検索条件に当てはまる秋田県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる秋田県の求人
病院・クリニック・診療所
あきた駅前内科外科クリニックの介護事務・医療事務(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】158,000円-175,000円
[内訳]
・基本給:158,000円-175,000円
- 住所
- 秋田県秋田市千秋久保田町3-15 三宅ビル2F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 無資格
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/15
ショートステイ(短期入所)
ショートステイ 雅の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横手市/秋田県)
- 給与
- 【月給】146,000円~
[内訳]
基本給:121,000円
夜勤手当:3,000円/回(月に4回程度)
調整手当:6,000円~20,000円
処遇改善手当:2,000円~10,000円※
資格手当:5,000円~10,000円
※処遇改善手当は採用3ヶ月後から支給
【優遇措置】
賃金は資格及び経験の有無を考慮し決定します。
【昇給】
業績に応じて
- 住所
- 秋田県横手市山内土渕字茂竹94
- アクセス
- JR北上相野々駅から車で約3分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
☆未経験OK。これから介護を始める方でも、しっかり教えてくれるので、安心してスタートが出来ます。
☆定年65歳。長くお仕事が出来る環境です。
☆年間休日120日。ホワイトカラー並みの休日で、お仕事とプライベートをしっかり両立していけます。
最終更新日 : 2024/09/13
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム河辺荘の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 〈臨時職員(介護福祉士以外)〉
【月給】135,000円-160,000円
[内訳]
基本給:135,000円-160,000円
〈正職員(介護福祉士)〉
【月給】156,000円-190,600円
[内訳]
基本給:135,000円-165,000円
特殊業務手当:21,000円-25,600円
【その他手当】
介護職務手当
待機手当
夜勤手当
超過勤務手当
介護職員等特定処遇改善手当(一時金)
ベースアップ等支援手当
- 住所
- 秋田県秋田市河辺大張野字水口沢216
- アクセス
- 大張野駅より徒歩16分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・町民から作り上げられた法人
法人のある河辺地区では、高齢化社会に向け、高齢者に対しての医療費無償化であったり敬老祝い金などの支給を行っておりました。
昭和50年代を迎えるにあたって更に事態が困窮を迎えるにあたり、町内の有志によって作られた法人となります。
・不安なく仕事に取り組んでいただきたいという想い
スタッフには可能な限り不安のない状態で業務にあたっていただきたいという想いから、
新人スタッフに対しては最大1年間の研修サポート、また、夜勤のデビューまでは本人のスピードや自信がついたかを確認してから行う為「心配なのに夜勤に入らなければいけない」等の心配もありません。
また介護ロボットを運用を行っており、経験が浅いからついていけるかが不安であったり、特養だから肉体的に負担が大きいのではないか、という方に対しても安心な環境となっております。
・50名定員の施設。
2人部屋が1室、4人部屋が14室の計50名定員の施設となっております。
施設の作りが平屋の1階建ての為、階を跨いでの移動がなく身体的な負荷も少ない構造です。
また、同じフロアで全スタッフが業務にあたっているため、横の連携やコミュニケーションなども取りやすく、助け合える環境で勤務ができます。
・待遇面が優れています。
月公休も10日、年間休日120日とお休みも多い上、年間賞与も3.95か月分支給と待遇面に関しては非常に高水準です。
・
最終更新日 : 2024/09/13
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム すこやか館合の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横手市/秋田県)
- 給与
- 無資格
【月給】162,880円
[内訳]
・基本給:146,880円
・特定処遇改善手当:16,000円
※別途処遇改善手当最大3,000円まで支給あり
初任者研修、実務者研修
【月給】181,000円-212,300円
[内訳]
・基本給:141,000円-172,300円
・特定処遇改善手当:20,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回程度)
介護福祉士
【月給】184,000円-215,300円
[内訳]
・基本給:141,000円-17
- 住所
- 秋田県横手市雄物川町薄井字新城7-2
- アクセス
- 羽後交通下大森線大上橋バス停から徒歩20分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・横手市内に複数施設を展開、地域とのつながりをとても大切にされている大手法人運営の施設です。
・手当も充実。長期の就労により待遇面も圧遇される仕組みとなっており、5年以上、10年以上と長期間働いている方も多くいます。
賞与はもちろん、住宅手当や扶養手当なども充実。
キャリアステップに関しても明確な規定の元、希望や適性に合わせて昇進、生活相談員やケアマネジャーなど、他の職種にステップアップすることも可能な仕組みがあります。
(例)一般介護職員:(2年-3年)介護班長:(5年-7年)介護統括など。
・人間関係の「男女イキイキ職場宣言事業所」として、女性の働きやすさや、仕事とプライベートの調和などを追求されている事業所様です。
年間での定期的な面談があり、現場の意見をしっかり聞いて反映してもらえる環境が職員の定着、満足度につながっています。
※すこやか大雄に関しては直近2年間で常勤職員の退職者なし。
・年間休日120日。しっかり働いた分だけしっかりお休みを頂ける施設様なので、お仕事とプライベートの両立が図れます。
有給休暇に関しても「取得しやすい」雰囲気、風土があり、年間で10日近く積極的に消化しているそうです。
最終更新日 : 2024/09/13
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設サングレイスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大仙市/秋田県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】177,300円-188,300円
[内訳]
・基本給:148,000円-154,000円
・資格手当:12,500円
・夜勤手当:16,800円(4,200円/回、月4回程度)
介護福祉士
【月給】194,300円-200,300円
[内訳]
・基本給:162,000円-168,000円
・資格手当:15,500円
・夜勤手当:16,800円(4,200円/回、月4回程度)
- 住所
- 秋田県大仙市協和上淀川字五百刈田278-5
- アクセス
- 【車】 秋田自動車道協和インターより直進2分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★しっかりした基盤・安心出来る環境で長期就業を目指す方におすすめです!
『協和病院』の医療法人慧眞会が運営をする介護老人保健施設で、法人として病院や有料老人ホームなど
複数サービスを運営をされており、様々な角度から地域を支えている法人になります。
・賞与は3.80か月~4.00か月分の実績
・退職金は確定給付企業年金(法人負担)・確定拠出型年金(法人負担、自己負担により増額可)の2本建て
など大手法人ならではの安定した環境で仕事がしたい方にはオススメの法人施設様です。
★在宅復帰に向けて体制を整えており、医療面・介護面で学べる環境です!
入所定員100名:通所リハ定員20名 平均介護度:3.22の介護老人保健施設です。
寝たきりの方から、もうすぐ在宅復帰ができるような自立している利用者様も多く、
状態に合わせての介護の技術を身に付ける事が出来る環境です。
また、看護師・介護士・PT・OT すべてのスタッフが自分の業務だけでなく、他の職種の仕事も率先して
こなしてくれる風土があり連携を取ることも多く、多職種連携の中でのお仕事も成長に繋げることが出来ます。
※介護職員に関しては基本的に在宅復帰に向けた生活支援等を行っていただきます。
(入浴、食事、排せつの介助、その他付随する業務。)
★入職後のフォローも安心!マンツーマン指導や研修があります!
入職後は職場に慣れるまでの間、新人の方にはマンツーマンで先輩社員がついて指導します!
夜勤に入るまで、経験者の方でも3ヶ月程度時間をかけて慣れていくことも可能です。
業務の中で困ったことがあっても、すぐ相談や指導を受けられる体制なので入職後も安心ですよ!
★プライベートと両立しながら、働きたい方にピッタリな環境です!
年間休日は127日で、シフトの相談にも柔軟に対応・相談を受けてくれるような環境です。
残業も月平均3時間以内とほぼ無しで働けるので、メリハリをつけて働く事ができる環境です。
最終更新日 : 2024/09/12
有料老人ホーム
介護付有料老人ホームサンフェザントの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大仙市/秋田県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】177,300円-188,300円
[内訳]
・基本給:148,000円-154,000円
・資格手当:12,500円
・夜勤手当:16,800円(4,200円/回、月4回程度)
介護福祉士
【月給】194,300円-200,300円
[内訳]
・基本給:162,000円-168,000円
・資格手当:15,500円
・夜勤手当:16,800円(4,200円/回、月4回程度)
- 住所
- 秋田県大仙市協和上淀川字五百刈田277-5
- アクセス
- 【バス】 JR奥羽線羽後境駅より路線バス羽後交通淀川線にて協和病院前下車(羽後境駅より約10分)徒歩1分。
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・しっかりした基盤・安心出来る環境で長期就業を目指す方におすすめです。
「協和病院」の医療法人慧眞会が運営をする介護付き有料老人ホームで、法人として病院や介護老人保健施設など複数サービスを運営をしており、様々な角度から地域を支えている法人になります。
・退職金は確定給付企業年金(法人負担)・確定拠出型年金(法人負担、自己負担により増額可)の2本建てなど大手法人ならではの安定した環境で仕事がしたい方にはおすすめの法人施設です。
・職員様の負担を減らし、ゆったりとした環境で長期就業を目指せます。
定員57名の介護付き有料老人ホームになります。平均介護度2.69と介護を必要とする方から自立している方も多くいるため、身体に負担がかかりづらくご利用者様との時間も多くとれる環境です。
・勤務時間は日勤帯(9:00-17:00)と夜勤帯(17:00-翌9:00)の2交代制で
日勤帯は約8-9名の職員で57名を対応し、夜勤帯は3名の職員での対応になります。
同法人の病院に隣接しており、全面的な医療的バックアップが受けられるため夜勤時や緊急時の対応にも安心の環境です。
・入職後のフォローも安心です。マンツーマン指導や研修があります。
・入職後は職場に慣れるまでの間、新人の方にはマンツーマンで先輩社員がついて指導します。
夜勤に入るまで、経験者の方でも3ヶ月程度時間をかけて慣れていくことも可能です。
業務の中で困ったことがあっても、すぐ相談や指導を受けられる体制なので入職後も安心です。
・プライベートと両立しながら、働きたい方にピッタリな環境です。
・年間休日は127日で、シフトの相談にも柔軟に対応・相談を受けてくれるような環境です。
残業も月平均3時間以内とほぼ無しで働けるので、メリハリをつけて働く事ができる環境です。
最終更新日 : 2024/09/12
デイサービス・デイケア
南寿園デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 嘱託職員
【月給】154,440円-169,540円
[内訳]
・基本給:140,800円-155,900円
・処遇改善臨時手当:3,110円
・資格手当:10,000円
【その他手当】
・処遇改善手当及び特定処遇改善手当:237,432円/年(2022年実績)
・住宅手当(賃貸に限る):上限27,000円
- 住所
- 秋田県秋田市上北手猿田字後谷地108-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/12
病院・クリニック・診療所
笠松病院の看護助手(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】171,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円-
・資格手当:3,000円
・夜勤手当:18,000円(6,000円/回・月3回程度)
実務者研修
【月給】173,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円-
・資格手当:5,000円
・夜勤手当:18,000円(6,000円/回・月3回程度)
介護福祉士
【月給】178,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円-
・資格手当:10,000円
・夜勤手当:18,000円(6
- 住所
- 秋田県秋田市浜田字藍の原52
- アクセス
- 桂根駅より徒歩10分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・秋田市の地域医療に携わり50年以上の歴史を数える精神科の専門病院です。
1970年(昭和45年)9月に設立後、約50年間秋田市南部の地域医療を支えてきました。
病棟は明るく開放的な雰囲気を保つ工夫をしています。
外来、入院、精神科訪問看護など、救急から在宅まで幅広い医療活動を行っています。
自分らしく住み慣れた街で地域貢献をしたい方、安定した法人・環境で仕事がしたい方にはオススメの求人です。
・連休取得や有給消化率もよく、自分のライフスタイルに合わせて働きたい方におススメの職場です。
年休が多く、残業は殆どありません。希望休や夜勤回数も相談に応じて頂けます。
これは患者さんと向き合うためには、職員が気持ちにゆとりを持ち、笑顔で働ける環境とオンオフの切り替えが大切という方針だからです。
子育て中の方の突発的な休みや、家族の介護休暇も取得しやすい環境です。
子育て中の方や余裕を持ったワークライフバランスでプライベートを大切にしたい方におススメです。
・資格取得の為の支援制度や定年以降の待遇が充実しています。
資格取得のための休暇の配慮や費用の支援など、職員の自主的なスキルアップを支援しています。
また奨学金制度もあり、資格取得までに費やした年数の倍の年数を笠松病院で勤務して頂ければ費用は全額負担します。
定年後も収入はそのままで、99%の方が嘱託職員として継続勤務をしております。
ご希望に沿わない転勤もございません。
働きやすい環境・制度・法人の理念による風土があるため、長期就業したい方にオススメです。
・精神科の病院ですが、一般病棟の経験も活かせて専門分野に特化して学べる環境です。
院内での教育をマンツーマンで先輩社員が指導しますので、経験の無い方でも積極的にご応募下さい。
業務内容の疑問に対しても相談しやすい環境です。
精神科での介護に興味のある方、専門分野に特化して経験を積み重ねたい方はぜひ。
最終更新日 : 2024/09/11
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム河辺荘の生活相談員・相談職(契約社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】146,800円‐181,800円
[内訳]
基本給:135,000円‐160,000円
定額的に支払われる手当
特殊業務手当:10,800円‐12,800円
処遇改善手当:1,000円‐9,000円
【その他手当】
待機手当:1,000円/回 (休日の場合 2,000円/回)
その他、超過勤務手当・扶養手当・住宅手当
賞与制度あり:計3.95ヶ月/年
昇給制度あり
- 住所
- 秋田県秋田市河辺大張野字水口沢216
- アクセス
- 大張野駅より徒歩16分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・町民から作り上げられた法人
法人のある河辺地区では、高齢化社会に向け、高齢者に対しての医療費無償化であったり敬老祝い金などの支給を行っておりました。
昭和50年代を迎えるにあたって更に事態が困窮を迎えるにあたり、町内の有志によって作られた法人となります。
・不安なく仕事に取り組んでいただきたいという想い
スタッフには可能な限り不安のない状態で業務にあたっていただきたいという想いから、
新人スタッフに対しては最大1年間の研修サポートがあります。
また介護ロボットを運用を行っており、経験が浅いからついていけるかが不安であったり、特別養護老人ホームだから肉体的に負担が大きいのではないか、という方に対しても安心な環境となっております。
・50名定員の施設。
2人部屋が1室、4人部屋が14室の計50名定員の施設となっております。
施設の作りが平屋の1階建ての為、階を跨いでの移動がなく身体的な負荷も少ない構造です。
また、同じフロアで全スタッフが業務にあたっているため、横の連携やコミュニケーションなども取りやすく、助け合える環境で勤務ができます。
・待遇面が優れています。
月公休も10日、年間休日120日とお休みも多い上、年間賞与も3.95ヶ月分支給と待遇面に関しては非常に高水準です。
最終更新日 : 2024/09/10
デイサービス・デイケア
医療法人 恵愛会 鹿角中央病院 デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鹿角市/秋田県)
- 給与
- 【月給】173,500円-229,500円
[内訳]
・基本給:123,000円-150,000円
・職務手当:8,000円-18,000円
・処遇改善手当1:20,000円-30,000円
・処遇改善手当2:3,500円
・処遇改善支援金:3,000円-6,000円
・特定処遇改善手当:6,000円-12,000円
・調整手当:5,000円
・食事手当:5,000円
- 住所
- 秋田県鹿角市花輪字扇の間7-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/10
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム もりたけの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(山本郡三種町/秋田県)
- 給与
- 契約社員(介護福祉士以外)
【月給】165,000円-198,500円
[内訳]
・基本給:132,000円-155,500円
・資格手当:3,000円-10,000円
・ユニフォーム手当:3,000円
・処遇改善手当:5,000円
・夜勤手当:16,000円(4,000円/回、月4回程度)
・精勤手当:9,000円
正社員(介護福祉士)
【月給】180,000円-208,500円
[内訳]
・基本給:142,000円-165,500円
・資格手当:5,000円-10,00
- 住所
- 秋田県山本郡三種町森岳字木戸沢100-47
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全室個室の事業所でご利用者一人一人に寄り添ったケアを大切にしております。
・増床部分の40床は浴槽はリフト付きのものを導入するなど職員の負担軽減に努めております。
・介護職員の有給消化率80%です。
・年間休日122日となり、お休み多くて安心です。
・定年も65歳までなので、長く安心してお勤めすることができます。
最終更新日 : 2024/09/09
病院・クリニック・診療所
協和病院の看護助手(正社員)求人・採用(大仙市/秋田県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】177,300円-188,300円
[内訳]
・基本給:148,000円-154,000円
・資格手当:12,500円
・夜勤手当:16,800円(4,200円/回、月4回程度)
介護福祉士
【月給】194,300円-200,300円
[内訳]
・基本給:162,000円-168,000円
・資格手当:15,500円
・夜勤手当:16,800円(4,200円/回、月4回程度)
- 住所
- 秋田県大仙市協和上淀川字五百刈田277-1
- アクセス
- 【車】 協和インターより車で3分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・有給休暇取得率は約45%で取得しやすい環境づくりに努めています。
・病院のみならず、老健や有料、クリニックなど多くの事業を展開している法人です。
・年間休日119日。残業もほとんどございません。ワークライフバランスが整っています。
・有給は採用時に10日間付与されます。
・賞与4.0ヶ月。高待遇な求人です。
最終更新日 : 2024/09/09
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム おおうちの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(由利本荘市/秋田県)
- 給与
- 【月給】182,600円-215,420円
[内訳]
・基本給:156,000円-174,900円
・夜勤手当:12,000円(3000円/回 月4回にて計上)
・早遅出勤手当:6,400円(800円/回 月8回にて計上)
・特定処遇改善手当:8,200円-17,120円
【その他手当】
・時間外勤務手当
・休日勤務手当
・資格手当:5000円※介護福祉士
- 住所
- 秋田県由利本荘市岩谷町字ハケノ下80-2
- アクセス
- 【電車】 羽越線 羽後岩谷駅より徒歩20分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・賞与に人事考課制度を取り入れており、頑張った分はしっかりと評価されます。
・年間休日120日以上でしっかりとお休みも取れます。
・経験だけではなく人柄も重視しています。
・看取り介護をおこなう中で、利用者様とそのご家族が最期まで生活の質を維持できるようなケアサービスを実践しています。
・勤続年数に関係なく、サービスの質の向上に繋がる提案は随時検討しています。
最終更新日 : 2024/09/09
障がい者支援
障害者支援施設竹生寮の生活支援員(契約社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- ・常勤職員
【月給】187,900円-
[内訳]
・基本給:162,700円-183,500円
・夜勤手当:25,200円(6,300円/回・月4回にて計上)
【その他手当】
・処遇改善手当:処遇改善加算があった場合に支給 (令和4年度実績 平均月額50,000円)
・住居手当:賃貸等の場合 上限27,000円
・扶養手当※扶養家族がいる場合
- 住所
- 秋田県秋田市柳田字竹生168
- アクセス
- 秋田駅より徒歩47分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・非常に安定性のある社会福祉法人です。
障害者をお子様に持つ当時の地域の方々によって立ち上げられた社会福祉法人です。
※当時秋田県には由利本荘市と県北地域にしか障害者施設が無かった為、『この地域で支援を続けて行きたい』という想いから法人が設立しています。
その長い歴史から、秋田市の障害者支援において重要な拠点の一つで、県や市から改修工事のフォローアップを受ける程期待をしています。そのため、『安定した組織で長く働きたい』という方には、非常にオススメ出来る法人です。
・障害者支援に特化し、様々な施設で学ぶ事が出来ます。
竹生寮や柳田新生寮などの大型入所施設、障害者グループホーム、通所介護など、10以上に上る施設を展開しています。
※詳細はホームページに記載されています。
そのため、ライフイベントに合わせた勤務時間変更も相談可能かつ、障害者支援に特化して様々な施設や支援事業で経験を積むチャンスがあります。
『障害者支援を極めたい』というのはもちろんのこと、『仕事もプライベートも充実させたい』という声にも応える事が出来るのが魅力の一つです。
・知的障害を抱えた利用者様のフォローの為、お身体への負担も比較的少なめです。
各拠点の仕事内容についてですが、利用者様との会話のコミュニケーションや日々の生活のお手伝いがメインです。
基本的な利用者様に対する姿勢として、『利用者様が出来る事は、利用者様に行っていただく』という形になります。
また、自立に近い利用者様が多く、支援員のお仕事内容には老人ホームでよく見受けられる『移乗』のような力仕事はあまり多く発生しないです。
そのため、『コミュニケーションを取るのが好き』という方や、『体力に自信が無いかも』という方でも、挑戦しやすい環境です。
・新人さんの研修や教育環境も抜群です。安心して入社出来ます。
入社後にスタッフ様が困る事が無いよう、フォローアップを行っています。
入職後は1ヶ月-3ヶ月程度、OJTとして先輩スタッフが1対1でついて頂けます。
また、お仕事内容も比較的難易度が高くないため、上記期間でスムーズに研修を終える方が非常に多いです。
外部研修なども積極的に参加するため、毎日の日々がとても勉強になる出来る施設様です。
最終更新日 : 2024/09/09
有料老人ホーム
有料老人ホームあらやの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】208,000円-298,000円
[内訳]
・基本給:170,000円-220,000円
・資格手当:10,000円-50,000円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回程度)
【その他手当】
家族手当:5,000円/名
住宅手当:10,000円
能力手当:0円-10,000円
- 住所
- 秋田県秋田市新屋鳥木町4-2
- アクセス
- 新屋(秋田) 駅より 徒歩 7 分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・有料老人ホームでも比較的密着型の少人数規模の施設になります。介護度も1から喀痰を必要とする5の方までいらっしゃり、医療依存度の高い入居者の方も対応をしていきますので、幅広く業務内の知識をつけたい方にはおススメです。
・高給与
介護度が高い方の対応になるため、その分職員への還元、またお休みも120日とオン・オフメリハリをつけて勤務可能です。
最終更新日 : 2024/09/04
デイサービス・デイケア
デイサービスセンターだいちの介護職員・ヘルパー、その他(正社員)求人・採用(由利本荘市/秋田県)
- 給与
- 【月給】156,000円-174,900円
[内訳]
基本給:156,000円-174,900円
【その他手当】
時間外勤務手当
休日勤務手当
早番手当:800円/回
資格手当(介護福祉士):5,000円
- 住所
- 秋田県由利本荘市岩谷町字ハケノ下80-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・未経験・無資格可能。人柄重視の採用です。
・年間休日120日以上でしっかりとお休みも取れます。
・賞与に人事考課制度を取り入れており、頑張った分はしっかりと評価される環境です。
・業務に慣れるまでしっかりとサポートいたします。スタッフの皆さんの仲も良好で働きやすさ抜群の職場です。
最終更新日 : 2024/09/04
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 真昼荘の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(仙北郡美郷町/秋田県)
- 給与
- <会計年度任用職員>
【月給】173,200円-212,800円
[内訳]
・基本給:142,000円-171,800円
・特定処遇改善手当:24,000円-32,000円
・夜勤手当:7,200円-9,000円(1,800円/回、月4-5回程度)
※深夜割増分別途支給
【その他手当】
・資格手当:11,000円-16,000円
・時間外手当は勤務に応じて支給する
- 住所
- 秋田県仙北郡美郷町本堂城回字若林119
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/08/30
特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホーム 聚恵苑の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(潟上市/秋田県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】205,800円-210,800円
[内訳]
・基本給:135,800円
・調整手当:10,000円
・特別調整手当:40,000円
・夜勤手当:20,000円-25,000円(5,000円/回・月4回-5回程度にて計上)
介護福祉士
【月給】203,200円-305,300円
[内訳]
・基本給:143,200円-235,300円
・特別調整手当:40,000円-45,000円
・夜勤手当:20,000円-25,000円(5,000円/回・月4回-5回程
- 住所
- 秋田県潟上市天王字上江川47-100
- アクセス
- 二田 駅より 徒歩 2 分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/08/29
グループホーム
グループホームたいようの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(由利本荘市/秋田県)
- 給与
- 【月給】182,600円-215,420円
[内訳]
・基本給:156,000円-174,900円
・夜勤手当:12,000円(3000円/回 月4回にて計上)
・早遅出勤手当:6,400円(800円/回 月8回にて計上)
・特定処遇改善手当:8,200円-17,120円
【その他手当】
・時間外勤務手当
・休日勤務手当
・資格手当:5000円※介護福祉士
- 住所
- 秋田県由利本荘市岩谷町字ハケノ下80-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・賞与が4ヶ月分、給与水準の高いお仕事です。
・年間休日が120日以上あり、公私ともに充実の毎日を送ることができる環境です。
最終更新日 : 2024/08/28
病院・クリニック・診療所
佐藤病院の看護助手(正社員)求人・採用(由利本荘市/秋田県)
- 給与
- 【月給】202,300円-284,900円
[内訳]
・基本給 178,300円 -272,900円
・夜勤手当 9,000円以上/回
【その他手当】
・住宅手当(賃貸住宅)
※月20,000円以上の家賃を支払いの場合、月の家賃額に応じて8,000円-24,000円までの補助制度有り。
・日曜日、祝日が勤務日となった場合は、1回の勤務につき3,000円の勤務手当支給制度有り。
- 住所
- 秋田県由利本荘市小人町117-3
- アクセス
- 羽後本荘 駅より 徒歩 16 分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・年間休日123日としっかり休日のある環境です。
・研修制度が充実しております。入職後は利用者様のケアの研修と日勤帯業務から始まります。夜勤は都度面談にて決めていきますのでご安心ください。
・育休取得実績もあります。
最終更新日 : 2024/08/21
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- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる