【社会保険完備】訪問介護・定期巡回の求人・転職情報
【社会保険完備】訪問介護・定期巡回の求人
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションアイ・ケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(弘前市/青森県)
- 給与
- 【月給】181,800円〜215,500円
- 住所
- 青森県弘前市大字高杉字五反田230番地1
- 最寄り駅
- 林崎、板柳
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【安定した法人です】
医療法人仙知会は昭和31年から続く法人で、青森県や秋田県に複数施設を展開している安定した法人です。
【資格があれば未経験でも応募可能です】
未経験の方でもやる気がある方であれば、人物面を評価していただける法人です。入職後は現場の先輩方が丁寧に教えていただけます。
また、介護福祉士の資格を目指される方は、費用負担等法人が相談に乗っていただけます。
【弘前市高杉にある有料老人ホームへの訪問業務です】
法人様が運営する弘前市内の有料老人ホームへの訪問介護業務となります。運転が苦手な方でも安心です。
【相談しやすい環境があります】
困った時や悩み事があるときは、近くに上司の方がいる環境なので、相談しやすいです。
退職される方は、多職種へのキャリアアップや、転勤等の理由が多く、長く働かれている方が多い事業所です。
最終更新日 : 2025/04/25
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護ステーション楽々ら・らの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(函館市/北海道)
- 給与
- 【月給】180,700円〜197,700円
- 住所
- 北海道函館市若松町31-6
- 最寄り駅
- 函館、函館駅前、新川町(函館)
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2025/04/25
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンターあさかの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(郡山市/福島県)
- 給与
- 【月給】222,610円〜
- 住所
- 福島県郡山市安積荒井2丁目285番地
- 最寄り駅
- 安積永盛、郡山(福島)
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/04/25
- 訪問介護・定期巡回
社会福祉法人 下諏訪町社会福祉協議会の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(諏訪郡下諏訪町/長野県)
- 給与
- 【月給】184,200円〜
- 住所
- 長野県諏訪郡下諏訪町162-4
- 最寄り駅
- 下諏訪、岡谷、上諏訪
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・日勤帯で働くことができるので、子育て中の方でも安心して働けます！
・1日2時間から短時間勤務可能です。
最終更新日 : 2025/04/25
- 訪問介護・定期巡回
スマイルサポートの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(厚木市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】199,500円〜266,500円
- 住所
- 神奈川県厚木市船子579-1
- 最寄り駅
- 本厚木、愛甲石田、社家
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・賞与年間計4.00ヶ月分となります。
・働き方は随時相談可能です。
女性でも働きやすい環境作りに力を入れており、育児休暇の復帰率が高いです。 女性の役員と役職者も在籍しています。
・福利厚生充実。親睦が盛んです。
社員の親睦を目的に「なかよし会」があり、毎年2回イベントを実施しています。
・豪華で楽しい忘年会を毎年開催します。
社員数200名を超える会社規模でも毎年、大忘年会を開催しています。温泉宿での宿泊や豪華ホテルでのディナー、豪華景品が当たるビンゴ大会やくじ引きもあり、みんな毎年楽しみにしています。
・手当が充実しています。
当社独自の制度、調剤費補助制度あり（風邪などの症状で当社運営のなかよし薬局を利用した場合、薬代を補助しています。）
・社員の健康管理を重視しています。
人間ドック、インフルエンザ予防も会社補助があり、ご利用者様や患者様への感染を防いでいます。
・有給休暇もしっかり取れます。
有給休暇の取得率は会社全体で約35％、一人当たり平均で年間7日間取得しています。 当社では、年に1度の大型連休を推奨しています。
最終更新日 : 2025/04/25
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンターみえの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊後大野市/大分県)
- 給与
- 【月給】206,200円〜
- 住所
- 大分県豊後大野市三重町赤嶺684番地
- 最寄り駅
- 三重町、菅尾
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/04/25
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護事業所ひかりケアの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】220,000円〜260,000円
- 住所
- 東京都練馬区大泉学園町1-31-8メルヴェーユ大泉学園302
- 最寄り駅
- 大泉学園、保谷、石神井公園
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・ノースモーキング手当毎月3.000円支給致します。
・自転車営業手当5.000円支給致します。
・自家用車の方は毎月5.000円の手当がつきます。
・手厚い研修制度があります。無資格の方には無料で資格取得が出来る制度を用意いたします。
・土曜日・日曜日・祝日休みです。
最終更新日 : 2025/04/25
- 訪問介護・定期巡回
かしのきケア訪問介護事業所の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】200,000円〜
- 住所
- 東京都練馬区東大泉1-20-36-2F
- 最寄り駅
- 大泉学園、石神井公園、保谷
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・定年が75歳なので、長く働けます。
・短時間勤務のご相談も出来ます。週1日から勤務が可能です。
お子さんがいらっしゃる方や、ご家庭をお持ちの方も空いた時間を使って勤務が出来ます。
最終更新日 : 2025/04/25
- 訪問介護・定期巡回
グラース春日部訪問介護事業所の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(春日部市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】200,000円〜
- 住所
- 埼玉県春日部市豊町3-5-7 グラース春日部
- 最寄り駅
- 八木崎、春日部、豊春
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・夜勤が難しい方は日勤のみでも相談に乗ります。
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立しやすい環境です。
・再雇用制度がありますので、定年をすぎても続けてご活躍ができます。
最終更新日 : 2025/04/25
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター津山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(津山市/岡山県)
- 給与
- 【月給】210,880円〜
- 住所
- 岡山県津山市堺町12 タツヤビル2F
- 最寄り駅
- 津山、津山口、東津山
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/04/25
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市鶴見区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】260,000円〜
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2025年04月25日 に情報更新された(横浜市鶴見区/神奈川県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/04/25
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ下赤塚の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】280,000円〜
- 住所
- 東京都練馬区田柄2-38-26 FIGARO下赤塚1階
- 最寄り駅
- 地下鉄赤塚、下赤塚、成増
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2025/04/25
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護 ささえの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】200,200円〜
- 住所
- 宮城県仙台市太白区三神峯2-8-65
- 最寄り駅
- 富沢、長町南、太子堂
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2025/04/25
- 訪問介護・定期巡回
ベネッセ介護センター鶴ヶ谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市宮城野区/宮城県)
- 給与
- 【月給】210,000円〜
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区鶴ケ谷6-7-1 まどか鶴ヶ谷内
- 最寄り駅
- 東仙台、小鶴新田、苦竹
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「その方らしさに、深く寄り添う。」という事業理念を掲げ、「いつまでも住み慣れた地域で、住み慣れた自宅で自由に暮らしていきたい」というご利用者様に寄り添い、在宅生活を支えます。“自立支援”に主眼を置き、「その方にとっての快適な暮らしはどういうものか」ということを、お一人おひとりの立場になって考え、支援しています。ベネッセは介護事業をはじめて20年以上、在宅事業も1999年より行っております。これまで多くのご利用者様・ご家族様と出会い、地域の皆さまと連携しながら自立支援のためのサービスを提供してまいりました。研修・サポート体制もしっかりと整っており、福利厚生も充実しますので長く働くことが可能な環境です。ベネッセの掲げる思いと夢の実現に向けて、ともに歩んでみませんか。
【充実の研修・サポートプログラムを用意】
すぐに職場に馴染めるよう、当社では施設介護・在宅介護それぞれに合った研修とサポートプログラムを用意しております。
施設介護では入社後・3ヶ月後・8ヶ月後にそれぞれオンライン＋実地研修を行うほか、配属後は先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得していけるため、未経験・ブランクがあっても安心して働けます。研修の受講は正社員はもちろん、パート・アルバイトなど雇用形態を問いません。
【現場からのキャリアアップを応援します】
『社員一人ひとりの成長をともに描く』当社では、ホーム長の約6割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針の元、キャリアアップできる環境を整えています。
【職場の実践事例を会社全体で共有】
各事業の職場が取り組んだ事例を、社長・役員等も参加する全社会でプレゼンテーションする機会を設けています。
表彰を受けたチームには海外研修等のさらなる成長の機会を用意しています。
【お子様がいる家庭には嬉しい福利厚生も充実】
・進研ゼミ3割引制度
・育児支援制度（保育園手当・休職制度）※保育園利用等の条件あり
最終更新日 : 2025/04/25
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションいしきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(青森市/青森県)
- 給与
- 【月給】194,000円〜203,000円
- 住所
- 青森県青森市浅虫蛍谷65-40
- 最寄り駅
- 浅虫温泉、野内
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2025/04/25
- 訪問介護・定期巡回
ＳＯＭＰＯケア八千代の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八千代市/千葉県)
- 給与
- 【月給】241,800円〜
- 住所
- 千葉県八千代市ゆりのき台1-11-2 ソレイユⅡ1階
- 最寄り駅
- 八千代中央、村上(千葉)、京成大和田
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2025/04/25
- 訪問介護・定期巡回
ＳＯＭＰＯケア川崎高津の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】297,800円〜
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区溝口3-11-17 溝口パークホームズ2-B
- 最寄り駅
- 高津(神奈川)、溝の口、武蔵溝ノ口
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2025/04/25
- 訪問介護・定期巡回
ＳＯＭＰＯケア船橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 【月給】241,800円〜
- 住所
- 千葉県船橋市本町7丁目11番5号 ＫＤＸ船橋ビル5階
- 最寄り駅
- 船橋、東海神、京成船橋
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2025/04/25
- 訪問介護・定期巡回
ＳＯＭＰＯケア習志野大久保の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(習志野市/千葉県)
- 給与
- 【月給】241,800円〜
- 住所
- 千葉県習志野市大久保2-7-28 MST習志野3F
- 最寄り駅
- 京成大久保、実籾、幕張本郷
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2025/04/25
- 訪問介護・定期巡回
ＳＯＭＰＯケア杉戸倉松の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北葛飾郡杉戸町/埼玉県)
- 給与
- 【月給】240,800円〜
- 住所
- 埼玉県北葛飾郡杉戸町倉松1-9-2amexビル3階
- 最寄り駅
- 東武動物公園、杉戸高野台、和戸
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2025/04/25
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる