（11ページ目）検索条件に当てはまる兵庫県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる兵庫県の求人
- 有料老人ホーム
シニアスタイル神戸住吉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市東灘区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】225,000円-
［内訳］
基本給：170,000円
資格手当：10,000円-35,000円
10,000円（初任者研修相当）
25,000円（実務者研修相当）
35,000円（介護福祉士）
介護業務手当：33,000円-35,000円
夜勤手当：20,000円（5,000円/回・月4回）※5回以上の場合は超過分別途支給
【その他手当】
定期昇給：年1回
※処遇改善手当は基本給と資格手当に分配しております
※定年まで毎年昇給有り
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区住吉東町4-2-17
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・定年70歳と長期就業可能です。
・資格手当を手厚く職員にしっかり還元しています。
・有給休暇の取りやすい施設です。月1回は取れるよう配慮しています。
・「リビング・オブ・ザ・イヤー2015年優秀賞」を受賞している設備の整った施設です。
・手厚い教育体制があります。決まった上司から指導を受けられる環境+夜勤も4回は先輩の帯同があり、「独りにさせない」環境づくりに取り組んでいます。
最終更新日 : 2024/11/06
- サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】218,000円-238,000円
［内訳］
基本給:120,000円
調整（処遇改善）手当:50,000円
職務手当:40,000円
夜勤手当:8,000円（2,000円/回、月4回で計上）
【その他手当】
資格手当:10,000円-20,000円
（初任者研修修了者10,000円、実務者研修修了者13,000円、介護福祉士20,000円)
- 住所
- 兵庫県姫路市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年11月06日 に情報更新された(姫路市/兵庫県)における非公開求人です。サービス付き高齢者向け住宅で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/06
- サービス付き高齢者向け住宅
パナソニック サービス付き高齢者向け住宅 イジフリーハウス尼崎南武庫之荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】241,280円
実務者研修
【月給】244,980円
介護福祉士
【月給】257,330円
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当4回分含む
【昇給制度】
昇給:定期昇給あり
年1回 人事評価による
【その他手当】
送迎運転手当
夜勤手当6,000円/回
- 住所
- 兵庫県尼崎市南武庫之荘１０丁目１番７号
- アクセス
- 阪急神戸線「武庫之荘駅」から徒歩20分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/11/06
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 鶴林園の介護職員・ヘルパー、介護事務・医療事務(正社員)求人・採用(加古川市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】200,000円-285,000円
[内訳]
基本給：140,000円-195,000円
夜勤手当：10,000円/回（月4回-5回）
業務手当：5,000円
処遇改善手当（特定処遇改善込）
介護福祉士以外：15,000円
介護福祉士：30,000円
資格手当：5,000円（介護福祉士のみ）
【その他手当】
扶養手当
配偶者：10,000円
子供（18歳未満）：3,000円/人
親（65歳以上）：3,000/人
【優遇措置】
前歴加算あり
【昇給
- 住所
- 兵庫県加古川市志方町細工所1086
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・設立から50年以上、地域の介護を支えてきた歴史ある法人です。
・今までのノウハウを活かした研修制度で介護未経験の方も多く受け入れている事業所です。
・特別養護老人ホーム・養護老人ホーム・デイサービス・訪問入浴など様々なサービスがある為、豊富なキャリアステップがあるのも魅力です。
【こんな方におススメです】
・見学をしっかりしてから面接に進みたい方
(見学⇒面接の2段階選考です。しっかり見学して雰囲気を感じてから面接を受けることが出来ます）
・介護未経験の方
(長い歴史の中でのノウハウを生かした研修制度が整っています。未経験の方や経験が浅い方も安心して働けます）
・介護経験者の方
（規模が大きい施設のため、経験を活かせる環境が豊富にございます。給与も前歴加算を付けて頂けるため、給与アップも目指せます）
・安定して長期的に勤めていきたい方
（定年65歳、再雇用は年齢制限がございません。お元気な限り、長くお勤め頂けます）
最終更新日 : 2024/11/06
- 有料老人ホーム
介護付有料老人ホーム東姫路の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】183,000円
［内訳］
基本給:168,000円-174,000円
夜勤手当:15,000円（5,000円×3回）
【その他手当】
皆勤手当:10,000円
家族手当 あり
別途処遇改善手当有り
【昇給】
年1回
- 住所
- 兵庫県姫路市花田町一本松345-1
- アクセス
- ・ＪＲ東姫路駅から徒歩15分 ・ＪＲ御着駅から徒歩15分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・処遇改善手当が手厚いです。
・誕生会や納涼祭といった行事も充実しており、スタッフの協力体制もあります。
・地域に根差した施設でアットホームな環境でお仕事できます。
・九州で幅広く展開している企業が母体で兵庫初進出で勢いのある法人です。
最終更新日 : 2024/11/06
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームけやきホールの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊岡市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】203,000円-
［内訳］
・基本給:173,000円-208,000円
・夜勤手当:30,000円‐50,000円（10,000円 月3-5回）
・資格手当:5,000円（介護福祉士のみ）
【その他手当】
・年末年始手当（12/30-1/3）3,000円/日
・昇給あり（実績1,000円-3,000円/月）
- 住所
- 兵庫県豊岡市但東町太田614
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・賞与4ヶ月と好待遇求人です。
・定年65歳まで。退職金制度勤続1年以上と抜群の福利厚生です。
・入社後は先輩がマンツーマンで指導します。
最終更新日 : 2024/11/06
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームやすらぎの里ひだかの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(豊岡市/兵庫県)
- 給与
- 嘱託職員 介護福祉士以外
【月給】195,300円-247,900円
[内訳]
・基本給:141,300円-182,900円
・業務善手当:8,000円
・処遇改善2手当:5,000円-8,000円
・処遇改善3手当:9,000円
・夜勤手当:32,000円-40,000円（8,000円/回・月4回-5回程度）
嘱託職員 介護福祉士
【月給】203,300円-255,900円
[内訳]
・基本給:141,300円-182,900円
・資格手当:8,000円
・業務善手当:8,
- 住所
- 兵庫県豊岡市日高町伊府707
- アクセス
- 【バス】JR江原駅から全但バスで約10分「植村冒険館前」下車
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・経験をしっかりと基本給に反映していただけます。
・ショート夜勤の為、身体の負担は少なめです。
・理念に「利用者様の尊厳」や「ノーマライゼーション」を掲げている、利用者様を大切にされている法人です。
・2021年4月には神戸市灘区に新たな施設の開設をするなど、勢いのある法人です。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーション絆の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宍粟市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】176,000円
[内訳]
・基本給:176,000円-
【その他】
・資格手当
・処遇改善手当
- 住所
- 兵庫県宍粟市山崎町下広瀬75-3アメニティ山咲102
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・未経験の方でも資格をお持ちであれば入職可能です。
・身体が元気なうちはいつまででもご就業可能です。
・資格取得の支援も充実しております。
最終更新日 : 2024/11/06
- サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅 ほのぼの建家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】211,000円-
[内訳]
・基本給：171,000円-
・業務手当：30,000円
・職務手当：10,000円
【その他手当】
・資格手当：0円-20,000円（介護福祉士）
・家族手当
・住宅手当：上限10,000円/月
- 住所
- 兵庫県尼崎市建家町53
- アクセス
- 阪神電車「出屋敷」より 徒歩8分 阪神電車「尼崎」より 徒歩10分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・介護経験の浅い方も、頼れる現場の先輩社員が優しくサポートするので安心です。
・資格取得支援制度あり。制度を利用して資格を取得される方もいますので、職員同士で励まし合いながらスキルアップもしていけます。
・平成27年開設の綺麗な施設です。
・残業はほぼゼロなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・勉強会（100名規模）や研修を定期的に行っており、スキルアップしたい方におすすめです。
・業績順調のため、今後成長が見込まれる法人です。
・1食320円で、利用者様と同じバランスの良い食事が食べられます。
最終更新日 : 2024/11/06
- 有料老人ホーム
パストラール加古川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加古川市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】230,700円-247,100円
[内訳]
・基本給:172,500円-179,500円
・処遇改善手当:28,200円-31,600円
・夜勤手当:30,000円-36,000円（6,000円/回・月5回-6回程度）
- 住所
- 兵庫県加古川市平岡町新在家1224-16
- アクセス
- 東加古川 駅より 徒歩 9 分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/06
- デイサービス・デイケア
SAIYOデイサービスリハビリセンターの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(伊丹市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】221,000円-235,000円
［内訳］
基本給:165,000円
処遇改善手当:16,000円-27,000円
固定残業代:40,000円-43,000円（30時間分）※超過分は別途支給
- 住所
- 兵庫県伊丹市鴻池2丁目14-5
- アクセス
- 新伊丹駅より徒歩5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/06
- サービス付き高齢者向け住宅
ＳＯＭＰＯケアそんぽの家Ｓ夙川香櫨園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】214,700円
実務者研修
【月給】231,500円
介護福祉士
【月給】261,300円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月2回分）、夜勤手当（月5回分）を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
残業時は別途時間外手当支給（超過1分-）
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 兵庫県西宮市堀切町5番5
- アクセス
- 【電車】私鉄阪神本線 香櫨園駅から徒歩7分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・業界大手の法人
福利厚生充実。安心してお仕事が可能です
・研修制度充実
入社後2週間の外部研修・その後もOJT研修あり。経験が浅い方でもフォロー体制バッチリです。
・定年65歳
正社員で長期勤務が可能です。
・キャリア制度が多彩
専門職コース・管理職コース・本社部門と自身にあった働き方の選択が可能です
・育児休暇取得率100％
くるみんマークを取得、女性も安心して働けます
保育手当や保育サービス利用料補助などのサポートあり(※規定あり)
・年間休日110日
リフレッシュ休暇あり、お休み多くプライベートも充実できる職場です。
・残業10時間以内
残業時は超過1分から残業代が支給されます。
最終更新日 : 2024/11/06
- デイサービス・デイケア
デイサービス笑楽 北伊丹の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(伊丹市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】279,300円-
※37時間分の固定残業代58,830円を含みます。
固定残業時間を超過した場合は別途支給いたします。
【その他手当】
・日曜日、祝日手当：700円/回
- 住所
- 兵庫県伊丹市鋳物師3-47-1
- アクセス
- 【電車】 JR宝塚線 北伊丹駅より徒歩15分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・全国で180事業所を展開するビオネストグループです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度があります。
・関西で多くの事業所を運営しているビオネストグループの施設です。
・「笑って楽しく」ご利用いただけるよう、生活の隅々までサポートできるスタッフを募集いたします。
・資格取得支援制度が満額出ます。（審査有）
・手当面が充実しています。
・有給消化率100％目指してるので働く人も安心です。
・年収3,000,000円と地域でも給与水準が高いです。
・定年65歳までと長期に渡り正社員として勤務可能です。
・利用人数50名規模です。レクリエーションや機能訓練など学べる事が多いです。
最終更新日 : 2024/11/06
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 マイライフ芦屋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(芦屋市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】198,200円-
[内訳］
基本給：140,000円-155,000円
資格手当：3,000円-15,000円
調整手当：12,000円-15,000円
処遇改善手当：22,000円-35,000円
夜勤手当：21,200円-22,000円（5,300円-5,500円/回 月4回で計上）
※夜勤3年目より7,500円/回
【その他手当】
時間外手当
特定処遇改善手当
【昇給】
あり：1.00％-1.50％/月（前年度実績）
- 住所
- 兵庫県芦屋市陽光町8-30
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・賞与4ヶ月分と高水準です。
・1フロアに介護職2名（35床程度）と手厚い夜勤体制です。
・残業月3時間以下で働きやすい環境です。
最終更新日 : 2024/11/06
- グループホーム
グループホームつつじの丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市西区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】223,500円-
[内訳]
・基本給:165,000円
・資格手当:3,000円-10,000円
・処遇改善手当:24,000円-32,000円
・特定処遇改善手当:5,000円-10,000円
・ベースアップ支援手当:6,500円-80,00円
・夜勤手当:20,000円（5,000円/回、月4回にて計上）
【その他手当】
・半額食事補助あり
・年末年始手当（12/30-1/3）
- 住所
- 兵庫県神戸市西区岩岡町岩岡654-284
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・静かで落ち着いた環境にある施設です
・初任者研修・実務者研修 の資格取得制度あり
・利用者さんとの距離が近いので、1人1人利用者さんにしっかりケア出来ます
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
定期巡回ステーションずっといえの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(明石市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】296,000円-
[内訳]
・基本給:216,000円
・住宅（一律）手当:15,000円
・処遇改善手当:15,000円
・固定残業代:50,000円(27時間分・超過分は別途支給)
【その他】
・夜勤手当:10,000円/回
・インセンティブ制度あり
- 住所
- 兵庫県明石市大久保町大久保町165-27 オーセンティックスクエア大久保103
- アクセス
- 大久保(兵庫) 駅より 徒歩8分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・資格取得支援あり（受験費用負担）
・直行直帰可能なのでご自身のペースで働けます。
・定年がないので、元気な方は長く働ける職場です。
最終更新日 : 2024/11/06
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム サンホーム神戸西の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市西区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】216,000円～
［内訳］
基本給:160,000円～200,400円
特殊業務手当:11,000円
夜勤手当:30,000円(6,000円/回 月5回)
処遇改善手当：15,000円
【その他手当】
住宅手当：規定により支給
扶養手当（配偶者）:15,000円
扶養手当（子2人目まで）:5,000円
扶養手当（子3人目）:3,000円
※扶養手当は賞与試算対象です。
処遇改善手当：月給とは別で年1回支給あり(前年実績270,000円程度)
※役職等により変動
- 住所
- 兵庫県神戸市西区平野町印路887-8
- アクセス
- 【車】 地下鉄西神中央駅より車で14分 山陽本大久保駅より車で17分 【バス】 JR大久保駅より神戸市営バス利用、岩岡連絡所前バス停下車、徒歩20分 JR明石駅より神姫バス利用、印路バス停下車、徒歩20分 神戸市営地下鉄西神中央駅より神姫バス・神戸市営バス利用、岩岡連絡所前バス停下車、徒歩20分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・大手「日の出医療福祉グループ」の法人が運営する事業所です。
・センサーベッド等を新しく導入し、設備の更新にも力を入れています。
・今後、神戸市西区を中心に、地域の高齢者を支えるシステム作りに積極的に参画していく勢いのある法人です。
【こんな方におススメです】
・健康的に安定して長く働きたい方
(健康経営優良法人に選ばれています。職員が健康に長く働けるよう様々な取り組み・制度があります）
・福利厚生が整っている事業所で勤務したい方
（高給与が目指せる事業所です。住宅・扶養手当あり、処遇改善も職員にしっかり還元しています）
・職員の雰囲気の良い事業所で働きたい方
（職員の定着率が良く、勤続10年以上の職員がたくさんいます）
・経験を積み資格を取得されていきたい方
個々人のスキルアップ支援の環境が整っています
(それぞれ初任者研修・実務者研修・医療的ケア教員講習あり)
最終更新日 : 2024/11/06
- 特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型介護老人福祉施設 ないすあかりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加古川市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】219,000円-271,000円
[内訳]
基本給:150,000円-200,000円
処遇改善手当:30,000円
特定処遇改善手当:8,000円-10,000円
処遇手当:5,000円
夜勤手当:20,000円（4,000円/回 月5回程度）
準夜勤手当:6,000円（1,000円/回 月6回程度）
【その他手当】
資格手当:8,000円-10,000円
扶養手当:5,000円（子・親ひとりあたり。母子父子家庭の方は7,000円）
10,000円（配偶者）
- 住所
- 兵庫県加古川市神野町神野50-4
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・研修に力を入れており学べる環境です。
・有給消化率85％です。休みがしっかりとれます。
・小規模な特別養護老人ホームで家庭的な環境でお仕事ができます。
・定年65歳で長くお勤めできます。
最終更新日 : 2024/11/06
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 泰生の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加古川市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】219,000円-271,000円
［内訳］
基本給:150,000円-200,000円
処遇改善手当:30,000円
特定処遇改善手当:8,000円-10,000円
処遇手当:5,000円
夜勤手当:20,000円(4,000円/回・月5回程度)
準夜勤手当:6,000円(1,000円/回・月6回程度)
【その他手当】
資格手当:8,000円-10,000円
扶養手当:5,000円(子・親ひとりあたり。母子父子家庭の方は7,000円)
10,000円(配偶者)
- 住所
- 兵庫県加古川市神野町石守238-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
賞与年3回・計3.80ヶ月分です。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
ベネッセ介護センター阪神の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】210,000円-
[内訳]
・基本給:140,000円-
・地域調整手当:30,000円
・処遇改善加算手当:15,000円
・処遇改善支援手当:9,000円
・24処遇改善加算手当:6,000円
・介護福祉士資格手当:10,000円
【その他手当】
・年末年始手当:3,000円
※12/30-1/3の勤務が対象
・保育手当:お子様1名につき10,000円/月
※保育園利用等の条件あり
・時間外手当
※昇給:定期昇給有り
- 住所
- 兵庫県西宮市甲子園四番町8-22 メディカルホームくらら甲子園内
- アクセス
- 【電車】 阪神本線「甲子園駅」より徒歩約12分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「その方らしさに、深く寄り添う。」という事業理念を掲げ、「いつまでも住み慣れた地域で、住み慣れた自宅で自由に暮らしていきたい」というご利用者様に寄り添い、在宅生活を支えます。“自立支援”に主眼を置き、「その方にとっての快適な暮らしはどういうものか」ということを、お一人おひとりの立場になって考え、支援しています。ベネッセは介護事業をはじめて20年以上、在宅事業も1999年より行っております。これまで多くのご利用者様・ご家族様と出会い、地域の皆さまと連携しながら自立支援のためのサービスを提供してまいりました。研修・サポート体制もしっかりと整っており、福利厚生も充実しますので長く働くことが可能な環境です。ベネッセの掲げる思いと夢の実現に向けて、ともに歩んでみませんか。
【充実の研修・サポートプログラムを用意】
すぐに職場に馴染めるよう、当社では施設介護・在宅介護それぞれに合った研修とサポートプログラムを用意しております。
施設介護では入社後・3ヶ月後・8ヶ月後にそれぞれオンライン＋実地研修を行うほか、配属後は先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得していけるため、未経験・ブランクがあっても安心して働けます。研修の受講は正社員はもちろん、パート・アルバイトなど雇用形態を問いません。
【現場からのキャリアアップを応援します】
『社員一人ひとりの成長をともに描く』当社では、ホーム長の約6割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針の元、キャリアアップできる環境を整えています。
【職場の実践事例を会社全体で共有】
各事業の職場が取り組んだ事例を、社長・役員等も参加する全社会でプレゼンテーションする機会を設けています。
表彰を受けたチームには海外研修等のさらなる成長の機会を用意しています。
【お子様がいる家庭には嬉しい福利厚生も充実】
・進研ゼミ3割引制度
・育児支援制度（保育園手当・休職制度）※保育園利用等の条件あり
最終更新日 : 2024/11/06
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる