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介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設清和香櫨園の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)

給与: 【月給】250,000円-312,500円

【その他手当】
・住居手当：持家の場合月5,000円、賃貸住宅かつ本人が世帯主の場合月10,000円
・家族手当：配偶者10,000円、18歳未満3,500円/人（2人まで）
・調整手当（13,000円）、職務手当（3,000円）
昇給：年1回

住所: 兵庫県西宮市弓場町1-15

アクセス: 【電車】阪神打出駅～徒歩5分阪神香露園駅～徒歩5分

求人のおすすめポイント

・希少な管理職求人です。
・阪神香櫨園駅より徒歩圏内と好アクセスです。
・管理職経験があれば、経験業界に限らずご応募可能です。

最終更新日 : 2024/11/07

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サービス付き高齢者向け住宅

サービス付き高齢者向け住宅一休西宮の管理者・施設長・ホーム長、サービス提供責任者(契約社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)

給与: 【月給】300,000円-400,000円
※経験・能力を考慮の上決定します。

住所: 兵庫県西宮市獅子ケ口町11-18

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・2023年2月オープンの施設です。
・利用者様第一目線。利用者の方がどうしたら楽しんで頂けるかを本気で考える事業所です。
・社員の働きやすさ日本一を目指しています。社員の意見も取り入れてくれる風土が整っています。
・利用者様の自立度が高く、食事、排泄、入浴介助などの負担が少ないです。
・資格取得支援制度もあり。スキルアップを目指されたい方におススメです。

最終更新日 : 2024/11/05

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障がい者支援

RASIEL西宮今津の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)

給与: 【月給】380,000円-
[内訳]
基本給:185,000円
役職手当:118,000円（固定残業代45時間分、93,110円含む）
処遇改善手当:62,000円
特定処遇改善手当:15,000円
※固定残業代の超過分は別途支給

住所: 兵庫県西宮市津門川町4番28号

アクセス: 【電車】阪急今津線今津駅から徒歩で4分阪神本線今津駅から徒歩で4分 JR神戸線西宮駅から徒

求人のおすすめポイント

・障がいを持つ方が「らしく」生きる場所を「得る（el）」、「らしく」生きるを「応援（yell）」したいという思いの会社です。
・全国に事業所を展開するビオネストグループです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・頑張り次第で、上位職へのステップアップが可能です。

最終更新日 : 2024/11/05

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有料老人ホーム

プレザングラン門戸厄神の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)

給与: 【月給】312,400円
[内訳]
基本給　185,000円
地域手当　10,000円
処遇改善還元手当　69,600円
時間外調整手当　15,000円
業態手当　2,800円
夜勤手当　30,000円（6,000円/回×5回分）
※時間外調整手当は、8時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。

住所: 兵庫県西宮市樋ノ口町2-1-35

アクセス: 【電車】阪急今津線門戸厄神駅から徒歩13分

求人のおすすめポイント

・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2024/11/05

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デイサービス・デイケア

ツクイ西宮浜甲子園の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)

給与: 【月給】241,625円-294,625円

【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
・配偶者10,000円　
・満18歳未満の子5,000円
残業手当（残業代全額支給）
資格手当

昇給　年1回
※評価による

住所: 兵庫県西宮市浜甲子園１－３－１６

アクセス: 阪神電車・「甲子園」駅より徒歩15分阪神バス「阪神甲子園」より浜甲子園行バスにて｢浜甲子園」下車徒歩すぐ

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2024/11/05

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放課後等デイサービス・障がい児支援

リールスメイト西宮の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)

給与: 【月給】343,800円
[内訳]
基本給:200,000円
地域手当:10,000円
役付手当:60,000円
処遇改善加算手当:68,800円
業態手当:5,000円

【昇給】年1回

住所: 兵庫県西宮市

アクセス: 【電車】阪急宝塚本線「蛍池」駅から徒歩約6分

求人のおすすめポイント

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2024/11/02

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