（7ページ目）検索条件に当てはまる神奈川県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる神奈川県の求人
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市泉区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】229,000円-
[内訳]
基本給：191,000円-270,000円
処遇改善手当：10,000円-15,000円
夜勤手当：28,000円（7,000円/回・月4回にて計上）※6回目以降8,000円/回
- 住所
- 神奈川県横浜市泉区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年11月07日 に情報更新された(横浜市泉区/神奈川県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/07
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 うららの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市戸塚区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】219,600円-
[内訳]
基本給:150,000円-160,000円
技能手当:8,000円-13,000円
資格手当:10,000円-20,000円
調整手当:13,600円-13,600円
処遇改善手当:10,000円-20,000円
夜勤手当:28,000円（7,000円/回、月4回で計上）
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区深谷町1412-11
- アクセス
- 小田急江ノ島、相鉄いずみ野湘南台 バス 17分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 天王森の郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市泉区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】237,000円-
[内訳]
・基本給:191,000円-240,000円
・ベースアップ手当:15,000円-15,000円
・資格手当:3,000円-8,500円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回にて計上）
【その他手当】
・住宅手当
・家族手当
・扶養親族 ほか
- 住所
- 神奈川県横浜市泉区和泉町733
- アクセス
- 下飯田駅より 徒歩12分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/07
- グループホーム
シニアウイルおどりば戸塚の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市戸塚区/神奈川県)
- 給与
- ＜夜勤なしまたは月2回以上＞
【月給】203,500円‐
[内訳]
・基本給:168,000円‐
・特別手当:31,500円‐（介護職員処遇改善給）
・特定加算手当:4,000円‐（介護職員特定処遇改善加算給）
＜夜勤月4回以上＞
【月給】235,500円‐
[内訳]
・基本給:172,000円
・特別手当:31,500円（介護職員処遇改善給）
・特定加算手当:4,000円‐11,000円（介護職員特定加算処遇改善給）
・夜勤手当:28,000円-（7,000円/回・月4回にて計
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区汲沢8-31-18-19
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【シニアウイルはこんなところです】
横浜市や藤沢市で介護施設とケアを手がける、シニアウイル株式会社が運営する施設です。
社会に貢献してきた利用者様への敬愛の気持ちを大切に、豊かで安らかな時間を過ごせるようサポートしています。
【職員のサポート体制が整っている施設です】
介護職としてスキルアップ体制が充実しています。
未経験からのスタートを応援できるよう、研修制度や資格取得費用の補助制度をご用意しています。
専門的な技術や知識はお仕事をしながら身につけられますので、これまでに介護のお仕事経験がない方も安心です。
【お休みや福利厚生が整っているので安心】
夏季・年末年始には休暇があり、プライベートな時間もしっかり確保できます。
豊かなライフスタイルを築けるよう、働きやすい環境づくりにも力を入れています。
ライフステージが変化しても安心してお仕事を続けていただけるよう、育児休暇や介護休暇をご用意。腰を据えて長く働きたい方をしっかりサポートします。
最終更新日 : 2024/11/07
- グループホーム
ソラスト川崎麻生の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市麻生区/神奈川県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】246,070円-267,155円
※経験・スキルによる
※夜勤5回分(53,070円-54,155円)含む
介護福祉士
【月給】272,435円-293,520円
※経験・スキルによる
※夜勤5回分(54,435円-55,520円)含む
【昇給】年1回
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区はるひ野3-2-5
- アクセス
- 【電車】小田急多摩線「はるひ野駅」から徒歩6分 【自転車】可 【バイク】可
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦（夫）～中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります！
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2024/11/07
- 有料老人ホーム
ブランシエールケア溝の口の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】246,864円-282,752円
※基本給+下記金額含む
・処遇改善手当:22,000円
・特定処遇改善手当:2,500円-5,500円
・処遇改善支援加算:2,500円
・夜勤手当:4,966円-5,688円/回(月4回)
・資格手当（介護福祉士5,000円）
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区下作延4-23-13
- アクセス
- 東急東横線 溝の口駅徒歩12分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「長谷工グループ」の一員です。高齢者向けサービスの豊富な運営実績と累計66万戸を超えるマンションの施工実績があります。グループ企業ならではの総合力で、ご利用者や家族に喜んでもらえる質の高いサービスが提供できます。
【ノーリフティングケアへの取り組み】
抱えあげない・持ち上げない介護「ノーリフティングケア」に取り組んでいます。身体的な負担を軽減しつつ、腰痛を防止しながら日々の介護業務が行えます。
【できることに着目したケア】
運営する有料老人ホームにおいては、危ないという理由からご利用者の行動を制限することはせず、ご入居者の気持ちやできることを尊重しています。できることを大切にしたケアは、ご利用者の身体機能の維持や介護予防、生活の質の向上につながっており、やりがいを感じながら働けます。ご入居者お一人おひとりの人生の集大成を演出（デザイン）し、多彩な住スタイルに対応するサービスから、健康寿命の延伸や生きがいづくりのサポートまで、最期まで自分らしく生活できる環境を整えていきます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 病院・クリニック・診療所
くらた病院の看護助手(正社員)求人・採用(平塚市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】201,000円-250,000円
[内訳]
・基本給：155,000円-200,000円
・調整手当：10,000円
・夜勤手当：36,000円-40,000円（9,000円-10,000円/回 ※月4回想定）
【その他手当】
・住宅手当：5,000円-10,000円
・早出遅出手当：500円/回
【年収例】
3,047,500円～3,820,000円
- 住所
- 神奈川県平塚市東真土4-5-26
- アクセス
- 【バス】 JR平塚駅から「平塚駅北口 4番のりば」⇒「坂口」バス停下車 徒歩2分 ※所要時間25分 ※日勤のみに対応した無料の送迎バスがあります！ 【車】 無料の駐車場があります。 寒川方面などからも通勤している方もいらっしゃいます。
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな病院です！】
平塚市の地域医療を大正時代より支え続け、地域住民からも根強く支持される慢性期病院です。
79床のベッドを有し、法人が運営する老人保健施設や訪問看護等の施設と連携を図りながら、地域密着型で慢性期医療をフルカバーしています。
法人創立100周年を迎え歴史ある法人であり、地域貢献を大事にされており、インターンシップや職場体験等も積極的に受け入れを行っています。地域貢献の一つにJリーグの「湘南ベルマーレ」のオフィシャルパートナーにもなっています。
【評価制度を整っています】
頑張った方をきちんと評価するシステムが整備されています。
この評価制度によって「前年より賞与が10万円上がった！」という方もいらっしゃいます。
【マイカー通勤派に嬉しい駐車場無料！】
マイカー通勤が可能で、無料で利用できる駐車場も病院の隣の敷地に完備しています。ストレスなく通勤することが可能です。
最終更新日 : 2024/11/07
- 有料老人ホーム
イリーゼさぎぬまの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市宮前区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】248,000円-321,000円
他、処遇一時金手当あり
【その他手当】
夜勤手当7,000円/回
住宅手当10,000円-15,000円（規定あり）(試用期間終了後より支給)
子供手当8,000円/人(試用期間終了後より支給)
徒歩・自転車通勤手当
資格手当
残業手当
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区東有馬3-20-3
- アクセス
- 東急田園都市線「鷺沼駅」より約バス13分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・大手法人イリーゼについて
東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。
今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。
・産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心
久しぶりのお仕事復帰で不安、という方も自信を持ってスタートできるように、先輩スタッフや責任者が丁寧に指導していきます。
他にも、より介護のスキルを高められるサポート体制も充実しています。
23種類の研修制度でよりよい介護ができる人材を育成
初任者研修は有料の講座を自己負担ナシで受講可能(※規定あり)
働きながら介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能
・長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています
1、キャリアアップについて
現場で介護のプロフェッショナルを目指すことも、管理職として施設長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。
様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことはしっかり評価します。
2、福利厚生が充実
年間休日は107日、その他休暇制度もあります。
定年65歳と長くご勤務されたい方にオススメです。
リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能
社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
花ハウスすみれ館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市多摩区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】290,000円‐325,000円
[内訳]
・基本給:210,000円‐235,000円
・夜勤手当:40,000円（8,000円/回※月5回想定）
・処遇改善手当:40,000円
・資格手当:実務者研修3,000円、介護福祉士10,000円
【その他手当】
・役職手当:副主任18,000円、主任40,000円、副介護長60,000円
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区菅馬場3-21-1
- アクセス
- 【バス】 JR南武線 稲田堤駅より徒歩20分・バス15分 京王相模原線 京王稲田堤駅より徒歩20分・バス9分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
読売新聞社を母体にさまざまな福祉事業を手がけています。
花ハウスすみれ館はショートステイ（5床）を含めても34床の地域密着型の特別養護老人ホームです。
2012年2月によみうりランド花ハウスのサテライト施設として開設いたしました。
【研修体制もばっちり】
入社後は、個人のスキル・経験に柔軟に対応した研修を行っています。
一つひとつ、個人の習熟度に応じて段階を進めながら任せる業務範囲も決めています。
また、ケアマネジャー、介護福祉士の資格取得支援制度があります。
【福利厚生が充実】
読売新聞グループで作る読売健保組合に加入しますので、病気やけがなどの際に手厚い医療給付が受けられるほか、全国の保養施設やスポーツ施設も割安で利用できます。
また、定期昇給があります。 一般介護職の方は毎年少なくとも2,000円の定期昇給があります。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
中心荘第一老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(海老名市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】216,200円-245,000円
[内訳]
・基本給:172,000円-192,800円
・職務手当:8,000円-16,000円
・夜勤手当:20,000円（10,000円/回※月2回想定）
・処遇手当:9,200円
・資格手当:7,000円（介護福祉士のみ）/12,000円（介護福祉士＋介護支援専門員所有者）
【その他手当】
・住宅手当:20,000円（世帯主のみ、交通費と含め支給）
・扶養手当:20,000円（高校生まで、上限2名まで）
・処遇改善一時金（前年度支給実
- 住所
- 神奈川県海老名市上今泉4-7-1
- アクセス
- 【電車】相鉄線「かしわ台」駅より徒歩15分 【電車】小田急線「座間」駅より徒歩20分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【中心会はこんなところです】
職員1人ひとりが現時点での成長段階を把握し、次のステージに向かって前進できる制度『成長のステージ』があります。
有給休暇が20日付与されそのうち、5日-7日の連続休暇を最大年間3回取得が可能です。
プライベートも大切にしていただける法人です。
法人採用となりますので、幅広い経験したい方にはキャリアアップのできる環境です。
【研修制度が整っており、スキルアップができます】
エルダー制度を導入し、先輩職員が新任職員を実務だけでなく職場生活でのフォローを行っています。
また、研修やマニュアルが充実しており、経験の浅い方も安定です。
資格取得へのサポートもあります。（資格取得にかかる費用を法人負担）
【長期的な就業が可能な環境です】
定年が65歳で70歳までは『正社員』として契約延長が可能となります。
65歳以降も給与条件の変更がなく、お仕事が可能なので、長期的にご活躍することが可能です。
高齢部門では「持ち上げない介護」を実践しています。ご利用者、職員の身体に負担にならない介護を目指しています。
【様々な働き方が可能】
夜勤含めたフルタイムシフトから日勤常勤なども相談可能です。
お車通勤もできるので、通勤も楽々です。
【職員の負担軽減する取り組みがあります】
持ち上げない介護を実施しています。スライディングシートやスライディングボードを使い、職員の負担を軽減しています。
眠りスキャンも導入しています。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム多摩川の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市多摩区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】208,500円-293,100円
[内訳]
基本給:167,500円ｰ236,100円
住居手当:9,000円
処遇改善手当:16,000円-32,000円
夜間勤務手当:4,000円/回(月4回程度)
※職務経験がある方は、一定の基準に基づいて前歴加算されます。
【その他手当】
処遇改善加算一時金:288,000円程度/年(前年度実績)
資格手当:4,500円/資格(対象:介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員）
扶養手当
時間外勤務手当
変則勤務手当
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区中野島6-13-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
【多摩川の里はこんなところです】
川崎市内に高齢から障がい、児童の分野で34施設運営している社会福祉法人です。
定員84名の従来型の特別養護老人ホームで行事に力を入れているので活気ある職場です。
残業はほとんどなく、行事の準備も基本は業務時間内となりますのでメリハリをもって働くことが出来ます。
JR南武線「中野島駅」から徒歩5分で、周辺にはお店もあり、働きやすい環境です。
【短い勤務時間と休日の多さが最大の特徴です】
一日の勤務時間が7.5時間です。
年末年始休暇もあり年間休日は120日以上となっております。
仕事をしながらプライベートも充実させることのできる体制となっております。
【研修体制も整っており、ステップアップできる環境です】
入社後は新規職員研修やOJTが充実しており、独り立ちまで継続的にサポートしていただける環境です。
入社後もキャリアに応じて階層別研修がありますので働きながらスキルアップ可能です。
高齢から障がいまで施設を運営しておりますので、幅広い経験とキャリアを積むことが可能です。
最終更新日 : 2024/11/07
- 小規模多機能型居宅介護
ウイル長後ステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(藤沢市/神奈川県)
- 給与
- ・夜勤月4回以上
【月給】235,500円‐
[内訳]
・基本給 172,000円
・特別手当 31,500円/月（介護職員処遇改善給）
・特定加算手当 4,000円‐11,000円（介護職員特定加算処遇改善給
・夜勤なしまたは月2回以上
【月給】203,500円‐
[内訳]
・基本給 168,000円‐
・特別手当 31,500円‐（介護職員処遇改善給）
・特定加算手当 4,000円‐（介護職員特定処遇改善加算給）
【その他手当】
賞与（夜勤4回以上）
・経験3年以上の
- 住所
- 神奈川県藤沢市下土棚308-4
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【シニアウイルはこんなところです】
横浜市や藤沢市で介護施設とケアを手がける、シニアウイル株式会社が運営する施設です。
社会に貢献してきた利用者様への敬愛の気持ちを大切に、豊かで安らかな時間を過ごせるようサポートしています。
【職員のサポート体制が整っている施設です】
介護職としてスキルアップ体制が充実しています
未経験からのスタートを応援できるよう、研修制度や資格取得費用の補助制度をご用意しています。
専門的な技術や知識はお仕事をしながら身につけられますので、これまでに介護のお仕事経験がない方も安心です。
【お休みや福利厚生が整っているので安心】
夏季・年末年始には休暇があり、プライベートな時間もしっかり確保できます。
豊かなライフスタイルを築けるよう、働きやすい環境づくりにも力を入れています。
ライフステージが変化しても安心してお仕事を続けていただけるよう、育児休暇や介護休暇をご用意。腰を据えて長く働きたい方をしっかりサポートします。
最終更新日 : 2024/11/07
- 障がい者支援
川崎市社会福祉事業団 れいんぼう川崎 （障害者施設）の生活支援員(正社員)求人・採用(川崎市宮前区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】208,500円-293,100円
[内訳]
基本給:167,500円ｰ236,100円
住居手当:9,000円
処遇改善手当:16,000円-32,000円
夜間勤務手当:4,000円/回(月4回程度)
※職務経験がある方は、一定の基準に基づいて前歴加算されます。
【その他手当】
処遇改善加算一時金:288,000円程度/年(前年度実績)
資格手当:4,500円/資格(対象:介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員）
扶養手当
時間外勤務手当
変則勤務手当
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区東有馬5-8-10
- アクセス
- 北山田(神奈川)駅 徒歩12分 東山田駅 徒歩27分 宮崎台駅 徒歩29分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【待遇面】
賞与4か月以上に加え、各種手当が充実しており年収400万円以上も見込める求人です。
さらに、年末年始休暇、年間休日120日以上、1日7.5時間勤務と、仕事をしながらもプライベートも充実させやすい体制です。
【施設の特徴】
重度障害者への支援において先駆的な取組みを行う施設として、多くの外部研修への講師派遣や、高次脳機能障害や福祉用具をテーマとした研修を開催しています。
【事故の防止に力を入れています】
事故を未然に防ぐ観点から利用者ひとりひとりに係るケアマニュアルを作成しています。
危険の予知と注意事項を手順に盛り込むことで、事故が発生した際は迅速かつ適切な対応ができるようにしています。
また、事故防止検討委員会を月1回開催し、関係職員への周知や指示を徹底しています。
最終更新日 : 2024/11/07
- 有料老人ホーム
フルール・ガーデン相模原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市緑区/神奈川県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】195,500円-272,500円
[内訳]
・基本給:175,500円-227,500円
・経験手当:0円-20,000円
・夜勤手当:20,000円-25,000円（5,000円/回・月4回-5回程度）
介護福祉士
【月給】205,500円-282,500円
[内訳]
・基本給:175,500円-227,500円
・経験手当:0円-20,000円
・資格手当:10,000円
・夜勤手当:20,000円-25,000円（5,000円/回・月4回-5回程度
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区谷ヶ原1-11-6
- アクセス
- JR橋本駅・京王相模原線橋本駅より 三ヶ木行きバス 谷ヶ原停留所下車徒歩3分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム はあとぴあの介護職員・ヘルパー求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】243,500円～291,900円
[内訳]
・基本給：173,500円～199,900円
・夜勤手当：30,000-32,000円（7,500円～8,000円/回 ※月4回想定）
・資格手当：初任者研修・実務者研修3,000円、介護福祉士12,000円
・処遇改善手当：40,000円
【その他手当】
・扶養手当：13,500円（配偶者）、6,000円（子）
・住宅手当：10,000円（賃貸）、5,000円（持ち家）
・昇給有り ※昇給・賞与は能力・実績による
【内定実
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区清新7-4-1
- アクセス
- ・JR相模原駅よりメインストリート『さがみ夢大通り』を徒歩約14分。中央歩道橋近く。 ・JR相模原駅より神奈川中央交通バス6番乗場『相14横山団地経由上溝』行き 又は『相17水郷田名』行きにて、『グッディプレイス前』下車徒歩1分。
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
「特別養護老人ホーム はあとぴあ」は、1998年に設立された定員70名の従来型の特別養護老人ホームです。
5階建ての建物で、1階は事務室やデイサービス、共用部など、2～3階が特別養護老人ホーム・ショートステイ、4~5階が軽費老人ホームとなっています。
【こんな取り組みをしています】
介護ロボット・ICTを利用して介護の記録をデータベース化し、介護の実際を時系列で文書やグラフ化して情報として提供できる体制を整えています。
健康状態などの変化を読み取り、お一人おひとりの支援に役立てる取り組みを行っています。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム いこいの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小田原市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】205,000円 -280,000円
［内訳］
・基本給:189,000円-205,080円
・夜勤手当:20,000円‐30,000円（5,000円/回 ※月4-6回想定）
・資格手当：初任者研修600円、実務者研修1,800円、介護福祉士6,400円
【別途支給手当】
時間外手当
住宅手当（支給要件あり）
扶養手当（支給要件あり）
通勤手当：上限25,000円/月
賞与：年2回（前年度実績計4.43ヶ月分）
昇給：年1回
- 住所
- 神奈川県小田原市久野4406-1
- アクセス
- 【電車】 風祭駅より徒歩26分 【バス】 小田原駅から送迎車があり、約10分程度となります 【車】 小田原厚木道路「荻窪IC」より5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
「いこい」は社会福祉法人 憩が運営する小田原市久野の特別養護老人ホームです。
2013年7月に開設された、入居定員100名（ユニット型全部屋個室）、ショートステイ定員20名の4階建ての施設です。
【福利厚生が充実】
保険関係はもちろん、住宅手当、育児・介護休暇など福利厚生が充実。マイカー通勤もOKで交通費支給。施設内外研修や資格検定取得への支援も積極的に行なっています。
また、小田原駅から職員の無料送迎も行っています。
最終更新日 : 2024/11/07
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
横浜医療福祉センター港南の生活支援員(正社員)求人・採用(横浜市港南区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】212,480円-325,000円
[内訳]
・基本給：176,480円-300,000円
・夜勤手当：27,000円-36,000円（9,000円/回・月3回-4回程度）
【その他手当】
・基本給
※経験年数により加算有り
大学院卒：210,280 円-
大学卒：201,080 円-
3年制短大・専門卒：192,800 円-
2年制短大・専門卒：188,600 円-
高校卒：176,480 円-
・賞与：年2回 計4.0ヶ月分程度
・扶養手当
（子10,000円、配
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区港南台4-6-20
- アクセス
- 【電車】 JR根岸線「港南台駅」より徒歩10分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・成人(18歳以上)の重症心身障害者を対象とする横浜市内最初の入所施設「横浜療育園」として、 1988年に開所した歴史のある法人様です。
・こちらの拠点は2016年に開所したばかりのため、新しく非常に綺麗な建物ですよ。
・横浜市内でも入所施設・放課後デイなど多数の拠点があり、知名度やノウハウ等しっかり揃っている環境です。
・重度の心身障害のある方が入所されているます。他の職種の方と連携しながらケアを行って頂く施設です。
・法人内に入所施設以外にも就労支援や放課後デイサービス等様々なサービスがあるため、キャリアステップが豊富にあるのも魅力です。
【こんな方におススメです】
・重身の方へのケアに興味があり、できれば歴史の深い施設で働きたい方
（横浜市内の重症心身障害児(者)の療育医療の中核を担う総合療育医療センターです）
・じっくりと利用者様と関わりたい方
（看護師・PT・OT・STも他より多く、いろんな職種のスタッフが一丸となって関わるので、やりがいがあります）
【お休み多め！福利厚生が手厚いです！】
・高給与法人様です。住宅手当・扶養手当がしっかり整っているため、年収400万円以上を目指すことも可能です）
・年間休日125日！福祉業界屈指の日数です。アンケートでは8割以上の方が働きやすいと答えていらっしゃいます）
最終更新日 : 2024/11/07
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設リハビリケア湘南厚木の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(厚木市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】258,100円‐272,100円
[内訳]
基本給:172,100円‐
地域手当:25,000円
職能手当:4,000円‐10,000円
介護業務手当:17,000円
夜勤手当:40,000円‐48,000円（8,000円/回 ※月5‐6回想定）
【その他手当】
・住宅手当:上限30,000円
・配偶者手当:16,000円
・扶養手当:5,000円
・調整手当:基本給の2%
【成約実績】
経験3年／20代女性／初任者研修
月給：271,260円 ※夜勤5回にて算
- 住所
- 神奈川県厚木市戸田2446-15
- アクセス
- 小田急本厚木 バス 15分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・平成26年9月にオープンした介護老人保健施設で、設備も整っています。
・本院にあたる湘南厚木病院と連携が取れています。
・法人が大きく各種制度もしっかりしています。
・徳洲会グループ病院・施設で月々の保険診療費の自己負担が3,000円を超えた場合、その超過額をすべて支給します。職員本人だけでなく家族も対象。外来・入院にかかわらず支給です。
・職員本人はグループ病院での健診や 人間ドックを毎年無料で受けることができます。
・個人負担500円または1,000円で、入院、手術、死亡、後遺障害、自宅療養見舞金、結婚出産祝金、健康祝金など、幅広い保障を提供しています（プロ野球やJリーグ観戦、東京ディズニーランド・ディズニーシー、USJなどのチケットや会員価格で利用可能な契約宿泊施設のご案内もしています）。
・教育、結婚、リフォームなど出費がかさむ際に利用できるグループローン「ほほえみ」があります。また、提携の金融機関による住宅ローン、カードローンのご案内もしています。
・慶弔事に際して、お祝金やお見舞金があります。
・リゾートホテルやスポーツジム、エステ サロンなど契約保養施設が多数あります。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーション泉の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(横浜市泉区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】187,000円-265,000円
[内訳]
・職務給:184,000円-256,000円
【その他手当】
・子育手当:5,000円-10,000円/月
・介護福祉士業務手当:5,000円/月
・処遇改善手当30,000円-/月
※法人内 夜勤有の定期巡回に異動になった際は下記発生
・夜勤手当:6,500円/回
・準夜勤手当:4,000円/回
※備考
・子育手当:対象者14歳以下5,000円、15歳以上22歳まで10,000円支給
・定期昇給年1回（4月）※入社1年経
- 住所
- 神奈川県横浜市泉区和泉中央南4-1-3 武藤ビル2階
- アクセス
- 相鉄線 いずみ中央駅より徒歩2分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・職員数4,000名、横浜市内全域に160以上の事業所展開している、大規模な社会福祉法人です。
・「様々な職種を経験したい」という方も、横浜市福祉サービス協会なら一生分のキャリアパスを描くことができます。また法人名からも分かるように、勤務地が横浜市内に限定されているため、転勤の場合も横浜市内で働けるという点が魅力です。
【こんなお仕事です】
・各拠点の契約しているご利用者様のご自宅へ訪問サービスを行って頂きます。
・基本的には電車・自転車で各ご自宅に訪問して頂きます。
【圧倒的な研修体制】
・法人内でも多数の研修サービスがあるため、不安な点をクリアしてから業務に取り組むことが可能です。また配属後もメンター制度があるため、随時先輩職員に相談できる環境です。
【ワークライフバランス良好】
・残業ゼロを目指しており、残業は月5時間以内です。産休・育休取得後もほとんどの職員が復帰できる環境です。
・福利厚生が充実しています。年間休日が120日あるため安定的に長く働ける環境です。
・給与高水準です。定期昇給が1年に1回あるため（3,000円）長く働けば働くほど給与アップします。
最終更新日 : 2024/11/07
- サービス付き高齢者向け住宅
パナソニック サービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス相模原橋本の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市緑区/神奈川県)
- 給与
- ＜一般介護職＞
初任者研修（ヘルパー2級）
【月給】247,450円
実務者研修（ヘルパー1級）
【月給】251,160円
介護福祉士
【月給】263,510円
※上記月給は、処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当（6,000円/回×月4回想定分）を含む
＜介護リーダー＞
【月給】288,200円-
※経験・能力を考慮
※処遇改善加算・夜勤手当（6,000円/回×月4回想定分）を含む
【その他手当】
送迎運転手当
残業手当（1分単位で支給）
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区西橋本１丁目１６－４１
- アクセス
- 神奈川中央バス「金属工業団地」バス停から徒歩1分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/11/07
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる