(158ページ目)【研修制度あり】介護職員・ヘルパーの求人・転職情報
【研修制度あり】介護職員・ヘルパーの求人
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能居宅介護ふなおかの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市北区/京都府)
- 給与
- 【月給】192,800円
[内訳]
・基本給:187,800円
・夜勤手当:5,000円(5,000円/回・月1回程度)
【その他手当】
・資格手当(介護福祉士)
・時間外手当
・年末年始手当
・住宅手当:上限23,000円/月(賃貸のみ支給)
・扶養手当:15,800円(配偶者)、1人目7,000円、2人目6,000円、5,000円(3人目以降)
- 住所
- 京都府京都市北区紫野花ノ坊町11番2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・1階は小規模多機能型居宅介護施設、2階-3階は地域密着型特別養護老人ホーム、3階はショートステイ、4階は住宅型有料老人ホームで構成される総合福祉施設です。
・賞与は3.00ヶ月です。住宅・扶養・住居・通勤・資格・年末年始など各種手当充実しています。
・産後の時短勤務も可能な子育て世代に嬉しい産休・育休制度あります。
・経験に応じた専門研修カリキュラムや介護福祉士・ケアマネジャーの受験対策講座あります。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ツクイ横浜川和町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市都筑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】219,250円-303,250円
【その他手当】
扶養手当(配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円)
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
【昇給】年1回
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区和町3037 デュオセーヌ横浜川和町GD1階
- アクセス
- 【電車】横浜市営地下鉄グリーンライン「川和町駅」より徒歩5分 【自転車】可 【バイク】可
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
その他(介護)
ナーシングホームそのだの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】206,000円‐
[内訳]
基本給:180,000円-
資格手当:2,000円
夜勤手当:24,000円(8,000円×4回)
【その他手当】
住宅手当:8,500円-
昇給:年1回(4月)
交通費全額支給
※裁量労働制なし
※固定残業代なし
- 住所
- 東京都足立区保木間4-15-16
- アクセス
- つくばエクスプレス六町駅から徒歩16分 東武伊勢崎線竹ノ塚駅から徒歩27分 【バス】 綾瀬駅・竹ノ塚駅・六町駅からバスで保塚町/保木間一丁目/第四都営住宅 下車徒歩4分
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
当施設はひとつの施設内に「そのだ訪問看護ステーション」「そのだ居宅介護支援事業所」「デイサービス」「小規模多機能型居宅介護」の4つの機能を持つ複合型介護施設です。各事業所が連携しあうことで手厚い支援を実現しています。さまざまなサービスがそろう施設なので、利用者様のニーズに合わせてきめ細かいケアができる職場です。
働きやすい環境が整っています。
未経験、無資格可能です。新人教育を行いますのでご安心ください。
賞与は平均4‐5ヶ月分の支給実績があり、モチベーションを保ちやすいです。
子育て中の方も働きやすいように1日1,100円で利用できる保育室を完備しています。
1日250円の昼食代補助があります。苑田会グループの病院の食堂も利用可能です。
複合型介護施設なので、複数のサービスを組み合わせている利用者様がたくさんいます。各サービスにおいての情報が建物内で共有できて、迅速な対応ができるのも大きなメリットです。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ケアリッツ春田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市中川区/愛知県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区東春田2-45 メゾン八勝202
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/09/17
サービス付き高齢者向け住宅
シニアライフヴィラ潮芦屋の介護職員・ヘルパー求人・採用(芦屋市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】184,500円-238,300円
[内訳]
・基本給:158,500円-212,300円
・介護業務手当:2,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回程度)
【その他手当】
・扶養手当
・処遇改善賞与あり
- 住所
- 兵庫県芦屋市陽光町3-36
- アクセス
- 電 車: 阪神電鉄本線 芦屋 駅から バスで 10 分 降車後、徒歩 3 分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・「さわだクリニック」の医師が経営する施設ですので夜間や急な体調不良にも対応することが可能での安心して働くことができます。
・勤続年数に応じて特別休暇を設けているので、長期を見据えて働く方に適した環境です。
・少人数制を採用しているので、アットホームな環境で働くことができます。
・マイカー通勤可能です。
・頑張った分を職員にしっかり還元したいと考え、賞与は年間3.00ヶ月分です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センター戸畑の介護職員・ヘルパー、その他(正社員)求人・採用(北九州市戸畑区/福岡県)
- 給与
- 【月給】223,000円-
[内訳]
・基本給:164,000円-
・サービス手当:15,000円
・地域手当:14,000円
・処遇改善手当:30,000円
【その他手当】
・資格手当:0円-10,000円
・運転手当:1,000円/回
・残業手当全額支給
・家族介護手当
・家族手当※18歳以下 一名5,000円
- 住所
- 福岡県北九州市戸畑区沖台2丁目11-16
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・最新設備が整っています。
浴槽など機材の軽量化、電子カルテ及び職員の腰痛軽減の為の介護用ロボットの導入など、介護現場の労働環境改善に取り組んでいます。
・中途採用の方でも事業所長、ブロック長、エリア長など上級職にステップアップできる可能性があります。
・従業員資格取得サポートがあり。
希望者は、テキストの配布、合格者の受講料補助などの支援を受けられます。
・日曜日は固定でお休みです。月に希望休申請が2日できるのでプライベートも充実できます。
・夜勤、宿直、早朝勤務なし。日勤のみのお仕事です。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
介護老人福祉施設玉成苑羽沢の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市神奈川区/神奈川県)
- 給与
- <実務者研修>
【月給】235,000円-304,600円
[内訳]
・基本給:150,000円-219,600円
・職務手当:30,000円
・資格手当:10,000円
・処遇改善手当:10,000円
・夜勤手当:35,000円(7,000円/月 月5回想定)
<介護福祉士>
【月給】245,000円-314,600円
[内訳]
・基本給:150,000円-219,600円
・職務手当:30,000円
・資格手当:20,000円
・処遇改善手当:10,000円
・夜勤手当
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区羽沢町1442-1
- アクセス
- 横浜駅西口より横浜市営バスまたは相鉄バス「東泉寺前」下車 徒歩7分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
2023年4月に開所した定員100名のユニット型特別養護老人ホームです。
とても静かな環境の中にあり、晴れた日には富士山が見える場所に立地しています。
法人として施設の目指す方向性を共有できる人材を採用しているため離職率が低いです。
【高給与も目指せます】
賞与4ヶ月分あり、介護福祉士をお持ちの方ですと年収4,000,000円近くなります。経験年数に応じて給与加算を行っています。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
エイプレイス新宿の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新宿区/東京都)
- 給与
- 訪問介護・定期巡回スタッフ
【月給】212,500円‐282,900円
基本給 164,000円
・みなし時間外手当(月20時間) 28,500円※超過分は別途支給
・処遇改善手当 20,000円
※上記は最低月給額です。
※能力経験等を考慮して決定します
■計画作成責任者(介護福祉士のみ)
【月給】274,000円~
諸手当含む
賞与(前年度実績):年2回
【その他手当】
・資格手当(5,000円~)
・職務手当(5,000円~)
・処遇改善手当(1,000円/日)
- 住所
- 東京都新宿区高田馬場4-4-11 内藤ビル1階
- アクセス
- 「JR山手線」「西武新宿線」「東京メトロ東西線」高田馬場駅より徒歩2分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・在宅でお困りの利用者様のためにケアをしていきたい熱い想いをお持ちの方にお勧めです。
・会社のコンセプトが「最期まで自分らしく」を支える当たり前を造る。
と明確なものを掲げており、この想いに共感した熱意ある仲間が集まっている環境で働けます。
・2021年9月から定期巡回を主軸に考えています。
定期巡回は一部委託できるので他訪問介護事業所とタッグを組んで利用者様へサービス提供をしていきます。
また法人母体が定期巡回のシステムを売っており、顧客に対するコンサル業も行う等幅広く業務に携われます。
・資格取得支援制度があり、資格取得の貸付を行っております。
(初任者研修、実務者研修で勤続1年以上で返済義務がなくなります)
キャリアプランも明確で進むルートが多岐に渡るため将来の選択肢が多い会社です。
最終更新日 : 2024/09/17
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能セントケアかいなんの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(海南市/和歌山県)
- 給与
- 【月給】195,000円-(初任者研修)
202,000円-(実務者研修)
215,000円-(介護福祉士)
[内訳]
基本給:147,000円-
地域手当:8,000円
職種手当:8,000円
処遇改善手当:14,000円
資格手当:7,000円(実務者研修)
12,000円(介護福祉士)
介護実務経験手当:8,000円-40,000円(介護福祉士のみ)
夜勤手当:4,500円/回(月4回程度)
介護実務経験手当について
介護福祉士として就労
- 住所
- 和歌山県海南市日方1167-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
・2024年9月オープン。貴重なオープニング求人です。
・子育て中の方も多く活躍しています。学校行事などの休日希望等は、臨機応変に対応しています。
・セントケアグループ福利厚生サービスがあります。全国の人気ホテル、旅館、レジャー施設が利用できます。
・研修が充実しています。介護職未経験の方も活躍しています。
・定年70歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ケア21上鳥羽の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市南区/京都府)
- 給与
- 実務者研修
【月給】218,100円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
資格手当:5,000円
外勤手当:25,000円(時間外労働の有無に関わらず16-17時間分の固定残業代として支給※超過分は別途支給)
業態手当:5,100円
介護福祉士
【月給】238,100円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
資格手当:25,000円
外勤手当:25,000円(時間外労働の有無に関わらず16-17時間分の固定残業代として支給※超過分は別途支給)
業態手当:5
- 住所
- 京都府京都市南区上鳥羽北村山町78 上鳥羽ハイツ1階F号室
- アクセス
- 【電車】近鉄京都線上鳥羽口駅から徒歩13分 【バス】京都駅八条口行き上鳥羽村山町停留所下車、徒歩2分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/17
その他(介護)
看護小規模多機能ホームすみれのサテライトの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(多摩市/東京都)
- 給与
- 【月給】207,344円-
[内訳]
・基本給:151,200円-179,800円
・職務手当:18,144円-21,480円
・特殊業務手当:10,000円-10,000円
・住宅(固定)手当:8,000円-8,000円
・資格手当:4,000-8,000円
・夜勤手当:16,000円(4,000円/回、月4回で計上)
【その他手当】
・扶養手当
・処遇改善手当
- 住所
- 東京都多摩市連光寺3-4-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・東京すみれ会は、基本理念の「助け合い・分かち合い・喜び合い」が感じ合えることをご利用者様をはじめ、ご家族様、働く職員、地域の皆様とともに共有して、歩むことが出来る福祉であり続けるよう努力していいます。
・地域密着型サービスの1つとして、日常生活において介護・看護の必要な要介護者を地域で支えます。
ご利用者様及びそのご家族様のニーズに応じ、「通い」「訪問介護」「訪問看護」「泊まり」サービスの提供が可能です。
・職員間の風通しが良く、意見が通りやすい風土です。
・入居者様で買い物、調理、家事など出来る事は自分で行えるようにスタッフが支援する利用者のペースにあわせた介護を大切にしています。作業にならない介護を実践したい方へおすすめです。
・定年65歳と長く腰を据えて勤務できます。
・車通勤可能です。無料駐車場が完備されており、通勤に便利です。公共交通機関でも2駅からアクセス可能な好立地です。
・メンタルヘルスケア制度あり、内部研修制度や親睦会など福利厚生、研修充実です。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
ガーデンフィールズ保木間の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】239,500円-247,500円
[内訳]
・基本給:160,000円
・調整手当:20,000円
・資格手当:2,000円-5,000円
・夜勤手当:36,000円(9,000円×4回)
・処遇改善手当:13,000円
・住宅手当:8,500円-13,500円
- 住所
- 東京都足立区保木間1-21-20
- アクセス
- 東武伊勢崎線竹ノ塚駅徒歩15分 東武スカイツリーライン(旧東武伊勢崎線)竹の塚駅東口下車「竹15」花畑団地行きバス /「綾24」綾瀬駅行きバス「保木間仲通り」バス停下車徒歩3分。つくばエクスプレス 六町駅下車 「竹17」竹の塚駅行きバス乗車「保木間仲通り」にて下車
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【法人について】
・苑田会グループが関連法人です。運営母体が病院だからこそできる医療連携やリハビリのノウハウがございます。
・ご利用者の健康管理は安心。急変時は24時間看護師対応(日常の医療処置も看護師)&全科が揃っている関連法人苑田会グループとの連携でどんな症状でも「搬送できない/通院先がない」なんて事態は発生しません。
・キャリアアップしやすい環境です。リーダーや施設長は基本外部からではなく全て法人内で育てて、役職者になっている方がほとんどです。また、新規施設の開設も随時行っているので上のポストの空きやすさもございます。
・法人内での選択肢が多くございます。系列施設が多いので、異動の相談も可能。違う施設形態でのスキルアップや、本部で営業などのキャリアチェンジを行うことも出来ます。
【施設について】
・頑張ったらしっかりとお給料に反映され、モチベーションに繋がります。2年目以降は昇給・賞与の上り幅が大きく、一般職でも高給与です。
・医療依存度の高い利用者様も受け入れており、医療連携を学ぶことが出来ます。
・成長できる環境です。勉強会、研修を定期的に行っています。また資格取得支援制度も充実しています。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
高齢者ハウス田島の介護職員・ヘルパー求人・採用(大阪市生野区/大阪府)
- 給与
- 【月給】210,500円‐252,500円
※給与は経験による
夜勤手当:1回3,000円
【その他手当】
日祝出勤手当
交通費支給(月25,000円まで)
昇給あり(年1回)
- 住所
- 大阪府大阪市生野区田島1丁目10番5号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・有給休暇の取得率良好です、子育て世代も働きやすいです。
・スタッフ同士は壁がなく、和やかな雰囲気です。
最終更新日 : 2024/09/17
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能 ひだまりの郷たけとよの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(知多郡武豊町/愛知県)
- 給与
- 【月給】208,000円‐
[内訳]
基本給:155,000円‐165,000円
資格手当:3,000円‐10,000円
処遇改善手当:20,000円‐23,000円
夜勤手当:30,000円
【その他手当】
皆勤手当:5,000円
経験手当:1,000円‐10,000円
- 住所
- 愛知県知多郡武豊町大字東大高字熊野後81番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・令和5年4月オープンします。新しく綺麗な施設で就業できます。
・半田・常滑エリアに複数施設を運営しているため母体が安定しております。
・有給消化率も良いです。社員のほとんどが気兼ねなく有給を取得しています。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
アルファリビング京都北山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市北区/京都府)
- 給与
- 【月給】252,600円-291,600円
[内訳]
基本給:188,000円-217,000円
処遇改善手当:19,000円
食事補助手当:5,600円
資格手当:0円-10,000円
夜勤手当:40,000円(8,000円/回×月5回想定)
【優遇措置】
基本給は経験・能力に応じて応相談
【その他手当】
残業代は1分単位で支給
【昇給】あり
- 住所
- 京都府京都市北区小山西玄以町35
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
・2024年10月に開設の求人です。
・有給取得率85%で仕事とプライベートが両立できる働きやすい職場作りに注力されています。
・子育てサポート企業「プラチナくるみん認定」取得企業です。
主体性を重んじる風土の為、自由度の高い裁量と責任のもと取り組める環境があります。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ベストライフ高崎の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- ■初任者研修
【月給】216,000円-220,000円
[内訳]
・基本給:165,000円
・資格・経験手当:5,000円
・皆勤手当:10,000円
・夜勤手当:22,000円(5,500円/回×4回分)
・家族手当:扶養なし 6,000円/扶養あり 10,000円
・業績手当:3,000円
・支援加算手当:5,000円
■実務者研修
【月給】226,000円-230,000円
[内訳]
・基本給:165,000円
・資格・経験手当:15,000円
・皆勤手当:10,000円
・夜勤手当:22,00
- 住所
- 群馬県高崎市問屋町3-7-3
- アクセス
- JR両毛線 高崎問屋町駅 徒歩 5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です
・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。
・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から学べるので、どなたでも安心して就業できます。
・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の軽減もできます。
・たん吸引等の実地研修も受けられます。
・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。
・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
ベストライフ行田の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(行田市/埼玉県)
- 給与
- ■無資格
【月給】206,000円-210,000円
[内訳]
・基本給:145,000円
・勤務手当:10,000円
・介護手当:15,000円
・家族手当:扶養なし 6,000円/扶養あり 10,000円
・夜勤手当:22,000円(5,500円/回×4回分)
・業績手当:3,000円
・支援加算手当:5,000円
■初任者研修
【月給】211,000円-225,000円
[内訳]
・基本給:145,000円
・資格・経験手当:経験0-1年未満 なし/1-3年 5,000円/3年以上 10,000円
- 住所
- 埼玉県行田市栄町741番地
- アクセス
- 行田市駅 から徒歩2分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です
・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。
・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から学べるので、どなたでも安心して就業できます。
・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の軽減もできます。
・たん吸引等の実地研修も受けられます。
・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。
・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ベストライフ松戸中央の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(松戸市/千葉県)
- 給与
- ■初任者研修
【月給】216,000円-220,000円
[内訳]
・基本給:165,000円
・資格・経験手当:5,000円
・皆勤手当:10,000円
・夜勤手当:22,000円(5,500円/回×4回分)
・家族手当:扶養なし 6,000円/扶養あり 10,000円
・業績手当:3,000円
・支援加算手当:5,000円
■実務者研修
【月給】226,000円-230,000円
[内訳]
・基本給:165,000円
・資格・経験手当:15,000円
・皆勤手当:10,000円
・夜勤手当:22,00
- 住所
- 千葉県松戸市松戸字谷997-2
- アクセス
- JR常磐線(上野-取手) 松戸駅から徒歩で10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です
・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。
・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から
学べるので、どなたでも安心して就業できます。
・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の
軽減もできます。
・たん吸引等の実地研修も受けられます。
・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や
家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。
・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
ベストライフ狭山の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(狭山市/埼玉県)
- 給与
- ■無資格
【月給】206,000円-210,000円
[内訳]
・基本給:145,000円
・勤務手当:10,000円
・介護手当:15,000円
・家族手当:扶養なし 6,000円/扶養あり 10,000円
・夜勤手当:22,000円(5,500円/回×4回分)
・業績手当:3,000円
・支援加算手当:5,000円
■初任者研修
【月給】211,000円-225,000円
[内訳]
・基本給:145,000円
・資格・経験手当:経験0-1年未満 なし/1-3年 5,000円/3年以上 10,000円
- 住所
- 埼玉県狭山市入間川1-3337-1
- アクセス
- 稲荷山公園駅(西武池袋線) 徒歩2分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です
・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。
・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から学べるので、どなたでも安心して就業できます。
・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の軽減もできます。
・たん吸引等の実地研修も受けられます。
・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。
・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
瑞光苑別邸の介護職員・ヘルパー求人・採用(大阪市生野区/大阪府)
- 給与
- <正社員>
【月給】200,800円-(高校卒)
217,300円-(専門・短大卒)
230,800円-(大学卒)
[内訳]
基本給:162,000円(高卒)178,500円(専門・短大卒)192,000円(大卒)
処遇改善手当:20,000円(前年実績)
夜勤手当:18,800円(4,700円/回・月4回にて試算)
※前職給与にを鑑みて上記を元に算出いただけます。
【その他手当】
住宅手当:上限15,000円(規定による)
賞与:年2回
昇給:年1回
- 住所
- 大阪府大阪市生野区巽東4丁目9番34号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・2024年3月に新規オープンの事業所です。
・設立30年以上の歴史ある法人です。東大阪中心に60施設以上を展開しております。
・ご利用者のあらゆるニーズに応えられるよう事業体制「フルメニュー(通所、入所、居宅全てに対応)」を展開しております。
・産休・育休からの復帰率が非常に高いです。女性も長期で働きやすい環境が整っています。
・調理業務無し、調理が苦手な方にもおすすめです。
・教育制度・研修制度が充実しています。
・プリセプター制度があります。新入社員には先輩社員がつきマンツーマンでサポートします。
・新人研修、管理者研修等スキルに合わせた研修があります。資格取得勉強会やスキルアップのためのバックアップ体制も整っています。
・ご自身にあったキャリアプランが選べます。
・介護のプロを目指す「専門職コース」、運営・マネジメントを学ぶ「総合職コース」など全職員ご自身にあったキャリアプランを選べます。
・「フルメニュー」を実現しているからこそ多ようなキャリアプランを描くことが出来ます。
最終更新日 : 2024/09/17
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる