:6,000円
夜勤手当:32,000円‐40,000円（8,000円/回 月4回-5回勤務あり）
＜生活相談員＞
【月給】239,000円-266,000円 ※経験年数により考慮
［内訳］
基本給:190,000円-215,000円
調整手当:40,000円
資格手当:3,000円-5,000円
- 住所
- 東京都足立区西新井1-33-15
- アクセス
- 東武大師線「大師前駅」より徒歩5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 社会福祉主事任用
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【法人について】
・大手医療法人の運営する施設です。
岡山県に本部のある医療法人 医清会系列の社会福祉法人桃山福祉会が運営しています。東京都では複数の特別養護老人ホームと、併設するデイサービス、ショートステイ等、また保育園も運営をしております。
・福利厚生面が充実しており、安心して働くことが出来る環境が整っています。
【施設について】
・東武大師線の「大師前駅」から徒歩5分の好立地。遠方の方は車通勤も可能です。（駐車場代の自己負担額3,000円/月あり）
・ユニットごとに「○区○丁目」などとお名前を付けて運営しています。また浴室の設備もユニットごとにございます。
・毎月HP上でブログを更新しており、施設内の雰囲気が良く分かります。
・施設の屋上には開放感のあるデッキが広がっています。
・豊富な研修で職員のスキルアップを行い、先輩、後輩だからと遠慮することなく、意見交換することで利用者様に居心地の良い時間を過ごしていただけるようチームワークを重視しています。
最終更新日 : 2024/11/08
- デイサービス・デイケア
ＳＯＭＰＯケア堀ノ内の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 初任者研修
【月給】205,300円
実務者研修
【月給】216,000円
介護福祉士
【月給】263,800円
※いずれも精皆勤手当、職務手当を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当、特別地域手当も含む
【その他】
残業時は別途時間外勤務手当支給（超過1分-）
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 東京都杉並区堀ノ内2-19-26
- アクセス
- 【電車】丸の内線 方南町駅から徒歩12分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
ＳＯＭＰＯケアラヴィーレグラン四谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新宿区/東京都)
- 給与
- 無資格・初任者研修
【月給】234,300円
実務者研修
【月給】245,000円
介護福祉士
【月給】280,800円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月2回分）、夜勤手当（月5回分）を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当、特別地域手当、特別夜勤手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外勤務手当支給（超過1分-））
【昇給】あり
- 住所
- 東京都新宿区大京町20番3
- アクセス
- 【電車】東京メトロ 丸の内線 四ツ谷三丁目駅から徒歩5分 【電車】東京メトロ丸の内線 新宿御苑前駅から徒歩8分 【電車】JR中央・総武線 千駄ヶ谷駅から徒歩12分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/11/08
- サービス付き高齢者向け住宅
ＳＯＭＰＯケアそんぽの家Ｓ立川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(立川市/東京都)
- 給与
- 初任者研修
【月給】233,700円
実務者研修
【月給】239,500円
介護福祉士
【月給】261,300円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月2回分）、夜勤手当（月5回分）を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他】
残業時は別途時間外勤務手当支給（超過1分-）
【昇給】あり
- 住所
- 東京都立川市高松町3-10-1
- アクセス
- 【電車】JR中央線 立川駅から徒歩9分 【電車】多摩モノレール 立川北駅から徒歩8分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/11/08
- 障がい者支援
シャロームみなみ風の生活支援員(正社員)求人・採用(新宿区/東京都)
- 給与
- 【月給】245,000円-289,000円
[内訳]
基本給:200,000円ｰ244,000円
処遇改善加算:20,000円
居住手当:20,000円
変則勤務手当:5,000円
※基本給は経験により異なります。所持資格によりさらにアップします。
【その他手当】
夜勤手当:9,000円（3,000円×3回で計算）
住宅手当:13,000円-20,000円
扶養手当:3,000円ｰ/月
- 住所
- 東京都新宿区弁天町 32-6
- アクセス
- 【電車】 「牛込柳町」駅より徒歩7分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【施設の特徴】
2015年設立・定員25名の知的障がい者の入所施設です。
「知的障害者の支援者はコミュニケーションの専門家である」を理念に障がい当事者の支援を行っています。
意思表示や伝達が困難な利用者については、日常的な関わりを通じて一人ひとりの利用者に固有のコミュニケーション手段を実施、個々の利用者が発するサインの発見と確認に取り組んでいます。
知的障がいを持つ方々とのコミュニケーション能力を伸ばしたい・専門性を研鑽し続けたい方にオススメです。
【評価制度について】
職員のプロジェクトチーム主体で構築した考課制度を取り入れています。
評価にあたる上司の考課者訓練などにより、マネジメント力や職員間のコミュニケーション力の向上の機会にもなっています。
また、人事考課における育成計画と個別研修計画を連動させる取り組みも始めており、人事考課を職員個人や組織の成長・利用者の支援の質向上に繋げる工夫を進めています。
【研修体制について】
株式会社Lean on Meが提供する障がい福祉に特化したオンライン研修（動画コンテンツ等）を利用することができます。
未経験で入職されるケースも多いですが、これらの様なバックアップ体制が充実しており、初めての方でも働きながらキャリアアップやスキルアップを志向しやすい環境です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
セントケアDX堀ノ内の介護職員・ヘルパー求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【月給】228,500円-300,500円
[内訳]
・基本給:163,000円
・職種・役割手当:8,000円-40,000円
・資格手当:-40,000円
・地域手当:32,000円
・処遇改善手当:14,000円
・LT・CC手当:11,500円
【その他手当】
・mine手当2,500円（マイ自転車利用者）
会社貸与の電動自転車使用者は手当対象外
・資格手当（初任者研修・ヘルパー2級＋0円、実務者研修＋7,000円、介護福祉士3年未満＋8,000円・3年以上20,000
- 住所
- 東京都杉並区堀ノ内1-10-2 堀ノ内GALAXY 4A
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
セントケアDXは2022年7月に、介護領域で約40年の実績を持つセントケア・グループの子会社として設立されました。
「介護が必要になっても可能な限り、住み慣れた地域、住み慣れた自宅で生活を送りたい」。
そんな想いに応えるためには、在宅ケア領域にこそDX（デジタルの力による変革）が必要である為、
「訪問看護・訪問介護にDXを取り入れることで、新たな価値を創出していく」というビジョンのもと、セントケアDXは生まれました。
【働き方改革を実践】
4勤3休を導入しており、1日の勤務は10時間（9時～20時、休憩60分）ですが、完全週休3日制のため年間休日161日と、
1年間の44％は休みとなります。尚、5勤2休（1日8時間勤務・週5日勤務）も選択可能です。
利用者様の状況を数値化できるICT機器を導入しているため、エビデンスに基づいた質の高いサービスが提供できます。
【働きやすい環境】
・オフィスはおしゃれなカフェ風の空間としており、移動は会社貸与の電動アシスト付自転車。通勤用に使う事も可能です。
・スマートフォンも全員に貸与されますので、私用携帯を使う必要がありません。
・メタバース上でリアルに近いオンライン研修を受けられる為、自身のスキルアップにもつながります。
さらに、本社にはデジタル担当の社員が在籍しており、現場の声を聞きながら、業務改善やデジタル活用の相談、新しい機器の導入にも積極的に取り組んでいます。
・社長を含め役職者は全員、介護や看護の現場経験者。セントケア・グループで訪問介護の研修担当や品質責任者を務めてきた人と、看護部門で全国の訪問看護を統括してきた人が、セントケアDXの訪問介護と訪問看護の担当役職者に就いています。現場を熟知する役職者が、現場スタッフの不安や困りごとの相談に応え、よりよい職場環境の実現に向けて頑張っています。
最終更新日 : 2024/11/08
- 障がい者支援
就労・生活支援センター 飛鳥晴山苑の生活支援員(正社員)求人・採用(北区/東京都)
- 給与
- 【月給】216,200円-
[内訳]
基本給:163,200円-231,700円(職能給・年齢給含む)
処遇改善加算:35,000円
宿直手当:18,000円（6,000円×3回）
【資格手当詳細】
社会福祉士:15,000円
精神保健福祉士:15,000円
介護福祉士:5,000円
保育士:5,000円
社会福祉主事:5,000円
【その他手当】
扶養手当
住宅手当:25,000円
昇給:3,000円-5,000円/年(前年度実績)
- 住所
- 東京都北区西ヶ原4-51-1
- アクセス
- 都営三田線西巣鴨駅徒歩約12分。 または都営荒川線西ヶ原四丁目駅徒歩約5分。 または東京メトロ南北線西ヶ原駅徒歩約12分。 またはJR山手線巣鴨駅徒歩約15分。 またはJR山手線駒込駅徒歩約15分。
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【施設の特徴】
日中は主に生活介護、夜間はショートステイ(定員14名)の宿直勤務となります。宿直は通常就寝されている方が多く、22時～翌朝6時は仮眠を取ることが可能です。
利用者が地域で安心して暮らせるよう、入所しないで済む様になる目標に支援を行っています。
相談支援事業所と連携しながら、地域で生活している利用者が、その生活を維持・継続していくために様々な社会資源を活用できることを目指し、日々支援に努めています。
【資格取得支援制度について】
未経験の方の入職／定着例が大変多いです。それに加え、初任者研修・実務者研修の費用負担も頂けるので、未経験で入職し働きながらの資格取得が叶えやすい環境です。
【リスクマネジメントに力を入れています】
リスクマネジメントに関する各種のマニュアルや文書を整備しています。
危険予知に関する研修会も定期的に実施して、職員の安全に対する意識向上を図っています。
問題が発生した場合、原因や再発防止策について検討を行い、3か月後に再発防止策の実施状況や有効性を確認するモニタリングを実施しています。
また、利用者間のトラブルも未然に防ぐことができる様、必要なかかわりや支援内容について職員が共有し、事故の未然防止・再発防止に努めています。
最終更新日 : 2024/11/08
- 障がい者支援
東京総合保健福祉センター江古田の森の生活支援員(正社員)求人・採用(中野区/東京都)
- 給与
- 【月給】246,100円-375,350円
[内訳]
基本給：151,000円-268,500円
調整手当：30,000円
処遇改善手当：10,000円-
職能手当：15,100円-26,850円
夜勤手当：40,000円（10,000円/回・月に4回程度）
【その他手当】
扶養手当（規定による）
住宅手当（月15,000円）
※昇給:定期昇給あり
- 住所
- 東京都中野区江古田3-14-19
- アクセス
- 西武池袋線「江古田駅」徒歩15分 都営大江戸線「新江古田駅」徒歩11分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【施設概要】
施設入所支援
・定員数
知的障害者：30名
身体障害者：10名
・居室
知的障害者：全室個室10床×3ユニット
身体障害者：10床×1ユニット
生活介護
・定員数
知的障害者：15名
身体障害者：15名
【待遇面について】
年間休日122日+リフレッシュ休暇5日+年次有給休暇10日、合計で最大137日の休暇を取得できます(4月入職の例)
リフレッシュ休暇は確実に取得頂くものですので、127日は必ずお休み頂くこととなります。
東北にも拠点を置く大手法人であることに加え、公共事業として中野区と共同で運営している施設ですので、給与面についても一定水準以上の規模となっております。
社員食堂や施設内コンビニなど、福利厚生も充実しています！
【施設の特徴】
法人の特定相談支援事業所の相談支援専門員が江古田の森を訪れる人々のコンシェルジュ(＝案内役)としての役割を果たしています。
江古田の森が提供する諸サービス(大規模法人故、福祉サービスだけでなく医療サービスまで手がけています)からその人にあったサービスを共に考え、より適切なサービス案内を選び出す支援を行っています。
【支援面の特徴】
医療施設を多く擁する法人だけあり、事故に対する意識レベルは非常に高い水準です。
事故防止のための時間と手間は最大限に割き、マニュアルを作成の上で、日々の服薬支援にあたっています。
マニュアルの特長として、「役割を職種ごとにあてはめ、何をすべきかが明確になっていること」が挙げられます。
より支援がしやすいよう薬の一包化も推し進めており、守りだけに徹する管理にならない様仕組みを作っています。
最終更新日 : 2024/11/08
- 病院・クリニック・診療所
北原リハビリテーション病院の看護助手(正社員)求人・採用(八王子市/東京都)
- 給与
- 【月給】185,000円-295,000円
[内訳]
基本給:180,000円-290,000円
ベースアップ手当:5,000円
※経験年数によって変動あり
【その他手当】
当直手当:24,000円-32,000円（8,000円/回、月3-4回程度）
住宅手当:20,000円（世帯主に限る）
特別夜勤手当:月の夜勤勤務数が規定の日数を超えた場合支給
- 住所
- 東京都八王子市左入町461
- アクセス
- ■JR八王子駅11番乗り場 1. 左入経由杏林大学行 20分→左入下車 徒歩5分 2. ひよどり山経由戸吹行 10分→道の駅八王子滝山下車 徒歩12分 3. 左入経由純心女子学園行 20分→左入下車 徒歩5分 ■京王八王子4番乗り場 1. 左入経由杏林大学行 23分→左入下車 徒歩5分 2. ひよどり山経由戸吹行 13分→道の駅八王子滝山下車 徒歩12分 3. 左入経由純心女子学園行 23分→左入下車 徒歩5分 車通勤可能かつ送迎バスあり
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【どんな施設】
東京都八王子市にあるお城のような外観が特徴的なリハビリテーション専門病院です。
北原国際病院からの予約入院が主な患者層となっており、99％が脳外のリハビリ患者様です。平均在院日数は2ヶ月間、在宅復帰率は70％以上を誇ります。
「デジタルホスピタル」という施策も進めており医療とITを連携させています。各フロアのドアロックを顔認証にしたり、音声入力によって患者様の記録や評価を効率的に行ったり、患者様のリハビリの身体機能を画像で解析するシステムの開発も進めています。
制服は職種によって色分けされており、ケアワーカーが緑、看護師が赤、入浴介助スタッフが青、リハビリ職が白といった色の制服を着用しています。
【おすすめポイント】
・24時間365日利用可能な保育園あり
男性・女性・職種を問わず24時間365日どなたでも利用できるスタッフ専用の保育園が併設されているため安心して働くことができます。
・育児休業や看護休業の取得実績あり
ご自身のライフステージに合わせて柔軟に長く勤められる環境です。
残業も月に5時間程度なのでご自身の時間を大切にできます。長くお勤め希望の方にもピッタリです。
・年間休日122日
福祉業界屈指の日数です。お休みが多いのでワークライフバランスを充実させることができます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 病院・クリニック・診療所
病院・クリニック・診療所の看護助手(正社員)求人・採用(西多摩郡日の出町/東京都)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】210,000円-310,000円
・介護福祉士
【月給】240,000円-320,000円
【その他手当】
・当直手当:11,000円/回
・早出手当:1,500円/回
・休日手当:2,500円/回
【定期昇給】
年1回、1月あたり1,000円-
- 住所
- 東京都西多摩郡日の出町
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年11月08日 に情報更新された(西多摩郡日の出町/東京都)における非公開求人です。病院・クリニック・診療所で看護助手/看護補助者（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/08
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
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