(78ページ目)特別養護老人ホーム(特養)(正社員)の求人・転職情報
特別養護老人ホーム(特養)(正社員)の求人
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム シルバーピアみどり苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(碧南市/愛知県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】248,500円-310,600円
[内訳]
・基本給:168,500円-230,600円
・処遇改善手当:45,000円
・特定処遇改善手当:8,000円
・調整手当:7,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回 月4回を想定で算出)
介護福祉士
【月給】267,500円-329,600円
[内訳]
・基本給:168,500円-230,600円
・処遇改善手当:45,000円
・特定処遇改善手当:8,000円
・調整手当:7,000円
- 住所
- 愛知県碧南市油渕町3-50
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・資格支援が充実しています。実務者研修の資格取得を法人が全額負担します。
・施設の雰囲気がとても良いです。新卒から約20年働いてるスタッフもおり、結婚後も戻ってくる人が多いです。働きやすい雰囲気です。
・部活が盛んです。(野球部・ボーリング部など)
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 和敬園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(あきる野市/東京都)
- 給与
- 【月給】236,400円‐241,900円
[内訳]
基本給:176,400円‐231,900円
・夜勤手当:50,000円(月5回程度 10,000円/回)
・処遇改善手当:10,000円
・特定処遇改善手当:就業規則による
・資格手当
初任者研修:無し
実務者研修:無し
介護福祉士:5,000円
【その他手当】
・住宅手当:10,000円/月
・扶養手当:該当者あり
・早出、遅出手当:1,000円/回
・年末年始手当:2,000円/回
- 住所
- 東京都あきる野市菅生1159
- アクセス
- 【バス】 ・青梅線福生駅下車、バス平井経由五日市行菅瀬橋停下車乗換え、菅瀬橋停‐鯉川橋停下車、徒歩5分。 ・JR五日市線秋川駅下車 鯉川橋停下車徒歩5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
• あきる野市にて、長きにわたり時代の変化に合わせながら質の高い介護サービスを提供し続けている特別養護老人ホームです。
• 施設は4階建て。広々として清潔な居住エリアに加えて、ご家族の皆さまもお使いいただける喫茶スペースなど、ゆとりのある設計になっています。
・資格取得奨励金制度もあり、スキルアップを目指す方にもおすすめです。
・残業がありませんので、プライベートとの両立を図れる環境です。
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホームサンガーデンの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福岡市西区/福岡県)
- 給与
- 【月給】232,200円-
[内訳]
・基本給:145,200円-189,300円
・処遇改善金手当:40,000円
・特定処遇改善手当:8,000円
・処遇改善臨時手当:8,000円
・夜勤手当:16,000円(4,000円/回・月4回にて計上)
・資格手当:15,000円
【その他手当】
・日祝業務手当:1,000円/回
・遅出手当:1,000円/回
- 住所
- 福岡県福岡市西区羽根戸521
- アクセス
- 【バス】 壱岐ヶ丘中学校バス停徒歩約7分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・高齢者・障がい者向けの入所、通所の施設があり、幅広い経験が積めます。
・未経験者にはマンツーマン指導の研修も設けているので試用期間中も安心して就業できる環境です。
・託児所があるので(土曜日曜祝日の出勤可能者を優遇)子育て世代の方も安心して働けます。
・単身用入居住宅があります。
・お誕生日休暇が1日付与されるので、プライベートとのバランスも取りやすいです。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームあいおんの里水戸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(水戸市/茨城県)
- 給与
- 【月給】221,000円-
[内訳]
基本給:163,000円-263,000円
夜勤手当:32,000円(8,000円/回 月4回にて計上)
処遇改善手当:7,000円-10,000円
介護職務手当:17,000円
資格手当:2,000円-13,000円
- 住所
- 茨城県水戸市河和田町4422番地1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2021年2月に開設した施設です。法人として特別養護老人ホームの他に、居宅介護支援・デイサービス・ショートステイと様々な事業を展開しております。
・事業所の理念として「その人らしい暮らしを提供する」ことを掲げております。研修や忘年会・食事会などみんなで集まった際は、理念について考え意見交換ができる環境です。
・「温かな家庭」を築けるようお客様の気持ちに寄り添うことを忘れずにサービスを行っていますので、職員同士のコミュニケーションも多く、笑顔で明るく元気なスタッフがたくさんいます。
・マニュアルが整っていて、また先輩スタッフからの丁寧な指導もあるため、初心者の方でも安心して仕事を始められます。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム あまがし苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高市郡明日香村/奈良県)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】191,500円‐197,900円
[内訳]
・基本給:144,000円‐150,400円
・職務手当:30,000円
・夜勤手当:17,500円(3,500円/回、月5回程度)
・介護福祉士
【月給】198,500円‐204,900円
[内訳]
・基本給:144,000円‐150,400円
・職務手当:30,000円
・資格手当:7,000円
・夜勤手当:17,500円(3,500円/回、月5回程度)
- 住所
- 奈良県高市郡明日香村大字栗原421-2
- アクセス
- 近鉄吉野線 飛鳥駅より1.7キロ ※車通勤可
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・ご利用者様の声に耳を傾けるだけでなく、ご家族の皆様とも連携を取り、お一人おひとりに合ったサービスをご提供します。
・人を支え、助け、笑顔にできるやりがいのある仕事です。あなたのあたたかなやさしさを、ぜひ当施設で発揮してください。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム芦屋すみれ園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市東灘区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】216,000円-238,000円
[内訳]
基本給:169,000円-176,000円
夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回想定)
職能手当:3,000円
処遇改善手当: 20,000円
資格手当:実務者研修3,000円 介護福祉士15,000円
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区深江南町1-1-20
- アクセス
- 【電車】 阪神「芦屋」駅より 徒歩10分 阪神「深江」駅より徒歩15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2020年4月オープンの施設です。
・最新機器導入でスタッフの負担を軽減します。
・希望休は月3回まで可能です。
・未経験の方・ブランクのある方でも検討可能です。お人柄重視です。
・キャリアアップ制度があります。教育支援が充実です。
・月給の80%の条件で時短勤務可能です。
・すみれグループ内の診療が0円になります。(自由診療は除く)
・資格取得を応援。法人内で学校運営してるため利用可能です。
・グループ内で副業をしてガッツリ稼ぐ事も可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム さうす国見の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(御所市/奈良県)
- 給与
- ■正社員
【月給】199,240円~
[内訳]
・基本給:177,240円~
・夜勤手当:22,000円(5,500円/回)
※夜勤は月4回~6回程度
【その他手当】
・資格手当(介護福祉士):10,000円
・扶養手当:有 5,000円/人(配偶者、子含めて1人まで)
・住宅手当:有(賃貸のみ)
単身世帯:5,000円
扶養世帯:7,500円
・通勤手当:月額上限20,000円
・賞与(前年度実績):年2回 計2~3ヶ月
【処遇改善詳細】
処遇改善手当:無
【優遇措
- 住所
- 奈良県御所市柏原1320
- アクセス
- 【電車】 JR和歌山線掖上駅下車徒歩約2分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日88日と少ないですが、有給休暇が取りやすい環境です!(有給と公休を組み合わせて旅行に行く人もいらっしゃいます。協力的なスタッフが多く、休み希望は相談しやすいです)
・1日の労働時間が7時間(8時間拘束)と他施設に比べて1時間短いです。プライベートと両立しやすい環境です。
・資格取得支援制度有!受講料の一部を負担いただけます。
・処遇改善手当が基本給に含まれています。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームともしびの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市東淀川区/大阪府)
- 給与
- 【月給】221,151円‐
[内訳]
・基本給:170,000円‐215,000円
・特別勤務手当 9,651円‐12,243円
・処遇改善手当 13,000円
・ベースアップ手当 4,500円
・夜勤手当:6,000円/回(月4-5回程度)
【その他手当】
・資格手当 5,000円‐7,000円
・処遇改善手当は年度により変動します。
・扶養手当
・年末年始手当(12/30-1/3)1日3,000円
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区東中島5-19-3
- アクセス
- 【電車】 阪急京都線 崇禅寺駅より徒歩2分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2019年4月オープンの新しい施設です。
・入居者の暮らしの継続支援、職員の業務効率のため、
IC化や介護リフトを使用し、入居者は暮らしやすく、職員は働きやすい環境です
・駅から徒歩3分とアクセス良好です。
・福利厚生や手当も充実しており、高給与が見込めます。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型介護老人福祉施設 ヴィラ一宮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(淡路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】222,000円-252,000円
※お持ちの資格や経験年数により変動
※夜勤手当別途支給
[内訳]
・基本給 130,000円-144,000円
・職能手当 55,000円-61,000円
・介護処遇改善手当 20,000円-20,000円
・特定処遇改善手当 5,000円-15,000円
・ベースアップ手当 7000円
・皆勤手当 5,000円
[その他手当]
夜勤手当
通勤手当
- 住所
- 兵庫県淡路市高山甲432-3
- アクセス
- 津名一宮ICから約20分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・夜勤が出来れば月給240,000円以上と高給与です。
・実働7時間で負担も少なく働くことができます。
・未経験の方も歓迎。初任者研修の費用補助あり。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム サンフレンズの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大牟田市/福岡県)
- 給与
- 【月給】183,800円-
・基本給:162,000円-230,000円
・資格手当:3,500円(初任者研修)
5,000円(実務者研修)
12,000円(介護福祉士)
・処遇改善手当:7,500円
・特定処遇改善手当:7,000円-13,000円
・ベースアップ手当:3,800円
【その他手当】
・夜勤手当:6,000円/回
・住宅手当:上限27,000円
※本人名義借家の場合
- 住所
- 福岡県大牟田市沖田町510
- アクセス
- JR大牟田駅より車で約8分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・介護職員のスキルアップ向上に努めており、2017年も5名の職員が介護福祉士に合格しています。
・資格取得の為のシフト調整も積極的に行ってバックアップしていただける環境です。
・未経験の方も大歓迎です。共に頑張っていこうという社風です。
・入職後は3日間の研修や、10日程度の基礎力向上研修を施設内で行っております。手厚い教育体制で経験の浅い方も安心です。
・研修終了後も先輩社員が1人ついてしっかり教えて頂けるので安心です。
・ショートステイや、グループホームも持つ法人様で法人内でのキャリアパスも豊富です。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホームジョイフル砂田橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市東区/愛知県)
- 給与
- 【月給】209,300円‐
<高校卒の場合>
月給:209,300円-
<短大・専門学校卒の場合>
月給:217,800円-
<大学卒の場合>
月給:221,800円-
※経験・前給与など考慮して加算いたします。
【その他手当】
・資格手当
介護福祉士:12,000円
社会福祉士/精神保健福祉士/介護支援専門員:10,000円
保育士:2,000円
※その他資格手当あり
・住居手当:上限15,000円
・職務手当
・特務手当
・扶養手当
・
- 住所
- 愛知県名古屋市東区砂田橋1-1-1
- アクセス
- 砂田橋駅より徒歩3分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・利用者を抱えたりしないので、身体に負担が少なく介護ができます。
・自身のキャリアアップ思考で選べるコースあり(相談員やスペシャリスト、マネジメントコース等)
・残業も少なく、有給取得を推奨しています。積極的に有給消化をするため、年間目標などの取り組みをしています。
・資格取得支援制度あり!
・愛知県のファミリーフレンド企業取得、仕事と育児の両立を支援しています
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 泰生の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加古川市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】219,000円-271,000円
[内訳]
基本給:150,000円-200,000円
処遇改善手当:30,000円
特定処遇改善手当:8,000円-10,000円
処遇手当:5,000円
夜勤手当:20,000円(4,000円/回・月5回程度)
準夜勤手当:6,000円(1,000円/回・月6回程度)
【その他手当】
資格手当:8,000円-10,000円
扶養手当:5,000円(子・親ひとりあたり。母子父子家庭の方は7,000円)
10,000円(配偶者)
- 住所
- 兵庫県加古川市神野町石守238-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
賞与年3回・計3.80ヶ月分です。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム トマトホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(奈良市/奈良県)
- 給与
- 【月給】188,000円~
・基本給:153,000円~236,755円
※学歴・経験による
・夜勤手当:20,000円(5,000円×4回)
・業務手当:10,000円
・資格手当:5,000円(介護福祉士)
___________________
月給:190,000円~
賞与:年2回・4.0ヶ月
年収:2,892,000円~(2,280,000円+612,000円)
◎モデル給与
介護福祉士/経験約7年/高卒
・基本給:162,365円
・夜勤手当:20,000円
・業務手当:10,000円
・資格
- 住所
- 奈良県奈良市横井町906-12
- アクセス
- 奈良交通バス「藤原台」下車徒歩10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・諸手当が充実、福利厚生が手厚い法人です。
・ご家庭をお持ちの職員さんも安心して働ける環境です。
・利用者様一人一人に向き合ったケアをすることができます。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホーム聖和園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(天草市/熊本県)
- 給与
- 介護福祉士
【月給】197,900円-
[内訳]
・基本給:131,100円-152,000円
・業務手当:5,300円-6,100円
・資格手当:5,000円-5,000円
・処遇改善手当:21,000円-21,000円
・支援補助金手当:7,500円
・夜勤手当:7,000円/回(5回目以降8,000円)※(月4回にて計上)
【その他手当】
・児童扶養手当:3,000円/人
- 住所
- 熊本県天草市下浦町2081-7
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
ケアホーム恵福園なかつの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(中魚沼郡津南町/新潟県)
- 給与
- 【月給】178,900円-232,500円
[内訳]
・基本給:155,400円-200,500円
・給与改善手当:7,500円-16,000円
・夜勤手当:16,000円(4,000円/回・月4回にて計上)
【その他手当】
・決算手当:年1回 3月支給(30,000円-)
・居住手当:上限27,000円
・扶養手当
・資格手当:-6,000円
・深夜割増手当(22:00-翌5:00)は法定通り支給します。
- 住所
- 新潟県中魚沼郡津南町大字中深見甲5540
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
伊賀の街の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(伊賀市/三重県)
- 給与
- 【月給】208,000円-
[内訳]
・基本給:184,000円-241,000円
・夜勤手当:6,000円/回※月4回にて計上
【その他手当】
・深夜勤手当: 3,000円/回
・住宅手当(世帯主):15,000円
・子女教育手当 : 10,000円-20,000円
・年末年始手当
- 住所
- 三重県伊賀市小田町346-13
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・在宅、施設生活の福祉サービスを幅広く提供しており、介護施設を4ヶ所・関連会社5ヶ所を展開している会社です
・年間休日120日と多くオンオフの切り替えができリフレッシュできる環境です。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームトリアネイの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(稲敷市/茨城県)
- 給与
- 【月給】209,800円-
[内訳]
・基本給:160,800円
・資格手当:5,000円
・処遇改善手当:20,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回、月4回にて計上)
【その他手当】
・扶養手当:8,000円-/月
・住居手当:4,000円-5,000円/月
・処遇改善交付金:20,000円-40,000円/月※他、調整分3月、6月、12月別途支給
・特定処遇改善交付金
- 住所
- 茨城県稲敷市江戸崎字野々入甲1233番地3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間3ヶ月分の高水準です。
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は114日と多めに定めています。
・再雇用制度がありますので、定年をすぎても続けてご活躍ができます。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム けま喜楽苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】199,800円-247,800円
[内訳]
・基本給:181,000円-229,000円
・夜勤手当:4,700円/回(月4回程度)
【その他】
住宅手当 8,000-20,000円
扶養手当 5,000円/子ども数
夜勤手当 4,700円/回
年末年始手当 4,000円(12/31-1/3)
※住宅手当は通勤手当と合わせて上限40,000円
処遇改善手当 年間合計500,000円-600,000円(5月、11月に支給・金額は夜勤回数による)
- 住所
- 兵庫県尼崎市食満2-22-1
- アクセス
- 猪名寺駅より徒歩11分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・学歴や経験により基本給22万からです。年収3,500,000円-4,000,000円程度の年収も可能です。
・研修制度が充実している為、特別養護老人ホームが未経験の方も安心して働けます。
法人として1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月・1年・3年・5年のタイミングでそれぞれの能力に合わせた研修を実施しております。
・ユニットリーダー研修会場にも選ばれる法人のため、対外的にも認められています。
・マネジメントコースと専門職コースでキャリアアップが可能です。
・複数事業所がありますが、1事業所でじっくり経験を積むことができます。
・ターミナルケアに力をいれており、詳しく学びたい方にもおススメです。
・地域に根ざした交流スペースがあり、各種イベントも盛んです。
・女性管理職の方も多く活躍されており、子育て世代の方も多く、ワークライフバランスが整っています。
・平成15年(2003年)には、日本で初めて高齢者福祉施設の運営法人(理事長)が「朝日社会福祉賞」を、平成27年(2015年)には「兵庫県社会賞」受賞するなど、徹底して【利用者本位】の実践を続けています。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム さいたまロイヤルの園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市桜区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】225,300円‐
[内訳]
基本給:136,200円-142,200円
夜勤手当:40,000円-60,000円(10,000円/回・月4回-6回程度)
特殊業務手当:10,000円
資格手当:26,600円(有資格者一律)
介護福祉士手当:15,000円(資格手当とは別途支給)
特定処遇改善手当:7,000円‐13,000円
職種手当:8,500円
【その他手当】
正月手当:5,000円/回
家族手当
扶養配偶者:10,000円/月
子供1人目:5,000円/月
子供2人目:3,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市桜区大字五関396-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度があります。
実務者研修・介護福祉士の講習料金の最低半額を法人で負担します。
また、国家資格お祝い金があるので、資格取得へのモチベーションも上がります。
・安心の教育体制とと各種研修があります。
入職後は先輩のマンツーマン指導があります。経験度合いによりますが、早い方で1ヶ月で夜勤に入る方もいらっしゃいます。
基本的には3ヶ月間教育があるので、未経験の方も安心して介護を始められます。
また、研修の機会が多いのも魅力の一つ。月に一度開かれる施設内勉強会は、1テーマに対して3回に分けて開催されます。外部研修では、研修情報を都度掲示板に貼り出し、志願者がいれば「行っておいで!」と全力でサポートしてくれるので、意欲のある方におすすめです。
・相談しやすい環境です。
職員同士はもちろんですが、相談事があれば管理者の方も聞いてくれる環境です。
入職後に不安なことがあればすぐに相談できる環境なので、安心して勤務できます。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム サンタ・マリアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(奈良市/奈良県)
- 給与
- 【月給】199,000円‐
[内訳]
・基本給:175,000円‐
・夜勤手当:24,000円(6,000/回・月3回-4回)
【その他手当】
・家族手当
配偶者:16,000円
子:5,500円(配偶者がいない場合の第一子は11,000円)
※支給する扶養家族は3人まで
※試用期間中の支給なし
- 住所
- 奈良県奈良市朱雀4-3-10
- アクセス
- 【電車】 近鉄「高の原駅」から徒歩約10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・育児中のスタッフ、シングルマザーなども多く在籍しています。
・急なお子様の体調不良や学校行事参加のためのお休みなど、スタッフ全員で助け合う風土があります。
・産休からの復帰率は高く、子育て中の短時間勤務相談可能です。(実績あり)
・離職率低め、勤続平均10年と働きやすい職場です。
・平均年齢43歳、中堅社員が活躍しており面倒見のいい方が多い事業所です。
最終更新日 : 2024/09/17
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる