(161ページ目)【研修制度あり】介護職員・ヘルパーの求人・転職情報
【研修制度あり】介護職員・ヘルパーの求人
デイサービス・デイケア
絆ひだまりの会 大心院の家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市上京区/京都府)
- 給与
- 【月給】215,000円-270,000円
[内訳]
・基本給:215,000円-270,000円
- 住所
- 京都府京都市上京区新町通寺之内上る3丁目大心院町16
- アクセス
- 鞍馬口駅より徒歩5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・定員10名のアットホームなデイサービスです
・利用者様に寄り添う事を目標とし、働くスタッフはみんな意識が高い方ばかりです
・20代から70代まで、幅広い年齢の方が活躍されております
・入社後はマンツーマンで指導しますので、未経験の方でも安心です
・定年65歳で50代からでも長期就労できます
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
ときわ有料老人ホームわこの家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市北区/愛知県)
- 給与
- 【月給】210,000円-250,000円
【内訳】
・基本給
初任者研修(旧ヘルパー2級):170,000円
実務者研修(旧ヘルパー1級):180,000円
介護福祉士:190,000円
・資格手当
初任者研修(旧ヘルパー2級):30,000円
実務者研修(旧ヘルパー1級):35,000円
介護福祉士:40,000円
・固定残業代
初任者研修(旧ヘルパー2級):10,000円
(残業の有無に関わらず6時間として支給。超過分は別途支給)
実務者研修(旧ヘルパー1級
- 住所
- 愛知県名古屋市北区上飯田南町五丁目55番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
エイジフリー・ライフ文京湯島の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(文京区/東京都)
- 給与
- <一般介護職>
初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】268,450円
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】272,160円
介護福祉士
【月給】284,510円
<介護リーダー>
【月給】309,204円-364,761円
※上記月給は、夜勤手当(6,000円/回×月5回想定、超過分別途支給)・介護職員処遇改善加算を含む
【その他手当】
送迎運転手当
残業手当(1分単位で支給)
【昇給】定期昇給あり
年1回 人事評価による
- 住所
- 東京都文京区湯島3丁目21番7号
- アクセス
- 東京メトロ千代田線「湯島駅」から徒歩4分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問入浴介護
パナソニック エイジフリーケアセンター中原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)
- 給与
- オペレーター/ヘルパー
初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】230,860円
[内訳]
基本給:160,000円
資格手当:2,000円
入浴手当:6,000円
介護職専門職手当:14,000円
処遇改善加算手当:43,860円
首都圏手当:5,000円
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】234,570円
[内訳]
基本給:160,000円
資格手当:5,000円
入浴手当:6,000円
介護職専門職手当:14,000円
処遇改善加算手当:44,570円
首都圏手当:5,000円
介護福祉士
【月給】
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区上平間1386-1
- アクセス
- JR南武線「平間駅」から徒歩11分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/17
小規模多機能型居宅介護
パナソニック エイジフリーケアセンター府中栄町 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(府中市/東京都)
- 給与
- <一般介護職>
初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】247,450円
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】251,160円
介護福祉士
【月給】263,510円
※上記月給は、処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当(6,000円/回×月4回想定分)を含む
<介護リーダー>
【月給】288,200円-
※経験・能力を考慮
※処遇改善加算・夜勤手当(6,000円/回×月4回想定分)を含む
【その他手当】
送迎運転手当
残業手当(1分単位で支給)
- 住所
- 東京都府中市栄町3丁目8-1
- アクセス
- 京王バス「第九小学校」から徒歩2分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/17
小規模多機能型居宅介護
パナソニック エイジフリーケアセンター世田谷南烏山 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- <一般介護職>
初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】247,450円
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】251,160円
介護福祉士
【月給】263,510円
※上記月給は、処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当(6,000円/回×月4回想定分)を含む
<介護リーダー>
【月給】288,200円-
※経験・能力を考慮
※処遇改善加算・夜勤手当(6,000円/回×月4回想定分)を含む
【その他手当】
送迎運転手当
残業手当(1分単位で支給)
- 住所
- 東京都世田谷区南烏山二丁目19番1号
- アクセス
- 京王電鉄京王線「千歳烏山駅」から徒歩5分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/17
小規模多機能型居宅介護
パナソニックエイジフリーハウス川崎菅生小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市宮前区/神奈川県)
- 給与
- 初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】247,450円
[内訳]
基本給:160,000円
資格手当:2,000円
処遇改善加算:42,450円
介護職専門職手当: 14,000円
首都圏手当:5,000円
夜勤手当:24,000円 ※4回分(6,000円/回)
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】251,160円
[内訳]
基本給:160,000円
資格手当:5,000円
処遇改善加算:43,160円
介護職専門職手当: 14,000円
首都圏手当:5,000円
夜勤手当:24,000円 ※4回分(6,0
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区菅生4丁目5番7号
- アクセス
- バス「蔵敷団地」バス停から徒歩3分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ツクイ横浜港南の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市港南区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】225,250円-309,250円
【その他手当】
扶養手当(配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円)
時間外勤務手当
資格手当
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区日野中央2丁目29-8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
ケアハウス(軽費老人ホーム)
ケアハウス青田風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市宮前区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】233,200円‐293,700円
[内訳]
・基本給:180,000円-192,000円
・早出遅出手当:1,000円/回(※月10回想定)
・準夜勤手当:2,200円/回(※月5回想定)
・深夜勤手当:4,300円/回(※月5回想定)
・処遇改善手当:5,200円(変動有り)
・職務手当:5,000円
【その他手当】
・資格手当:3,000円/資格(介護福祉士・社会福祉士・ケアマネジャー)
・住居手当(対象者:賃貸・契約者・世帯主)
[2km圏内]40,000円
[2
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区野川台3-7-1
- アクセス
- 【バス】 ・東急田園都市線鷺沼駅から東急バス「梶01梶が谷駅行き」又は梶ヶ谷駅から東急バス「梶01鷺沼駅行き」乗車、野川坂上バス停留所下車より徒歩1分 ・東急東横線・JR南武線武蔵小杉駅より東急バス「杉09 野川台公園前行き」乗車、野川坂上バス停留所下車より徒歩1分
- ケアハウス(軽費老人ホーム)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・佐賀県に本部があり福岡・川崎・横浜に拠点がございます。こちらの川崎の拠点はこの一帯が寿楽園様の所有の敷地になっており、介護付きのケアハウス2軒、小規模特別養護老人ホームの3つの施設で構成しています。
・敷地内はとても広々しており施設ごとの行き来も可能な距離です。
・こちらで定員100名のケアハウスにて入居者様にケアを行って頂きます。
【経験が浅い方もベテランの方も働きやすいです】
・受け入れ態勢・教育がとても手厚い施設様です。これまで弊社から未経験の方もご入社していますが、皆様長く働いていらっしゃいます。
・無資格・未経験の方もご応募可能。また、職員の介護福祉士合格率は過去に80%近い実績もあり、技術と知識両面でスキルアップができる環境です。
・敷地内に3つ施設があることもあり、適性やキャリアステップも豊富なため勿論ベテランの方も非常に働きやすい環境です。
【お給与が良く、福利厚生も手厚いです】
・給与水準の高い法人です。住居手当も最大40,000円支給されますので賃貸世帯主の方に非常にお勧めです。
・入社初日から有給休暇が付与されるため、オンオフしっかり分けて働けます。
最終更新日 : 2024/09/17
サービス付き高齢者向け住宅
サルビア倶楽部東大池の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市北区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】250,000円 介護職員初任者研修修了(旧ヘルパー2級)
255,000円 介護職員実務者研修修了(旧ヘルパー1級)
260,000円 介護福祉士
※月給には基本給・業務手当・資格手当・処遇改善加算手当を含みます
- 住所
- 兵庫県神戸市北区東大池2-18-6
- アクセス
- 大池駅から徒歩7分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・月給250,000円以上と、近隣でも高給与な求人です。
・最寄駅から徒歩7分と、好アクセスで通勤の負担も少ないです。
・「1日に1回大笑い」を掲げて明るい空間づくりに取り組んでおります。
まずはスタッフが笑って働く事が出来て、スタッフ間の関係が良くないと良いケアが出来ないという考えがあり、楽しく笑顔で働きやすい職場です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問入浴介護
パナソニック エイジフリーケアセンター世田谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- オペレーター/ヘルパー
初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】230,860円
[内訳]
基本給:160,000円
資格手当:2,000円
入浴手当:6,000円
介護職専門職手当:14,000円
処遇改善加算手当:43,860円
首都圏手当:5,000円
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】234,570円
[内訳]
基本給:160,000円
資格手当:5,000円
入浴手当:6,000円
介護職専門職手当:14,000円
処遇改善加算手当:44,570円
首都圏手当:5,000円
介護福祉士
【月給】
- 住所
- 東京都世田谷区経堂5-33-13
- アクセス
- 小田急小田原線「経堂駅」から徒歩10分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
ヴィラ山科老人デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市山科区/京都府)
- 給与
- 【月給】154,100円-236,000円
[内訳]
・基本給:131,100円-192,700円
・特殊業務手当:12,000円-19,300円
・処遇改善加算手当:11,000円
【その他手当】
・資格手当:1,500円-10,000円
・皆勤手当:3,000円
- 住所
- 京都府京都市山科区大宅御所田町115-1
- アクセス
- 椥辻駅より徒歩14分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・入職時オリエンテーションや指導を行い、入社後フォローしていきます。
・教育制度が充実しているため、経験の浅い方も安心して就労できます。
・福利厚生も充実しています。スタッフにとって働きやすい職場環境が整っています。
・スタッフは30代が多く、男女問わず活躍しております。
・1日7.5時間勤務、年間休日112日とプライベートも充実できます。
最終更新日 : 2024/09/17
ショートステイ(短期入所)
特別養護老人ホーム 山科積慶園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(京都市山科区/京都府)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】219,460円-254,900円
[内訳]
・基本給:175,700円-200,000円
・交付金手当:22,841円-30,000円
・ベースアップ手当:4,919円-6,400円
・業務手当(正職員に支給) : 6,000円
・夜勤手当:10,000円-12,500円(2,500円/回・月4回-5回程度)
・介護福祉士
【月給】227,460円-262,900円
[内訳]
・基本給:175,700円-200,000円
・資格手当:8,000円
・
- 住所
- 京都府京都市山科区北花山大林町34
- アクセス
- 御陵 駅より 徒歩 22 分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・レクリエーションや季節の行事も活発で、手作りの飾りがあったりととてもアットホームな環境です。
・残業ほぼなしです。プライベートも充実できます。
・男女比4:6で、男性も活躍できる職場です。
・その人らしさを大切にし、思いや生き方を守れるよう努めます。
・入居者、家族、地域、スタッフが常にコミュニケーションを取り合い、パートナーシップが築けるように努めます。
・入居者の方が快適な時間を過ごして頂けるよう、環境づくりと心身のケアに努めます。
・地域の社会的資源と深く関わり、効果的に相互援助できるよう努めます。
最終更新日 : 2024/09/17
ショートステイ(短期入所)
特別養護老人ホームヴィラ稲荷山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】195,200円-262,600円
[内訳]
基本給:132,600円-192,700円
特殊業務手当:12,000円-19,300円
特定処遇改善手当:21,000円
処遇改善手当:5,600円
夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回程度)
資格手当:0円-10,000円
(初任者研修)1,500円(実務者研修)3,000円
(介護福祉士)6,000円(社会福祉士)10,000円
【その他手当】
早出遅出手当:500円/回
皆勤手当:3,000円
住宅手当
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草正覚町23
- アクセス
- 鳥羽街道駅より徒歩4分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・武田病院グループのショートステイですので、福利厚生や医療体制が整っています。
・1日7.5時間労働&ショート夜勤ですので体力負担の軽減ができます。
・プリセプター制度を設けており、慣れるまではマンツーマンで指導します。
・京阪電鉄鳥羽街道駅より徒歩約5分の駅チカの好アクセスです。
・単身寮あり(女性限定)本人負担20,000円/月で入居可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
小栗栖の家ほっこりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】196,400円-213,400円
[内訳]
基本給:168,000円-185,000円
処遇改善手当:9,400円-9,400円
ベースアップ手当:9,000円-9,000円
職務手当:10,000円-10,000円
【その他手当】
遅出手当:1,500円/1回
夜勤手当:3,500円/回
住宅手当:20,000円
子育て手当:5,000円(支給要件あり)
- 住所
- 京都府京都市伏見区小栗栖牛ヶ淵町30
- アクセス
- 醍醐(京都)駅より徒歩5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・施設数が約20施設近く運営されている大手法人の複合型施設です。
・資格取得支援として実務者研修の受講を法人内で開催されており、資格サポートも万全です。
・年間休日が106日から125日になるなどワークライフバランス充実も得られます。
・キャリアアップが明確化しており、給与水準も高く、頑張りを評価して頂ける環境です。
・法人が大きいこともあり、幅広い年齢層の方が男女問わずで活躍されております。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
グランマ立川の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(立川市/東京都)
- 給与
- 【月給】195,000円‐260,000円
[内訳]
・基本給:195,000円‐260,000円
【その他手当】
・役職手当
・扶養手当
・住宅手当
・処遇改善交付金
・夜勤手当:6,000円/回
・年末年始手当:4,000円/日
・夜勤時の食事手当:300円/回
- 住所
- 東京都立川市砂川町8-8-2
- アクセス
- 【住所・最寄駅】 東京都立川市砂川町8-8-2 ・西武拝島線「武蔵砂川」駅から徒歩10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・職員18名の小規模な有料老人ホームです。何でも相談できる優しい職員ばかりなのでしっかりと働きながらスキルアップできます。
・4年間離職率ゼロ。20‐60代の職員が世代の垣根なく仲良く働いています。中には新卒から数十年働き続けている職員さんもいます。
・病院や介護施設ではヘアカラー・ネイル・アクセサリーなどが禁止されているところが多いですが職員さんの働きぶりを信頼しているのでおしゃれは許可しています。
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
たのしい家新深江の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市東成区/大阪府)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】216,800円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
夜勤手当:25,000円(5,000円/回×5回分)
資格手当:5,000円
業態手当:3,800円
介護福祉士
【月給】236,800円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
夜勤手当:25,000円(5,000円/回×5回分)
資格手当:25,000円
業態手当:3,800円
【昇給】年1回
- 住所
- 大阪府大阪市東成区深江南1-9-25
- アクセス
- 【電車】OsakaMetro千日前線新深江駅から徒歩5分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度あり!入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
たのしい家山科小野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市山科区/京都府)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】216,800円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
夜勤手当:25,000円(5,000円/回×5回分)
資格手当:5,000円
業態手当:3,800円
介護福祉士
【月給】236,800円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
夜勤手当:25,000円(5,000円/回×5回分)
資格手当:25,000円
業態手当:3,800円
【昇給】年1回
- 住所
- 京都府京都市山科区勧修寺御所内町122
- アクセス
- 【電車】京都市営東西線小野駅から徒歩5分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
エイプレイス中野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(中野区/東京都)
- 給与
- 訪問介護・定期巡回スタッフ
【月給】212,500円‐282,900円
[内訳]
・基本給 164,000円
・みなし時間外手当(月20時間) 28,500円※超過分は別途支給
・処遇改善手当 20,000円
※上記は最低月給額です。
※能力経験等を考慮して決定します
・計画作成責任者(介護福祉士のみ)
【月給】274,000円‐
諸手当含む
賞与(前年度実績):年2回
【その他手当】
・資格手当(5,000円‐)
・職務手当(5,000円‐)
・処遇改善手当(1,0
- 住所
- 東京都中野区
- アクセス
- 中野駅から徒歩3分です。
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
※オープンするまでは近くの新宿事業所で研修を受け、オープニングスタッフとして働けるように準備していただきます。
・在宅でお困りの利用者様のためにケアをしていきたい熱い想いをお持ちの方にお勧めです。
・会社のコンセプトが「最期まで自分らしく」を支える当たり前を造る。
と明確なものを掲げており、この想いに共感した熱意ある仲間が集まっている環境で働けます。
・2021年9月から定期巡回を主軸に考えています。
定期巡回は一部委託できるので他訪問介護事業所とタッグを組んで利用者様へサービス提供をしていきます。
また法人母体が定期巡回のシステムを売っており、顧客に対するコンサル業も行う等幅広く業務に携われる。
・資格取得支援制度があり、資格取得の貸付を行っております。
(初任者研修、実務者研修で勤続1年以上で返済義務がなくなります)
キャリアプランも明確で進むルートが多岐に渡るため将来の選択肢が多い会社です。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
グランメゾン迎賓館京都桂川の介護職員・ヘルパー求人・採用(京都市右京区/京都府)
- 給与
- 【月給】215,000円-237,000円
[内訳]
基本給:157,000円
資格手当:2,000円-10,000円
役職手当:16,000円-30,000円
住宅手当:15,000円
夜勤手当:25,000円(5,000円/回・月5回)
【その他手当】
年末年始勤務手当:5,000円/日
処遇改善加算:約300,000円(近隣住宅・2017年実積)
【昇給】
有り
2,000円-3,000円/月
- 住所
- 京都府京都市右京区梅津神田町48
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・桂川からほど近い閑静な場所に佇み、まるでホテルに来たかのような雰囲気を感じることができます。
・お一人おひとりにあった「生活プラン」に基づき、きめ細かい介助を行うことができます。
・要介護度は1-3がメインです。ほとんど自立に近いご利用者様も多いです。
最終更新日 : 2024/09/17
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる