横浜市中村地域ケアプラザの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市南区/神奈川県)
- 給与
- ※常勤の応募は送迎業務ができる「介護福祉士」所有者のみ
【月給】212,000円‐316,000円
[内訳]
・基本給:169,000円‐251,000円
・職務給:22,000円
・処遇改善手当:26,000円
・処遇改善臨時特別手当:7,000円
(※基本給は経験年数加算あり)
(※別途、処遇改善手当一時金支給あり。)
想定年収(一例):3,364,000円‐4,676,000円
(※最大給与は管理職補佐レベルです) - 住所
- 神奈川県横浜市南区中村町2-120-3
- アクセス
- 伊勢佐木長者町駅 徒歩10分 阪東橋駅 徒歩10分 黄金町駅 徒歩15分
- 最終更新日:
- 2024/07/03
求人のおすすめポイント
・市内で9ヶ所のデイサービス・地域ケアプラザの拠点をもつ法人です。これまでの歴史やノウハウの蓄積も多いため、知名度・会社の信頼度が高いです。
・認知症対応型デイサービスも併設しています。
・手厚い福利厚生があり、給与水準が高いです。
・横浜市中村地域ケアプラザデイサービスは、下町気質が漂う地域で人情味にあふれる活気のあるデイサービスです。ご利用者自らが積極的に交流を持ち、自然と仲良くなるようなアットホームなデイサービスです。職員も明るく楽しく働いています。
・職員間の親睦やクラブ活動も活発で、 日々の業務の連携にも役立っています。
・多くの職員が定年後再雇用をされて勤務しています。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | デイサービスセンターにおける介護業務 ・ご利用者ひとりひとりにあわせた食形態の食事を配膳し、食事介助が必要な方のケアを行います。 ・入浴、トイレの介助など ・レクリエーション対応。ご入居者に楽しんでいただくためのイベントやリハビリのための運動、散歩などを定期的に行います。 ・送迎業務。車の乗り降り時の介助などの送迎対応を行い、その後バイタルチェック・お茶の提供などを行います。 |
応募資格 | 未経験者: NG 常勤:介護福祉士、普通自動車運転免許(AT限定可)必須 |
給与 | ※常勤の応募は送迎業務ができる「介護福祉士」所有者のみ 前年度賞与実績: 年2回 計4.0か月分 年収例: 年収350万円~ |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 8:20-17:20(8:30-17:30の場合もあり) 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 114日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください ■年間公休日数 114日 (月9日+特別休暇6日 シフト制による) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限無し)) 車通勤: 不可 退職金: 有 退職金制度、永年勤続表彰制度(10年、20年) |
研修制度 | 研修制度: 有 【研修制度】 キャリアパス制度: 有り 【基本情報】 |
シフト回数目安 | 【シフト提出方法】 ・1ヵ月ごとのシフト提出 →毎月15日頃にシフト希望を回収し、20日前後に翌月分のものが確定のパターンが多い |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 横浜市中村地域ケアプラザ |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 横浜市中村地域ケアプラザの介護職員(正社員) |
アクセス | 〒232-0033 神奈川県横浜市南区中村町2-120-3 伊勢佐木長者町駅 徒歩10分
阪東橋駅 徒歩10分
黄金町駅 徒歩15分 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者) 不明
介護度
要支援1: 1名
要支援2: 0名
要介護1: 0名
要介護2: 6名
要介護3: 4名
要介護4: 5名
要介護5: 5名
平均要介護度 3.3 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 77人
介護職員数 8人 【公表】
介福保有者数 : 0人
夜勤を行う従業員数 : 53人
経験年数10年以上の介護職員の割合(%) : 23%
【法人全体】
初任者研修:967名
実務者研修:237名
介護福祉士:894名
介護支援専門相談員:504名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【理念】 ①人間が主体である ご利用者が常により高い自己実現に向かって生活ができる環境をつくります。 ②連帯の輪を無限に広げていく 地域社会との交流を通じて、あらゆる人が支えあって共に生きる地域連帯の実現を目指します。そして連帯の輪を世界に向かって広げていきます。 ③日に日に新たな今日を創造していく この世に生を受け人は人生の旅路を歩む。そしていつの日か旅立ちの日が訪れる。 人生の一日一日がその人の心に叶うものであることを願い、私たちは共に歩みながら支援活動を続けます。 |