（6ページ目）検索条件に当てはまる求人・転職情報
検索条件に当てはまる求人
- 有料老人ホーム
ロイヤルレジデンス東所沢の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(所沢市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】205,000円
［内訳］
・基本給:185,000円
・処遇改善手当:20,000円
【その他手当】
・夜勤手当:5,000円/回
・夜勤加算手当（夜勤4回以上）:10,000円
・介護福祉士手当:5,000円
・転居手当:なし
（モデル月給）初任者研修
【月給】235,000円（夜勤4回分手当含む）
- 住所
- 埼玉県所沢市下安松942-1
- アクセス
- 【電車】 JR武蔵野線「東所沢駅」より徒歩18分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・オンオフしっかりメリハリをつけて働くことができます。
休みに関しても年間116日の休みがあります。年末年始の休暇も5日間つきますので、プライベートも充実させることができます。
・毎月1回行われる施設内研修をはじめ、専門職研修や階層別研修など、様々な研修を行っています。
（例）AED救急救命(消防)、認知症研修(外部講師)、感染症、熱中症、レクレーションの紹介等
【専門職研修】介護技術の向上を目的とした研修になります。
【階層別研修】管理者研修を定期的に開催しております。今後は、様々な職種を対象とした研修を開催していく予定です。
【学術発表会】毎年1回、全事業所のスタッフが集まり各施設による学術発表と、外部講師をお招きしての講演会を行っております。※多彩なサークル活動は手芸・書道・粘土細工・音楽療法などがあり、毎年さいたま市のシルバー作品展に出展するほどです。
【資格支援制度】スタッフのステップアップのため、受験料、受講料を補助しております。
・1ヶ月毎に定期面談を行い、慣れやメンタル面のケアと確認を行います。
※チェック項目は、自分からみた評価と先輩スタッフからみた評価をそれぞれAランクからDランクまで格付けし、相互の認識のズレを抑止していきます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 病院・クリニック・診療所
藤沢御所見病院の看護助手(正社員)求人・採用(藤沢市/神奈川県)
- 給与
- 看護補助（無資格から可）
【月給】188,100円-
[内訳]
基本給:161,000円-173,000円
調整手当:16,100円-17,300円
住宅手当:6,000円-9,000円
職務手当:5,000円
【その他手当】
夜勤手当:30,000円-32,000円（7,500円-8,000円/回 月4回にて計上）
介護福祉士
【月給】217,100円-
[内訳]
基本給:181,000円-197,000円
調整手当:18,100円-19,700円
住宅手当:6,000
- 住所
- 神奈川県藤沢市獺郷580
- アクセス
- 小田急江ノ島線・ブルーライン「湘南台駅」よりバス
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【藤沢御所見病院はこんな病院】
病院としての当初は一般病棟と療養病棟でしたが、現在は地域包括ケア病棟（56床）と医療療養病棟（98床）の機能に地域のニーズに合わせて変化してきたケアミックス病院で、在宅との架け橋になっている地域に根差した病院です。
【安心の人員体制で長く続けられる病院】
各病棟の夜勤体制は看護師2名＋介護士2名となっており、緊急時も安心できる環境となっております。
子育て中の介護士さんからベテランの介護士さんまで年齢層が幅広くご活躍されております。
【介護士さんの環境が整っております】
介護福祉士の課長を配置しており独立した組織になっているので、環境が良く離職率も低いです。
また、賞与の前年実績も3.4か月と、経験豊富な介護福祉士なら年収400万円も目指せます。
最終更新日 : 2024/11/08
- ショートステイ(短期入所)
朝霞ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(朝霞市/埼玉県)
- 給与
- 正社員・正規フルタイム社員
【月給】205,000円-230,000円
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
住宅手当（規定あり）※正社員のみ
特別報酬（年1回）:正規フルタイム社員/平均169,000円、正社員/平均204,000円（2024年6月支給実績）
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】有り
- 住所
- 埼玉県朝霞市溝沼1050-1
- アクセス
- 【電車】東武東上線「朝霞台駅」より徒歩13分 【バイク】可
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホーム 成田の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富谷市/宮城県)
- 給与
- 【月給】168,000円-277,000円
[内訳]
・基本給:147,000円-250,000円 経験年数によって高くなる可能性がございます
・処遇改善手当:21,000円-27,000円
【その他手当】
・家族手当:配偶者 10,000円 子 5,000円
・住居手当:単身者 15,000円 扶養家族有 18,000円
・夜勤手当:8,000円/回
・資格手当:4,000円（介護福祉士）
・昇給:有（1回あたり3,000円-9,000円）
- 住所
- 宮城県富谷市成田1-5-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・夜勤の人員配置が手厚く安心です。
定員29名の地域密着型の特別養護老人ホームですが、29名に対し3名の介護士で対応を致します。
又、夜勤開始はベテランの早い方でも3ヶ月ほど、経験の少ない方は6ヶ月など習熟度により夜勤開始にも配慮を頂けます。
・子育て世代の方にオススメの充実した手当です。家族手当、住宅手当の他に『子育て支援手当』がございます。
お子様1人当たり毎月10,000円の支給となります。
残業もなく、男性職員の育休取得にも積極的なため子育てとの両立がしやすい環境です。
・無資格・未経験の方でも安心な教育体制です。
各ユニットにユニットリーダー、各フロアにフロアリーダーを配置し、上司との距離を身近にするような人事配置を行っています。
マンツーマンでの指導や個人のレベルに合わせて業務も教えます。未経験の方は何度も見学を重ねて、少しずつ挑戦していくことができます。
法人内研修だけでなく、外部研修（オンライン）も定期的に行っているので安心してスキルを磨いていくことができます。
・資格の取得支援制度があります。
介護福祉士の資格取得の際、受講料の貸付制度があり、スムーズに資格が取れるように法人としてもバックアップをしています。働きながら資格を取得することができます。
・夜勤の回数ごとに夜勤手当がアップします。
夜勤月4回目からは8,000円/回の手当が支給されます。平均は月に4回-5回程度ですが、多く入りたい方は希望できます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 病院・クリニック・診療所
安藤病院の看護助手(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】220,997円-225,997円
[内訳]
・基本給：123,000円-
・職務手当：30,000円-35,000円
・処遇改善手当：30,000円
・前払退職手当：2,997円
・皆勤手当：5,000円
・夜勤手当：7,500円/回（月4回程度）
介護福祉士
【月給】225,997円-230,997円
[内訳]
・基本給：123,000円-
・職務手当：30,000円-35,000円
・処遇改善手当：30,000円
・前払退職手当：2,997円
- 住所
- 兵庫県尼崎市東難波町5-19-16
- アクセス
- 【電車】 阪神「尼崎」駅から北へ徒歩約7分 【バイク】 可 【自転車】 可
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・1947年に設立した153床のケアミックス病院です。
・ユースエール認定という正社員の平均残業時間が20時間以下であることや、平均有給取得日数が10日以上であること、育児休業等の取得率が70％以上であることなど厳しい基準を設けられた制度に兵庫県で初めて登録されました。
・二交代制のシフトの為、ライフスタイルを整えていただきやすいです。
・夜勤回数の相談や日勤のみなど働き方の相談可能です。
・ベネフィット・ステーションに加入しており、福利厚生が充実しています。
・保育料補助制度があります。子育て理解のある職場です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 就労継続支援
しおかぜ作業所の生活支援員(正社員)求人・採用(名古屋市港区/愛知県)
- 給与
- 【月給】186,000円-245,000円
基本給：173,000円-215,000円（高校卒業）
処遇改善：11,500円-15,500円
住宅手当：5,500円（非世帯主）
[その他手当]
資格手当：5,000円
住宅手当：9,500円（世帯主）
- 住所
- 愛知県名古屋市港区正保町8丁目134番地
- アクセス
- 名古屋競馬場前 駅より 徒歩 5 分
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・先輩の支援員もたくさんおり未経験の方にも丁寧に仕事を覚えていただけます。
「しおかぜ作業所」は、障害のある人たちのための生活介護・就労継続支援B型事業所です。障害のある人も一人の人間として自立した生活ができるよう、さまざまな事業を展開している社会福祉法人みなと福祉会が運営しています。
誰もが快適な毎日が送れるよう、真心を込めた支援をおこなっています。
・月の休日数は10日。年間休日数は118日です。年3.3か月の賞与や住宅手当・扶養手当など、ご家庭をお持ちの方も安心して働き続けられる待遇を整えています。
・普通自動車免許をお持ちであれば、他の資格は問いません。やさしさとおもいやりの心のある方なら、どなたでもＯＫです。
・希望休を月4日出すことができます。
・退職金が「県共済、福祉医療機構」の２本立てになっており、長く働けば働くほどメリットもあります。
最終更新日 : 2024/11/08
- デイサービス・デイケア
町屋デイサービス151Aの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(荒川区/東京都)
- 給与
- 無資格・未経験者
【月給】220,000円‐
有資格者
【月給】250,000円‐
【その他手当】
・会議手当:2,500円
・送迎手当:5,000円‐10,000円
・役職手当:上限55,000円
※時間外手当:41,300円-78,500円
30時間分を固定残業代(時間外労働の有無に関わらず)
30時間を超える時間外労働分:追加で支給
・昇給:有り
- 住所
- 東京都荒川区町屋8-18-13
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
●地域密着の小規模デイサービスです。
ご利用者様に寄り添って働きたい方にオススメ！
●スタッフが長く働ける環境作りをしています。
質の良いサービスを提供するためには、スタッフが長く働ける環境であることが大切と考えられています。
利用者様やご家族のご希望など、すべて鵜呑みにせず、できないことはできないと伝えることで安心して働ける環境作りに努めています。
その結果、スタッフの入れ替えが減り利用者様やご家族様からも安心できるというお声をいただいています。
その他、法人としても健康診断・こころの健康等の健康管理面の強化、職員休憩室・分煙スペース等の整備を行っています。
●資格取得支援制度あり。
働きながら無料で介護職員初任者研修、または実務者研修を受講し、資格取得を目指せます。
また、奨学金手当制度も導入し、無理せず働きながら、学費の返済を行うことができます。
●キャリアアップを目指したい方人おすすめ！
本人の希望で、管理職へのキャリアアップも目指すことができます。
飲食業界や観光業界などの異業種から転職して、現在は管理職に就いているスタッフさんもいます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム悠久荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西彼杵郡長与町/長崎県)
- 給与
- 【月給】181,000円-219,000円
［内訳］
・基本給：130,000円-140,000円
・業務手当：25,000円-35,000円
・ベースアップ手当：1,000円-9,000円
・皆勤手当：5,000円（翌月より支給）
・夜勤手当：20,000円（5,000円/回×月4回）
・資格手当（介護福祉士/介護支援専門員）：10,000円
［年収例］2,523,000円-3,006,000円
■その他手当
・家族手当（配偶者）：8,000円
・家族手当（子）：3,000円
- 住所
- 長崎県西彼杵郡長与町高田郷625-5
- アクセス
- 【バス】 長崎バス・県営バスを利用して、園折バス停より徒歩5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・定員50名の比較的小さな特養施設です。
・入社後は現場でマンツーマン指導して頂けます。経験の浅い方も安心です。
・基本的に残業はありません。
・日勤帯のみの方、曜日固定休みの方、働く子育て中のスタッフ、数名いらっしゃいます。「働き方」にも相談に乗って頂ける貴重な事業所です。
・夜勤時は介護職員2名体制なので安心です。
・育休取得実績もあります。ご自身の生活環境が変わっても働きやすい職場です。
最終更新日 : 2024/11/08
- デイサービス・デイケア
通所デイサービスアドバンスケア長尾の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福岡市城南区/福岡県)
- 給与
- 【月給】191,600円-
［内訳］
基本給:146,000円-166,500円
職務手当:6,000円-10,000円
精勤手当:10,000円
処遇改善手当:25,000円
介護処遇手当:4,600円
運転手当:500円/回（ハイエースサイズ） 300円/回（ハイエース以下）
【その他手当】
住宅手当
・賃貸:10,000円
・持ち家:5,500円
家族手当
・配偶者:7,000円
・子ども:3,000円
- 住所
- 福岡県福岡市城南区長尾1-19-24
- アクセス
- 【バス】 西鉄バス「長尾1丁目」バス停より徒歩約1分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/08
- デイサービス・デイケア
デイサービスPeakAssistance函館本通の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(函館市/北海道)
- 給与
- 【月給】195,500円-201,500円
[内訳]
・基本給:155,000円-155,000円
・処遇改善手当:25,500円-31,500円
・固定残業代:15,000円-15,000円（10時間・超過分は別途支給）
- 住所
- 北海道函館市本通１丁目３６番３０号
- アクセス
- 杉並町駅より 徒歩18分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/11/08
- その他（介護）
養護老人ホーム偕生園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(昭島市/東京都)
- 給与
- 【月給】233,000円-
[内訳]
・基本給:180,000円-260,000円
・処遇改善支援手当:9,000円
・処遇改善調整手当:20,000円
・夜勤手当:24,000円（6,000円/回・月4回程度）
【その他手当】
・住宅手当:4,800円-18,500円
・扶養手当:配偶者 14,000円、子供 3,100円-4,500円
- 住所
- 東京都昭島市田中町2丁目25番3号
- アクセス
- 昭島駅より徒歩19分
- その他（介護）
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/11/08
- 病院・クリニック・診療所
塩味病院の看護助手(正社員)求人・採用(朝霞市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】212,500円～232,500円
[内訳]
基本給：140,000円～150,000円
夜勤手当：6,500円/月（月5回程度）
職務調整手当：40,000円～50,000円
【昇給】
年1回（4月）
- 住所
- 埼玉県朝霞市溝沼2-4-1
- アクセス
- 【電車】 東武東上線「朝霞駅」より徒歩13分 【バス】 マイクロバス送迎（朝霞駅から8:00発）
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・２０２５年に新しい病院に代わる予定
・未経験の方の採用実績多数あります。
→基本的に1名の担当が新入職員に配置されるので、より密接な現場研修を実践出来ます。フロアの規模も大き過ぎないため、早い段階から入院患者を把握でき、仕事を始めやすいです。
・介護に集中できる環境です。
→「介護施設のレクが苦手…」という方でも、仕事内容で悩む事はありません。1日の仕事内容は、主にベッド周りでの介助、集団リハの補助、食事・排泄・入浴介助に分けられます。集中して介護のみを行いたいという方にピッタリです。
・看護師を目指す方への奨学金制度あります。
→働きながら看護師へキャリアチェンジした方も多数いますので、将来的に違う職種を検討されている方にもオススメです。
・1食350円の社食あります。
→栄養バランスの取れた食事を専用の社員食堂で提供しており、多くの職員さんが利用されています！
最終更新日 : 2024/11/08
- 病院・クリニック・診療所
谷津保健病院の看護助手(正社員)求人・採用(習志野市/千葉県)
- 給与
- 【月給】209,900円-219,900円
[内訳]
・基本給：158,900円-168,900円
・職務手当：10,000円
・住宅（一律）手当：9,000円
・夜勤手当：32,000円（8,000円/回 月4回程度）
【その他手当】
・早番手当：610円/回
・準夜手当：3,000円/回
- 住所
- 千葉県習志野市谷津4-6-16
- アクセス
- 谷津駅より 徒歩 1分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・駅にほぼ隣接していて好立地
京成谷津駅から徒歩1分となっているので公共交通機関通いの方の便が良いです。
・隣の関連病院の職員がわざわざ食べに来るほど社員食堂はおいしいで評判です。
・勉強会、実務研修、安全管理研修などスキルアップに繋がる体制がとても整っております。
最終更新日 : 2024/11/08
- グループホーム
グループホームスミール新潟東の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新潟市東区/新潟県)
- 給与
- 【月給】187,000円-216,000円
［内訳］
基本給:135,000円
夜勤手当:25,000円（5,000円/回・月5回程度）
地域手当:15,000円
処遇改善加算手当:10,000円-25,000円
資格手当:2,000円-16,000円
昇給:定期昇給あり
1月あたり上限6,000円
- 住所
- 新潟県新潟市東区神明町13番9号
- アクセス
- 公共交通機関がお近くにないため、通勤手段の確保をお願いします。
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・令和4年11月1日 オープンにした施設です。
・教育、研修制度が充実しています。新人・中堅以上向けと年次と習熟度に合わせた研修があります。
・無資格、未経験からスタートしている職員も多く、フォロー体制も万全です。
・キャリアアップしたい方におすすめです。無資格から管理者にキャリアアップした職員もいます。
・年間休日が115日とワークライフバランスを取りながらお勤めしていただけます。
・有料老人ホーム、グループホーム、デイサービスなど新潟県、関東エリアで53施設を運営しています。
・様々な施設形態にチャレンジが可能です。また夜勤専従や日勤のみでの正社員、パートなどの働き方の相談も可能です！
最終更新日 : 2024/11/08
- 障がい者支援
グループホームりあんの生活支援員(正社員)求人・採用(広島市安佐南区/広島県)
- 給与
- 【月給】224,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円-250,000円
・処遇改善手当:50,000円
・夜勤手当:24,000円（6,000円×4回で計算）
- 住所
- 広島県広島市安佐南区伴中央6丁目1-5-4 1階
- アクセス
- 【電車】 伴中央駅より徒歩3分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
最終更新日 : 2024/11/08
- 病院・クリニック・診療所
貝山中央病院の看護助手(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】180,400円-235,600円
[内訳]
基本給：160,000円-190,000円
夜勤手当：10,400円-15,600円（5,200円/回、月2-3回程度）
職務手当：5,000円-15,000円
職能手当：5,000円-15,000円
介護福祉士
【月給】181,000円-236,500円
[内訳]
基本給：160,000円-190,000円
夜勤手当：11,000円-16,500円（5,500円/回、月2-3回程度）
職務手当：5,000円-
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区大町2-12-8
- アクセス
- 地下鉄東西線「大町西公園」東2番出口より 徒歩6分 地下鉄南北線「広瀬通」西4番出口より 徒歩12分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【病院について】
60床の療養型病院です。患者様の平均年齢は80歳を超えており、寝たきりの方や脳卒中などで後遺症がある方への介助となります。寝たきりの方が殆どのため、夜勤帯に関しても時間通りに巡回、おむつ交換をすることが出来ます。
会話でコミュニケーションが難しい方が多いため、より安全に意識して怪我のない介護を心掛けております。
また、新人教育はマンツーマンのＯＪＴ精度があります。期限が切られているものではなく、仕事に慣れるタイミングまでの研修となります。安全に配慮している病院ならではですね。
ベッドは電動ではありませんが、だからこそ人力での正しい身体介助について学ぶことができる病院です。
【働きやすい職場です】
容体が急変する方はあまりおらず、急な対応も少ないため残業は月平均3時間とほぼありません。
有給も介護主任がシフトを組む際に有給休暇を使うか確認してくれるので、取りやすい雰囲気があります。
月2-3回程度の夜勤で、休憩・仮眠もほぼ時間通り取れるので、夜勤は体力が心配という方にもオススメです。
【アクセス抜群】
仙台市の中央に位置していることもあり、通勤が便利です。
地下鉄東西線「大町西公園」より徒歩6分、地下鉄南北線「広瀬通」より徒歩12分、仙台駅からのバスで「晩翠草堂前」より徒歩4分といったように、様々な方法で通勤できるのでどなたでも通いやすいです。
最終更新日 : 2024/11/08
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設ホスピア東和の介護職員・ヘルパー求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 介護職
【月給】200,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
[内訳]
・基本給：115,000円-135,000円
・調整手当：57,000円-65,000円
・夜勤手当：28,000円（7,000円/回、月4回程度）
【その他手当】
・皆勤手当：10,000円
・資格手当
【その他手当】
昇給：年1回
- 住所
- 東京都足立区東和4-7-8
- アクセス
- 【電車】 常磐亀有 徒歩 11分
- 介護老人保健施設(老健)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【法人について】
複数の医療法人や社会福祉法人が参加するグループの一法人となっております。系列病院や関連施設が多く、安定した運営基盤がございます。
【施設について】
・172名定員の施設で、認知症専門棟やデイケアも併設しております。大規模な施設の為、色々なご入居者様と関わることが可能です。
・敷地内に特別養護老人ホームや病院も併設されており、連携を図っています。
・新入職員研修支援が整っております。入職後の段階に応じた研修項目が定められており、目標を明確にして働くことが可能です。経験が浅い方も安心して働ける環境です！指導終了後もお悩み相談などのフォローアップ体制あり！
・内部の人間関係が良好で、定着率も良い職場です。
最終更新日 : 2024/11/08
- デイサービス・デイケア
介護老人保健施設 ホスピア東和の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】194,500円-
[内訳]
・基本給:115,000円-135,000円
・資格手当:0-15,000円
・調整手当:34,500円-69,500円
・皆勤手当:10,000円
【その他手当】
・夜勤手当:1回 7,000円（月4回程度）
・処遇改善手当等:26,000円（見込）
・定期昇給:有 1回
- 住所
- 東京都足立区東和4-7-8
- アクセス
- 亀有駅より徒歩 11分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【法人について】
複数の医療法人や社会福祉法人が参加するグループの一法人となっております。系列病院や関連施設が多く、安定した運営基盤がございます。
【施設について】
・172名定員の施設で、認知症専門棟も併設しております。大規模な施設の為、色々なご入居者様と関わることが可能です。
・敷地内に特別養護老人ホームや病院も併設されており、連携を図っています。
・新入職員研修支援が整っております。入職後の段階に応じた研修項目が定められており、目標を明確にして働くことが可能です。経験が浅い方も安心して働ける環境です。指導終了後もお悩み相談などのフォローアップ体制あり。
・内部の人間関係が良好で、定着率も良い職場です。
・残業月5時間程度で、家庭との両立ができます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム さくら荘の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(三戸郡五戸町/青森県)
- 給与
- 【月給】204,120円-
[内訳]
・基本給：147,920円-213,280円
・処遇改善手当：30,000円-35,000円
・特定処遇改善手当：8,000円-8,500円
・ベースアップ手当：5,000円-5,500円
・資格手当：0円-4,000円
・夜勤手当：13,200円（3,300円/回、月4回で計上）
【その他手当】
・処遇改善・特定処遇改善・ベースアップ等支援手当は運営状況により変動あり
- 住所
- 青森県三戸郡五戸町大字倉石中市字新山平64-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・創設して41年目の法人で、長らく地域に根差した安定法人です。
・全室個室で、入居者10人前後を1ユニット（1グループ）としたユニットケア(小グループケア）を行っており、第二の家と思っていただけるよう家族的介護に努めます。
・教育体制が充実しております。
新任職員の育成計画に伴い、人によって（経験によって、技量によって）研修内容を変えています。
基本的に研修は多く、座学の研修・実務研修を多く計画しています。
また年度の区切りで、本人と相談して自信のないところや技量に不足しているところを補うための研修計画も作成しています。
・離職率が低いです。
定着率は大変高く、創設当時からいる人も多く働いています。
介護福祉士を持っている方が法人内の職員の77％に上ります。
退職金が入社月から換算されるなど、職員想いの制度設計です。
・「介護士の負担軽減」に力を入れています。
介護職の負担軽減のために、夜勤時に使える見守りスキャン・起床センサーを全ユニットに導入しております。
介護職の方は動くことなく利用者の状態を把握できます。
・「その人らしさを大切に、一人ひとりに寄り添う介護」を念頭に、個々の生き方を尊重した介護に心掛けております。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
横手市特別養護老人ホームシルバードームいきいきの郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横手市/秋田県)
- 給与
- 【月給】173,700円‐211,700円
[内訳]
・基本給：137,700円‐170,700円
・夜勤手当：20,000円-25,000円（5,000円/回、月4‐5回程度）
・処遇改善手当：10,000円
・特別手当：6,000円
【その他手当】
・住宅手当：上限15,000円（借家・アパートの世帯主）
・扶養手当：配偶者13,000円、子（18歳未満）6,000円/名
- 住所
- 秋田県横手市増田町増田字七日町177
- アクセス
- JR十文字駅から路線バス(岩井川線、小安線、上畑線)乗車約5分、増田中町停留所で下車して徒歩約5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・横手市内に複数施設を展開、地域とのつながりをとても大切にされている大手法人運営の施設です。
→一例として、同系列のすこやか大雄は、平成26年に横手市から施設の建物の無償譲渡を受けた実績もあるなど地域の福祉拠点の一つとして地域からの期待をされている法人になります。
・手当も充実しております。長期の就労により待遇面も圧遇される仕組みとなっており、5年以上、10年以上と長期間働いている方も多くいます。
→賞与はもちろん、住宅手当や扶養手当なども充実しています。
キャリアステップに関しても明確な規定の元、希望や適性に合わせて昇進、生活相談員やケアマネジャーなど、他の職種にステップアップすることも可能な仕組みがあります。
(例)一般介護職員→(2-3年)介護班長→(5-7年)介護統括など
・人間関係の「男女イキイキ職場宣言事業所」として、女性の働きやすさや、仕事とプライベートの調和などを追求されている事業所様です。
→年間での定期的な面談があり、現場の意見をしっかり聞いて反映してもらえる環境が職員の定着、満足度につながっています。
※すこやか大雄に関しては直近2年間で常勤職員の退職者はおりません。
・年間休日120日です。しっかり働いた分だけしっかりお休みを頂ける施設様なので、お仕事とプライベートの両立が図れますね。
有給休暇に関しても「取得しやすい」雰囲気、風土があり、年間で10日近く積極的に消化しているそうです。
・年に2回施設長と面談、そのほか悩みがあれば適宜事務長に相談することも可能です。
最終更新日 : 2024/11/08
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる