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(10ページ目)【社会保険完備】管理者・施設長・ホーム長の求人・転職情報

【社会保険完備】管理者・施設長・ホーム長の求人

  • 訪問介護・定期巡回
ケア21瀬田

ケア21瀬田の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(大津市/滋賀県)

給与
【月給】304,700円〜
住所
滋賀県大津市大萱1丁目17-14 松政ビル2-A
最寄り駅
瀬田(滋賀)、石山、京阪石山
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止します。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 訪問介護・定期巡回
ケア21福島

ケア21福島の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(大阪市福島区/大阪府)

給与
【月給】304,700円〜
住所
大阪府大阪市福島区海老江7丁目3番16号 パレス都2階2B号室
最寄り駅
海老江、野田阪神、野田(阪神)
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上

求人のおすすめポイント

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 訪問介護・定期巡回
ケア21三宮

ケア21三宮の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(神戸市中央区/兵庫県)

給与
【月給】304,700円〜
住所
兵庫県神戸市中央区磯上通3-2-2 エイジングコート三宮2F
最寄り駅
貿易センター、三宮・花時計前、三宮(神戸新交通)
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上

求人のおすすめポイント

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 訪問介護・定期巡回
ケア21東成

ケア21東成の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(大阪市東成区/大阪府)

給与
【月給】304,700円〜
住所
大阪府大阪市東成区東小橋1-1-3 山川ビル2階
最寄り駅
玉造(JR)、玉造(大阪メトロ)、森ノ宮
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上

求人のおすすめポイント

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 訪問介護・定期巡回
ケア21南江口

ケア21南江口の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(大阪市東淀川区/大阪府)

給与
【月給】304,700円〜
住所
大阪府大阪市東淀川区南江口2-7-1 ウエストハイツ102号室
最寄り駅
瑞光四丁目、井高野、だいどう豊里
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上

求人のおすすめポイント

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 訪問介護・定期巡回
ケア21さわらぎ

ケア21さわらぎの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(茨木市/大阪府)

給与
【月給】304,700円〜
住所
大阪府茨木市沢良宜東町13-13
最寄り駅
沢良宜、南茨木、摂津
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止!ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 訪問介護・定期巡回
ケア21天王寺

ケア21天王寺の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(大阪市天王寺区/大阪府)

給与
【月給】304,700円〜
住所
大阪府大阪市天王寺区東高津町3-6 NSビル201
最寄り駅
大阪上本町、谷町九丁目、鶴橋
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上

求人のおすすめポイント

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 訪問介護・定期巡回
ケア21東住吉

ケア21東住吉の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(大阪市東住吉区/大阪府)

給与
【月給】304,700円〜
住所
大阪府大阪市東住吉区田辺2-11-43
最寄り駅
今川(大阪)、田辺、駒川中野
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上

求人のおすすめポイント

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2025/05/02

  • デイサービス・デイケア
たのしいデイ瑞穂

たのしいデイ瑞穂の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(名古屋市瑞穂区/愛知県)

給与
【月給】273,800円〜
住所
愛知県名古屋市瑞穂区惣作町3-55-1
最寄り駅
妙音通、呼続、瑞穂運動場西
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • オープニングスタッフ
  • オープン3年以内

求人のおすすめポイント

・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 有料老人ホーム
プレザンメゾンあじま

プレザンメゾンあじまの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(名古屋市北区/愛知県)

給与
【月給】316,400円〜
住所
愛知県名古屋市北区東味鋺2-123-1
最寄り駅
味鋺、味美(東海交通)、味美(名鉄)
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 夜勤専従
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 学歴不問

求人のおすすめポイント

入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。

最終更新日 : 2025/05/02

  • デイサービス・デイケア
デイサービスセンターたのしいデイあじま

デイサービスセンターたのしいデイあじまの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(名古屋市北区/愛知県)

給与
【月給】268,800円〜313,800円
住所
愛知県名古屋市北区東味鋺2-123-1
最寄り駅
味鋺、味美(東海交通)、味美(名鉄)
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 有料老人ホーム
プレザンメゾン東起

プレザンメゾン東起の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(名古屋市中川区/愛知県)

給与
【月給】316,400円〜
住所
愛知県名古屋市中川区東起町3-42-3
最寄り駅
中島(愛知)、名古屋競馬場前、南荒子
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 夜勤専従
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 学歴不問

求人のおすすめポイント

入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。

最終更新日 : 2025/05/02

  • デイサービス・デイケア
地域密着型通所介護HEROES

地域密着型通所介護HEROESの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(大竹市/広島県)

給与
【月給】210,000円〜300,000円
住所
広島県大竹市元町2-4-18
最寄り駅
和木、大竹、岩国
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

最終更新日 : 2025/05/02

  • 訪問介護・定期巡回
ケア21住之江南

ケア21住之江南の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(大阪市住之江区/大阪府)

給与
【月給】304,700円〜
住所
大阪府大阪市住之江区南加賀屋3-3-17 住之江吉田ビル301号室
最寄り駅
住之江公園、住ノ江、平林(大阪)
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上

求人のおすすめポイント

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 訪問介護・定期巡回
ケア21上飯田

ケア21上飯田の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(名古屋市北区/愛知県)

給与
【月給】314,700円〜
住所
愛知県名古屋市北区上飯田北町1-12 クリタビル2F201号室
最寄り駅
上飯田、平安通、志賀本通
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上

求人のおすすめポイント

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 訪問介護・定期巡回
ケア21庄内通

ケア21庄内通の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(名古屋市西区/愛知県)

給与
【月給】314,700円〜
住所
愛知県名古屋市西区庄内通3-26-1-1F
最寄り駅
庄内通、庄内緑地公園、浄心
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上

求人のおすすめポイント

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 訪問介護・定期巡回
ケア21瑞穂

ケア21瑞穂の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(名古屋市瑞穂区/愛知県)

給与
【月給】314,700円〜
住所
愛知県名古屋市瑞穂区妙音通3-49 第2宏和ビル2F
最寄り駅
妙音通、呼続、堀田(名古屋市営)
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上

求人のおすすめポイント

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 訪問介護・定期巡回
ケア21中村

ケア21中村の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(名古屋市中村区/愛知県)

給与
【月給】314,700円〜
住所
愛知県名古屋市中村区鳥居通4-9
最寄り駅
中村日赤、中村公園、本陣
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上

求人のおすすめポイント

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2025/05/02

  • デイサービス・デイケア
デイサービスセンターたのしいデイなごやみなみ

デイサービスセンターたのしいデイなごやみなみの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(名古屋市南区/愛知県)

給与
【月給】268,800円〜313,800円
住所
愛知県名古屋市南区本星崎町大字大道372
最寄り駅
本星崎、笠寺、鳴海
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 訪問介護・定期巡回
ケア21春日井

ケア21春日井の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(春日井市/愛知県)

給与
【月給】314,700円〜
住所
愛知県春日井市味美西本町1567 第一平松ビル1F
最寄り駅
味美(名鉄)、味美(東海交通)、春日井(名鉄)
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上

求人のおすすめポイント

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2025/05/02

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  • 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
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