検索条件に当てはまる大阪府の求人・転職情報
検索条件に当てはまる大阪府の求人
- 病院・クリニック・診療所
藍野花園病院の看護助手(正社員)求人・採用(茨木市/大阪府)
- 給与
- 月給：226,000円-
[内訳] ※業績手当は7か月目からの支給
基本給：165,000円
夜勤手当：9,000円/回 （月4回目安）
業績手当：25,000円
【その他手当】
・就学支援手当：10,000円
- 住所
- 大阪府茨木市花園2-6-1
- アクセス
- ■JR摂津富田 ※駅から送迎バスが出ています。バスで15分ほど。 途中に、藍野大学（医療系の大学）があり、その学生と乗り合いになります。
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日120日以上でワークライフバランスを整えやすいです。
・実働7時間15分で負担少なめ＆人間関係抜群です◎
・摂津富田駅近くのバス停から無料送迎バスがあるので、遠方の方でも通っていただけます。
・2交代制のため、生活リズムを整えやすいです。
・定年65歳のため、長期就労を見据えて働くことができます。
・無資格・未経験者も歓迎です
最終更新日 : 2024/11/08
- 病院・クリニック・診療所
藍野病院の看護助手(正社員)求人・採用(茨木市/大阪府)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】201,000円 ～
［内訳］
・基本給 165,000円～
・夜勤4回（9,000円／回）
介護福祉士
【月給】231,000円 ～
［内訳］
・基本給 185,000円～
・職務手当10,000円～
・夜勤4回（9,000円／回）
【その他手当】
夜勤手当 9,000円/回
就学支援手当 10,000円（18歳未満の子を扶養の場合1人につき）
通勤手当実費支給 上限月額100,000円
昇給制度あり 月あたり1,000円～2,000円（
- 住所
- 大阪府茨木市高田町11-18
- アクセス
- 【バス】 JR摂津富田駅北口より送迎バス
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・年間休日は125日で生活バランスが取りやすい病院です。
・経験の浅い方もしっかり研修で教えていただけるので安心できる環境です。
・性別、様々な世代のスタッフが多数活躍しています
・職員のスキルアップに力を入れています
・子育て中の職員も多数活躍中！職場復帰をお考えの方にも最適な環境です
・最寄り駅より無料送迎バスもあります。
最終更新日 : 2024/11/08
- 病院・クリニック・診療所
東和会いばらき病院の看護助手(正社員)求人・採用(茨木市/大阪府)
- 給与
- 【月給】205,000円～220,000円
[内訳]
・基本給：170,000円～185,000円
・夜勤手当：7,000円/回（月5回として計上）
- 住所
- 大阪府茨木市駅前3-6-23
- アクセス
- 茨木駅より 徒歩 7分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 聖和荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(茨木市/大阪府)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】194,000円～272,000円
[内訳]
・基本給：173,000円〜251,000円
・職種手当：5,000円
・夜勤手当：4,000円/回（月4回程度）
介護福祉士
【月給】206,000円～284,000円
[内訳]
・基本給：173,000円〜251,000円
・職種手当：5,000円
・資格手当：12,000円
・夜勤手当：4,000円/回（月4回程度）
【その他手当】
・処遇改善手当一時金：年に１・２回
・特定処遇改善手当一時金（
- 住所
- 大阪府茨木市畑田町11-25
- アクセス
- 茨木 駅より 徒歩 22 分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/11/07
- 有料老人ホーム
グリーンライフ茨木若園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(茨木市/大阪府)
- 給与
- 【月給】193,100円-207,100円
[内訳]
基本給:130,000円
都市給手当:20,000円
資格手当:3,000円-10,000円
処遇改善手当:31,000円-38,000円
ベースアップ手当:9,100円
【その他手当】
夜勤手当:28,000円（7,000円/回×月4回想定）
【昇給】年1回
- 住所
- 大阪府茨木市若園町28-17
- アクセス
- 【車】阪急京都線茨木市駅から10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・ 残業がほとんどなく、プライベートとの両立が可能です。
・ 茨木地区では珍しい車通勤可能な事業所です。
・ 現場では65歳以上のスタッフも活躍中です。
・正社員登用制度あり
最終更新日 : 2024/11/06
- 有料老人ホーム
カリエール茨木の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(茨木市/大阪府)
- 給与
- 【月給】193,100円-207,100円
[内訳]
基本給:130,000円
都市給手当:20,000円
資格手当:3,000円-10,000円
処遇改善手当:31,000円-38,000円
ベースアップ手当:9,100円
【その他手当】
夜勤手当:28,000円（7,000円/回×月4回想定）
【昇給】年1回
- 住所
- 大阪府茨木市東太田4-6-16
- アクセス
- 【バス】宮田公民館前行き土室南停留所下車、徒歩8分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・母体が【グリーンライフ株式会社】と全国に事業所様を展開する大手法人様です。
・ホームページを見て頂ければ分かりますが、とても綺麗な施設です。
・多種多様な役職が用意されていますので、将来キャリアアップも目指せます。HPにキャリアアップした方のコメントがありますので、是非拝見してみてください。
・24時間看護師常駐で何かあった際も安心です。
・ご入居者様の個性を尊重し、一人ひとりに合わせた「オーダーメイドケア」を実践している事業所様です。
・経験や資格よりも人柄重視の採用ですので、個人差はあると思いますが、働いてからも自分の素を大切に仕事が出来ます。
・有給消化に力を入れている事業所様です。プライベートも大切にしながらお勤めして頂けます。
最終更新日 : 2024/11/06
- 障がい者支援
共同生活援助ぶるーむの生活支援員、世話人(正社員)求人・採用(茨木市/大阪府)
- 給与
- 【月給】180,000円-200,000円
[内訳]
・基本給:197,000円-217,000円
・処遇改善手当:17,000円
【その他手当】
・夜勤手当:45,000円（5,000円/回 9回を想定で算出）
・住宅手当(世帯主のみ)
・扶養手当(世帯主のみ)
- 住所
- 大阪府茨木市安威2-38-6
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・有給消化率ほぼ100%です。お休みが取りやすいです。
・夜勤体制が利用者様10名に対し2名配置します。手厚く支援しております。
・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
最終更新日 : 2024/11/05
- サービス付き高齢者向け住宅
パナソニック サービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス茨木総持寺の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(茨木市/大阪府)
- 給与
- 初任者研修
【月給】241,280円
実務者研修
【月給】244,980円
介護福祉士
【月給】257,330円
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当4回分含む
【昇給制度】
昇給:定期昇給あり
年1回 人事評価による
【その他手当】
送迎運転手当
夜勤手当6,000円/回
- 住所
- 大阪府茨木市橋の内2丁目12番31号
- アクセス
- 阪急京都本線「総持寺駅」から徒歩5分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/11/04
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニックエイジフリーケアセンター茨木沢良宜 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(茨木市/大阪府)
- 給与
- 初任者研修
【月給】241,280円
実務者研修
【月給】244,980円
介護福祉士
【月給】257,330円
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当4回分含む
【昇給制度】
昇給:定期昇給あり
年1回 人事評価による
【その他手当】
送迎運転手当
夜勤手当6,000円/回
- 住所
- 大阪府茨木市沢良宜東町6-13
- アクセス
- 阪急京都線「南茨木駅」より徒歩15分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/11/04
- 病院・クリニック・診療所
ほうせんか病院の看護助手(正社員)求人・採用(茨木市/大阪府)
- 給与
- 【月給】227,194円‐
［内訳］
・基本給:197,194円-217,380円（経験により変動）
・夜勤手当:30,000円
【その他手当】
積み立てNISA手当:10,000円（任意）
【昇給】年1回（4月）
※評価・実績による
- 住所
- 大阪府茨木市西福井2-9-36
- アクセス
- JR茨木駅/阪急茨木市駅より職員専用シャトルバス運用
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・定年がない為、長く勤務が可能です。
・2015年に新築移転でここに建ち、緩和ケア病棟を併設しております。
パリアティブケア病院として運営されております。
・施設がお城の様に大変綺麗です。（HPご覧ください）
・カーペット敷の院内ですので、足が疲れにくく、車いすの推しやすさにも配慮しているそうです。
・JR茨木駅から送迎バスが出ており、従業員も利用可能です。
送迎バスに乗れる様に帰りますので残業はほぼ無しです。
・託児所利用可能です。土曜日は夜間帯の利用も可能です。
・教育体制充実しており、その方に合わせた研修をご用意しております。キャリアアップや働く環境づくりにも力を入れております。
・院内レストランの日替わりレストランは、社割で30%オフになります。
最終更新日 : 2024/11/01
- デイサービス・デイケア
認知症対応型通所介護 一花の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(茨木市/大阪府)
- 給与
- ■介福以外
【月給】220,000円～230,000円
[内訳]
・基本給：220,000円～230,000円
■介福
【月給】230,000円～240,000円
[内訳]
・基本給：220,000円～230,000円
・資格手当：10,000円（介福）
【その他手当】
・処遇改善手当あり
- 住所
- 大阪府茨木市下穂積3丁目10-11-2
- アクセス
- 宇野辺駅より徒歩7分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★土日固定休みのレアな求人です！✨
★認知症対応型です！認知症について学べます✨
最終更新日 : 2024/10/31
- 病院・クリニック・診療所
田中病院の看護助手求人・採用(茨木市/大阪府)
- 給与
- 【月給】207,000円-
[内訳]
・基本給：130,000円
・調整手当：19,050円
・皆勤手当：10,000円
・夜勤手当:32,000円 (8,000円/回・月4回程度）
【その他手当】
資格手当：6,000円～12,000円
処遇改善手当
- 住所
- 大阪府茨木市東奈良3丁目16-31
- アクセス
- 大阪モノレール/阪急 南茨木駅 徒歩5分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/10/30
- 病院・クリニック・診療所
北大阪ほうせんか病院の看護助手(正社員)求人・採用(茨木市/大阪府)
- 給与
- 【月給】227,194円‐
［内訳］
・基本給:197,194円-217,380円（経験により変動）
・夜勤手当:30,000円
【その他手当】
積み立てNISA手当:10,000円（任意）
【昇給】年1回（4月）
※評価・実績による
- 住所
- 大阪府茨木市室山1-2-2
- アクセス
- JR東海道線 茨木 送迎バスあり
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・定年がない為、長期的な勤務が可能です。
・JR茨木駅から送迎バスが出ており、従業員も利用可能です。
送迎バスに乗れる時間帯で終業しますので残業はほぼ無しです。
・託児所利用可能です。土曜日は夜間帯の利用も可能です。
・教育体制充実しております。その方に合わせた研修をご用意しており、キャリアアップや働く環境づくりにも力を入れております。
・院内レストランの日替わりレストランは、社割で30%オフで利用可能です。
最終更新日 : 2024/10/30
- 小規模多機能型居宅介護
安威ゆとりの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(茨木市/大阪府)
- 給与
- ■契約社員
【月給】194,000円-220,000円
［内訳］
・基本給 171,000円-190,000円
・処遇改善手当 15,000円
・固定残業代 8,000円-15,000円（5-10時間分）
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し、超過した場合は別途支給
夜勤手当 1回あたり3,500円
通勤手当 上限20,000円/月
【その他手当】
・昇給：あり
・処遇改善手当：年2回支給あり
・賞与（前年度実績）：無し
- 住所
- 大阪府茨木市安威4-13-20
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/10/28
- サービス付き高齢者向け住宅
パナソニック サービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス茨木沢良宜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(茨木市/大阪府)
- 給与
- 初任者研修
【月給】241,280円
実務者研修
【月給】244,980円
介護福祉士
【月給】257,330円
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当4回分含む
【昇給制度】
昇給:定期昇給あり
年1回 人事評価による
【その他手当】
送迎運転手当
夜勤手当6,000円/回
- 住所
- 大阪府茨木市沢良宜東町6-13
- アクセス
- 阪急京都線「南茨木駅」から徒歩15分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/10/23
- サービス付き高齢者向け住宅
パナソニック サービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス茨木平田台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(茨木市/大阪府)
- 給与
- 初任者研修
【月給】241,280円
実務者研修
【月給】244,980円
介護福祉士
【月給】257,330円
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当4回分含む
【昇給制度】
昇給:定期昇給あり
年1回 人事評価による
【その他手当】
送迎運転手当
夜勤手当6,000円/回
- 住所
- 大阪府茨木市平田台2番1号
- アクセス
- 配属先により異なります
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/10/22
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニック エイジフリーケアセンター茨木総持寺 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(茨木市/大阪府)
- 給与
- 初任者研修
【月給】241,280円
実務者研修
【月給】244,980円
介護福祉士
【月給】257,330円
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当4回分含む
【昇給制度】
昇給:定期昇給あり
年1回 人事評価による
【その他手当】
送迎運転手当
夜勤手当6,000円/回
- 住所
- 大阪府茨木市橋の内2丁目12番31号
- アクセス
- 阪急京都線「総持寺駅」より徒歩4分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/10/17
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能ホーム大手町ゆとりの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(茨木市/大阪府)
- 給与
- ■契約社員
【月給】201,500円-240,000円
［内訳］
・基本給 183500円-190,000円
・処遇改善手当 10,000‐15,000円
・固定残業代 8,000円-35,000円
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し、超過した場合は別途支給
夜勤手当 1回あたり3,500円
通勤手当 上限20,000円/月
【その他手当】
・昇給：あり
・処遇改善手当：年2回支給あり
・賞与（前年度実績）：無し
- 住所
- 大阪府茨木市大手町2-30
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・保育園も運営しているので、預けることが可能7:30-19:30（0－5歳）
・無資格未経験応募可能でしっかりとした教育体制がある。
・残業少なめです！
最終更新日 : 2024/10/17
- グループホーム
グループホームぽっぽ大手町の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(茨木市/大阪府)
- 給与
- ＜契約社員＞
【月給】206,500円-220,000円
［内訳］
・基本給：183,500円-190,000円
・処遇改善手当：15,000円
・固定残業代：8,000円-15,000円（5-10時間分）
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し、超過した場合は別途支給
夜勤手当：1回あたり3,500円
通勤手当：上限20,000円/月
【その他手当】
・昇給：あり
・処遇改善手当：年2回支給あり
- 住所
- 大阪府茨木市大手町2-30
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/10/17
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニックエイジフリーケアセンター茨木平田台 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(茨木市/大阪府)
- 給与
- 初任者研修
【月給】241,280円
実務者研修
【月給】244,980円
介護福祉士
【月給】257,330円
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当4回分含む
【昇給制度】
昇給:定期昇給あり
年1回 人事評価による
【その他手当】
送迎運転手当
夜勤手当6,000円/回
- 住所
- 大阪府茨木市平田台2-1
- アクセス
- 阪急京都線「茨木市駅」より徒歩20分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/10/16
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- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる