検索条件に当てはまる茨城県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる茨城県の求人
有料老人ホーム
医心館ひたちなかのサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(ひたちなか市/茨城県)
- 給与
- 【月給】352,000円
※資格手当 介護福祉士11,000円含む
【その他手当】
夜勤手当:8,000円/回
(状況確認などにより夜勤等のシフトに入っていただく可能性があります)
精勤手当(時間外労働の有無に関わらず支給)
残業代別途支給
職能手当
特定処遇改善加算手当
※勤続年数、保有資格により変動
- 住所
- 茨城県ひたちなか市外野1丁目35番4
- アクセス
- JR常磐線 勝田駅より車で7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・上場している大手法人。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。(2024年9月予定含む)
・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。
・残業は月10時間程度のため、オンとオフをきっちり分けて働くことができます。
・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
最終更新日 : 2024/09/16
その他(介護)
株式会社シーユーシー・ホスピス茨城エリアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(水戸市/茨城県)
- 給与
- 【月給】307,000円-367,500円
[内訳]
基本給 170,000円-204,000円
夜勤手当 8,000円/回(月4回程度)
資格手当 15,000円(初任者研修・実務者研修)、25,000円(介護福祉士)
職務手当 30,000円
処遇改善加算 60,000円
【その他手当】
処遇改善の一時金 420,000円/年間
賞与 基本給2.8ヵ月(昨年実績)
※処遇改善と賞与は昨年実績のため変動あり
評価制度:個人の能力の向上を評価し、年に一度定期昇格する仕組み。
- 住所
- 茨城県水戸市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国(北海道・東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・岐阜・愛知・大阪)で24施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2024/09/16
病院・クリニック・診療所
つくばセントラル病院の看護助手(正社員)求人・採用(牛久市/茨城県)
- 給与
- 【月給】152,200円-
[内訳]
・基本給:152,200円-187,400円
【その他手当】
・早番、遅番手当:500/回
・夜勤手当:10,000円/回
・住宅手当:10,000円(世帯主)
・扶養手当:配偶者16,000円、子6,000円
※処遇改善手当は入社翌々月から支給※
- 住所
- 茨城県牛久市柏田町1589-3
- アクセス
- 牛久駅より徒歩約23分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・託児所完備の為、子育て中の方も安心して働けます!
・託児所にくわえ学童保育もあり、育児体制が整っています。
・医療はサービス業であると定義し、患者さんはパートナーであるという前文から始まる『患者さんの権利に関する病院宣言』を掲げています。
・病棟の雰囲気がとても良いです、人間関係で悩んで辞める方はほとんどいません!
最終更新日 : 2024/09/16
訪問介護・定期巡回
ツクイ水戸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(水戸市/茨城県)
- 給与
- 【月給】223,600円-280,600円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
ICT手当:2,000円
特別調整手当:0円-60,000円(経験に応じる)
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 茨城県水戸市五軒町3-3-45
- アクセス
- 【車】 「水戸」駅より車で約10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/14
その他(介護)
セントケア石岡看護小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(石岡市/茨城県)
- 給与
- 【月給】177,000円-(経験・能力による)
[内訳]
・基本給:147,000円
・職務手当:8,000円-40,000円
・地域手当:8,000円
・処遇改善手当:14,000円
・資格手当:7,000円-12,000円
・夜勤手当:18,000円(1回 4,500円×4回)
[その他]
・特別処遇改善一時金:150,000円程度 年1回支給
- 住所
- 茨城県石岡市鹿の子1-14-12
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・セントケア・グループはトータルな介護サービスを全国規模で展開し、躍進しています。
小規模多機能施設では定員29名までの少人数の登録制で顔なじみの介護・看護スタッフが在宅介護をサポートします。
・研修体制が充実しています。
採用時研修、介護の基本、マナー、企業理念の研修があるため、入社後何も分からない状態で業務スタートということはありません。
また、月に1回定例研修がありますので、フォロー体制ばっちりです。
・地域との関りが強く、地域イベントなどの参加ができます。
・オープンして間もない為、スタートアップ等を経験したい方にもおすすめです。
最終更新日 : 2024/09/13
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設夢彩の舎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(猿島郡境町/茨城県)
- 給与
- 【月給】231,200円‐298,200円
[内訳]
基本給
・無資格:133,000円‐
・初任者研修:138,000円‐
・介護福祉士:155,000円‐200,000円
処遇改善手当:58,080円
令和慰労手当:5,120円
夜勤手当:35,000円(7,000円/回 月5回で計上)
【その他手当】
皆勤手当:5,000円
【昇給制度】
年1回
- 住所
- 茨城県猿島郡境町若林2269-1
- アクセス
- 【車】東武野田線 川間駅から車で21分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
リハビリテーションに一番力を入れている介護老人保健施設です。
老健の区分で最上位の「超強化型」に分類されております。高いレベルの在宅復帰の取り組みに関われます。
認知症専門棟も有り、認知症ケア・在宅復帰ケアの両方を学べる環境です。
友志会・延寿会・駿仁会からなる大きな法人様で、安全母体なので安心です。
法人内に様々な施設がありますので、本人の希望の働き方やキャリアアップの方向性などを加味して配属を決定致します。施設限定での応募も可能です。
大きな法人であり、手作り感あふれる施設というよりは時代のニーズに合わせて変化がある為、様々な方向性でキャリアアップしていくことができます。
最終更新日 : 2024/09/13
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設けやきの舎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(古河市/茨城県)
- 給与
- 【月給】232,360円‐254,360円
[内訳]
基本給:133,000円-155,000円
処遇改善手当:58,080円
皆勤手当:5,000円
夜勤手当:7,000円/回(月5回で計上)
【昇給制度】
年1回
- 住所
- 茨城県古河市仁連601
- アクセス
- 【車】JR古河駅から車で20分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・リハビリテーションに一番力を入れている介護老人保健施設です。
介護老人保健施設の区分で最上位の「超強化型」に分類されております。高いレベルの在宅復帰の取り組みに関われます。
・認知症専門棟も有り、認知症ケア・在宅復帰ケアの両方を学べる環境です。
・友志会・延寿会・駿仁会からなる大きな法人様で、安全母体なので安心です。
・法人内に様々な施設がありますので、本人の希望の働き方やキャリアアップの方向性などを加味して配属を決定致します。施設限定での応募も可能です。
・大きな法人であり、手作り感あふれる施設というよりは時代のニーズに合わせて変化がある為、様々な方向性でキャリアアップしていくことができます。
最終更新日 : 2024/09/13
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 平成園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(古河市/茨城県)
- 給与
- 【月給】190,000円-
[内訳]
・基本給:153,000円-195,360円
・支援補助金手当:1,000円-7,300円
・夜勤手当:36,000円(9,000円/回・月4回にて計上)
【その他手当】
・資格手当:5,000円/月
・家族手当 配偶者:10,500円 子供:3,700円
・住宅手当:8,000円
・処遇改善手当
・特定処遇改善手当
・資格手当
- 住所
- 茨城県古河市旭町1-17-39
- アクセス
- 古河駅より徒歩16分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・家庭復帰に向けたリハビリを中長期的に実施します。
リハビリを利用者在宅復帰の為に熱心・真剣に頑張りましょうという雰囲気を 施設全体で持っており、施設としては一貫した想いをもって日々業務に取り組んでおります。
近年は看取りにも対応しており、在宅復帰できない方にも十分なケアを行う環境も整っております。
・年間休日120日以上です。
プライベートとしっかりメリハリをつけた勤務や、 長期休暇・育児中の時短勤務も相談可能で、働きやすい環境です。
・資格取得も応援します。
3年以上勤続の方に資格取得支援制度があり、(実務者、介護福祉士)
シフトの調整にも応じてくれますので、勤務しながら資格取得も可能です。
・研修制度が充実しております。
入社時は主任クラスの職員さんより丁寧に研修が御座います。
その他外部研修にも力を入れており、将来的なキャリアアップを視野に入れている方や向上心の有る方には積極的に研修が受けられるよう施設側が全面的にバックアップ致します。
最終更新日 : 2024/09/12
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームこほくの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(土浦市/茨城県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】220,400円-357,000円
[内訳]
・基本給:148,700円-275,300円
・介護士手当:3,000円
・特定処遇改善手当:10,000円-20,000円
(勤務経験10年以上は20,000円、10年以下は10,000円)
・処遇改善支援手当:6,700円
・処遇改善手当:20,000円
・深夜勤手当:6,000円/回(月4回程度)
・準夜勤手当:2000円/回(月4回程度)
介護福祉士
【月給】235,400円-372,000円
[内訳
- 住所
- 茨城県土浦市菅谷町タカノス1168-1
- アクセス
- 【車】 JR常磐線「神立駅」より車にて約15分 JR常磐線「土浦駅」より車にて約20分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・初任者研修は全額法人様負担での取得が可能です。
年2回近隣の法人内施設のいずれかで研修が開催されます。
・ケアマネージャー資格取得の為の研修費も法人負担の為、長期的なキャリアアップが可能です。
・法人内では障害者支援施設・特別養護老人ホーム・グループホーム・包括支援センター・居宅介護支援事業所・保育園等、福祉関係全般の施設を運営しており、安定性は抜群です。
また、青洲会グループ全体では関連施設も多く内外部の勉強会や研修等も充実しています。
・先輩職員とマンツーマンの教育制度を採用しており、ブランクの有る方や未経験の方でも安心して就業可能です。
・未経験の方は約6ヶ月間、経験者の方でも3ヶ月程は先輩がつきしっかりと指導頂けるので、分からないまま夜勤が始まる等という不安も一切御座いません。
・特別養護老人ホーム・ショートステイ・通所リハビリテーションが併設しており、様々な形態や広く利用者様対応が可能です。
・職員平均年齢が低く、和気あいあいと活気の有る職場です。人間関係も非常に良く馴染みやすい雰囲気の職場です。
・扶養手当が充実しているので、家計を担っている方でも安定した収入が得られます
最終更新日 : 2024/09/12
有料老人ホーム
医心館つくばⅡの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(つくば市/茨城県)
- 給与
- 【月給】299,000円-318,000円
※資格手当、夜勤手当4回分含む
夜勤手当:8000円/回(拠点により回数は異なる)
資格手当:初任者研修 5,500円、実務者研修 9,000円、介護福祉士 11,000円
【その他手当】
・精勤手当(時間外労働の有無に関わらず支給)
・残業代別途支給(10時間を超える場合は1分単位で支給)
・職能手当
・特定処遇改善加算手当
※勤続年数、保有資格により変動
(昨年度実績:介護福祉士190,000円、実務者研修140,000円、初任者研修60,000円)
- 住所
- 茨城県つくば市二の宮1-12-1
- アクセス
- つくば駅から車で約6分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・上場している大手法人。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。(2024年9月含む)
・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。
・残業は月10時間程度のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。
・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
最終更新日 : 2024/09/12
グループホーム
ソラスト利根の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(北相馬郡利根町/茨城県)
- 給与
- 【月給】318,460円
- 住所
- 茨城県北相馬郡利根町早尾字早尾台610-1
- アクセス
- 【バス】取手駅よりバスで15分 【バイク】可 【自転車】可
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦(夫)-中高年の世代まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります。
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムe-ラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2024/09/12
放課後等デイサービス・障がい児支援
LITALICOジュニアつくば教室の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(つくば市/茨城県)
- 給与
- 【月給】362,500円-555,900円
[内訳]
基本給264,100円-555,900円(ライフプラン手当55,000円含む)
固定残業手当:48,400円-74,200円(20時間分/超過した場合別途支給)
- 住所
- 茨城県つくば市竹園2-8-16 第一小竹園ビル1F
- アクセス
- 勤務地による(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県) ※お住まいに応じて応相談
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・年間休日120日前後でしっかり休めてリフレッシュできる環境です。
・年収5,000,000円以上の高給与求人!
最終更新日 : 2024/09/12
有料老人ホーム
サンシャイン・ヴィラ守谷倶楽夢の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(守谷市/茨城県)
- 給与
- 【月給】182,000円-266,500円
[内訳]
・基本給:142,000円-160,000円
・夜勤手当:8,500円-42,500円(8,500円/回)
・処遇改善手当:15,000円-40,000円 ※入社翌月より支給
・特定処遇改善手当:7,500円-10,000円
・支援手当:4,000円
・資格手当:5,000円(初任者研修)
資格手当:10,000円(介護福祉士)
【その他手当】
・皆勤手当:10,000円
・住宅手当:最大20,000円
※入職
- 住所
- 茨城県守谷市松並1879-13
- アクセス
- 【電車】 守谷駅より徒歩約11分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・今川医療福祉グループに属している事業所で、母体の基盤がしっかりしています。
有料老人ホーム5ヶ所、介護老人保健施設2ヶ所、グループホーム1ヶ所、特別養護老人ホーム2ヶ所、在宅サービス9ヶ所、クリニック2ヶ所、計21ヶ所の事業所を運営しており、総定員,647名(パート含む)を誇る大規模な法人です。
・職員への定期面談を半年に1度のスパンで実施しており、職員1人ひとりと向き合ったコミュニケーションを大切にしています。
・法人としてHAL腰タイプ介護支援のロボットや居室へのセンサー等、最新の介護技術を積極的に導入しており、介護スタッフへの業務負担軽減に取り組んでいます。
最終更新日 : 2024/09/12
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 なでしこの介護職員・ヘルパー求人・採用(つくば市/茨城県)
- 給与
- 【月給】195,000円~
[内訳]
・基本給:155,000円~246,000円
・夜勤手当:8,000円/回(月5回)
・特別手当:10,000円(夜勤5回で支給)
【その他手当】
(実務者研修) 5,000円(初任者研修)
賞与 年2回 昨年実績28万円前後
介護職員処遇改善加算算定しています。
介護職のみ、その他手当として変則勤務手当を支給しています。
夜勤5回以上 10,000円
夜勤9回以上 15,000円
・処遇改善手当:年間2回 1回あたり180,000円前後
- 住所
- 茨城県つくば市水守2228-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
- 定年60歳以上
求人のおすすめポイント
①従来型の老健なので、皆で協力し合って利用者様を対応します!
②奨学金 資格取得 介護福祉士の研修費用12万位 規定2年
③子育て中のお母様が多く勤務しているので、子育て中の方も安心して入職できます!
④昼食は250円で食べられます(希望者のみ)
⑤夜勤にはご飯と味噌汁が無料で出ます!
【施設概要】
100床 2フロア
夜勤体制:介護職1フロア2名体制、看護師2フロア1名(計5名)
職員数:介護職31名
平均職員年齢:35歳
法人内異動:有
最終更新日 : 2024/09/12
放課後等デイサービス・障がい児支援
芳香会病院青嵐荘療育園の生活支援員(契約社員)求人・採用(古河市/茨城県)
- 給与
- 【月給】192,500円-278,000円
[内訳]
・基本給:165,500円-175,000円
・特別手当:3,000円
・夜勤手当:24,000円(1回8,000円×3回)
・住宅手当:上限40,000円
・扶養手当:
配偶者 15,000円
子1 15,000円
子2 6,000円
【その他手当】
処遇改善手当:年あたり627,000円 12月・3月の2回に分けて支給
※増減あり
- 住所
- 茨城県古河市上大野698
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・研修制度が手厚いです。
経験やスキルに応じて、その方に合った研修プログラムが組まれます。
介護のスキルアップをしっかりと出来るので職員からも好評頂いております。
・受入体制は座学研修からスタートとし、基礎をしっかり学べます。
最終更新日 : 2024/09/12
グループホーム
グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北相馬郡利根町/茨城県)
- 給与
- ■初任者研修・ホームヘルパー2級
【月給】213,000円~
■実務者研修・基礎研修・ホームヘルパー1級
【月給】182,000円~
■介護福祉士
【月給】238,000円~
【その他手当】
夜勤手当(7,000円/回)
- 住所
- 茨城県北相馬郡利根町
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
2024年09月12日 に情報更新された(北相馬郡利根町/茨城県)における非公開求人です。グループホームで介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/12
訪問介護・定期巡回
ソラスト牛久のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(牛久市/茨城県)
- 給与
- ■実務者・基礎研修
【月給】231,000円~
[内訳]
・基本給:140,000円
・諸手当:91,000円
■介護福祉士
【月給】236,000円~
[内訳]
・基本給:140,000円
・諸手当:96,000円
【その他手当】
過去情報-------------------------------------
残業代支給
■介護職員基礎研修・実務者研修・ホームヘルパー1級
【月給】231,000円
※給与に処遇改善交付金、職種間調整手当含む。
■介護福祉士
【月給】236,000円
※給与に処
- 住所
- 茨城県牛久市栄町5-9
- アクセス
- 【電車】常磐線「牛久駅」から徒歩16分 【バイク】可 【自転車】可
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦(夫)~中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります!
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2024/09/12
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 葵の園・美浦の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(稲敷郡美浦村/茨城県)
- 給与
- 【月給】267,600円-
[内訳]
・基本給:148,600円-171,000円
・調整手当:4,000円-30,000円
・職務手当:10,000円
・特別手当:5,000円
・皆勤手当:10,000円
・当直手当:40,000円(10,000円/回 ※4回計上/月)
・処遇改善手当50,000円-
【その他手当】
扶養手当
【処遇改善詳細】
処遇改善手当:35,000円-40,000円(月額)
特定処遇改善手当:15,000円-30,000円(月額
- 住所
- 茨城県稲敷郡美浦村土屋山下1979
- アクセス
- 【車】土浦駅より車で30分 【バス】土屋バス停より徒歩2分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・常に満床の為、経営が安定です。
・給与が高水準であり、モチベーションを高く保ちながら働くことができます。
・処遇改善手当が40,000円超つきます。
・外部研修にも積極的の為、介護技術を向上させたい方にお勧めです。
・「ホテルステイ」を目指し挨拶を基本とした接遇に力をいれています。
・プリセプター制度を設けており、受け入れ体制が整っています。
最終更新日 : 2024/09/11
デイサービス・デイケア
ツクイ・サンフォレスト水戸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(水戸市/茨城県)
- 給与
- 【月給】198,000円-256,000円
【その他手当】
扶養手当(配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円)
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 茨城県水戸市中央2-6-32
- アクセス
- 水戸駅より徒歩10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/10
訪問入浴介護
ツクイ水戸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(水戸市/茨城県)
- 給与
- <オペレーター>
【月給】194,500円-257,500円
<ヘルパー>
【月給】202,500円-255,500円
【その他手当】
扶養手当(配偶者)10,000円
扶養手当(子)5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給(年1回)
- 住所
- 茨城県水戸市五軒町3-3-45
- アクセス
- 【車】 「水戸」駅より車で約10分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/10
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる