検索条件に当てはまる求人・転職情報
検索条件に当てはまる求人
その他(介護)
その他(介護)のその他求人・採用(札幌市中央区/北海道)
- 給与
- 【月給】225,000円-333,000円
※月給は年収を12分割した金額
※給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
※残業代は1分単位で支給(上記金額に残業代は含まず)
※残業時間目安:月10時間程度(残業代:10,000円前後)
- 住所
- 北海道札幌市中央区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
2024年09月19日 に情報更新された(札幌市中央区/北海道)における非公開求人です。その他(介護)でその他(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/19
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ふもとの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(村山市/山形県)
- 給与
- 臨時職員
【月給目安】153,200円-205,000円
[内訳]
基本給:146,200円-187,000円
(※日給7,310円-9,350円×20日で計算)
特定処遇改善手当:4,000円-12,000円
処遇改善支援手当:3,000円-6,000円
夜勤手当あり
正社員(介護福祉士必須+介護支援専門員・社会福祉士・社会福祉主事任用資格のうちどれか)
【月給】166,936円-294,012円
[内訳]
基本給:156,800円-270,600円
特殊業務手当:3,136円
- 住所
- 山形県村山市大字湯野沢956-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★利用者さん想いの施設
従来型の特別養護老人ホームですが、流れ作業にならないよう、利用者様お一人お一人に向き合いながらお仕事をされているスタッフ様が多い印象です。
利用者さんの居室は1人部屋もあり、利用者様らしさを尊重されています
★安心の教育体制
未経験の方が入職した際は仕事が覚えられるまで、先輩スタッフがサポートしてくれます。
職員さんの中には『高校卒業後、入職。介護福祉士と社会福祉主事を取得。お子様を育てながら正社員として働いている』と長期でキャリアを形成されているかたもいます。
★高給与求人です!
公務員の給与を基本としてお給料を算出しているため、ご年齢、勤続年数でお給料が上がります!
賞与も3カ月以上と高い水準です!
年収例
20代後半 330万円
40歳以降 400万円以上
※あくまで一例です。勤続年数、経験、資格などで前後します。
最終更新日 : 2024/09/19
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム エンルムハイツの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(室蘭市/北海道)
- 給与
- 契約職員(介護福祉士以外)
【月給】208,900円-
[内訳]
・基本給:157,900円
・処遇改善手当:35,000円
・夜勤手当:16,000円-20,000円(4,000円/回・月4回-5回程度)
昇給は経験加算として、勤務年数1年につき月額500円
準職員(介護福祉士)
【月給】:225,100円-
[内訳]
・基本給:171,100円
・処遇改善手当:35,000円
・資格手当:3,000円
・夜勤手当:16,000円-20,000円(4,000円/回・月4回
- 住所
- 北海道室蘭市祝津町3-16-32
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
求人のおすすめポイント
・介護施設を複数運営している安定法人の募集になります。
・年間休日が121日とお休み多めで働く事が出来ます。
→近隣の特別養護老人ホームの平均よりも多めになっています。
・夜勤も短いショート夜勤で身体の負担が少なく働く事が出来ます。
最終更新日 : 2024/09/19
就労継続支援
manaby CREATORS大河原の生活支援員(契約社員)求人・採用(柴田郡大河原町/宮城県)
- 給与
- 【月給】231,000円-278,000円
※経験・能力を考慮し決定します。
- 住所
- 宮城県柴田郡大河原町字町171
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
最終更新日 : 2024/09/19
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 大寿荘の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(西村山郡大江町/山形県)
- 給与
- 【月給】196,200円-
[内訳]
基本給:156,200円
資格手当:無資格5,000円、介護福祉士7,000円
業務現任手当:夜勤9,000円
夜勤手当:26,000円(6,500円/回 月4回として算定)
【その他手当】
残業手当
休日手当
【昇給】
年1回
- 住所
- 山形県西村山郡大江町大字藤田839-1
- アクセス
- JR:左沢線 左沢駅より車で5分 バス:山交バス寒河江-宮宿線 左沢高校前下車徒歩5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・歴史ある安定した法人です
法人として歴史があり、高齢者施設・障がい者施設をはじめとして約50事業所以上展開しております。
・連携を取りながらの業務を心掛けています
100名の利用者様が入居されている平屋建ての施設で、担当する利用者様も多くなるため、職員間のコミュニケーションを非常に大切にしております。
30名以上の介護職員と10名近くの看護師をはじめ、他職種のスタッフも多く在籍しております。
特別養護老人ホームでは珍しく、24時間看護師が常駐しているので、夜間帯も心置きなく勤務ができるうえ、的確な指示のもと業務にあたることができるので、判断に迷うこともありません。
・とことん利用者様と向き合うことを大切にしております
未経験の方のご入職も大歓迎で、一番は「やる気」が重要視されます。
「ひと、未来、輝いて」の法人キャッチフレーズのもと、その方の未来が少しでも輝くものになってほしいという考えがあり、利用者様の尊厳を大切にし、とことん向き合います。
ご利用者様本位でしっかりと向き合った介護をしていきたいという方に対して非常におすすめです。
最終更新日 : 2024/09/19
病院・クリニック・診療所
天童市民病院の看護助手(契約社員)求人・採用(天童市/山形県)
- 給与
- 【月給】134,400円-
[内訳]
基本給:134,400円-147,000円※経験者優遇します
経験3年未満:134,400円
経験3年以上8年未満:142,800円
経験8年以上:147,000円
【その他手当】
夜勤手当:準夜勤2,200円/回、深夜勤2,600円/回
【昇給】
有り
- 住所
- 山形県天童市駅西5-2-1
- アクセス
- 天童駅より 徒歩11分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
平成20年4月に開院した新しい地域密着型の病院です。
基本理念『地域医療の砦として、命の喜びと尊さを共感できる病院』
・子育て中の方や、制限のある働き方等にも柔軟に対応頂けるワークライフバランスの整った病院です。
・「地域に根差した市民病院」として安定した働き方ができます。安全で震度6強の関東大震災クラスの大規模地震にも耐える、災害にも強い病院です。
・無資格・未経験の方も丁寧に指導し受け入れる環境があります。ご見学も大歓迎です。
・病院自体がプライバシーに配慮したつくりで設備が新しく、職員や利用者にとっても快適な環境です。
・天童市民病院は自治体病院であり、天童市職員(地方公務員)として採用されます。
最終更新日 : 2024/09/19
病院・クリニック・診療所
谷津保健病院の看護助手(正社員)求人・採用(習志野市/千葉県)
- 給与
- 【月給】209,900円-219,900円
[内訳]
・基本給:158,900円-168,900円
・職務手当:10,000円
・住宅(一律)手当:9,000円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回 月4回程度)
【その他手当】
・早番手当:610円/回
・準夜手当:3,000円/回
- 住所
- 千葉県習志野市谷津4-6-16
- アクセス
- 谷津駅より 徒歩 1分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・駅にほぼ隣接していて好立地
京成谷津駅から徒歩1分となっているので公共交通機関通いの方の便が良いです。
・隣の関連病院の職員がわざわざ食べに来るほど社員食堂はおいしいで評判です。
・勉強会、実務研修、安全管理研修などスキルアップに繋がる体制がとても整っております。
最終更新日 : 2024/09/19
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設あんずの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市港区/愛知県)
- 給与
- 【月給】188,000円-
[内訳]
・基本給:155,000円-200,000円
・処遇改善手当:33,000円(入職3ヶ月目より支給)
【その他手当】
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回 月4回にて算出)
・資格手当:18,000円(介護福祉士)
・特定処遇改善手当(支給要件あり)
・住宅手当:20,000円※要件あり
・家族手当 配偶者10,000円/月・子供1人につき5,000円/月(18歳未満)・同居父母5,000円 ※扶養に入れる場合のみ対象
・時間外手当(終了
- 住所
- 愛知県名古屋市港区西福田1-636
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・在宅復帰率の高い介護老人保健施設なので利用者様が元気になっていく姿がみれてやりがいを感じられます。
・資格取得支援制度や施設内の勉強会もありスキルアップができる環境です。
・年間休日が120日と多く、働き方等の相談もしやすい為、プライベートとの両立もしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/19
病院・クリニック・診療所
諏訪共立病院の看護助手(正社員)求人・採用(諏訪郡下諏訪町/長野県)
- 給与
- 【月給】171,000円-
[内訳]
基本給:160,500円-237,600円
休日手当:10,500円(3,500円/日・平均3回/月)
※資格職は経験年数を基本給に加算します。
【その他手当】
住宅手当:13,000円-16,000円
扶養手当:10,000円(2人目以降:5,000円)
勤続手当:1,000円
- 住所
- 長野県諏訪郡下諏訪町矢木町214
- アクセス
- 【車】 長野自動車道「岡谷IC」より国道20号線を諏訪方面へ約15分 【電車】 JR「下諏訪駅」下車/徒歩約10分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日122日です。しっかり休みも取れてメリハリをもって働くことができます。
・地域では珍しい「日曜日・祝日が固定休み」の病院です。プライベートも充実できます。
・新人もベテラン職員もステップアップできる充実した教育制度があります。
・事業所内に託児所があります。お子さんがいる方も安心して働ける環境です。
・アクセス良好です。下諏訪駅から徒歩10分の立地で電車通勤の方も安心です。
最終更新日 : 2024/09/19
その他(介護)
養護老人ホームあいらんの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(室蘭市/北海道)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】185,200円-189,200円
[内訳]
・基本給:145,200円
・処遇改善手当:8,000円
・特別処遇改善手当:12,000円
・夜勤手当:20,000円-24,000円(4,000円/回・月5-6回程度)
介護福祉士
【月給】186,200円-190,200円
[内訳]
・基本給:145,200円
・資格手当:1,000円
・処遇改善手当:8,000円
・特別処遇改善手当:12,000円
・夜勤手当:20,000円-24,000円(4
- 住所
- 北海道室蘭市祝津町3丁目16-47
- アクセス
- 公共交通機関が近くにないため、通勤手段の確保をお願いします。
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・年間休日120日以上ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・残業少なめです。
最終更新日 : 2024/09/19
障がい者支援
~キセキの杜~ジョブステーション大井町の生活支援員(契約社員)求人・採用(品川区/東京都)
- 給与
- 【月給】205,000円-
【昇給】
有り(年1回 業績による)
- 住所
- 東京都品川区大井4-1-2 ひろせビル4階
- アクセス
- JR・りんかい線「大井町駅」徒歩5分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 精神保健福祉士
求人のおすすめポイント
当事業所では、障がい福祉サービスのひとつである就労移行支援、障がいのある方が就職するための訓練、就職活動支援を行っています。
利用者さん1人1人と向き合い、アットホームな雰囲気で不安や悩みを一緒に乗り越えていきます。スタッフ側と利用者様側の双方が思いやりとやさしさで、事業所の温かな環境をつくりあげています。
就労に向けてのサポートという、利用者さんの夢を叶えるためのとてもやりがいのあるお仕事です。
利用者さんが目標を叶えられる事業所を作っていきましょう。
新しい取り組みにチャレンジしてくださる方を募集しております。
「新しい人生」のお手伝いのために、最初の一歩を踏み出したい方、是非お待ちしております!
当事業所は、全国に87事業所ある一般社団法人社会福祉支援研究機構に加盟しています。
同社団では、利用者さんお一人おひとりに着目し、その方の最短かつ最適な就労時期を提案し、その方にあったプログラムで支援しています。
是非一緒に誰もが幸せになる社会を創り上げていきましょう!
「経験がないから…」と心配は入りません。
運営に関わる様々なわかり易い研修動画(社会福祉支援研究機構作成)をご用意していますので、安心してください。
最終更新日 : 2024/09/19
病院・クリニック・診療所
やまと在宅診療所一関のその他(正社員)求人・採用(一関市/岩手県)
- 給与
- 【月給】180,000円-300,000円
[内訳]
・基本給:180,000円-300,000円
- 住所
- 岩手県一関市宮坂町2-9
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
最終更新日 : 2024/09/19
病院・クリニック・診療所
奥島病院の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】206,400円-231,000円
[内訳]
・基本給:172,000円-195,600円
・準備片付手当:4,400円-5,400円
・オンコール手当:30,000円
[その他手当]
・育児手当:12,000円(当院規定により支給)
・家族手当:20,000円(当院規定により支給)
・住宅手当:家賃月額の20%(当院規定により支給)
・ベア加算手当:7,000円(当院規定により支給)
・保育料補助手当(当院規定により支給)
・時間外手当
- 住所
- 愛媛県松山市道後町2-2-1
- アクセス
- 道後公園駅より徒歩3分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・年間休日が121日ございますので、プライベート重視で勤務可能です。
・未経験の方でも応募可能で、入職後もマンツーマン指導いたします。
最終更新日 : 2024/09/19
デイサービス・デイケア
ジョイリハ亀有の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 【月給】
192,000円-270,000円
[給与内訳]
大卒:204,000円-270,000円
専門・短大卒:192,000円-270,000円
[その他手当]
・資格手当 5,000円-50,000円
手当支給の対象となる資格:作業療法士、理学療法士、看護師、准看護師、柔道整復
師、あん摩マッサージ指圧師、鍼灸師、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、介護支援専門員
※実務者・初任者は、資格手当対象外
・地域手当(規定あり)
→例/東京23区・川崎・横浜 月20,000円、東京都・埼玉・名古屋
- 住所
- 東京都葛飾区青戸8-3-13
- アクセス
- 亀有駅より徒歩16分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【法人について】
スポーツクラブ「ジョイフィット」を運営している大手法人のシニア事業として全国的にサービスを展開しています。スポーツクラブのノウハウを生かした機能訓練特化型のデイサービスで、ご利用者様のリハビリをサポートします。
【施設について】
・配属先によって一日型、半日型の施設プログラムが異なります。
半日型の施設では、午前と午後それぞれ各3時間程で利用者様が入れ替わります。そのため食事介助や入浴介助はございません。
・グループレッスン、個別メニューなど多彩なプログラムを組み合わせながら、ご利用者様お一人ひとりに最適な機能訓練を行います。
・ご利用者様は膝などの手術を行い継続的なリハビリが必要な方などが利用されております。ご利用開始時にできなかったことが徐々にできるようになる喜びを共感でき、やりがいに繋がります。
・日曜固定休み、年間休日120日とプライベートとの両立が可能です!(配属先によっては土日休みの場合もあり)
最終更新日 : 2024/09/19
デイサービス・デイケア
ベストリハ台東の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(台東区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円-
- 住所
- 東京都台東区竜泉3-44-3竜泉グリーンハイツ1階
- アクセス
- 東京メトロ日比谷線 三ノ輪駅 徒歩5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・メリハリをつけて働くことができます。
完全週休2日制を導入しており、週2日お休みできます。
また、「休んでファイブ」という5日間の休暇を使用し、祝日と組み合わせて8連休取得した社員もおります。
・ご利用者様の「やりたいを叶える」
「不自由な世界を変える」病気や高齢などによって体が不自由になったとしてもご利用者の「やりたい」ことをあきらめない。というのがベストリハの大切にしている考えです。ご利用者様の機能回復に取り組んでいきたい意欲的な職員さんが多く活躍されております。
・頑張りを見える形で評価いただけます。
代表が理学療法士を取得済、現場目線をもっていて社員との距離も近く社内イベントには出席。年2回全社員出席の社員総会を開催しています。部門や役職を超えてコミュニケーションがとれる場、モチベーション維持に繋がっております。入社してから間もない社員も表彰を狙えるような賞もあります。
最終更新日 : 2024/09/19
特別養護老人ホーム(特養)
千住桜花苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】204,300円-246,040円
[内訳]
基本給:172,000円-212,600円
深夜勤手当:19,300円-20,440円(4,825円-5,110円/回・月4回で計上)
職務手当:13,000円
【その他手当】
早出手当:200円/回
遅出手当:100円/回
扶養手当
住宅手当
【処遇改善詳細】
処遇改善一時金:年2回
特定処遇改善一時金:年2回
【昇給】有
- 住所
- 東京都足立区千住元町18-19
- アクセス
- 【バス】 各線『北千住』駅下車 西口より 東武バス乗車(1番乗り場) 北01「西新井大師行き」(約10分) 「千住桜木」下車 徒歩5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・賞与4ヶ月分支給です。
・階級別に応じた研修制度充実しています。
・未経験の方もご応募可能です。
・年間休日123日ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/19
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設レイクサイド木場の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小松市/石川県)
- 給与
- 【月給】205,700円-252,320円
[内訳]
基本給:154,200円-191,320円
夜勤手当:5,000円/回(月4回程度)
業務手当:10,000円-12,000円
介護改善手当:11,000円
特定改善手当:2,000円-6,500円
処遇支援手当:3,500円
資格手当:5,000円-8,000円
【その他手当】
家族手当:12,000円(配偶者)/6,000円(子)
住居手当:5,000円
【資格手当詳細】
実務者研修:5,000円/月
介護福祉士:
- 住所
- 石川県小松市三谷町そ80
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・複数運営している医療法人社団の為、福利厚生も充実、安心した経営母体で働けます。
・賞与実績4ヶ月以上と給与水準も高く、安定した収入で長く働くことが可能です!
・年間休日120日以上と多く、ワークライフバランスがとりやすい職場です。
・介護経験が少ない方でもご入職後に先輩社員からの教育やサポートを頂ける環境の為、安心して働くことが可能です。
最終更新日 : 2024/09/19
病院・クリニック・診療所
丹沢病院の看護助手(正社員)求人・採用(秦野市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】222,000円 -245,000円
[内訳]
・基本給:147,000円-170,000円
・調整手当(一律):39,000円
・夜勤手当:36,000円(9,000円/回 ※月4回想定)
【その他手当】
・介護福祉士資格手当:5,000円
・家族手当:配偶者 2,000円、お子様 1,500円
・住宅手当:市内15,000円、市外10,000円 (いずれも本人世帯主の賃貸の場合のみ)
【昇給】
・年1回
- 住所
- 神奈川県秦野市堀山下557
- アクセス
- 【バスの場合】 ・渋沢駅北口ロータリーより、神奈川中央交通バス「大倉行」または 「菩提経由秦野駅行」にて「大倉入口」下車(約8分)、徒歩約5分 ・平日9時-17時の人は、渋沢駅から無料の送迎バスあり。 土日祝、早・遅・夜勤の人はこのバスがないので、神奈中バスを利用(交通費出ます) ※無料の駐車場があるため、車通勤も問題ありません。
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな病院です】
・1960年に開設された、認知症・精神科・診療内科をメインとする病院です。病棟は3棟あり、それぞれの症状に応じてケアができるようにされています。
・カンフォータブルケア(10項目)という、認知症者が心地よいと感じる刺激を提供することで、周辺症状を軽減するためのケア技術を取り入れいらっしゃり、専門の医院としての技術や対応に非常に定評があります。
【働きやすさ】
・年間休日も120日・1日の就業時間が7時間のため、家庭とプライベートを両立させやすいですよ。夜勤なしの常勤での勤務も相談可能です。
・お子様の急な体調不良などによる、お休み相談も可能です。。働きやすさはピカイチだそうです。
・産休育休取得される方も多く、復帰率は100%という環境です。
【精神科が初めてでも問題なしです】
・現在の職員の方のの7割近くの方が精神科未経験の方です。(看護師含む)精神面での治療及びケアを通して長期的にはなるものの、患者様の状態が改善・回復された時にやりがいを感じられるお仕事ですよ。
【通勤しやすいです】
・無料の駐車場があるため通勤楽々です。また平日日勤帯は渋沢駅から無料の送迎バスもございます。
最終更新日 : 2024/09/19
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 女の都山荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長崎市/長崎県)
- 給与
- 【月給】186,440円-
[内訳]
・基本給:148,000円-
・処遇改善手当:15,000円
・支援手当:4,000円
・夜勤手当:19,440円(4,860円/回×月4回)
資格手当
・初任者研修:1,000円
・実務者研修:3,000円
・社会福祉主事任用:5,000円
・介護福祉士:10,000円
【その他手当】
・特定処遇改善手当(一時金支給)
・扶養手当(配偶者):12,000円
・扶養手当(お子様 ※学生の方のみ22歳まで):4,500円/名 ※上
- 住所
- 長崎県長崎市女の都1-1597
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・山の上にある施設で自然に囲まれており、ご利用者様がのんびり過ごせる環境です。
・福利厚生はソーウェル倶楽部に入っているので、様々な福利厚生がございます。
・残業はかなり少なめです。(2,3時間/月)
・年間休日が多めです。仕事とプライベートの両立がしやすいです。
・ご利用者様6-7名を1名の介護職員がみる形です。しっかりとご利用様と向き合いたいという方にオススメです。
最終更新日 : 2024/09/19
訪問介護・定期巡回
訪問介護えいむの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(四日市市/三重県)
- 給与
- 【月給】 260,000円-270,000円
- 住所
- 三重県四日市市南松本町2-1
- アクセス
- 伊勢松本駅より 徒歩13分 近鉄湯の山線 伊勢松本駅から徒歩で17分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・2023年01月オープンの訪問介護事業所です。
・完全週休2日制、残業はほとんどありません。
最終更新日 : 2024/09/19
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる