小規模多機能型居宅介護(介護福祉士)の求人・転職情報
小規模多機能型居宅介護(介護福祉士)の求人
- 小規模多機能型居宅介護
itosie小規模多機能ホームうちなだの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(河北郡内灘町/石川県)
- 給与
- 【月給】203,000円‐226,000円
［内訳］
基本給:158,000円‐180,000円
処遇改善手当:21,000円‐22,000円
夜勤手当:24,000円（6,000円/回・月4-5回）
【その他手当】
資格手当:10,000円(介護福祉士)
管理職手当:20,000円‐40,000円
【昇給】
あり/年1回
- 住所
- 石川県河北郡内灘町字鶴ケ丘1丁目85番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2022年11月1日開設の小規模多機能ホームです。
・働き方改革促進で、残業時間は0‐3時間/月です。
・有給取得率が高く、プライベートも充実させられます。
・資格取得支援制度があります。
最終更新日 : 2024/11/03
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニック エイジフリーケアセンター堺鳳 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(堺市西区/大阪府)
- 給与
- 初任者研修
【月給】241,280円
実務者研修
【月給】244,980円
介護福祉士
【月給】257,330円
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当4回分含む
【昇給制度】
昇給:定期昇給あり
年1回 人事評価による
【その他手当】
送迎運転手当
夜勤手当6,000円/回
- 住所
- 大阪府堺市西区鳳中町9丁6-1
- アクセス
- 阪和線「鳳駅」より徒歩5分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/11/02
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護さくらコミュニティLife youの介護職員・ヘルパー求人・採用(北九州市八幡西区/福岡県)
- 給与
- 【月給】188,400円-197,000円
[内訳]
基本給:163,400円-172,000円
処遇改善手当:25,000円-
- 住所
- 福岡県北九州市八幡西区木屋瀬東2-5-35
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 学歴不問
- 未経験歓迎
求人のおすすめポイント
・利用者様もこれから増やしていく流れになります。
・アットホームな職場です。
最終更新日 : 2024/11/02
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニック エイジフリーケアセンター大阪野江 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市城東区/大阪府)
- 給与
- 初任者研修
【月給】241,280円
実務者研修
【月給】244,980円
介護福祉士
【月給】257,330円
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当4回分含む
【昇給制度】
昇給:定期昇給あり
年1回 人事評価による
【その他手当】
送迎運転手当
夜勤手当6,000円/回
- 住所
- 大阪府大阪市城東区成育3丁目2番19号
- アクセス
- JRおおさか東線「JR野江駅」から徒歩2分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/11/02
- 小規模多機能型居宅介護
生協花の木ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秩父市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】195,900円‐
初任者研修修了者:195,900円-
実務者研修修了者:204,400円-
介護福祉士:212,900円-
※経験年数により、処遇加算手当含む
【その他手当】
住宅手当:6,000円-8,000円
家族手当:1人につき5,000円
- 住所
- 埼玉県秩父市上町1-12-11
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/02
- 小規模多機能型居宅介護
セントケア岩沼小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(岩沼市/宮城県)
- 給与
- 【月給】205,000円-
[内訳]
・基本給:153,500円-163,500円
・職種手当:8,000円-40,000円
・地域手当:4,000円
・処遇改善手当:15,500円
・夜勤手当:6,000円/回（月4回計上）
- 住所
- 宮城県岩沼市藤浪2-6-10
- アクセス
- 岩沼 駅より 徒歩 20 分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・法人の理念として、「健康・体力作りのサポート」を掲げており、介護事業のほかにスポーツクラブや健康教室も運営しております。
・社内・社外研修にも力を入れており、キャリアアップや介護技能を向上させたい方を応援する風土です。
・夜勤を除く時間帯での正職員等、働き方も相談に乗っていただけます。
・職員間の意見交換が積極的に行われており、風通しの良い職場環境です。
・職員の年齢層は40代-50代が中心で、落ち着いた雰囲気の中で質問もしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/11/02
- 小規模多機能型居宅介護
ノテ地域ケアセンター深沢の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】242,100円-267,500円
［内訳］
基本給：154,600円-180,000円
・介護福祉士：180,000円
・実務者研修：170,000円
・初任者研修：166,000円
都市手当：30,000円
処遇改善手当：33,500円
夜勤手当：24,000円-30,000円（6,000円/回・月4-5回程度）
【その他手当】
住宅手当：上限 32,000円/月（世帯主のみ）
扶養手当：規定により支給
- 住所
- 東京都世田谷区深沢7-17-20複合型施設（ノテ地域ケアセンター深沢 内）
- アクセス
- 東急田園都市線桜新町駅より バス目黒行、都立大学北口行「日本体育大学前」下車 徒歩３～４分 東急大井町線 等々力駅より バス成城学園駅行 「日本体育大学前」下車 徒歩３～４分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・お休みが充実してます。
年間休日が120日ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・離職率が低く（10.7％）、職員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
・研修制度もばっちりです。
経験を積んだ中堅者になっても、スキルアップすることができる機会をたくさん設けています。医学的・心理的な理解を深め、より質の高いケアを提供するためのスキルアップや、業務に欠かせない資格取得を目的としたさまざまな研修が受けられます。
最終更新日 : 2024/11/02
- 小規模多機能型居宅介護
ＳＯＭＰＯケア洋光台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市磯子区/神奈川県)
- 給与
- 初任者研修・無資格
【月給】234,300円
実務者研修
【月給】245,000円
介護福祉士
【月給】270,800円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月2回分）、夜勤手当（月5回分）含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外手当支給（超過1分-）
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 神奈川県横浜市磯子区洋光台2丁目3番3号または4号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/11/01
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能ハウスきららの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宇城市/熊本県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】204,500円-255,500円
［内訳］
・基本給：151,000円-195,000円
・処遇改善手当：12,000円
・特定処遇改善手当：8,000円-15,000円
・処遇支援手当：5,500円
・夜勤手当：28,000円（7,000円/回 月4回程度）
介護福祉士
【月給】206,500円-257,500円
［内訳］
・基本給：151,000円-195,000円
・処遇改善手当：12,000円
・特定処遇改善手当：8,000円-15,000円
- 住所
- 熊本県宇城市松橋町きらら1-9-8
- アクセス
- 【電車】 松橋駅から徒歩15分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/11/01
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能ホーム タイムの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北見市/北海道)
- 給与
- 【月給】234,000円-268,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-180,000円
・夜勤手当:21,000円-35,000円（7,000円/回 月3回-5回を想定で算出）
・職務手当:3,000円
・資格手当:8,000円
・処遇改善手当:42,000円
【その他手当】
・宿直手当:500円/回
・年末手当:1,000円/回
- 住所
- 北海道北見市春光町5-8-50
- アクセス
- 柏陽 駅より 徒歩 7 分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
初めての介護施設でもご安心下さい。指導の職員がついてしっかり仕事を教えてくれます（実際に無資格の方でも頑張って続けている方がいます）。
困った事があれば、周囲がフォローをして業務を進めています。
職員が働きやすい様に努めています。
他の職員に悪影響を及ぼす職員に関しては、しっかりと上長から注意が入ります。
長く続いている職員の方も多くいらっしゃいます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 小規模多機能型居宅介護
ＳＯＭＰＯケアいわき泉玉露の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(いわき市/福島県)
- 給与
- 初任者研修・無資格
【月給】198,000円
実務者研修
【月給】215,000円
介護福祉士
【月給】245,000円
※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月2回分）、夜勤手当（月5回分）を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他手当】
・オンコール手当（1,500円/日）あり
・時間外手当（超過1分から、別途支給）
【昇給】年1回
- 住所
- 福島県いわき市泉玉露6丁目17番地5
- アクセス
- 【車】常磐線 泉駅から2分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/11/01
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護光憂舘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(総社市/岡山県)
- 給与
- 【月給】167,000円‐187,000円
［内訳］
基本給:155,000円‐175,000円
処遇改善手当:12,000円
【その他手当】
資格手当:7,000円（介護福祉士） 10,000円（喀痰等吸引研修修了者）
夜勤手当:24,000円（6,000円/回 4回で算出）
職務手当
住宅手当
扶養手当
【昇給】
定期昇給あり
1月あたり1,000円‐3,000円
- 住所
- 岡山県総社市日羽452番地1
- アクセス
- 日羽駅より徒歩21分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/11/01
- 小規模多機能型居宅介護
ひだまりの郷 とこなめ南陵の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(常滑市/愛知県)
- 給与
- 【月給】201,000円‐
「内訳」
・基本給：155,000円‐165,000円 (年齢・学歴により算出)※処遇改善込み
・夜勤手当：25,000円
・処遇改善手当：21,000円‐26,000円
【その他手当】
・職務経験加算：1,000円～10,000円
・資格手当：10,000円（介護福祉士）5,000円(実務者研修) 3,000円（初任者研修）
昇給：定期昇給あり
1月あたり1,000円
- 住所
- 愛知県常滑市坂井字蛭沼６７－１
- アクセス
- 【電車】名鉄知多新上野間 徒歩 17分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・半田・常滑エリアに複数施設を運営しているため母体が安定しております。
・有給消化率も良いです！社員のほとんどが気兼ねなく有給を取得しています。
・少数精鋭のため、職員同士はもちろんのこと利用者様との関係性も家族のような感じで非常に良いです。
最終更新日 : 2024/11/01
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニックエイジフリーケアセンター尼崎三反田 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 初任者研修（介護職）
【月給】241,280円
実務者研修（介護職）
【月給】244,980円
介護福祉士（介護職）
【月給】257,330円
介護福祉士（介護リーダー）
【月給】282,020円-331,400円
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当4回分含む
【昇給制度】
昇給:定期昇給あり
年1回 人事評価による
【その他手当】
送迎運転手当
夜勤手当6,000円/回
- 住所
- 兵庫県尼崎市三反田町２丁目１１番３３号
- アクセス
- 尼崎市営バス「尾浜西口」バス停から徒歩5分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/11/01
- 小規模多機能型居宅介護
ウイル長後ステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(藤沢市/神奈川県)
- 給与
- ・夜勤月4回以上
【月給】235,500円‐
[内訳]
・基本給 172,000円
・特別手当 31,500円/月（介護職員処遇改善給）
・特定加算手当 4,000円‐11,000円（介護職員特定加算処遇改善給
・夜勤なしまたは月2回以上
【月給】203,500円‐
[内訳]
・基本給 168,000円‐
・特別手当 31,500円‐（介護職員処遇改善給）
・特定加算手当 4,000円‐（介護職員特定処遇改善加算給）
【その他手当】
賞与（夜勤4回以上）
・経験3年以上の
- 住所
- 神奈川県藤沢市下土棚308-4
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【シニアウイルはこんなところです】
横浜市や藤沢市で介護施設とケアを手がける、シニアウイル株式会社が運営する施設です。
社会に貢献してきた利用者様への敬愛の気持ちを大切に、豊かで安らかな時間を過ごせるようサポートしています。
【職員のサポート体制が整っている施設です】
介護職としてスキルアップ体制が充実しています
未経験からのスタートを応援できるよう、研修制度や資格取得費用の補助制度をご用意しています。
専門的な技術や知識はお仕事をしながら身につけられますので、これまでに介護のお仕事経験がない方も安心です。
【お休みや福利厚生が整っているので安心】
夏季・年末年始には休暇があり、プライベートな時間もしっかり確保できます。
豊かなライフスタイルを築けるよう、働きやすい環境づくりにも力を入れています。
ライフステージが変化しても安心してお仕事を続けていただけるよう、育児休暇や介護休暇をご用意。腰を据えて長く働きたい方をしっかりサポートします。
最終更新日 : 2024/11/01
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能ホームとまとあきやぐちの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(広島市安佐北区/広島県)
- 給与
- 【月給】185,700円-261,500円
[内訳]
・基本給：149,200円-220,000円
・調整手当：10,000円
・処遇改善手当：6,500円
・夜勤手当：20,000円-25,000円（5,000円/回・月4回-5回程度）
【その他手当】
・扶養手当：（配偶者）10,000円（子）5,000円
・住宅手当（通勤手当のどちらか一方）：15,000円
・特殊業務手当：10,円（実務者研修以上）
- 住所
- 広島県広島市安佐北区口田1-16-38
- アクセス
- 安芸矢口駅より 徒歩1分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/01
- 小規模多機能型居宅介護
ツクイ相模原相武台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市南区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】203,000円-259,600円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
夜勤手当:5,000円/回
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 神奈川県相模原市南区新磯野1丁目32番7号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/01
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能ホーム くましろ八重亀館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(久留米市/福岡県)
- 給与
- 【月給】180,374円-
[内訳］
・基本給：133,000円-156,760円
・介護処遇手当：21,374円-35,655円
・夜勤手当：26,000円-42,000円（6,500円-7,000円/回、月4-6回）※回数相談可
【その他手当】
・勤続手当：15,000円
・家族手当制度あり
※昇給・賞与は実績による
- 住所
- 福岡県久留米市北野町八重亀567
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・産休、育休の取得実績があります。ライフイベントにも柔軟に対応できる事業所です。
・先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、ブランクのある方や経験が浅い方にもオススメです。
・有料老人ホーム、デイサービス、訪問介護など、配置については面接で相談可能です。
・神代病院が母体になっているので、医療との連携がスムーズなので緊急時も安心です。
・庭に花があり、なごやかな雰囲気の施設です。
最終更新日 : 2024/11/01
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能ホーム くましろ弐番館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(久留米市/福岡県)
- 給与
- 【月給】171,500円-202,000円
[内訳］
・基本給：127,000円-145,000円
・職務手当：10,000円-14,000円
・介護職手当：10,000円
・夜勤手当：19,500円-28,000円（6,500円-7,000円/回 月3-4回）
・皆勤手当：5,000円
【その他手当】
・家族手当制度あり
※昇給・賞与は実績により変更あり
・特別手当：10,000円
・住宅手当：無
- 住所
- 福岡県久留米市北野町石崎162-1
- アクセス
- 西鉄甘木線 古賀茶屋駅より徒歩20分 西鉄バス 北野方面石崎より徒歩1分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【働き方】
・産休・育休取得実績ありますので、ライフイベントにも柔軟に対応します。
【資格取得支援】
資金援助はありませんが、お休みは考慮します。
最終更新日 : 2024/11/01
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能ホームなでしこの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(函館市/北海道)
- 給与
- 【月給】160,400円-202,200円
［内訳］
・基本給:148,400円-186,200円
・処遇改善加算手当:12,000円
【その他手当】
・昇給:定期昇給あり
・資格手当:4,000円（介護福祉士）
- 住所
- 北海道函館市大縄町20-19
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・残業が少なめのため、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/11/01
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる