（33ページ目）【未経験歓迎】訪問介護・定期巡回の求人・転職情報
【未経験歓迎】訪問介護・定期巡回の求人
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護アイランドの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(名古屋市天白区/愛知県)
- 給与
- 【月給】260,000円-
・基本給:200,000円-
・処遇改善金手当:60000円-
（資格手当、夜勤5回分は月給260,000円に含まれています）
【その他手当】
・6回目以降の夜勤手当:4,000円/回
・食事手当:1日313円の半額を会社負担（おかずの値段です。お米は無料です。）
- 住所
- 愛知県名古屋市天白区植田南二丁目923番地 シティビラ植田601号
- アクセス
- 塩釜口駅より徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・お休みの回数等相談しやす環境の為、仕事とプライベートの両立がしやすいです。
・定年が無い為、長期就業によりキャリアップやスキルアップをすることが可能です。
・10床の施設の為、利用者様との距離が近く、その人に合った介護がしたい方、寄り添った介護をしたい方、自分の仕事に自信を持って働きたい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/11/12
- 訪問介護・定期巡回
ラーイの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市天白区/愛知県)
- 給与
- 【月給】265,000円‐
［内訳］
基本給:265,000円‐
- 住所
- 愛知県名古屋市天白区元八事二丁目186番地 ファミール元八事405号室
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
・無資格でもベテランヘルパーがわかるまで指導しますので安心して働けます。
・やる気のある人、お待ちしています。
・休みも柔軟に取りやすく、子育て中の職員さんやいろんな家庭環境の方も働いていただいています。
最終更新日 : 2024/11/12
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市名東区/愛知県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】191,000円-
[内訳]
・基本給:160,000円-180,000円
・資格手当:3,000円
・夜勤手当:28,000円‐35,000円（7,000円・夜勤4回-5回）
実務者研修
【月給】196,000円-
[内訳]
・基本給:160,000円-180,000円
・資格手当:8,000円
・夜勤手当:28,000円‐35,000円（7,000円・夜勤4回-5回）
介護福祉士
【月給】203,000円-
[内訳]
・基本給:160,000円
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年11月12日 に情報更新された(名古屋市名東区/愛知県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員（常勤、非常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/12
- 訪問介護・定期巡回
ケアステーションクローバーの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市緑区/愛知県)
- 給与
- 【月給】 160,000円-
【その他手当】
・残業手当
・処遇改善加算手当：30,000円-80,000円／月
【昇給】あり
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区砂田1丁目716 クリスタルサン4D号室
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/11/12
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションあいの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(岡崎市/愛知県)
- 給与
- 【月給】190,000円-300,000円
[内訳]
・基本給：160,000円-230,000円
・処遇改善手当：30,000円-70,000円/月
【その他手当】
・技能資格手当：0円-20,000円/月
・食事手当：0円-4,000円/月
- 住所
- 愛知県岡崎市大和町字塗御堂11番地1 コーポラスノベルティC棟 105号室
- アクセス
- 西岡崎駅より 徒歩4分
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・西岡崎駅より徒歩4分とアクセス良好です。
・定年75歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。
・年間休日115日以上ございます。
最終更新日 : 2024/11/12
- 訪問介護・定期巡回
住宅型有料老人ホーム刈谷荘ついじホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(刈谷市/愛知県)
- 給与
- 【月給】240,000円-275,000円
［内訳］
・処遇改善手当:20,000円
・夜勤手当:30,000円（6,000円/回、月5回で計算）
【その他手当】
・皆勤手当:10,000円（ボーナス支給と同時に支給）
・子ども手当
・役職手当
【資格手当詳細】
・初任者研修:5,000円
・実務者研修:10,000円
・介護福祉士:30,000円
・喀痰吸引1号研修:10,000円
【昇給】
定期昇給あり
- 住所
- 愛知県刈谷市築地町5丁目27-6
- アクセス
- 野田新町駅より 徒歩17分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・2022年にオープンした施設です。
・職員同士のコミュニケーションも活発な施設です。
・住宅手当、家族手当などの各種手当が充実しています。
・評価制度有、自分の行動でキャリアアップ出来ます。
・資格取得費用は法人で全額負担です。
最終更新日 : 2024/11/12
- 訪問介護・定期巡回
ホームケア土屋 沖縄の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(那覇市/沖縄県)
- 給与
- 【月給】246,000円-296,000円
[内訳]
基本給:160,000円
地域加算手当:6,000円
資格手当:初任者研修 10,000円、実務者研修 20,000円、介護福祉士 30,000円
処遇改善手当:30,000円-60,000円 （※月の日数によって変動）
夜勤手当:40,000円（※5,000円/回 8回分）※8回を超える場合は追加支給あり
※昇給:あり（業績・成績による）
- 住所
- 沖縄県那覇市安謝2-22-27 the天てらす404号
- アクセス
- 【電車】 ゆいレール 古島駅から徒歩23分 ゆいレール おもろまち駅から徒歩24分
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・2020年に創業し、現在従業員数は2,521名と急成長中法人です。
・急成長中の企業なので早期キャリアアップが可能。
・服装、髪型自由です。
・シフト制の週休2日やバースデー休暇があるのでワークライフバランスも充実できます。
・社長は書籍「異端の福祉」を出版しています。
・360度評価制度導入があり、昇給もあります。
最終更新日 : 2024/11/12
- 訪問介護・定期巡回
オールケアリバティーの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(守口市/大阪府)
- 給与
- 【月給】221,000円-
※年齢・経験・資格等による
・初任者、実務者研修修了者:221,000円-
・介護福祉士:232,000円-
- 住所
- 大阪府守口市梶町1-4-15
- アクセス
- 大日駅より徒歩9分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
求人のおすすめポイント
・ご家庭の事情などに合わせて、土日固定お休み相談可能です。
・貴重な障害を持つ方専門の訪問介護事業所です。
最終更新日 : 2024/11/12
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ今池の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市千種区/愛知県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円～250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給（資格によって異なる）
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区今池4-4-20 ナゴヤマンション今池6E
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/11/12
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ清瀬の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(清瀬市/東京都)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円-250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む（超過分は別途支給・資格によって異なる）
- 住所
- 東京都清瀬市松山1-5-9 シャトー高橋301
- アクセス
- 【電車】西武池袋線「清瀬駅」より徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/11/12
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーション ディアー1の介護職員・ヘルパー求人・採用(大阪市阿倍野区/大阪府)
- 給与
- ・初任者研修・実務者研修
【月給】215,000円‐265,000円
[内訳]
・基本給:200,000円‐250,000円
・携帯手当:5,000円
・移動手当:10,000円
・介護福祉士
【月給】239,000円‐315,000円
[内訳]
・基本給:224,000円‐300,000円
・携帯手当:5,000円
・移動手当:10,000円
【その他手当】
住宅手当:5,000円
【昇給】
年1回
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区王子町２-１０-４
- アクセス
- 東天下茶屋駅より徒歩2分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・20代‐80代の幅広い世代の方が活躍しています。
・子育て世代から、お孫さんの面倒を見られている方まで、幅広い世代の方が活躍しているので、お休みや時間の相談も乗れます。
・定年制無しです。長期勤務が可能です。
・OJTがしっかりしています。1人立ち出来るまで手厚くフォロー体制が整っているので未経験の方でも、安心してお仕事をスタートできます。
・年間休日116日です。週休2日制で夏季休暇と年末年始休暇もあるので、お休みもしっかりとる事が出来ます。
最終更新日 : 2024/11/12
- 訪問介護・定期巡回
プラチナ訪問介護ステーション川越的場の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】186,000円～
[内訳]
・基本給：110,000円～130,000円
・その他手当：60,000円～80,000円
・夜勤手当：4,000円 ※月4回で計上
（深夜割増7Ｈ分含む）
- 住所
- 埼玉県川越市的場2-18-1
- アクセス
- 的場駅より徒歩9分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
社会保険完備！
近年関東近郊に新規施設をオープンしている、安定した法人です。
最終更新日 : 2024/11/12
- 訪問介護・定期巡回
パールケア・訪問サービス八千代の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八千代市/千葉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】220,000円-
・基本給：190,000円
・処遇改善：30,000円
実務者研修
【月給】225,000円-
・基本給：190,000円
・処遇改善：30,000円
・資格手当：5,000円
介護福祉士
【月給】240,000円-
・基本給：190,000円
・処遇改善：30,000円
・資格手当：20,000円
【その他手当】
・特定処遇改善手当：60,000円/月（原則 勤続10年以上の方）
・役職手当
・扶養手当（1名あたり5,0
- 住所
- 千葉県八千代市ゆりのき台4-7-7 飯田第8ビル3F
- アクセス
- 【電車】 東葉高速線「八千代中央」駅より徒歩1分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・経験少ない方も安心の研修体制です。
入職後の研修初日はオリエンテーションとして座学を行い、
現場に出るときは1ヶ月-3ヶ月は先輩スタッフに同行して訪問を行い、訪問先々によって独り立ちできる訪問先を見つけていきます。
独り立ちは「自分、先輩スタッフ、利用者様」の3者が承諾して初めて独り立ちとなるので不安を残すことなく現場に出ることができます。
・職員の希望や個性をしっかり見てくれます。
正社員は入職して半年経ったタイミングでサービス提供責任者のマネジメントコースかヘルパーのエキスパートコースを選ぶことが出来るので自分の目指したいキャリアを選ぶことができます。
また重度訪問もあり1件あたりの訪問時間が長くなることで身体介護メイン調理業務メインの時間がありますが、時間帯によってはヘルパーを変えることでスタッフ1人1人の得手不得手に応じてシフト配置もしてくださいます。
・様々な利用者様の対応を経験できます。
『介護保険』『障害サービス』の両面でサービスを行っており、ご利用者様は幅広く、要支援1-要介護5のご高齢の方へ掃除や買い物代行の家事援助から重度身体障害者や難病の方への喀痰吸引まで様々な経験を行うことができます。
・資格取得の支援あります。
様々な利用者様の対応を行うので必要に応じて資格が必要になってきます。業務時に必要な喀痰吸引の資格取得などは法人で負担を行うなどスキルアップしたい方にはおすすめです。
・直行直帰可能です。
訪問方法は車での訪問がメインとなっており自家用車で訪問いただくことになります。基本的にヘルパーは直行直帰です。
最終更新日 : 2024/11/12
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーション笑和の介護職員・ヘルパー求人・採用(名古屋市南区/愛知県)
- 給与
- 【月給】230,000円～（夜勤手当4回分含む）
資格・経験に応じて考慮します
【その他手当】
資格手当：初任者・実務者研修 5,000円
介護福祉士 15,000円
住宅手当あり
- 住所
- 愛知県名古屋市南区豊田五丁目11番68号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 学歴不問
- 未経験歓迎
最終更新日 : 2024/11/12
- 訪問介護・定期巡回
WiLL訪問介護ステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八王子市/東京都)
- 給与
- 【月給】200,000円-300,000円
- 住所
- 東京都八王子市明神町2-20-7 アクト・プレイス401
- アクセス
- 京王八王子駅より 徒歩約3分(事業所での勤務がある場合)
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
・長期的にキャリア形成したい方におすすめです。定年制がないので長く正社員として積んできた経験を発揮できます。
・年間休日120日です。休みが多いので仕事とプライベートのメリハリつけて働けます。
最終更新日 : 2024/11/12
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】181,000円‐229,000円
【その他手当】
・住宅手当：8,000円‐20,000円
・扶養手当：5,000円/名
・年末年始手当：4,000円（12/31‐1/3）
・処遇改善手当：5月と11月にあり
- 住所
- 兵庫県尼崎市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年11月12日 に情報更新された(尼崎市/兵庫県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/12
- 訪問介護・定期巡回
スマイルケアのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(大田区/東京都)
- 給与
- 【月給】250,000円～
「内訳」
基本給：年齢ごとに異なる
- 住所
- 東京都大田区東雪谷2-7-5 東興ビル1階
- アクセス
- 【電車】 石川台駅より徒歩約1分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・ご経験が浅くても、しっかりと教えていただけるので安心です！
・大田区の地域密着の事業所で、とてもアットホームです！
・研修が充実しています！
・資格取得支援あります♪
最終更新日 : 2024/11/12
- 訪問介護・定期巡回
KIYO’Sはうすの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(佐倉市/千葉県)
- 給与
- 【月給】205,000円-260,000円
【その他手当】
深夜手当
資格手当:10,000円-20,000円
【昇給制度】
あり
【処遇改善詳細】
年2回支給
【昇給制度】
有り（毎年4月評価実施←7月昇給、資格取得による昇給は随時→実務者10,000円、介護福祉士20,000円）
- 住所
- 千葉県佐倉市上志津原297-10
- アクセス
- 【車】 志津駅より車で8分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2020年4月に開業した会社です。
・徐々にご利用者様の人数も増えており、今後事業拡大も計画しています。
・「処遇改善加算Ⅰ」を取得しているので、キャリアアップ・評価・昇給の指標が明確です。
・受け入れ態勢も整っており、未経験の方でも相談可能です。
・定期的にヘルパー交流会を催しているので常に職員間の風通しがいい環境です。
最終更新日 : 2024/11/12
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ福岡小戸のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(福岡市西区/福岡県)
- 給与
- 【月給】232,000円-286,600円
【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 福岡県福岡市西区小戸4丁目28-7
- アクセス
- 西鉄バス「車両基地前」より徒歩5分、福岡市営地下鉄「姪浜」駅より徒歩10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/12
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ福岡の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福岡市南区/福岡県)
- 給与
- 【月給】224,000円-277,000円
・基本給：172,000円-22,000円
・処遇改善手当：31,000円
・特定事業所手当：6,000円
・資格手当：10,000円-15,000円
・ライフプラン手当：3,000円
・級地手当：2,000円
【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
- 住所
- 福岡県福岡市南区向野2-6-5
- アクセス
- 西鉄大牟田線「大橋駅」下車徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/12
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる