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(9ページ目)【社会保険完備】管理者・施設長・ホーム長の求人・転職情報

【社会保険完備】管理者・施設長・ホーム長の求人

  • 訪問介護・定期巡回
ケア21円町

ケア21円町の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(京都市中京区/京都府)

給与
【月給】304,700円〜
住所
京都府京都市中京区西ノ京円町23番2 ヤマシロビル2階
最寄り駅
円町、西大路御池、北野白梅町
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上

求人のおすすめポイント

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 訪問介護・定期巡回
ケア21上鳥羽

ケア21上鳥羽の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(京都市南区/京都府)

給与
【月給】304,700円〜
住所
京都府京都市南区上鳥羽北村山町78 上鳥羽ハイツ1階F号室
最寄り駅
上鳥羽口、十条(近鉄)、くいな橋
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上

求人のおすすめポイント

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 訪問介護・定期巡回
ケア21鳳

ケア21鳳の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(堺市西区/大阪府)

給与
【月給】304,700円〜
住所
大阪府堺市西区鳳中町2丁24 岸田ビル2A
最寄り駅
鳳、津久野、富木
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上

求人のおすすめポイント

・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 訪問介護・定期巡回
ケア21三国

ケア21三国の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(大阪市淀川区/大阪府)

給与
【月給】304,700円〜
住所
大阪府大阪市淀川区宮原3-3-11 新大阪プラザビル301
最寄り駅
新大阪、西中島南方、南方(大阪)
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上

求人のおすすめポイント

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 訪問介護・定期巡回
ケア21加島

ケア21加島の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(大阪市淀川区/大阪府)

給与
【月給】304,700円〜
住所
大阪府大阪市淀川区加島4-15-5-2F
最寄り駅
加島、神崎川、杭瀬
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上

求人のおすすめポイント

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 訪問介護・定期巡回
ケア21北

ケア21北の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(大阪市北区/大阪府)

給与
【月給】304,700円〜
住所
大阪府大阪市北区国分寺2-1-14 ACOM天六ビル5F
最寄り駅
天神橋筋六丁目、天満、中崎町
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上

求人のおすすめポイント

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2025/05/02

  • デイサービス・デイケア
たのしいデイ姫島

たのしいデイ姫島の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(大阪市西淀川区/大阪府)

給与
【月給】303,400円〜
住所
大阪府大阪市西淀川区姫島3丁目6-13
最寄り駅
福、姫島、伝法
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • オープニングスタッフ
  • オープン3年以内
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 訪問介護・定期巡回
ケア21富田

ケア21富田の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(高槻市/大阪府)

給与
【月給】304,700円〜
住所
大阪府高槻市富田町1-13-25 プラザ富田104
最寄り駅
富田(大阪)、摂津富田、総持寺
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 訪問介護・定期巡回
ケア21天王寺

ケア21天王寺の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(大阪市天王寺区/大阪府)

給与
【月給】304,700円〜
住所
大阪府大阪市天王寺区東高津町3-6 NSビル201
最寄り駅
大阪上本町、谷町九丁目、鶴橋
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上

求人のおすすめポイント

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 訪問介護・定期巡回
ケア21さわらぎ

ケア21さわらぎの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(茨木市/大阪府)

給与
【月給】304,700円〜
住所
大阪府茨木市沢良宜東町13-13
最寄り駅
沢良宜、南茨木、摂津
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止!ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2025/05/02

  • デイサービス・デイケア
デイサービスセンターたのしいデイなごやみなみ

デイサービスセンターたのしいデイなごやみなみの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(名古屋市南区/愛知県)

給与
【月給】268,800円〜313,800円
住所
愛知県名古屋市南区本星崎町大字大道372
最寄り駅
本星崎、笠寺、鳴海
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2025/05/02

  • デイサービス・デイケア
デイサービスセンターたのしいデイあじま

デイサービスセンターたのしいデイあじまの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(名古屋市北区/愛知県)

給与
【月給】268,800円〜313,800円
住所
愛知県名古屋市北区東味鋺2-123-1
最寄り駅
味鋺、味美(東海交通)、味美(名鉄)
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 訪問介護・定期巡回
ケア21中村

ケア21中村の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(名古屋市中村区/愛知県)

給与
【月給】314,700円〜
住所
愛知県名古屋市中村区鳥居通4-9
最寄り駅
中村日赤、中村公園、本陣
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上

求人のおすすめポイント

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 訪問介護・定期巡回
ケア21川名公園

ケア21川名公園の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(名古屋市昭和区/愛知県)

給与
【月給】314,700円〜
住所
愛知県名古屋市昭和区川原通7-5-12
最寄り駅
川名、いりなか、御器所
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上

求人のおすすめポイント

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2025/05/02

  • デイサービス・デイケア
たのしいデイ瑞穂

たのしいデイ瑞穂の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(名古屋市瑞穂区/愛知県)

給与
【月給】273,800円〜
住所
愛知県名古屋市瑞穂区惣作町3-55-1
最寄り駅
妙音通、呼続、瑞穂運動場西
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • オープニングスタッフ
  • オープン3年以内

求人のおすすめポイント

・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 訪問介護・定期巡回
ケア21ふかえばし

ケア21ふかえばしの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(大阪市城東区/大阪府)

給与
【月給】304,700円〜
住所
大阪府大阪市城東区諏訪3-5-32 藤伊コーポ101号室
最寄り駅
深江橋、放出、高井田中央
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上

求人のおすすめポイント

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 訪問介護・定期巡回
ケア21豊中

ケア21豊中の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(豊中市/大阪府)

給与
【月給】304,700円〜
住所
大阪府豊中市北桜塚2-3-11 JYビル201
最寄り駅
豊中、岡町、曽根(大阪)
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 訪問介護・定期巡回
ケア21庄内通

ケア21庄内通の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(名古屋市西区/愛知県)

給与
【月給】314,700円〜
住所
愛知県名古屋市西区庄内通3-26-1-1F
最寄り駅
庄内通、庄内緑地公園、浄心
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上

求人のおすすめポイント

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2025/05/02

  • グループホーム
非公開求人

グループホームの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(京都市右京区/京都府)

給与
【月給】303,400円〜
住所
京都府京都市右京区
  • グループホーム
  • 介護福祉士
  • 夜勤専従
  • 常勤
  • オープニングスタッフ
  • オープン3年以内
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

2025年05月02日 に情報更新された(京都市右京区/京都府)における非公開求人です。グループホームで管理者/施設長/ホーム長(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 訪問介護・定期巡回
ケア21上飯田

ケア21上飯田の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(名古屋市北区/愛知県)

給与
【月給】314,700円〜
住所
愛知県名古屋市北区上飯田北町1-12 クリタビル2F201号室
最寄り駅
上飯田、平安通、志賀本通
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上

求人のおすすめポイント

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2025/05/02

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  • 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
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