（17ページ目）検索条件に当てはまる神奈川県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる神奈川県の求人
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設リハセンターさわやかの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市旭区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】237,460円-282,700円
[内訳]
・基本給：183,000円-210,000円 ※経験に応じて決定
・日・祝日出勤手当：2,000円/日
・介護福祉士手当：5,000円/月
・夜勤手当：35,000円（7,000円/回 月5回想定）
・介護職員処遇改善加算手当：5,000円/月
・介護職員等ベースアップ等支援加算手当：5,700円/月
【各種手当】
・育児手当
・住宅手当：月額15,000円まで（規定あり）
※特定処遇改善加算手当：19,000円-30,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区白根町932-1
- アクセス
- 【バス】 ・JR横浜線鴨居駅より（市営）バス12系統「白山高校行」10分、「白山高校」下車、徒歩1分 ・JR横浜線鴨居駅より（市営・神奈中）バス119系統循環「白山高校正門前」下車、徒歩1分 ・相鉄線西谷駅より（市営・相鉄・神奈中）バス62系統「千丸台団地行」、終点下車、徒歩10分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・超強化型の老健へ平成30年度より移行され、在宅復帰率は60％以上で推移している超強化型老人保健施設です。
・若手の職員の方が多く、利用者様の機能向上のため日々チームで連携してケアを行っていらっしゃいます。とても前向きでイキイキした職員の方が多く、平均勤続年数も長い施設様です。
【長く働きやすい環境です◎】
・同法人内には保育園や学童保育を完備しておりますので、子育て中の方も利用できるため、安心して勤務できます。24時間託児所完備！（同法人の上白根病院の託児所です）夜勤も預かってくれます！
・子育てに対する理解が厚いです！
・よこはまグッドバランス賞を受賞している法人様ですのでワークライフバランスに定評あります。
【学べる環境が整っています！】
・認知症介護実践者研修などの法定研修への参加、 系列病院と連携したスキルアップ研修、施設内勉強会など豊富に研修があります。
・介護福祉士取得支援制度を利用して取得された職員の方が多数いらっしゃいます！
最終更新日 : 2024/11/06
- デイサービス・デイケア
ツクイ横浜矢向の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市鶴見区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】208,750円-291,350円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区矢向5-9-23 健ナビメディカルモール1F
- アクセス
- JR南武線「矢向」駅下車徒歩4分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/06
- グループホーム
グループホーム横浜名瀬彩りの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市戸塚区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】209,300円-
※給与額は前職支給額、経験年数・勤務実績などを考慮して決定
【その他手当】
・住宅手当:15,000円
・処遇改善手当:30,000円-(実績変動)
・特定処遇改善手当(半年支給年2回、経験・役職により変動)
・夜勤手当(8,000円/回＋深夜手当、経験・役職により変動)
・家族手当(配偶者15,000円、第1、第2子10,000円、第3子以降5,000円)
・資格手当:係長職20,000円、課長職50,000円
・役職手当:副主任5,000円、主任8,000円-15,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区名瀬町793-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・母体は戸田中央医科グループで、地域や職員から「愛し愛される」ことを目指しています。スタッフがイキイキと働ける環境作りをされています。
・将来的にキャリアップしたい方を積極的に募集しています。資格支援制度などもあり成長意欲が高い方にオススメです。
・福利厚生が充実しており、安心して勤務することができます。
最終更新日 : 2024/11/06
- 特別養護老人ホーム(特養)
稲村ガ崎きしろの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鎌倉市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】217,000円-266,000円
［内訳］
・基本給：207,000円-256,000円
・処遇改善手当：10,000円
介護福祉士手当：10,000円
社会福祉士手当：10,000円
住宅手当：上限17,000円
扶養手当：配偶者12,000円 18歳未満の子4,000円ほか
年末・年始手当：2,500円
夜勤手当：40,000円（10,000円/回 ※月4回想定）
処遇改善手当：10,000円
超過勤務手当：基本給に応じて支給
- 住所
- 神奈川県鎌倉市稲村ヶ崎4-10-45
- アクセス
- 稲村ケ崎駅より徒歩6分 ※江ノ電稲村ガ崎駅と施設間の送迎バスがあります。 勤務時間帯に対応していますので、早番で公共の交通機関のバスがなくても安心して勤務できます。
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーション旭の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(横浜市旭区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】187,000円-265,000円
[内訳]
・職務給:184,000円-256,000円
【その他手当】
・子育手当:5,000円-10,000円/月
・介護福祉士業務手当:5,000円/月
・処遇改善手当30,000円-/月
※法人内 夜勤有りの定期巡回に異動になった際は下記発生
・夜勤手当:6,500円/回
・準夜勤手当:4,000円/回
※給与備考
・子育手当:対象者14歳以下5,000円、15歳以上22歳まで10,000円支給
・定期昇給年1回（4月）※入社1年
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区柏町131-5
- アクセス
- 相模鉄道本二俣川 徒歩 8分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・職員数4,000名、横浜市内全域に160以上の事業所展開している、大規模な社会福祉法人です。
・「様々な職種を経験したい」という方も、横浜市福祉サービス協会なら一生分のキャリアパスを描くことができます。また法人名からも分かるように、勤務地が横浜市内に限定されているため、転勤の場合も横浜市内で働けるという点が魅力です。
【こんなお仕事です】
・各拠点の契約しているご利用者様のご自宅へ訪問サービスを行って頂きます。
・基本的には電車・自転車で各ご自宅に訪問して頂きます。
【圧倒的な研修体制】
・法人内でも多数の研修サービスがあるため、不安な点をクリアしてから業務に取り組むことが可能です。また配属後もメンター制度があるため、随時先輩職員に相談できる環境です。
【ワークライフバランス良好】
・残業ゼロを目指しており、残業は月5時間以内です。産休・育休取得後もほとんどの職員が復帰できる環境です。
・福利厚生が充実しています。年間休日が120日あるため安定的に長く働ける環境です。
・給与高水準です。定期昇給が1年に1回あるため（3,000円）長く働けば働くほど給与アップします。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーション青葉の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】187,000円-265,000円
[内訳]
・職務給:184,000円-256,000円
【その他手当】
・子育手当:5,000円-10,000円/月
・介護福祉士業務手当:5,000円/月
・処遇改善手当:30,000円-/月
※法人内 夜勤有りの定期巡回に異動になった際は下記発生
・夜勤手当:6,500円/回
・準夜勤手当:4,000円/回
※備考
・子育手当:対象者14歳以下5,000円、15歳以上22歳まで10,000円支給
・定期昇給年1回（4月）※入社1
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町1053-7 サンライズ301
- アクセス
- 【電車】 東急田園都市市が尾駅より徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・職員数4,000名、横浜市内全域に160以上の事業所展開している、大規模な社会福祉法人です。
・「様々な職種を経験したい」という方も、横浜市福祉サービス協会なら一生分のキャリアパスを描くことができます。また法人名からも分かるように、勤務地が横浜市内に限定しているため、転勤の場合も横浜市内で働けるという点が魅力です。
【こんなお仕事です】
・各拠点の契約しているご利用者様のご自宅へ訪問サービスを行って頂きます。
・基本的には電車・自転車で各ご自宅に訪問して頂きます。
【圧倒的な研修体制】
・法人内でも多数の研修サービスがあるため、不安な点をクリアしてから業務に取り組むことが可能です。また配属後もメンター制度があるため、随時先輩職員に相談できる環境です。
【ワークライフバランス良好】
・残業ゼロを目指しており、残業は月5時間以内です。産休・育休取得後もほとんどの職員が復帰できる環境です。
・福利厚生が充実しています。年間休日が120日あるため安定的に長く働ける環境です。
・給与高水準です。定期昇給が1年に1回あるため（3,000円）、長く働けば働くほど給与アップします。
最終更新日 : 2024/11/06
- グループホーム
グループホームこ・みかんの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秦野市/神奈川県)
- 給与
- 正社員（ヘルパー2級）
【月給】189,000円-
［内訳］
・基本給:153,000円-276,000円
・介護手当:4,000円-10,000円
・資格手当:5,000円
・精勤手当:7,000円
・夜勤手当:20,000円（5,000円/回 月4回計上）
正社員（介護福祉士）
【月給】205,000円-
［内訳］
・基本給:158,000円-
・介護手当:4,000円-10,000円
・資格手当:16,000円
・精勤手当:7,000円
・夜勤手当:20,000円
- 住所
- 神奈川県秦野市柳町1-20-10
- アクセス
- 【電車】 小田急小田原渋沢 徒歩 4分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・駅から徒歩3分の好立地です。小田急線の渋沢駅から徒歩3分で、アクセス良好です。
【「役割」のある充実した生活】
・地域の商店とのふれあい 近隣の柳町東公園の掃除に自治会の当番に参加もしており、地域の方との交流しております。
・残業少なめです。賞与4ヶ月分、年間休日110日です。
・「感じる心」と「判断する力」と「実行する技術」を大切にします。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
若武者ケア 西・保土ヶ谷事業所の介護職員・ヘルパー求人・採用(横浜市保土ケ谷区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】216,000円-284,000円 ※学歴、前歴による
[内訳]
基本給:183,000円
資格手当:3,000円-31,000円（初任者研修3,000円、実務者研修8,000円、介護福祉士31,000円）
運転手当:15,000円-20,000円（原付バイク乗車）
シフト手当:10,000円
処遇改善手当:5,000円-40,000円
【その他手当】
令和4年9月から、別途訪問時間（稼働率）に応じて1,000円-17,000円/月の手当を上乗せ。
扶養手当:18歳未満の第1子
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区天王町1-22-12 YBS天王町コーポ203
- アクセス
- 西谷駅より徒歩8分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・神奈川県のほとんどの区に拠点をもつ、大手法人です。
・教育体制がしっかりしているので未経験者も問題なく、また退職金制度や扶養手当など各種福利厚生も充実しています。福利厚生充実、結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金、はまふれんど、ベネフィットステーションがあります。
・成長企業なので自分次第でサービス提供責任者を目指せるなど、ステップアップも可能です。
・高齢者はもちろん、障害者、障害児など幅広い方の介護経験を積むことができます。
【こんな方におススメです】
・訪問介護に興味はあるけれども、経験が浅かったり、初めてで不安のある方
（未経験で始めている方が多数なので安心です）
・後々は正社員としてお勤めしたい方
（半年後には自動的に正社員として勤務可能です）
・教育制度・福利厚生など安定した会社で働きたい方
・自分次第でしっかりお給与を稼ぎたい方
（件数をこなせばその分お給与アップが可能です）
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
若武者ケア中事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市中区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】216,000円-284,000円 ※学歴、前歴による
[内訳]
基本給：183,000円
資格手当：3,000円-31,000円（初任者研修3,000円、実務者研修8,000円、介護福祉士31,000円）
運転手当：15,000円-20,000円（原付バイク乗車）
シフト手当：10,000円
処遇改善手当：5,000円-40,000円
【その他手当】
令和4年9月から、別途訪問時間（稼働率）に応じて1,000~17,000円/月の手当を上乗せ。
扶養手当：18歳未満の第1子扶
- 住所
- 神奈川県横浜市中区中本牧町1丁目7番地 キャスト本牧202号室
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・神奈川県のほとんどの区に拠点をもつ、大手法人です。
・教育体制がしっかりしているので未経験者でも問題なく、また退職金制度や扶養手当など各種福利厚生も充実しています。福利厚生/
・結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金、はまふれんど、ベネフィットステーションがあります。
・成長企業なので自分次第でサービス提供責任者を目指せるなど、ステップアップも可能です。
・高齢者はもちろん、障害者、障害児など幅広い方の介護経験を積むことができます。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
若武者ケア鶴見事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市鶴見区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】216,000円-284,000円 ※学歴、前歴による
[内訳]
基本給：183,000円
資格手当：3,000円-31,000円（初任者研修3,000円、実務者研修8,000円、介護福祉士31,000円）
運転手当：15,000円-20,000円（原付バイク乗車）
シフト手当：10,000円
処遇改善手当：5,000円-40,000円
【その他手当】
令和4年9月から、別途訪問時間（稼働率）に応じて1,000~17,000円/月の手当を上乗せ。
扶養手当：18歳未満の第1子扶
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区佃野町29-34 長田ビル2階
- アクセス
- JR鶴見駅から013系統綱島駅前 行 バスで6分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・神奈川県のほとんどの区に拠点をもつ、大手法人です。
・こちらの拠点は2022年10月オープンしました。
・教育体制がしっかりしているので未経験者でも問題なく、また退職金制度や扶養手当など各種福利厚生も充実しています。結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金、はまふれんど、ベネフィットステーションなどもあります。
・成長企業なので自分次第でサービス提供責任者を目指せるなど、ステップアップも可能です。
・高齢者はもちろん、障害者、障害児など幅広い方の介護経験を積むことができます。
【こんな方におススメです】
・訪問介護に興味はあるけれども、経験少ない方・未経験の方
（未経験で始めている方が多数なので安心です）
・後々は正社員としてお勤めしたい方
（半年後には自動的に正社員として勤務可能です）
・教育制度、福利厚生など安定した会社で働きたい方
・自分次第でしっかりお給与を稼ぎたい方
（件数をこなせばその分お給与アップが可能です）
最終更新日 : 2024/11/06
- 有料老人ホーム
ムート横山公園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】244,000円
［内訳］
・基本給:204,000円
・処遇改善手当:40,000円
実務者研修
【月給】246,000円
［内訳］
・基本給:206,000円
・処遇改善手当:40,000円
介護福祉士
【月給】257,000円
［内訳］
・基本給:217,000円
・処遇改善手当:40,000円
※介護福祉士手当:5,000円は基本給に含まれる
※時給支払いの方には5,000円付与いたします
【その他手当】
・夜勤手当:7,00
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区横山6-1-21
- アクセス
- ・電車でお越しの場合 JR相模線「上溝駅」より徒歩 約10分(900m) ・お車でお越しの場合 圏央道「相模原愛川IC」より約15分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【介護職としての経験を積むことができます】
・同一法人内での異動があるため、グループホームや有料老人ホームなど様々な施設形態で業務ができます。多様な施設形態での経験を積みたい方や、チャレンジしたい方にお勧めです。
【一人ひとりに寄り添ったサポートができます】
・定員20名と少人数の施設ですので、お一人おひとりに丁寧なサポートができるかと思います。
【横山公園が目の前の施設です】
・施設名の通り目の前に横山公園があるため、利用者様のお散歩コースにも最適で静かで穏やかな環境で働けます。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ相模原矢部の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】218,500円-275,100円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
特定事業所加算手当:6,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区矢部2-6-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
若武者ケア都筑事業所の介護職員・ヘルパー求人・採用(横浜市都筑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】216,000円-284,000円 ※学歴、前歴による
[内訳]
基本給:183,000円
資格手当:3,000円-31,000円（初任者研修3,000円、実務者研修8,000円、介護福祉士31,000円）
運転手当:15,000円-20,000円（原付バイク乗車）
シフト手当:10,000円
処遇改善手当:5,000円-40,000円
【その他手当】
令和4年9月より、別途訪問時間（稼働率）に応じて1,000円-17,000円/月の手当を上乗せしています。
扶養手当:18歳未
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央17-26ビクトリアセンター南503号室
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・神奈川県のほとんどの区に拠点をもつ、大手法人です。
・教育体制がしっかりしているので未経験者も問題なく、また退職金制度や扶養手当など各種手当、福利厚生も充実しています。結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金、はまふれんど、ベネフィットステーションがあります。
・成長企業なので自分次第でサービス提供責任者を目指せるなど、ステップアップも可能です。
・高齢者はもちろん、障がい者、障がい児など幅広い方の介護経験を積むことができます。
【こんな方におススメです】
・訪問介護に興味はあるけれど、経験が浅かったり、初めてで不安のある方
（未経験から始めている方が多数なので安心です）
・後々は正社員としてお勤めしたい方
（半年後には自動的に正社員として勤務可能です）
・教育制度・福利厚生など安定した会社で働きたい方
・自分次第でしっかり給与を稼ぎたい方
（件数をこなせばその分給与アップが可能です）
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
若武者ケア 神奈川事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市神奈川区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】216,000円-284,000円 ※学歴、前歴による
[内訳]
基本給：183,000円
資格手当：3,000円-31,000円（初任者研修3,000円、実務者研修8,000円、介護福祉士31,000円）
運転手当：15,000円-20,000円（原付バイク乗車）
シフト手当：10,000円
処遇改善手当：5,000円-40,000円
【その他手当】
令和4年9月から、別途訪問時間（稼働率）に応じて1,000~17,000円/月の手当を上乗せ。
扶養手当：18歳未満の第1子扶
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区片倉5-17-10
- アクセス
- 神奈市営ブルーライン 片倉町駅より徒歩10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・神奈川県のほとんどの区に拠点をもつ、大手法人です。
・教育体制がしっかりしているので未経験者でも問題なく、また退職金制度や扶養手当など各種福利厚生も充実しています。福利厚生◎結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金、はまふれんど、ベネフィットステーションがあります。
・成長企業なので自分次第でサービス提供責任者を目指せるなど、ステップアップも可能です。
・高齢者はもちろん、障害者、障害児など幅広い方の介護経験を積むことができます。
【こんな方におススメです】
・訪問介護に興味はあるけれども、経験が浅かったり、初めてで不安のある方
（未経験で始めている方が多数なので安心です）
・後々は正社員としてお勤めしたい方
（半年後には自動的に正社員として勤務可能です）
・教育制度・福利厚生など安定した会社で働きたい方
・自分次第でしっかりお給与を稼ぎたい方
（件数をこなせばその分お給与アップが可能です）
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
株式会社若武者ケア港北事業所の介護職員・ヘルパー求人・採用(横浜市港北区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】216,000円-284,000円 ※学歴、前歴による
[内訳]
基本給：183,000円
資格手当：3,000円-31,000円（初任者研修3,000円、実務者研修8,000円、介護福祉士31,000円）
運転手当：15,000円-20,000円（原付バイク乗車）
シフト手当：10,000円
処遇改善手当：5,000円-40,000円
【その他手当】
令和4年9月から、別途訪問時間（稼働率）に応じて1,000~17,000円/月の手当を上乗せ。
扶養手当：18歳未満の第1子扶
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区師岡町907-1 1階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・神奈川県のほとんどの区に拠点をもつ、大手法人様です。
・教育体制がしっかりしているので未経験者でも問題なく、また退職金制度や扶養手当など各種福利厚生も充実しています。福利厚生◎結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金、はまふれんど、ベネフィットステーションがあります。
・成長企業なので自分次第でサービス提供責任者を目指せるなど、ステップアップも可能です。
・高齢者はもちろん、障害者、障害児など幅広い方の介護経験を積むことができます。
【こんな方におススメです】
・訪問介護に興味はあるけれども、経験が浅かったり、初めてで不安のある方
（未経験で始めている方が多数なので安心です！）
・後々は正社員としてお勤めしたい方
（半年後には自動的に正社員として勤務可能です！）
・教育制度・福利厚生など安定した会社で働きたい方
・自分次第でしっかりお給与を稼ぎたい方
（件数をこなせばその分お給与アップが可能です◎）
最終更新日 : 2024/11/06
- デイサービス・デイケア
横浜市中村地域ケアプラザの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市南区/神奈川県)
- 給与
- ※常勤の応募は送迎業務ができる「介護福祉士」所有者のみ
【月給】212,000円‐316,000円
［内訳］
・基本給：169,000円‐251,000円
・職務給：22,000円
・処遇改善手当：26,000円
・処遇改善臨時特別手当：7,000円
（※基本給は経験年数加算あり）
（※別途、処遇改善手当一時金支給あり。）
想定年収（一例）：3,364,000円‐4,676,000円
（※最大給与は管理職補佐レベルです）
- 住所
- 神奈川県横浜市南区中村町2-120-3
- アクセス
- 伊勢佐木長者町駅 徒歩10分 阪東橋駅 徒歩10分 黄金町駅 徒歩15分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・市内で9ヶ所のデイサービス・地域ケアプラザの拠点をもつ法人です。これまでの歴史やノウハウの蓄積も多いため、知名度・会社の信頼度が高いです。
・認知症対応型デイサービスも併設しています。
・手厚い福利厚生があり、給与水準が高いです。
・横浜市中村地域ケアプラザデイサービスは、下町気質が漂う地域で人情味にあふれる活気のあるデイサービスです。ご利用者自らが積極的に交流を持ち、自然と仲良くなるようなアットホームなデイサービスです。職員も明るく楽しく働いています。
【こんな方におススメです】
・大手の法人様で長く安定的に働きたい方
（知名度だけではなく、長く働ける福利厚生抜群です）
・今後1カ所だけではなく、拠点を変えてキャリアアップをしたい方
（法人内に特養・訪問・グループホームなど多数拠点があり、役職を目指すことも可能です）
・60歳を過ぎても長く働きたい方
（ほとんどの職員の方が再雇用をされてご勤務されています）
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
若武者ケア 磯子事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市磯子区/神奈川県)
- 給与
- 月給：210,000円～275,000円
[内訳]
基本給：180,000円
資格手当：0～25,000円（実務者研修5,000円or介護福祉士25,000円）
運転手当：15,000～20,000円
シフト手当：10,000円
処遇改善手当：5,000～40,000円
【その他手当】
令和4年9月から、別途訪問時間（稼働率）に応じて1,000~17,000円/月の手当を上乗せ。
扶養手当：18歳未満の第1子扶養手当10,000円、第2子以降扶養手当5,000円、第3子まで。
- 住所
- 神奈川県横浜市磯子区森1‐15‐12第2磯子ハイツ105号室
- アクセス
- 【電車】 新杉田駅より徒歩6分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・神奈川県のほとんどの区に拠点をもつ、大手法人です。
・教育体制がしっかりしているので未経験者でも問題なく、また退職金制度や扶養手当など各種福利厚生も充実しています。福利厚生/
・結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金、はまふれんど、ベネフィットステーションがあります。
・成長企業なので自分次第でサービス提供責任者を目指せるなど、ステップアップも可能です。
・高齢者はもちろん、障害者、障害児など幅広い方の介護経験を積むことができます。
最終更新日 : 2024/11/06
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンター真珠の詩の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市旭区/神奈川県)
- 給与
- ※常勤の応募は送迎業務ができる「介護福祉士」所有者のみ
【月給】212,000円‐316,000円
［内訳］
・基本給：169,000円‐251,000円
・職務給：22,000円
・処遇改善手当：26,000円
・処遇改善臨時特別手当：7,000円
（※基本給は経験年数加算あり）
（※別途、処遇改善手当一時金支給あり。）
想定年収（一例）：3,364,000円‐4,676,000円
（※最大給与は管理職補佐レベルです）
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区下川井町360
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【オススメポイント】
・設立から30年以上ずっと増収中の大手法人です。
・福利厚生・、150以上の事業所数。
・定員12人の小規模デイサービスのため、利用者様に寄り添った介護ができます。
【こんな方におススメです】
・大手の法人様で長く安定的に働きたい方
（知名度だけではなく、長く働ける福利厚生抜群です）
・今後1カ所だけではなく、拠点を変えてキャリアアップをしたい方
（法人内に特養・訪問・グループホームなど多数拠点があり、役職を目指すことも可能です）
・60歳を過ぎても長く働きたい方
（ほとんどの職員の方が再雇用をされてご勤務されています）
・高給与な会社で働きたい方
（他法人様の通所と比べても高給与が出やすく、役職者になると400万円以上も目指せます）
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
若武者ケア 南事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市南区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】216,000円-284,000円 ※学歴、前歴による
[内訳]
基本給：183,000円
資格手当：3,000円-31,000円（初任者研修3,000円、実務者研修8,000円、介護福祉士31,000円）
運転手当：15,000円-20,000円（原付バイク乗車）
シフト手当：10,000円
処遇改善手当：5,000円-40,000円
【その他手当】
令和4年9月から、別途訪問時間（稼働率）に応じて1,000~17,000円/月の手当を上乗せ。
扶養手当：18歳未満の第1子扶
- 住所
- 神奈川県横浜市南区南太田1-32-21 JF ISHIWATA 1階
- アクセス
- 京急井土ヶ谷 徒歩 7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・神奈川県のほとんどの区に拠点をもつ、大手法人です。
・教育体制がしっかりしているので未経験者でも問題なく、また退職金制度や扶養手当など各種福利厚生も充実しています。福利厚生◎結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金、はまふれんど、ベネフィットステーションがあります。
・成長企業なので自分次第でサービス提供責任者を目指せるなど、ステップアップも可能です。
・高齢者はもちろん、障害者、障害児など幅広い方の介護経験を積むことができます。
【こんな方におススメです】
・訪問介護に興味はあるけれども、経験が浅かったり、初めてで不安のある方
（未経験で始めている方が多数なので安心です）
・後々は正社員としてお勤めしたい方
（半年後には自動的に正社員として勤務可能です）
・教育制度・福利厚生など安定した会社で働きたい方
・自分次第でしっかりお給与を稼ぎたい方
（件数をこなせばその分お給与アップが可能です）
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ北久里浜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横須賀市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】218,500円-280,100円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
ICT手当:2,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 神奈川県横須賀市根岸町3-1-5 シーアイマンション久里浜1F店舗2号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/06
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる