【資格取得支援】有料老人ホームの求人・転職情報
【資格取得支援】有料老人ホームの求人
有料老人ホーム
親愛カトレア館の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(松戸市/千葉県)
- 給与
- 【月給】284,300円-
[内訳]
・基本給:140,800円
・職務手当:10,000円-15,000円
・資格手当:1,000円-10,000円
・処遇改善手当:50,000円-70,000円
・調整手当:20,000円-25,000円
・固定残業代:35,000円-50,000円
※時間外20時間-25時間分、超過分別途支給・固定残業の時間数は採用時および変更の都度雇用契約書にて通知します。
・夜勤手当:27,500円(5,500円/回・5回程度/月)
【その他手当】
・オ
- 住所
- 千葉県松戸市紙敷3-10-1
- アクセス
- 武蔵野線・北総線東松戸駅より徒歩7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・利用者様38名の有料老人ホームです。
・10年以上勤続のスタッフが多数在籍しています。直近も職員の定着率がよく、働きやすい職場です。
・社団法人「全国有料老人ホーム協会」認定の施設です。
「事業者」「自治体」「消費者」それぞれの立場から信頼度の向上に力を入れています。
・食事にとても気を遣っていて、『食福感』(親愛カトレア館スタッフの造語で、食べる楽しみを感じるー 食べて幸福感を感じるー 食べて満足感を感じる)を、大切にしています。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
グリーンライフ東大阪の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東大阪市/大阪府)
- 給与
- 【月給】193,100円-257,100円
[内訳]
基本給:130,000円
都市給手当:20,000円
資格手当:3,000円-10,000円
処遇改善手当:31,000円-38,000円
ベースアップ手当:9,100円
特別手当:0円-50,000円
【その他手当】
夜勤手当:28,000円(7,000円/回×月4回想定)
【優遇措置】
特別手当は経験・資格要件等を考慮し決定
【昇給】年1回
- 住所
- 大阪府東大阪市長堂3-7-18
- アクセス
- 【電車】近鉄大阪線布施駅から徒歩8分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・運営母体が東証プライム市場上場企業で安心。
大手ならではの研修制度も自慢。接遇・マナー研修、フォローアップ研修、
知識向上や資格取得の研修等、充実していて、一人ひとりに合わせた丁寧な教育環境は、
長く勤められる職場を選びたい方におすすめです。
・多種多様な職員さんが在籍しています。
20代前半~50歳前後の幅広い年齢層の方々が活躍中で、
経歴も、デイサービス経験者、老人ホーム経験者、資格を取得されたばかりの方など、
さまざまなので安心して入職できます。
・異業種団体とのタイアップ等、新しい取り組みに力をいれています。
グリーンライフグループは、介護サービスのイメージアップと人材の育成、
企業認知度向上を図るため、『ハローキティ』でおなじみ株式会社サンリオとライセンス契約を締結するなど
他の介護業界と異なる取り組みを積極的に行っています。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
ツクイ・サンシャイン大東の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大東市/大阪府)
- 給与
- 【月給】231,625円-288,225円
※夜勤手当28,000円含む(7,000円/回、4回分)
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
・夜勤手当7,000円/回
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 大阪府大東市南津の辺町18-11
- アクセス
- JR学研都市線「野崎」駅より徒歩約4分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
介護付有料老人ホーム百楽仙の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鳥栖市/佐賀県)
- 給与
- 【月給】210,800円-250,200円
[内訳]
・基本給:145,800円-180,200円
・資格手当:4,000円(介護福祉士)
・職務手当:6,000円
・処遇改善加算手当:8,000円
・特定処遇加算手当:7,000円-12,000円
・介護職員等ベースアップ等支援加算手当:8,000円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回※内3,000円処遇改善加算手当×月4回)
【その他手当】
・日曜・祝日出勤手当:1,700円/回
・早出手当:300円/回
・遅出手当
- 住所
- 佐賀県鳥栖市蔵上4-292
- アクセス
- 【電車】 新鳥栖駅より徒歩約6分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・福利厚生が充実しています。
月給、手当、賞与基準が高く、日々の頑張りはしっかりと給与へ還元されます。
・設備の充実しています。
閑静な生活環境の中、周りには徒歩圏内に様々なお店が建ち並び、施設内にはバリアフリーの浴室、車椅子用の洗面台が完備されている他、最新のナースコールシステム等緊急時に備えた設備も万全です。
・安心して成長できる環境があります。
・入社の際にマンツーマンで対応するスタッフを1名付けます。基本的にその方と一緒に動いていただきます。また、入社オリエンテーションにて専門研修(座学)を必須で受けて頂いております。
・レベル別に内部研修がございます。経験や資格によって研修時間や内容も変動いたします。
・介護福祉士への資格取得支援制度があります。
金銭的なバックアップとして、佐賀県で資格受講・研修を含めて資金貸付制度があるのでそちらの案内や手続き上の手伝いを行っております。
シフト調整もしておりますので、積極的に研修に参加して頂けるようバックアップしております。
・キャリアパスがあります。
会社独自の評価制度があり、そちらにのっとって昇給や評価を行っております。
都度面談も行い、その方がどうなりたいのか成長しているのかを見ていきます。
他の職員の方の意見も反映しています。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
スーパー・コート高石羽衣の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高石市/大阪府)
- 給与
- 【月給】240,900円-
初任者研修・実務者研修:240,900円‐
[内訳]
・基本給:160,000円
・業務手当:10,000円
・処遇手当:30,300円
・特定処遇手当:8,600円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回 月4回にて算出)
介護福祉士:255,620円-
[内訳]
・基本給:160,000円
・業務手当:10,000円
・処遇手当:35,300円
・特定処遇手当:10,320円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回 月4回にて算出)
- 住所
- 大阪府高石市高師浜4丁目1番22号
- アクセス
- 南海高師浜線「高師浜」駅より徒歩約2分 南海本線「高石」より徒歩約10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・関西を中心に34施設の高齢者向け住宅・有料老人ホームを展開しています。
・アクセスが便利です。南海「高師浜」駅より徒歩約2分です。
・資格支援制度があります。自社の資格取得スクールがありサポート体制も万全です。
・研修制度が充実しています。エルダー制度(新人制度)、階層別研修等、学べる環境が整っています。
・ケアマイスター制度(介護技術認定制度)を取り入れており、介護技術・知識の向上、介護のプロ集団を目指しています。
・利用者の方の介護度改善にも取り組んでおり、要介護度18%改善の実績もあります。
・認知症ケアに力を入れており、日本認知症ケア学会大会にて表彰されました。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
大きな手 鶴見橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市西成区/大阪府)
- 給与
- 【月給】255,000円-
[内訳]
基本給:150,000円
資格手当:初任者研修、実務者研修15,000円 /介護福祉士20,000円
処遇改善手当:45,000円
新処遇改善:10,500円
新処遇改善手当2 :6,500円
夜勤手当:28,000円(7,000円/回・4回計算)
- 住所
- 大阪府大阪市西成区鶴見橋3丁目2−5
- アクセス
- 津守駅より徒歩8分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
スーパーコート武庫之荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【給与】
■正社員
月給:248,900円‐(初任者研修・実務者研修)
月給:263,620円‐(介護福祉士)
※月給には介護職員処遇手当、夜勤手当8,000円/回(5回分)含む
【その他手当】
資格手当
家族手当(配偶者15,000円/子1人につき月5,000円)
早出遅出手当300円/回
ケアマイスター手当2,000円-20,000円
接客・接遇手当3,000円-30,000円
- 住所
- 兵庫県尼崎市南武庫之荘2-18-18
- アクセス
- 【電車】 阪急武庫之荘駅より徒歩7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・ベネフィットステーションが使えます。
・有給消化率70%です。
・教育面はエルダー制度があります。
・年に2回スタッフ間での懇親会があります。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
SOMPOケアラヴィーレ狭山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(狭山市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修・無資格
【月給】214,000円
実務者研修
【月給】226,400円
介護福祉士
【月給】255,800円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外手当支給(超過1分-)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 埼玉県狭山市新狭山2-2-7
- アクセス
- 【電車】西武新宿線 新狭山駅から徒歩3分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
介護付有料老人ホーム アムール新宮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(たつの市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】245,000円~271,100円
[内訳]
基本給:172,000円-219,400円
夜勤手当:20,000円-30,000円(5,000円/回・月4-6回程度)
処遇改善手当:8,000円-12,000円
【その他手当】
職種手当:2,000円(初任者研修)3,500円(実務者研修)7,000円(介護福祉士)
皆勤手当:5,000円
扶養手当:12,000円(配偶者)6,000円(第1子)4,000円(第2子以降)
主任手当:5,000円-10,000円
残業手当
- 住所
- 兵庫県たつの市新宮町新宮555
- アクセス
- 【電車】 播磨新宮駅から徒歩7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・緊急時も、24時間常駐している看護職員が、嘱託医と連絡をとりながら、すみやかに対応可能。安心して介護に集中できる環境です。
・播磨新宮駅より徒歩7分とアクセス抜群!通勤の負担も少ないです。
・扶養手当をはじめ各種手当も充実しております。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
ファンコート厚木の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(厚木市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】216,000円-300,000円
[内訳]
基本給:173,000円-257,000円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回※4回にて算出)
資格手当:3,000円(介護福祉士)
処遇改善手当:20,000円
- 住所
- 神奈川県厚木市上依知字溝野181
- アクセス
- 【電車】 JR相模線 下溝駅から徒歩で29分 【バス】 原当麻駅(JR相模線)よりバスで10分 本厚木駅(小田急線)よりバスで25分 【車】 圏央道愛川ICより車で5分 ※車通勤「可」 無料駐車場「有」
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
定員35名のデイサービスが併設している介護付き有料老人ホームです。
■特徴
・120床の大規模な有料老人ホームであり、図書館やレコード鑑賞室、多機能のパブリックスペースなどを完備しています。
・リハビリ室も完備しており、理学療法士や作業療法士を5名以上配置し、リハビリにも力を入れている施設です。
・クリニックも併設していることから、医療と介護が隣り合う、ハイブリッドな施設です。
・要介護度の低い方が多いため、身体的負担が軽いです
■福利厚生・待遇面
・再雇用が70歳までと長く働けます
・車通勤可能。無料駐車場もあります。
・施設全体では、現在110名以上のスタッフが勤務されており、毎月1回以上、楽しく学び合える機会として、研修や勉強会を実施しています。
・経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導するので安心◎
・残業は少なめでメリハリをつけて勤務をすることが可能です
・国家資格である「介護福祉士」の資格取得支援として、実務者養成講座についても、全額法人負担にてバックアップ
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
ほほえみの里の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】165,000円-180,000円
[内訳]
基本給:150,000円
調整手当:5,000円-10,000円
処遇手当:10,000円-15,000円
※有資格の場合は処遇手当は20,000円(資格手当を含む合計180,000円)
【その他手当】
夜勤手当:4,000円/回 月3-4回程度
- 住所
- 大分県大分市野津原1504−1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・職員同士敬いの気持ちが持てる施設を目指しています。
・入居者様の平均介護度が3.3と低いため、身体的負担が軽いです。
・業務中の事故などを補償する「賠償責任保険」にも加入していますので、安心して働く事が可能です。
・スキルアップの資格取得希望の方には、会社が資格取得のバックアップをします(資格取得費用全額会社負担)
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
ウィズ諏訪の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(諏訪市/長野県)
- 給与
- 【月給】214,100円-234,100円
[内訳]
基本給:160,000円-180,000円
夜勤手当:24,000円(6,000円/回、月4回程度)
処遇改善手当:30,100円
【その他手当】
資格手当
初任者研修:7,000円
実務者研修:7,000円
介護福祉士:18,000円
住居手当:10,000円-20,000円
扶養手当:10,000円-36,000円
- 住所
- 長野県諏訪市中洲5853-3
- アクセス
- JR上諏訪 バス 市内循環バス外回り杉菜池 徒歩
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・「現場のリーダーを上司ではなく現場の選挙で選ぶ」という現場主義の体制が特徴です。
上司の評価ではなく現場での評価や評判で選ばれるので、介護職としての実力が評価されお互いに切磋琢磨できる環境、協調の意識の高い環境の実現に繋がっています。
・入職後は座学研修・先輩社員が指導員として付いてフォローを行います。夜勤入りも3ヶ月後を目途に慣れた段階でスタートするので安心して働けます。
・資格取得の費用を会社で立替してくれる制度があり、資格取得後は資格手当で月々返していく形になります。
・定員75名全室個室の事業所ですので、利用者一人ひとりに合ったケアが出来ます。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
介護付有料老人ホーム ハートウォーム港南台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市港南区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】225,400円-256,120円
[内訳]
基本給:150,400円-161,120円
夜勤手当:2,500円-7,000円/回(※月4-5回想定)
調整手当:25,000円-
処遇改善手当:35,000円-
資格手当:2,000円-(介護福祉士)
皆勤手当:5,000円
【その他手当】
特定処遇改善手当
家族手当
・配偶者:8,000円
・第1子:4,000円、第2子:2,000円、第3子:1,000円
・同居の父母:2,000円
準夜勤手当:2,000円-2,5
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区港南台7-34-7
- アクセス
- JR根岸洋光台 徒歩 15分 JR根岸港南台 バス 「バイパス下」下車徒歩4分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・港南台病院を母体に、港南区中心に病院・介護老人保健施設・グループホームなど多数福祉施設を展開している医療法人様です。
・2014年に開設した定員54名の介護付き有料老人ホーム様です。こちらに入居されている方への介護ケアを行って頂きます。
・病院との連携が密なため、緊急時の対応は非常に早く安心できるほか、機能訓練指導員が在籍しておりリハビリにも力を入れていらっしゃいます。
・病院様との連携が密なため、緊急時の対応がスムーズです。
【福利厚生が手厚いです】
・家族手当が非常に手厚いです。またご家族含め医療費、歯医者代が無料です。
【働き方が豊富です】
・日勤常勤のみの働き方もご状況によってはご相談可能です。
・法人内で多数施設があるため、長期的なキャリアアップが豊富です。中には介護老人保健施設からグループホーム、病院までご経験された方もいらっしゃいます。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
イリーゼ鎌倉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鎌倉市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】241,000円-318,000円
他、処遇一時金手当あり
【その他手当】
夜勤手当7,000円/回
住宅手当10,000円-15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給)
子供手当8,000円/人(試用期間終了後より支給)
徒歩・自転車通勤手当
資格手当
残業手当
【昇給】年2回
※人事考課による
- 住所
- 神奈川県鎌倉市大船1914-1
- アクセス
- 【電車】北鎌倉駅より徒歩17分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
≪イリーゼについて≫
東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。
今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。
≪産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心≫
久しぶりのお仕事復帰で不安、という方も自信を持ってスタートできるように、先輩スタッフや責任者が丁寧に指導していきます。
他にも、より介護のスキルを高められるサポート体制も充実しています。
23種類の研修制度でよりよい介護ができる人材を育成
初任者研修は有料の講座を自己負担ナシで受講可能(※規定あり)
働きながら介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能
≪長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています≫
1、キャリアアップについて
現場で介護のプロフェッショナルを目指すことも、管理職として施設長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。
様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことはしっかり評価します。
2、福利厚生が充実
年間休日は107日、その他休暇制度もあります。
リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能
社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
モア・アビタシオン神戸北野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市中央区/兵庫県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】216,000円‐
[内訳]
・基本給:178,000円
・資格手当:2,000円
・処遇改善手当:10,000円
・特定処遇改善手当:6,000円‐12,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回 4回を想定で算出)
実務者研修
【月給】219,000円‐
[内訳]
・基本給:178,000円
・資格手当:5,000円
・処遇改善手当:10,000円
・特定処遇改善手当:6,000円‐12,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区加納町2-13-7
- アクセス
- 各線 「三宮」 駅より徒歩約15分 ( 約1,200m ) 新幹線 「新神戸」 駅より徒歩約9分 ( 約720m ) 神戸市営地下鉄 「新神戸」 駅より 徒歩約2分 ( 約160m )
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・高級シティホテルを高齢者向けにフルリフォームした施設です!綺麗な施設で働けます。
・市営地下鉄新神戸駅から徒歩2分と、通勤の負担も軽減できます。
・経験の浅いかたでもしっかりフォローする体制があります。
・お人柄採用をしていますので意欲のある方大歓迎です。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市灘区/兵庫県)
- 給与
- 無資格・初任者研修
【月給】211,700円
実務者研修
【月給】231,500円
介護福祉士
【月給】261,300円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外手当支給(超過1分-)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年09月18日 に情報更新された(神戸市灘区/兵庫県)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
クランコート豊中の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊中市/大阪府)
- 給与
- 初任者研修
【月給】273,000円-
実務者研修
【月給】283,000円-
介護福祉士
【月給】293,000円-
【その他手当】
夜勤手当:5,000円/回
資格手当
お盆手当
年末年始手当
時間外手当
昇給あり:年1回
- 住所
- 大阪府豊中市庄内宝町3丁目6-33
- アクセス
- 【電車】阪急宝塚線「庄内駅」より徒歩20分 【バイク・自転車】可
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・安定した経営基盤ですので長く勤務していただきやすい環境です。
・育休産休後復帰も可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
ナーシングホームはーとふる神戸垂水の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】221,000円ー330,000円
基本給のほか、下記手当を含む
資格手当:初任者研修、実務者研修10,000円、介護福祉士20,000円
処遇改善手当:35,000円ー(変動あり※2024年7月支給分より支給)
夜勤手当:6,000円/回
※想定月収:251,000円ー360,000円(資格手当・処遇改善手当・夜勤5回含む)
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区北舞子4丁目7番35号
- アクセス
- 神戸市営バス/山陽バス「舞子小学校前」徒歩約7分 JR「舞子」駅徒歩約20分 山陽電車「舞子公園」駅徒歩約20分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
・2024年4月に開設する施設です。
・職員も利用者も負担の少ない最新設備を導入しています。
・スキルアップ研修を定期的に開催しております。
・法人全体の離職率はとても低く、職員思いの管理者や声を掛け合う同僚が多い事業所を複数運営しています。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
介護付き有料老人ホーム夕佳ゆめみがさきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市幸区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】251,100円-280,100円
[内訳]
・基本給:175,100円-195,100円
・業務手当:9,500円-13,500円
・介護手当:31,500円
・夜勤手当:35,000円(7,000円/回 ※月5回想定)
※基本給は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。
【その他手当】
・資格手当:(介護福祉士)5,000円
・残業手当
・扶養手当:配偶者14,000円/月、第1子5,000円/月、第2子3,500円/月
・住宅手当:15,000円/月(住宅ローン)
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区北加瀬2-11-5
- アクセス
- 【電車】 JR横須賀線・湘南新宿ライン「新川崎駅」徒歩10分 JR南武線「鹿島田駅」徒歩17分 【バス】 JR川崎駅-東横線元住吉駅間バス便あり バス停北加瀬2丁目下車すぐ(鹿島田駅・新川崎駅経由)
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・JR東日本グループが多世代交流のまちをテーマに運営する「コトニアガーデン新川崎」内に2018年にできた、定員80名の4階建ての介護付き有料老人ホーム様です。敷地内にはカフェやスーパーがあり、地域の方だけではなく、利用者様も自由に行き来できる環境になっています。
・利用者様の過ごす「周りの環境」も含めて自由で過ごせるように、という思いのもと、職員の方で協力して利用者様のケアを行っていらっしゃいます。
【安心の人員体制です】
・介護看護職員体制 2.0:1.0以上を取り入れているため、余裕のある人員配置を心がけています。
【通勤しやすいです】
・JR横須賀線・湘南新宿ライン「新川崎駅」からは徒歩10分という好立地です。
・バスの路線・本数も多いエリアですので安心です。
【安心の研修体制】
・資格取得・外部研修受講費用助成制度あり。これから、ステップアップしていきたい方にもおすすめです。
【福利厚生が手厚いです】
・扶養手当・住宅補助・退職金完備など、JR東日本のグループということもあり、非常に安定しているため、長く働ける環境です。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市港北区/神奈川県)
- 給与
- <一般採用>
初任者研修(ホームヘルパー2級)
【月給】257,000円-
実務者研修(ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修)
【月給】258,500円-
介護福祉士
【月給】278,500円-
<キャリア採用>
【月給】293,500円-
※上記月給には、夜勤手当(6,000円×5回)、精皆勤手当(2,000円)を含む
【昇給】年1回
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年09月18日 に情報更新された(横浜市港北区/神奈川県)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/18
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる