検索条件に当てはまる兵庫県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる兵庫県の求人
- グループホーム
たのしい家湊川の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(神戸市兵庫区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】308,400円-
[内訳]
基本給:185,000円
地域手当:10,000円
処遇改善還元手当:69,600円
業態手当:3,800円
夜勤手当:25,000円（5回分/固定支給）
時間外調整手当:15,000円
※時間外調整手当は、8時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区湊川町9-12-7
- アクセス
- 【電車】神戸鉄道長田駅から徒歩10分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止！ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/11/03
- 病院・クリニック・診療所
北須磨病院の看護助手(正社員)求人・採用(神戸市須磨区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】193,000円～
［内訳］
基本給：152,000円-172,000円
介護福祉士の場合、基本給＋10,000円上乗せ
職能手当：13,500円
処遇改善手当：5,000円
【その他手当】
資格手当：
・初任者研修：3,000円
・実務者研修：4,000円
・介護福祉士：15,000円
夜勤手当：1回7,000円 月6回程
日祝手当：1回1,000円
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区東白川台1-1-1
- アクセス
- 【バス】 地下鉄「名谷駅」よりバスで10分、「東白川台」バス停下車向い （バスの本数が多くないです）
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2020年4月にリニューアルオープン。病棟などのフロアは非常にキレイです。
・年間休日120日以上。お休み多めでプライベートも充実できます。
・院内託児所を併設しているので、子育て中の方も安心
・社員寮もあるので、遠方の方も応募可能。
・2交代制なので負担も軽減→日勤と夜勤のみ
・日勤は9時～17時と実働7時間。
・菫会グループが母体ですので、安定した経営基盤があります！老人保健施設「すみれ苑」を併設し、地域へ医療・介護サービスを提供しています。
最終更新日 : 2024/11/02
- デイサービス・デイケア
たのしいデイ神戸ジェームス山の介護職員・ヘルパー求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】193,800円
[内訳]
基本給:180,000円
地域手当:10,000円
業態手当:3,800円
介護福祉士
【月給】213,800円
[内訳]
基本給:180,000円
地域手当:10,000円
資格手当:20,000円
業態手当:3,800円
【その他手当】
送迎手当:普通車50円・大型車100円/1往復（平均4,800円/月）
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区青山台1丁目25-17
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/11/02
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
リールスメイト西宮の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】343,800円
[内訳]
基本給:200,000円
地域手当:10,000円
役付手当:60,000円
処遇改善加算手当:68,800円
業態手当:5,000円
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県西宮市
- アクセス
- 【電車】阪急宝塚本線 「蛍池」駅 から徒歩約6分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 社会福祉士
- 児童発達支援管理責任者
- 児童指導員任用
- 精神保健福祉士
- その他
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/11/02
- 訪問介護・定期巡回
ケア21長田のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(神戸市長田区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】245,100円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
サ責手当:25,000円
業態手当:5,100円
資格手当:5,000円/25,000円
外勤手当:25,000円
※外勤手当は時間外労働の有無に関わらず14-15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区長田町5-3-6 新光建設ビル2F
- アクセス
- 【電車】神戸高速線高速長田駅から徒歩10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/11/02
- デイサービス・デイケア
ツクイ尼崎塚口の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】201,500円-258,100円
【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 兵庫県尼崎市上坂部1-3-41
- アクセス
- JR・福知山線「塚口」駅徒歩8分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/01
- 有料老人ホーム
ＳＯＭＰＯケアそんぽの家兵庫柳原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市兵庫区/兵庫県)
- 給与
- 初任者研修・無資格
【月給】214,700円
実務者研修
【月給】231,500円
介護福祉士
【月給】261,300円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月2回分）、夜勤手当（月5回分）を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外手当支給（超過1分-）
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区三川口町3-5-15
- アクセス
- 【電車】JR兵庫駅から徒歩6分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・業界大手の法人
福利厚生充実。安心してお仕事が可能です
・研修制度充実
入社後2週間の外部研修・その後もOJT研修あり。経験が浅い方でもフォロー体制バッチリです。
・定年65歳
正社員で長期勤務が可能です。
・キャリア制度が多彩
専門職コース・管理職コース・本社部門と自身にあった働き方の選択が可能です
・育児休暇取得率100％
くるみんマークを取得、女性も安心して働けます
保育手当や保育サービス利用料補助などのサポートあり(※規定あり)
・年間休日110日
リフレッシュ休暇あり、お休み多くプライベートも充実できる職場です。
・残業10時間以内
残業時は超過1分から残業代が支給されます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設アネシス兵庫の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市兵庫区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】214,000円‐
[内訳]
・基本給：165,000円‐
・夜勤手当：24,000円（6,000円/回・月4回で計上）
・処遇改善手当：25,000円
・資格手当（介護職員初任者研修・ヘルパー2級）：3,000円 （実務者研修）：7,000円（介護福祉士）：10,000円
【その他手当】
・役職手当
リーダー 3,000円/月
副主任 10,000円/月
主任 20,000円/月
【年収】2,921,000円‐
- 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区吉田町1-8-21
- アクセス
- ・神戸市営地下鉄海岸線「御崎公園駅」から徒歩7分 ・神戸市営バス3系統「吉田町1丁目」バス停から徒歩3分 バイク通勤可能です。車通勤は原則不可。
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・地下鉄『御崎公園』駅から徒歩7分ほどで、通勤にも便利です。
・福利厚生が充実しております。年間平均取得日数9日と、有給消化率も高いです。
・内部研修が充実しており、将来介護業界でキャリアアップできます。
・資格取得支援があり、働きながら資格を取ることも可能です。
・30代の管理職登用率も高く、スタッフの「やりたい！」を尊重する風土がございます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
ウェルフェア・グランデ明石の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(明石市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】173,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円-200,000円
162,000円-(専門卒)
170,000円-(大卒)
・資格手当:
3,000円(実務者研修)
10,000円(介護福祉士・社会福祉士)
・処遇改善手当:年4回(月あたり20,000円-30,000円)
【その他手当】
住宅手当:8,000円(賃貸)、6,000円(持ち家)
扶養手当:配偶者13,000円、子1名に付き5,000円、父母4,000円
特定処遇改善:年4回(月あたり約10
- 住所
- 兵庫県明石市北王子町13-41
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・賞与年3回4ヶ月と高水準です。
・資格支援制度(実務者研修受講料全額助成)・法人内研修など、働く方々を応援する制度が多いです。
・従来型とユニット型特別養護老人ホーム、グループホームが併設されており、希望すれば様々な施設で経験を積むことができます。
・年2日アニバーサリー休暇取得可能です。
・法定基準に沿って有給消化率50%以上取得可能です。
・プリセプター制度あります。入職後は約1ヶ月間、先輩職員が帯同してくれますので安心して業務を覚えることができます。
・役職手当・資格手当が手厚いです。(例)主任で30,000円、介護福祉士手当10,000円)等
・法人内で求人が出た際に異動の希望を出すこともできます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 有料老人ホーム
プレザンメゾン姫路広畑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】222,800円
[内訳]
基本給:180,000円
地域手当:10,000円
夜勤手当:30,000円（6,000円/回×5回分）
業態手当:2,800円
介護福祉士
【月給】242,800円
[内訳]
基本給:180,000円
地域手当:10,000円
夜勤手当:30,000円（6,000円/回×5回分）
資格手当:20,000円
業態手当:2,800円
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県姫路市広畑区夢前町3丁目1-21
- アクセス
- 【電車】山陽電鉄網干線「夢前川駅」から徒歩3分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度があります。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニックエイジフリーケアセンター尼崎三反田 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 初任者研修（介護職）
【月給】241,280円
実務者研修（介護職）
【月給】244,980円
介護福祉士（介護職）
【月給】257,330円
介護福祉士（介護リーダー）
【月給】282,020円-331,400円
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当4回分含む
【昇給制度】
昇給:定期昇給あり
年1回 人事評価による
【その他手当】
送迎運転手当
夜勤手当6,000円/回
- 住所
- 兵庫県尼崎市三反田町２丁目１１番３３号
- アクセス
- 尼崎市営バス「尾浜西口」バス停から徒歩5分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/11/01
- 有料老人ホーム
ＳＯＭＰＯケアそんぽの家神戸垂水の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)
- 給与
- 無資格・初任者研修
【月給】214,700円
実務者研修
【月給】231,500円
介護福祉士
【月給】261,300円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月2回分）、夜勤手当（月5回分）を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外手当支給（超過1分-）
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区仲田2-1-8
- アクセス
- 【電車】JR神戸線 垂水駅から徒歩10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・業界大手の法人
福利厚生充実。安心してお仕事が可能です
・研修制度充実
入社後2週間の外部研修・その後もOJT研修あり。経験が浅い方でもフォロー体制バッチリです。
・定年65歳
正社員で長期勤務が可能です。
・キャリア制度が多彩
専門職コース・管理職コース・本社部門と自身にあった働き方の選択が可能です
・育児休暇取得率100％
くるみんマークを取得、女性も安心して働けます
保育手当や保育サービス利用料補助などのサポートあり(※規定あり)
・年間休日110日
リフレッシュ休暇あり、お休み多くプライベートも充実できる職場です。
・残業10時間以内
残業時は超過1分から残業代が支給されます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 有料老人ホーム
シニアスタイル西宮北口の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】225,000円-
［内訳］
基本給：170,000円
資格手当：
10,000円（初任者研修相当）
25,000円（実務者研修相当）
35,000円（介護福祉士）
特定処遇改善：17,500円
夜勤手当：20,000円（5,000円/回・月4回）※5回以上の場合は超過分別途支給
ベースアップ加算：（実務者研修・初任者研修）7,500円（介護福祉士）10,000円
【その他手当】
定期昇給：年1回
※処遇改善手当は基本給と資格手当に分配しております
※定年まで毎年昇給有
- 住所
- 兵庫県西宮市大屋町14-15
- アクセス
- 阪急 西宮北口駅から徒歩7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・定年70歳と長期就業可能です。
・資格手当が手厚く職員にしっかり還元されています。
・有給休暇の取りやすい施設です。月1回は取れるよう配慮されています。
・「リビング・オブ・ザ・イヤー2015優秀賞」を受賞している設備の整った施設です。
・手厚い教育体制があります。決まった上司から指導を受けられる環境+夜勤も4回は先輩の帯同があり、「独りにさせない」環境づくりに取り組まれています。
最終更新日 : 2024/11/01
- 有料老人ホーム
ＳＯＭＰＯケアそんぽの家尼崎田能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 無資格・初任者研修
【月給】214,700円
実務者研修
【月給】231,500円
介護福祉士
【月給】261,300円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月2回分）、夜勤手当（月5回分）を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外手当支給（超過1分-）
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 兵庫県尼崎市田能5-1-28
- アクセス
- 【バス】尼崎市バス 阪急園田行き 田能西停留所下車、徒歩1分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・業界大手の法人
福利厚生充実。安心してお仕事が可能です
・研修制度充実
入社後2週間の外部研修・その後もOJT研修あり。経験が浅い方でもフォロー体制バッチリです。
・定年65歳
正社員で長期勤務が可能です。
・キャリア制度が多彩
専門職コース・管理職コース・本社部門と自身にあった働き方の選択が可能です
・育児休暇取得率100％
くるみんマークを取得、女性も安心して働けます
保育手当や保育サービス利用料補助などのサポートあり(※規定あり)
・年間休日110日
リフレッシュ休暇あり、お休み多くプライベートも充実できる職場です。
・残業10時間以内
残業時は超過1分から残業代が支給されます。
最終更新日 : 2024/11/01
- デイサービス・デイケア
介護老人保健施設 すばる六甲の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(神戸市灘区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】153,000円-194,000円
[内訳]
・基本給:133,000円-157,000円
・職務手当:12,000円-24,000円
・住宅手当:5,000円
・皆勤手当:3,000円
【その他手当】
・住宅手当:（世帯主）プラス7,000円
・家族手当:（配偶者）10,000円（子）3,000円
・食事手当あり
定期昇給:年1回 3,500円-5,000円（前年度実績）
定年後（60歳-65歳）
嘱託 基本給同じ 賞与2ヶ月分になる
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区鶴甲１丁目 3-10
- アクセス
- 【バス】 最寄駅:御影駅、六甲道駅、阪急六甲駅 アクセスの仕方:最寄駅より戸市バス16番系統『六甲ケーブル下行』乗車、『鶴甲南』停留所で下車 徒歩1分-2分 ※新神戸駅から送迎バス利用可。朝8時ぐらいに全員集合したら出発。時刻表なし
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
給与面
・昇給が1回3,500円-4,000円程度なので昇給幅が大きいです。
福利厚生
・定年制度（60歳）はありますが、雇用年齢に制限ありません（70歳の方も活躍中です）。
業務・研修など
・働き方の相談も可能で、職員の定着率も良い施設です。
・万全の研修体制でキャリアアップをサポートします（外部研修やリーダー研修の希望あれば参加応援。HPにも記載あり）
ハード面
・完成から6年程の新しくきれいな施設です。
・希少なユニット型介護老人保健施設です。
・スタッフの身体的負担軽減のため、移乗用介護ロボット『サスケ』導入済み。
・記録についてペパーレス化されています。今後タブレットの導入も検討しています。
・フロア全体に物がほとんどなく、感染対策もバッチリです。
・全室低床ベッド導入。転倒対策などにも配慮しています。
・各フロアに個浴または機械浴があり、個別ケアにも力を入れております。
最終更新日 : 2024/11/01
- 病院・クリニック・診療所
南淡路病院の看護助手(正社員)求人・採用(南あわじ市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】234,000円-
[内訳]
・基本給：137,000円-144,000円
・職能手当：58,000円-61,000円
・皆勤手当：5,000円
・夜勤手当：8,000円/回（月4回程度）
・病棟手当：35,000-50,000円
・ベースアップ手当：6,000円
・介護処遇手当：20,000円
- 住所
- 兵庫県南あわじ市賀集福井560
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
給与面について
- 賞与は4ヵ月分で給与高待遇です。
業務・研修について
- 研修制度も充実しており、学べる環境が整っています。
法人について
- 全国に100以上の病院・介護福祉施設を展開する『平成医療福祉グループ』であるため、福利厚生も充実しています。
最終更新日 : 2024/11/01
- グループホーム
グループホーム ブリランテ明石の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(明石市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】182,760円-235,000円
[内訳]
基本給:157,760円-200,000円
夜勤手当:25,000円(5,000円/回・月5回程度)
資格手当:0円-10,000円(実務者研修:3,000円、介護福祉士:10,000円)
【その他手当】
・処遇改善手当:約30,000円/月
・特定処遇改善手当:約10,000円/月
※処遇改善と特定処遇改善は年4回に分けて支給
・住宅手当:8,000円
・扶養手当:配偶者13,000円、子1名につき5,000円
- 住所
- 兵庫県明石市北王子町13-41
- アクセス
- 西新町駅より徒歩13分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・とてもアットホームな職場です。
・定年65歳と長期で就業できます。
・賞与4ヶ月分と高水準、処遇改善も手厚いです。
最終更新日 : 2024/11/01
- 障がい者支援
障がい者支援の生活支援員(契約社員)求人・採用(神戸市須磨区/兵庫県)
- 給与
- ＜契約職員＞
【月給目安】202,440円
[内訳]
基本給:174,600円
（計算式:日給8,730円×20日）
処遇改善手当:27,840円
【その他手当】
・夜勤手当:16,000円（4,000円/回 月4回を想定で算出）
・宿日直手当（22:00-翌06:30 ※月1-2回）あり
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
2024年11月01日 に情報更新された(神戸市須磨区/兵庫県)における非公開求人です。障がい者支援で生活支援員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
ケア21三宮のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(神戸市中央区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】245,100円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
サ責手当:25,000円
業態手当:5,100円
資格手当:5,000円/25,000円
外勤手当:25,000円
※外勤手当は時間外労働の有無に関わらず14-15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区磯上通3-2-2 エイジングコート三宮2F
- アクセス
- 【電車】神戸新交通ポートライナー貿易センター駅から徒歩6分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
ケア21神戸北のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(神戸市北区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】245,100円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
サ責手当:25,000円
業態手当:5,100円
資格手当:5,000円/25,000円
外勤手当:25,000円
※外勤手当は時間外労働の有無に関わらず14-15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県神戸市北区鈴蘭台北町4-1-1
- アクセス
- 【電車】神戸電鉄粟生線鈴蘭台駅から徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/11/01
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる