（15ページ目）検索条件に当てはまる神奈川県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる神奈川県の求人
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム南さいわいの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市幸区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】203,008円-253,578円
[内訳]
基本給:162,820円-
夜勤手当:3,250円/回（月3回）
特殊業務手当:10,000円
給与改善手当:3,256円
地域調整手当:9,932円
介護報酬手当:4,000円
キャリア手当:0円-2,000円
資格手当:6,000円
【その他手当】
住宅手当:施設から2km圏内:上限48,000円/月、施設から2km圏外:上限10,000円/月（勤続年数に合わせて30,000円になる可能性がある）
扶養手当
年末年始手当
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区南幸町３丁目１４９－３
- アクセス
- 【電車】 JR尻手駅より徒歩4分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・広島県に本社を置く社会福祉法人です。
こちらは2013年オープンした定員142名の従来型・ユニット型併設の特別養護老人ホームです。
・介護のイメージを変革するために、制服のブランドは「BEAMS」とオシャレにもこだわりを持っています。
【住宅手当が手厚いです】
施設から2km圏内に住めば、住宅手当が48,000円支給があったりと非常に手厚いです。
【幅広いケアを習得できる】
ノーリフティングケアを導入しており、「持ち上げる介護」から脱却した介護技術を習得することにより、業務負担による体調不良を防止し、長期的な就業に繋がります。
【研修体制を充実させ、職員の資質の向上に努めています】
職員の参加したい研修の希望を把握し、現状のスキルなども確認し足りない部分が補足できるように、施設長と相談員、統括介護主任で検討して計画を作成しています。
最終更新日 : 2024/11/06
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 恒春園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】216,100円-
[内訳]
・基本給:183,600円-220,000円
※経験によってさらに考慮いたします。
・夜勤手当:32,500円（6,500円/回・月5回程度）
【その他手当】
・住宅手当:10,000円-15,000円
・介護福祉士手当:5,000円
・扶養手当:配偶者16,500円、子供5,500円-11,000円
・経験ある方は賃金加算あり
※就職支度金:最初の給与でお祝い金を支給します。金額は資格・経験年数で異なります（例:無資格経験1年以上50,00
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区小川町10-10
- アクセス
- 京急本京急川崎 徒歩 11分 JR川崎 徒歩 9分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・高給与。年間処遇改善一時金が500,000円相当。
・駅から徒歩圏内。
・残業ほぼなし。
・研修制度や資格取得の支援制度も充実。
・新しい施設ではないですが、スタッフもご利用者様の雰囲気もとても良いです。
・法人内4施設はいずれも川崎駅から20分程度です。
・人の役に立ち、地元で長く働くことができます。
・グループホームや特養、デイサービスと様々な介護サービスを経験できます。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
いまここケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鎌倉市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】215,000円-220,000円
[内訳]
・基本給:180,000円
・処遇改善:30,000円
【その他手当】
・資格手当:5,000円（介護福祉士のみ）
・役職手当
サービス提供責任者:10,000円
管理者:50,000円
・皆勤手当:5,000円
【昇給】
あり（年度ごとにより異なる）
【給与例】
・経験3年の介護福祉士
年収:約3,200,000円
※残業ほぼなしの想定
※1日9件ほど訪問
- 住所
- 神奈川県鎌倉市笛田3-13-1 クリオ鎌倉笛田211
- アクセス
- 【電車】 湘南モノレール湘南深沢駅より徒歩8分 【バス】 深沢小前バス停より徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・本社は鎌倉市大船に展開している訪問介護施設様です。鎌倉・藤沢エリアを中心に、個人の居宅へ訪問介護に行って頂きます。
【働き方に理解のある職場です】
・時短、土曜日・日曜日休みなども非常に相談を乗ってくださる法人様です。管理者の方が非常に気遣いのできる方ですので、いままの施設では難しかった働き方でもご検討してくださいますよ。
・弊社からご入社された方のほとんどの方が長くご勤務が続いていらっしゃいますよ。
【訪問介護未経験でも大丈夫です】
・訪問介護未経験・介護未経験でも問題ありません。先輩職員の方も未経験からのスタートの方がたくさんいらっしゃいます。
・最初は先輩職員とマンツーマンで一緒に訪問するため、できるようになるまで1人で訪問することがないので安心してくださいね。
【通勤しやすい駅近くです】
・湘南モノレール湘南深沢駅より徒歩8分で通勤しやすいです。
・社用車の貸し出しもあり、直行直帰も可能です。効率よく訪問して頂く事が可能ですよ。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
若武者ケア旭事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市旭区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】216,000円-284,000円 ※学歴、前歴による
[内訳]
基本給：183,000円
資格手当：3,000円-31,000円（初任者研修3,000円、実務者研修8,000円、介護福祉士31,000円）
運転手当：15,000円-20,000円（原付バイク乗車）
シフト手当：10,000円
処遇改善手当：5,000円-40,000円
【その他手当】
令和4年9月から、別途訪問時間（稼働率）に応じて1,000~17,000円/月の手当を上乗せ。
扶養手当：18歳未満の第1子扶
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区二俣川2-56-1 アルジャンテ森402号室
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・神奈川県のほとんどの区に拠点をもつ、大手法人様です。県内でもどんどん拠点数・サービス契約数を伸ばしていらっしゃり、やる気のある方はどんどん成長できる環境です。
・教育体制がしっかりしているので未経験者でも問題なく、また退職金制度や扶養手当など各種福利厚生も充実しています。福利厚生◎結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金、はまふれんど、ベネフィットステーションがあります。
・高齢者はもちろん、障害者、障害児など幅広い方の介護経験を積むことができ、介護のプロとして活躍したい方には大変おすすめの法人様です。
【こんな方におススメです】
・訪問介護に興味はあるけれども、経験が浅かったり、初めてで不安のある方
（未経験で始めている方が多数なので安心です）
・後々は正社員としてお勤めしたい方
（半年後には自動的に正社員として勤務可能です）
・教育制度・福利厚生など安定した会社で働きたい方
・自分次第でしっかりお給与を稼ぎたい方
（件数をこなせばその分お給与アップが可能です）
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
エイプレイス麻生の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市麻生区/神奈川県)
- 給与
- 訪問介護・定期巡回スタッフ
【月給】 212,500円‐282,900円
・基本給:164,000円
・みなし時間外手当（月20時間）:28,500円※超過分は別途支給
・処遇改善手当:20,000円
※上記は最低月給額です。
※能力経験等を考慮して決定します
計画作成責任者（介護福祉士のみ）
【月給】274,000円-
諸手当含む
【その他手当】
・資格手当（5,000円-）
・職務手当（5,000円-）
・処遇改善手当（1,000円／日）
・扶養手当：あり（配偶者 月
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区万福寺1-8-7 パストラル新百合ヶ丘310
- アクセス
- 【電車】 小田急小田原線新百合ヶ丘駅 徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日124日と高水準です。プライベートとの両立も図れる環境です。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
花の生活館ヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市泉区/神奈川県)
- 給与
- ※現在常勤はサービス提供責任者候補の方のみの募集です。
■訪問介護 常勤（サービス提供責任者）
【月給】254,500円‐269,500円
例）サ責経験3年以上の経験をお持ちの方
【月給】：262,500円-
・基本給：176,500円-
・職務手当：30,000円（※毎月付与）
・特定事業所加算：5,000円（※毎月付与）
・処遇改善手当：51,000円
・賞与年2回 4ヵ月
想定年収： 3,856,000円-
■訪問介護 契約社員（サービス提供責任者）
※契約社員は実務者研修
- 住所
- 神奈川県横浜市泉区弥生台13-4 横山ビル202
- アクセス
- 【電車】相鉄いずみ野線 弥生台駅より徒歩約3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・横浜市の全ての区に訪問介護の拠点をもつ、大手の社会福祉法人様です
・これまでの歴史やノウハウの蓄積も多いため、知名度・会社の信頼度など抜群です
・手厚い福利厚生があり、高給与が望めます
・職員の在籍人数も多いため、サービス保有数もピカ一。急な欠員時もフォロー体制がととのっています
・職員間の親睦やクラブ活動も活発で、 日々の業務の連携にも役立っています。
【こんな方におススメです】
・これまで訪問介護施設でサービス件数が少なく思うように勤務ができなかった方
・訪問介護職員として今後もっとステップアップをしたい方
（大きな会社のため、たくさんのご利用者様と接する機会があります）
・60歳を過ぎても長く働きたい方
（ほとんどの職員の方が再雇用をされてご勤務されています）
・しっかりと件数をこなしお給与アップをしたい方
（介護福祉士所有のサ責になると380万円前後～目指すことができますよ）
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
銀河の詩ヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市鶴見区/神奈川県)
- 給与
- ※現在常勤はサービス提供責任者候補の方のみの募集です。
■訪問介護 常勤（サービス提供責任者）
【月給】254,500円‐269,500円
例）サ責経験3年以上の経験をお持ちの方
【月給】：262,500円-
・基本給：176,500円-
・職務手当：30,000円（※毎月付与）
・特定事業所加算：5,000円（※毎月付与）
・処遇改善手当：51,000円
・賞与年2回 4ヵ月
想定年収： 3,856,000円-
■訪問介護 契約社員（サービス提供責任者）
※契約社員は実務者研修
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-32-1 UNEXビル801
- アクセス
- 【電車】 京浜急行鶴見駅から徒歩 4分 ＪＲ鶴見駅から徒歩 5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・横浜市の全ての区に訪問介護の拠点をもつ、市を代表する大手の社会福祉法人様です
・これまでの歴史やノウハウの蓄積も多いため、知名度・会社の信頼度など抜群です
・手厚い福利厚生があり、高給与が望めます
・職員の在籍人数も多いため、サービス保有数もピカ一。急な欠員時もフォロー体制がととのっています
・職員間の親睦やクラブ活動も活発で、 日々の業務の連携にも役立っています。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
花の生活館ヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市泉区/神奈川県)
- 給与
- ※現在常勤はサービス提供責任者候補の方のみの募集です。
■訪問介護 常勤（サービス提供責任者）
【月給】254,500円‐269,500円
例）サ責経験3年以上の経験をお持ちの方
【月給】：262,500円-
・基本給：176,500円-
・職務手当：30,000円（※毎月付与）
・特定事業所加算：5,000円（※毎月付与）
・処遇改善手当：51,000円
・賞与年2回 4ヵ月
想定年収： 3,856,000円-
■訪問介護 契約社員（サービス提供責任者）
※契約社員は実務者研修
- 住所
- 神奈川県横浜市泉区弥生台13-4 横山ビル202
- アクセス
- 【電車】 相鉄いずみ野線弥生台駅下車 徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・横浜市の全ての区に訪問介護の拠点をもつ、市を代表する大手の社会福祉法人様です
・これまでの歴史やノウハウの蓄積も多いため、知名度・会社の信頼度など抜群です
・手厚い福利厚生があり、高給与が望めます
・職員の在籍人数も多いため、サービス保有数もピカ一。急な欠員時もフォロー体制がととのっています
・職員間の親睦やクラブ活動も活発で、 日々の業務の連携にも役立っています。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
翡翠の舞ヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市緑区/神奈川県)
- 給与
- ※現在常勤はサービス提供責任者候補の方のみの募集です。
■訪問介護 常勤（サービス提供責任者）
【月給】254,500円‐269,500円
例）サ責経験3年以上の経験をお持ちの方
【月給】：262,500円-
・基本給：176,500円-
・職務手当：30,000円（※毎月付与）
・特定事業所加算：5,000円（※毎月付与）
・処遇改善手当：51,000円
・賞与年2回 4ヵ月
想定年収： 3,856,000円-
■訪問介護 契約社員（サービス提供責任者）
※契約社員は実務者研修
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区台村町337 台和ビル1F
- アクセス
- 【電車】 JR横浜線中山駅南口から徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・幅広い年代が活躍する活気ある職場です。
・大型社会福祉法人だからこそ安心のサポートです。
・需要急増中です。安定した収入を得られます。
秀峰会では職員の皆さんのワークライフバランスを実現させ、 ご自身をとりまく環境が変化しても働き続けられるよう、
産休・育休制度や福利厚生制度など様々な支援体制があります。
また、職員間の親睦やクラブ活動も活発で、 日々の業務の連携にも役立っています。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
銀杏の大樹ヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市中区/神奈川県)
- 給与
- ※現在常勤はサービス提供責任者候補の方のみの募集です。
■訪問介護 常勤（サービス提供責任者）
【月給】254,500円‐269,500円
例）サ責経験3年以上の経験をお持ちの方
【月給】：262,500円-
・基本給：176,500円-
・職務手当：30,000円（※毎月付与）
・特定事業所加算：5,000円（※毎月付与）
・処遇改善手当：51,000円
・賞与年2回 4ヵ月
想定年収： 3,856,000円-
■訪問介護 契約社員（サービス提供責任者）
※契約社員は実務者研修
- 住所
- 神奈川県横浜市中区山下町252 グランベル横浜ビル3階 EF
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・横浜市の全ての区に訪問介護の拠点をもつ、大手の社会福祉法人様です
・これまでの歴史やノウハウの蓄積も多いため、知名度・会社の信頼度など抜群です
・手厚い福利厚生があり、高給与が望めます
・職員の在籍人数も多いため、サービス保有数もピカ一。急な欠員時もフォロー体制がととのっています
・職員間の親睦やクラブ活動も活発で、 日々の業務の連携にも役立っています。
【こんな方におススメです】
・これまで訪問介護施設でサービス件数が少なく思うように勤務ができなかった方
・訪問介護職員として今後もっとステップアップをしたい方
（大きな会社のため、たくさんのご利用者様と接する機会があります）
・60歳を過ぎても長く働きたい方
（ほとんどの職員の方が再雇用をされてご勤務されています）
・しっかりと件数をこなしお給与アップをしたい方
（介護福祉士所有のサ責になると380万円前後～目指すことができますよ）
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
椚の大樹ヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市神奈川区/神奈川県)
- 給与
- ※現在常勤はサービス提供責任者候補の方のみの募集です。
■訪問介護 常勤（サービス提供責任者）
【月給】254,500円‐269,500円
例）サ責経験3年以上の経験をお持ちの方
【月給】：262,500円-
・基本給：176,500円-
・職務手当：30,000円（※毎月付与）
・特定事業所加算：5,000円（※毎月付与）
・処遇改善手当：51,000円
・賞与年2回 4ヵ月
想定年収： 3,856,000円-
■訪問介護 契約社員（サービス提供責任者）
※契約社員は実務者研修
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1-9-2 グレース竹和壱番館2階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・横浜市の全ての区に訪問介護の拠点をもつ、市を代表する大手の社会福祉法人様です
・これまでの歴史やノウハウの蓄積も多いため、知名度・会社の信頼度など抜群です
・手厚い福利厚生があり、高給与が望めます
・職員の在籍人数も多いため、サービス保有数もピカ一。急な欠員時もフォロー体制がととのっています
・職員間の親睦やクラブ活動も活発で、 日々の業務の連携にも役立っています。
・遠方の方には寮あります（法人規定有り）
最終更新日 : 2024/11/06
- デイサービス・デイケア
デイサービスおひさま SUNサンの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(横浜市神奈川区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】240,000円-
[内訳]
基本給210,729円-
固定残業代29.271円-
(※残業の有無にかかわらず20時間分として支給、超過分は別途支給)
【その他手当】
資格手当:初任者研修8,750円/月
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区斎藤分町22-7
- アクセス
- 【電車】 JR 東神奈川駅から徒歩12分 東横線 東白楽駅から徒歩5分 ※自動車通勤は駐車場がないため不可
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・東横線東白楽駅から徒歩5分です。駅から近くで通勤も便利です。
・定員11名の小規模デイサービスです。一人一人の方と密にかかわることができます。
・お泊りデイサービスですが、日勤帯のみの勤務など希望に合わせた働き方ができます。
・夜勤については夜勤専従の方がいるため、基本は欠員の時のみとなります！
・頑張りによっては管理職なども目指せます。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーション栄の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(横浜市栄区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】187,000円-265,000円
[内訳]
・職務給:184,000円-256,000円
【その他手当】
・子育手当:5,000円-10,000円/月
・介護福祉士業務手当:5,000円/月
・処遇改善手当30,000円-/月
※法人内 夜勤有りの定期巡回に異動になった際は下記発生
・夜勤手当:6,500円/回
・準夜勤手当:4,000円/回
※給与備考
・子育手当:対象者14歳以下5,000円、15歳以上22歳まで10,000円支給
・定期昇給年1回（4月）※入社1年
- 住所
- 神奈川県横浜市栄区桂町728-1 セルディ本郷台1階
- アクセス
- 根岸本郷台 徒歩 15分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・職員数4,000名、横浜市内全域に160以上の事業所展開している、大規模な社会福祉法人です。
・「様々な職種を経験したい」という方も、横浜市福祉サービス協会なら一生分のキャリアパスを描くことができます。また法人名からも分かるように、勤務地が横浜市内に限定されているため、転勤の場合も横浜市内で働けるという点が魅力です。
【こんなお仕事です】
・各拠点の契約しているご利用者様のご自宅へ訪問サービスを行って頂きます。
・基本的には電車・自転車で各ご自宅に訪問して頂きます。
【圧倒的な研修体制】
・法人内でも多数の研修サービスがあるため、不安な点をクリアしてから業務に取り組むことが可能です。また配属後もメンター制度があるため、随時先輩職員に相談できる環境です。
【ワークライフバランス良好】
・残業ゼロを目指しており、残業は月5時間以内です。産休・育休取得後もほとんどの職員が復帰できる環境です。
・福利厚生が充実しています。年間休日が120日あるため安定的に長く働ける環境です。
・給与高水準です。定期昇給が1年に1回あるため（3,000円）長く働けば働くほど給与アップします。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ鹿島田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市幸区/神奈川県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円-250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む（超過分は別途支給・資格によって異なる）
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区下平間134 デントヒルズ2階
- アクセス
- 湘南新宿ライン、横須賀線「新川崎駅」徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市神奈川区/神奈川県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円～250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給（資格によって異なる）
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年11月06日 に情報更新された(横浜市神奈川区/神奈川県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ溝の口の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円-250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む（超過分は別途支給・資格によって異なる）
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区下作延2-3-25 コスモス溝の口101
- アクセス
- 東急田園都市線、東急大井町線「溝の口駅」徒歩5分 南武線「武蔵溝ノ口駅」徒歩4分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ新横浜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市港北区/神奈川県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円～250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給（資格によって異なる）
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区新羽町284 リヴィエール・ボーⅡ-406
- アクセス
- ブルーライン「北新横浜駅」徒歩3分 横浜線、東急新横浜線、相鉄新横浜線、ブルーライン「新横浜駅」徒歩14分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円-250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む（超過分は別途支給・資格によって異なる）
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年11月06日 に情報更新された(川崎市中原区/神奈川県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ宮前平の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市宮前区/神奈川県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円-250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給（資格によって異なる）
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区馬絹2-8-30 プリティしゃが105
- アクセス
- 東急田園都市線「宮崎台駅」徒歩12分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市宮前区/神奈川県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円～250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給（資格によって異なる）
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年11月06日 に情報更新された(川崎市宮前区/神奈川県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/06
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる