(49ページ目)【資格取得支援】有料老人ホームの求人・転職情報
【資格取得支援】有料老人ホームの求人
有料老人ホーム
ツクイ・サンシャイン三鷹深大寺の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(三鷹市/東京都)
- 給与
- 【月給】268,000円-
※事業所により変動あり
- 住所
- 東京都三鷹市深大寺2丁目21番17号
- アクセス
- JR中央線「武蔵境」駅南口より小田急バス「国際基督教大学行」乗車、「二中前」下車すぐ
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
ツクイ・サンシャイン川崎宮前の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(川崎市宮前区/神奈川県)
- 給与
- 主任・係長
【月給】277,250円-332,250円
副施設長
【月給】345,000円-410,000円
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区野川本町3-17-10
- アクセス
- 「JR武蔵小杉」「JR武蔵中原」より東急バス「鷺02」「杉06」「杉09」系統乗車。 「能満寺」バス停下車徒歩約4分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
ツクイ・サンシャイン川崎宮前の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市宮前区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】203,750円-256,750円
【その他手当】
扶養手当
配偶者 10,000円 満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
夜勤手当 10,000円/回
昇給 年1回
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区野川本町3-17-10
- アクセス
- 「JR武蔵小杉」「JR武蔵中原」より東急バス「鷺02」「杉06」「杉09」系統乗車。 「能満寺」バス停下車徒歩約4分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
ツクイ・サンシャイン相模原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】235,000円-288,000円
※給与には夜勤手当7,000円/回×5回分を含む
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
配偶者 10,000円 満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区富士見1-5-3
- アクセス
- 【電車】 JR横浜線「相模原」駅よりバス1本で9分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
ツクイ・サンシャイン相模原の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- 主任・係長
【月給】276,500円-331,500円
管理者候補
【月給】345,000円-410,000円
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区富士見1-5-3
- アクセス
- 【電車】 JR横浜線「相模原」駅よりバス1本で9分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
ツクイ・サンシャイン古河あかやまの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(古河市/茨城県)
- 給与
- 【月給】204,500円-251,750円
【その他手当】
扶養手当(配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円)
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
夜勤手当 6,000円
昇給 年1回
- 住所
- 茨城県古河市旭町1-17-8
- アクセス
- JR宇都宮線「古河」駅東口より徒歩15分、東武バス「警察署前」下車2分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
ツクイ・サンシャイン吉川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(吉川市/埼玉県)
- 給与
- <一般介護職>
【月給】201,750円-254,750円
<介護リーダー>
【月給】208,350円-289,350円
【その他手当】
夜勤手当 7,500円/回(夜勤は月5-6回)
扶養手当
配偶者:10,000円
18歳未満の子:5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 埼玉県吉川市木売2-11-3
- アクセス
- JR線「吉川駅」より徒歩3分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
ウエルガーデン松戸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松戸市/千葉県)
- 給与
- 【月給】210,500円-284,000円
[内訳]
・基本給:183,000円-244,000円
・処遇改善手当:21,000円-23,000円
・特定処遇改善手当:1,500円-12,000円
・処遇改善支援手当:5,000円
※上限額は介護支援専門員資格保持者の給与ベースとなります。
【その他手当】
・早遅手当:500円/回
・超遅手当:1,000円/回
・夜勤手当:4,000円/回(月4回程度)
・住宅手当:上限28,000円 ※諸条件あり
・子育て手当:10,000
- 住所
- 千葉県松戸市五香4-34-3
- アクセス
- 新京成電鉄 元山駅 徒歩12分
- 有料老人ホーム
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・入社後の研修、サポート体制が充実しています!
入社から2日間は法人の座学研修があったり、個人の習熟度に合わせて一人立ちするまでサポートをしていただけます。
・看護師の方もいらっしゃるので、安心して介護をできます!
日中は施設に看護師の方がいらっしゃり、夜間はオンコールで対応をいただけます。
・利用者様に寄り添ったケアをしたい方にお勧めです!
介護職・看護師の配置を利用者様1名に対して2名の配置となるようにシフトが組まれているので、余裕を持ったケアができ、利用者様ともコミュニケーションを取りながらケアができます。
・資格取得支援制度あり!
初任者研修・実務者研修については受講料を、介護福祉士については3回まで受験料の補助があります!
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
介護付有料老人ホーム セントレアライフ常滑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(常滑市/愛知県)
- 給与
- 【月給】207,000円ー282,000円
[内訳]
・基本給:150,000円ー190,000円
・調整手当:10,000円ー20,000円
・業務手当:10,000円ー15,000円
・処遇改善手当:37,000円ー57,000円
【その他手当】
・夜勤手当
ロング夜勤:6,500円
ショート夜勤:4,500円
・家族手当
配偶者:15,000円
子:5,000円/名
・ミーティング手当:3,000円
- 住所
- 愛知県常滑市長峰三ノ切49-7
- アクセス
- 公共交通機関のみだと通勤が不便のため車通勤等の通勤手段の確保をお願いします。
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・賞与4ヶ月分と高水準です。
・様々な介護度の利用者様がおられる有料老人ホームで介護スキルがしっかり身につきます。
・イベントやお買い物などのレクリエーションが定期的にあり、利用者様とコミュニケーションが取れます。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
ツクイ・サンシャイン郡山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(郡山市/福島県)
- 給与
- 【月給】215,000-245,000円
介護職員処遇改善補助金
※2022年4月-11月(稼働分)4,500円/月を支給
- 住所
- 福島県郡山市御前南5-123
- アクセス
- 東北新幹線・JR「郡山」駅よりバス
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
ツクイ・サンシャイン仙台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市宮城野区/宮城県)
- 給与
- 【月給】206,750円-254,750円
【その他手当】
夜勤手当 6,000円/回
扶養手当(配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円)※試用期間終了後
残業手当(残業代全額支給)
資格手当(初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円)
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区新田東2-12-7
- アクセス
- JR仙石線「小鶴新田」駅より徒歩約5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
イリスもとまちの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市東区/北海道)
- 給与
- 【月給】194,000円~232,000円
[内訳]
・基本給:155,000円~161,000円
・専門職手当:5,000円~25,000円
・処遇改善手当:10,000円
・夜勤手当:6,000円/回(月4~6回程度)
【その他手当】
昇給あり
- 住所
- 北海道札幌市東区北二十一条東22-5-1
- アクセス
- 環状通東駅より徒歩18分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★母体は消費生活協同組合
⇒生活の安定と生活文化の向上を図るため、相互の助け合いにより自発的に組織する非営利団体です。
(https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/hukushi_kaigo/seikatsuhogo/seikyou/index.html)
★介護福祉士、実務者研修の受講料を全額貸付ける制度あり。
⇒3年勤続した場合、返還が免除されます。
★永続勤続表彰あり
⇒勤続年数に応じて、表彰状と賞金を授与します。3年3万円、5年5万円、10年10万円、15年15万円+特別休暇3日、20年20万円+特別休暇5日。
*これはパートを含む全職員対象になります。
★教育カリキュラム、研修カリキュラムがある。
⇒会社独自のマニュアルになります。
★様々な経験を持った職員が活躍しており、他業種での経験や趣味、特技等一人ひとりの個性が活かさされやすい職場のようです。
★週休2日制、年間休日数112日です!
★夜勤者には、朝食・夕食を無償提供。
★賞与、年末手当あり!
★60代の方でも活躍されていらっしゃいます!
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
ひだまりの家堤町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市南区/愛知県)
- 給与
- 【月給】224,000円‐264,000円
・処遇改善手当
・夜勤手当(4回分)
※夜勤5回目‐は別途夜勤手当支給(6,000円/回)
【資格手当詳細】
・初任者研修:5,000円
・実務者研修:10,000円
・介護福祉士:30,000円
・喀痰吸引1号研修:10,000円
【その他手当】
・住宅手当(世帯主に限る:賃貸5,000円、持ち家:10,000円)
・家族手当
・役職手当
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 愛知県名古屋市南区堤町5-53
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年収3,300,000円以上の高給与求人です。
・住宅手当、家族手当などの各種手当が充実しています。
・評価制度有、自分の行動でキャリアアップ出来ます。
・資格取得費用は法人で全額負担です。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
住宅型有料老人ホーム ソライエの介護職員・ヘルパー求人・採用(宮崎市/宮崎県)
- 給与
- 【月給】206,000円~
[内訳]
・基本給:140,000円~180,000円
・夜勤手当:4,000円/回(月6回)
・資格手当:5,000円~20,000円
(初任者研修:5,000円、実務者研修:8,000円、介護福祉士:20,000円)
・処遇改善手当:30,000円
・特定処遇改善加算:7,000円または14,000円
【その他手当】
・年末年始手当:4,000円/日
・役職手当:上限40,000円
- 住所
- 宮崎県宮崎市大字本郷南方2916-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
★資格支援制度があり!
★2018年9月にオープンした、綺麗でおしゃれな施設で働けます!
★夜勤は2人体制です。交代で休憩がとれます。
★月1回の全体会議、勉強会以外は定時退社が基本です。
★資格取得時、助成金をお使いいただけます。安心して資格取得が可能です。
★資格手当が充実。介護福祉士だと月20,000円の手当がつきます!
★個人旅行の補助として年に1回、10,000円を支給していただけます!
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームmusubiのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(東大阪市/大阪府)
- 給与
- 【月給】304,500円-354,500円
[内訳]
・基本給:201,850円-245,510円 ※経験や能力により決定
・処遇改善手当:17,000円
・特定処遇改善手当:30,000円
・ベースアップ等支援手当:12,000円
・資格手当:5,000円
・固定残業手当:38,650円-44,990 円
※固定残業手当は時間外の有無にかかわらず20時間分支給
※20時間を超える時間外は別途支給
【その他手当】
・ケアマイスター手当:5,000円-25,000円(年
- 住所
- 大阪府東大阪市中鴻池町1-9-7
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・増員による募集のためフォロー体制が整っています。
ホーム長や先輩のサービス提供責任者が研修マニュアルに沿った指導・フォローを行います。
入社後もスキルアップに応じた手当支給があり、年功序列ではなく頑張りによって給与アップしていくことができる環境です。
・夜勤なしでご勤務いただけます。
サービス提供責任者は「夜勤なし」の勤務体制のため、7時-20時の間での勤務となります。
希望される方は月1回-2回の夜勤も可能です。(夜勤手当:4,000円/回を別途支給)
・本気で利用者様のために動ける環境です。
弊社では利用者様が自分らしく過ごせるようにどうすれば良いかを丁寧に考えて、生活のサポートをすることができます。
利用者様は、毎日の晩酌や家庭菜園、買い物など、ご自身のやりたいことを叶えています。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
ハートらいふ茨木の管理者・施設長・ホーム長、サービス提供責任者(正社員)求人・採用(茨木市/大阪府)
- 給与
- 【月給】330,000円-350,000円(経験・能力による)
内訳
試用期間3か月間は、月給250,000円
・基本給 155,000円‐
・資格手当 20,000円
・処遇改善手当 70,000円
・固定残業手当 35,000円(20時間/超過分は別途支給)
【その他手当】
・夜勤手当 4,000円/回
- 住所
- 大阪府茨木市沢良宜浜1-15-28
- アクセス
- 沢良宜駅より徒歩3分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・沢良宜駅より徒歩3分とアクセス良好です
・希少な管理職求人です
・人間関係抜群です
・資格取得支援制度があるので無資格のスタートも可能です!
最終更新日 : 2024/09/16
有料老人ホーム
アルク奈良北之庄の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(奈良市/奈良県)
- 給与
- 【月給】416,000円
[内訳]
基本給:196,000円
職務手当:220,0000円
【その他手当】
食事手当
残業手当
年末年始手当、お盆手当
- 住所
- 奈良県奈良市北之庄町
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
・実務者研修・介護福祉士など会社が取得費用を全額負担します。働きながらスキルアップも可能です。
・安定した経営基盤ですので長く勤務していただきやすい環境です。
・育休産休後復帰も可能です。
最終更新日 : 2024/09/16
有料老人ホーム
住宅型有料老人ホーム ナチュラル東大阪の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東大阪市/大阪府)
- 給与
- ヘルパー2級
【月給】209,000円 -
[内訳]
・基本給:180,000円-
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回程度)
・資格手当:5,000円(ヘルパー2級)
初任者研修
【月給】214,000円 -
[内訳]
・基本給:180,000円-
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回程度)
・資格手当:10,000円(初任者研修)
実務者研修
【月給】224,000円 -
[内訳]
・基本給:180,000円-
・夜勤手当:24,0
- 住所
- 大阪府東大阪市西堤本通東1-3–23
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/09/16
有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(一宮市/愛知県)
- 給与
- 【月給】222,400円-267,200円
[内訳]
・基本給:180,000円
・固定残業代:12,400円-37,200円(月10時間-30時間分・超過分は別途支給)
・処遇改善手当:25,000-35,000円
・特定処遇改善加算:5,000円
・資格手当:10,000円(介護福祉士)
【その他手当】
・皆勤手当:10,000円
・夜勤手当:5,000/回
- 住所
- 愛知県一宮市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年09月16日 に情報更新された(一宮市/愛知県)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/16
有料老人ホーム
有料老人ホーム花むすび開明の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(一宮市/愛知県)
- 給与
- 【月給】175,600円-211,200円
[内訳]
基本給:150,600円-186,200円
処遇改善手当:10,000円
職務手当:15,000円
【その他手当】
資格手当:6,000円-20,000円
夜勤手当:28,000円(7,000円/回 月4回にて算出)
<参考>
初任者研修
【月給】175,600円-
※処遇改善手当:10,000円-/資格手当:6,000円/職務手当:15,000円含む
実務者研修
【月給】187,600円-
※処遇改善手当:10,00
- 住所
- 愛知県一宮市開明字北屋敷18-1
- アクセス
- 【電車】 名鉄尾西線「開明駅」より徒歩11分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・働いてよかったと思って頂ける職場を目指しているのでしっかり昇給賞与の用意をしています。
・福利厚生が充実しています。(医療費・食事補助有)
・休暇が充実しています。年間120日です。長期休暇GW休暇も2日取得できます。
・資格取得支援制度があり、初任者研修・実務者研修・介護福祉士の資格を全額法人負担で取得が可能です。
・法人で13施設ありますので、母体が安定しており、長く勤めることが可能です。
・入職後から、管理者として自立できるように様々なプログラムが組まれています。
・医療法人が運営しているので、夜間も医師や看護師に連絡ができる環境です。
・自立されている方が多く、見守り介助が中心でご利用者のペースに合わせたサービス提供が可能です。
最終更新日 : 2024/09/16
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる