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介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 あつべつの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市厚別区/北海道)
- 給与
- フルシフト可能者
【月給】214,000円-238,000円
[内訳]
・基本給:178,500-196,500円
・被服手当:500円
・処遇改善手当:11,000円
・夜勤手当:24,000円-30,000円(6,000円/回)
日勤常勤
【月給】181,000-199,000円
[内訳]
・基本給:169,500円‐187,500円
・被服手当:500円
・処遇改善手当:11,000円
【その他手当】
・扶養手当:配偶者16,000円・子5,500円
・住居手当:月額上限25,000円
・介護職員
- 住所
- 北海道札幌市厚別区厚別町山本750-6
- アクセス
- 【バス】 JR千歳線新札幌駅、地下鉄東西線新さっぽろ駅から、中央バス山本線。山本中央下車(所要20分)。バス停から徒歩3分
- 介護老人保健施設(老健)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・職員同士の風通しが良い!
他職種連携をとても大切にされていらっしゃいます。そのためコミュニケーションは職種に限らず常々行っているとのことでした。同じ目標に向かってみなさまで協力して、一人ひとりの利用者様のケアに取り組んでいます。
・研修制度充実!
プリセプター制度を導入しています。マンツーマンで指導があるため安心してお仕事を覚えていけます。実際に実習を通じて「学びが多い施設」だと感じてこちらを選んだ職員様もいらっしゃるようです。
・送迎バスがございます!
送迎バス運行(ひばりが丘駅・厚別駅・新さっぽろ駅対応)※月〜土・日勤に対応しています。
また、マイカー通勤が可能で無料駐車場もあります。
最終更新日 : 2024/09/19
デイサービス・デイケア
介護老人保健施設 アートヒルズ 通所リハビリテーションの介護職員・ヘルパー求人・採用(札幌市南区/北海道)
- 給与
- 【月給】188,200円-
[内訳]
・基本給:138,200円-175,900円
・職務手当:6,000円
・処遇改善手当:44,000円
【その他手当】
・住宅手当:5,000円(世帯主であれば賃貸/持ち家に限らず)
・家族手当:支給条件あり 1人5000円 18歳
・昇給:有(年1回)
・賞与年2回(計4.4ヶ月分/実績)
・燃料手当 世帯主であれば66,000円 一人暮らし30,000円/年1回
- 住所
- 北海道札幌市南区石山837-47
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・収入面・休日に関しても充実しているのでプライベートの両立も可能です。
賞与の実績は4.4か月、年間休日は120日と介護業界の中でもかなり充実しております。
対象者には家族手当や住宅手当が付与されたりと充実しております。
・母体は大手の愛全病院系列になります。
札幌市内に複数の施設を保有しており、様々なキャリアを法人内で積むことができます。
・産休・育休取得率は100%!お子様がいてもいつまでも活躍できる環境が整っています!
「結婚してライフスタイルが変わっても働いてほしい」。これが愛全会グループの考え方産休・育休を取れる環境づくりに取り組んでいます。(例:出産手当金や育児休業給付金といった制度で休職中の生活をサポート、産休・育休からの復帰後に子育てと仕事が両立しやすいよう『育児短時間制度』の用意)
・Aloha!もなみキッズガーデンの保育園を運営
0歳からのお子様を預けることができ、365日夜勤スタッフの希望によっては24時間稼働しています。年間行事は運動会や発表会など家族で楽しめるものから、愛全会グループ内のご利用者さまと交流できる場も設けています。
最終更新日 : 2024/09/19
デイサービス・デイケア
ベストリハ西落合の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(新宿区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円-
- 住所
- 東京都新宿区西落合4-21-11 グリーンレジデンス西落合
- アクセス
- 西武池袋線 東長崎駅 徒歩10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・メリハリをつけて働くことができます。
完全週休2日制を導入しており、週2日お休みできます。
また、「休んでファイブ」という5日間の休暇を使用し、祝日と組み合わせて8連休取得した社員もおります。
・ご利用者様の「やりたいを叶える」
「不自由な世界を変える」病気や高齢などによって体が不自由になったとしてもご利用者の「やりたい」ことをあきらめない。というのがベストリハの大切にしている考えです。ご利用者様の機能回復に取り組んでいきたい意欲的な職員さんが多く活躍されております。
・頑張りを見える形で評価いただけます。
代表が理学療法士を取得済、現場目線をもっていて社員との距離も近く社内イベントには出席。年2回全社員出席の社員総会を開催しています。部門や役職を超えてコミュニケーションがとれる場、モチベーション維持に繋がっております。入社してから間もない社員も表彰を狙えるような賞もあります。
最終更新日 : 2024/09/19
デイサービス・デイケア
ベストリハ中野若宮の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(中野区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円-
- 住所
- 東京都中野区若宮3-6-9 丸正都立家政ビル1階
- アクセス
- 西武新宿線 鷺ノ宮駅より徒歩3分 西武新宿線 都立家政駅・野方駅より徒歩10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・メリハリをつけて働くことができます。
完全週休2日制を導入しており、週2日お休みできます。
また、「休んでファイブ」という5日間の休暇を使用し、祝日と組み合わせて8連休取得した社員もおります。
・ご利用者様の「やりたいを叶える」
「不自由な世界を変える」病気や高齢などによって体が不自由になったとしてもご利用者の「やりたい」ことをあきらめない。というのがベストリハの大切にしている考えです。ご利用者様の機能回復に取り組んでいきたい意欲的な職員さんが多く活躍されております。
・頑張りを見える形で評価いただけます。
代表が理学療法士を取得済、現場目線をもっていて社員との距離も近く社内イベントには出席。年2回全社員出席の社員総会を開催しています。部門や役職を超えてコミュニケーションがとれる場、モチベーション維持に繋がっております。入社してから間もない社員も表彰を狙えるような賞もあります。
最終更新日 : 2024/09/19
病院・クリニック・診療所
大仲さつき病院の看護助手(正社員)求人・採用(員弁郡東員町/三重県)
- 給与
- 【月給】187,900円-
[内訳]
基本給:141,900円-161,100円
精神科手当:15,000円(皆勤手当5千円含む)
夜勤手当:9,000円×3回想定
【その他手当】
休日手当:1,000円
早出手当:500円
住宅手当:7,000円(世帯主の場合)
扶養手当:3,500円(子1人につき)
【昇給】
あり:1ヶ月あたり3,800円-4,000円(前年度実績)
- 住所
- 三重県員弁郡東員町大字穴太2000番地
- アクセス
- 【バス】 「新大仲新田」バス停から徒歩8分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★プリセプター制度はもちろん、各種研修体制も万全ですので未経験の方でも安心してお仕事をスタートできます!
★年間休日は115日以上!夏期休暇や冬期休暇以外の特別休暇も多数!
★住宅手当など各種手当はもちろん、医療費補助などの福利厚生も充実しています!
★とっても和気あいあいとしていてアットホームと、職場の雰囲気も好評です!
最終更新日 : 2024/09/19
デイサービス・デイケア
デイケアセンターオラージュ須磨の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市須磨区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】204,000円-
※資格手当・処遇改善手当・運転手当含む
・無資格:204,000円-
・初任者研修:207,000円-
・実務者研修:210,000円-
・介護福祉士:214,000円-
【その他手当】
役職手当
運転手当:7,000円/月(送迎業務行った場合)
正月手当 (勤務した場合)
残業手当(法定通り)※残業平均月5時間未満
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区若草町3-622-11
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・福利厚生が充実しています。年間平均取得日数9日と有給消化率も高いです。
・内部研修が充実しており、将来介護業界でキャリアアップできます。資格取得支援があります。
・介護老人保健施設も併設した施設なので、夜勤時も同施設内に看護師常駐です。
・30代の管理職登用率も高く、スタッフの「やりたい」を尊重する風土がございます。
最終更新日 : 2024/09/19
訪問介護・定期巡回
ベストライフ福住の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(札幌市豊平区/北海道)
- 給与
- ■初任者研修
【月給】216,000円-220,000円
[内訳]
・基本給:165,000円
・資格・経験手当:5,000円
・皆勤手当:10,000円
・夜勤手当:22,000円(5,500円/回×4回分)
・家族手当:扶養なし 6,000円/扶養あり 10,000円
・業績手当:3,000円
・支援加算手当:5,000円
■実務者研修
【月給】226,000円-230,000円
[内訳]
・基本給:165,000円
・資格・経験手当:15,000円
・皆勤手当:10,000円
・夜勤手当:22,00
- 住所
- 北海道札幌市豊平区月寒西1条11-3-55
- アクセス
- 札幌市営地下鉄東豊線「福住」駅1番出口 徒歩8分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です
・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。
・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から学べるので、どなたでも安心して就業できます。
・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の軽減もできます。
・たん吸引等の実地研修も受けられます。
・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。
・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/09/19
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 オラージュ須磨の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市須磨区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】197,000円- (無資格未経験者)
(処遇改善手当32,000円含む)
※介護職経験者には給与面で優遇・考慮する場合がある
<別途支給>
夜勤手当 4,500円/回(月5回程度を想定)
準夜勤手当 1,500円/回(月5回程度を想定)
役職手当
残業手当(法定通り)
正月手当(勤務した場合)
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区若草町3-622-11
- アクセス
- <お車をご利用の場合> 阪神高速31号神戸山手線「白川南」出口から5分 <公共交通機関をご利用の場合> 神戸市営バス5系統「若草町」バス停から徒歩8分 ※車通勤不可(子育て中の方は車通勤相談可能) 原付、バイク通勤OK
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・ホテルのようなきれいな施設で、気持ちよくお仕事していただけます。
・ICT機器の導入等で業務の無駄を省き、まっすぐに介護に取り組める環境を作っています!
・働きながら資格を取ることも可能です。(資格取得奨励制度あり)
・現在20-60代の幅広い年代が活躍しています。
・研修、教育制度や若手でも管理職を目指していける風土があります。
・プリセプター制度があるので、経験の浅い方でも安心して働けます。
【採用担当者様より】
サービスをご利用される全てのお客様に安心安全が提供できる環境づくり、職員が主体性を持ち働ける施設運営を目指しています。
最終更新日 : 2024/09/19
病院・クリニック・診療所
日野病院の介護職員・ヘルパー、管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(堺市東区/大阪府)
- 給与
- <副主任>
【月給】270,078円-293,103円 (夜勤月4回の場合)
【想定年収】3,962,936円-4,282,556円(夜勤月4回の場合)
※夜勤開始前:227,554円-250,578円
給与内訳)
・基本給:171,500円-196,400円
・固定時間外手当:16,054円-18,703円(10時間)
※固定時間外手当は10時間分固定支給し、超過した場合は別途支給
・処遇改善手当:30,000円-40,000円
・資格手当:5,000円(介護福祉士)
・役職手当:
- 住所
- 大阪府堺市東区北野田626
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
求人のおすすめポイント
・コロナ禍以前よりICT技術の活用を中心にDXの推進をしており、ICT機器の導入を積極的にしております。
・研修制度が充実しております。新人・中堅・管理職研修とレベルに合わせて研修がございます。
・資格支援のサポートがあります。初任者研修・実務者研修も無料で受講可能です。
・年1回の表彰制度があります。頑張った分だけ評価される制度も整っています。
・残業もあまりないので、プライベートの充実も可能です。
・入浴は負担軽減のためユニバスを使用しています。「またぎこみ」や「立ち上がり」動作が不安な方から、車椅子に座ったまま入浴する方まで、1台で多様なADLの入浴に対応しています。
最終更新日 : 2024/09/19
グループホーム
グループホーム えんじゅ 南蔵王の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福山市/広島県)
- 給与
- 【月給】214,000円-283,500円
[内訳]
基本給:160,000円-209,500円
資格手当:10,000円(介護福祉士)
処遇改善手当:10,000円
交代勤務手当:30,000円
夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回程度)
- 住所
- 広島県福山市南蔵王町2-23-33
- アクセス
- JR福山 バス 30分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・職員のための学校もあり、本人負担なく受講できます。
・国家資格の「介護福祉士」を働きながら取得することもできます。
・全国に医療福祉施設を626ヶ所展開する湖山医療福祉グループの広島地区法人です。
最終更新日 : 2024/09/19
その他(介護)
株式会社シーユーシー・ホスピス長崎エリアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長崎市/長崎県)
- 給与
- 【月給】307,000円-367,500円
[内訳]
基本給 170,000円-204,000円
夜勤手当 8,000円/回(月4回程度)
資格手当 15,000円(初任者研修・実務者研修)、25,000円(介護福祉士)
職務手当 30,000円
処遇改善加算 60,000円
【その他手当】
処遇改善の一時金 420,000円/年間
賞与 基本給2.8ヵ月(昨年実績)
※処遇改善と賞与は昨年実績のため変動あり
評価制度:個人の能力の向上を評価し、年に一度定期昇格する仕組み。
- 住所
- 長崎県長崎市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国(北海道・東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・岐阜・愛知・大阪)で24施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2024/09/19
デイサービス・デイケア
たのしいデイ都島の介護職員・ヘルパー求人・採用(大阪市都島区/大阪府)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】191,800円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
資格手当:5,000円
業態手当:3,800円
介護福祉士
【月給】211,800円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
資格手当:25,000円
業態手当:3,800円
【その他手当】
送迎手当:普通車50円・大型車100円/1往復(平均4,800円/月)
【昇給】年1回
- 住所
- 大阪府大阪市都島区御幸町一丁目6-5
- アクセス
- 【電車】地下鉄谷町線野江内代駅から徒歩10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度があります。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/19
有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(流山市/千葉県)
- 給与
- 初任者研修・無資格
【月給】215,700円
実務者研修
【月給】231,500円
介護福祉士
【月給】261,300円
※いずれも精勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)を含む
※介護福祉士のみ特定処遇改善加算の手当含む
【その他手当】
残業時は別途時間外手当支給(超過1分-)
昇給:定期昇給あり
2023年10月より下記給与へ変更
初任者研修・無資格
【月給】211,700円
実務者研修
【月給】227,500円
介護福祉士
【月給】257,300円
- 住所
- 千葉県流山市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年09月19日 に情報更新された(流山市/千葉県)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/19
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 大師の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】216,100円-
[内訳]
・基本給:183,600円-220,000円
・夜勤手当:32,500円(6,500円/回・月5回程度)
【その他手当】
・住宅手当:10,000円-15,000円
・介護福祉士手当:5,000円
・扶養手当:配偶者 16,000円 子供 5,500円-11,000円
※経験ある方は賃金加算あり
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区日ノ出2-7-1
- アクセス
- 小島新田駅より徒歩9分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・特別養護老人ホームとしては非常に小規模で、定員50名の施設です。手厚い介護をしたい方にオススメです。
・法人全体で様々な事業所があるので、長いスパンでキャリアアップが見込めます。
・京急大師線の小島新田駅より徒歩9分です。アクセス良好です。
・超、高給与です。
デイサービス日勤で年収3,500,000円以上、夜勤可能な方で年収4,000,000円以上のご紹介実績もございます。
・弊社経由での紹介実績がございます。
最終更新日 : 2024/09/19
病院・クリニック・診療所
北原国際病院の看護助手(正社員)求人・採用(八王子市/東京都)
- 給与
- 【月給】185,000円-295,000円 ※求職者様のご経験年数によって変動あり
[内訳]
・基本給:180,000円-290,000円
・ベースアップ手当 5,000円
※求職者様のご経験年数によって変動あり
【その他手当】
・準夜手当:4,000円/回(月3-4回程度)
・深夜手当:4,000円/回(月3-4回程度)
・当直手当:8,000円/回(月3-4回程度)
【その他手当】
住宅手当:20,000円(職員が世帯主に限る)
月の夜勤勤務数が規定の日数を超えた場合、別途
- 住所
- 東京都八王子市大和田町1-7-23
- アクセス
- JR中央線八王子駅からバス 「大和田2丁目」バス停駅 徒歩5分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【どんな施設】
東京都八王子市で、脳疾患の方々を対象に予防、救急、手術、リハビリテーション、在宅フォローまで一貫した医療を提供している医療法人社団KNIの急性期病院です。医師、看護師が24時間常駐しているため、安心して患者様の回復に寄り添いながら介護技術だけでなく、医療知識も学べる・身につけることができます。
【おすすめポイント】
・24時間365日利用可能な保育園あり
男性・女性・職種を問わず24時間365日どなたでも利用できるスタッフ専用の保育園が併設されているため安心して働くことができます。
・育児休業や看護休業の取得実績あり
ご自身のライフステージに合わせて柔軟に長く勤められる環境です。
残業も月に5時間程度なのでご自身の時間を大切にできます。長くお勤め希望の方にもピッタリです。
・年間休日122日
福祉業界屈指の日数です。お休みが多いのでワークライフバランスを充実させることができます。
最終更新日 : 2024/09/19
グループホーム
ツクイ大田西六郷グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大田区/東京都)
- 給与
- 【月給】204,500円-261,100円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
夜勤手当:7,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 東京都大田区西六郷3-31-12
- アクセス
- 京急線「六郷土手」駅より徒歩9分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/19
訪問介護・定期巡回
ベネッセ介護センター多摩の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(多摩市/東京都)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】232,500円
[内訳]
基本給:140,000円
地域調整手当:40,000円
処遇改善加算手当:15,000円
処遇改善支援手当:9,000円
24処遇改善加算手当:6,000円
東京都居住支援特別手当:20,000円
特定処遇改善加算手当:2,500円
介護福祉士
【月給】240,000円
[内訳]
基本給:140,000円
地域調整手当:40,000円
処遇改善加算手当:15,000円
処遇改善支援手当:9,000円
24処遇改善加算手当:6,000円
東京都居住
- 住所
- 東京都多摩市愛宕4-17-9 ショウエイビル2F
- アクセス
- 京王相模原多摩センター 徒歩 6分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「その方らしさに、深く寄り添う。」という事業理念を掲げ、「いつまでも住み慣れた地域で、住み慣れた自宅で自由に暮らしていきたい」というご利用者様に寄り添い、在宅生活を支えます。“自立支援”に主眼を置き、「その方にとっての快適な暮らしはどういうものか」ということを、お一人おひとりの立場になって考え、支援しています。ベネッセは介護事業をはじめて20年以上、在宅事業も1999年より行っております。これまで多くのご利用者様・ご家族様と出会い、地域の皆さまと連携しながら自立支援のためのサービスを提供してまいりました。研修・サポート体制もしっかりと整っており、福利厚生も充実しますので長く働くことが可能な環境です。ベネッセの掲げる思いと夢の実現に向けて、ともに歩んでみませんか。
【充実の研修・サポートプログラムを用意】
すぐに職場に馴染めるよう、当社では施設介護・在宅介護それぞれに合った研修とサポートプログラムを用意しております。
施設介護では入社後・3ヶ月後・8ヶ月後にそれぞれオンライン+実地研修を行うほか、配属後は先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得していけるため、未経験・ブランクがあっても安心して働けます。研修の受講は正社員はもちろん、パート・アルバイトなど雇用形態を問いません!
【現場からのキャリアアップを応援します】
『社員一人ひとりの成長をともに描く』当社では、ホーム長の約6割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針の元、キャリアアップできる環境を整えています。
【職場の実践事例を会社全体で共有】
各事業の職場が取り組んだ事例を、社長・役員等も参加する全社会でプレゼンテーションする機会を設けています。
表彰を受けたチームには海外研修等のさらなる成長の機会を用意しています。
【お子様がいる家庭には嬉しい福利厚生も充実】
・進研ゼミ3割引制度
・育児支援制度(保育園手当・休職制度)※保育園利用等の条件あり
最終更新日 : 2024/09/19
訪問介護・定期巡回
よっこらしょっ青い鳥 訪問介護助っ人の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(岡崎市/愛知県)
- 給与
- 【月給】170,000円-180,000円
「内訳
・基本給:170,000円
・資格手当:0円-10,000円(介護福祉士)
【昇給】
有り
- 住所
- 愛知県岡崎市昭和町字天神18
- アクセス
- 【電車】 西岡崎駅より徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・風通しが非常に良い職場です。
・有料老人ホーム・訪問介護の職員がお互い必要にあわせて声をかけあっており助け合っています。
他の部署の方の名前を知らないといったことはありません。
・キャリアを広げられます。
皆様納得して働いて頂いております。
希望があれば他部署へ異動も可能のため、将来生活スタイルが変わって夜勤やりたい方や、入所から居宅など実務面でのスタイル変更も可能です。
・残業ほぼございません。
最終更新日 : 2024/09/19
デイサービス・デイケア
らいおんハートリハビリ温泉デイサービス末広の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(市川市/千葉県)
- 給与
- 【月給】225,000円‐
[内訳]
・基本給:146,000円‐
・顧客管理手当:29,000円‐49,000円
・処遇改善手当:20,000円‐
・管理者手当(管理者のみ):見習い管理者30,000円 正管理者50,000円
【その他手当】
・家族手当:(配偶者)10,000円(子)5,000円
- 住所
- 千葉県市川市末広2-15-16
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・在宅部門に特化して東京・神奈川県・千葉県・茨城県・長野県と大きく展開している法人です。
・常に理学療法士が常駐しておりリハビリがに特化した環境です。
・同じフロアの中でも利用者のADLによって席配置や職員の配置を区分けし、職員の負担軽減や利用者へ提供するサービスへの質の改善に絶えず取り組まれている法人です。
最終更新日 : 2024/09/19
デイサービス・デイケア
リハビリデイサービスえど川の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(江戸川区/東京都)
- 給与
- 【月給】208,500円-
相談員常勤(社会福祉士、社会福祉主事任用、実務者研修)
・実務者研修:208,500円-
・社会福祉士:213,500円-
・社会福祉主事任用:211,500円-
※基本給・調整手当・資格手当・住宅手当を含む
- 住所
- 東京都江戸川区東葛西7-13-8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【法人について】
・苑田会グループが関連法人です。運営母体が病院だからこそできる医療連携やリハビリのノウハウがございます。
・ご利用者の健康管理は安心。急変時は24時間看護師対応(日常の医療処置も看護師)&全科が揃っている関連法人苑田会グループとの連携でどんな症状でも「搬送できない/通院先がない」なんて事態は発生しません。
・キャリアアップしやすい環境です。リーダーや施設長は基本外部からではなく全て法人内で育てて、役職者になっている方がほとんどです。また、新規施設の開設も随時行っているので上のポストの空きやすさもございます。
・法人内での選択肢が多くございます。系列施設が多いので、異動の相談も可能。違う施設形態でのスキルアップや、本部で営業などのキャリアチェンジを行うことも出来ます。
【施設について】
・頑張ったらしっかりとお給料に反映され、モチベーションに繋がります。2年目以降は昇給・賞与の上り幅が大きく、一般職でも高給与です。
・医療依存度の高い利用者様も受け入れており、医療連携を学ぶことが出来ます。
・成長できる環境です。勉強会、研修を定期的に行っています。また資格取得支援制度も充実しています。
最終更新日 : 2024/09/19
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる