(58ページ目)【年間休日110日以上】有料老人ホームの求人・転職情報
【年間休日110日以上】有料老人ホームの求人
有料老人ホーム
ウェルケアテラス川口元郷の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- ■管理者候補
想定年収:5,000,000円-7,000,000円
【月給】420,000円
年収見込580万円
【月給】450,000円
年収見込630万円
※経験による
賞与:有 年2回(6月・12月)
昇給:有 1回(4月)
【その他手当】
残業手当
資格手当
引越し支援:礼金、仲介手数料、引越し代全額補助、契約時前払家賃のうち月額30,000円、会社が負担します。
転居の際の交通費も負担致します。
住宅手当:30,000円/月の支給(2年間)
※社内規
- 住所
- 埼玉県川口市弥平2-22-2
- アクセス
- 京浜東北川口 バス 17分 埼玉高速鉄道川口元郷 バス 10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・「自立支援」ケアに力を入れています。
国際医療福祉大学大学院の竹内孝仁教授を顧問に迎え、直接指導のもと自立支援を実践している法人です。・車イスの方が歩ける、胃ろうの方が常食が出来る、オムツ「ゼロ」を達成した事例も豊富です。
・大手法人が母体のため福利厚生充実しています。
母体はフジサンケイグループです。法人が保有する保養所の利用、医療保険制度、誕生日のギフトカタログ等、安定した基盤があるのでご家庭がある方も安心して就業できます。
・残業ほとんどないです。プライベートも充実できます
残業は月10時間以内を心掛け、従業員さんの家族との時間やプライベートを大切にしています。また、残業代全額支給です。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
さわやか枚方館の介護職員・ヘルパー求人・採用(枚方市/大阪府)
- 給与
- 【月給】200,600円-
[内訳]
基本給:137,000円
職務手当:22,600円
被服手当:1,000円
地域手当:40,000円
※賃金は資格・経験により異なる
※夜勤手当別途6,000円/回 月4回-5回
【資格手当】
介護福祉士:7,000円
介護職員実務者研修:3,000円
介護職員基礎研修:3,000円
介護職員初任者研修:1,500円
訪問介護員1級:2,000円
訪問介護員2級:1,500円
賞与:年2回
昇給:年1回
皆勤手当
母子・父子手
- 住所
- 大阪府枚方市招提大谷2-21-7
- アクセス
- 【アクセス】 ◆JR学研都市線 長尾駅よりバスで約10分 ◆京阪 楠葉駅よりバスで約15分 ◆京阪枚方市駅(京阪本線) (摂南大学薬学部)行きより、 「国道招招提」バス停まで約25分 ◆京阪牧野駅(京阪本線) (摂南大学薬学部)行きより、 「国道招招提」バス停まで約15分 ◆京阪樟葉駅(京阪本線) (長尾)(枚方カントリー)(西長尾)行きより、 「西長尾」バス停まで約19分 ◆JR長尾駅(学研都市線) 京阪樟葉病院行きより、 「西長尾」バス停まで約8分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
・東証一部上場グループとなり、日本全国80施設以上を運営しています。大手法人で経営基盤が安定してます。
・無資格の方でも年収約300万円で高待遇です。
・定年制65歳、長く働けます。
・年間休日117日とお休みが多いです。
・スタッフにとって働きやすい職場作り、職員間のフレンドリーな雰囲気作りこだわってます。
・日勤帯は看護師さんが常駐しております。
・車通勤可能です。(無料駐車場あり)
・独自の研修制度が充実しております。
独自の人材育成システムを開発・運用。年間500時間におよぶ研修・勉強会を実施しています。
・現場で必要な知識・資格が身に付きます。
国家資格の取得支援はもちろん、社内テストなど会社独自の認定制度を運用しています。介護スキルや、現場で役立つノウハウ、コミュニケーション力も身に付きます。スピード感持って成長したい方にもおすすめの環境です。
・頑張りを評価する環境です。
20‐30代の若手職員が施設長や幹部として活躍するなど、年齢問わず頑張りを評価する仕組み。声を掛け合い、スタッフ同士が互いに協力しながら成長できる職場です。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
楽雅堂住宅型有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(瀬戸市/愛知県)
- 給与
- 日勤+夜勤
【月給】200,000円-
[内訳]
・基本給:200,000円-
・夜勤手当:ショート夜勤12,000円/回、ロング夜勤15,000円/回
夜勤専従
【月給】200,000円-
(夜勤月10回程度)
- 住所
- 愛知県瀬戸市高根町1丁目96番地
- アクセス
- 瀬戸口駅より徒歩16分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★利用者数6床・デイサービス併設の小規模な有料老人ホームです!
★家庭的な雰囲気で利用者様とコミュニケーションをとりながら和やかに働きたい方にお勧めです!
★季節のイベントや誕生日会を開催することもあり、風通しの良い職場で職員同士の人間関係も良く、働きやすい環境です!
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
ケアホームこむぎ伊勢崎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(伊勢崎市/群馬県)
- 給与
- 【介護福祉士以外】
【月給】213,000円-
[内訳]
基本給:185,000円-
夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回程度)
資格手当:5,000円(介護福祉士以外の資格をお持ちの方)
【介護福祉士】
【月給】223,000円-
[内訳]
基本給:185,000円-
夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回程度)
資格手当:10,000円
【その他手当】
処遇改善手当:半年に1度、1回約200,000円程度(平均)
- 住所
- 群馬県伊勢崎市波志江町2778-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
介護付有料老人ホームウェルヴィラ府内の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】190,000円-
[内訳]
基本給:140,000円-170,000円
夜勤手当:6,000円/回(月4回-5回程度)
交付金手当:26,000円
【その他手当】
資格手当:5,000円(介護福祉士)
- 住所
- 大分県大分市府内町1-3-25
- アクセス
- JR大分 徒歩 9分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・医療法人畏敬会が母体の有料老人ホームです。定員数も30名以下の少数タイプの運営施設です。
・畏敬会は、回復期(整形分野)で大分県内でも有数の法人です。
日常生活のリハビリ専門職が在籍し、全面的な支援がなされる質の高い介護サービスを提供しています。
・隣接には「井野辺府内クリニック」です。24時間365日、緊急時の対応も安心して就業できる環境です。
・何といっても立地抜群です。大分市中心エリアの「府内町」に御座いますので、買い物等のプライベートにも便利です。
・医師や看護師、PT・OTとの関わりが多く、介護のスキルアップ間違いなしです。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
しまナーシングホーム高津の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】234,800円~
[内訳]
・基本給:168,000円
・資格手当:26,800円~28,000円
・夜勤手当:8,000円/回(月5回)
【その他手当】
*永年勤続手当:3年以上6,000円/月、5年以上12,000円/月
・処遇改善一時金支給
*入社3年後モデル給与(初任者研修資格の場合) (夜勤5回 永年勤続手当支給 240,800円)
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区上作延813-1
- アクセス
- 津田山駅より徒歩15分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
◎マイカー通勤可能!無料駐車場付きで通勤快適♪
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
有料老人ホーム楽の介護職員・ヘルパー求人・採用(大阪市平野区/大阪府)
- 給与
- 【月給】239,000円-(夜勤あり259,000円-)
[内訳]
基本給:160,000円
職務給:20,000円
固定夜勤手当:20,000円(4回分まで)
※5回目からは追加5,000円/回支給
処遇改善金:50,000円-
特別処遇改善金:9,000円
【その他手当】
資格給:15,000円(介護福祉士)
- 住所
- 大阪府大阪市平野区加美鞍作3-1-23
- アクセス
- 「加美駅」より徒歩10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
介護付有料老人ホーム愛広苑参番館の介護職員・ヘルパー求人・採用(新潟市東区/新潟県)
- 給与
- 【月給】182,400円-
[内訳]
・基本給:131,400円-204,600円
・処遇改善手当:12,000円
・資格手当:0円-10,000円
・夜勤手当:6,500円/回
・皆勤手当:3,000円
【資格手当詳細】
介護福祉士:10,000円/月
【その他手当】
住宅手当:2,000円-
年末年始特別手当等
【給与例】
・介護福祉士
【月給】242,200円
[内訳]
基本給:177,200円
皆勤手当:3,000円
資格手当:10,000円
処遇改
- 住所
- 新潟県新潟市東区有楽2丁目13番地8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・令和3年開所の新規施設です。
・病院をはじめ、教育機関や介護施設などを運営するNSGグループの事業所です。グループ内に3つの病院、98の介護事業所があるため、様々なキャリアを選ぶことができます。
・NSGグループならではの福利厚生制度が充実しています。
・「子育てサポート企業(くるみん)」や「新潟県ハッピーパートナー企業」に認定されており、育児休暇取得率100%の実績もあります。育児短時間勤務制度が小学校入学前まで利用できるなど、子育て中であっても続けやすい環境です。
・キャリアアップに必要な研修プログラムが職種別・レベル別に整備されており、確実に専門知識が向上できる環境が整っています。
・法人内で専門レベル認定制度があり、段階的にレベルを設定し、指導者レベルまで目指せる環境があります。
・資格取得制度があります。 介護福祉士・実務者研修の場合、 受講費用の貸与/特別休暇の付与/国試対策セミナー受講料の法人負担/介護福祉士国家試験受験料の法人負担などを行っています。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(塩尻市/長野県)
- 給与
- 【月給】213,500円-
[内訳]
基本給:158,000円-186,000円
ベア支援加算手当:7,500円
夜勤手当:48,000円(8,000円/回・月6回)
【その他手当】
正社員
・家族手当(該当者のみ)
処遇改善手当特定処遇改善手当(経験10年以上の介護福祉士):120円ー/時
- 住所
- 長野県塩尻市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年09月17日 に情報更新された(塩尻市/長野県)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
有料老人ホームきょうりつの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】178,000円‐
[内訳]
・基本給:140,000円‐
・処遇改善手当:20,000円‐30,000円
・資格手当:3,000円
・夜勤手当:25,000円(月5回程度 5,000円/回)
- 住所
- 大分県大分市明磧町1丁目3番36号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間離職者が1-2名と非常に離職者少ない病院です。
20代-50代の幅広く均等に人がいるのが、仲の良い秘訣だそうです。
・産休育休は100%取得実績があります。
・有給についても80%程度は取得 しております。
・残業時間月平均1-2時間程度の為、仕事のオンオフをつけて働くことができます。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームすまいる1号館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(草津市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】215,000円-273,300円
[内訳]
・基本給:130,000円-175,500円
・キャリア手当:15,000円-27,800円
・処遇改善手当:20,000円
・夜勤手当:35,000円(7,000円/回 月5回)
・処遇改善支援手当:10,000円
・特定処遇改善加算:5,000円-
【その他手当】
家族手当:月2,000円-10,000円
【昇給】
あり
- 住所
- 滋賀県草津市矢橋町628番地1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・プリセプター制度を導入しており、経験が浅い方もしっかり指導していただける環境なので安心です。
・施設内はバリアフリーなので利用者様だけでなく、職員も働きやすいです。
・日中は看護師常駐の為、医療行為なども間近で関わることができ、学びが多いです。
・家族も参加可能なセミナーを開催するなど、利用者様のご家族と関わる機会も多くあります。
・外部からも受講可能な研修を定期的に行っており、更にスキルアップを目指したい方、成長意欲の高い方におすすめです。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
ReHOPE奈良の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(奈良市/奈良県)
- 給与
- 【月給】385,000円-405,700円
[内訳]
基本給:250,000円-264,000円
役職手当:20,000円
業績給:115,700円-121,700円
【その他手当】
保育手当(規定による)
【昇給】年1回
- 住所
- 奈良県奈良市大森町148番
- アクセス
- JR奈良駅 徒歩9分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国(北海道・東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・岐阜・愛知・大阪)で24施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームにしぞのの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北九州市若松区/福岡県)
- 給与
- 【月給】186,600円-
[内訳]
基本給:134,000円-205,000円
被覆手当:1,000円
職務手当:5,000円
処遇改善手当:22,600円
夜勤手当:24,000円(6,000円/回 4回で算出)
- 住所
- 福岡県北九州市若松区西園町9-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
ツクイ・サンシャイン町田東館の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(町田市/東京都)
- 給与
- ・副施設長
【月給】345,000円-410,000円
- 住所
- 東京都町田市小山ケ丘1-11-8
- アクセス
- ・京王相模原線「多摩境」駅徒歩15分 ・JR横浜線「相模原駅」北口 バスターミナル / 京王相模原線「南大沢駅」駅前交番前より無料シャトルバス運行中!
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
ツクイ・サンシャイン町田西館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(町田市/東京都)
- 給与
- 【月給】203,750円-256,750円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
配偶者 10,000円 満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
初任者研修(またはヘルパー2級):10,000円/月
実務者研修(またはヘルパー1級):13,000円/月
介護福祉士:15,000円/月
夜勤手当:10,000円/回
昇給 年1回
内定実績
実務者研修
【月給】252,250円
【内訳】
基本給 162,000円
処遇改善手当 21,000円
夜勤手当(夜勤5回分)50,
- 住所
- 東京都町田市小山ヶ丘1-11-7
- アクセス
- ・京王相模原線「多摩境」駅徒歩15分 ・JR横浜線「相模原駅」北口 バスターミナル / 京王相模原線「南大沢駅」駅前交番前より無料シャトルバス運行中!
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
ツクイ・サンシャイン成城の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- ・副施設長
【月給】345,000円-410,000円
- 住所
- 東京都世田谷区上祖師谷6-29-19
- アクセス
- 【電車】 千歳烏山駅より徒歩12分 【バス】 ・京王線「仙川」駅より、徒歩17分(約1.3km) ・小田急線「成城学園前」駅西口より小田急バス「駒大グランド前」下車約630m(徒歩約8分) ・「千歳烏山」「成城学園前」駅より、定期無料シャトルバス運行中
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
ツクイ・サンシャイン三鷹深大寺の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三鷹市/東京都)
- 給与
- 【月給】248,625円-301,625円
※月5回の夜勤手当を含む
【その他手当】
・扶養手当(試用期間終了後)
配偶者10,000円/親(60歳以上)、満18歳未満の子5,000円
・残業手当(残業代全額支給)
・資格手当
初任者研修(またはヘルパー2級):10,000円/月
実務者研修(またはヘルパー1級):12,000円/月
介護福祉士:15,000円/月
・夜勤手当9,000円/回(6回目以降)
・準夜勤手当4,500円/回
【昇給】年1回
- 住所
- 東京都三鷹市深大寺2丁目21番17号
- アクセス
- JR中央線「武蔵境」駅南口より小田急バス「国際基督教大学行」乗車、「二中前」下車すぐ
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
ツクイ・サンシャイン三鷹深大寺の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(三鷹市/東京都)
- 給与
- 【月給】268,000円-
※事業所により変動あり
- 住所
- 東京都三鷹市深大寺2丁目21番17号
- アクセス
- JR中央線「武蔵境」駅南口より小田急バス「国際基督教大学行」乗車、「二中前」下車すぐ
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
ツクイ・サンシャイン川崎宮前の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(川崎市宮前区/神奈川県)
- 給与
- 主任・係長
【月給】277,250円-332,250円
副施設長
【月給】345,000円-410,000円
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区野川本町3-17-10
- アクセス
- 「JR武蔵小杉」「JR武蔵中原」より東急バス「鷺02」「杉06」「杉09」系統乗車。 「能満寺」バス停下車徒歩約4分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
ツクイ・サンシャイン川崎宮前の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市宮前区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】203,750円-256,750円
【その他手当】
扶養手当
配偶者 10,000円 満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
夜勤手当 10,000円/回
昇給 年1回
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区野川本町3-17-10
- アクセス
- 「JR武蔵小杉」「JR武蔵中原」より東急バス「鷺02」「杉06」「杉09」系統乗車。 「能満寺」バス停下車徒歩約4分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
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