（26ページ目）小規模多機能型居宅介護(介護福祉士)の求人・転職情報
小規模多機能型居宅介護(介護福祉士)の求人
- 小規模多機能型居宅介護
寺町あたごの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上越市/新潟県)
- 給与
- 【月給】176,000円‐296,000円
［内訳］
・基本給：140,000円‐250,000円
・職種手当：5,000円
・処遇改善手当：31,000円
・資格手当：0円‐10,000円
【その他手当】
・扶養手当：配偶者7,000円 その他3,000円
・資格手当：0円‐10,000円
・住宅手当：0円‐10,000円
・準夜勤手当：1,500円/3回
・深夜勤手当：3,500円/3回
・電話番手当：1,000円/1回
・固定残業代なし
- 住所
- 新潟県上越市寺町2丁目166-5
- アクセス
- 【電車】 高田（新潟）駅より徒歩6分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・リフレッシュ休暇（入職後3年で2日、5年以上で3日）制度を取り入れています。
・NSGグループの為、福利厚生が充実しています。
・短時間勤務制度や育児時間制度など子育て世代の方でも働くことが出来る環境が有ります。
・資格取得を目指す方をサポートするため、法人内で資格取得対策講座や模擬試験を開催しています。
最終更新日 : 2024/10/18
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護施設 もねろの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(熊本市南区/熊本県)
- 給与
- 【月給】195,120円-
[内訳]
・基本給：173,120円-204,800円
・介助手当：17,000円
・資格手当：5,000円-10,000円
［年収例］2,687,680円-
【その他手当】
・月4回の夜勤を必須とし、5回目以降の夜勤には1回につき5,000円の夜勤手当を支払います。（賃金には、月4回の夜勤を含みます。）
- 住所
- 熊本県熊本市南区富合町菰江245
- アクセス
- 富合 駅より 徒歩 21分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/10/18
- 小規模多機能型居宅介護
せのお小規模多機能ホームの介護職員・ヘルパー求人・採用(岡山市南区/岡山県)
- 給与
- 【月給】170,000円-180,100円
[内訳]
基本給：165,000円-175,100円
資格手当：5,000円
【その他手当】
夜勤手当：5,000円/回
家族手当
第1子：6,000円
第2子：3,000円
世帯主手当：10,000円
- 住所
- 岡山県岡山市南区妹尾26-7
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・地域に密着した医療福祉を目指しています。
・各種手当が充実しております。
・年齢や性別問わずご活躍いただける環境です。
・ご利用者さま一人一人に向き合った介護を目指しています。
最終更新日 : 2024/10/18
- 小規模多機能型居宅介護
シニアライフ佐賀の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(佐賀市/佐賀県)
- 給与
- 【月給】176,519円-222,119円
［内訳］
・基本給：147,000円-187,600円
・資格手当：5,000円-10,000円
・ベースアップ手当：4,519円
・夜勤手当：20,000円（5,000円/回×月4回）
［年収例］2,412,228円-3,040,628円
○その他手当
・処遇改善手当：年3回支給（6月・7月・12月）
○昇給（前年度実績）
・1月あたり1,400円-5,000円
- 住所
- 佐賀県佐賀市高木瀬町大字長瀬1245-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・「家族の1人」と感じていただけるようなケアを目指している施設です。
・定年65歳ですので長く働いていくことができます。
・年5日のリフレッシュ休暇制度があります。
最終更新日 : 2024/10/18
- 小規模多機能型居宅介護
シニアライフ佐賀3号館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(佐賀市/佐賀県)
- 給与
- 【月給】169,518円-222,118円
［内訳］
・基本給：140,000円-187,600円
・資格手当：5,000円-10,000円
・ベースアップ手当：4,518円
・夜勤手当：20,000円（5,000円/回×月4回）
［年収例］2,314,216円-3,040,616円
○その他手当
・処遇改善手当:年3回支給（6月・7月・12月）
○昇給（前年度実績）
・1月あたり1,400円-5,000円
- 住所
- 佐賀県佐賀市高木瀬町長瀬1294-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・令和6年4月オープンの新規施設です。
・既存の介護施設にて研修を経てから新規施設に配属されるため安心です。
・「家族の1人」と感じていただけるようなケアを目指している施設です。
・定年65歳ですので長く働いていくことができます。
・年5日のリフレッシュ休暇制度があります。
最終更新日 : 2024/10/18
- 小規模多機能型居宅介護
高齢者生協小規模多機能かけはしの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市長田区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】200,000円-
[内訳]
・基本給：154,000円-170,000円
・処遇改善手当：18,000円-25,000円
・夜勤・宿直手当：28,000円-35,000円（7,000円/回・月4-5回）
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区大橋町9丁目4-6
- アクセス
- 神戸市営地下鉄西神新長田 徒歩 10分 ＪＲ山陽本鷹取 徒歩 10分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/10/17
- 小規模多機能型居宅介護
まいんど万世二番館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(本宮市/福島県)
- 給与
- 【月給】192,000円-215,940円
※月給には一律評価手当：22,000円-32,000円を含む
※諸手当を含む（早番5回、遅番4回、夜勤4回で試算）
- 住所
- 福島県本宮市本宮万世134-1
- アクセス
- 本宮(福島)駅より徒歩3分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/10/17
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護ノテ梅丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】242,100円-267,500円
［内訳］
基本給：154,600円-180,000円
・介護福祉士：180,000円
・実務者研修：170,000円
・初任者研修：166,000円
都市手当：30,000円
処遇改善手当：33,500円
夜勤手当：24,000円-30,000円（6,000円/回・月4-5回程度）
【その他手当】
住宅手当：上限 32,000円/月（世帯主のみ）
扶養手当：規定により支給
- 住所
- 東京都世田谷区梅丘1-2-18
- アクセス
- 小田急線 梅ヶ丘駅徒歩6分、豪徳寺駅から徒歩約8分 東急世田谷線 山下駅から徒歩約9分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・介護職として成長できる環境です
要支援1～要介護5の方まで様々なご利用者様に「通い」「泊まり」「訪問」の3サービスを組み合わせ提供する小規模多機能のため施設だけでは経験できない経験を習得することができます。
・資格取得制度あり
介護福祉士の取得に向けた学習面、費用面の支援制度があります。各種資格取得お祝金、制度を利用し入職後上位資格を取得する職員さんも多数いらっしゃいます。
最終更新日 : 2024/10/17
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能ホーム伝の介護職員・ヘルパー求人・採用(指宿市/鹿児島県)
- 給与
- 【月給】172,885円-
［内訳］
・基本給:150,500円-
・処遇改善手当:22,385円-
【その他手当】
資格手当:10,000円（介護福祉士）5,000円（実務者研修）2,000円（初任者研修、ヘルパー2級）
家族手当:5,000円-15,000円
夜勤手当:6,000円/回
業績手当:業績によって支給する場合がある
- 住所
- 鹿児島県指宿市十町2386-4
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/10/17
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能ホームきょうまちの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加賀市/石川県)
- 給与
- 【月給】190,200円-253,250円
［内訳］
・基本給:148,200円-211,250円
・処遇改善手当:14,000円
・夜勤手当:28,000円（月4回程度 7,000円/回）
- 住所
- 石川県加賀市大聖寺京町27
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/10/17
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護 笑美寿東の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富山市/富山県)
- 給与
- 【月給】195,000円-
[内訳]
・基本給：160,000円-180,000円
・夜勤手当：35,000円（7,000円/回・月5回程度）
・資格手当：初任者研修・実務者研修 5,000円、介護福祉士 8,000円
【その他手当】
・会議手当：1,000円/回
・研修手当：1,000円/回
・祝日出勤手当：1,000円/日
・昇給：有（年1回）
- 住所
- 富山県富山市田畑852-3
- アクセス
- 東富山駅より徒歩8分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・地域密着型の複合型の施設です。グループホームやデイサービスもあり様々な経験を積むことができます。
・認知症の方へのケアに力をいれています。大学と提携しながら、日々認知症改善や運動機能の向上を目指しています。
・施設内研修や、希望者は社外研修も積極的に参加するなどスキルアップに力を入れている環境です。
・地域や利用者様への良いサービスには、職員が満足がして働ける環境が大事という考え方の施設です。
無理なく長く働ける様な職場づくりをされております。
最終更新日 : 2024/10/17
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニック エイジフリーケアセンター吹田江坂町 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(吹田市/大阪府)
- 給与
- 初任者研修
【月給】241,280円
実務者研修
【月給】244,980円
介護福祉士
【月給】257,330円
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当4回分含む
【昇給制度】
昇給:定期昇給あり
年1回 人事評価による
【その他手当】
送迎運転手当
夜勤手当6,000円/回
- 住所
- 大阪府吹田市江坂町3丁目35番19号
- アクセス
- 地下鉄御堂筋線「江坂駅」より徒歩16分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/10/17
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニック エイジフリーケアセンター堺八田 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(堺市中区/大阪府)
- 給与
- 初任者研修
【月給】241,280円
実務者研修
【月給】244,980円
介護福祉士
【月給】257,330円
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当4回分含む
【昇給制度】
昇給:定期昇給あり
年1回 人事評価による
【その他手当】
送迎運転手当
夜勤手当6,000円/回
- 住所
- 大阪府堺市中区八田北町371番3
- アクセス
- 泉北高速鉄道線「深井駅」より徒歩19分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/10/17
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニック エイジフリーケアセンター茨木総持寺 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(茨木市/大阪府)
- 給与
- 初任者研修
【月給】241,280円
実務者研修
【月給】244,980円
介護福祉士
【月給】257,330円
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当4回分含む
【昇給制度】
昇給:定期昇給あり
年1回 人事評価による
【その他手当】
送迎運転手当
夜勤手当6,000円/回
- 住所
- 大阪府茨木市橋の内2丁目12番31号
- アクセス
- 阪急京都線「総持寺駅」より徒歩4分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/10/17
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能ホームふじの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(枚方市/大阪府)
- 給与
- 【月給】229,900円-255,900円
[内訳]
・基本給：121,400円-138,400円
・特別手当：40,500円-45,500円
・資格手当：26,000円-30,000円
・遅出4回分手当：6,000円
・夜勤4回分手当：26,000円
・調整手当：10,000円
【その他手当】
・遅出手当：1,500円/回（5回/月以上）
・夜勤手当：6,500円/回（5回/月以上）
・休日手当：1,000円/回
昇給：定期昇給あり
1月あたり1,000円‐
- 住所
- 大阪府枚方市藤阪南町2丁目30-1
- アクセス
- 藤阪駅より徒歩3分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・10施設以上展開しており母体がしっかりしているので安心です。
・ショート夜勤のため、夜勤の負担が少ないです。
・年間休日が120日ですので、メリハリをつけて働けます。
・高給与です。初任者研修でも300万円-のスタートです。
・入社後も安心です。充実した教育制度・キャリアアップ制度です。
・母体がしっかりしているため、福利厚生が充実しております。（昼食代・医療費の補助制度等）
最終更新日 : 2024/10/17
- 小規模多機能型居宅介護
小栗栖の家ほっこりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】214,800円-
[内訳]
・基本給:168,000円-185,000円
・職務手当:10,000円
・処遇改善手当:22,800円
・夜勤手当:14,000円（3,500円/回、月4回にて計上）
【その他手当】
・介護福祉士（資格なし）:資格取得準備手当（職務給同額）を支給。
・遅出:1,500円/回
・残業代は別途支給
・住宅手当、子育て手当（就業規則に基づき支給要件あり）
- 住所
- 京都府京都市伏見区小栗栖牛ヶ淵町30
- アクセス
- 醍醐(京都)駅より徒歩5分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・キャリアアップが明確化しており、給与水準も高い法人です。
・特別養護老人ホームと小規模多機能、サービス付き高齢者向け住宅を併設した複合施設で、様々な経験が積めます。
最終更新日 : 2024/10/17
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能ホーム大手町ゆとりの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(茨木市/大阪府)
- 給与
- ■契約社員
【月給】201,500円-240,000円
［内訳］
・基本給 183500円-190,000円
・処遇改善手当 10,000‐15,000円
・固定残業代 8,000円-35,000円
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し、超過した場合は別途支給
夜勤手当 1回あたり3,500円
通勤手当 上限20,000円/月
【その他手当】
・昇給：あり
・処遇改善手当：年2回支給あり
・賞与（前年度実績）：無し
- 住所
- 大阪府茨木市大手町2-30
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・保育園も運営しているので、預けることが可能7:30-19:30（0－5歳）
・無資格未経験応募可能でしっかりとした教育体制がある。
・残業少なめです！
最終更新日 : 2024/10/17
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニック エイジフリーケアセンター八王子高倉町 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八王子市/東京都)
- 給与
- ＜一般介護職＞
初任者研修（ヘルパー2級）
【月給】267,450円
実務者研修（ヘルパー1級）
【月給】271,160円
介護福祉士
【月給】283,510円
※上記月給は、処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・東京都居住支援特別手当・夜勤手当（6,000円/回×月4回想定分）を含む
＜介護リーダー＞
【月給】308,200円-
※経験・能力を考慮
※処遇改善加算・東京都居住支援特別手当・夜勤手当（6,000円/回×月4回想定分）を含む
【その他手当】
送迎運転手当
残業手当（1分単位で支給）
- 住所
- 東京都八王子市高倉町１８－３４
- アクセス
- JR八高線「北八王子駅」から徒歩7分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/10/17
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニック エイジフリーケアセンター府中栄町 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(府中市/東京都)
- 給与
- ＜一般介護職＞
初任者研修（ヘルパー2級）
【月給】267,450円
実務者研修（ヘルパー1級）
【月給】271,160円
介護福祉士
【月給】283,510円
※上記月給は、処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・東京都居住支援特別手当・夜勤手当（6,000円/回×月4回想定分）を含む
＜介護リーダー＞
【月給】308,200円-
※経験・能力を考慮
※処遇改善加算・東京都居住支援特別手当・夜勤手当（6,000円/回×月4回想定分）を含む
【その他手当】
送迎運転手当
残業手当（1分単位で支給）
- 住所
- 東京都府中市栄町3丁目8-1
- アクセス
- 京王バス「第九小学校」から徒歩2分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/10/17
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニックエイジフリーハウス川崎菅生小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市宮前区/神奈川県)
- 給与
- 初任者研修（ヘルパー2級）
【月給】247,450円
［内訳］
基本給:160,000円
資格手当:2,000円
処遇改善加算:42,450円
介護職専門職手当: 14,000円
首都圏手当:5,000円
夜勤手当:24,000円 ※4回分（6,000円/回）
実務者研修（ヘルパー1級）
【月給】251,160円
［内訳］
基本給:160,000円
資格手当:5,000円
処遇改善加算:43,160円
介護職専門職手当: 14,000円
首都圏手当:5,000円
夜勤手当:24,000円 ※4回分（6,0
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区菅生4丁目5番7号
- アクセス
- バス「蔵敷団地」バス停から徒歩3分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/10/17
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる