検索条件に当てはまる滋賀県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる滋賀県の求人
- サービス付き高齢者向け住宅

アンジェス瀬田の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(大津市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】220,800円〜
- 住所
- 滋賀県大津市大江2丁目3-1
- 最寄り駅
- 唐橋前、石山、京阪石山
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【アンジェス瀬田で介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
・残業少なめです。
・インフルエンザ予防接種代補助、資格取得支援制度などの福利厚生が充実しています。
・長期で貢献できる環境です。
最終更新日 : 2025/08/11
- 訪問介護・定期巡回

ツクイ草津のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(草津市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】256,600円〜294,600円
- 住所
- 滋賀県草津市岡本町1371-7 フレール西鴻池205
- 最寄り駅
- 南草津、草津(滋賀)、瀬田(滋賀)
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ツクイ草津でサービス提供責任者(正社員)を募集中!】
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/08/08
- デイサービス・デイケア

ツクイ守山今宿の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(守山市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】211,750円〜268,350円
- 住所
- 滋賀県守山市今宿町2-8-18
- 最寄り駅
- 守山(滋賀)、栗東、手原
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ツクイ守山今宿で介護職員(正社員)を募集中!】
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/08/08
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム 風流里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大津市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】194,000円〜
- 住所
- 滋賀県大津市相模町10番1号
- 最寄り駅
- 膳所本町、錦、中ノ庄
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【特別養護老人ホーム 風流里で介護職員(正社員)を募集中!】
・南草津病院のグループ施設で医療・介護・福祉にシームレスな連携をしている法人となります。
・グループとして新人育成や処遇改善施策として新たな人事評価制度を設けるなど職員様のやりがいや質の向上を図っています。
・意見・情報交換会を定期的に開催し、専門職員から管理職まで隔たりなく情報共有をされております。
・法人で抱える全施設ともとても明るく綺麗な家庭の温かみを感じられる施設となっております。
最終更新日 : 2025/08/08
- 有料老人ホーム

医心館南草津の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(草津市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】285,000円〜304,000円
- 住所
- 滋賀県草津市追分南2丁目3番17号
- 最寄り駅
- 南草津、草津(滋賀)、瀬田(滋賀)
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
【医心館南草津で介護職員(契約社員)を募集中!】
・介護業界内でも高水準の給与設定で、しっかり収入を得ながら働けます
・看護師が24時間常駐!介護士業務に専念できる環境です。
・年間休日113日以上+有給取得促進。
・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
最終更新日 : 2025/08/08
- 介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設野洲すみれ苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(野洲市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】178,000円〜
- 住所
- 滋賀県野洲市小篠原490-1
- 最寄り駅
- 野洲、守山(滋賀)、篠原(滋賀)
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【介護老人保健施設野洲すみれ苑で介護職員(正社員)を募集中!】
・資格取得支援あり
・平成30年4月から専任で教育担当専門の職員さんが常駐しているので、経験の浅い方でも安心して業務を行う事が可能です。
・平成26年に開設したユニット型介護老人保健施設です。
最終更新日 : 2025/08/08
- 有料老人ホーム

アルク大津下阪本の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(大津市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】331,000円〜
- 住所
- 滋賀県大津市下阪本1丁目37-1
- 最寄り駅
- 穴太(滋賀)、唐崎、松ノ馬場
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【アルク大津下阪本で介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
・キャリアアップを目指される方には「資格取得制度」を利用した上位資格の取得や、キャリアアップ研修を随時行っております。
その他、介護・福祉のトータルサービスを行っている当社では、福祉用具レンタルサービスや施設紹介事業への職掌転換など、希望に応じて多彩なキャリアパスをご用意しています。
・それぞれのライフステージに合わせた働き方ができる職場を作るために様々な取り組みを行っています。
最終更新日 : 2025/08/08
- 介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設 ケアセンターこうせいの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(湖南市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】172,000円〜
- 住所
- 滋賀県湖南市菩提寺104-14
- 最寄り駅
- 石部、甲西
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【介護老人保健施設 ケアセンターこうせいで介護職員(正社員)を募集中!】
・昼食が安く食べられます。従業員割で昼食を200円で購入可能です。
・研修制度が充実です。月に1回、研修を行っております。外部講師の講義や資格修得に向けての研修もあります。
・男女比率3:7、年齢層は20代-60代の幅広い方が活躍されております。
最終更新日 : 2025/08/08
- デイサービス・デイケア

介護老人保健施設野洲すみれ苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(野洲市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】175,000円〜336,000円
- 住所
- 滋賀県野洲市小篠原490-1
- 最寄り駅
- 野洲、守山(滋賀)、篠原(滋賀)
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【介護老人保健施設野洲すみれ苑で介護職員(正社員)を募集中!】
・資格取得支援あります。
・2018年4月から専任で教育担当専門の職員が常駐しているので、経験の浅い方でも
安心して業務を行う事が可能です。
最終更新日 : 2025/08/08
- サービス付き高齢者向け住宅

アンジェスおごとの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(大津市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】227,180円〜
- 住所
- 滋賀県大津市苗鹿2丁目37番地1
- 最寄り駅
- おごと温泉、比叡山坂本、坂本比叡山口
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【アンジェスおごとで介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
最終更新日 : 2025/08/08
- サービス付き高齢者向け住宅

アンジェス堅田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大津市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】227,180円〜
- 住所
- 滋賀県大津市今堅田1丁目
- 最寄り駅
- 堅田、小野(滋賀)、おごと温泉
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【アンジェス堅田で介護職員(正社員)を募集中!】
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・元気で仕事を頑張りたい方には長期的なキャリア形成をしてほしいと定年65歳制度を設けております。
・年間休日110日ございます。
・インフルエンザ予防接種代補助、資格取得支援制度などの福利厚生が充実しています。
・定年65歳、再雇用70歳です。長期で貢献できる環境です。
最終更新日 : 2025/08/08
- サービス付き高齢者向け住宅

アンジェス石山寺の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(大津市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】216,400円〜
- 住所
- 滋賀県大津市平津2丁目4番3号
- 最寄り駅
- 石山寺、唐橋前、京阪石山
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【アンジェス石山寺で介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
★賞与は年3回!!モチベーション高くお仕事できます!
★残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
★インフルエンザ予防接種代補助、資格取得支援制度などの福利厚生が充実しています。
★定年65歳、再雇用70歳です!長期で貢献できる環境です!
最終更新日 : 2025/08/08
- 障がい者支援

ひまわりの生活支援員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(大津市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】180,000円〜220,000円
- 住所
- 滋賀県大津市八屋戸696番
- 最寄り駅
- 蓬莱、志賀、和邇
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
【ひまわりで生活支援員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
・年間休日は120日ありますので、プライベート重視の方におすすめです。
・グループホームなので、ユニット型の施設です。一人ひとりの利用者様に寄り添ったケアをしていきたい方にオススメの環境です。
最終更新日 : 2025/08/08
- グループホーム

桐生園グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大津市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】181,800円〜
- 住所
- 滋賀県大津市桐生1-26-7
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【桐生園グループホームで介護職員(正社員)を募集中!】
・実務者研修などの資格取得支援制度があります。
・長期就労で働いている方も多数です。アットホームで雰囲気も良い職場です。
最終更新日 : 2025/08/08
- 有料老人ホーム

アルク大津唐崎の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(大津市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】416,000円〜
- 住所
- 滋賀県大津市唐崎1-24-12
- 最寄り駅
- 唐崎、滋賀里、穴太(滋賀)
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【アルク大津唐崎で管理者/施設長/ホーム長(正社員)を募集中!】
・キャリアアップを目指される方には「資格取得制度」を利用した上位資格の取得や、キャリアアップ研修を随時行っております。
その他、介護・福祉のトータルサービスを行っている当社では、福祉用具レンタルサービスや施設紹介事業への職掌転換など、希望に応じて多彩なキャリアパスをご用意しています。
・それぞれのライフステージに合わせた働き方ができる職場を作るために様々な取り組みを行っています。
最終更新日 : 2025/08/08
- デイサービス・デイケア

ツクイ南草津の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(草津市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】212,500円〜269,100円
- 住所
- 滋賀県草津市南草津2-6-3
- 最寄り駅
- 南草津、瀬田(滋賀)、草津(滋賀)
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ツクイ南草津で介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/08/08
- デイサービス・デイケア

ツクイ東近江おきのの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東近江市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】211,500円〜268,100円
- 住所
- 滋賀県東近江市東沖野2-2-34
- 最寄り駅
- 八日市、新八日市、長谷野
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ツクイ東近江おきので介護職員(正社員)を募集中!】
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/08/08
- デイサービス・デイケア

ツクイ東近江おきのの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(東近江市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】249,000円〜286,000円
- 住所
- 滋賀県東近江市東沖野2-2-34
- 最寄り駅
- 八日市、新八日市、長谷野
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【ツクイ東近江おきので管理者/施設長/ホーム長(正社員)を募集中!】
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/08/08
- デイサービス・デイケア

ツクイ近江八幡鷹飼の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(近江八幡市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】201,500円〜268,100円
- 住所
- 滋賀県近江八幡市鷹飼町北4-21-2
- 最寄り駅
- 近江八幡、武佐(滋賀)、安土
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【ツクイ近江八幡鷹飼で介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/08/08
- デイサービス・デイケア

ツクイ大津神領の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(大津市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】212,500円〜269,100円
- 住所
- 滋賀県大津市神領2-32-21
- 最寄り駅
- 石山寺、唐橋前、石山
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【ツクイ大津神領で介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/08/08
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる